-
Własny biznes bez działalności gospodarczej i ZUS
... działalności opłacać składek ZUS. Gdy zarejestrujesz swoją firmę będziesz mógł skorzystać przez pierwsze 6 miesięcy z tzw. ,,ulgi na start” - półrocznego zwolnienia z ZUS. Co oznacza ,,ulga na start” w praktyce? Przez pierwszych 6 miesięcy od zarejestrowania działalności gospodarczej nie musisz opłacać składek na ubezpieczenie społeczne. Jesteś ...
-
Zaległe składki ZUS do rozłożenia na raty
... zwiększają dostępność wystąpienia do ZUS o odroczenie terminu płatności oraz rozłożenie na raty należności z tytułu składek na ubezpieczenie społeczne. Obecnie odroczenie ... z części pracowniczej, a obecny stan prawny nie pozwala im na zawarcie ugody z ZUS. Według wnioskodawców, rozłożenie należności na raty jest jedną z najskuteczniejszych form ...
-
Składki na ubezpieczenie wypadkowe od umów zlecenia
... wynosi od 1.4.2009 r. do 31.3.2010 r. 1,67%. Płatnikom składek na ubezpieczenie wypadkowe, którzy składali w ZUS informację "ZUS IWA", stopę składek na ubezpieczenia wypadkowe wylicza ZUS. Stanowi ona iloczyn stopy procentowej składki na ubezpieczenie wypadkowe dla grupy działalności, do której należy płatnik, i wskaźnika korygującego. Wysokość ...
-
Zatrudnienie za granicą a ubezpieczenie społeczne
... tego, czy udzielony został urlop bezpłatny czy też umowa uległa rozwiązaniu, pracodawca przekazuje do ZUS dokumenty informujące o przerwie w opłacaniu składek (formularz ZUS RSA) lub wyrejestrowaniu pracownika z ubezpieczeń (na ZUS ZWUA). Zatrudniona w takim trybie za granicą osoba może nadal podlegać ubezpieczeniom społecznym w Polsce jako ...
-
Niezapłacone składki ZUS a zobowiązania spadkobierców
... składek pobieranych przez Zakład Ubezpieczeń Społecznych (II UZP 1/08). Sąd Najwyższy uznał, że niezapłaconymi przez spadkodawcę składkami na ubezpieczenie społeczne, ubezpieczenie zdrowotne, Fundusz Pracy i Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych mogą być obciążeni spadkobiercy w granicach odpowiedzialności za długi spadkowe. Jak wynika ...
-
Urlop macierzyński wg UE
... , że większość pracujących na własnych rachunek osób, wykazuje najniższe z możliwych dochodów właśnie z powodu podatków i wyjątkowo wysokich składek do ZUS (przecież ubezpieczenie zdrowotne to tylko jeden składnik, odprowadza się także składki emerytalne, chorobowe itd.). Planując założenie rodziny, kobiety prowadzące działalność gospodarczą celowo ...
-
Zasiłek chorobowy: co należy wiedzieć?
... czas choroby. Na to 10-letnie wymagane ubezpieczenie składa się istniejące od 1.1.1999 r. ubezpieczenie chorobowe oraz ubezpieczenie społeczne sprzed tej daty, ale tylko takie ... choroby, powinien przekazać zaświadczenie lekarskie wystawione na druku ZUS-ZLA do ZUS, dołączając druk ZUS-Z-3. W aktach zakładu pracy powinna pozostać poświadczona ...
-
Refundacja składek z PFRON: trzeba złożyć wniosek
... na składki ZUS, muszą zarejestrować się w PFRON. Wszystkie osoby niepełnosprawne prowadzące działalność gospodarczą oraz niepełnosprawni rolnicy i rolnicy zobowiązani do opłacania składek na ubezpieczenia społeczne za niepełnosprawnych domowników mogą ubiegać się do funduszu PFRON z wnioskiem o refundację składek na ubezpieczenie emerytalno-rentowe ...
-
Zasiłek chorobowy: zmiana interpretacji przepisów
... zaniżenie zasiłków chorobowych, mimo odprowadzenia przez pracownika składek na ubezpieczenie chorobowe od wszystkich składników wynagrodzenia. Obecnie pracownik za ... zasiłku, gdy niewypłacenie jego części było następstwem błędu płatnika składek albo ZUS. Wyrok jest ostateczny, a jego sentencja podlega ogłoszeniu w Dzienniku Ustaw. Podstawa prawna: ...
