-
![Wypowiedzenie umowy na zwolnieniu lekarskim]( "Wypowiedzenie umowy na zwolnieniu lekarskim [© whitelook - Fotolia.com]")
Wypowiedzenie umowy na zwolnieniu lekarskim
... pieniężny. Przydatne linki: - Kodeks pracy Jeżeli zatem do dania rozwiązania umowy o pracę pracownik pozostawać będzie na zwolnieniu lekarskim i nie wykorzysta przysługującego mu urlopu wypoczynkowego w całości pracodawca zobowiązany będzie wypłacić mu wskazany ekwiwalent. Podstawa prawna: art. 30 § 1 pkt 1 - 2, art. 32 i art. 171 § 1 ustawy z 26 ...
-
![Umowa o pracę na czas określony]( "Umowa o pracę na czas określony [© lichtmeister - Fotolia.com]")
Umowa o pracę na czas określony
... umowy o pracę na czas nieokreślony. Brak wymogu uzasadnienia wypowiedzenia umowy o pracę na czas określony znacznie upraszcza tryb rozwiązania tej umowy o pracę. Przydatne linki: - Kodeks pracy Podsumowując, umowa o pracę ...
-
![Zmiana umowy na stałe w umowę na czas określony]( "Zmiana umowy na stałe w umowę na czas określony [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Zmiana umowy na stałe w umowę na czas określony
... umowy o pracę na czas nieokreślony w umowę na czas określony. Okres wypowiedzenia zależy od rodzaju umowy, która wiąże strony. Obowiązek wypłaty odprawy zależy natomiast od tego, z jakich przyczyn następuje wcześniejsze rozwiązanie umowy oraz ilu pracowników zatrudnia pracodawca. Zmiana rodzaju umowy o pracę ... Podstawa prawna: art. 33 kp, art. 42 § 4 ...
-
![Wypowiedzenie umowy po zwolnieniu lekarskim]( "Wypowiedzenie umowy po zwolnieniu lekarskim [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Wypowiedzenie umowy po zwolnieniu lekarskim
... umowy o pracę i pracodawca może wręczyć mu oświadczenie o wypowiedzeniu umowy o pracę. Ważne! Można rozwiązać umowę nawet bez aktualnych badań lekarskich Dopuszczalność wypowiedzenia pracownikowi umowy o pracę ...
-
![Zatrudnienie członka zarządu bez umowy]( "Zatrudnienie członka zarządu bez umowy [© freshidea - Fotolia.com]")
Zatrudnienie członka zarządu bez umowy
... samego powołania uchwałą wspólników, umowy o pracę lub np. kontraktu menedżerskiego. Przy zawieraniu umowy między spółką a członkiem zarządu spółkę ... pracę została z nim podpisana niezgodnie z zasadami reprezentacji określonymi w ksh. Wystarczy, że zatrudnienie takiego członka zarządu ma charakter stosunku pracy określonego w kp. Podstawa ...
-
![Rozwiązanie umowy a niezdolność do pracy]( "Rozwiązanie umowy a niezdolność do pracy [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Rozwiązanie umowy a niezdolność do pracy
... umowy o pracę. Ochrona ta ustaje dopiero w momencie, gdy niezdolność pracownika do pracy przekracza określoną w art. 53 kp długość. Pytanie: Pracownik był zatrudniony w tut. zakładzie w latach 1996-2001 na podstawie umowy o pracę. W lutym 2011 r. ponownie zatrudniliśmy pracownika na podstawie umowy o pracę ... Podstawa prawna: art. 30 § 3, § 4, § 5, art ...
-
![Wypowiedzenie umowy po okresie ochrony]( "Wypowiedzenie umowy po okresie ochrony [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Wypowiedzenie umowy po okresie ochrony
... umowy o pracę z zachowaniem miesięcznego okresu wypowiedzenia. Czy pracodawca mógł wypowiedzieć w powyższej sytuacji umowę o pracę? Odpowiedź: Skoro pracownik otrzymał wypowiedzenie umowy o pracę po ustaniu okresu ochrony (zwolnienia lekarskiego), postępowanie pracodawcy jest prawidłowe. Pracodawca nie może wypowiedzieć umowy o pracę ...
-
![Choroba pracownika na zastępstwo a wypowiedzenie umowy]( "Choroba pracownika na zastępstwo a wypowiedzenie umowy [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Choroba pracownika na zastępstwo a wypowiedzenie umowy
... umowy o pracę Pracodawca nie może wypowiedzieć umowy o pracę w czasie usprawiedliwionej nieobecności pracownika w pracy (np. choroby), jeżeli nie upłynął jeszcze okres uprawniający do rozwiązania umowy o pracę bez wypowiedzenia. Zasada ta dotyczy wszystkich rodzajów umów o pracę ... pracę na podstawie art. 53 § 1 pkt 1 lit a Kodeksu pracy. Podstawa ...
