-
Jakie prawa ma pasażer w przypadku opóźnionego lub odwołanego lotu?
Statystyki pokazują, że większość Polaków decydujących się na zagraniczne wakacje do miejsca przeznaczenia dociera samolotem. Sezon wakacyjny to zatem okres wzmożonego ruchu tak na krajowych lotniskach, jak i w przestrzeni powietrznej. W takich realiach, opóźniony czy odwołany lot nie należy niestety do odosobnionych sytuacji. Jakie prawa ...
-
Za opóźnienia w przewozie towarów niemieckie prawo przewiduje wysokie kary
Kara równa trzykrotności zapłaty za fracht może grozić przewoźnikowi, który opóźni rozładunek na terenie Niemiec. Tamtejsze prawo pod tym względem jest bardziej rygorystyczne od konwencji CMR, która sugeruje sankcję równą wartości frachtu. Zasadność tak surowej kary musi jednak być oparta na konkretnych podstawach, które warto znać, wykonując ...
-
Jakie sankcje za nieprzestrzeganie dyrektywy Omnibus?
Choć od momentu wprowadzenia przepisów implementujących do naszego porządku prawnego Dyrektywę Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2019/2161 z 27 listopada 2019 r. odnoszącą się do lepszego egzekwowania i unowocześnienia unijnych przepisów dotyczących ochrony konsumenta (znaną jako „dyrektywa Omnibus”), upłynęło już ponad półtorej roku, wiele ...
-
Ryanair nie akceptuje mObywatel. Jakie konsekwencje dla pasażerów?
... , które są akceptowane przez przewoźnika. Obywatele UE/EEA: Mogą podróżować na podstawie ważnego dowodu osobistego lub paszportu. Warto jednak sprawdzić, czy kraj docelowy akceptuje dowód osobisty jako dokument podróży, ponieważ nie wszystkie państwa spoza UE uznają ten dokument. Obywatele spoza UE/EEA: Muszą ...
-
Siła wyższa w polskim prawie przewozowym
Wydarzenia takie jak niedawna powódź na południu kraju czy pandemia Covid-19 sprzed kilku lat mogą spowodować problemy z transportem towarów, w tym z dostarczeniem ich na czas bądź utratą lub uszkodzeniem. Przewoźnik nie ma wpływu na ich wystąpienie i nie jest w stanie zapobiec ich konsekwencjom. Czy takie okoliczności dają podstawy do powołania ...
-
Transport ponadgabarytowy - czy czas na zmianę norm?
... ponadgabarytowy, przez przepisy nazywany transportem nienormatywnym, to przewóz ładunków, które wraz z pojazdem przekraczają dopuszczalne normy określone w przepisach. Każdy kraj może przyjąć własne normy - Ministerstwo Infrastruktury rozważa modyfikację tych obowiązujących w Polsce. Zgodnie z propozycją, do ruchu mogłyby zostać dopuszczone ...
-
Jak założyć winnicę w Polsce?
... ), zawartość alkoholu (w procentach objętościowych), zawartość wina netto (wyrażona w litrach), numer partii wina, numer identyfikacyjny partii wina, miejsce wytworzenia (miejscowość, kraj), podmiot pakujący, dane importera. Na etykietach produktów spożywczych należy też umieszczać zawartość alergenów (w tym siarczyn, jeśli ilość SO2 przekracza 10 ...
-
Zamówienia publiczne: odwołanie do KIO - kiedy i jak można je wnieść?
W świecie zamówień publicznych, procedury przetargowe odgrywają kluczową rolę w zapewnieniu uczciwej konkurencji i transparentności. Jednak nie zawsze proces ten przebiega bezproblemowo. Wykonawcy mogą napotkać sytuacje, w których decyzje zamawiającego budzą wątpliwości co do ich zgodności z przepisami prawa oraz dokumentacją postępowania o ...
-
Wdrożenie eCMR z ponad 2 letnim opóźnieniem
Elektroniczne listy przewozowe (eCMR) miały być uwzględniane przez inspekcje najpóźniej od sierpnia 2025 roku. Już wiadomo, że tak się nie stanie. Przepisy będą w pełni stosowane dopiero w lipcu 2027 roku Widać jednak, że prace legislacyjne ruszyły do przodu. Także w Polsce - pod koniec 2024 roku pojawił się projekt zmian, m.in. w ustawie o ...
