-
Praca w dzień wolny a 5-dniowy tydzień pracy
... dniu wolnym od pracy wynikającym z 5-dniowego tygodnia pracy. Otrzymał w zamian inny dzień wolny w przyjętym okresie rozliczeniowym. Za pozostałe 2 godziny (powyżej 8 godzin) pracodawca udzielił mu 3 godzin wolnych od pracy w okresie rozliczeniowym. Zachował się prawidłowo, ponieważ najpierw udzielił dnia wolnego i w ten sposób „oddał” pracownikowi ...
-
Nieobecność w pracy: co ją usprawiedliwia?
... nieobecności? Co do zasady, podwładny powinien uprzedzić przełożonego o powodzie i przewidywanym okresie nieobecności w pracy, jeżeli przyczyna tej nieobecności jest z góry wiadoma ... ? Wówczas jest zobligowany do niezwłocznego poinformowania pracodawcy o przyczynach i przewidywanym okresie absencji. Nie może to jednak nastąpić później niż w drugim ...
-
Fundusze strukturalne a Prawo zamówień publicznych
... ryzyka uprzywilejowanego traktowania wykonawców zamówień finansowanych ze środków publicznych, w tym środków funduszy strukturalnych Unii Europejskiej. W obecnym okresie programowania Unii Europejskiej, czyli w latach 2007-2013, zrezygnowano z obowiązku stosowania uproszczonej procedury udzielania zamówień dla beneficjentów dofinansowania ...
-
Choroba zawodowa a obowiązki pracodawcy
... dozwolone mu stanowisku pracy. Wydaje się, że w tym wypadku dopuszczalne jest wypowiedzenie umowy o pracę, przy czym trzeba tu pamiętać, że w okresie wypowiedzenia zatrudnienie pracownika na dotychczasowym stanowisku jest zakazane. Trzeba powiadomić stosowne organy Poddawanie pracowników badaniom lekarskim nie wyczerpuje wszystkich obowiązków ...
-
Młodociany pracownik a rozwiązanie umowy o pracę
... z młodocianym nie może nastąpić w razie jego nieobecności w pracy z powodu sprawowania opieki nad dzieckiem - w okresie pobierania z tego tytułu zasiłku, a w przypadku odosobnienia pracownika ze względu na chorobę zakaźną - w okresie pobierania z tego tytułu wynagrodzenia i zasiłku. Rozwiązanie umowy ze skutkiem natychmiastowym W myśl art. 201 ...
-
Staż bezrobotnych a obowiązki pracodawcy
... nie istnieje bowiem umowa, która uzasadniałaby wypłatę dodatku za godziny ponadwymiarowe. …i wynagrodzenie stażysty Zgodnie z art. 53 ust. 6, wynagrodzeniem bezrobotnego w okresie odbywania stażu jest stypendium, które przysługuje mu w wysokości 140 % najniższej kwoty zasiłku. Żadne formalności związane z wypłatą stypendium czy np. odprowadzeniem ...
-
Urlop na poratowanie zdrowia nauczyciela
... związane z orzekaniem o stanie zdrowia nauczyciela w związku z potrzebą udzielenia urlopu ponosi pracodawca (art. 73 ust. 9 ustawy). Prawo do wynagrodzenia i zakaz pracy W okresie przebywania na urlopie nauczyciel zachowuje prawo do comiesięcznego wynagrodzenia zasadniczego i dodatku za wysługę lat oraz prawo do innych świadczeń pracowniczych ...
-
Nieusprawiedliwiona nieobecność w pracy a kara porządkowa
... być dokonane przed jego wykorzystaniem - w tym celu pracownik powinien wcześniej dostarczyć pracodawcy wniosek urlopowy. Usprawiedliwianie nieobecności urlopem wypoczynkowym przyznanym po okresie tej nieobecności może zostać potraktowane jako działanie niezgodne z prawem, mogące rodzić podstawę do nadużycia prawa, a w przypadku kontroli PIP może ...
