w okresie, (strona 20/37) - informacje w zawartości serwisu eGospodarka.pl

eGospodarka.pl › Prawo › Zasoby serwisu › w okresie

Data Act w marketingu i sprzedaży: Co muszą wiedzieć firmy od września 2025?

... usług. Umowy muszą zawierać postanowienia umożliwiające klientowi zmianę dostawcy lub przeniesienie aktywów cyfrowych do lokalnej infrastruktury ICT w maksymalnym okresie 30 dni kalendarzowych po zakończeniu maksymalnego dwumiesięcznego okresu wypowiedzenia. Obowiązki informacyjne: informowanie klientów o procedurach zmiany dostawcy i przenoszenia ...

Tematy: Data Act, Internet Rzeczy, IoT, SaaS, IaaS, PaaS, działania marketingowe, przetwarzanie danych, przetwarzanie w chmurze, program lojalnościowy, programy lojalnościowe, personalizacja, dostęp do danych osobowych, API, udostępnianie danych
Nowe zasady wjazdu do krajów Schengen. Co zmienia EES?

... lat reforma graniczna, która wpływa na miliony pasażerów. Nowe procedury oznaczają więcej automatyzacji, ale też nowe obowiązki i możliwe wydłużenie kontroli w okresie przejściowym. Z tego tekstu dowiesz się m.in.: Na czym polega system EES i kogo obejmują nowe zasady przekraczania granic W których krajach strefy ...

Tematy: podróże, strefa Schengen, EES, dane biometryczne, kontrola graniczna, automatyzacja
Wypowiedzenie warunków pracy lub płacy

... zarazem odszkodowania z tytułu rozwiązania stosunku, do którego dochodzi na skutek niezgodnego z prawem wypowiedzenia zmieniającego. Jeżeli z odwołania lub zachowania pracownika w okresie wypowiedzenia wynika, że pracownik gotów jest świadczyć pracę na zmienionych warunkach w razie nieuwzględnienia jego odwołania stosunek pracy nie rozwiązuje się ...

Tematy: wypowiedzenie warunków pracy lub płacy, umowa o pracę
Urlopy pracownicze

... art. 155). Okresy nauki nie podlegają sumowaniu. Jeżeli pracownik pobierał naukę w okresie zatrudnienia, wówczas przy obliczaniu stażu pracy, od którego zależy wymiar urlopu, ... bezpośrednio po urlopie macierzyńskim, czy młodocianego, który ma prawo do urlopu w okresie ferii zimowych. Obowiązku sporządzania planów urlopów nie maja pracodawcy, jeżeli ...

Tematy: urlop bezpłatny, ekwiwalent za urlop, urlopy pracownicze, urlop wypoczynkowy, wychowawczy, macierzyński
Świadczenia przedemerytalne - zmiany w przepisach

... się do urzędu pracy, jako bezrobotni z prawem do półrocznego zasiłku. W tym okresie muszą jednak aktywnie szukać pracy i przyjąć każde przydzielone przez urząd pracy zajęcie. ... przez pół roku będzie im wypłacał zasiłek dla bezrobotnych. Po tym okresie należy ponownie zgłosić się do powiatowego urzędu pracy z prośbą o wystawienie zaświadczenia, ...

Tematy: Świadczenia przedemerytalne, bezrobocie, wcześniejsza emerytura
Zmiany w urlopach i zasiłkach macierzyńskich

... Pędzich z Departamentu Świadczeń Krótkoterminowych w Centrali ZUS: Komu przysługuje zasiłek macierzyński? Zasiłek macierzyński przysługuje osobie ubezpieczonej, która w okresie ubezpieczenia chorobowego lub w okresie urlopu wychowawczego urodziła dziecko lub przyjęła na wychowanie dziecko do 7 lat, a w przypadku dziecka wobec którego podjęto ...

Tematy: urlop macierzyński, urlop wychowawczy, macierzyństwo, zasiłek macierzyński, ciąża
Inwestycje developerów spoza UE nie bez barier

... na rynku krajowym. Polski rynek nieruchomości jest szczególnie atrakcyjny dla zagranicznych inwestorów ze względu na możliwości ponadprzeciętnych zysków w wyjątkowo krótkim okresie inwestowania. Nie bez znaczenia tez pozostają takie atuty jak wielkość i różnorodność rynku oraz możliwość rozwoju nowych podmiotów gospodarczych. Od momentu ...

