-
![Przedawnienie roszczeń w praktyce]( "Przedawnienie roszczeń w praktyce [© freshidea - Fotolia.com]")
Przedawnienie roszczeń w praktyce
... roszczenia, które są przedawnione - bądź też takie roszczenia usiłuje się egzekwować od nich. Dlatego też warto sobie przyswoić podstawowe informacje na temat tego, czym jest przedawnienie roszczeń, w jaki sposób go unikać, a - kiedy zajdzie taka potrzeba - również, w jaki sposób z niego korzystać.
-
![Wakacje za granicą a prawa konsumenta]( "Wakacje za granicą a prawa konsumenta [© photocrew - Fotolia.com]")
Wakacje za granicą a prawa konsumenta
... sposób nie satysfakcjonujący konsumenta, wtedy można zgłosić się do Europejskiego Centrum Konsumenckiego po poradę i pomoc. Przykładem egzekwowania własnych praw jest sprawa ... Internet samochód z grupy „A”, wskazując preferowaną klasę oraz markę pojazdu. Na lotnisko Okęcie w Warszawie podwykonawca firmy podstawił samochód marki Chevrolet Spark, który ...
-
![Harmonogram czasu pracy: najczęstsze błędy]( "Harmonogram czasu pracy: najczęstsze błędy [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Harmonogram czasu pracy: najczęstsze błędy
... na 12 godz.. Czy w takiej sytuacji można zmienić harmonogram, tak aby w tym dniu miał ustalone 12 godz., a w dniu, w którym miał pracować 12 godz. przyjdzie na 4? Nie. Taka zmiana harmonogramu jest niedopuszczalna. W ten sposób ...
-
![Zwolnienie dyscyplinarne w okresie wypowiedzenia?]( "Zwolnienie dyscyplinarne w okresie wypowiedzenia? [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Zwolnienie dyscyplinarne w okresie wypowiedzenia?
... jest jej rozwiązanie za wypowiedzeniem. Strony mogą rozwiązać w ten sposób umowy zawarte na czas nieokreślony oraz na okres próbny. Ponadto w ten sposób może zostać rozwiązana także umowa na czas określony, ale tylko w sytuacji, gdy jest ona zawarta na ...
-
![Od czego zależy wymiar urlopu wypoczynkowego?]( "Od czego zależy wymiar urlopu wypoczynkowego? [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Od czego zależy wymiar urlopu wypoczynkowego?
... wypoczynkowego uzależniony jest przede wszystkim od ogólnego stażu pracy pracownika, czyli od tego, jak długo pozostawał on w pracowniczym stosunku pracy. Obliczając go, zlicza się wszystkie okresy poprzedniego zatrudnienia, bez względu na rodzaj wykonywanej pracy, wymiar czasu pracy, przerwy w zatrudnieniu oraz sposób zakończenia stosunku ...
-
![Obowiązki pracodawcy zatrudniającego min. 20 pracowników]( "Obowiązki pracodawcy zatrudniającego min. 20 pracowników [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Obowiązki pracodawcy zatrudniającego min. 20 pracowników
... Jest on również wymagany w sytuacji, gdy zakład pracy jest co prawda objęty układem zbiorowym pracy, ale nie reguluje on warunków wynagradzania i przyznawania innych świadczeń lub gdy zostały one opisane w sposób ... najmniej jedna umywalka z doprowadzoną do niej ciepłą wodą - na każdych dwudziestu pracowników jednocześnie zatrudnionych, lecz nie mniej ...
-
![Błędne świadectwo pracy]( "Błędne świadectwo pracy [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Błędne świadectwo pracy
... na błędną treść świadectwa pracy. Na nim spoczywa obowiązek przedstawienia dowodów. „Spoczywający na pracowniku ciężar dowodu istnienia związku przyczynowego między wadliwą treścią świadectwa pracy a niemożnością uzyskania przez niego pracy nie może być rozumiany tylko w ten sposób, że jest ...
-
![Rozwiązanie umowy o pracę - obowiązki pracodawcy]( "Rozwiązanie umowy o pracę - obowiązki pracodawcy [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Rozwiązanie umowy o pracę - obowiązki pracodawcy
... (art. 32 – 36 K. p.). Bardziej skomplikowane i na pewno mniej przyjemne jest rozwiązanie umowy bez wypowiedzenia. Może ono nastąpić tylko pod określonymi warunkami przez pracodawcę lub przez pracownika. Rozwiązanie umowy w ten sposób przez przełożonego jest bardziej ograniczone i sformalizowane z uwagi na ochronę pracownika i może nastąpić z winy ...
