-
Przeładowanie pojazdu w transporcie drogowym a zaniżona waga w CMR - kto za to zapłaci?
... dla kierowcy. Przewoźnik nie zgłosił takowych wątpliwości, a na podstawie OWU przyjął więc na siebie obowiązek sprawdzenia wagi brutto towaru, lecz go nie wykonał, w związku z czym to on ponosić musi i tak wszelkie negatywne konsekwencje swych zaniedbań. Sąd stwierdził także, że nie można ...
-
Zastrzeżenie numeru PESEL - jak działa?
... czynności prawnej z wykorzystaniem zastrzeżonego numeru PESEL zostaje automatycznie zablokowana. Wyjątek stanowi sytuacja, w której osoba zastrzegająca swój PESEL uprzednio odblokuje go na czas trwania konkretnej czynności. Ograniczenie to nie dotyczy zawierania umów o pracę, świadczeń socjalnych ani korzystania z usług medycznych. Dodatkowe ...
-
Powerbank w samolocie. Nowe przepisy jeszcze bardziej rygorystyczne
... wszystkie urządzenia spełniają normy bezpieczeństwa, co stwarza ryzyko pożarów. Jeśli twój powerbank mieści się w limicie 100 Wh, pamiętaj, by odpowiednio go spakować i zgłosić przy odprawie. Warto również zapoznać się z polityką przewoźnika, aby uniknąć nieprzyjemnych niespodzianek. Co to oznacza dla pasażerów Pasażerowie ...
-
Z mLegitymacji ZUS korzysta ponad milion klientów
... emeryta-rencisty”. Na pulpicie aplikacji pojawi się ikona mLegitymacji. Taki elektroniczny dokument działa tak jak tradycyjna legitymacja. Emeryt lub rencista pokazuje go na ekranie swojego smartfona, aby potwierdzić uprawnienie do ulgi lub świadczenia. Emeryci i renciści, którzy mają tradycyjną plastikową legitymację, mogą nadal ...
-
Sprzeciw od nakazu zapłaty w elektronicznym postępowaniu upominawczym
... opłat dodatkowych. Niewłaściwa wysokość zadłużenia – pozwany kwestionuje kwotę wskazaną w pozwie. 6. Konsekwencje zaniechania sprzeciwu Jeżeli pozwany nie wniesie sprzeciwu albo wniesie go po terminie, nakaz zapłaty uprawomocni się i stanie się tytułem egzekucyjnym. Na jego podstawie wierzyciel będzie mógł uzyskać klauzulę wykonalności i skierować ...
-
Jak odzyskać rzeczy pozostawione w samolocie?
... . Dlatego warto skontaktować się z nimi telefonicznie lub za pomocą formularza online, by dowiedzieć się, czy przedmiot został znaleziony i jak można go odebrać. Co się dzieje po zgłoszeniu zguby? Po zgłoszeniu zguby, linia lotnicza lub lotnisko podejmie odpowiednie kroki w celu odzyskania zgubionego ...
-
Sprawdź wiarygodność przewoźnika przed podpisaniem umowy. Jak to zrobić?
... . Z kolei dane na temat jednoosobowych działalności gospodarczych i wspólników spółek cywilnych znajdują się w bazie CEIDG. Jeśli nawiązujemy działalność z VAT-owcem, warto sprawdzić go na na tzw. białej liście podatników VAT prowadzonej przez Ministerstwo Finansów. Przydatnym źródłem informacji jest także polski Krajowy Rejestr Zadłużonych ...
-
Komfortowy i bezpieczny lot samolotem - jak się przygotować?
... – zarówno dla podręcznego, jak i rejestrowanego. Nie pakuj płynów powyżej 100 ml ani przedmiotów zabronionych. Zabezpiecz i oznacz bagaż rejestrowany, aby łatwo go zidentyfikować na taśmie bagażowej. Dojazd na lotnisko i boarding – punktualność ma znaczenie Zaplanuj dojazd z wyprzedzeniem, by uniknąć stresu i nie spóźnić się ...
-
Dyrektywa EAA - za niespełnienie wymagań grzywna w wysokości nawet 81 tys. zł
... może zostać wszczęta już na podstawie „uzasadnionych wątpliwości”, a jej konsekwencje mogą być poważne: od decyzji nakazującej dostosowanie produktu, przez wycofanie go z rynku, po całkowity zakaz sprzedaży. Największe emocje budzą jednak kary finansowe. Wysokość grzywny może wynosić do dziesięciokrotności przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia ...