-
Zakupy w sieci a rezygnacja z towaru
... otrzyma towar. Metoda rezygnacji Belgia: Metoda rezygnacji musi być wskazana w umowie Cypr: Pisemne powiadomienie Dania: Dowolne powiadomienie sprzedawcy Estonia: W okresie rezygnacji, przy wykorzystaniu informacji dostarczanej przez sprzedawcę Finlandia: Na konsumencie spoczywa obowiązek udowodnienia, że przesłał powiadomienie o rezygnacji Francja ...
-
Obowiązki pracodawcy wobec PIP a Kodeks pracy
... wspomniane skutki, jeżeli może być uznany za wypadek przy pracy. Warto tu przypomnieć, że wypadek śmiertelny to wypadek, w wyniku którego w okresie 6 miesięcy od zdarzenia nastąpiła śmierć poszkodowanego. Pod pojęciem ciężkiego wypadku kryje się wydarzenie, którego następstwem jest ciężkie uszkodzenie ciała, a więc ...
-
Sankcje finansowe w prawie ochrony środowiska
... podmiotu obowiązanego do ich uiszczenia, jeżeli realizuje on terminowo przedsięwzięcie, którego wykonanie zapewni usunięcie przyczyn ponoszenia podwyższonych opłat albo kar, w okresie nie dłuższym niż 5 lat od dnia złożenia wniosku. Termin płatności może być odroczony wyłącznie na okres niezbędny do zrealizowania takiego ...
-
Domniemanie doręczenia przesyłki awizo?
... prawidłowości poinformowania przez urząd pocztowy adresata pisma o terminie do odbioru pisma, o miejscu pozostawienia zawiadomienia o piśmie, jak również poinformowania adresata pisma o okresie przechowywania pisma w urzędzie pocztowym. Sąd zauważa przy tym, że to pracownik urzędu poczty popełnił błąd przy awizowaniu pisma, bowiem z adnotacji ...
-
Wynagrodzenie za pracę w porze nocnej
... godziny pracy w porze nocnej lub co najmniej 1/4 jego czasu pracy w okresie rozliczeniowym musi przypadać na porę nocną (art. 151 7 kp). Za ... Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z 29 maja 1996 r. w sprawie sposobu ustalania wynagrodzenia w okresie niewykonywania pracy oraz wynagrodzenia stanowiącego podstawę obliczania odszkodowań, odpraw, dodatków ...
-
Okres wypowiedzenia - niedozwolone skrócenie
... do pracy w tym okresie. Przepisy gwarantują tu jednak ochronę- pracownikowi, któremu wskutek bezpodstawnego odsunięcia od wykonywania pracy w okresie wypowiedzenia umowy o pracę faktycznie ... o przepisy rozporządzenia MPiPS z 29 maja 1996 r. w sprawie sposobu ustalenia wynagrodzenia w okresie niewykonywania pracy oraz wynagrodzenia stanowiącego ...
-
Uprawnienia urlopowe: staż a okres niewykonywania pracy
... z ubezpieczenia społecznego po ustaniu stosunku pracy pracownicy w ciąży i w okresie urlopu macierzyńskiego, do którego doszło na skutek ogłoszenia upadłości lub ... od którego zależą uprawnienia urlopowe, wlicza się również czas urlopu bezpłatnego, udzielonego w okresie ferii szkolnych pracownikowi młodocianemu, który pobiera naukę w szkole dla ...
-
Służba cywilna - nowe przepisy
... doświadczenie na stanowisku kierowniczym w administracji rządowej lub co najmniej siedmioletnie doświadczenie na stanowisku kierowniczym w jednostkach sektora finansów publicznych. Nie jest i w okresie ostatnich 5 lat nie była członkiem partii politycznej. Rada Służby Cywilnej Nowością jest również powołanie 15 osobowej Rady Służby Cywilnej jako ...
-
Zasiłek opiekuńczy dla ojca
... do 17 maja 2009 r. przebywała na urlopie macierzyńskim oraz pobierała zasiłek macierzyński (34 dni). Z powodu choroby matka dziecka przebywała w szpitalu w okresie: 18 maja-17 czerwca 2009 r. Czy ojcu dziecka w trakcie pobytu matki dziecka w szpitalu przysługuje zasiłek opiekuńczy nad dzieckiem z tego tytułu? Ubezpieczonemu ...
