-
Akcjonariusz mniejszościowy: jakie uprawnienia w spółce?
... akcjonariuszom pewne minimum uprawnień tzw. prawo mniejszości. Prawo to skonstruowane jest tak, aby z jednej strony zapewnić mniejszościowym akcjonariuszom określony wpływ na ... ustnie, a jedynie w uzasadnionych przypadkach zarząd może udzielić informacji na piśmie nie później niż w terminie dwóch tygodni od dnia zakończenia walnego zgromadzenia ...
-
Dane osobowe byłego pracownika muszą zniknąć ze strony
... pracowników, którymi powinien kierować się pracodawca (administrator danych). I tak, zgodnie z art. 23 ust. 1 wspomnianej ustawy, przetwarzanie danych ... do celów, w jakich są przetwarzane, przechowywane w postaci umożliwiającej identyfikację osób, których dotyczą, nie dłużej niż jest to niezbędne do osiągnięcia celu przetwarzania. Jeżeli zatem ...
-
Od kiedy przysługuje urlop uzupełniający?
... .08.2010 r. (taka jest moja interpretacja) czy 01.01.2010 r. tak jak interpretuje to program komputerowy i pokazuje taką datę. Jeśli prawidłowa ... w roku kalendarzowym, w którym pracownik nabył prawo do wyższego wymiaru urlopu, powstaje nie z początkiem tego roku, a w terminie zaistnienia okoliczności powodującej podwyższenie wymiaru (czyli w momencie ...
-
Zakupy online: będzie dyrektywa konsumencka
... je u sprzedawcy z innego państwa członkowskiego UE? większość ankietowanych Polaków odpowiedziała nie – 41 proc. w przypadku narzędzi technologii informacyjnej i komunikacyjnej (w tym komputery czy telewizory), a 45 proc. w odniesieniu do sprzętu gospodarstwa domowego. Dlaczego tak się dzieje? Zdaniem Urzędu przyczyną może być różny zakres ochrony ...
-
Prawa podmiotów ubiegających się o dofinansowanie
... , w której projekt zostanie oceniony pozytywnie, lecz nie uzyska dofinansowania i zgodnie z proponowanymi zapisami procedury odwoławczej dla PO IG nie będą mu przysługiwały środki odwoławcze. Tak właśnie może stać się w przypadku projektów, które zostały pozytywnie ocenione, jednak nie otrzymały dofinansowania. Mowa o wnioskach, które przekroczyły ...
-
Ponowne zatrudnienie pracownika
... wcześniejszej redukcji. Należy przy tym pamiętać, że kluczowe znaczenie mają tutaj nie potrzeby szefa, ale wola uprzednio zwolnionego pracownika. Do powtórnego zatrudnienia może bowiem ... podkreślić, że tego rodzaju powództwo przysługuje jedynie w wypadku, gdy pracodawca nie ma prawa selekcji kandydatów na nowo tworzone miejsca pracy. Powrót po ...
-
Kontynuacja zatrudnienia bez kolejnej umowy
... tak, jak zostało to przewidziane w przepisach prawa pracy. Art. 29 § 2 K.p. wymaga bowiem, aby umowę o pracę zawierano na piśmie. Co jednak, gdy o zawarciu umowy lub kolejnej umowy o pracę świadczy wyłącznie zachowanie stron - pracownik kontynuuje pracę, pracodawca nie ... poprzez zachowanie, które nie pozostawia wątpliwości co do jej intencji. I tak ...
-
Na czym polega upadłość konsumencka?
... tzw. upadłość konsumencka. Wprowadzenie nowych przepisów nie jest złotym środkiem na rozwiązanie wszelkich problemów niewypłacalnych dłużników, ale niewątpliwie jest wyjściem naprzeciw oczekiwaniom społecznym. Z uwagi na skomplikowaną materię prawa upadłościowego i naprawczego, tak naprawdę niewielu konsumentów będzie mogło samodzielnie dokonać ...
-
Obrót gospodarczy: złożenie oferty
... zamówienie na wykonanie”, „zapotrzebowanie” itp. Dzieje się tak często dlatego, iż składający ofertę zakładają, że skoro nie nazwą swojego oświadczenia woli ofertą, ... pierwotnej ofercie, z uwzględnieniem zastrzeżeń zawartych w odpowiedzi na nią. Oferent, tak jak to zaznaczono, jest ofertą związany i nie może jej zmienić ani odwołać. Jedyny wyjątek ...
