-
Zamówienia publiczne: zmiana wynagrodzenia umownego z uwagi na nadzwyczajny wzrost cen?
W środowisku wykonawców realizujących umowy zawarte w reżimie zamówień publicznych, coraz głośniej dyskutuje się o konieczności podwyższenia wynagrodzenia umownego ze względu na zaistnienie okoliczności wpływających na rentowność realizowanych inwestycji. Od rozpoczęcia konfliktu w Ukrainie możemy zaobserwować znaczny wzrost cen materiałów i robót ...
-
Jakie wynagrodzenie dla twórcy wynalazku pracowniczego?
W codziennej praktyce spotykam się z licznymi sytuacjami w których przedsiębiorca dokonuje zgłoszenia do ochrony wynalazku, wzoru użytkowego lub wzoru przemysłowego, wskazując przy tym osobę twórcy, będącego jego pracownikiem. Warto przy tej okazji zastanowić się, czy pracownikowi, który w ramach świadczenia pracy opracował rozwiązanie, zgłoszone ...
-
Zamówienia publiczne: zalecana koncyliacja w Prokuratorii Generalnej
Rosnące ceny materiałów, prądu, paliw, pracy. Przedsiębiorcom coraz trudniej realizować wieloletnie publiczne kontrakty podpisane przed pandemią, w innych realiach gospodarczych. Zapowiadane szumnie zmiany w ustawie o Pzp nie przyniosły oczekiwanych rozwiązań, a zamawiający boją się korzystać z istniejących mechanizmów umożliwiających waloryzację ...
-
Euroliść. Co oznacza i jak go otrzymać?
"Prawo do znakowania Euroliściem produktów spożywczych to przysłowiowa wisienka na torcie" - mówi w rozmowie z Polską Izbą Żywności Ekologicznej, organizatorem kampanii "Przestaw się na eko - szukaj Euroliścia", dr inż. Urszula Sołtysiak, wieloletnia wykładowczyni SGGW, współzałożycielka pierwszej w Polsce jednostki certyfikującej rolnictwo ...
-
Za brak współpracy z radą nadzorczą odpowiedzialność karna
Znowelizowane przepisy Kodeksu spółek handlowych (KSH), dotyczące dodatkowych uprawnień kontrolnych organów nadzorczych, zaczynają obecnie generować zagrożenia i problemy, nie tylko dla zarządów spółek, ale również dla osób fizycznych współpracujących z tymi podmiotami, w których ustanowiono rady nadzorcze. Pracownicy oraz kontraktorzy ...
-
Kiedy o ataku ransomware powinien dowiedzieć się UODO?
Ransomware pozostaje jednym z najbardziej popularnych zagrożeń cyberbezpieczeństwa. Według danych Dragos Inc., w 2022 r. globalna liczna tego rodzaju ataków wzrosła aż o 87%. Badania prowadzone na rodzimym rynku dowodzą z kolei, że odsetek polskich firm, które zmierzyły się z ransomware, może sięgać nawet 77%. Ciągle jednak nie wszyscy zdają sobie ...
-
Strukturyzacja właścicielska, czyli jak zadbać o bezpieczeństwo majątku firmy?
Bezpieczeństwo majątku firmy jest nieodłącznym elementem sukcesu i trwałości przedsiębiorstwa. W obecnych czasach, kiedy ryzyka i zagrożenia są nieuniknione, dbanie o ochronę majątku staje się strategicznym zadaniem dla przedsiębiorców. Warto zatem poświęcić uwagę i zasoby na zapewnienie nie tylko bezpieczeństwa operacyjnego, ale również ochrony ...
-
8 sposobów na ochronę przed kradzieżą towaru w czasie transportu
Ryzyko kradzieży i wyłudzeń stanowi poważne zagrożenie dla przewożonych ładunków. Przewoźnicy borykają się nie tylko z możliwością utraty towaru, lecz także z licznymi oszustwami ze strony nieuczciwych kontrahentów. Te negatywne zjawiska generują znaczne straty, co w efekcie wpływa na wynik finansowy. Kto powinien ponosić odpowiedzialność za ...
-
Dyrektywa o jawności wynagrodzeń. Czy rzeczywiście jest czas do 2026 r.?
Na wdrożenie Dyrektywy o jawności wynagrodzeń i równouprawnieniu mamy jeszcze dwa lata. Eksperci przekonują jednak, że zwlekanie z działaniami w tym zakresie do 7 czerwca 2026 r. nie jest dobrym pomysłów. Przede wszystkim dlatego, że ilości zadań dostosowujących organizację do nowych wymogów jest naprawdę niemała. Drugą sprawą są kwestie ...