-
![Umowy terminowe po 1 stycznia 2012 r.]( "Umowy terminowe po 1 stycznia 2012 r. [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Umowy terminowe po 1 stycznia 2012 r.
... w myśl których długie, tj. 9-, 5-, a nawet 3-letnie umowy o pracę na czas określony mogą być uznane przez sąd za umowy na czas nieokreślony, jeśli nie uzasadnia tego zadanie ... pracodawca będzie mógł zawrzeć z pracownikiem jeszcze tylko jedną umowę na czas określony. Podstawa prawna: art. 251 Kodeksu pracy, art. 13 oraz art. 34 ust. 2 ustawy z 1 lipca ...
-
![Skuteczność wypowiedzenia umowy a błędne pouczenie]( "Skuteczność wypowiedzenia umowy a błędne pouczenie [© Iurii Sokolov - Fotolia.com]")
Skuteczność wypowiedzenia umowy a błędne pouczenie
... pracownikiem a firmą X, w takiej sytuacji należy przyjąć, że mimo przystawienia na piśmie niewłaściwej pieczęci wypowiedzenie pracownikowi umowy o pracę było skuteczne, a tym samym rozpoczęło bieg obowiązującego pracownika okresu wypowiedzenia. Podstawa prawna: art. 31 § 1, art. 30 § 5, art. 264 § 1 ustawy z 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy (tekst ...
-
![Wypowiedzenie umowy pracownicy w ciąży]( "Wypowiedzenie umowy pracownicy w ciąży [© RTimages - Fotolia.com]")
Wypowiedzenie umowy pracownicy w ciąży
... umowy o pracę, może żądać uznania tej czynności za bezskuteczną, gdy po dokonaniu wypowiedzenia okazało się, iż jest w ciąży lub gdy w okresie wypowiedzenia zaszła w ciążę. Podstawa ...
-
![Odzyskanie zdolności do pracy a możliwość rozwiązania umowy]( "Odzyskanie zdolności do pracy a możliwość rozwiązania umowy [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Odzyskanie zdolności do pracy a możliwość rozwiązania umowy
... umowy o pracę bez wypowiedzenia na podstawie art. 53 § 3 KP musi dotyczyć pracy, co do której uprzednio orzeczono niezdolność jej wykonywania, a nie innej pracy, względnie tej samej pracy, ale w innych warunkach. (Wyrok Sądu Najwyższego z 18 kwietnia 2001 r., I PKN 375/00, OSNP 2003/2/40.) Podstawa ...
-
![Wypowiedzenie umowy a zwolnienie ze świadczenia pracy]( "Wypowiedzenie umowy a zwolnienie ze świadczenia pracy [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Wypowiedzenie umowy a zwolnienie ze świadczenia pracy
... umowy o pracę nas czas określony (okres wypowiedzenia 2 tygodnie). Badania okresowe wykazały jego niezdolność do pracy na zajmowanym stanowisku. W jaki sposób prawidłowo rozwiązać z nim umowę o pracę ...
-
![Wygląd zewnętrzny pracownicy a wypowiedzenie umowy]( "Wygląd zewnętrzny pracownicy a wypowiedzenie umowy [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Wygląd zewnętrzny pracownicy a wypowiedzenie umowy
... pracę zawartej na czas nieokreślony jest podanie przyczyny uzasadniającej wypowiedzenie. Zdaniem SN: Powód wypowiedzenia musi być konkretny i rzeczywisty Przyczyna wypowiedzenia umowy o pracę ... negatywnych konsekwencji wypływających dla pracodawcy z tego powodu. Podstawa prawna: art. 30 § 4 i § 5, art. 32 § 1 pkt 3 ustawy z 26 czerwca 1974 r. - ...
-
![Rozwiązanie umowy z młodocianym]( "Rozwiązanie umowy z młodocianym [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Rozwiązanie umowy z młodocianym
... umowy o pracę przy wykonywaniu prac lekkich (art. 2001 K.p.). Należy jednak pamiętać, że młodociany bez przygotowania zawodowego zasadniczo powinien być zatrudniany w ramach umowy w celu przygotowania zawodowego. Za pracę ... oraz zatwierdzenie go przez właściwego inspektora pracy. Podstawa prawna: Ustawa z dnia 26.06.1974 r. - Kodeks pracy (Dz. U. z ...