-
Spółki z o.o. - prawa członków zarządu
... nieważność umowy w przypadku jego przekroczenia. Jak wyżej wspomniano, odrzucono możliwość sanowania tak dokonanej czynności i analogicznego powoływania się na wyrok Sądu Najwyższego z 12. ... S. Włodyka stwierdza, „iż w jednoosobowej spółce w organizacji jej jedyny wspólnik nie może reprezentować spółki, gdyby był powołany do zarządu spółki (...). ...
-
Naśladownictwo a nieuczciwa konkurencja
... , aby działania przedsiębiorcy wprowadzały w błąd klientów, a więc aby miało miejsce zjawisko tzw. konfuzji. Tak więc, zakładając wprowadzenie na rynek kopii wyrobów konkurentów, należy dołożyć wszelkich starań, aby nie wywołać tym ewentualnej pomyłki u potencjalnych nabywców towarów. Konieczne będzie np. odpowiednie wyeksponowanie znaku towarowego ...
-
Za wadliwe rozwiązanie umowy tylko jedna sankcja
... jednak ostrożny - ustawodawca zagwarantował tu pracodawcy swoistego rodzaju parasol ochronny. I tak, w razie nieuzasadnionego rozwiązania przez podwładnego umowy o pracę bez ... bez wypowiedzenia. Żadne dodatkowe roszczenia odszkodowawcze szefowi nie przysługują. Powyższy pogląd znajduje swe pośrednie potwierdzenie w wyroku z 19 marca 1998 r. ...
-
Umowa poza lokalem firmy: jak odstąpić?
... - oto przedmioty pożądania wielu, zwłaszcza starszych konsumentów. Tak przynajmniej wynika ze zgłoszeń napływających na Infolinię Konsumencką Stowarzyszenia Konsumentów Polskich ... objaśnienie sytuacji faktycznej. 1) „Odstąpienie od umowy musi być dokładnie uzasadnione. Nie możemy przyjąć towaru bez wskazania powodu jego zwrotu.” NIEPRAWDA - ...
-
Nieokreślony termin rozpoczęcia pracy
... podejmie umówioną pracę. Absolutnie nie należy tego terminu utożsamiać z dniem podpisania umowy o pracę- nic nie stoi bowiem na przeszkodzie, aby strony ustaliły, że pracownik rozpocznie pracę dopiero za jakiś czas (np. za miesiąc, z dniem przedłożenia dyplomu wyższej uczelni, czy nawet za rok). Co jednak, gdy w umowie o pracę- tak ...
-
Zwrot wniosku o ogłoszenie upadłości
... wyraźnie wskazuje, że w sytuacji, gdy wniosek dłużnika o ogłoszenie upadłości nie odpowiada wymogom określonym w ustawie lub nie jest należycie opłacony podlega zwrotowi bez uprzedniego wezwania o ... własną rękę, gdyż sama kieruje swoimi działaniami. W związku z tym przepisy prawne nie powinny być w stosunku do niej tak rygorystyczne jak do strony ...
-
Prawa autorskie: najważniejsze zagadnienia
... , przeinaczeń. Czym jest wspomniany wyżej „utwór” oraz „dzieło”? Art. 1 ustawy w sposób jasny przedstawia nam katalog tego, co może być za nie uznane. I tak będzie nim każdy przejaw działalności twórczej o indywidualnym charakterze, ustalony w jakiejkolwiek postaci, niezależnie od wartości, przeznaczenia i sposobu wyrażenia (utwór). W szczególności ...
-
Rejestracja stron internetowych: rozterki prawne
... tak. Jeśli zmiany wejdą w życie pozostaje tylko apelować do wymiaru sprawiedliwości o interpretacje zwrotów niedookreślonych, mogących zaważyć, na decyzji: rejestrować czy też nie, kierując się nie tylko doświadczeniem życiowym, ale przede wszystkim zdrowym rozsądkiem, tak by rejestrowali się ci co rzeczywiście muszą, a niezobligowani nie zostali ...