-
![Porzucenie pracy a rozwiązanie umowy z winy pracownika]( "Porzucenie pracy a rozwiązanie umowy z winy pracownika [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Porzucenie pracy a rozwiązanie umowy z winy pracownika
... KC oświadczenie woli, które ma być złożone innej osobie, jest złożone z chwilą, gdy doszło do niej w taki sposób, że mogła zapoznać się z jego treścią. A zatem ... informacja o niedoręczeniu mu pisma (jeżeli pracodawca wie, że pracownik przebywa pod adresem, na który pismo zostało wysłane) – pracodawca ma obowiązek wystawić pracownikowi świadectwo ...
-
![Czas pracy: co powinien zawierać regulamin pracy?]( "Czas pracy: co powinien zawierać regulamin pracy? [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Czas pracy: co powinien zawierać regulamin pracy?
... udzielona przerwa nieprzekraczająca 60 minut, przeznaczona na spożycie posiłku lub załatwienie spraw osobistych. Przerwa taka nie jest wliczana do czasu pracy. O udzieleniu ... które pracownikowi przysługuje prawo do dodatku określonego w § 14 pkt 1. § 17 Sposób obliczania wynagrodzenia stanowiącego podstawę obliczania dodatków, o których mowa w § 14 ...
-
![Zasiłek chorobowy: co należy wiedzieć?]( "Zasiłek chorobowy: co należy wiedzieć? [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Zasiłek chorobowy: co należy wiedzieć?
... 41 ust. 1 ustawy chorobowej, rozumiany w taki sposób, że w podstawie wymiaru zasiłku chorobowego nie uwzględnia się składników wynagrodzenia, od których pracownik uiścił składkę na ubezpieczenie chorobowe, a które nie są mu wypłacane za okres pobierania zasiłku chorobowego, jest niezgodny z Konstytucją. Postanowienia wyroku Trybunału weszły w życie ...
-
![Ochrona przedemerytalna a wypowiedzenie umowy o pracę]( "Ochrona przedemerytalna a wypowiedzenie umowy o pracę [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Ochrona przedemerytalna a wypowiedzenie umowy o pracę
... o pracę pracownikowi, nad którym rozpięto emerytalny parasol ochronny, jest właściwie niemożliwe. W pewnych sytuacjach można natomiast wypowiedzieć mu warunki pracy ... na czas nieokreślony oraz umowy na czas określony, jeżeli może być rozwiązana przed upływem okresu, na który została zawarta. Co ważne, ochrona, o której tu mowa, w analogiczny sposób ...
-
![Fundusze strukturalne a Prawo zamówień publicznych]( "Fundusze strukturalne a Prawo zamówień publicznych [© zimmytws-Fotolia.com]")
Fundusze strukturalne a Prawo zamówień publicznych
... zasady związane z wydatkowaniem środków publicznych. Mając to na uwadze celem niniejszego artykułu jest wskazanie przypadków, w których istnieje konieczność stosowania przepisów o zamówieniach ... (z 29 lutego 2008 r.). Zalecenia te zawierają wskazówki, w jaki sposób należy stosować ustawę o zamówieniach publicznych, aby zminimalizować potencjalne ...
-
![Czas pracy dozorcy a godziny nadliczbowe]( "Czas pracy dozorcy a godziny nadliczbowe [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Czas pracy dozorcy a godziny nadliczbowe
... sposób: 190 godz. – 176 godz. – 10 godz. = 6 godzin nadliczbowych z przekroczenia tygodniowego. Co czwarta niedziela wolna Każdy pracownik świadczący pracę w niedziele ma prawo do co czwartej niedzieli wolnej. Takie samo prawo przysługuje dozorcy, bez względu na system czasu pracy, w jakim jest ...
-
![Ciężkie naruszenie obowiązków pracowniczych]( "Ciężkie naruszenie obowiązków pracowniczych [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Ciężkie naruszenie obowiązków pracowniczych
... harmonijny sposób. Dlatego też, naruszaniem obowiązków pracowniczych jest również zakłócanie tej kooperacji, które może przybierać różnorodne formy. I tak np., uzasadnione jest ... może również wyciągnąć szef, którego podwładny porzucił pracę. Na koniec warto przytoczyć kilka przykładów, w których brak jest podstaw do uznania, że pracownik dopuścił ...