-
Ewakuacja lotniska. Jak wygląda i co się dzieje z pasażerami?
... zrobił wszystko, co możliwe, aby zminimalizować skutki zakłóceń – tłumaczy ekspert z AirCashBack. Teoretycznie, odwołanie lotu wymaga wykazania, że nie można było go wykonać nawet z opóźnieniem po ustaniu nadzwyczajnych okoliczności. Ale w praktyce sam fakt ogłoszenia alarmu na lotnisku i ewakuacji terminala zazwyczaj wystarcza, by ...
-
Kara umowna - jak jej dochodzić, a jak się bronić?
... wymagalne wierzytelności wobec niego, możliwe jest potrącenie kary umownej z naszymi należnościami (art. 498 k.c.). Jeżeli jednak dłużnik nie zgadza się z obciążeniem go karą umowną, ma kilka innych opcji: kwestionowanie prawidłowego zastrzeżenia kary umownej; kwestionowanie zaistnienia podstawy do nałożenia kary umownej; nieprawidłowe ustalenie ...
-
Opóźniony lub odwołany lot - jakie prawa pasażerów?
... . Ile wynosi odszkodowanie za odwołany lub opóźniony lot? Nie ma znaczenia, ile kosztował bilet na lot, ani czy pasażer kupował go za własne pieniądze, czy na przykład zrobił to pracodawca w ramach służbowej delegacji –w każdym przypadku pasażer ma takie samo prawo do ...
-
Najczęstsze błędy w umowach i fakturach, które powodują opóźnienie płatności
... . „do wysokości przewoźnego”. Taki zapis nie spełnia wymogu precyzyjnego określenia wysokości kary umownej lub sposobu jej wyliczenia, co może czynić go niewiążącym i łatwym do zakwestionowania w razie sporu. Takie zapisy są problematyczne ponieważ nie pozwalają jednoznacznie określić wysokości kary już w momencie zawierania ...
-
Zakupy online: jak wykryć ukryty dropshipping i fałszywe sklepy internetowe?
... np. od podmiotu azjatyckiego, a nie z polskiego sklepu, dopiero gdy towar nie dociera, jest niezgody z opisem lub po prostu, gdy chcą go zwrócić. Tymczasem już w momencie zapoznawania się z ofertą sklepu powinni wiedzieć, od kogo w rzeczywistości kupują – mówi Prezes UOKiK Tomasz Chróstny. Jeśli ...
-
UODO pyta Sąd Najwyższy o anonimizację charakteru pisma
... Prezes UODO do Sądu Najwyższego? Czym według przepisów prawa jest anonimizacja i jakie wymogi musi spełniać? Charakter pisma w sytuacji, gdy można go powiązać z określoną osobą fizyczną, stanowi daną osobową objętą ochroną prawną na podstawie ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych – zwraca uwagę Mirosław ...
-
NSA: banki nie mogą przechowywać danych osobowych byłych i niedoszłych klientów
... nadzorczym, że administrator nie może powoływać się na uzasadniony interes (art. 6 ust. 1 lit. f RODO) i przetwarzać danych osoby, z którą nie łączy go już umowa. W sprawie tej bank sprzedał wierzytelność klienta innemu podmiotowi. A podstawę przetwarzania jego danych widział w uzasadnionym interesie związanym z ewentualnymi roszczeniami ...
-
Scott Polska ukarany przez UOKiK. Zakaz e-sprzedaży rowerów kosztował ponad 4 mln zł
Wyobraź sobie, że poszukując w sieci roweru, znalazłeś ideał – w atrakcyjnej cenie, odpowiednim kolorze i rozmiarze. Nie możesz go jednak kupić, bo sprzedaż online jest zablokowana. Tak właśnie przez lata wyglądała rzeczywistość klientów Scott Sportech Poland. Firma narzucała dealerom ...
-
Paszport tymczasowy - jak szybko wyrobić paszport przed wyjazdem za granicę
... w zależności od kraju. Dokąd potrzebny jest paszport Paszport wymagany jest w przypadku podróży do krajów poza Unią Europejską i strefą Schengen. Należy go posiadać m.in. przy wyjazdach do: Turcji, Egiptu, Tunezji, Albanii, Stanów Zjednoczonych, Tajlandii, Zjednoczonych Emiratów Arabskich, Maroka, Dominikany czy na Malediwy ...