-
Trzecia umowa na czas określony- wypowiedzenie
... że trzecia umowa zawarta z pracownikiem, o którym mowa we wstępie, wcale nie była umowa terminową. Zgodnie bowiem z art. 25 K.p., zawarcie trzeciej kolejnej ... , 3 miesiące, jeżeli zatrudnienie trwało minimum 3 lata. Z powyższego wynika zatem, że pracownikowi- tak, jak zresztą sam twierdził- przysługiwał miesięczny okres wypowiedzenia (jego okres ...
-
Prawa byłego pracownika: dostęp do danych w ciągu 30 dni
... W efekcie teczka osobowa zainteresowanego trafiła do jego rąk dopiero po 2 miesiącach. Czy tak długi czas oczekiwania na możliwość przejrzenia dokumentów jest dopuszczalny? Gromadzone ... jej udostępnienie trwało dość długo. Czy ustawa dopuszcza tak długi czas oczekiwania? Okazuje się, że nie. Otóż, zgodnie z art. 33 ustawy, na wniosek osoby, której ...
-
Pracownicy budżetówki a ustawa antykryzysowa
... stosuje się również w budżetówce, a dokładniej wobec pracowników wojska? Jeżeli tak, to czy do okresu 24 miesięcy wlicza się umowy na czas ... w sposób zorganizowany i ciągły. Jednostki sfery budżetowej, w tym również wojsko, nie prowadzą zarobkowej działalności gospodarczej, a zatem nie stosuje się do nich przepisów ustawy antykryzysowej. Oznacza ...
-
Bezpieczne zakupy w sieci
... nie posiada właściwości cechujących dany rodzaj produktu, a także gdy nie ma właściwości podawanych publicznie przez sprzedawcę, producenta lub ich przedstawiciela. Jeżeli kupujący wskazał cel, w jakim nabywa produkt i sprzedawca potwierdził, że produkt się do realizacji tego celu nadaje, a tak nie ... internetowej nie może odstąpić od tak zawartej ...
-
Sprzedaż lawinowa a piramidy finansowe
... zwalczaniu nieuczciwej konkurencji: Po pierwsze, produkty lub usługi są sprzedawane po cenie, która nie przekracza w znaczny sposób ich rzeczywistej wartości rynkowej; Po drugie, osoba rezygnująca ... są uzależnione przede wszystkim od wprowadzenia do systemu innych osób, a nie od sprzedaży lub konsumpcji produktów. Zgodnie z art. 7 ust. 14 Ustawy z ...
-
Jak rozstrzygać spory konsumenckie?
... szybsze, tańsze i mniej sformalizowane możliwości dochodzenia swoich praw. Są to tak zwane alternatywne lub pozasądowe metody rozstrzygania sporów (z ang. ADR – Alternative Dispute Resolution). Alternatywne metody rozstrzygania sporów konsumenckich wymyślono po to, byśmy nie musieli tracić czasu i pieniędzy na rozstrzyganie w sądzie spraw drobnych ...
-
Ekwiwalent za urlop pracownika niepełnosprawnego
... nie może pracować dłużej niż 7 godzin na dobę i 35 godzin w przeciętnie 5-dniowym tygodniu pracy. Zatem ... przez taką liczbę godzin, jaka odpowiada dobowej normie danego pracownika. Pracownik niepełnosprawny o umiarkowanym stopniu niepełnosprawności nie może pracować dłużej niż 7 godzin na dobę i 35 godzin w przeciętnie 5-dniowym tygodniu pracy. Zatem ...
-
Badania lekarskie dla zleceniobiorców
... badaniom lekarskim. Zleceniobiorca poniesie koszty badań lekarskich i szkolenia bhp, jeśli strony tak postanowią w umowie zlecenia. Odpowiedzialność za brak badań i szkoleń Jeżeli obowiązek zapewnienia bezpiecznych i higienicznych warunków pracy nie będzie właściwie wykonywany, odpowiada za to pracodawca (lub przedsiębiorca niebędący pracodawcą ...
-
Obowiązek alimentacyjny wobec dzieci
... wymiar obowiązku alimentacyjnego. Górną granicą świadczeń alimentacyjnych zawsze będą bowiem zarobkowe i majątkowe możliwości zobowiązanego (art. 135§1 k.r.o.), chociażby nawet w tych ramach nie znajdowały pokrycia wszystkie usprawiedliwione potrzeby uprawnionego do alimentacji (orz. SN z dnia 20 stycznia 1972 r., III CRN 470/71, Inf.Pr. 1972 ...