-
![Jak uzyskać certyfikat bezpieczeństwa?]( "Jak uzyskać certyfikat bezpieczeństwa?")
Jak uzyskać certyfikat bezpieczeństwa?
... na ... sposób kontroli, częstotliwość dokonywania pomiarów, parametry, granice krytyczne, czynności w przypadku pojawienia się odchyleń od ustalonej normy), etap 10 — ustalenie działań korygujących, etap 11 — określenie procedury weryfikacji, etap 12 — prowadzenie dokumentacji. Ocena prawidłowego działania HACCP w przedsiębiorstwach przeprowadzana jest ...
-
![Urlop wypoczynkowy a urlop bezpłatny]( "Urlop wypoczynkowy a urlop bezpłatny [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Urlop wypoczynkowy a urlop bezpłatny
... sposób nie wpływa na wymiar urlopu wypoczynkowego w tym roku. I tak np., pracownikowi, który wrócił z trzytygodniowego urlopu bezpłatnego, przysługuje w danym roku kalendarzowym prawo do urlopu wypoczynkowego w pełnym wymiarze, a więc 20 lub 26 dni. Szef, podobnie jak w omawianym wyżej przypadku, nie jest ...
-
![Prawa pracownika a nieterminowa wypłata wynagrodzenia]( "Prawa pracownika a nieterminowa wypłata wynagrodzenia [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Prawa pracownika a nieterminowa wypłata wynagrodzenia
... 1995, Nr 16, poz. 202). Przewidziana w K.p. częstotliwość wynagrodzenia jest minimalną. Nic nie stoi więc na przeszkodzie, aby na mocy umowy o pracę lub regulacji ... umowy bez wypowiedzenia Zgodnie z art. 55 § 1, pracownik może również zastosować inny sposób nacisku na niewywiązującego się z obowiązków szefa. A mianowicie, ma prawo rozwiązać umowę ...
-
![Wystąpienie wspólnika ze spółki jawnej - konsekwencje]( "Wystąpienie wspólnika ze spółki jawnej - konsekwencje [© freshidea - Fotolia.com]")
Wystąpienie wspólnika ze spółki jawnej - konsekwencje
... zgodą pozostałych wspólników. Czy sprzedaż udziałów wspólnikom i wystąpienie w ten sposób ze spółki spowoduje, że nie będzie go obwiązywał 6-miesięczny okres wypowiedzenia? Czy ... może stanowić koszt podatkowy uzależnione jest od tego, co było przedmiotem wkładu - jeżeli np. wspólnik na poczet wkładu wniósł swoją pracę na rzecz spółki, to jej wartość ...
-
![Choroba pracownika a świadczenie pracy]( "Choroba pracownika a świadczenie pracy [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Choroba pracownika a świadczenie pracy
... na bezpieczne wykonywanie obowiązków zawodowych. Konieczne jest przy tym wziąć pod uwagę, że pracownik nie zawsze jest w stanie w pełni obiektywnie zanalizować własną kondycję psychofizyczną. Nawet jeżeli cierpi tylko na ... szczególności przepis ten obliguje m.in. do: wykonywania pracy w sposób zgodny z przepisami i zasadami bhp oraz stosowania się do ...
-
![Pozorna likwidacja stanowiska pracy]( "Pozorna likwidacja stanowiska pracy [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Pozorna likwidacja stanowiska pracy
... sposób wyczerpujący uzasadniają rozwiązanie umowy o pracę na czas nieokreślony za wypowiedzeniem. Taki ruch firmy jest przeważnie podyktowany jej sytuacją finansową ... pracy w ramach rzeczywistych zmian organizacyjnych w firmie, polegających na zmniejszeniu zatrudnienia, jest wystarczającym uzasadnieniem wypowiedzenia pracownikowi umowy o pracę (por. ...
-
![Telepraca a wypadek przy pracy]( "Telepraca a wypadek przy pracy [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Telepraca a wypadek przy pracy
... sposób szczególny wypadków przy pracy telepracowników. Zastosowanie znajdują tu więc regulacje ogólne. Zgodnie z art. 3 ust. 1 ustawy z 30 października 2002 r. o ubezpieczeniu społecznym z tytułu wypadków przy pracy i chorób zawodowych, wypadek przy pracy jest ... , gdy do wypadku dojdzie na terenie firmy. Chodzi tu m.in. o: zabezpieczenie miejsca ...