-
Bułgaria i Rumunia w Schengen - co to oznacza dla branży transportowej?
1 stycznia 2025 roku Rumunia i Bułgaria zyskały pełen dostęp do strefy Schengen, o który zabiegały od chwili akcesji niemal 20 lat temu. Mniej granic na kontynencie to świetna wiadomość dla europejskiego sektora transportu - planowanie tras biegnących przez oba kraje stanie się łatwiejsze i wolne od wielogodzinnych kontroli. Wejście do Schengen to ...
-
Jak zrezygnować z subskrypcji?
... ……… przy zachowaniu ……….(wpisz liczbę dni – najczęściej obowiązuje 14 dniowy okres wypowiedzenia) okresu wypowiedzenia przewidzianego w treści regulaminu. Dane: • Kraj korzystania z portalu: ……….. • E-mail zarejestrowany na portalu: ……….. • Nazwa użytkownika/Przydzielony numer: ……… Z poważaniem (Imię i nazwisko) TERMINATION OF THE PAID MEMBERSHIP ...
-
Jakie zmiany czekają firmy transportowe w 2025?
... przez EETS, czyli Europejską Usługę Opłaty Elektronicznej, która stanie się podstawową metodą poboru opłat drogowych dla pojazdów. Szwajcaria to kolejny kraj, który zdecydował się przyspieszyć i zautomatyzować system rozliczania opłat drogowych i przejść na rozwiązanie EETS, stające się powoli standardem w Europie. System EETS ...
-
Transport drogowy: wjazd do Wielkiej Brytanii będzie droższy i trudniejszy
Brytyjskie plany budżetowe na kolejne lata przynoszą zmiany również dla branży transportowej. Wzrosną opłaty dla posiadaczy pojazdów ciężarowych poruszających się po kraju, a także obostrzenia dotyczące możliwości wjazdu do UK dla kierowców pochodzących z Polski. Rosną opłaty za wjazd do Wielkiej Brytanii Właściciele pojazdów ciężarowych o DMC ...
-
Co powinno znaleźć się na etykiecie produktu spożywczego?
... objętość; wartości odżywcze, w tym m.in. wartość energetyczną, ilość tłuszczów, węglowodanów, cukrów, białka i soli; informacje o producencie – m.in. nazwę i adres firmy; kraj pochodzenia, jeśli jest wymagany – np. dla świeżego mięsa, warzyw, owoców. Przepisy precyzują również sposób prezentacji informacji, jak w przypadku wspomnianego czytelnego ...
-
PLL LOT, Wizz Air i Ryanair zawieszają loty do Izraela - co z pasażerami
Linie lotnicze PLL LOT, Wizz Air oraz Ryanair zawiesiły loty do Izraela, z uwagi na coraz bardziej napiętą sytuację w tym kraju i zagrożenie dla bezpieczeństwa pasażerów. Ekspert z AirCashBack tłumaczy, czego mogą oczekiwać podróżni, których loty zostały zawieszone. Które loty zostały anulowane Polskie Linie Lotnicze wstrzymały część połączeń z ...
-
Najczęstsze błędy w umowach i fakturach, które powodują opóźnienie płatności
W branży TSL opóźnienia w płatnościach to codzienność. Wiele firm zakłada, że wystarczy dobrze wykonać usługę, by otrzymać za nią wynagrodzenie. Rzeczywistość pokazuje jednak coś innego - nawet najlepsza jakość usług nie gwarantuje sprawnego przelewu, jeśli w dokumentacji pojawią się błędy lub nieścisłości, a problemy te dotyczą zarówno ...
-
Bliski Wschód w chaosie: zamknięta przestrzeń powietrzna, loty odwołane. Jakie prawa pasażerów?
Po izraelskim ataku na cele w Iranie w nocy z 10 na 11 czerwca, kraje regionu - Izrael, Iran, Irak i Jordania - niemal natychmiast ogłosiły zamknięcie swojej przestrzeni powietrznej. Decyzja obowiązuje co najmniej do 14 czerwca, z możliwością przedłużenia w zależności od dalszego rozwoju sytuacji. Czasowo zamknięto również kluczowe lotniska: Ben ...
