dni na odpowiedź, (strona 4/10) - informacje w zawartości serwisu eGospodarka.pl

eGospodarka.pl › Prawo › Zasoby serwisu › dni na odpowiedź

Za pracę w sobotę - dzień wolny

... z przeciętnie 5-dniowego tygodnia pracy. Jak rekompensować pracę w taki dzień? Odpowiedź: Za pracę w dniu wolnym od pracy z tytułu 5-dniowego tygodnia ... 1 kp. Co w praktyce oznacza, że pracodawca może udzielić pracownikowi czasu wolnego (na pisemny wniosek pracownika w stosunku 1:1 lub bez takiego wniosku w stosunku 1:1,5) lub zapłacić wynagrodzenie ...

Tematy: dzień wolny, dzień wolny od pracy, praca w wolne soboty, praca w sobotę
Milczące przyjęcie oferty przez przedsiębiorcę

... się za przyjęcie oferty. Przepis ten ogranicza przypadki, w których brak odpowiedzi na ofertę będzie uznany za jej przyjęcie do sytuacji, kiedy: strony pozostają ... odpowiedzi doprowadzi do zawarcia umowy o treści zgodnej ze złożoną ofertą. Ewentualna odpowiedź adresata oferty powinna zostać udzielona niezwłocznie, tj. bez nieuzasadnionej zwłoki. ...

Tematy: oferta, złożenie oferty, przyjęcie oferty, zawarcie umowy, umowa, oferta handlowa, zawieranie umów
Dodatkowy dzień wolny od pracy

... pracy? Odpowiedź: Pracodawca może tak postąpić. Rozkład czasu pracy i ewentualne w nim zmiany ustala pracodawca. Pracodawca jest również odpowiedzialny za organizację procesu pracy w zakładzie pracy. W ramach posiadanych uprawnień ma możliwość udzielania pracownikom m.in. dni wolnych od pracy. A zatem działanie pracodawcy polegające na udzieleniu ...

Tematy: dzień wolny, dzień wolny dla pracownika, dzień wolny od pracy, dodatkowy dzień wolny
Wynagrodzenie za urlop udzielony zaraz po podjęciu zatrudnienia

... Odpowiedź: W sytuacji opisanej w pytaniu właściwe jest przyjęcie wynagrodzenia wypłaconego w miesiącu korzystania z urlopu. Jak stanowi art. 172 K.p. za czas urlopu pracownikowi przysługuje wynagrodzenie, jakie by otrzymał, gdyby w tym czasie pracował. Zmienne składniki wynagrodzenia mogą być obliczane na ... W styczniu 2012 r. skorzystał z 2 dni (16 ...

Tematy: wynagrodzenie za urlop, urlop wypoczynkowy, jak ustalać i wypłacać wynagrodzenie, wynagrodzenie urlopowe, wymiar wynagrodzenia urlopowego
Polubowne sądy konsumenckie także dla przedsiębiorców

... konsument, otrzyma wezwanie stałego sądu polubownego do złożenia w terminie tygodnia pisemnej odpowiedzi. Odpowiedź ta powinna zawierać oświadczenie konsumenta, czy zgadza się on na rozstrzygnięcie sprawy przez dany sąd polubowny. Jeżeli odpowiedź nie nadejdzie lub będzie negatywna, sąd zwróci przedsiębiorcy wniosek bez jego rozpatrzenia ...

Tematy: sądy konsumenckie, dochodzenie roszczeń, polubowne sądy konsumenckie, sądy polubowne
Wyższy dodatek za pracę w nocy

... dodatek. Czy jest to zgodne z prawem? Odpowiedź: Należności z tytułu pracy w godzinach nadliczbowych, w porze ... w 3-zmianowym systemie czasu pracy, przez 7 dni w tygodniu, w okresie rozliczeniowym wynoszącym 1 miesiąc. Wynagrodzenie zasadnicze ... 1.800 zł, pracował w marcu i kwietniu na swój wniosek wyłącznie na II i III (nocną) zmianę. Godziny pracy ...

Tematy: praca w porze nocnej, dodatek do wynagrodzenia za pracę, dodatek za nadgodziny, dodatek za pracę w nocy
Kodeks postępowania cywilnego po zmianach: pisma procesowe

... w życie nowelizacji, przewodniczący może zobowiązać pozwanego do złożenia odpowiedzi na pozew w wyznaczonym terminie, w każdej sprawie, bez względu na stopień jej skomplikowania. Ważną zmianą jest także przepis, zgodnie z którym dalsze pisma przygotowawcze (inne niż odpowiedź na pozew) mogą być składane tylko wtedy, gdy zadecyduje o tym ...

