-
Unia reguluje AI. Co oznacza AI Act dla polskich firm i użytkowników?
... nas ogłoszenia o pracę. Tak to przynajmniej brzmiało w medialnych zapowiedziach, ale czy rzeczywiście nowa funkcja to taka rewolucja? Jak dotąd nie byłem w stanie tego ... ekosystem innowacji. Trzeba też pamiętać, że nawet, gdy jako firma sami nie tworzymy sztucznej inteligencji i korzystamy z zewnętrznego dostawcy oprogramowania, to pewne obowiązki ...
-
Brak miejsc na pokładzie po zmianie samolotu na mniejszy - co przysługuje pasażerom?
... okoliczności (np. awarię samolotu), aby uniknąć wypłaty odszkodowania. Przepisy jasno stanowią jednak, że w przypadku odmowy przyjęcia na pokład takie okoliczności nie zwalniają przewoźnika z odpowiedzialności – wyjątek dotyczy jedynie odwołania lub opóźnienia lotu. Jak powinna działać linia lotnicza W sytuacjach braku miejsc przewoźnik powinien ...
-
Pracownicy czasowi
... szczególnie młodych ludzi, dopiero wchodzących na rynek pracy - takie zatrudnienie jest szansą nie tylko na chwilowe znalezienie pracy, ale często również na stałe zatrudnienie ... przyczyny a okres wypowiedzenia trwa jedynie trzy dni. Wynagrodzenie pracownika czasowego nie może być niższe niż osoby pracującej na tym stanowisku na stałe w firmie. ...
-
Prawa konsumenta w Europie - przewodnik
... ceny towaru. 2. Zwrot towaru: konsumenci nie mają prawa do zwrotu towarów. Jeśli towar nie jest wadliwy, konsument nie ma prawa, w świetle przepisów, ... czytelna, widoczna i wyraźna. Cena towaru sprzedawanego konsumentowi powinna obejmować podatek VAT, tak, aby konsument miał jasny obraz kosztów związanych z zakupem danego towaru. Konsument powinien ...
-
Wyprzedaże - porady UOKiK
... sam towar w innym sklepie kosztuje mniej. Po drugie – w szale zakupów nie zapominajmy o paragonach, które powinniśmy otrzymać niezależnie od tego, gdzie i na jakich ... jest wada towaru, o której wiedzieliśmy podczas zakupu, nie możemy jej reklamować u sprzedawcy; wszystkie inne wady – tak. Po szóste – wybierając się za granicę warto wcześniej ...
-
Kupno mieszkania a prawa konsumenta
... zamiast brutto za metr kwadratowy. W przypadku tak wysokiej wartości inwestycji, jaką jest kupno nieruchomości różnice są znaczne, dlatego tak ważna jest pełna, rzetelna i ... . Zgodnie z kodeksem cywilnym jest ona dopuszczalna w obrocie konsumenckim, nie może jednak ograniczać możliwości rozwiązania czy wypowiedzenia umowy z przedsiębiorcą. Pośrednicy ...
-
Co zrobić, gdy dłużnik wyzbywa się majątku
... istnieć w chwili składania skargi o uznanie czynności za bezskuteczną. Wierzytelność nie musi być jednak stwierdzona wyrokiem sądu czy postanowieniem komornika o umorzeniu ... z zobowiązań finansowych. Jest to stan, w którym majątek dłużnika nie wystarcza na pokrycie wierzytelności. Nie możesz zatem dochodzić przed sądem uznania czynności dokonanej ...
-
Klauzula poufności a dyskryminacja płacowa
... lub umowach o pracę. Pracodawca nie może ujawnić takich informacji innym osobom, jeżeli informację taką będzie można zaliczyć do "sfery prywatności" pracownika, a to będzie możliwe dopiero po przeanalizowaniu całokształtu stosunków społecznych i gospodarczych, zwyczajów i zasad współżycia. W szczególności będzie tak wtedy, gdy pracownik w sposób ...
-
Kara za błędny kwestionariusz osobowy pracownika
... wystąpienie, w którym zobowiązał pracodawcę do usunięcia z akt osobowych pracowników danych osobowych, do których przetwarzania pracodawca nie jest upoważniony. Tak więc – z przepisami o ochronie danych osobowych nie ma żartów. Błędne sporządzenie kwestionariusza osobowego może narazić pracodawcę i pracownika działu kadr na karę grzywny a nawet ...
