ウイニングポスト10 ツール, (strona 32/43) - informacje w zawartości serwisu eGospodarka.pl

eGospodarka.pl › Prawo › Zasoby serwisu › ウイニングポスト10 ツール

Europejski Akt o Dostępności - jak nowe przepisy zmienią zakupy online?

... poziomie AA, co wiąże się z wdrożeniem określonych rozwiązań technicznych zapewniających większą dostępność. Warto jednak zaznaczyć, że mikroprzedsiębiorstwa – zatrudniające mniej niż 10 osób i osiągające roczny obrót poniżej 2 mln euro – są zwolnione z części wymogów wynikających z dyrektywy. Najważniejsze zmiany w sklepach online Europejski Akt ...

Tematy: Europejski Akt o Dostępności, zakupy online, zakupy internetowe, zakupy w sieci, sklepy internetowe, sklepy online, e-commerce, platformy sprzedażowe, niepełnosprawni, niepełnosprawność, osoby niepełnosprawne
Transport drogowy: wjazd do Wielkiej Brytanii będzie droższy i trudniejszy

... lata od chwili jego wystawienia lub do momentu utraty ważności paszportu, do którego ETA będzie przypisana. Koszt uzyskanie autoryzacji wynosi 10 GBP, a wnioski w tej sprawie można składać wyłącznie w formie elektronicznej, za pomocą aplikacji UK ETA dostępnej na App Store oraz Google ...

Tematy: transport drogowy, firmy transportowe, branża transportowa, transport, przewoźnicy, przewóz towarów, zezwolenia HGV, elektroniczna autoryzacja podróży, ETA, Wielka Brytania, wjazd do Wielkiej Brytanii
Co powinno znaleźć się na etykiecie produktu spożywczego?

... badanych (66%) podkreśla także znaczenie przyjaznej dla środowiska produkcji. Euroliść – co oznacza ten symbol? W badaniu SW Research wykazano, że 9 na 10 osób sięgających po ekożywność deklaruje, że symbol Euroliścia wpływa na postrzeganie przez nie produktu. Euroliść, czyli zielony prostokąt z 12 białymi ...

Tematy: jak czytać etykiety, zdrowa żywność, produkty ekologiczne, etykieta produktu, znakowanie żywności, ekoliść, zakupy spożywcze, Euroliść, etykiety spożywcze, znakowanie produktów spożywczych, etykiety produktów spożywczych
Czy linie lotnicze mogą wymagać dopłat po zakupie biletu?

... i nie chcą narażać klientów na dodatkowe, nieprzewidziane koszty. Ryanair: rozważa ograniczenie działalności we Francji, co może oznaczać redukcję połączeń na 10 lotniskach regionalnych. Przewoźnik skrytykował podwyżkę podatku, nazywając ją „szkodliwą dla taniego latania” i ostrzegł, że może przenieść swoje operacje do krajów ...

Tematy: linie lotnicze, bilet lotniczy, ceny biletów lotniczych, bilety lotnicze, podatek ekologiczny, prawa pasażera linii lotniczych
Kryptoaktywa. Jakie usługi obejmuje licencja CASP?

... , że projektowane w Polsce przepisy zakładają skrócenie tego okresu przejściowego o rok – do dnia 30 czerwca 2025 r. Chodzi o projekt ustawy o rynku kryptoaktywów z 10 stycznia 2025 r. Przewiduje on jednak możliwość wydłużenia tego okresu maksymalnie do 30 września 2025 r. pod warunkiem, że prowadzący kryptoaktywową działalność ...

Tematy: rynek kryptowalut, kryptowaluty, kryptoaktywa, kryptowaluta, sprzedaż kryptowaluty, handel kryptowalutą, licencja CASP, licencja VASP
Ryanair Prime - jakie korzyści za 79 euro rocznie?

... ) może zaoszczędzić od 60 do 120 euro na samym wyborze miejsc, ponieważ standardowa opłata za rezerwację wynosi średnio od 5 do 10 euro za lot. Dodatkowo, dostęp do ekskluzywnych promocji na bilety lotnicze może zwiększyć korzyści finansowe, w zależności od częstotliwości podróży i liczby ...

