autor odpowiedzi:
Katarzyna - Specjalista ds. kadr i płac
autor odpowiedzi:
Katarzyna - Specjalista ds. kadr i płac
autor odpowiedzi: Zielona_Linia
Umowa o pracę zawarta na czas określony, która uległaby rozwiązaniu po upływie trzeciego miesiąca ciąży pracownicy ulega przedłużeniu do dnia porodu (art. 177 § 3 Kodeksu pracy). Nie jest do tego konieczne jakiekolwiek działanie ze strony pracodawcy. Do przedłużenia umowy dochodzi automatycznie - z ... pokaż »autor odpowiedzi:
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
autor odpowiedzi: Zielona_Linia
Jeśli zachorujesz na urlopie wypoczynkowym, to L4 przerywa urlop. Zgodnie z przepisami, nie można być jednocześnie na zwolnieniu lekarskim i urlopie wypoczynkowym. pokaż »autor odpowiedzi:
Katarzyna - Specjalista ds. kadr i płac
autor odpowiedzi:
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
autor odpowiedzi:
Katarzyna - Specjalista ds. kadr i płac
autor odpowiedzi:
Jowita
autor odpowiedzi: tojamama
Wówczas zwolnić mnie może jeśli likwiduje stanowisko pracy? z 3 miesięcznym okresem wypowiedzenia? I 3 miesięczna odprawa? pokaż »autor odpowiedzi: matyylda
Bardzo dziękuję za poradę. pokaż »autor odpowiedzi: dorotacracow
Skoro mąż miał upoważnienie do tego rachunku, Prokuratura nie wszcznie postępowania karnego, więc wizytę na Policji odradzam. Co do rozwodu, prawnik Pani nie doradzi - to zależy, czy są podstawy (przede wszystkim, czy nadal Pani darzy męża uczuciem). Jeśli mąż dobrowolnie nie powie, co zrobił z pien... pokaż »autor odpowiedzi:
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
autor odpowiedzi:
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
autor odpowiedzi:
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
autor odpowiedzi: Mateusz-950
Dziękuję. Znam te paragrafy, ale w § 3 mamy warunek "Jeżeli z powodu nieobecności w zakładzie pracy pracownik nie może zostać wysłuchany (...)", który można tutaj interpretować dwojako, bo w przeciągu tych dwóch tygodni pracownik mógł zostać wysłuchany, ale z drugiej strony nie w ciągu całego okresu... pokaż »autor odpowiedzi: Burza07
Witam.A czy będąc zatrudniona w Niemczech i obecnie przebywam na wychowawczym, płatnym do listopada tego roku kolejny rok jest bezpłatny, a zaszłam w kolejną ciążę, jak ma się to zasiłku, czy też zakładu pracy? Czy mogę w grudniu przedstawić np zwolnienie lekarskie? Dodam, że umowa na czas nieokreśl... pokaż »autor odpowiedzi:
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
autor odpowiedzi: niko1962
Witam, Umowę miałem do dnia 30.04.2020 która nie została przedłużona. Od dnia (06.04) byłem na zwolnieniu lekarskim do dnia 30.04.2020. W dalszym ciągu przebywam na zwolnieniu lekarskim do dnia 28.05.2020. Czy po wygaśnięciu umowy dalej będzie mi się należał zasiłek chorobowy z zusu, jeżeli moja um... pokaż »autor odpowiedzi:
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
autor odpowiedzi: Pracownik_q
A jak definiujemy kierowników wyodrebnionych komórek organizacyjnych? Z tego co wiem, brak jest legalnej definicji kierownika wyodrębnionej komórki organizacyjnej. Przyjmuje się jednak, że stworzenie odrębnych zasad rozliczania pracy nadliczbowej pracowników zajmujących stanowiska kierownicze wynika... pokaż »autor odpowiedzi:
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
autor odpowiedzi: Katarzyna - Specjalista ds. kadr i płac
Wszystko zależy od tego jaka pora nocna została ustalona w zakładzie pracy. Kodeksowo obejmuje ona 8 godzin pomiędzy godzinami 21.00 a 07.00, więc jeżeli pracodawca nie określił konkretnego 8-godzinnego przedziału, to obowiązuje pora nocna w godzinach 21-7 (w sumie przez 10 godzin). Zaczęłabym w pie... pokaż »autor odpowiedzi: Katarzyna - Specjalista ds. kadr i płac
Zakładając pracę na cały etat, 8-godzinną normę dobową, a także brak pracy w godzinach nocnych, brak naruszenia doby pracowniczej, czy odpoczynku dobowego, za:1. godziny nadliczbowe powyżej 8 godziny w jego dzień roboczy płatne są wynagrodzeniem z 50% dodatkiem. Sposób obliczeń: wynagrodzenie brutto... pokaż »autor odpowiedzi:
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
autor odpowiedzi: Asiap1986
Witam jestem w 5 tygodniu ciąży. Nie mam jeszcze zaświadczenia od lekarza bo lekarz powiedział że da mi zaswiadczenie jak będzie to 8 tydzień i będzie widać bicie serca płodu. Mam umowę na stałe ale wiem że szef przygotowuje zwolnienia czy mogę mu powiedziec o ciąży bez zaświadczenia.? Czy jak wręcz... pokaż »