-
ECK: zimowe wyprzedaże w UE
... ceny jest jedynie wyprzedaż, czy wada, której nie dostrzegliśmy. W większości krajów Unii Europejskiej przepisy nie pozwalają konsumentom żądać wymiany pełnowartościowego towaru lub ... na wyprzedaży w Hiszpanii. Widać zatem, że korzystanie z sezonowych obniżek za granicą nie jest ryzykowne. Dla osób planujących polowanie na wyprzedażach za granicą ECK ...
-
Okres wypowiedzenia: liczy się staż zakładowy
... w stosunkach pracy nawiązanych przez pracodawcę poprzednio zatrudniającego tego pracownika (art. 36 § 11 k.p). Kodeks pracy posługuje się w powyższym pojęciem „okresu zatrudnienia”. Nie wyjaśnia jednak, co ono oznacza. Okres pracy u danego pracodawcy może oznaczać zarówno jedno zatrudnienie (ostatnie), jak i sumę ostatniego oraz wcześniejszych ...
-
Świadczenia chorobowe a okres wyczekiwania
... społecznego w razie choroby i macierzyństwa. Do 10 letniego okresu obowiązkowego ubezpieczenia chorobowego nie wlicza się okresu urlopu wychowawczego i bezpłatnego. sprawował mandat posła lub senatora ... chorobowy? Tak, za ten okres niezdolności do pracy pracownikowi przysługuje zasiłek chorobowy. Kiedy przerwa dłuższa niż 30 nie wpływa na prawo ...
-
Urlop na żądanie: kiedy można zgłosić?
... zakończeniem pracy w danym dniu - tak stwierdził Sąd Najwyższy 7 lutego 2008 r. (II PK 162/07). Sprawa rozpatrywana przez sąd ... został zwolniony dyscyplinarnie. Zdaniem Sądu Najwyższego nie można w tym przypadku mówić o ciężkim naruszeniu podstawowych obowiązków pracowniczych, nie można również przypisać pracownikowi ani winy umyślnej, ani rażącego ...
-
Przedwstępna umowa o pracę: skutki i wymogi formalne
... nie tylko wykazanie powstałej szkody, ale również jej wysokości oraz związku przyczynowego z odmową zawarcia ostatecznej umowy o pracę. I tak ...
-
Zasiłek chorobowy: co należy wiedzieć?
... Jeżeli pracodawca zapłaci pracownicy za 4 godziny pracy – i tak będzie jej przysługiwał zasiłek chorobowy za cały dzień. Nie istnieje bowiem możliwość zapłacenia ... za okres pobierania tego wynagrodzenia lub zasiłków, nie stanowią podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne. Tak więc składniki wynagrodzenia, do których pracownicy zachowują ...
-
Urlop wypoczynkowy a 11 listopada
... wyłącznie dni pracy , to w praktyce żaden pracownik nie byłby w stanie skorzystać z tak długiego urlopu. Nie jest bowiem prawnie dopuszczalne zaplanowanie pracownikowi 14 kolejnych ... dniach kalendarzowych urlopu zawsze będą występowały, oprócz dni pracy, także dni wolne. Nie ma natomiast żadnych podstaw prawnych, by inaczej traktować różne kategorie ...
-
Wystąpienie wspólnika ze spółki jawnej - konsekwencje
... dochód nie wystąpi. Ogół praw i obowiązków wspólnika spółki osobowej może być przeniesiony na inną osobę tylko wówczas, gdy umowa spółki tak stanowi (art. 10 ustawy ... w spółce jawnej za cenę równą wartości wniesionych do spółki wkładów dochód nie wystąpi. Zatem nie będzie też konieczności zapłacenia podatku dochodowego. W przypadku wystąpienia ...
-
Czas pracy: jakie kary za naruszenie przepisów?
... względu na to, czy pracownik poniósł z tego powodu szkodę, czy też nie. Zgodnie z art. 281 pkt 5 K.p., naruszenie przez pracodawcę lub osobę działającą w jego ... art. 9 K.p.w.). Warto przy tym wspomnieć, że od 1 lipca 2007 r. znacznie wzrosła wysokość grzywien. I tak, maksymalna grzywna nałożona przez inspektora pracy może wynieść do 2000 zł (por. ...