-
![Wypowiedzenie umowy a osiągnięcie wieku emerytalnego]( "Wypowiedzenie umowy a osiągnięcie wieku emerytalnego [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Wypowiedzenie umowy a osiągnięcie wieku emerytalnego
... umowy o pracę przez pracodawcę. Pracodawca, który decyduje się zwolnić pracownika wyłącznie z tego powodu, dopuszcza się dyskryminacji. W związku z tym obecnie, jeżeli wyłącznym powodem rozwiązania umowy o pracę ... rozwiązanie umowy o pracę oprócz wieku pracownika i nabycia przez niego prawa do emerytury. Podstawa prawna: » art. 112, art. 113, art. ...
-
![Nabycie prawa do emerytury a wypowiedzenie umowy]( "Nabycie prawa do emerytury a wypowiedzenie umowy [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Nabycie prawa do emerytury a wypowiedzenie umowy
... umowy o pracę (wyrok SN z 3 lutego 2010 r., II PK 196/09, LEX nr 584737 i uchwała SN z 21 stycznia 2009 r., II PZP 13/08, OSNP 2009/19-20/248). Pytanie: Czy w wypowiedzeniu umowy o pracę ... do świadczeń emerytalnych może zostać uznany za dyskryminację ze względu na wiek. Podstawa prawna: art. 18 3a i art. 18 3b Kodeksu pracy. www.KadryOnline.pl ...
-
![Koniec ustawy antykryzysowej a umowy na czas określony]( "Koniec ustawy antykryzysowej a umowy na czas określony [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Koniec ustawy antykryzysowej a umowy na czas określony
... umowy terminowe nie powinny przekraczać 24 miesięcy. Jednak zasadniczo wszystko zależy od tego, czy 1 stycznia 2012 r. będzie obowiązywał art. 251 Kodeksu pracy w aktualnym brzmieniu, które nie przewiduje limitu czasu trwania umowy o pracę na czas określony poza warunkiem, że może ich być tylko dwie. 3. Umowy ... Podstawa prawna: art. 13, art. 34 ust. ...
-
![Umowa na zastępstwo a zmiana stanowiska i rodzaju umowy]( "Umowa na zastępstwo a zmiana stanowiska i rodzaju umowy [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Umowa na zastępstwo a zmiana stanowiska i rodzaju umowy
... umowy o pracę. W trakcie trwania umowy o pracę strony mają prawo modyfikować dotychczasową treść umowy także przy umowach zawartych na czas zastępstwa. W związku z tym, w celu zmiany elementów umowy, strony mogą dokonać jedynie zmian postanowień umowy bądź rozwiązać dotychczasową umowy o pracę ...
-
![Oczekiwanie na świadczenie rehabilitacyjne a wypowiedzenie umowy]( "Oczekiwanie na świadczenie rehabilitacyjne a wypowiedzenie umowy [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Oczekiwanie na świadczenie rehabilitacyjne a wypowiedzenie umowy
... umowy o pracę. Zdaniem SN: Zanim zwolnisz poczekaj na decyzję Pracodawca, wiedząc o niezdolności do pracy pracownika, powinien brać pod uwagę, iż w momencie rozwiązania umowy o pracę ... umowy o pracę nie powstaje, jeżeli przyczyna rozwiązania umowy z art.53 §1 kp tj. (niezdolność do pracy) nadal trwa. Podstawa prawna: art. 53 § 1 pkt 1 lit. b, § ...
-
![Zmiana umowy bez zmiany charakteru pracy]( "Zmiana umowy bez zmiany charakteru pracy [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Zmiana umowy bez zmiany charakteru pracy
... umowy o pracę Jeżeli na podstawie zawartej umowy zlecenia pracownik będzie wykonywał takie same obowiązki, jak w sytuacji, gdy miał zatrudnienie na podstawie umowy o pracę, umowa cywilnoprawna będzie miała charakter umowy o pracę. Jeśli zatem w charakterze pracy zleceniobiorcy nic się nie zmieniło, należy zawrzeć umowę o pracę ...
-
![Odmowa podpisania zakresu obowiązków a wypowiedzenie umowy]( "Odmowa podpisania zakresu obowiązków a wypowiedzenie umowy [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Odmowa podpisania zakresu obowiązków a wypowiedzenie umowy
... obowiązków. Czy jest to wystarczająca podstawa do rozwiązania umowy o pracę? Sama odmowa podpisania zakresu obowiązków nie uprawnia pracodawcy do wypowiedzenia umowy. Natomiast odmowa podpisania z jednoczesną odmową przyjęcia zakresu obowiązków ustalonego zgodnie z rodzajem pracy, określonym w umowie o pracę, może stanowić już uzasadniona przyczynę ...