Tematy: Ryanair Prime, Ryanair, tanie linie, linie lotnicze, program lojalnościowy, prawa pasażera linii lotniczych, prawa pasażera, podróż samolotem
Lotnisko Chopina stawia na self-boarding

Od kwietnia pasażerowie wylatujący z Lotniska Chopina w Warszawie mogą korzystać z bramek do samodzielnego boardingu. Na terenie strefy Schengen zainstalowano 10 podwójnych bramek self-boarding, dostępnych w gate’ach 27–32, 36–37 i 38–41. Self-boarding wprowadzi wkrótce także lotnisko Kraków-Balice - informuje AirCashBack ...

Tematy: Lotnisko Chopina, boarding, self-boarding, odprawa na lotnisku, pasażerowie
Awaryjne lądowanie Ryanair w Poznaniu. Jakie prawa pasażerów?

... czekały służby ratunkowe – straż pożarna, pogotowie i policja – oraz obsługa techniczna portu. Lądowanie bez komplikacji – reakcja służb i przebieg operacji Około godziny 10:00 samolot Ryanair bezpiecznie wylądował na poznańskim lotnisku. Operacja zakończyła się bez incydentów. - Samolot wylądował bardzo łagodnie, stabilnie i bez żadnych ...

Tematy: awaryjne lądowanie, Ryanair, prawa pasażerów, prawa pasażera linii lotniczych
Wypowiedzenie warunków pracy lub płacy

... przewiduje kodeks, okres wypowiedzenia oraz termin do złożenia oświadczenia o odmowie przyjęcia zaproponowanych warunków ulega odpowiedniemu przedłużeniu. Stan prawny na 19.10.2004 Współautor: Małgorzata Szulc,

Tematy: wypowiedzenie warunków pracy lub płacy, umowa o pracę
Rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia

... uwzględni żądania pracownika, to może on w terminie 7 dni od zawiadomienia o odmowie skierować wniosek o sprostowanie do sądu. Stan prawny na 19.10.2004 Współautor: Małgorzata Szulc,

Tematy: rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia, umowa o pracę, świadectwo pracy, treść świadectwa pracy
Podstawowa norma czasu pracy

... raz na 4 tygodnie z niedzieli wolnej od pracy. Nie dotyczy to pracownika zatrudnionego w systemie czasu pracy weekendowej. Stan prawny na 19.10.2004 Współautor: Małgorzata Szulc,

Tematy: skrócony czas pracy, norma czasu pracy, czas pracy, system pracy weekendowej, praca w nocy
Inspekcja pracy

... odpowiedzialności, od których pracodawca nie wniósł sprzeciwu za wykroczenie - dotyczy to zaleceń prawomocnych utrzymanych przez PIP. Stan prawny na 19.10.2004 Współautor: Małgorzata Szulc, Most Wanted!

Tematy: Państwowa Inspekcja Pracy, PIP, bhp, nadzór nad stanem BHP
Świadectwo pracy

... jednak niż 6 tygodni. Wynagrodzenie to oblicza się według zasad obowiązujących przy ustaleniu ekwiwalentu pieniężnego za urlop. Stan prawny na 19.10.2004 Współautor: Małgorzata Szulc, Most Wanted!

Tematy: świadectwo pracy, treść świadectwa pracy
Kary porządkowe

... na podstawie decyzji pracodawcy. Wniosek w tej sprawie może złożyć pracownik oraz reprezentująca go zakładowa organizacja związkowa. Stan prawny na 19.10.2004 Współautor: Małgorzata Szulc, Most Wanted!

