-
![Postępowanie upadłościowe - zaliczki od wierzycieli na pokrycie kosztów]( "Postępowanie upadłościowe - zaliczki od wierzycieli na pokrycie kosztów [© slasnyi - Fotolia.com]")
Postępowanie upadłościowe - zaliczki od wierzycieli na pokrycie kosztów
Postępowanie upadłościowe jest procesem skomplikowanym, który wymaga dużej aktywności ze strony syndyka. Wykonanie na przykład inwentaryzacji majątku i jego ogólnej wyceny, wymaga nie tylko czasu, ale także pieniędzy. A tych ostatnich często na początku przeprowadzanej upadłości brakuje. Skąd w takiej sytuacji syndyk czerpie środki na swoją ...
-
![Kryptoaktywa. Jakie usługi obejmuje licencja CASP?]( "Kryptoaktywa. Jakie usługi obejmuje licencja CASP? [© Freepik]")
Kryptoaktywa. Jakie usługi obejmuje licencja CASP?
Każdy kto chce od 30 grudnia 2024 r. świadczyć na terytorium UE (a więc i w Polsce) usługi związane z kryptoaktywami, musi uzyskać licencję CASP. Te podmioty, które działają już w oparciu o licencję VASP, mają czas by przejść na CASP do 30 czerwca, a przy złożeniu odpowiedniego wniosku mogą sobie wydłużyć ten okres przejściowy do 30 września 2025 ...
-
![Awaria na lotnisku Heathrow - jakie prawa pasażerów przy odwołanym locie?]( "Awaria na lotnisku Heathrow - jakie prawa pasażerów przy odwołanym locie? [© Freepik]")
Awaria na lotnisku Heathrow - jakie prawa pasażerów przy odwołanym locie?
W piątek doszło do poważnej awarii zasilania na lotnisku Heathrow, z powodu pożaru podstacji elektrycznej w Hayes. Szacuje się, że w wyniku awarii nawet 1,3 tysiąca lotów mogło zostać anulowanych, w tym rejsy z Warszawy. Eksperci AirCashBack przypominają, jakie prawa mają pasażerowie w przypadku odwołanego lotu, czym są okoliczności nadzwyczajne i ...
-
![Dzień wolny za święto przypadające w sobotę 3 maja 2025 - komu i na jakiej podstawie?]( "Dzień wolny za święto przypadające w sobotę 3 maja 2025 - komu i na jakiej podstawie? [© Elżbieta Michta z Pixabay]")
Dzień wolny za święto przypadające w sobotę 3 maja 2025 - komu i na jakiej podstawie?
W 2025 roku Święto Narodowe Trzeciego Maja przypada w sobotę. Zgodnie z Kodeksem pracy każde święto występujące w dniu innym niż niedziela obniża wymiar czasu pracy o 8 godzin. W konsekwencji pracodawcy zobowiązani są odpowiednio zaplanować czas pracy tak, aby nie doszło do jego przekroczenia. Szczególne znaczenie ma to w przypadku pracowników ...
-
![W Turcji mandat za wcześniejsze odpinanie pasów bezpieczeństwa w samolocie]( "W Turcji mandat za wcześniejsze odpinanie pasów bezpieczeństwa w samolocie [© Freepik]")
W Turcji mandat za wcześniejsze odpinanie pasów bezpieczeństwa w samolocie
Od maja 2025 roku tureckie służby lotnicze wprowadzają surowe przepisy dotyczące obowiązku zapinania pasów bezpieczeństwa aż do momentu całkowitego zatrzymania samolotu po lądowaniu. Wcześniejsze odpięcie pasów będzie teraz skutkować mandatem - informuje AirCashBack. Odpięcie pasów i wstanie z miejsca tuż przed lądowaniem zakłóca procedury ...
