-
Delegowanie kierowców po nowemu. Jak przewoźnicy będą rozliczać pracowników?
Można powiedzieć, że zmiany w polskim prawie, które zostały wprowadzone w lutym 2022 roku w części miały charakter tymczasowy ze względu na konieczność szybkiego dostosowania się polskich przepisów do zmian pakietu mobilności, obowiązującego w Europie. Już wtedy było wiadomo, że w dalszej perspektywie zostaną one zmodyfikowane, również po to, aby ...
Tematy: delegowanie, delegowanie pracowników, delegowanie do pracy, kierowca, kierowcy, kierowca zawodowy, wynagrodzenie kierowców, wynagrodzenie kierowcy, rozliczanie kierowców, delegowanie kierowców, oddelegowanie pracownika za granicę, branża transportowa, firmy transportowe, czas pracy kierowców, dieta -
Zwolnienia grupowe: pracownicy muszą pamiętać o swoich prawach
W przypadku bycia zwalnianym trudno jest mówić o przywilejach, ale pracownicy, którzy będą obejmowani zwolnieniami grupowymi muszą pamiętać o tym, że nie jest to standardowy system rozstania z firmą. Osobom odchodzącym należy się odprawa i odpowiednie zabezpieczenie. Pamiętajmy także, że zwolnienia grupowe nie następują z winy pracownika, a ...
-
Dzień Europy. Jaki wpływ UE na rynek pracy w Polsce?
9 maja obchodzony jest Dzień Europy. Z tej okazji firma Antal sprawdziła, jaki wpływ na polski rynek pracy miało wejście do Unii Europejskiej. Z tego tekstu dowiesz się m.in.: Jakie są konsekwencje dyrektywy o jawności wynagrodzeń? W jakiej fazie znajduje się wdrożenie przepisów chroniących sygnalistów? Jaki wpływ na rynek pracy miało wejście do ...
-
Zaległy urlop do odbioru tylko do 30 września
Pracownicy, którzy nie wykorzystali urlopu z poprzedniego roku, mają czas na jego odbiór tylko do 30 września. Przepisy prawa pracy są w tej kwestii jednoznaczne, a pracodawca, który nie zapewni pracownikowi możliwości skorzystania z zaległego urlopu, naraża się na konsekwencje prawne. Warto jednak zrozumieć, co się dzieje z urlopem, którego nie ...
-
Wyższy dodatek za pracę w nocy od stycznia 2025 roku
... wpływ na wysokość dodatku ma liczba godzin roboczych w danym miesiącu: styczeń, marzec, kwiecień, grudzień – 5,51 zł brutto za godzinę; luty, maj, czerwiec, sierpień – 5,78 zł brutto za godzinę; lipiec, październik – 5,03 zł brutto za godzinę; wrzesień – 5,26 zł brutto za godzinę ...
-
Zmiany w Kodeksie Pracy w 2026 roku. Co oznaczają dla pracowników i pracodawców?
Rząd planuje duże zmiany w Kodeksie Pracy, które mają wejść w życie z początkiem 2026 roku. - Planowane, nowe przepisy zdecydowanie rozszerzą definicję stażu pracy, co przyniesie liczne korzyści pracownikom, w tym dłuższe urlopy i wyższe odprawy - komentuje Beata Tęgowska, ekspertka ds. księgowości i płac w Systim.pl. Nowe regulacje pozwolą przede ...
-
Zmiany w Kodeksie pracy - nowe narzędzia w walce z mobbingiem
20 stycznia 2025 roku Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej przedstawiło długo oczekiwany projekt nowelizacji Kodeksu pracy, który wprowadza szereg zmian mających na celu przeciwdziałanie mobbingowi w miejscu pracy. Propozycja ta, będąca odpowiedzią na rosnącą skalę problemu, jest ambitnym krokiem w stronę zwiększenia ochrony ...
-
Nowe regulacje od 1 czerwca 2025: Jak zmieni się zatrudnianie cudzoziemców w Polsce?
Polski rynek pracy stoi przed znaczącą transformacją w związku z wejściem w życie od 1 czerwca 2025 roku nowych przepisów dotyczących zatrudniania cudzoziemców. Wprowadzenie pełnej elektronizacji procedur, zniesienie testu rynku pracy, zaostrzenie odpowiedzialności pracodawców oraz nowe ograniczenia wizowe mogą skutkować zmniejszeniem liczby ...