Tematy: gromadzenie materiału procesowego, materiał procesowy, materiał dowodowy, postępowanie cywilne, pismo przygotowawcze, pisma procesowe
Dzień wolny od pracy za 1 listopada

... 168 godzin. W przepisach wewnątrzzakładowych pracodawca wyznaczył soboty na dni wolne wynikające z przeciętnie 5-dniowego tygodnia pracy. Poza ... dni świąteczne po wyroku Trybunału Konstytucyjnego z 2 października 2012 r.? Odpowiedź: Jeżeli pracownik nie będzie świadczył pracy w czwartek 1 listopada, to w sumie w listopadzie 2012 r. skorzysta z 9 dni ...

Tematy: dzień wolny od pracy, Wszystkich Świętych, Trzech Króli, dodatkowy dzień wolny, dni wolne od pracy, dzień wolny za święto
E-skarga - nowość w prawie administracyjnym

... zobowiązany do jej przekazania w terminie trzydziestu dni od dnia jej otrzymania. Do skargi powinien dołączyć kompletne i uporządkowane akta sprawy oraz odpowiedź na tę skargę. Do tej ... administracji publicznej są gotowe na zmiany? Należałoby zatem zadać sobie pytanie, czy organy administracji publicznej są gotowe na zmiany. Odpowiedź brzmi – nie. ...

Tematy: e-skarga, prawo administracyjne, sąd administracyjny, postępowanie administracyjne, ePUAP
Postępowanie cywilne: zmiany w procedurze z podpisem Prezydenta

... należy ocenić, co do zasady, zmianę polegającą na wprowadzeniu posiedzenia przygotowawczego. Jeśli pozwany złoży odpowiedź na pozew lub odpowiedź ta nie zostanie złożona przy jednoczesnym braku wydania wyroku zaocznego przez sąd, przewodniczący wyznaczy posiedzenie przygotowawcze i wezwie na nie strony. Postępowanie przygotowawcze ma w swym ...

Tematy: postępowanie cywilne, procedura cywilna, pozew, pozew sądowy, doręczenie pisma, pisma sądowe, opłaty sądowe
Pytanie prejudycjalne do TSUE może zadecydować o wyniku Twojej sprawy

... Unii Europejskiej. Jest to mechanizm, który chroni interesy przedsiębiorców, podatników i innych podmiotów działających w ramach unijnego porządku prawnego. Odpowiedź TSUE na zadane pytanie prejudycjalne może wpłynąć na zmianę niekorzystnej sytuacji strony w postępowaniu toczonym przed polskim sądem. Choć strona nie może bezpośrednio zadać pytania ...

Tematy: pytanie prejudycjalne, TSUE, wyrok TSUE, prawo unijne
Kiedy w transporcie lotniczym trzeba otwierać tranzyt? Praktyczny poradnik dla agentów i spedytorów

... agentów handlingowych i przewoźników jest: kiedy właściwie trzeba otworzyć tranzyt? Choć odpowiedź wydaje się prosta, praktyka pokazuje, że niejednokrotnie to właśnie ... gdzie piastowała m.in. funkcję członka zarządu. Jest wykładowcą na Akademii Sztuki Wojennej na Wydziale Zarządzania i Dowodzenia w Instytucie Logistyki w Warszawie. Wykładała w Szkole ...

Tematy: tranzyt, przewóz towarów, usługi transportowe, cargo, transport lotniczy, logistyka, przepisy celne, przewoźnicy, transport międzynarodowy, spedycja, przewóz ładunków, tranzyt wewnętrzny, tranzyt zewnętrzny
Wypowiedzenie umowy przed rozpoczęciem pracy?

... powołanie, mianowanie) dochodzi z chwilą, gdy pracownik faktycznie podejmie umówioną pracę. Nic nie stoi na przeszkodzie, aby strony- tak, jak miało to miejsce w sytuacji, o ... prawny. Czy jego istnienie zezwala na rozwiązanie zawartej umowy? Jeżeliby odpowiedź na postawione wyżej pytanie oprzeć na założeniu, że rozwiązać można dopiero istniejący ...

Tematy: wypowiedzenie umowy, wypowiedzenie umowy o pracę, wypowiedzenie, rozwiązanie umowy o pracę za wypowiedzeniem, stosunek pracy
Praca w niedzielę: jaka rekompensata?

... Odpowiedź: W zamian za pracę w niedzielę pracownikowi należy się inny dzień wolny od pracy a jeżeli to nie jest możliwe wynagrodzenie powiększone o 100% dodatek. Dzień wolny z tytułu pracy w niedzielę nie może jednak przypadać na ... niedzielę - dzień wolny powinien zostać udzielony w okresie 6 dni kalendarzowych poprzedzających lub następujących po ...