-
![Ustawa o dostępności: banki bardziej wrażliwe na konsumenta]( "Ustawa o dostępności: banki bardziej wrażliwe na konsumenta [© freepik]")
Ustawa o dostępności: banki bardziej wrażliwe na konsumenta
Aż 43 proc. obywateli Unii Europejskiej uważa się za tzw. wrażliwych konsumentów. Tylko w Polsce ponad 4 mln osób posiada orzeczenie o niepełnosprawności, stopniu niepełnosprawności lub stopniu niezdolności do pracy. To z myślą o nich powstały przepisy, które mają ułatwić równy dostęp do usług finansowych. Z tego tekstu dowiesz się m.in.: Jaka ...
-
![4 podstawowe prawa pasażera kolei w UE – co warto wiedzieć przed podróżą?]( "4 podstawowe prawa pasażera kolei w UE – co warto wiedzieć przed podróżą? [© Freepik]")
4 podstawowe prawa pasażera kolei w UE – co warto wiedzieć przed podróżą?
Prawa pasażera kolei nie mają wakacji. Niezależnie od tego, czy podróżujesz przez Alpy, zwiedzasz okolice Adriatyku czy udajesz się na festiwal w Norwegii, masz prawo do informacji, odszkodowania, pomocy i kontynuacji podróży - przypomina Europejskie Centrum Konsumenckie. Dzięki unijnym przepisom możesz egzekwować swoje prawa, a w razie sporu – ...
-
![Przekierowanie lotu - co oznacza dla pasażera i jakie masz prawa]( "Przekierowanie lotu - co oznacza dla pasażera i jakie masz prawa [© wygenerowane przez AI]")
Przekierowanie lotu - co oznacza dla pasażera i jakie masz prawa
Przekierowanie lotu to sytuacja, w której samolot ląduje na innym lotnisku niż to zapisane na bilecie. Może być spowodowane m.in. trudnymi warunkami pogodowymi, problemami technicznymi lub przepełnieniem portu docelowego. Choć dla pasażera oznacza to zmianę planów, linie lotnicze mają obowiązek zapewnić dalszy transport i - w określonych ...
-
![Brak miejsc na pokładzie po zmianie samolotu na mniejszy - co przysługuje pasażerom?]( "Brak miejsc na pokładzie po zmianie samolotu na mniejszy - co przysługuje pasażerom? [© wygenerowane przez AI]")
Brak miejsc na pokładzie po zmianie samolotu na mniejszy - co przysługuje pasażerom?
Coraz częściej pasażerowie tanich linii lotniczych spotykają się z sytuacją, gdy zamiast planowanego większego samolotu podstawiany jest mniejszy, co skutkuje brakiem miejsc na pokładzie. Taka zmiana powoduje chaos na lotniskach, stres dla podróżnych i często dodatkowe koszty. Zgodnie z przepisami UE, pasażerowie mają jednak jasno określone prawa ...
-
![Doręczenia bezpośrednie tylko między pełnomocnikami procesowymi]( "Doręczenia bezpośrednie tylko między pełnomocnikami procesowymi [© wygenerowane przez AI]")
Doręczenia bezpośrednie tylko między pełnomocnikami procesowymi
Wyrok Sądu Najwyższego z 30 maja 2025 r. (sygn. II CSKP 7/23) stanowi ważne orzeczenie potwierdzające zasady wykładni art. 132 § 1 k.p.c., regulującego doręczenia bezpośrednie między profesjonalnymi uczestnikami postępowania cywilnego. Sąd Najwyższy autorytatywnie rozstrzygnął spór interpretacyjny dotyczący tego, czy obowiązek doręczeń ...
-
![Jak chronić seniorów przed nieuczciwymi sprzedawcami? Proste zasady bezpieczeństwa]( "Jak chronić seniorów przed nieuczciwymi sprzedawcami? Proste zasady bezpieczeństwa [© pixabay]")
Jak chronić seniorów przed nieuczciwymi sprzedawcami? Proste zasady bezpieczeństwa
Presja czasu, miły głos w telefonie i obietnica „ostatniej sztuki” – tak zaczyna się wiele historii, które kończą się kosztowną decyzją zakupową. Eksperci ostrzegają: nikt nie jest odporny na manipulację, ale wystarczy chwila refleksji i kilka prostych pytań, by powstrzymać oszustwo. Seniorzy oraz ich bliscy mają dziś do dyspozycji konkretne ...
