-
2016: jakie zmiany w prawie pracy i ubezpieczeniach społecznych?
... obowiązkowe jest już tylko ubezpieczenie zdrowotne. Istniała jednak możliwość zmiany tytułu do obowiązkowych ubezpieczeń tzn. ubezpieczeni mogli sami wybrać jako obowiązkowy tytuł do ubezpieczeń tę umowę, z której osiągają najniższe wynagrodzenie, a co za tym idzie, odprowadzać niższe składki do ZUS. Od 1 stycznia 2016 ...
-
Urlop macierzyński i rodzicielski w pigułce
... może kontynuować ojciec dziecka – mówi Iwona Kowalska regionalny rzecznik prasowy ZUS na Dolnym Śląsku. Zasiłek macierzyński przysługuje zarówno kobiecie zatrudnionej na umowę ... gdy urodzi dziecko już po ustaniu ubezpieczenia chorobowego (zatrudnienia), jeżeli ubezpieczenie to ustało w okresie ciąży wskutek ogłoszenia upadłości zakładu lub jego ...
-
Jakie formalności czekają nas przy zatrudnieniu?
... Ubezpieczenie W ciągu 7 dni od daty zatrudnienia pracodawca ma obowiązek zgłosić daną osobę jako swojego pracownika do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych, a następnie regularnie odprowadzać za niego określone składki ubezpieczeniowe: emerytalną, rentową, chorobową i wypadkową. ZUS pobiera i przekazuje innym instytucjom również składki na ubezpieczenie ...
-
Legalne zatrudnianie cudzoziemców. Co warto wiedzieć?
... polskich województw. Około 587 tysięcy cudzoziemców z ponad 170 państw płaci składki ZUS. Największą grupę ubezpieczonych stanowią Ukraińcy. Jak wynika ... czarno” jest najczęściej propozycją pracodawcy. Wynika to z braku konieczności opłat składek na ubezpieczenie społeczne czy podatków. Pracownik może wówczas zarobić więcej netto. Jednakże, ...
-
Zezwolenie dla obcokrajowca na zamieszkanie w Polsce: formalności
... wnioskodawcy sporych kosztów. Często bardziej opłaca się wykupić w Polsce ubezpieczenie zdrowotne niż tłumaczyć przysięgle kilkanaście stron tekstu w języku obcym. Dodać należy, iż obowiązek ten nie dotyczy pracowników, którzy opłacają w Polsce składki zdrowotne do ZUS. Po uzyskaniu pozytywnej decyzji zezwalającej na zamieszkanie w Polsce ...
-
Jak sprawdzić wiarygodność firmy?
... zamierzamy nawiązać współpracę, o przedstawienie zaświadczenia z urzędu skarbowego, potwierdzającego, że nie posiada on zaległości podatkowych oraz z ZUS o niezaleganiu z płatnościami składek na ubezpieczenie społeczne. W przypadku kontrahentów zagranicznych sprawdzenie ich danych jest znacznie utrudnione. Posiłkować można się tutaj danymi, które ...
-
Zawieszenie działalności: jakie są obowiązki przedsiębiorcy?
... ani składać deklaracji VAT. Nie ma także obowiązku opłacania składek na ubezpieczenie zdrowotne i społeczne. Przydatne linki: - Własna firma - Niezbędnik firmowy Pomimo zawieszenia należy ... , to nie ma obowiązku informowania o tym ZUS-u. Przejście na duży ZUS następuje bowiem dopiero po wznowieniu funkcjonowania firmy. W sytuacji, gdy przedsiębiorca ...
-
Elektroniczne zwolnienie lekarskie i inne zmiany w prawie w lipcu 2015
... obecnie obowiązujące zasady dotyczące formy wystawiania zaświadczeń. Na płatników składek na ubezpieczenie chorobowe został nałożony obowiązek założenia, za pomocą systemu teleinformatycznego udostępnianego bezpłatnie przez ZUS, profilu informacyjnego płatnika. Obok zaświadczenia lekarskiego w formie dokumentu elektronicznego z wykorzystaniem ...
-
Rodzaje umów z pracownikiem
... w sądzie cywilnym. Zakończenie stosunku pracy ma miejsce w dniu wygaśnięcia umowy. * Umowa o dzieło zwana umowa rezultatu nie gwarantuje płacenia składek ZUS i na ubezpieczenie zdrowotne na rzecz tak zatrudnionego pracownika. W przypadku niedotrzymania terminu realizacji zadania, strona zlecająca może żądać wypłacenia zadośćuczynienia (tytułem kary ...
-
Praca na czarno a kontrola PIP i jej konsekwencje
... , który to może orzec grzywnę sięgającą nawet 30 000 zł. Inspektor informuje ZUS Niezgłoszenie pracownika do ubezpieczenia społecznego nie należy do wykroczeń sankcjonowanych ... niezgłoszenia pracownika do ubezpieczenia społecznego, warto przypomnieć, że podstawa wymiaru składek na to ubezpieczenie oraz na Fundusz pracy jest co do zasady taka sama- ...
-
Zaświadczenie od pracodawcy na wniosek pracownika
... do wypłaty świadczeń z ubezpieczenia chorobowego oraz tych, którzy opłacają składkę na ubezpieczenie społeczne za siebie i osoby współpracujące. Należy nadmienić, że obowiązek ... na tzw. nowych zasadach. Osoby takie same składają wnioski bezpośrednio do ZUS. RP-7 i świadectwo pracy w warunkach szczególnych Dokumenty potwierdzające osiągnięte w danym ...
-
Elastyczne formy zatrudnienia
... i przeciętnie pięciodniowego tygodnia pracy w okresie rozliczeniowym. Pracodawca zawsze musi zgłaszać tych pracowników do ZUS, opłacać ich składki na ubezpieczenia społeczne i zapewnić wstępne, okresowe i kontrolne badania lekarskie. „ ... wypadkowemu i zdrowotnemu. Dodatkowo opłaca składkę na Fundusz Pracy. Dobrowolnie może także opłacać ubezpieczenie ...
-
Zatrudnienie obcokrajowców. O czym lepiej wiedzieć?
Dane napływające z ZUS wskazują, że składki na ubezpieczenie społeczne opłaca w naszym kraju już przeszło 0,5 mln cudzoziemców. Jeśli dodać do tego szarą strefę i nielegalne zatrudnienie, to wynik ten byłby ...
-
Zatrudnienie kierowcy spoza Unii Europejskiej - jakie formalności?
... Pracy właściwym dla miejsca zamieszkania zatrudnionej osoby oraz zgłosić pracownika do ZUS. Karta kwalifikacji kierowcy W kwietniu tego roku zmieniły się zasady wydawania ... tożsamości/kopia paszportu, kserokopia prawa jazdy, kserokopia dokumentu potwierdzającego ubezpieczenie społeczne kierowcy. Świadectwo kierowcy wydawane jest przewoźnikowi wraz z ...
-
Współpraca z freelancerem. Rozliczanie umów o dzieło i zlecenia w pracy zdalnej
... dzieło łączy się z kosztami pracodawcy. Zleceniodawca musi opłacić za freelancera składki ZUS, jest to więc umowa – z jego punktu widzenia – bardziej skomplikowana ... sobą obowiązków takich jak prowadzenie księgowości lub odprowadzanie składek na ubezpieczenie społeczne. Zadatki i zaliczki w pracy zdalnej Ważnym punktem w rozliczeniu współpracy z ...


Ile kosztują tanie mieszkania w polskich metropoliach?