Tematy: kary porządkowe, odpowiedzialność porządkowa, kara dla pracownika
Obowiązki pracowników w zakresie ochrony

... przeniesie go zgodnie z orzeczeniem lekarza do innej pracy, odpowiedniej za względu na stan zdrowia i kwalifikacje pracownika. Stan prawny na 19.10.2004 Współautor: Małgorzata Szulc,

Tematy: przepisy bhp, ochrona pracy
Swoboda zrzeszania się w związki zawodowe

... rozwiązywanie związków zawodowych Związek zawodowy może zostać założony przez co najmniej 10 osób (uprawnionych do tworzenia związków zawodowych), które podejmują uchwałę o założeniu związku zawodowego, ... z rejestru, a także wtedy jeżeli liczba członków związku jest niższa niż 10 przez 3 m-ce oraz wtedy, gdy następuje likwidacja lub upadłość zakładu ...

Tematy: związki zawodowe
Składniki wynagrodzenia za pracę

... niezwłocznie po ustaleniu jego pewnej wysokości, nie później jednak niż w ciągu pierwszych 10 dni następnego miesiąca Wynagrodzenie należne za dłuższe okresy niż 1 m-c (np. ... stosunku pracy - wysokość uzależniona jest od okresu zatrudnienia u danego pracodawcy: do 10 lat - 1 miesięczne wynagrodzenie do 15 lat - 3 miesięczne wynagrodzenie powyżej 15 ...

Tematy:
Wypadki przy pracy

... gdyż: 1. Kompensuje uszczuplenie wynagrodzenia pracownika tylko: powyżej ustawowej granicy (zmniejszone co najmniej o 10 %) do wysokości 30 % wynagrodzenia, z okresu przed powstaniem uszczerbku na zdrowiu, za okres nie ... te przedawniają się z upływem 3 lat od dnia, w którym roszczenie stało się wymagalne lub 10 lat od uprawomocnienia się orzeczenia ...

Tematy:
Zwolnienia z przyczyn dotyczących pracodawcy

... staż pracy możliwość znalezienia nowej pracy sytuacja osobista czy rodzinna Jeżeli w wyniku tych przyczyn w ciągu 3 miesięcy zostaje zwolnione co najmniej 10% załogi lub co najmniej 100 pracowników, to jest to zwolnienie grupowe. W zależności od charakteru zwolnienia różny jest jego tryb oraz ...

Tematy: zwolnienie pracownika
Czas pracy

... raz na 4 tygodnie z niedzieli wolnej od pracy. Nie dotyczy to pracownika zatrudnionego w systemie czasu pracy weekendowej. Stan prawny na 19.10.2004 Współautor: Małgorzata Szulc,

Tematy: podróż służbowa, praca zmianowa, dyżur, norma czasu pracy, czas pracy, praca w godzinach nadliczbowych, praca w nocy
Ustawa o pracy tymczasowej po roku funkcjonowania

... , która po raz pierwszy prawnie uregulowała zjawisko zatrudnienia tymczasowego w Polsce. Agencje pracy tymczasowej z entuzjazmem przyjęły nowy akt prawny, gdyż po 10 latach istnienia ta forma zatrudnienia, stanowiąca ważne narzędzie walki z bezrobociem, została prawnie zdefiniowana. Mimo zadowolenia z istnienia ustawy, eksperci Randstad tempservice ...

Tematy: ustawa o pracy tymczasowej, praca tymczasowa, pracownik tymczasowy
Dodatki do wynagrodzeń - nadgodziny, praca w nocy

... , niedziele i święta. W zamian za pracę w niedziele i święta pracodawca przede wszystkim musi zapewnić pracownikowi inny dzień wolny od pracy (z wyjątkiem pkt 10) w zamian za pracę w niedzielę – w terminie 6 dni kalendarzowych poprzedzających lub następujących po takiej niedzieli w zamian za pracę w święto – w ciągu okresu rozliczeniowego ...

Tematy: nadgodziny, dodatki do wynagrodzeń, praca w nocy, praca w godzinach nadliczbowych
Czas pracy kierowców

... kierowca na pół etatu. Pracował w środę od godz. 12 do 15 i w czwartek od godz. 10 do 17. Zatem praca w czwartek rozpoczęła się w dobie środowej (ta kończyła się o godz. 12, a pracownik rozpoczął pracę o 10). W trakcie doby środowej pan Nowak pracował jednak w sumie 5 godzin, w związku z czym pracodawca nie ...