-
![Zmiany w kodeksie pracy]( "Zmiany w kodeksie pracy [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Zmiany w kodeksie pracy
Nowy rok przyniósł kilka istotnych zmian w przepisach prawa pracy. Głównie wynikają one z konieczności dopasowania polskiego prawa do wymogów Unii Europejskiej i Konstytucji. Część zmian obowiązuje od dnia 1 stycznia 2004 a pozostałe weszły w życie od początku maja 2004. Nowelizacji miedzy innymi uległy aspekty dotyczące czasu pracy, urlopów, ...
Tematy: wynagrodzenia, prawo pracy, kodeks pracy, praca, umowa o pracę, czas pracy, umowa czasowa, urlopy -
![Urlopy wypoczynkowe "po nowemu"]( "Urlopy wypoczynkowe \"po nowemu\" [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Urlopy wypoczynkowe "po nowemu"
Tylko osoby zatrudnione na podstawie umowy o pracę, mianowania, powołania, wyboru lub spółdzielczej umowy o pracę mają prawo do urlopu wypoczynkowego. Osoby wykonujące pracę na innej podstawie niż umowy cywilnoprawne, np. zlecenie, agencyjna albo w ramach wykonywania działalności gospodarczej - nabywają to prawo, jeżeli strony w łączącej je umowie ...
-
![Odprawa emerytalna]( "Odprawa emerytalna [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Odprawa emerytalna
Pracownicy mają prawo do skorzystania ze szczególnych świadczeń, w szczególności odpraw czy odszkodowań. Jednym z nich jest odprawa emerytalna. Jednak aby ją otrzymać pracownik musi spełnić ściśle określone warunki wynikające z przepisów prawa pracy. Art. 92 1 kodeksu pracy wskazuje, że pracownikowi spełniającemu warunki uprawniające do renty z ...
-
![Dodatki do wynagrodzeń - nadgodziny, praca w nocy]( "Dodatki do wynagrodzeń - nadgodziny, praca w nocy [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Dodatki do wynagrodzeń - nadgodziny, praca w nocy
Przepisy z zakresu prawa pracy wyraźnie wskazują ile powinien pracować pracownik. W kodeksie pracy znalazły się także wskazania, kiedy pracownik może pracować w godzinach nadliczbowych, w niedziele i święta oraz w nocy oraz jakie dodatki do mu z tego tytułu przysługują. Pracownicy mają przede wszystkim prawo do dodatkowego wynagrodzenia, a w ...
-
![Jaka kara dla pracownika za obmawianie?]( "Jaka kara dla pracownika za obmawianie? [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Jaka kara dla pracownika za obmawianie?
Atmosfera w miejscu pracy ma istotne znaczenie, gdyż jest to czynnik w dużej mierze oddziaływujący na pracę. Nieporozumienia (tzw. różnice zdań między pracownikami) w miejscu pracy w wielu zakładach pracy nie należą do rzadkości. Kłótnie są nieprzyjemne, nużące i denerwują nie tylko tych, którzy biorą w nich udział, ale również mają wpływ na ...
-
![Umowa o pracę: adres zamieszkania czy zameldowania?]( "Umowa o pracę: adres zamieszkania czy zameldowania? [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Umowa o pracę: adres zamieszkania czy zameldowania?
Rozważmy następujący przypadek: mam kilku pracowników, którzy mają miejsce zamieszkania inne niż zameldowania. Czy w umowie o pracę należy umieścić adres zameldowania czy zamieszkania, czy są jakieś wyjątki? Zaznaczam, że ZUS i urząd skarbowy wymagają miejsca zamieszkania. W umowie o pracę zamieszcza się adres zameldowania lub zamieszkania ...