-
Sprawdź e-Doręczenia i nie przegap ważnej sprawy na wakacjach
... , kliknij przycisk “Załóż skrzynkę do e-Doręczeń” i odpowiedz na pytania, Zaloguj się za pomocą jednej z wybranych opcji Wypełnij wniosek a następnie podpisz go i wyślij Informację o utworzeniu i aktywacji skrzynki dostaniesz na swój adres mailowy podany we wniosku. Nie zapomnij o aktywacji skrzynki Wielu obywateli zakłada ...
-
Unia reguluje AI. Co oznacza AI Act dla polskich firm i użytkowników?
... na publicznie dostępne narzędzia GPAI (General Purpose AI), czyli m.in. właśnie duże modele językowe. Sam chat to potwierdza, gdy zapytamy go o przyczyny takiej decyzji jego twórców. Nie jest to pierwsza tego typu sytuacja. Podobny efekt opóźniający wejście różnych rozwiązań wywoływały inne ...
-
Nowe unijne przepisy o wylesianiu: polskie firmy muszą być gotowe od grudnia 2025 r.
... przez 5 lat szczegółowe informacje dla każdego produktu: opis, nazwę handlową, rodzaj produktu, ilość i kraj produkcji, dokładną geolokalizację działek, na których go wytworzono, datę lub przedział czasowy produkcji oraz dane wszystkich dostawców i odbiorców. Przedsiębiorstwo powinno także uzyskać dowody, że produkty nie spowodowały ...
-
Koniec ery "papierowych spółek" na Cyprze - co grozi polskim przedsiębiorcom
... pozornie prosty obowiązek stał się pułapką dla setek polskich spółek, których właściciele nie zostali właściwie poinformowani o nowym obowiązku lub zignorowali go, traktując jako mało istotny. Trzecim źródłem problemów są zaniedbania sprawozdawcze. Cypryjskie spółki są zobowiązane do składania rocznych sprawozdań finansowych w terminie ...
-
Rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia
... niezwłocznie po ustaniu tych przyczyn. Pracodawca jest obowiązany zatrudnić go w miarę możliwości. Ponowne zatrudnienie następuje na podstawie nowej umowy o ... lekarz stwierdzi szkodliwy wpływ wykonywanej pracy na zdrowie pracownika, a pracodawca nie przeniesie go w terminie wskazanym w orzeczeniu lekarskim do innej pracy, odpowiedniej ze względu ...
-
Kary porządkowe
... wysłuchaniu pracownika. W przypadku nieobecności pracownika w zakładzie pracy i niemożności wysłuchania go, bieg dwutygodniowego terminu nie rozpoczyna się, a rozpoczęty ulega zawieszeniu do dnia ... na podstawie decyzji pracodawcy. Wniosek w tej sprawie może złożyć pracownik oraz reprezentująca go zakładowa organizacja związkowa. Stan prawny na ...
-
Pojęcie i przedmiot sporu zbiorowego
... 5 dni w sprawie wyboru mediatora, to na wniosek którejś ze stron wyznacza go Minister Pracy i Polityki Socjalnej. Mediator ma pomóc stronom w osiągnięciu porozumienia, ... sporu w drodze ugody. Komisja pośredniczy w rozwiązywaniu sporu ale nie ma prawa go rozstrzygać ani nakazać stronom zawarcia określonej ugody. Postępowanie pojednawcze kończy się z ...
Tematy: spór zbiorowy, związki zawodowe -
Odwołanie pracownika z urlopu
... i podjąć pracę. Pracownik nie ma prawnej możliwości kwestionowania decyzji pracodawcy o odwołaniu go z urlopu. Jest zobowiązany zastosować się do polecenia nawet ... na pracodawcy ciąży obowiązek pokrycia kosztów poniesionych przez pracownika w bezpośrednim związku z odwołaniem go z urlopu (art.167 par.2 k.p.). Ani w ustawodawstwie, ani w orzecznictwie ...