Tematy: praca w niedzielę, praca w niedziele i święta, praca w dzień wolny, praca w święto, dzień wolny dla pracownika
Usługi: co powinna zawierać umowa o dzieło?

... odpowiedź na pozew, sprzeciw od wyroku zaocznego i pismo zawierające wnioski dowodowe wnoszone w postępowaniu uproszczonym, powinny być sporządzone na urzędowych formularzach. Urzędowe formularze są dostępne w sądach, ewentualnie na ... dni (składając stosowne oświadczenie na piśmie) od dnia zawarcia umowy. Jeżeli Pani Kasia nie została poinformowana na ...

Tematy: fachowcy, nierzetelni fachowcy, nieuczciwi fachowcy, prawa konsumentów, prawa konsumenta
Studia doktoranckie a staż zawodowy z urzędu pracy

... dni temu otrzymałem propozycję odbycia stażu w dużym biurze projektów i tu pojawia się moje pytanie, czy mogę ubiegać się o staż z UP? Jak to się ma do stypendium doktoranckiego? Odpowiedź ... połowę minimalnego wynagrodzenia za pracę. Ważne! Stypendium nie wpływa na możliwość zarejestrowania się w urzędzie pracy „Przychody”, o których mowa powyżej, ...

Tematy: staż zawodowy, staż, staż z urzędu pracy, status bezrobotnego, studia doktoranckie
Urlop wypoczynkowy: wymiar i terminy

... na urlopie wychowawczym. Okresy, od których zależy wymiar urlopu wypoczynkowego Pytanie Czytelnika: Czy pracownikowi wlicza się do wymiaru urlopu wypoczynkowego pobieranie zasiłku dla bezrobotnych oraz przebywanie na urlopie wychowawczym do 3 lat? Odpowiedź eksperta: Wymiar urlopu wypoczynkowego (co do zasady 20 lub 26 dni ...

Tematy: wymiar urlopu wypoczynkowego, wymiar urlopu, urlop wypoczynkowy, zasady udzielania urlopu
Pracownik samorządowy a godziny nadliczbowe

... dni wolnych za pracę w niedzielę 23 maja 2010 r. i święto Bożego Ciała, przypadające 3 czerwca 2010 r. Mam wątpliwości co do rozliczania czasu przepracowanego z niedzieli na poniedziałek, oraz z czwartku na ... w niedzielę i tylko 1,5 godziny za pracę poniedziałek, czyli w sumie 9,5 godziny? Odpowiedź: Za pracę w niedzielę i święto pracownikowi należy ...

Tematy: praca w godzinach nadliczbowych, rekompensata za godziny nadliczbowe, rozliczanie czasu pracy, czas pracy, czas pracy pracownika, czas pracy pracowników samorządowych, pracownicy samorządowi
Urlop wychowawczy a prawo do urlopu uzupełniającego

... od razu na urlop wychowawczy. W dniu 15 grudnia 2009 r. ww. pracownicy upłynęło 10 lat zatrudnienia i uzyskała prawo do dodatkowych 6 dni urlopu wypoczynkowego. Proszę o wyjaśnienie, czy w tej sytuacji (tj. w trakcie trwania urlopu wychowawczego) pracownica nabyła prawo do tych dodatkowych 6 dni urlopu wypoczynkowego? Odpowiedź: W sytuacji opisanej ...

Tematy: urlop wychowawczy, urlop uzupełniający, wymiar urlopu wypoczynkowego, urlop proporcjonalny
Praca w systemie równoważnym a karmienie piersią

... czy 12 godzin? Przed powrotem z urlopu macierzyńskiego pracowała w takim systemie czasu pracy. Odpowiedź: Przepisy nie przewidują żadnych ograniczeń w zakresie czasu pracy związanych z samym faktem karmienia piersią, oprócz uregulowania przerw na to karmienie. Jednak zgodnie z przepisami czas pracy pracowników opiekujących się dzieckiem do ...

Tematy: równoważny system czasu pracy, równoważny czas pracy, przerwa na karmienie piersią, przerwy na karmienie, czas pracy
Porozumienie stron a treść świadectwa pracy

... ustał w wyniku) rozwiązanie umowy o pracę przez pracownika art.30 § 1 pkt 1 Kodeksu pracy? Odpowiedź: Pracodawca nie powinien wskazywać w treści świadectwa pracy informacji o stronie, z inicjatywy której doszło do rozwiązania umowy na mocy porozumienia stron. Taka informacja może wprowadzać w błąd i budzić niepewność w zakresie faktycznej podstawy ...