-
![10-letni staż pracy a urlop uzupełniający]( "10-letni staż pracy a urlop uzupełniający [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
10-letni staż pracy a urlop uzupełniający
Jak powinniśmy liczyć urlop uzupełniający, gdy pracownik w trakcie roku (w maju 2008 r.) osiągnął 10-letni staż pracy? Jeżeli pracownik nie wykorzystał jeszcze należnego urlopu wypoczynkowego, trzeba udzielić mu 26 dni urlopu. Jeśli natomiast pracownik wykorzystał już cały urlop, należy udzielić mu 6 dni urlopu uzupełniającego. Gdy pracownik ...
-
![Prawa autorskie a praca na etat]( "Prawa autorskie a praca na etat [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Prawa autorskie a praca na etat
Zatrudnieni w firmach programiści, architekci czy np. ilustratorzy czasopism opracowują w ramach swych obowiązków pracowniczych autorskie projekty, z których ich przełożony może korzystać. Powstałe utwory chroni prawo autorskie. O ile autorskie prawa osobiste zawsze należą do twórcy, o tyle trzeba pamiętać, że prawa majątkowe do utworu przeważnie ...
-
![Różne systemy i okresy rozliczeniowe czasu pracy]( "Różne systemy i okresy rozliczeniowe czasu pracy [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Różne systemy i okresy rozliczeniowe czasu pracy
Rozważmy następujący przypadek: czy możemy stosować różne systemy czasu pracy w ciągu roku? Czy możemy stosować różne systemy dla różnych pracowników w tym samym czasie albo systemy równoważne o różnych okresach rozliczeniowych? Np. czy możemy pracownikowi zatrudnionemu w marcu wyznaczyć 4 miesięczny okres rozliczeniowy od marca do czerwca ( ...
-
![Unijna nowelizacja kodeksu pracy]( "Unijna nowelizacja kodeksu pracy [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Unijna nowelizacja kodeksu pracy
W dniu 16.10.2008 r. Sejm uchwalił nowelizację Kodeksu pracy, której celem jest dalsze dostosowywanie przepisów KP do prawa unijnego, w szczególności w zakresie równego traktowania w zatrudnieniu oraz bezpieczeństwa i higieny pracy. Z uchwalonego obecnie projektu ustawy wyłączone zostały przepisy o czasie pracy, które - zgodnie z rządowymi ...
-
![Zmiana regulaminu pracy a urlop pracownika]( "Zmiana regulaminu pracy a urlop pracownika [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Zmiana regulaminu pracy a urlop pracownika
Rozpatrzmy następującą sytuację: pracodawca wprowadza zmiany w regulaminie pracy. Zostaną one podane do wiadomości pracowników w sposób zwyczajowo przyjęty w firmie- w postaci informacji na tablicy ogłoszeń. Tymczasem kilkoro pracowników przebywa na urlopach (macierzyńskich, wychowawczych i bezpłatnych), nie mając tym samym możliwości zapoznania ...
-
![Od kiedy biegnie okres wypowiedzenia umowy bezterminowej?]( "Od kiedy biegnie okres wypowiedzenia umowy bezterminowej? [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Od kiedy biegnie okres wypowiedzenia umowy bezterminowej?
Długość okresu wypowiedzenia bezterminowej uzależniona jest od stażu pracy w danej firmie. Pracownicy, którzy noszą się z zamiarem rozstania z pracodawcą, mają jednak wiele wątpliwości dotyczących biegu okresu wypowiedzenia. Przyjrzyjmy się zatem, kiedy rozpoczyna się i kończy bieg wypowiedzenia umowy o pracę na czas nieokreślony. Zgodnie z art. ...
-
![Współodpowiedzialność materialna - podstawowe informacje]( "Współodpowiedzialność materialna - podstawowe informacje [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Współodpowiedzialność materialna - podstawowe informacje
Zgodnie z art. 125 § 1 K.p., określony zespół pracowników może przyjąć wspólną odpowiedzialność materialną za mienie powierzone mu łącznie z obowiązkiem wyliczenia się. Taki system organizacji pracy sprawdza się zwłaszcza w sklepach i magazynach, gdzie dość często dochodzi do powstania niedoborów. Należy jednak pamiętać, że ustawodawca przewidział ...