Tematy: rynek nieruchomości, rynek mieszkaniowy, deweloperzy, firmy deweloperskie, polska spółka zagraniczna, spółka kapitałowa, inwestycje bezpośrednie
Zatrudnienie cudzoziemca bez zezwolenia na pracę

... ze względu na miejsce zamieszkania lub siedzibę pracodawcy, będących studentami szkół wyższych lub uczniami szkół zawodowych, skierowanymi do odbycia, w okresie nieprzekraczającym sześciu miesięcy w roku kalendarzowym, praktyk zawodowych przewidzianych regulaminem studiów lub programem nauczania, zorganizowanych w ramach umowy pomiędzy zagraniczną ...

Tematy: zatrudnienie cudzoziemca, zatrudnienie cudzoziemca bez zezwolenia, zatrudnienie obcokrajowca, zezwolenie na pracę, pozwolenie na pracę w Polsce, cudzoziemcy, jak zatrudnić obcokrajowca
Kiedy ekwiwalent za urlop wypoczynkowy

... należnej w miesiącu nabycia prawa do tego ekwiwalentu składniki przysługujące pracownikowi za okresy nie dłuższe niż 1 miesiąc, uzyskane przez pracownika w okresie 3 miesięcy poprzedzających miesiąc nabycia prawa do ekwiwalentu, uwzględnia się w przeciętnej wysokości z okresu 3 miesięcy składniki wynagrodzenia przysługujące pracownikowi za okresy ...

Tematy: urlop, urlop wypoczynkowy, ekwiwalent za urlop, niewykorzystany urlop, urlopy pracownicze, urlopy wypoczynkowe, uprawnienia pracownika, prawa pracownika
Praca przy monitorze a okulary korekcyjne

... wzrok). W takim przypadku pracodawca powinien, zgodnie z zaleceniem lekarza, zapewnić pracownikowi soczewki (szkła) kontaktowe. W rozp. nie określono po jakim okresie i w jakich przypadkach powinny być wymieniane okulary, do których zapewnienia zobowiązany jest pracodawca, bowiem poszczególne przypadki powinny być przedmiotem indywidualnych ustaleń ...

Tematy: okulary dla pracownika, okulary do komputera, praca przy komputerze, stanowisko pracy, obowiązki pracodawcy, okulary korekcyjne
Odwołanie pracownika z urlopu wychowawczego

... cel nadrzędny, dla którego w/w urlop jest dawany. Pod szczególną ochroną w tym okresie jest trwałość stosunku pracy. Według art. 1861 K. p. pracodawca nie może wypowiedzieć ani rozwiązać umowy o pracę w okresie od dnia złożenia przez pracownika wniosku o udzielenie urlopu wychowawczego do dnia jego zakończenia ...

Tematy: urlop wychowawczy, urlopy pracownicze, urlopy, dodatkowe zatrudnienie, praca dodatkowa, Odwołanie pracownika z urlopu, odwołanie z urlopu wychowawczego
Urlop wychowawczy: powrót a obowiązki pracodawcy

... uprawnienia, o których musi pamiętać pracodawca. Osobie będącej na urlopie wychowawczym, w okresie od dnia złożenia przez nią wniosku o udzielenie urlopu wychowawczego do ... pracy do wymiaru nie niższego niż połowa pełnego wymiaru czasu pracy w okresie, w którym mógłby korzystać z takiego urlopu (czyli zamiast korzystać z urlopu wychowawczego, może ...

Tematy: obowiązki pracodawcy, urlopy pracownicze, urlop wychowawczy, uprawnienia pracowników związane z rodzicielstwem, prawa pracownika
Praca zawodowa a opieka nad dzieckiem

... nie może zostać obniżony poniżej połowy pełnego wymiaru pracy w okresie, w którym pracownik mógłby korzystać z urlopu wychowawczego. Tak więc, osoba, która ... szczególnego sposobu obliczania wymiaru pracy, który miałby obowiązywać pracownika w danym okresie rozliczeniowym. Pracodawca, który decyduje się na ustalenie takiego systemu pracy, powinien ...

Tematy: uprawnienia pracowników związane z rodzicielstwem, obniżenie wymiaru czasu pracy, indywidualny rozkład czasu pracy, telepraca, system pracy weekendowej, prawa pracownika
Czy wliczać do czasu pracy szkolenia BHP pracowników?

... do pracy w związku z brakiem odpowiednich kwalifikacji. W tym przypadku nie ma przeszkód prawnych, aby wypowiedzieć pracownikowi umowę o pracę z powodu braku kwalifikacji, a w okresie wypowiedzenia powierzyć mu inną pracę. Przykład: Dyrektor szkoły poinformował pracowników opiekunów dzieci w tzw. zerówkach, że w związku ze zmianą ustawy o systemie ...