-
Podpisanie umowy o pracę: rodzaje i warunki
... podział zadań pomiędzy pracownikami. 2. miejsce wykonywania pracy – co do zasady – nie wolno miejsca pracy określać w zbyt ogólny sposób (np. „cały kraj”). Jeżeli z charakteru pracy wynika konieczność pracy na większym obszarze, dopuszczalne jest określenie miejsca pracy w szerszy sposób (np. miejsce pracy intendenta ...
-
Delegacje zagraniczne: które prawo obowiązuje?
Pracodawca delegujący swojego podwładnego do pracy w UE powinien wspólnie z nim podjąć decyzję odnośnie prawa, któremu podwładny będzie podlegać poza granicami naszego kraju. Trzeba jednak pamiętać, że wybór ten nie jest w pełni swobodny. Ustawodawca narzuca tu bowiem pewne warunki, którym należy sprostać. Wraz z wejściem Polski do Unii ...
-
Zakaz konkurencji po ustaniu stosunku pracy
... przesądza o jej nieważności (por. wyrok SN z 2 października 2003 r., I PK 453/02). Istotnym elementem jest także wskazanie zasięgu terytorialnego zakazu (np. województwo, kraj). Co do zasady, nie powinno się jednak ograniczać swobody działalności pracownika poza terytorium, na którym działa jego ekspracodawca. Równie ważne ...
-
Rozliczenie delegacji krajowych
Podróż służbowa wiąże się z rozlicznymi obowiązkami pracodawcy, który musi m.in. zapewnić pracownikowi zwrot kosztów poniesionych na przejazdy. Przepisy wykonawcze szczegółowo regulują wysokość oraz sposób ustalania należności z tytułu krajowej podróży służbowej jedynie w przypadku pracowników sfery budżetowej, co nie oznacza jednak, że szefowie ...
-
Rozliczenie delegacji zagranicznych
Oddelegowanie pracownika w zagraniczną podróż służbową generuje po stronie pracodawcy określone obowiązki. Rozliczenie delegacji obejmuje m.in. należności z tytułu diet oraz zwrot kosztów przejazdów i dojazdów. Przyjrzyjmy się, o czym powinien pamiętać szef wysyłając podwładnego poza granice naszego kraju. Przypomnijmy, zgodnie z art. 775 § 1 ...
-
Pracownik ochrony mienia musi mieć czystą przeszłość
Przyjrzyjmy się następującej sytuacji: zakład pracy prowadził rekrutację pracowników ochrony fizycznej. Warunkiem rozpatrzenia kandydatur było dołączenie zaświadczenia o niekaralności z Krajowego Rejestru Karnego. Jeden z ubiegających się o pracę uznał, że jest to przejaw dyskryminacji. Czy należy przyznać mu słuszność? Czy pracodawca faktycznie ...
-
Rozliczanie czasu pracy w terenie
Miejsce pracy jest jednym z istotnych elementów umowy, który musi zostać w niej wyraźnie określony. Pod pojęciem miejsca pracy rozumie się bądź stały punkt w znaczeniu geograficznym, bądź pewien oznaczony obszar, strefę określoną granicami jednostki administracyjnej kraju lub w inny dostatecznie wyraźny sposób, w którym ma nastąpić spełnienie ...
-
Delegowanie pracowników do innego kraju UE a normy czasu pracy
Pracodawca, którego pracownicy zostali oddelegowani do pracy za granicą, powinien pamiętać, aby ich warunki zatrudnienia zostały dostosowane do obowiązujących w kraju, w którym będą wykonywać pracę. Pytanie: Firma zatrudnia 24 pracowników, z których część oddelegowana jest do pracy we Francji (na podstawie aneksu oddelegowania). We Francji ...
-
Czas pracy kierowcy po zmianach
Od nowego roku firmy transportowe ustalają czas pracy zatrudnianych przez siebie kierowców w oparciu o nowe regulacje. Wprowadziły one istotne zmiany w tak ważnych z punktu widzenia czasu pracy sprawach jak pora nocna, układanie harmonogramów czy prowadzenie ewidencji czasu pracy. Nowe zasady mają uelastycznić organizację pracy kierowcy i ...
-
Dla kogo świadczenia z funduszu socjalnego?