-
![Zróżnicowanie płac musi mieć obiektywne powody]( "Zróżnicowanie płac musi mieć obiektywne powody [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Zróżnicowanie płac musi mieć obiektywne powody
Przyjrzyjmy się następującej sytuacji: pracownica biura rachunkowego z 19-letnim stażem otrzymuje pensję w wysokości 1800 zł netto. Od dwóch miesięcy firma zatrudnia również na równorzędnych stanowiskach "młody narybek", który od pierwszego dnia pracy zarabia o 100 zł więcej niż wieloletnia księgowa. Pracownica zarzuca pracodawcy nierówne ...
-
![Czasowe powierzenie innej pracy]( "Czasowe powierzenie innej pracy [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Czasowe powierzenie innej pracy
... w roku kalendarzowym. Może się więc zdarzyć, że szef skieruje podwładnego do pracy na inne stanowisko na kilka krótszych okresów (np. maj, lipiec i sierpień danego roku kalendarzowego), ale niewykluczone jest, że oddelegowanie potrwa dłużej. Jest to możliwe przy zbiegu dwóch lat kalendarzowych ...
-
![Praca przed komputerem a ciąża i karmienie piersią]( "Praca przed komputerem a ciąża i karmienie piersią [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Praca przed komputerem a ciąża i karmienie piersią
Przyjrzyjmy się następującej sytuacji: firma zatrudnia na cały etat pracownice, które wprowadzają faktury do systemu komputerowego. Jedna z nich jest w ciąży, druga natomiast karmi swoje dziecko piersią. Obie zgodnie twierdzą, że ich czas pracy przed monitorem powinien zostać zminimalizowany do 4 godzin dziennie. Czy mają słuszność? Zakaz ...
-
![Rozliczenie delegacji krajowych]( "Rozliczenie delegacji krajowych [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Rozliczenie delegacji krajowych
Podróż służbowa wiąże się z rozlicznymi obowiązkami pracodawcy, który musi m.in. zapewnić pracownikowi zwrot kosztów poniesionych na przejazdy. Przepisy wykonawcze szczegółowo regulują wysokość oraz sposób ustalania należności z tytułu krajowej podróży służbowej jedynie w przypadku pracowników sfery budżetowej, co nie oznacza jednak, że szefowie ...
-
![Kara za naruszenie obowiązków pracowniczych]( "Kara za naruszenie obowiązków pracowniczych [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Kara za naruszenie obowiązków pracowniczych
Odsunięcie pracownika służby zdrowia od pełnienia dyżurów, ze względu na rażące naruszenie obowiązków pracowniczych, nie stanowi dyskryminacji lub nierównego traktowania. Wyrok SN z 5 maja 2005 r., III PK 14/05. Stan faktyczny: Dariusz G., lekarz pogotowia ratunkowego, podczas pełnienia dyżuru otrzymał wezwanie do pacjentki, która zasłabła. ...
-
![Zwolnienia grupowe: ile mogą wiedzieć związki?]( "Zwolnienia grupowe: ile mogą wiedzieć związki? [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Zwolnienia grupowe: ile mogą wiedzieć związki?
Przyjrzyjmy się następującej sytuacji: pracodawca nosi się z zamiarem przeprowadzenia w firmie zwolnień grupowych. W trakcie konsultacji prowadzonych ze zakładową organizacją związkową jeden z jej przedstawicieli zażądał informacji dotyczących wynagrodzeń niektórych z pracowników. Szef stanowczo odmówił, jednak związkowiec upierał się, że dane w ...