-
Współpraca z freelancerem z Polski i zagranicy - o jakie kwestie warto zadbać?
... zapłaty składki na ubezpieczenie ZUS. Kolejnym utrudnieniem jest jej wysokość – zależna od tego, czy podwykonawca ma już tytuł do ubezpieczenia. Opłacamy pełne składki, w sytuacji, zawarcia umowy z: freelancerem, który ukończył studia bądź studiuje, powyżej 26. roku życia, freelancerem, którego nie obejmuje ubezpieczenie z tytułu umowy ...
-
Nowa pomoc z PFRON dla niepełnosprawnych
... ZUS dostaną również renciści prowadzący firmy. PFRON będzie też dofinansowywać zarobki pracowników niepełnosprawnych, którzy nie posiadają prawa do świadczeń emerytalnych. Zaznaczyć należy, że PFRON przeznaczył na refundację składek na ubezpieczenie ... dotacja owa była przekazywana bezpośrednio przez ZUS. Jednakże wiele wątpliwości budzi fakt czy ...
-
Skomplikowana refundacja składek z PFRON
... funduszu PFRON z wnioskiem o refundację składek na ubezpieczenie emerytalno-rentowe. Sami natomiast muszą sfinansować składkę na ubezpieczenie wypadkowe i Fundusz Pracy oraz składkę ... sumę wyższą niż 100 zł, nie otrzyma pieniędzy na refundację składek ZUS aż do uregulowania zaległości. Ponadto, zgodnie z przepisami o rehabilitacji, pracodawcy dostaną ...
-
Rozwiązanie stosunku pracy a skargi na pracodawcę
... ewidencję czasu pracy, ale nie kwestie ubezpieczeniowe. 2. Skargi w zakresie ubezpieczeń rozpatruje ZUS W zakresie opłacania składek na ubezpieczenie społeczne organem właściwym do wniesienia zapytania bądź skargi będzie ZUS. Inspektorzy kontroli ZUS są bowiem uprawnieni do kontroli wykonywania zadań i obowiązków w zakresie ubezpieczeń społecznych ...
-
Umowa uaktywniająca z nianią. Czy to się opłaca?
... ubezpieczenie chorobowe jest dobrowolne. Oficjalnym płatnikiem składek jest jeden z rodziców dziecka, ale w praktyce składki na ubezpieczenia emerytalne, rentowe i wypadkowe niań finansuje budżet państwa. Ewentualną składkę na dobrowolne ubezpieczenie chorobowe finansuje zatrudniona opiekunka. Rodzic potrąca tę składkę z pensji i odprowadza do ZUS ...
-
Zawieszenie i wznowienie działalności: o czym należy pamiętać?
... się powrót do obowiązków związanych z prowadzeniem firmy (ubezpieczenie z tego tytułu, inne zobowiązania wobec ZUS i formularze). W przypadku wznawiania działalności gospodarczej i powrotu do opłacania składek w ZUS, przedsiębiorca powinien złożyć odpowiedni formularz ZUS ZUA lub ZUS ZZA – oczywiście w zależności od rodzaju ubezpieczenia, któremu ...
-
Wynagrodzenie chorobowe
... , który jest już wypłacany przez ZUS. Pracownik, który ma płacone świadczenia ubezpieczeniowe ma prawo do wynagrodzenia chorobowego. Prawo do wynagrodzenia chorobowego nabywają również pracownicy wykonujący pracę nakładczą, niezależnie od posiadania ubezpieczenia czy jego braku (ubezpieczenie jest dobrowolne). Wynagrodzenie chorobowe otrzyma ...
-
8 sposobów na ochronę przed kradzieżą towaru w czasie transportu
... są najskuteczniejsze na konkretnych obszarach. Sposób 4 – ubezpieczenie Należy zadbać również o ubezpieczenie przewożonego ładunku i jego dopasowanie do konkretnych potrzeb. Dlaczego? Porównując skutki utraty towaru, reputacji oraz wiążące się z tym koszty do wysokości polisy, ubezpieczenie jest zdecydowanie bardzo korzystną opcją. Posiadanie ...
-
Urlop wychowawczy także dla prowadzących firmy
... do zawieszenia prowadzenia działalności gospodarczej na okres sprawowania opieki nad dzieckiem. Budżet państwa będzie opłacał takim osobom składki ZUS na ubezpieczenie emerytalne i rentowe. Podstawą naliczania składek będzie równowartość 60% przeciętnego wynagrodzenia. Dodatkowo samozatrudnieni, którzy zawieszą działalność, będą mogli otrzymać ...