Tematy: czas dyżuru kierowców, kierowcy, czas pracy, doba pracownicza, czas pracy kierowców
Umowa na zastępstwo

... zastępstwo. Pracownika - zastępcę należy zgłosić do obowiązkowych ubezpieczeń społecznych oraz ubezpieczenia zdrowotnego na druku ZUS ZUA z kodem tytułu ubezpieczenia 01 10 xx. Miesięczne składki ubezpieczenia społecznego oraz zdrowotnego będą wykazywane w imiennym protokole miesięcznym ZUS RCA. Rozwiązanie umowy na zastępstwo uprawnia pracodawcę ...

Tematy: umowa na zastępstwo, zastępstwo pracownika, praca na czas określony, umowa o pracę, umowa na czas określony
Zmiany w urlopach i zasiłkach macierzyńskich

... decyzję o odroczeniu obowiązku szkolnego, uprawnienie do urlopu i zasiłku przysługuje do wieku 10 lat. Urlopy i zasiłki macierzyńskie w nowym wymiarze dotyczą osób, które nabyły ... przypadku dziecka wobec którego podjęto decyzję o odroczeniu obowiązku szkolnego - do lat 10. Zasiłek przysługuje też osobom, które przyjmują dziecko na wychowanie w ramach ...

Tematy: urlop macierzyński, urlop wychowawczy, macierzyństwo, zasiłek macierzyński, ciąża
Różne wynagrodzenie za taką samą pracę

... wynagrodzeń jest jak najbardziej dozwolone prawnie. Pamiętać jednak należy, iż pracodawca powinien taką decyzję obiektywnie uzasadnić (wyrok ETS z 17.10.1989 r., C-109/88). Przykładowymi argumentami przemawiającymi za takim postępowaniem, które występują w orzecznictwie ETS-u są: kwalifikacje poszczególnych pracowników, ich dyspozycyjność ...

Tematy: wynagrodzenia, wysokość wynagrodzenia, wynagrodzenie za pracę
Handel w święta: zakaz pracy a nominalny czas pracy

... dniu (przykładem jest tutaj Dzień Zesłania Ducha Świętego, który zawsze przypada w niedzielę). Dodać także należy, iż nowelizacja uchyliła art. 151 10 lit. 9 pkt a) kodeksu pracy, który zezwalał na pracę w niedziele i święta przy wykonywaniu prac koniecznych ze względu na ich użyteczność społeczną ...

Tematy: zakaz handlu w niedzielę, zakaz handlu, handel w niedziele, praca w niedziele i święta, czas pracy, nominalny czas pracy
Kara za błędny kwestionariusz osobowy pracownika

... (dla mężczyzn)? Inspektor pracy uznał, że zakres tego kwestionariusza osobowego w pkt 4, 5, 6, 7, 8, 10, 11, 12, 13, 14, 15, 16, 17, 19, 21, 22 i 24 wykraczał poza zakres określony w art. 22 § 1 Kodeksu pracy, a w pkt 4, 5, 7, 8, 10, 11, 12, 13, 14, 15, 17, 21, 22 i 24 - poza zakres określony w art. ...

Tematy: Generalny Inspektor Ochrony Danych Osobowych, zbiory danych osobowych, akta osobowe, dokumentacja pracownicza, prowadzenie akt osobowych, kwestionariusz osobowy pracownika, kwestionariusz osobowy
Harmonogram czasu pracy w niedziele i święta

... zatrudniony w sklepie, w miesięcznym okresie rozliczeniowym. Sklep jest otwarty także w niedziele i święta. Planując harmonogram na listopad 2006 r. należało przewidzieć co najmniej 10 dni wolnych. Miesiąc ten ma bowiem 30 dni i przypadały w nim 4 niedziele, 2 święta, ponadto należało udzielić 4 dni wolnych wynikających z 5-dniowego tygodnia ...