-
![Zmiana regulaminu pracy a urlop pracownika]( "Zmiana regulaminu pracy a urlop pracownika [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Zmiana regulaminu pracy a urlop pracownika
... Jest to uzasadnione właściwą ochroną interesu prawnego pracownika, który nie wiedząc o nowych uprawnieniach jest pozbawiony możliwości skorzystania z nich. Właściwe w takim wypadku jest przesłanie stosownej informacji pocztą lub poinformowanie pracownika w inny skuteczny sposób ...
-
![Zakaz konkurencji po ustaniu stosunku pracy]( "Zakaz konkurencji po ustaniu stosunku pracy [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Zakaz konkurencji po ustaniu stosunku pracy
... sposób nie ogranicza jej długości. Co ważne, brak terminu końcowego umowy przesądza o jej nieważności (por. wyrok SN z 2 października 2003 r., I PK 453/02). Istotnym elementem jest ... zgodnie z art. 1012 § 2 K.p., zakaz konkurencji przestaje obowiązywać przed upływem terminu, na jaki została zawarta umowa, w razie: ustania przyczyn uzasadniających taki ...
-
![Zwolnienie lekarskie: szef sprawdzi czy należy się L4]( "Zwolnienie lekarskie: szef sprawdzi czy należy się L4 [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Zwolnienie lekarskie: szef sprawdzi czy należy się L4
... sposób jego podwładny wykorzystuje zwolnienie. Mniejsze zakłady pracy mogą przeprowadzić taką weryfikację za pośrednictwem ZUS. W większych firmach (zgłaszających do ubezpieczenia chorobowego ponad 20 osób) szef może przystąpić do kontroli samodzielnie. Uprawnienia pracodawcy w zakresie kontroli pracowników przebywających na ... jest widniejące na ...
-
![Zakupy w sieci a rezygnacja z towaru]( "Zakupy w sieci a rezygnacja z towaru [© photocrew - Fotolia.com]")
Zakupy w sieci a rezygnacja z towaru
... Jednakże ECK zwraca uwagę, że w przypadku sprzedaży na odległość, gdy konsument musi otrzymać i obejrzeć towar, jest zasadne, aby prawo do rezygnacji przysługiwało od dnia, ... przed końcem okresu rezygnacji Niemcy: Na piśmie lub w drodze zwrotu towaru Grecja: Powiadomienie na piśmie lub w inny sposób dostępny dla odbiorcy Islandia: - Irlandia: W ...
-
![Spory ze stosunku pracy a ugoda sądowa]( "Spory ze stosunku pracy a ugoda sądowa [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Spory ze stosunku pracy a ugoda sądowa
... w której rezygnuje z ekwiwalentu za urlop wypoczynkowy jest korzyścią konkretną i wymierną. Można uznać, że w ten właśnie sposób pracownik "zamienia" prawo do ekwiwalentu na inne korzyści majątkowe. W takiej sytuacji pogląd, że zrzeczenie się ekwiwalentu powoduje, iż ugoda narusza prawo jest nieuzasadniony. Ponadto, jak w skazał SN w postanowieniu ...
-
![Wypłata wynagrodzenia: konto nie zawsze konieczne]( "Wypłata wynagrodzenia: konto nie zawsze konieczne [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Wypłata wynagrodzenia: konto nie zawsze konieczne
... jest przelewanie pensji na konta bankowe pracowników. Na taki sposób wypłaty zezwala art. 86 § 3 K.p., który stanowi, że obowiązek wypłacenia wynagrodzenia może być spełniony w inny sposób niż do rąk pracownika, jeżeli tak stanowi układ zbiorowy pracy lub pracownik uprzednio wyrazi na to zgodę na ...
-
![Praca dla konkurencji a brak klauzuli o zakazie]( "Praca dla konkurencji a brak klauzuli o zakazie [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Praca dla konkurencji a brak klauzuli o zakazie
... dbałości o dobro pracodawcy wskazuje na konieczność powstrzymywania się pracownika od prowadzenia działalności, która zagraża lub narusza uzasadniony interes pracodawcy. W sposób ... osoby dopuszczającej się czynu nieuczciwej konkurencji. Czynem nieuczciwej konkurencji jest działanie sprzeczne z prawem lub dobrymi obyczajami, jeżeli zagraża lub ...