-
Dodatki do wynagrodzeń - nadgodziny, praca w nocy
... w nocy, w niedziele i święta niebędące dla pracownika dniami pracy (zgodnie z obowiązującym go rozkładem czasu pracy) oraz w dniu wolnym od pracy udzielonym pracownikowi w zamian za pracę w niedzielę lub w święto(zgodnie z obowiązującym go rozkładem czasu pracy) 50 proc. wynagrodzenia za pracę w godzinach nadliczbowych w pozostałych dniach ...
-
Czas pracy kierowców
... 24 kolejne godziny, poczynając od godziny, w której kierowca rozpoczyna pracę zgodnie z obowiązującym go rozkładem czasu pracy. Jak zatem wynika z powyższego w przypadku czasu pracy kierowców ... . Liczy się ją od momentu, w którym pracownik rozpoczął pracę zgonie z obowiązującym go rozkładem czasu pracy. Analizując ten przepis można dojść do wniosku, ...
-
Urlop wychowawczy - jakie uprawnienia pracownika
... 1 k.p). W sytuacji, kiedy pracownik trwale zaprzestał sprawowania osobistej opieki nad dzieckiem, pracodawca wzywa go do stawienia się do pracy w terminie przez siebie wyznaczonym, ale nie ... takiej wiadomości i nie wcześniej niż po upływie 3 dni od dnia wezwania go przez pracodawcę (art. 1862 § 2 k.p). Po zakończeniu urlopu pracownik ma prawo ...
-
Rozwiązanie umowy o pracę w trybie natychmiastowym
... natychmiastowym tylko w wyjątkowych okolicznościach: jeżeli zostanie wydane orzeczenie lekarskie stwierdzające szkodliwy wpływ wykonywanej pracy na zdrowie pracownika, a pracodawca nie przeniesie go w terminie wskazanym w orzeczeniu lekarskim do innej pracy, odpowiedniej ze względu na stan jego zdrowia i kwalifikacje zawodowe (art. 55 § 1 k.p), gdy ...
-
Niepełny wymiar czasu pracy a godziny nadliczbowe
... wymiaru czasu pracy danego pracownika i występuje zawsze po przekroczeniu obowiązujących go norm czasu pracy. Jeżeli zatem pracownik jest zatrudniony 3 dni w tygodniu po 4 ... praca wykonywana przez pracownika niepełnoetatowego ponad ustalony w umowie limit godzin będzie uprawniała go do dodatku obliczanego jak za godziny nadliczbowe, a praca ponad ...
-
Świadectwo pracy - termin wydania
... lub osobie upoważnionej do odbioru za pośrednictwem poczty albo doręcza go w inny sposób. Termin wydania świadectwa pracy liczymy w dniach kalendarzowych. W sytuacji opisanej w ... świadectwo pracy pracownikowi lub tej osobie za pośrednictwem poczty albo doręcza go w inny sposób. Uwaga! Ustawodawca nie określił w sposób szczególny dni dotyczących ...
-
Podpisanie umowy o pracę: rodzaje i warunki
... nocnych, bo wynikają one bezpośrednio z Kodeksu pracy. 4. wymiar czasu pracy – zwykle określa się go, pisząc: pełen etat, 1/2 etatu, 1/4 etatu lub też: pełny wymiar, 1/2 wymiaru, 1/4 wymiaru itd. 5. termin rozpoczęcia pracy – wskazuje się go datą kalendarzową, czyli pisząc np. „od 4 czerwca 2007 r.”. Przy okazji warto ...
-
Jaka kara dla pracownika za obmawianie?
... zniesławia swoich współpracowników, musi się liczyć z tym, że pracodawca ma prawo ukarać go lub zwolnić. Nieprzestrzeganie przez pracownika praw pracowniczych umożliwia pracodawcy nałożenie kary ... w formie pisemnej. Pracownik może w terminie 7 dni od dnia zawiadomienia go o ukaraniu wnieść sprzeciw (art. 112. § 1). W ciągu 14 dni od dnia ...
-
Co powinno zawierać porozumienie zmieniające?
... zdrowia lub warunki uciążliwe, należy - przed dopuszczeniem do pracy - skierować go na wstępne badania lekarskie. Niezbędne jest także przeszkolenie pracownika na ... stanowisku pracy w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy oraz zapoznanie go z ryzykiem zawodowym, które wiąże się z wykonywaną pracą. Podstawa prawna: art. 29 § 4, art. 42 § 2, art. 151 ...