-
![Nieobecność w pracy a rozwiązanie umowy]( "Nieobecność w pracy a rozwiązanie umowy [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Nieobecność w pracy a rozwiązanie umowy
... pracę. Data odebrania przez pracownika przesyłki jest zatem datą, którą należy wpisać w świadectwie pracy jako datę, do której trwała umowa o pracę. Aby otrzymać potwierdzenie, że pracownik w danym dniu odebrał przesyłkę z pismem o rozwiązaniu umowy o pracę ... Nie wykazuje się jej w świadectwie pracy. Podstawa prawna: art. 52 Kodeksu pracy, art. 61 ...
-
![Umowy cywilnoprawne: zasady zatrudniania]( "Umowy cywilnoprawne: zasady zatrudniania")
Umowy cywilnoprawne: zasady zatrudniania
... zastosowanie, jako podstawa świadczenia pracy, mogą mieć trzy z ... umowy te wykazują wiele podobieństw do umowy o pracę. Na uwagę zasługuje tu zwłaszcza umowa zlecenia, która w praktyce odgrywa ważną rolę w zatrudnieniu tysięcy osób i która jest również umową starannego działania, a nie umową rezultatu. Różnice pomiędzy umową zlecenia a umową o pracę ...
-
![Przejście na emeryturę: jak rozwiązać umowę o pracę?]( "Przejście na emeryturę: jak rozwiązać umowę o pracę? [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Przejście na emeryturę: jak rozwiązać umowę o pracę?
... umowy o pracę z pracownikiem, który z racji wieku i stażu pracy może już ubiegać się o uzyskanie świadczeń emerytalnych, nie różni się niczym od rozwiązania umowy o pracę ...
-
![Odmowa przyjęcia wypowiedzenia a rozwiązanie umowy]( "Odmowa przyjęcia wypowiedzenia a rozwiązanie umowy [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Odmowa przyjęcia wypowiedzenia a rozwiązanie umowy
... umowy o pracę jest jednostronną czynnością prawną zmierzającą do rozwiązania umowy o pracę. Ponieważ Kodeks pracy nie określa, kiedy oświadczenie o wypowiedzeniu umowy zostaje uznane za złożone drugiej stronie, należy zastosować przepisy Kodeksu cywilnego, zgodnie z którym oświadczenie o wypowiedzeniu umowy o pracę ... Podstawa prawna: art. 61 ustawy z ...
-
![Wypowiedzenie umowy przed rozpoczęciem pracy?]( "Wypowiedzenie umowy przed rozpoczęciem pracy? [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Wypowiedzenie umowy przed rozpoczęciem pracy?
... umowy o pracę również nie zależy od nawiązania się między stronami stosunku pracy (rozpoczęcia się okresu zatrudnienia). A zatem, w opinii SN nie istnieją przeszkody, aby pracodawca podjął decyzję o rozwiązaniu umowy o pracę ...
-
![Przestępstwo przyczyną rozwiązania umowy z pracownikiem]( "Przestępstwo przyczyną rozwiązania umowy z pracownikiem [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Przestępstwo przyczyną rozwiązania umowy z pracownikiem
... przed możliwością wypowiedzenia umowy o pracę, natomiast w sytuacji opisanej w pytaniu pracodawca rozwiązuje z pracownikiem umowę o pracę bez wypowiedzenia. ... odbywaniem czynnej służby wojskowej przez żołnierza niezawodowego. Podstawa prawna: art. 4 ust. 1 i ust. 2 ustawy z 25 czerwca 1999 r. o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego ...
-
![Okres wypowiedzenia: możliwa zmiana trybu rozwiązania umowy]( "Okres wypowiedzenia: możliwa zmiana trybu rozwiązania umowy [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Okres wypowiedzenia: możliwa zmiana trybu rozwiązania umowy
... porozumienia o rozwiązaniu umowy o pracę w ustalonym przez strony terminie, przy czym w takiej sytuacji dojdzie do zmiany trybu rozwiązania umowy - z wypowiedzenia na porozumienie stron. Konieczne będzie również uzyskanie zgody pracownika na cofnięcie wcześniejszego oświadczenia pracodawcy o wypowiedzeniu umowy o pracę. Podstawa prawna: art ...