-
![Odpowiedzialność dyscyplinarna a Karta Nauczyciela]( "Odpowiedzialność dyscyplinarna a Karta Nauczyciela [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Odpowiedzialność dyscyplinarna a Karta Nauczyciela
... będą ponosić wszyscy nauczyciele, bez względu na sposób nawiązania stosunku pracy. Do tej pory nie mogli jej uniknąć jedynie nauczyciele mianowani i dyplomowani. Przyjrzyjmy się, co grozi za zaniedbanie nauczycielskich obowiązków. Podstawowe obowiązki Nauczyciel, jak każdy pracownik, zobligowany jest rzetelnie i sumiennie wykonywać swe obowiązki ...
-
![Urlop wypoczynkowy w trakcie kolejnego zatrudnienia]( "Urlop wypoczynkowy w trakcie kolejnego zatrudnienia [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Urlop wypoczynkowy w trakcie kolejnego zatrudnienia
... rozwiązaniu lub wygaśnięciu poprzedniej umowy o pracę, pracodawca jest obowiązany wydać pracownikowi świadectwo pracy, tylko na jego żądanie). W tym przypadku można uznać, że strony wyraziły wolę wykorzystania należnego urlopu wypoczynkowego w naturze podczas kolejnej łączącej je umowy o pracę w sposób dorozumiany. Żadna z nich nie odniosła się ...
-
![Dzierżawa gruntu a energetyka wiatrowa]( "Dzierżawa gruntu a energetyka wiatrowa [© freshidea - Fotolia.com]")
Dzierżawa gruntu a energetyka wiatrowa
... wybudowania, przyłączenia i eksploatacji farmy wiatrowej. Z uwagi na fakt, że budowa elektrowni wiatrowej najczęściej finansowana jest przez bank, konieczne jest zawarcie zapisu zapewniającego możliwość cesji praw inwestora z umowy na bank finansujący inwestycję. Strony powinny nadto w jasny sposób ustalić kwestie wydania nieruchomości po upływie ...
-
![Wypowiedzenie umowy o pracę a kadra kierownicza]( "Wypowiedzenie umowy o pracę a kadra kierownicza [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Wypowiedzenie umowy o pracę a kadra kierownicza
... pracy. W omawianym kontekście nie sposób również nie przypomnieć, że pracodawca decydując się na wypowiedzenie pracownikowi umowy o pracę musi opierać się na konkretnych i rzeczywistych powodach. Podanie w oświadczeniu o wypowiedzeniu umowy o pracę przyczyny pozornej (nierzeczywistej, nieprawdziwej) jest równoznaczne z brakiem wskazania przyczyny ...
-
![Jak nabyć prawa patentowe?]( "Jak nabyć prawa patentowe? [© freshidea - Fotolia.com]")
Jak nabyć prawa patentowe?
... przez Europejski Urząd Patentowy. Polska ustawa definiuje pojęcie patentu jako "prawo wyłącznego korzystania z wynalazku w sposób zarobkowy lub zawodowy na całym obszarze Rzeczypospolitej Polskiej". Prawo do korzystania z takiej ochrony jest ograniczone w czasie do 20 lat od daty dokonania zgłoszenia wynalazku w Urzędzie Patentowym RP. Procedurę ...
-
![Zmiana rodzaju umowy o pracę przez wypowiedzenie?]( "Zmiana rodzaju umowy o pracę przez wypowiedzenie? [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Zmiana rodzaju umowy o pracę przez wypowiedzenie?
... w życie z chwilą ich ustalenia. Porozumienie jest wiążące zarówno dla pracodawcy, jak i pracownika- zatrudniony nie może zatem w niczym nieskrępowany sposób cofnąć uprzednio wyrażonej zgody na zmianę rodzaju umowy. Stosownie bowiem do art. 61 § 1 K.c. (w zw. z art. 300 K.p.), odwołanie zgody jest skuteczne tylko w sytuacji, gdy doszło do ...
Strona główna- Wiadomości
- Firma
- Podatki
- Finanse
- Nieruchomości
- Przetargi
- Praca
- Prawo
- Zakupy
- Porady
- Kantor
Narzędzia
- Wyszukiwarki
- Znajdź pracę
- Znajdź przetarg
- Baza adresowa firm
- Kantor walut online
- Ważne adresy
- Urzędy skarbowe
- Adresy ZUS
- Urzędy Pracy
- Adresy banków
- Firmy zlikwidowane
- Centrum Webmastera
- Centrum Webmastera
- Newsy na Twoją stronę
- Artykuły
- Akty prawne
- Kodeksy
- Baza wiedzy
Elektromobilność dojrzewa. Auta elektryczne kupujemy z rozsądku, nie dla idei