-
Odpowiedzialność dyscyplinarna a Karta Nauczyciela
... z trzyletnim zakazem przyjmowania ukaranego do pracy w zawodzie nauczycielskim okres, po którym kara zostaje #8222;wymazana” jest dłuższy i wynosi 6 lat. Jeżeli w okresie przed zatarciem kary dyscyplinarnej nauczyciel zostanie ponownie ukarany dyscyplinarnie, terminy, o których mowa powyżej, liczy się od dnia doręczenia nauczycielowi prawomocnego ...
-
Proces przejęcia lub połączenia firmy
... przedsiębiorstw znajdujących się w trudnej sytuacji gospodarczej. Często są to dobrze zarządzane przedsiębiorstwa, mające długoterminowe obiecujące perspektywy rynkowe. W okresie dobrej koniunktury, przedsiębiorstwa te zainwestowały - niejednokrotnie na kredyt - w technologię oraz kapitał ludzki. Kryzys spowodował natomiast spadek zamówień ...
-
Wakacyjne porady dla konsumentów
... podsumowaniach pierwszego kwartału 2009 roku można doszukiwać się efektów kryzysu ekonomicznego (8,4 mln wyjazdów Polaków za granicę – o 20% mniej niż w analogicznym okresie 2008), szczyt wyjazdów zagranicznych przypadnie dopiero na lipiec i sierpień i wielu polskich konsumentów skorzysta z wypoczynku za granicą. Wśród ponad 26 tys ...
-
Produkty dla dzieci: nowe normy unijne
... niektórych wymaganych podstawowych instrukcji. Jak podaje ECK norma unijna wprowadzi nowe wymogi w zakresie testowania zabezpieczenia przed dziećmi, trwałości w przewidywanym okresie użytkowania, odporności na zużycie oraz narażenie na warunki pogodowe. Norma obejmie również wymóg dostarczenia jasnych instrukcji i informacji dla użytkowników ...
-
Umowa na okres próbny a choroba pracownika
Przyjrzyjmy się następującej sytuacji: w okresie trzymiesięcznego okresu próbnego pracownik 3 razy przebywał na zwolnieniu chorobowym (łącznie 18 dni). Na kilka dni przed zakończeniem umowy zażądał od ...
-
Wynagrodzenie za pracę w dniu wolnym
... sprawia problemów, o tyle w okresach dłuższych i w przypadku stałej stawki miesięcznej pojawiają się czasem wątpliwości. Sprawdź, jak zrobić to prawidłowo. Pracownik, w każdym okresie rozliczeniowym, oprócz niedziel i świąt lub dni wolnych udzielonych za pracę w niedziele i święta, powinien mieć dodatkowo również dni wolne z tytułu przeciętnie ...
-
Wcześniejsza emerytura nie chroni przed zwolnieniem
... Zdaniem SN: Przed wcześniejszą emeryturą ochrona nie obowiązuje Nie ma żadnych racjonalnych przesłanek, które pozwalałyby na traktowanie ochrony przed wypowiedzeniem w okresie 2 lat (obecnie 4) przed ukończeniem takiego wcześniejszego wieku emerytalnego, gdyż powstawałby stan niepewności co do okresu obowiązywania zakazu wypowiadania umowy o pracę ...
-
Przekazanie prawa własności nieruchomości
... związku z art. 64 ustawy Przepisy wprowadzające ustawy reformujące administrację publiczną (Dz. U. Nr 133, poz. 871 ze zm., dalej: "ustawa") w okresie poprzedzającym wydanie decyzji przez starostę. Wskazane postępowanie nie zostało zaś dotychczas zakończone. W ocenie starosty w przypadku orzekania o przekazaniu nieruchomości w celu wykorzystania ...
-
Wspólnotowy Kodeks Wizowy
... wiz na tranzyt przez terytorium państw członkowskich lub na planowany pobyt na terytorium państw członkowskich nieprzekraczający trzech miesięcy w dowolnym sześciomiesięcznym okresie. Rozporządzenia nie stosuje się do obywateli państw należących do UE, natomiast znajduje ono zastosowanie do wszystkich obywateli państw trzecich (nienależących ...