-
![Rozwiązanie umowy z przyczyn niedotyczących pracownika]( "Rozwiązanie umowy z przyczyn niedotyczących pracownika [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Rozwiązanie umowy z przyczyn niedotyczących pracownika
... umowy o pracę. Jeżeli zatem strony zawierają porozumienie stron, na mocy którego dochodzi do rozwiązania umowy o pracę, to w świadectwie pracy pracodawca powinien wskazać jako tryb rozwiązania umowy ... informacja o tym powinna zostać zamieszczona w świadectwie pracy. Podstawa prawna: art. 97 § 2 ustawy z 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy (tekst jedn.: ...
-
![Ochrona przedemerytalna a rozwiązanie umowy]( "Ochrona przedemerytalna a rozwiązanie umowy [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Ochrona przedemerytalna a rozwiązanie umowy
... Okres wypowiedzenia umowy o pracę na czas nieokreślony uzależniony jest od okresu zatrudnienia u danego pracodawcy i wynosi: 2 tygodnie, jeżeli pracownik był zatrudniony krócej niż 6 miesięcy, 1 miesiąc, jeżeli pracownik był zatrudniony co najmniej 6 miesięcy, 3 miesiące, jeżeli pracownik był zatrudniony co najmniej 3 lata. Podstawa prawna: art ...
-
![Zamiana umowy w terminową a wypowiedzenie zmieniające]( "Zamiana umowy w terminową a wypowiedzenie zmieniające [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Zamiana umowy w terminową a wypowiedzenie zmieniające
... że wypowiedzenie umowy o pracę zawartej na czas nieokreślony jest nieuzasadnione lub narusza przepisy o wypowiadaniu umów o pracę, sąd pracy - stosownie do żądania zainteresowanego - orzeka o bezskuteczności wypowiedzenia, a jeżeli umowa uległa już rozwiązaniu - o przywróceniu do pracy na poprzednich warunkach albo o odszkodowaniu. Podstawa prawna ...
-
![Zmiana minimalnego wynagrodzenia a umowa o pracę]( "Zmiana minimalnego wynagrodzenia a umowa o pracę [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Zmiana minimalnego wynagrodzenia a umowa o pracę
... pracę. Zmiana umowy o pracę wymaga zachowania formy pisemnej. Najprostszym sposobem jest zawarcie aneksu określającego nową wysokość wynagrodzenia za pracę. Aneks powinien zostać podpisany przez obie strony stosunku pracy (złożenie podpisu jest wyrazem akceptacji zmian wprowadzonych do umowy ...
-
![Dwie umowy i praca 7 dni w tygodniu]( "Dwie umowy i praca 7 dni w tygodniu [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Dwie umowy i praca 7 dni w tygodniu
... ramach jednej umowy o pracę, a w sobotę i niedzielę na stanowisku dziennikarza w ramach drugiej umowy o pracę). Ważne jest jednak, aby w przypadku umowy na stanowisku dziennikarza ... każdej z umów o pracę. Może więc być tak, że w ramach jednej z umów pracownik będzie na urlopie, a na drugiej będzie normalnie wykonywał pracę. Podstawa prawna: art. ...
-
![Przedłużenie umowy okresowej do dnia porodu]( "Przedłużenie umowy okresowej do dnia porodu [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Przedłużenie umowy okresowej do dnia porodu
... pracę na czas określony. Zgodnie z przepisami ustawy okres zatrudnienia na podstawie umowy o pracę na czas określony, a także łączny okres zatrudnienia na podstawie kolejnych umów o pracę ...
Strona główna- Wiadomości
- Firma
- Podatki
- Finanse
- Nieruchomości
- Przetargi
- Praca
- Prawo
- Zakupy
- Porady
- Kantor
Narzędzia
- Wyszukiwarki
- Znajdź pracę
- Znajdź przetarg
- Baza adresowa firm
- Kantor walut online
- Ważne adresy
- Urzędy skarbowe
- Adresy ZUS
- Urzędy Pracy
- Adresy banków
- Firmy zlikwidowane
- Centrum Webmastera
- Centrum Webmastera
- Newsy na Twoją stronę
- Artykuły
- Akty prawne
- Kodeksy
- Baza wiedzy
![Zdolność kredytowa: na jakie mieszkanie stać singla, parę i rodzinę? [© pixabay.com]](https://s3.egospodarka.pl/grafika2/kredyty-hipoteczne/Zdolnosc-kredytowa-na-jakie-mieszkanie-stac-singla-pare-i-rodzine-268500-50x33crop.jpg "Zdolność kredytowa: na jakie mieszkanie stać singla, parę i rodzinę? [© pixabay.com]")
Zdolność kredytowa: na jakie mieszkanie stać singla, parę i rodzinę?