-
Odpady niebezpieczne: zagrożenie czy cenne surowce?
Odpady niebezpieczne często kojarzą się z zagrożeniem, jednak wiele z nich to cenne surowce, które można ponownie wykorzystać. Przykładem są metale rzadkie, takie jak złoto, srebro i pallad, odzyskiwane z elektroodpadów. Z kolei metale ciężkie, takie kadm, ołów i lit, są pozyskiwane z zużytych baterii i akumulatorów. Nawet popioły ze spalarni ...
-
Pijany pasażer w samolocie a przepisy prawa
W ostatnich latach liczba incydentów z udziałem pijanych pasażerów na pokładach samolotów znacząco wzrosła. Linie lotnicze na całym świecie zmagają się z tym problemem. Nietrzeźwi pasażerowie stwarzają realne zagrożenie dla bezpieczeństwa lotu. Jak tę kwestię reguluje prawo? Jakie pomysły na rozwiązanie problemu mają linie lotnicze? O tym eksperci ...
-
Restrukturyzacja. Jakie pułapki mogą czyhać na firmy?
Coraz więcej firm sięga po restrukturyzację jako ratunek przed bankructwem. Za wzrostem popularności procesów restrukturyzacyjnych idzie rosnące ryzyko nadużyć - nieuczciwe firmy chcą dorobić się na przedsiębiorcach stojących w obliczu niewypłacalności. Z tego względu, zanim zdecydujemy się na restrukturyzację, miejmy na uwadze potencjalne ...
-
Rynek kryptowalut - licencja CASP obowiązkowa od czerwca 2025
Firmy działające w branży kryptoaktywów w UE, w tym w Polsce, mają czas do 30 czerwca 2025 r. aby dostosować się do nowych wymogów rozporządzenia MiCA i uzyskać licencję CASP. Prowadzenie działalności bez odpowiedniego zezwolenia będzie zagrożone karą do 5 mln złotych i 5 lat pozbawienia wolności. Sprawdź, co musisz wiedzieć, aby chronić swój ...
-
PLL LOT, Wizz Air i Ryanair zawieszają loty do Izraela - co z pasażerami
Linie lotnicze PLL LOT, Wizz Air oraz Ryanair zawiesiły loty do Izraela, z uwagi na coraz bardziej napiętą sytuację w tym kraju i zagrożenie dla bezpieczeństwa pasażerów. Ekspert z AirCashBack tłumaczy, czego mogą oczekiwać podróżni, których loty zostały zawieszone. Które loty zostały anulowane Polskie Linie Lotnicze wstrzymały część połączeń z ...
-
Ewakuacja lotniska. Jak wygląda i co się dzieje z pasażerami?
Pozostawiony bez opieki bagaż, fałszywy alarm, a czasem realne zagrożenie mogą prowadzić do konieczności ewakuacji lotniska. Jak przebiega ewakuacja? Co się wówczas dzieje z pasażerami? Czy mogą liczyć na odszkodowanie, jeśli z powodu ewakuacji ich lot został opóźniony lub nawet odwołany? Co grozi osobie, która doprowadziła do ewakuacji lotniska? ...
-
UE aktualizuje czarną listę linii lotniczych
Bezpieczeństwo pasażerów jest priorytetem. Każdego roku Komisja Europejska ocenia, które linie lotnicze nie spełniają unijnych norm i w związku z tym są zagrożeniem dla podróżnych. Które linie lotnicze znajdują się obecnie na czarnej liście? Unijna Lista Bezpieczeństwa Lotniczego (EU Air Safety List) to dokument zawierający wykaz przewoźników, ...
-
Najczęstsze błędy w umowach i fakturach, które powodują opóźnienie płatności
W branży TSL opóźnienia w płatnościach to codzienność. Wiele firm zakłada, że wystarczy dobrze wykonać usługę, by otrzymać za nią wynagrodzenie. Rzeczywistość pokazuje jednak coś innego - nawet najlepsza jakość usług nie gwarantuje sprawnego przelewu, jeśli w dokumentacji pojawią się błędy lub nieścisłości, a problemy te dotyczą zarówno ...