Tematy: świadectwo pracy, treść świadectwa pracy, rozwiązanie umowy o pracę za porozumieniem stron, dokumentacja pracownicza, wydanie świadectwa pracy
Umowa pożyczki: czy wypowiedzenie e-mailem jest skuteczne?

... ich pośrednictwem prowadzą bieżącą korespondencję. Pożyczkodawca otrzymał od pożyczkobiorcy e-mailową odpowiedź w sprawie zwrotu pożyczonych pieniędzy, czyli wiadomo, że wypowiedzenie umowy pożyczki ... ? Czy w takim razie wypowiedzenie należy uznać za nieskuteczne? Opowiadając na te pytania jeszcze raz należy wrócić do przepisu art. 77 § 2 k.c. ...

Tematy: umowa pożyczki, pożyczki, udzielenie pożyczki, wypowiedzenie umowy pożyczki
Zasady obliczania stażu pracy

... dni urlopu nabywa 1 czerwca 2011 r., czy już 31 maja 2011 r.? Odpowiedź: Pracownik nabędzie prawo do urlopu w wyższym wymiarze 31 maja 2011r. Wymiar urlopu wynosi: 20 dni - jeżeli pracownik jest zatrudniony krócej niż 10 lat, 26 dni - jeżeli pracownik jest zatrudniony co najmniej 10 lat. Na ...

Tematy: staż pracy, obliczanie stażu pracy, staż pracowniczy, okres zatrudnienia, prawo do urlopu wypoczynkowego
Praca w weekendy a zadaniowy czas pracy

... dni i które godziny będzie wykonywał tę pracę. Pytanie: W jaki sposób rozliczamy czas pracy pracownika zatrudnionego w nienormowanym (zadaniowym) czasie pracy? Czy jeśli pracuje on w niedzielę lub też w sobotę, to płacimy mu nadgodziny, czy też nic mu się nie należy? Odpowiedź ...

Tematy: rozliczanie czasu pracy, czas pracy, praca w weekendy, zadaniowy czas pracy, praca w systemie zadaniowym
Rekompensata za zmarnowany urlop

... , pokrywającej wydatki (na wyżywienie, które miało być zagwarantowane w ramach świadczeń wynikających z umowy) czy rekompensującej np. niższy standard hotelu. Te nierzadko oblicza się na podstawie tzw. Tabeli frankfurckiej. W sprawie, która była podstawą zapytania prawnego skierowanego do Sądu Najwyższego (na które odpowiedź stanowi wspomniana ...

Tematy: rekompensata za zmarnowany urlop, reklamacja wczasów, reklamacja wycieczki, obowiązki organizatora turystyki, prawa konsumenta
Lista obecności zamiast ewidencji czasu pracy?

... Odpowiedź: Sam sposób prowadzenia ewidencji czasu pracy pracowników pozostawiony został decyzji pracodawcy. Każda ewidencja będzie właściwa, jeśli tylko będą z niej wynikały te wszystkie informacje, które zostały opisane wyżej. A zatem jeśli wszystkie godziny i dni ...

Tematy: ewidencja czasu pracy, lista obecności, czas pracy, rozliczanie czasu pracy, czas pracy pracownika
Zatrudnienie w kilku placówkach a świadectwo pracy

... powinniśmy wystawić świadectwo pracy, jeżeli pracownik był zatrudniony w kilku placówkach jednocześnie? Odpowiedź: Pracownikowi należy wydać osobne świadectwa pracy z każdego stosunku pracy. 1. ... z zawartym stosunkiem pracy. Jeśli pracownik zatrudniony był jednocześnie w kilku stosunkach pracy na podstawie kilku umów o pracę, to świadectwo pracy ...

Tematy: świadectwo pracy, wydanie świadectwa pracy, treść świadectwa pracy, obowiązki pracodawcy
Dodatek stażowy a regulamin wynagradzania

... je liczyć od minimalnej płacy w kraju? Odpowiedź: W opisanym przypadku nie ma podstaw, aby dodatek stażowy naliczać na podstawie minimalnego wynagrodzenia za pracę. 1. ... Obowiązek zapewnienia pracownikowi wynagrodzenia na poziomie nie niższym niż minimalne wynagrodzenie za pracę nie ma żadnego wpływu na zasady ustalania wysokości dodatku stażowego ...