Już za trzy miesiące wielu pracowników uda się na zasłużone urlopy. Jednak nie wszyscy wiedzą, że mają prawo ubiegać się o dopłatę do wakacji swoich i dzieci. Z funduszu socjalnego można bowiem sfinansować wypoczynki krajowe lub zagraniczne. To jeden z najpopularniejszych benefitów opłacanych ze środków ZFŚS. Jakie jeszcze inne możliwości daje ...
-
Rynek pracy UE - prawa pracownika
Pracownicy na rynku pracy Unii Europejskiej mają takie same prawa w każdym kraju członkowskim. Warunki zatrudnienia muszą być takie same dla pracowników przyjezdnych i miejscowych. Obejmuje to zarówno prywatny, jak i publiczny sektor zatrudnienia. Ograniczenia w zatrudnianiu przyjezdnych mogą istnieć w zakresie: kwalifikacji uznawanych w danym ...
-
Nielegalne zatrudnienie cudzoziemca
Cudzoziemiec, podobnie jak obywatel polski, nie może wykonywać pracy bez zawarcia umowy o pracę albo umowy cywilnoprawnej. O legalności zatrudnienia obcokrajowca przesądza także ważny dokument uprawniający go do pobytu na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej oraz zezwolenie na pracę, o ile z posiadania takiego dokumentu nie zwalniają go ...
-
Praca tymczasowa kontra umowy śmieciowe
„Umowy śmieciowe” to pojęcie, które na dobre zadomowiło się w polskim języku. Określenie to opisuje nasilające się zjawisko, polegające na zatrudnianiu pracowników w oparciu o umowy zlecenie i o dzieło, a nie na klasyczne umowy o pracę. Proceder ten wywołuje wiele skrajnych emocji, zarówno wśród pracowników, pracodawców, jak i polityków - podaje ...
-
Zatrudnianie cudzoziemców w Polsce: obowiązki pracodawców
Polski pracodawca planując zatrudnienie cudzoziemca musi brać pod uwagę jego obywatelstwo oraz sytuację prawną, co wiąże się z wieloma różnymi formalnościami. Mniej formalności wymaga zatrudnienie cudzoziemca z UE niż osoby spoza UE, bo w przypadku tych pierwszych nie jest wymagane zezwolenie na pracę w naszym kraju. Osoby spoza Unii Europejskiej ...
-
Prawo pracy w Anglii: zwalnianie pracowników
Angielskie prawo pracy, pomimo iż oczywiście jest prawem kraju co do zasady kapitalistycznego, zabarwienie ma jednak całkiem socjalne. Ustawa gwarantuje pracownikom szeroką ochronę na wypadek niesłusznego zwolnienia, okresy wypowiedzenia, wypłaty na wypadek redukcji etatów, itd. Ochrona przed zwolnieniem Po 2 latach ciągłego zatrudnienia na umowę ...
-
7 dobrych praktyk zatrudniania osób niepełnosprawnych
Polskie realia nie są zbyt łaskawe dla niepełnosprawnych - jedynie co piąty z nich znajduje w naszym kraju zatrudnienie, tym samym są oni jedną z najbardziej wykluczonych grup na rynku pracy. Tymczasem otwartość na rekrutację pracowników z orzeczeniem o niepełnosprawności przynosi pracodawcy wiele dobrego. Przekonały się już o tym niektóre firmy i ...
-
Jak zatrudnić cudzoziemca?
Obowiązek wystąpienie o zezwolenie na pracę obcokrajowca należy do pracodawcy i to właśnie po jego stronie leżą również koszty takiej rejestracji. Wielkość opłaty i formalność uzależnione są od rodzaju i okresu wykonywanej pracy. Przepisy dotyczące zatrudniania cudzoziemców na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej reguluje ustawa z dnia 20 kwietnia ...
-
Praca dla kierowcy z krajów Wspólnoty Niepodległych Państw
Wśród polskich przedsiębiorców transportowych coraz częściej uwydatnia się tendencja do zatrudniania cudzoziemców jako kierowców. Najbardziej opłacalne wydaje się nawiązywanie stosunku pracy z przyjezdnymi spoza Unii Europejskiej, na przykład z krajów Wspólnoty Niepodległych Państw. Warto zapoznać się z procedurami obowiązującymi w takim wypadku. ...