-
Jakie dane gromadzić, aby skutecznie dochodzić roszczeń w transporcie
W branży transportowo-spedycyjno-logistycznej (TSL) opóźnienia w płatnościach mogą poważnie zagrozić płynności finansowej firm. Dlatego kluczowe jest gromadzenie odpowiednich danych i dokumentów, które umożliwią skuteczne dochodzenie roszczeń. Eksperci wskazują na pięć filarów odzyskiwania należności, m.in. kompletne dane kontrahenta, pisemne ...
-
Prawo po stronie wierzyciela - narzędzia do walki z opóźnieniami w płatnościach
Nieterminowe płatności to poważne zagrożenie dla firm, zwłaszcza w branży transportu, spedycji i logistyki (TSL), gdzie koszty stale rosną, a marże są niskie. Artykuł przedstawia praktyczne narzędzia prawne, które pozwalają wierzycielom skutecznie reagować na opóźnienia w płatnościach i minimalizować ryzyko utraty płynności finansowej. Dowiesz się ...
-
Lot z niespodzianką - jak overbooking zmienia podróż i jakie prawa mają pasażerowie?
Overbooking, czyli sprzedawanie większej liczby biletów niż dostępnych miejsc w samolocie, jest powszechną praktyką w branży lotniczej, stosowaną dla zwiększenia efektywności finansowej i lepszego wykorzystania floty. Mimo że wywołuje frustrację pasażerów, linie lotnicze, w tym Wizz Air, podkreślają, że jest to strategia ograniczająca straty i ...
-
Umowy w celu przygotowania zawodowego
Umowa tego typu jest prawną formą zatrudniania młodocianych w celu nauki zawodu lub przyuczenia. Umowa ta powinna określać rodzaj przygotowania zawodowego, czas i miejsce tego przygotowania, sposób dokształcania teoretycznego młodocianego oraz wysokość wynagrodzenia. Według rozporządzenia RM w sprawie przygotowania zawodowego młodocianych i ich ...
Tematy: -
Zmiany w kodeksie pracy
Nowy rok przyniósł kilka istotnych zmian w przepisach prawa pracy. Głównie wynikają one z konieczności dopasowania polskiego prawa do wymogów Unii Europejskiej i Konstytucji. Część zmian obowiązuje od dnia 1 stycznia 2004 a pozostałe weszły w życie od początku maja 2004. Nowelizacji miedzy innymi uległy aspekty dotyczące czasu pracy, urlopów, ...
Tematy: wynagrodzenia, prawo pracy, kodeks pracy, praca, umowa o pracę, czas pracy, umowa czasowa, urlopy -
Dodatki do wynagrodzeń - nadgodziny, praca w nocy
Przepisy z zakresu prawa pracy wyraźnie wskazują ile powinien pracować pracownik. W kodeksie pracy znalazły się także wskazania, kiedy pracownik może pracować w godzinach nadliczbowych, w niedziele i święta oraz w nocy oraz jakie dodatki do mu z tego tytułu przysługują. Pracownicy mają przede wszystkim prawo do dodatkowego wynagrodzenia, a w ...
-
Rodzaje umów pracy i współpracy
Podstawą rozpoczęcia pracy w każdej firmie jest podpisanie odpowiedniej umowy o pracę. Każda umowa powinna być zawarta na piśmie i określać rodzaj umowy, rodzaj pracy, strony umowy, miejsce wykonywania pracy, termin rozpoczęcia i wysokość wynagrodzenia. Podpisując umowę o pracę, należy zwrócić uwagę na jej formę i treść. Dlatego też poniżej ...
-
Niepełny wymiar czasu pracy a godziny nadliczbowe
Czy wiesz, kiedy pracownik zatrudniony w niepełnym wymiarze czasu pracy przez trzy dni w tygodniu po 4 godziny, będzie miał prawo do wynagrodzenia za godziny nadliczbowe? Czy przysługuje mu ono za pracę w dniu dla niego wolnym od pracy i za pracę po czwartej godzinie w dni pracy? Pracą w godzinach nadliczbowych jest tylko praca wykonywana ponad ...
-
Kiedy dni wolne na poszukiwanie pracy?
Zwolnienie z pracy na poszukiwanie innej pracy, z uprawnieniem do wynagrodzenia, uwarunkowane jest spełnieniem ściśle określonych kryteriów. Wymiar dni wolnych na poszukiwanie nowego miejsca zatrudnienia zależy od długości okresu wypowiedzenia, jaki ma pracownik. Aby pracownik mógł otrzymać dni wolne musi złożyć wniosek do pracodawcy. Pracownik ma ...