Tematy: szkolenia BHP pracowników, szkolenie BHP pracownika, szkolenia pracowników, czas pracy, szkolenie BHP, prawo pracy, dokształcanie, rozliczanie czasu pracy
Ochrona przedemerytalna a wypowiedzenie umowy o pracę

... i polityki socjalnej z 29 maja 1996 r. w sprawie sposobu ustalania wynagrodzenia w okresie niewykonywania pracy oraz wynagrodzenia stanowiącego podstawę obliczania odszkodowań, ... stosunku pracy lub jego rozwiązanie na mocy porozumienia stron, a zwolnienia w okresie nieprzekraczającym 30 dni obejmują mniejszą liczbę pracowników niż jest to konieczne w ...

Tematy: ochrona przedemerytalna, ochrona przedemerytalna pracownika, zatrudnianie osób starszych, wypowiedzenie umowy o pracę, rozwiązanie umowy o pracę, zwolnienia grupowe, wypowiedzenie zmieniające, wypowiedzenie warunków pracy i płacy
Odpowiedzialność pracowników: kara porządkowa

... Polityki Społecznej z dnia 29 maja 1996 r. w sprawie sposobu ustalania wynagrodzenia w okresie niewykonywania pracy (…), kwotę jednodniowego wynagrodzenia dla celów ... 357) uznał, że pracodawca nie powinien stosować kary porządkowej w przypadku, gdy w krótkim okresie poprzedzającym ukaranie pracownik był nagradzany za wzorowe wykonywanie obowiązków ...

Tematy: odpowiedzialność pracowników, odpowiedzialność porządkowa pracowników, odpowiedzialność porządkowa, kara dla pracownika, kary dla praowników, ukarany pracownik, kary porządkowe
Udzielenie czasu wolnego a dnia wolnego

... , w wymiarze o połowę wyższym niż liczba przepracowanych godzin, czyli 1,5 godziny czasu wolnego za 1 nadgodzinę. Czas wolny – nie zawsze koniecznie w tym samym okresie rozliczeniowym W przypadku, gdy to pracownik składa wniosek o udzielenie czasu wolnego przepisy nie określają terminu, w jakim pracodawca (oczywiście w razie uwzględnienia wniosku ...

Tematy: czas wolny za nadgodziny, udzielenie czasu wolnego, dzień wolny dla pracownika, udzielenie dnia wolnego, normy i ogólny wymiar czasu pracy, dni wolne od pracy, dni wolne
Zwolnienie lekarskie a świadczenie pracy

... świadczeń chorobowych. W myśl art. 17 ust. 1 ustawy zasiłkowej, pracownik wykonujący w okresie orzeczonej niezdolności do pracy pracę zarobkową lub wykorzystujący zwolnienie od ... za dni świadczenia pracy. Jeżeli pracodawca zatrudnia pracownika w okresie zwolnienia lekarskiego, jest on zobowiązany do wypłacania pracownikowi wynagrodzenia i w ...

Tematy: zwolnienie lekarskie, świadczenie pracy, zwolnienie chorobowe
System pracy w ruchu ciągłym a praca zmianowa

... jako wynik przedłużenia wymiaru dobowego w niektórych tygodniach, czyli w okresie rozliczeniowym maksymalnie o 12 godzin (3 tygodnie po 4 godziny). Ważne! Jeżeli praca ... tygodniu (pod warunkiem oddania w zamian odpowiedniej liczby dni wolnych w okresie rozliczeniowym - zgodnie z zasadą przeciętnie 5-dniowego tygodnia pracy). Praca zmianowa jest ...

Tematy: praca zmianowa, system czasu pracy, czas pracy, praca w ruchu ciągłym
Instytucje finansowe otrzymają pomoc od państwa

... wykorzystania udzielonej pomocy oraz wprowadzenia dyscypliny finansowej danej instytucji finansowej. Takimi warunkami będą m. in.: brak możliwości wypłaty dywidendy w okresie korzystania z pomocy Skarbu Państwa, ograniczenia w zakresie polityki wynagrodzeń, w szczególności wysokości premii i odpraw dla członków organów instytucji finansowej oraz ...

Tematy: pomoc od państwa, instytucje finansowe, kryzys finansowy, pomoc publiczna
Reklama jako propozycja zawarcia umowy

... są dokładne informacje, np. cena produktu. Wówczas, dla rozwiania ewentualnych wątpliwości, oferent (najczęściej producent) zastrzega, że konkretna cena obowiązuje tylko w okresie promocyjnym lub do wyczerpania zapasów produktu (klauzula „sprzedaży według kolejności zamówień”). Można wówczas uznać, że jest to oferta złożona pod ...