-
Wypadek przy pracy: kiedy przysługuje nam odszkodowanie?
... różnego rodzaju wypadkom. Każdy pracodawca musi odprowadzać składki dla pracowników do ZUS. To właśnie z tych składek, jeśli tylko wypadek miał miejsce podczas wykonywania obowiązków służbowych, wypłacane jest nam odszkodowanie. Obowiązkowe ubezpieczenie wypadkowe, jakie nakłada na przedsiębiorców ustawa, powoduje, iż pracownik, który uległ ...
-
Senior w banku
... instytucją finansową. Zakładamy rachunki bankowe, żeby pracodawca bądź ZUS przesyłał na nie pensję lub emeryturę. Jeśli mamy oszczędności - myślimy o lokacie. Coraz ... jest zadowalająca. Najpopularniejszymi zabezpieczeniami są: poręczenie, poręczenie wekslowe, ubezpieczenie, zastaw rejestrowy, blokada środków na rachunku bankowym, przewłaszczenie na ...
-
Konsumenci a oszuści internetowi
... zwycięzcy, mimo że nie brałeś udziału w żadnym konkursie. W kolejnym etapie okazuje się, że pobyt w hotelu jest darmowy, ale za dojazd, ubezpieczenie i podatek trzeba dopłacić, i to słono. Po kalkulacji takie „darmowe” wakacje często okazują się być znacznie droższe niż samodzielne wykupienie wycieczki ...
-
Apartament wakacyjny widmo: jak nie paść ofiarą oszustów?
... sprawy, które także wymagają od nas wiedzy, co w takiej sytuacji powinniśmy zrobić oraz jakie mamy prawa. W takich przypadkach przydaje się ubezpieczenie prawne.
-
Spółka komandytowo-akcyjna, czyli częsty wybór w Polskim Ładzie
... rejestru akcjonariuszy. Brak takiego zaświadczenia jednoznaczne jest z brakiem możliwości oddania głosu pod uchwałami objętymi porządkiem obrad zgromadzenia. Korzystne relacje z ZUS Wszelkie zawirowania dotyczące naliczania składek społecznych w ramach zmian Polskiego Ładu omijają wspólników spółki komandytowo-akcyjnej. Zgodnie z art. 8 ust. 6 pkt ...
Tematy: spółka komandytowo-akcyjna, spółka, spółka osobowa, komandytariusz, akcjonariusz, formy działalności gospodarczej, prowadzenie działalności gospodarczej, działalność gospodarcza, CIT, PIT, ubezpieczenia społeczne, ubezpieczenie emerytalno-rentowe, ubezpieczenie zdrowotne, składki zus dla przedsiębiorców, składka na ubezpieczenie zdrowotne, składka zdrowotna, Polski Ład -
Zatrudnianie cudzoziemców w Polsce – co musisz wiedzieć?
... zezwolenia na pracę, zgodność wykonywanej pracy ze stanowiskiem wskazanym w zezwoleniu, umowa o pracę. Ważne jest także, aby pracownik posiadał ubezpieczenie ZUS, a także, by pracodawca przestrzegał wobec zatrudnionych minimalnych standardów zatrudnienia wymaganych przez polskie prawo (dotyczy to również pracodawców zagranicznych, zatrudniających ...
-
Dla kogo i kiedy zasiłek macierzyński?
... okresie udzielonego urlopu na warunkach urlopu macierzyńskiego – w przypadku wypłaty zasiłku macierzyńskiego przez ZUS. Zasiłek po ustaniu ubezpieczenia Przyznanie i wypłata zasiłku macierzyńskiego po ustaniu ubezpieczenia chorobowego, jeżeli ubezpieczenie to ustało w okresie ciąży z powodu ogłoszenia upadłości lub likwidacji pracodawcy, następuje ...
-
Potrącenia z wynagrodzenia a świadczenia niepieniężne
... dokonywania potrąceń komorniczych, netto należy pomniejszyć o podatek dochodowy i składki ZUS naliczone od świadczeń niepieniężnych i od tej kwoty dokonywać potrąceń. 1. ... zł - składka na ubezpieczenie emerytalne, 4.700 zł x 1,5% = 70,50 zł - składka na ubezpieczenie rentowe, 4.700 zł x 2,45% = 115,15 zł - składka na ubezpieczenie chorobowe, 4.700 zł ...