-
![Zmiany w prawie pracy]( "Zmiany w prawie pracy [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Zmiany w prawie pracy
W dniu 3 lipca 2009 r. weszła w życie ustawa z dnia 22 maja 2009 r. o zmianie ustawy - Kodeks pracy oraz o zmianie niektórych innych ustaw (Dz. U. z 2009 r. nr 99, poz. 825, dalej zwana "ustawą"). W tym samym dniu weszło także w życie Rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 30 czerwca 2009 r. w sprawie chorób zawodowych (Dz. U. 2009 r., nr 105, poz. ...
-
![Wynagrodzenie za pracę w dniu wolnym]( "Wynagrodzenie za pracę w dniu wolnym [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Wynagrodzenie za pracę w dniu wolnym
... 8 godzin. W zamian za tę pracę otrzymał dzień wolny w czerwcu. Pracodawca wypłacając wynagrodzenie za te dwa miesiące powinien wypłacić pracownikowi za maj – normalne miesięczne wynagrodzenie oraz wynagrodzenie za 8 dodatkowych godzin pracy. Za czerwiec zaś - powinien pomniejszyć wynagrodzenie o 8 nieprzepracowanych godzin. Pracodawcy w powyższych ...
-
![Czasowa zmiana treści umowy o pracę]( "Czasowa zmiana treści umowy o pracę [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Czasowa zmiana treści umowy o pracę
Jak wprowadzić zmiany do umowy o pracę, które mają obowiązywać pracownika tylko przez pewien czas? Jakie są warunki powierzenia pracownikowi innej pracy? Jeśli zmiany w treści umowy o pracę mają charakter przejściowy, tj. będą obowiązywały pracownika nie dłużej niż 3 miesiące i dotyczą ściśle określonych kwestii, które omawiamy dalej, pracodawca ...
-
![Wsteczna podwyżka wynagrodzenia także dla ekspracownika]( "Wsteczna podwyżka wynagrodzenia także dla ekspracownika [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Wsteczna podwyżka wynagrodzenia także dla ekspracownika
Przyjrzyjmy się następującej sytuacji: w listopadzie 2009 r. pracodawca podjął decyzję o podwyższeniu o 400 zł brutto zarobków wszystkich osób, które do tej pory otrzymywały płacę minimalną. Rzecz w tym, że założeniem szefa była podwyżka, która miała objąć także okres wsteczny (maj- październik 2009 r.). Czy takie rozwiązanie jest możliwe? Bez ...
-
![Związki zawodowe: zwolnienie na doraźne czynności]( "Związki zawodowe: zwolnienie na doraźne czynności [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Związki zawodowe: zwolnienie na doraźne czynności
Rozważmy następującą sytuację: na terenie firmy działa zakładowa organizacja związkowa. Niektórzy jej członkowie mają prawo do płatnych zwolnień od pracy w celu załatwiania spraw związanych z działalnością związków. Pracodawca uważa jednak, że uprawnienie to jest nadużywane, ponieważ związkowcy zbyt często z niego korzystają. W związku z tym ...
Strona główna- Wiadomości
- Firma
- Podatki
- Finanse
- Nieruchomości
- Przetargi
- Praca
- Prawo
- Zakupy
- Porady
- Kantor
Narzędzia
- Wyszukiwarki
- Znajdź pracę
- Znajdź przetarg
- Baza adresowa firm
- Kantor walut online
- Ważne adresy
- Urzędy skarbowe
- Adresy ZUS
- Urzędy Pracy
- Adresy banków
- Firmy zlikwidowane
- Centrum Webmastera
- Centrum Webmastera
- Newsy na Twoją stronę
- Artykuły
- Akty prawne
- Kodeksy
- Baza wiedzy
![5 Najlepszych Programów do Księgowości w Chmurze - Ranking i Porównanie [2025]](https://s3.egospodarka.pl/grafika2//5-Najlepszych-Programow-do-Ksiegowosci-w-Chmurze-Ranking-i-Porownanie-2025-270016-50x33crop.png "5 Najlepszych Programów do Księgowości w Chmurze - Ranking i Porównanie [2025]")
5 Najlepszych Programów do Księgowości w Chmurze - Ranking i Porównanie [2025]