Tematy: dodatek stażowy, wynagrodzenie za pracę, regulamin pracy, regulamin wynagradzania, regulamin wynagrodzeń
Urlop proporcjonalny a wyższy wymiar urlopu

... wymiaru urlopu wypoczynkowego (z 20 dni na 26 dni). Czy w takim przypadku trzeba pracownikowi udzielić urlopu proporcjonalnie za każdy miesiąc przepracowany w 2011 r. - od kwietnia do grudnia 2011 r., tj. 1,66 za każdy miesiąc, czyli 9 x 1.66, co daje 15 dni, a w grudniu br. dodatkowo 6 dni? Odpowiedź: W takiej sytuacji pracownikowi należy ...

Tematy: urlop proporcjonalny, wyższy wymiar urlopu, urlop, urlop pracownika, zasady udzielania urlopu
Adres e-mail przedsiębiorcy w rejestrze KRS

... należy ocenić pozytywnie. Idą one na pewno w dobrym kierunku i mają na celu ułatwienie prowadzenia działalności gospodarczej w Polsce, co zasługuje na pochwałę. Upowszechnienie bezpłatnego dostępu do danych zawartych w KRS za pomocą Internetu oraz możliwość samodzielnego pozyskiwania wydruków stanowi zaś odpowiedź na zmiany zachodzące w sposobie ...

Tematy: Krajowy Rejestr Sądowy, KRS, wpis do KRS, ustawa o KRS
Przejęcie zakładu pracy a zmiana wysokości wynagrodzeń

... , którzy u nowego pracodawcy są zatrudnieni na równorzędnych stanowiskach z takim samym zakresem obowiązków. Uprzejmie proszę o podpowiedź, jak te różnice zlikwidować. Czy zmiany warunków wynagrodzenia (obniżenia lub podwyższenia) można dokonać na podstawie porozumienia zmieniającego do umowy o pracę? Odpowiedź: W czasie roku po przejęciu jedyna ...

Tematy: przejęcie zakładu pracy, zmiana umowy o pracę, wypowiedzenie zmieniające, porozumienie zmieniające, wypowiedzenie warunków pracy lub płacy, zmiana warunków zatrudnienia
Jak sprawdzić prawidłowość reprezentacji firmy?

... moglibyście Państwo omówić ten temat w szerszym zakresie, tak aby ustrzec się problemów z późniejszym egzekwowaniem zobowiązań w sądzie ze względu na nieprawidłowości zawarte w umowie? Odpowiedź: Jeszcze przed określeniem sposobu reprezentacji danego podmiotu należy ten podmiot dokładnie i prawidłowo określić. Zaniedbanie w tym zakresie może być ...

Tematy: umowa spółki, reprezentacja spółki, pełnomocnictwo, umowa handlowa
Skuteczność wypowiedzenia umowy a błędne pouczenie

... 7 dni od doręczenia pisma wypowiadającego umowę o pracę wnieść do sądu pracy odwołanie od tej decyzji. Pytanie: W oświadczeniu o rozwiązaniu umowy o pracę na ... podpisać zwolnienie i wskazać adres sądu pracy, który w ogóle nie istnieje? Odpowiedź: Opisane w pytaniu oświadczenie woli pracodawcy w przedmiocie wypowiedzenia pracownikowi stosunku pracy ...

Tematy: wypowiedzenie umowy o pracę, rozwiązanie umowy o pracę, odwołanie do sądu pracy, okres wypowiedzenia umowy
Jak rozliczyć prywatne wyjścia pracowników?

... rozliczać oraz czy kwestię tę należy uregulować w obowiązującym u nas regulaminie pracy? Odpowiedź: Nieobecności te mogą być rozliczane w dwojaki sposób – poprzez odpowiednie zmniejszenie wynagrodzenia ... za czas niewykonywania pracy, ale tylko wówczas, gdy pozwalają na to przepisy prawa pracy, np. Kodeksu pracy lub rozporządzenia o zwolnieniach od ...

Tematy: wyjścia prywatne w czasie pracy, czas pracy, wyjście z pracy, prywatne wyjście, regulamin pracy
Egzekucja w zakresie kosztów postępowania egzekucyjnego

... (sygn. akt III CZP 37/11). Uchwała SN była odpowiedzią na następujące zagadnienie prawne przedstawione przez Sąd Okręgowy: czy komornik ... odpowiedzi na wątpliwości Sądu Okręgowego, SN wskazał, że egzekucja kosztów niezbędnych do celowego przeprowadzenia egzekucji jest dopuszczalna po wydaniu postanowienia o ich ustaleniu. Uzasadniając odpowiedź ...

Tematy: postępowanie egzekucyjne, egzekucja kosztów, egzekucja komornicza, koszty egzekucji, koszty postępowania egzekucyjnego