Tematy: materiały reklamowe, marketing i reklama, zaproszenie do zawarcia umowy, propozycja zawarcia umowy, składanie ofert, oferta handlowa
Urlop wychowawczy a urodzenie dziecka na bezrobociu

... wniosek pracownika- udzielić mu urlopu wychowawczego, przy czym należy pamiętać, aby we wniosku była mowa o terminie rozpoczęcia urlopu, okresie jego trwania oraz ewentualnie o okresie uprzednio wykorzystanego urlopu wychowawczego na dane dziecko. Co do zasady, wniosek powinien trafić do rąk szefa na co ...

Tematy: urlop wychowawczy, prawa pracownika, uprawnienia pracowników związane z rodzicielstwem, urlopy pracownicze
Rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia

... . 3. Pracodawca w miarę możliwości powinien ponownie zatrudnić pracownika Jeżeli pracownik w okresie 6 miesięcy od rozwiązania umowy o pracę bez wypowiedzenia z powodu niezdolności ... i zgłosi chęć podjęcia pracy niezwłocznie po ustaniu choroby, nie później niż w okresie 6 miesięcy od rozwiązania z nim umowy o pracę bez wypowiedzenia. Należy zauważyć, ...

Tematy: rozwiązanie umowy o prace, zdolność do wykonywania pracy, zatrudnienie pracownika, wypowiedzenie umowy, wypowiedzenie umowy o prace, rozwiązanie umowy
Wymiar czasu pracy: gdy szef się nie godzi na obniżenie

... pracy nie może „schodzić” poniżej połowy pełnego wymiaru czasu pracy w okresie, w którym pracownik mógłby korzystać z przysługującego mu urlopu wychowawczego. Z omawianej regulacji wyraźnie ... 1868 K.p., pracodawca nie może ani wypowiedzieć, ani też rozwiązać umowy o pracę w okresie od dnia złożenia przez pracownika wniosku o obniżenie wymiaru czasu ...

Tematy: uprawnienia pracowników związane z rodzicielstwem, urlop wychowawczy, ochrona pracy kobiet, obniżenie wymiaru czasu pracy, prawa pracownika
Praca zmianowa w każdym systemie czasu pracy

... w zakładowych źródłach prawa pracy oraz w przepisach Kodeksu pracy (np. długotrwała nieobecność pracownika spowodowana jego chorobą). Z pytania wynika, że proces technologiczny w okresie zimy wymaga dodatkowych działań. Działania te powinny być więc przewidziane i zaplanowana do nich odpowiednia obsada personalna. Nie uzasadniają wiec ewentualnej ...

Tematy: praca zmianowa, harmonogram czasu pracy, system czasu pracy, systemy i rozkłady czasu pracy, czas pracy
Inwestycje budowlane - zmiany prawne

... inwestor będzie mógł rozpocząć budowę, po uprzednim zawiadomieniu nadzoru budowlanego. Wątpliwości budzi, czy organy, które nie mogą zrealizować swoich zadań w okresie 65 dni, będą potrafiły uczynić to w terminie o połowę krótszym. Zwłaszcza, że w świetle kształtującej się, w odniesieniu do podobnych instytucji prawa administracyjnego ...

Tematy: inwestycje budowlane, inwestycje w nieruchomości, prawo budowlane, ustawa o PPP, nowelizacja prawa budowlanego
Dzierżawa gruntu a energetyka wiatrowa

... inwestycję. Strony powinny nadto w jasny sposób ustalić kwestie wydania nieruchomości po upływie dzierżawy, w tym warunki usunięcia i zabrania obiektów wzniesionych w okresie korzystania z terenu przez inwestora. Z punktu widzenia właściciela nieruchomości zasadnicze znaczenie mają zapisy o warunkach zapłaty czynszu, które powinny określać wysokość ...

Tematy: dzierżawa gruntów, nabycie gruntu, umowa dzierżawy, dzierżawa nieruchomości, prawa do gruntu, energetyka wiatrowa
Prawa pracownika: zwolnienie od pracy a oddanie krwi

... pracy. Jeśli wiesz, uprzedź Stosownie do § 2 tegoż aktu, pracownik udający się do stacji krwiodawstwa powinien wcześniej poinformować pracodawcę o przyczynie i przewidywanym okresie nieobecności w firmie. Należy przy tym podkreślić, że powinność w tym zakresie występuje, o ile pracownik z góry zna przyczynę nieobecności lub przynajmniej może ...

Tematy: usprawiedliwiona nieobecność, nieobecność pracownika, nieobecność w pracy, prawa pracownika, obowiązki pracodawcy
Odszkodowanie dla pracownika przywróconego do pracy?