Tematy: praca w niedziele i święta, praca w niedzielę, czas pracy, harmonogram czasu pracy
Dzierżawa obniża wpłaty na PFRON

... skorzystać ze zwolnienia określonego w art. 22 jeżeli wynajmują lokale od tych pracodawców, u których wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych wynosi co najmniej 10 proc., przy czym zatrudniają oni co najmniej 25 pracowników.

Tematy: pfron, Państwowy Fundusz Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych, zatrudnianie niepełnosprawnych, wpłaty na PFRON, ulgi w PFRON, zakłady pracy chronionej
Kara umowna w umowie o zakazie konkurencji

... w umowie kary umownej nie wynika wprost z przepisów kodeksu pracy. Zagadnienie to zostało jednak uregulowane przez Sąd Najwyższy. Ten, w wyroku z dnia 10 października 2003 r. (sygn. akt I PK 528/02, OSNP 2004/19/336) wskazał, że w umowie o zakazie konkurencji po ustaniu stosunku pracy dopuszczalne jest zastrzeżenie ...

Tematy: kary umowne, kary dla pracowników, kara dla pracownika, zakaz konkurencji, rozwiązanie umowy o pracę, Umowa o zakazie konkurencji
Umowa o pracę: adres zamieszkania czy zameldowania?

... , ale również dla pracodawcy, który skierował dane pismo. Podstawa prawna: art. 29 § 1 Kodeksu pracy art. 25 Kodeksu cywilnego art. 10 ust. 1 ustawy z 10 kwietnia 1974 r. o ewidencji ludności i dowodach osobistych (tekst. jedn.: Dz.U. z 2006 r. nr 139, poz. 993, ze zm.). www.KadryOnline.pl ...

Tematy: umowa o pracę, adres zamieszkania, adres zameldowania, informacje o pracowniku, dane pracownika, miejsce zamieszkania pracownika
Niepełny etat: jaki limit godzin ponadwymiarowych?

... nadgodziny otrzyma on po przekroczeniu 4. godziny pracy na dobę), przyjmując za punkt odniesienia tygodniowy wymiar czasu pracy (np. dla niepełnoetatowca 10 godzin na tydzień - dodatki po przekroczeniu 25 godzin tygodniowo), przez odwołanie się do wyższego wymiaru etatu niż określony w danej umowie ...

Tematy: niepełny etat, praca w godzinach nadliczbowych, godziny nadliczbowe, nadgodziny, niepełny wymiar czasu pracy, godziny ponadwymiarowe, limit godzin ponadwymiarowych
Czas pracy a czas dyżuru kierowcy w delegacji

... dzień powszedni kierowca zawozi pracowników na szkolenie. Jazda do celu trwa od 10.00 do 12.00. Następnie oczekuje na pracowników, pozostając w pojeździe, gdyż ... prawna: art. 1 pkt 1, art. 4, art. 5, art. 6, art. 7 pkt 1, art. 9 ust. 1, ust. 5, art. 10 ust. 1, ust. 2, art. 20 ust. 1, ustawy z 16 kwietnia 2004 r. o czasie pracy kierowców (Dz.U. z ...

Tematy: czas dyżuru kierowców, kierowcy, czas pracy, rekompensata za czas dyżuru, rekompensata za dyżur, dyżur, praca w godzinach nadliczbowych
Umowa na czas określony: możliwa dyscyplinarka

... określony od 25 lipca 2001 r. do 25 lipca 2005 r. bez klauzuli wypowiedzenia. 10 kwietnia 2002 r. pracodawca rozwiązał dyscyplinarnie umowę z Zygmuntem R. Pracownik stwierdził, iż ... Najwyższego z 19 lipca 2005 r., II PK 394/04, Aktualności kadrowe nr 10. Co z tego wynika? Orzeczenie Sądu Najwyższego potwierdza, że chociaż nie można wypowiedzieć ...

Tematy: umowa na czas określony, rozwiązanie umowy o pracę, rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia, wypowiedzenie umowy na czas określony, zwolnienie pracownika, zwolnienie dyscyplinarne pracownika, zwolnienie dyscyplinarne, zwolnienie bez wypowiedzenia, dyscyplinarka