-
Ochrona pracy kobiet: mianowanie, powołanie, praca nakładcza
... wykluczyć zastosowania tej ochrony wobec pracownic zatrudnionych na podstawie innych stosunków pracy, zwłaszcza mianowania i wyboru. Jest to o tyle zasadne, że nie wszystkie pragmatyki służbowe zawierają przepisy regulujące sytuację pracownic w ciąży i w okresie urlopu macierzyńskiego. Ponadto sferą, w której Kodeks pracy znajduje z reguły w pełni ...
-
Ustawa o komercjalizacji i prywatyzacji - zmiany
... zakładowego, lub zbycie dotyczy akcji spółek, w których Skarb Państwa posiada nie więcej niż 25 % kapitału zakładowego, znowelizowano regulację dotyczącą nieodpłatnego nabycia ... przepisy regulujące kwestię dziedziczenia prawa do nieodpłatnego nabycia akcji. I tak, spadkobierca uprawnionego pracownika, rolnika lub rybaka może skorzystać z prawa ...
-
Sprzeciw od nakazu zapłaty a termin wniosku
... tak stanowi. W nakazie zapłaty nakazuje się pozwanemu, żeby w ciągu dwóch tygodni od doręczenia tego nakazu zaspokoił roszczenie w całości wraz z kosztami albo w tym terminie wniósł sprzeciw do sądu. Nakaz zapłaty nie ... od świadczenia wzajemnego; miejsce pobytu pozwanego nie jest znane albo gdyby doręczenie mu nakazu nie mogło nastąpić w kraju. Sąd ...
-
Mniejszy przetarg - możliwe odwołanie
Przy mniejszych przetargach wykonawca może wnosić odwołanie z powodu odrzucenia jego oferty lub wykluczenia go z postępowania. Nie może natomiast kwestionować czynności zamawiającego wobec innego wykonawcy. Tak postanowiła Krajowa Izba Odwoławcza ("KIO") w dnia 21 stycznia 2009 r. w orzeczeniu o sygnaturze akt KIO/UZP 39/09. Postanowienie zostało ...
-
Umowa zlecenie może okazać się umową o pracę
... agencyjna), kluczowe znaczenie ma zatem charakter stosunku łączącego go z pracodawcą i treść zawartej umowy, a nie jej nazwa. Jeżeli więc zawarta z firmą umowa cywilnoprawna posiada cechy właściwe umowie ... SN. I tak np. w wyroku z 25 kwietnia 1997 r. (II UKN 67/97, OSNAPiUS 1998, Nr 2, poz. 57) sąd uznał, że nazwanie umowy „umową zlecenia” nie jest ...
-
Wypadek samochodowy: odpowiedzialność pracownika
... ), jak również może żądać wypłaty utraconych zysków, które mógł osiągnąć, gdyby nie wyrządzona szkoda. W tej kwestii wypowiedział się również Sąd Najwyższy. Zdaniem ... . (Uchwała Sądu Najwyższego z 12 października 2001 r., III CZP 57/01, OSNC 2002/5/57) Tak więc, jeżeli koszt naprawy samochodu rozbitego przez pracownika, który prowadził pojazd ...
-
Doręczenie zastępcze a właściwe
... pisma w placówce pocztowej lub w urzędzie gminy umieszcza się w oddawczej skrzynce pocztowej, a gdy nie jest to możliwe, na drzwiach mieszkania adresata, jego biura lub innego ... ) w sposób wskazany powyżej. Sąd stwierdził ponadto, że późniejsze doręczenie kserokopii decyzji nie niweczy skutków wyżej opisanego doręczenia zastępczego. Skoro bowiem w ...
-
Reklama jako propozycja zawarcia umowy
... tak skonstruowana, aby jej adresat mógł ją przyjąć przez proste oświadczenie „tak” lub „zgadzam się”. Większość reklam tego wymogu nie spełnia. Jednakże, wbrew pozorom wątpliwości powstają z powodu braku minimalnej treści, a nie ... Wydaje się, że nie ma znaczenia, kto jest reklamodawcą – producent czy jednostka usługowa lub handlowa. Tak w jednym, jak ...