-
Składniki wynagrodzenia a nowy pracodawca
Zmiana formy organizacyjno-prawnej zakładu pracy lub jego części na innego pracodawcę nie może uprawniać nowego pracodawcy do zaprzestania wypłaty składników wynagrodzenia ustalonych w regulaminie wynagradzania, jeżeli nie dokona on jego wypowiedzenia - stwierdził Sąd Najwyższy (sygn. akt I PK 61/07). Pracownicy ”Cementowni Nowa Huta” - ...
-
Przerwa w pracy a dodatkowe wynagrodzenie
Zgodnie z kodeksem pracy, czasem pracy określa się czas, w którym pracownik pozostaje w dyspozycji pracodawcy w zakładzie pracy lub w innym miejscu wyznaczonym do wykonywania pracy a także okresy nieświadczenia pracy przez pracownika (czyli przerwy w pracy). Liczy się go od rozpoczęcia pracy aż do końca dniówki roboczej. Tym samym pracownik nie ...
-
Szkolenie poza godzinami pracy a prawa pracownika
Obecnie coraz więcej pracodawców podwyższa kwalifikacje zawodowe swoich pracowników wysyłając ich na różnego rodzaju kursy, szkolenia, lub studia. Wpływa to bowiem na dochodowość oraz wizerunek przedsiębiorstwa. Jednakże zdarza się tak, że podnoszenie kwalifikacji zawodowych pracowników może odbyć się w dniu wolnym od pracy (weekend) czy po ...
-
Świadczenia chorobowe a okres wyczekiwania
W pewnych przypadkach prawo do wynagrodzenia chorobowego i zasiłku chorobowego przysługuje pracownikowi bez okresu wyczekiwania, a więc nawet od pierwszego dnia zatrudnienia. Ma to miejsce wówczas, gdy pracownik: jest absolwentem szkoły lub szkoły wyższej i został zatrudniony w ciągu 90 dni od dnia ukończenia szkoły, za który uważa się dzień ...
-
Wynagrodzenie za dyżury
Pragmatyki urzędnicze nie przewidują szczególnych uregulowań dotyczących wyznaczania dyżurów ani zasad ustalania wynagrodzenia za czas pełnienia dyżuru przez pracowników sfery budżetowej. Dlatego też w sprawach związanych z dyżurem należy kierować się regulacjami KP. Zgodnie z KP dyżurem jest pozostawanie przez pracownika w gotowości do ...
-
Wypowiedzenie zmieniające
W celu zmiany istotnych warunków umowy o pracę, takich jak wynagrodzenie za pracę czy wymiar czasu pracy, można zastosować tzw. wypowiedzenie zmieniające. Niemożliwe jest jedynie dokonanie w ten sposób zmiany rodzaju umowy. Mianem wypowiedzenia zmieniającego określa się wypowiedzenie warunków pracy i płacy. Jego celem jest przekształcenie obecnego ...
-
Urlop wychowawczy czy obniżenie wymiaru czasu pracy?
Pracownik ma prawo do alternatywnego wykorzystania urlopu wychowawczego i obniżenia wymiaru czasu pracy. W tym celu musi złożyć odpowiedni wniosek u pracodawcy oraz ustalić kwestie związane m.in. z wysokością wynagrodzenia, pracą nadliczbową i nowymi godzinami pracy. Należy pamiętać, że aby można było korzystać z tego prawa trzeba przestrzegać ...
-
Praca w niedziele i święta
Niedziele i święta są z reguły dniami wolnymi, podczas których świadczenie pracy jest generalnie niedozwolone, poza pewnymi wyjątkami. W przypadku wykonywania pracy w niedziele i święta, jeżeli nie są one dla pracownika dniami pracy, należy mu się w zamian inny dzień wolny lub dodatek do wynagrodzenia. Dni wolne od pracy Kodeks pracy podkreśla, że ...
-
Jak uregulować prywatne wyjście z pracy?
Wątpliwości czytelników wzbudza kwestia ujęcia z punktu widzenia czasu pracy i wynagrodzenia wyjść prywatnych, które pracownik później odpracowuje. W szczególności trudność sprawia odpowiedz na pytanie co się dzieje, gdy niewypracowane godziny występują w jednym miesiącu, a ich odpracowanie w następnym? Albo jak postępować, jeśli pracownik nie ...


Elektromobilność dojrzewa. Auta elektryczne kupujemy z rozsądku, nie dla idei