... niż 4 lata do osiągnięcia wieku emerytalnego (art. 39 kp) albo pracownicą w okresie ciąży lub urlopu macierzyńskiego, wynagrodzenie przysługuje za cały czas ... przypadku, gdy rozwiązano umowę o pracę z pracownikiem ojcem wychowującym dziecko w okresie korzystania z urlopu macierzyńskiego albo gdy rozwiązanie umowy o pracę podlega ograniczeniu z mocy ...

Tematy: przywrócenie pracownika do pracy, odszkodowanie dla pracownika, wynagrodzenie za czas przestoju
Zwolnienia grupowe: komu tylko wypowiedzenie zmieniające?

... lata, jeżeli z osiągnięciem tego wieku nabędą prawo do emerytury, pracownice w okresie ciąży oraz urlopu macierzyńskiego (z wyłączeniem tych kobiet, które zatrudnione są na ... rozporządzenia MPiPS z 29 maja 1996 r. w sprawie sposobu ustalania wynagrodzenia w okresie niewykonywania pracy oraz wynagrodzenia stanowiącego podstawę obliczania odszkodowań, ...

Tematy: zwolnienia grupowe, zwolnienia pracowników, wypowiedzenie zmieniające, ochrona stosunku pracy, zakaz wypowiadania umowy
Zmiany w prawie pracy

... ”. Rozpoznanie zaś choroby zawodowej u pracownika lub byłego pracownika może nastąpić w okresie jego zatrudnienia w narażeniu zawodowym albo po zakończeniu pracy w takim narażeniu. Warunkiem jest tu wystąpienie udokumentowanych objawów chorobowych w okresie ustalonym w wykazie chorób zawodowych. Nowelizacja zmienia również krąg osób uprawnionych do ...

Tematy: prawo pracy, kodeks pracy, choroba zawodowa, choroby zawodowe, wypadki przy pracy i choroby zawodowe
Zamówienia publiczne: podział na części

... fabrycznie nowej rzeczy na potrzeby tego konkretnego zamówienia. Tym samym bezskutecznym był zarzut, że z technicznego punktu widzenia produkcja takiego kombajnu w okresie 1 miesiąca nie jest możliwa. KIO uznała również za niezasadne żądanie odwołującego się modyfikacji postanowień specyfikacji istotnych warunków zamówienia poprzez dopuszczenie ...

Tematy: składanie ofert, oferty publiczne, przetargi publiczne, przetargi, składanie ofert częściowych
Prawa akcjonariuszy spółek publicznych będą większe

... dni przed datą walnego zgromadzenia (dzień rejestracji uczestnictwa w walnym zgromadzeniu). Expressis verbis przewidziano także możliwość przenoszenia akcji w okresie pomiędzy dniem rejestracji uczestnictwa w walnym zgromadzeniu a dniem zakończenia walnego zgromadzenia spółki publicznej. Uregulowano obowiązek wydawania oraz treść imiennych ...

Tematy: prawa akcjonariuszy, akcjonariusz, walne zgromadzenie, spółki publiczne, walne zgromadzenie spółki publicznej
Umowa o pracę na zastępstwo a ciąża pracownicy

... na czas nieokreślony. I tak, pracodawca nie ma prawa wypowiedzieć ani rozwiązać umowy o pracę w okresie ciąży pracownicy zatrudnionej na podstawie umowy o zastępstwo (por. art. 177 § 1 K.p.). ... innej pracy, jeżeli jest ona zatrudniona przy jednej z prac wzbronionych w okresie ciąży, których wykaz stanowi załącznik do rozporządzenia RM z 10 września ...

Tematy: uprawnienia pracowników związane z rodzicielstwem, ochrona pracy kobiet, ciąża, ochrona kobiety w ciąży, badania lekarskie, obowiązki pracodawcy, umowa na zastępstwo, umowy na zastępstwo, pracownik na zastępstwo, zastępstwo pracownika
Okres wypowiedzenia: możliwa zmiana trybu rozwiązania umowy

... oświadczenie o wypowiedzeniu umowy o pracę. 2. Można wnioskować o urlop bezpłatny W okresie wypowiedzenia pracownicy przysługują wszelkie uprawnienia wynikające z przepisów Kodeksu pracy, ... wniosek pracownicy, czy też odmówi udzielenia urlopu. Niemniej jednak w okresie urlopu bezpłatnego pracodawca nie może wypowiedzieć pracownikowi umowy o pracę. ...

Tematy: wypowiedzenie podczas urlopu, urlop w okresie wypowiedzenia, rozwiązanie umowy o pracę, wypowiedzenie umowy o pracę