-
Gospodarowanie nieruchomościami - uprawnienia zawodowe
... punktów możliwych do uzyskania na postawione pytania. Rozporządzenie wskazuje także że sprawy które zostały wszczęte przed jego wejściem w życie, a nie zostały zakończone – powinny być prowadzone z uwzględnieniem nowych rozwiązań. Nie dotyczy to jednak wszystkich czynności a jedynie postępowań w sprawach nadania uprawnień i licencji zawodowych.
-
Okres rozliczeniowy w budownictwie
... Nr 135, poz. 1146). Od 1 stycznia 2004 r. przesłanką do rozciągnięcia okresu rozliczeniowego nie jest już praca w budownictwie albo przy wykonywaniu prac użytecznie ... okres rozliczeniowy nawet do 12 miesięcy (art. 129 § 2 K.p.). Regulacje K.p. nie przewidują już więc możliwości zastosowania wydłużonego okresu rozliczeniowego dla firmy działającej w ...
-
Dzierżawa gruntu a energetyka wiatrowa
... musi być zatem wynikiem kompromisu obu stron. Tak skonstruowana umowa - nie obciążająca, ani nie faworyzująca żadnej ze stron umowy, układająca wzajemne relacje ... rozporządzenia nieruchomością na rzecz podmiotów, które prowadzą działalność konkurencyjną wobec inwestora. Nie ma potrzeby wprowadzania zapisów o prawie pierwokupu inwestora ani wymogu ...
-
Proces przejęcia lub połączenia firmy
... efektu psychologicznego w związku z toczącymi się negocjacjami. Podpisanie tego dokumentu, pomimo iż nie rodzi ono obowiązku zawarcia umowy definitywnej, stwarza niewątpliwie wrażenie, ... zapłatę całości lub części ceny od usunięcia stwierdzonych nieprawidłowości. Dlatego tak ważne jest przygotowanie się do transakcji poprzez uprzednie uporządkowanie ...
-
Letnie przeceny: na co uważać?
... jej udzielić, ale nie musi. Jej udzielenie nie może pociągać za sobą konieczności uiszczenia opłaty. Ponadto gwarancja nie ogranicza ani nie zawiesza uprawnień do reklamacji ... nam pieniądze. Przedsiębiorcy coraz częściej stosują taką praktykę. Jeżeli nie jesteśmy zadowoleni z zakupu, nie mamy możliwości zwrotu produktu. Zależy to jedynie od dobrej ...
-
Zamówienia publiczne a utrata interesu prawnego
... dwóch niezależnych od siebie przyczyn – z powodu złożenia zaświadczeń, które nie potwierdziły spełniania warunków udziału w postępowaniu na dzień składania wniosków, oraz ... się twierdzenia przedsiębiorcy, że złożone przez niego ubezpieczenie było wystarczające, i tak nie miałby on możliwości uczestniczenia w negocjacjach. Na tle zapadłego orzeczenia ...
-
Umowa na okres próbny a choroba pracownika
... . Okres wypowiedzenia wynosi (art. 34 K.p.): 3 dni, jeżeli okres próbny nie przekracza 2 tygodni, 1 tydzień w przypadku, gdy okres próbny jest dłuższy niż 2 tygodnie oraz ... należy pamiętać, że okres jej trwania nie może przekroczyć ustawowego limitu trzech miesięcy. Nie jest natomiast dopuszczalne automatyczne przedłużenie okresu próbnego o czas ...
-
Sprawa o przywrócenie do pracy a śmierć pracownika
... , małżonek (wdowa i wdowiec), rodzice. Warto przy tym podkreślić, że prawa majątkowe współmałżonka nie są uzależnione od posiadania przez niego uprawnień do renty ... takiego rozumowania można byłoby uznać, że tego typu roszczenie sukcesji podlegać nie może. Z innego jednak założenia wychodzi Sąd Najwyższy. Otóż, w omawianym kontekście niebagatelne ...
-
Składki na ubezpieczenie wypadkowe od umów zlecenia
... Jeżeli umowa zlecenia wykonywana jest poza siedzibą lub miejscem wykonywania działalności zleceniodawcy - zleceniobiorca nie podlega ubezpieczeniu wypadkowemu. Przepis ten ulegnie niebawem zmianie. Od 1.1. ... zleceniodawcy. W efekcie ubezpieczeniem wypadkowym objęci będą wszyscy zleceniobiorcy – tak jak są nim objęci wszyscy pracownicy niezależnie od ...