-
Prawo zamówień publicznych: pełnomocnik i konsorcjum
... i finansowych członków konsorcjum, tak aby sprostać wymaganiom przedstawionym przez zamawiającego (Wyrok KIO z 30 lipca 2007 r. KIO/UZP 940/09). Jeśli na przykład wymagane jest dysponowanie określonym certyfikatem przez wykonawcę to wystarczy, że przynajmniej jeden z członków konsorcjum będzie nim dysponował, a nie wszyscy wykonawcy (Wyrok KIO ...
-
Rynek energetyczny a interesy konsumentów
... sporów w wymienionych przypadkach, ale tylko dotyczących umów przyszłych, nie ma natomiast możliwości orzekania w sprawach dotyczących rozstrzygania sporów o zmianę postanowień umów, które zostały przez strony już zawarte. Znacznie ogranicza to, i tak już niewielkie kompetencje organu regulacyjnego. W praktyce wszystkie najważniejsze problemy ...
-
Zwolnienie z obowiązku świadczenia pracy
... pracownika do świadczenia umówionej pracy. W uzasadnieniu tego stanowiska podkreślono m.in., że pracownik jest równocześnie nie tylko zobowiązany, ale i uprawniony do wykonywania pracy za wynagrodzeniem Dlatego pracodawca nie może, według własnego dowolnego uznania, zrezygnować z obowiązku świadczenia pracy przez zatrudnionego. Wobec powyższego ...
-
Opóźnienie w dostawie a odpowiedzialność przewoźnika
... obowiązany do zapłacenia odszkodowania do wysokości podwójnej kwoty przewoźnego. Art. 86 Prawa przewozowego stanowi ponadto, że przewidziane ograniczenia wysokości odszkodowania nie mają zastosowania tylko wtedy, jeżeli szkoda wynikła z winy umyślnej lub rażącego niedbalstwa (forma winy nieumyślnej) przewoźnika. Winę umyślną przewoźnika z reguły ...
-
Jak mądrze wziąć pożyczkę lub kredyt?
... ci je pożyczy na najkorzystniejszych warunkach i czy będziesz w stanie zwrócić je tak, aby spłata nie zrujnowała domowego budżetu? Jednym słowem zastanawiasz się, jak mądrze wziąć ... Zdarza się, że przeliczyłeś swoje możliwości spłaty rat albo coś poszło nie tak, jak to sobie zaplanowałeś - straciłeś pracę, zachorował ktoś bliski. Kolejne wezwania do ...
-
Udziały w sp. z o.o. a małżeńska wspólność majątkowa
... ponieważ zagadnienie to regulują dwie różne gałęzie prawa. Współmałżonek nie będący wspólnikiem nie powinien być jednak pozbawiony określonych praw związanych z tym, że z ... spółkę przed przystąpieniem do niej wspólnika, którego spółka czy wspólnicy sobie nie życzą (tak: Mec. Zbigniew Jara, [w:] wypowiedź podczas seminarium na temat „Problemy ...
-
Przesunięcie pracownika a umowa na zastępstwo
... tak aby pracownik mógł się wywiązać ze wszystkich obowiązków i wykorzystać przewidziany prawem odpoczynek. Przyjrzyjmy się następującej sytuacji: Pracownica poszła na urlop macierzyński, nie ... przebywającego na urlopie macierzyńskim też jest możliwe, z tym że działanie to nie wywiera wpływu na jego dotychczasową umowę o pracę. Przykład Anna W. ...
-
Bilans ustawodawstwa 2009 roku cz. II
... nie spełnia wymagań formalnych lub który jest nieopłacony, nie jest zwracany przez sąd bez wzywania do uzupełnienia, tak ...
-
Jak ogłosić upadłość firmy?
... zdarzeniem losowym, takim jak śmierć przedsiębiorcy - w takiej sytuacji można, choć nie trzeba, złożyć wniosku o ogłoszenie upadłości (art. 7 pun). Tym niemniej, podstawową ... upadłości jest tylko pierwszym krokiem w długim i skomplikowanym postępowaniu upadłościowym. Dlatego tak ważne jest należyte przygotowanie się do niego, w szczególności ...