-
Urlop wychowawczy a wypowiedzenie zmieniające
... ogóle osobie korzystającej z ochrony (posiadającej dziecko do lat 4 lub 18-niepełnosprawne) można w okresie ochronnym zmniejszyć pensję? Pracownica uprawniona do urlopu wychowawczego podlega ... wymiaru nie niższego niż połowa pełnego wymiaru czasu pracy w okresie, w którym mógłby korzystać z takiego urlopu. Pracodawca jest obowiązany uwzględnić ...
-
Urlop wychowawczy a praca na część etatu
... pracy do wymiaru nie niższego niż połowa pełnego wymiaru czasu pracy w okresie, w którym mógłby korzystać z takiego urlopu. Pracodawca jest obowiązany uwzględnić wniosek pracownika ... go prawa do urlopu wychowawczego. Nie ma zatem przeszkód, aby po okresie świadczenia pracy w zmniejszonym wymiarze pracownik udał się na urlop wychowawczy, o ile nie ...
-
Bezpieczne zakupy w sieci
... od otrzymania towaru lub podpisania umowy o świadczenie usług, o terminie, w jakim oferta lub informacja o cenie albo wynagrodzeniu mają charakter wiążący, o minimalnym okresie, na jaki ma być zawarta umowa o świadczenia ciągłe lub okresowe, o miejscu i sposobie składania reklamacji oraz prawie wypowiedzenia umowy. Jeśli dojdzie ...
-
Zwolnienie dyscyplinarne z K.p. nie dla nauczyciela
... są (art. 76 ust. 1 KN): nagana z ostrzeżeniem, zwolnienie z pracy, zwolnienie z pracy z zakazem przyjmowania ukaranego do pracy w zawodzie nauczycielskim w okresie 3 lat od ukarania, wydalenie z zawodu nauczycielskiego. Wymierzenie powyższych kar spoczywa w gestii komisji dyscyplinarnych i następuje po przeprowadzeniu postępowania dyscyplinarnego ...
-
Urlop macierzyński i ojcowski w 2010r.
... korzysta z urlopu macierzyńskiego. Przykład: Pani Teresa, matka dziecka, po wyczerpaniu 20 tygodni urlopu macierzyńskiego wzięła 2 tygodnie dodatkowego urlopu macierzyńskiego. W tym okresie także ojciec dziecka przeszedł na urlop ojcowski. Urlopu ojcowskiego udzielamy na pisemny wniosek pracownika-ojca wychowującego dziecko, złożony nie później niż ...
-
Praca tymczasowa: nowe przepisy
... jaki pracownik tymczasowy może wykonywać pracę na rzecz jednego pracodawcy użytkownika. W okresie obejmującym 36 kolejnych miesięcy może to być łącznie nawet 18 miesięcy. ... okresu zatrudnienia w tej agencji, objętego kolejnymi umowami o pracę, nawiązanymi w okresie nie dłuższym niż 12 kolejnych miesięcy. Pracownik tymczasowy może jednak w każdym ...
-
Choroba zawodowa nawet na emeryturze?
... z którego jasno wynika, że rozpoznanie choroby zawodowej może nastąpić zarówno w okresie zatrudnienia w narażeniu zawodowym(pracownik), jak również po zakończeniu pracy ... pracownik). Jedynym warunkiem jest tu wystąpienie udokumentowanych objawów choroby w okresie ustalonym w wykazie chorób zawodowych. Decydujący dla rozpoznania choroby zawodowej po ...
-
Pracownik młodociany a czas pracy
... i rozkładu czasu pracy z liczbą godzin, które młodociany spędza w szkole. W okresie odbywania zajęć szkolnych tygodniowy wymiar czasu pracy młodocianego zatrudnionego ... uczęszczającego do szkoły dla pracujących, pracodawca zobligowany jest do udzielenia mu urlopu bezpłatnego w okresie ferii szkolnych, przy czym wymiar tego urlopu łącznie z urlopem ...
-
Gdzie można umieszczać plakaty wyborcze?
... świetlnej, latarnie, klatki schodowe, pustostany, szyby wszelkiego typu itp. Pomysłowość naklejających nie zna granic, a co za tym idzie - miasta i wsie w okresie wyborczym zalewane są tonami ogłoszeń przedstawiających kandydatów ubiegających się o elekcję. Problem walki z nielegalnymi ogłoszeniami, także wyborczymi, od lat jest tematem ...