-
Umowy śmieciowe a umowa o pracę
... o pracę. Umowa o pracę i umowa cywilnoprawna - ubezpieczenia Umowa o pracę jest gwarantem objęcia pracownika wszelkimi ubezpieczeniami ZUS, co nie jest takie oczywiste w przypadku umów cywilnoprawnych. Ubezpieczenie w ZUS zleceniobiorcy jest uzależnione od posiadanego tytułu. Przykład 1. Osoba zatrudniona na podstawie umowy o pracę z minimalnym ...
-
Wynagrodzenie pracownika: obowiązki pracodawcy i ewidencja księgowa
... składki na ubezpieczenia emerytalne i rentowe, składkę na ubezpieczenie chorobowe i składkę na ubezpieczenie zdrowotne w części finansowanej przez pracownika. Te ... ujęcia tej operacji na koncie kosztów działalności operacyjnej. wraz z należnymi składkami ZUS w księgach rachunkowych tego miesiąca tj. stycznia 2017 r. Jednakże fakt opóźnienia w ...
-
Ile kosztuje własna firma?
... także składki ZUS opłacane przez pracodawcę (pracodawca finansuje część składki na ubezpieczenie emerytalne i rentowe oraz składkę wypadkową, Fundusz Pracy i składkę na Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych) oraz inne wydatki np. na badania okresowe, szkolenia bhp lub podnoszące kwalifikacje zawodowe zatrudnianych osób. 7. ZUS – ze składek ...
-
Umowa zlecenie w 2016 r.
... zabezpieczenie dla płatnika składek. Chociaż, to i tak płatnik odpowiada przed ZUS za opłacenie składek jeżeli nawet zostanie źle poinformowany przez ubezpieczonego. ... emerytalnemu i rentowym oraz wypadkowemu. Składka na ubezpieczenie chorobowe jest dobrowolna. Obowiązkowo też opłaca składkę na ubezpieczenie zdrowotne. Od 1 stycznia 2016 r. ...
-
Jak założyć działalność gospodarczą?
... ubezpieczenie zdrowotne dla przedsiębiorców prowadzących pozarolniczą działalność gospodarczą w 2016 roku wynosi 288,95 zł, a tym samym składka zdrowotna podlegająca odliczeniu od podatku wynosi 248,82 zł. Przedsiębiorca musi złożyć w ZUS druk rejestracyjny: ZUS ZUA - jeśli będzie opłacał zarówno składki społeczne, jak i zdrowotne lub ZUS ...
-
Jak założyć spółkę cywilną?
... , że każdy wspólnik opłaca składki ZUS za siebie samodzielnie. Jedynie w sytuacji, gdy spółka cywilna zatrudnia pracowników, wspólnicy składają deklaracje ZUS jako spółka. Składki społeczne na tzw. małym ZUS-ie prezentuje poniższa tabela Comiesięczna składka na ubezpieczenie zdrowotne dla przedsiębiorców prowadzących pozarolniczą działalność ...
-
Umowa o pracę vs. śmieciowa – co bardziej się opłaca?
... wykonywania zlecenia w ściśle określonym miejscu ani czasie, nie jest też zależny od zleceniodawcy. Przy umowie zlecenie jest odprowadzana składka ZUS, składka na ubezpieczenie zdrowotne. Umowa o dzieło - podpisując tę formę umowy wykonawca zobowiązuje się do wykonania określonego dzieła dla Zlecającego za odpowiednim wynagrodzeniem ...
-
Własny biznes krok po kroku
... złożyć formularz ZUS ZUA, chyba że jednocześnie zatrudniony jest w innej firmie – wtedy powinien złożyć ZUS ZZA (zgłoszenie tylko do ubezpieczenia zdrowotnego). Wszystkie niezbędne formularze można znaleźć na stronie ZUS. Przydatne linki: - Składki ZUS - działalność gospodarcza - Składki ZUS z tytułu umowy o pracę Krok 5 Ubezpieczenie Ubezpieczenia ...
-
Nowa praca - co warto wiedzieć zanim podpiszesz umowę?
... – podkreśla Anna Materny, Dyrektor Biura Ubezpieczeń Detalicznych w Gothaer TU S.A. Przydatne linki: - Umowa o pracę - Składki ZUS z tytułu umowy o pracę Dodatkowe ubezpieczenie Niezależnie od możliwości uzyskania świadczeń z ZUS pracownik lub przedsiębiorca, który uległ wypadkowi przy pracy będzie mógł otrzymać także dodatkowe świadczenie z tytułu ...