-
![Transport drogowy: dobra reputacja przewoźników]( "Transport drogowy: dobra reputacja przewoźników [© assetseller - Fotolia.com]")
Transport drogowy: dobra reputacja przewoźników
... sposób nie poruszyć kwestii związanych z Ustawą o przeciwdziałaniu narkomani. Przepisy art. 53–64 oraz art. 68 Ustawy o przeciwdziałaniu narkomanii obejmują pełen zakres czynów zabronionych dotyczących wprowadzania do obrotu, wytwarzania, przetwarzania środków odurzających lub substancji psychotropowych. Sankcjonowane jest ...
-
![Zmiany w zatrudnianiu cudzoziemców w Polsce powiększą szarą strefę]( "Zmiany w zatrudnianiu cudzoziemców w Polsce powiększą szarą strefę [© vchalup - Fotolia.com]")
Zmiany w zatrudnianiu cudzoziemców w Polsce powiększą szarą strefę
... zaostrzonej procedury obejmującej wydawanie zezwoleń na pracę również w tych sektorach gospodarki, gdzie praca wykonywana jest niezależnie od czynnika sezonowego. To oznacza, że nie ma konieczności, aby tzw. praca krótkoterminowa (czyli niebędąca pracą sezonową w rozumieniu dyrektywy) była regulowana w sposób bardziej restrykcyjny niż dotychczas ...
-
![Minimalne wynagrodzenie dla cudzoziemca za niepełny wymiar pracy po zmianie przepisów?]( "Minimalne wynagrodzenie dla cudzoziemca za niepełny wymiar pracy po zmianie przepisów? [© avelina_boyko - Fotolia.com]")
Minimalne wynagrodzenie dla cudzoziemca za niepełny wymiar pracy po zmianie przepisów?
... w prosty sposób „urealniono” wysokość wynagrodzenia, które będzie musiał posiadać migrant aplikujący o udzielenie zezwolenia na pobyt ... pkt 5, uważa się za spełniony również wówczas, gdy celem pobytu cudzoziemca na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej jest wykonywanie pracy na rzecz więcej niż jednego podmiotu powierzającego wykonywanie pracy i ...
-
![5 zmian w nowelizacji ustawy o cudzoziemcach]( "5 zmian w nowelizacji ustawy o cudzoziemcach [© Jakub Jirsák - Fotolia.com]")
5 zmian w nowelizacji ustawy o cudzoziemcach
... miesiące bez konieczności uzyskiwania zezwoleń typu A czy też zezwoleń na pobyt i pracę. Jest to bardzo duże ułatwienie dla firm, biorąc pod uwagę, ... miałyby zapewnioną elastyczność zespołów produkcyjnych. Zwłaszcza, że trudno przewidzieć, w jaki sposób narastający konflikt pomiędzy Ukrainą a Rosją wpłynie na poziom rekrutacji. Jak na razie eksperci ...
-
![Praca zdalna w Kodeksie pracy od 7 kwietnia 2023]( "Praca zdalna w Kodeksie pracy od 7 kwietnia 2023 [© pixabay.com]")
Praca zdalna w Kodeksie pracy od 7 kwietnia 2023
... pracowników, których wniosek o przejście na pracę zdalną pracodawca jest obowiązany uwzględnić. Są ... sposób dyskryminowany z powodu wykonywania pracy zdalnej, ale również z powodu odmowy wykonywania pracy w takiej formie. Co więcej, pracodawca nie może wypowiedzieć pracownikowi umowy o pracę z tej przyczyny, że pracownik odmówił przejścia na ...
-
![Ustawa antyzatorowa odniosła połowiczny sukces]( "Ustawa antyzatorowa odniosła połowiczny sukces [© Freepik_com]")
Ustawa antyzatorowa odniosła połowiczny sukces
... miał być testem skuteczności nowelizacji, którą można ocenić na podstawie kar nałożonych na przedsiębiorców dopuszczających się opóźnień. Choć liczba wydanych decyzji zwiększyła ... innymi obowiązki sprawozdawcze firm wobec UOKiK oraz doprecyzowała sposób wyliczania kar. Istotną zmianą jest wprowadzenie instytucji tzw. wezwania miękkiego, czyli rodzaju ...
-
![Dlaczego linie lotnicze odmawiają wypłaty odszkodowania za opóźniony lub odwołany lot?]( "Dlaczego linie lotnicze odmawiają wypłaty odszkodowania za opóźniony lub odwołany lot? [© Roland Mey z Pixabay]")
Dlaczego linie lotnicze odmawiają wypłaty odszkodowania za opóźniony lub odwołany lot?
... czasu wylądowania opóźnionego samolotu. W ten sposób wymusza podjęcie szybkiej decyzji, która dla konsumentów nie jest korzystna, proponując przykładowo 100 euro, zamiast ... o jego opinie. Trudno wskazać tylko kilka najczęstszych przyczyn, które stanowią na etapie postępowania reklamacyjnego podstawę dla odmowy wypłaty odszkodowania przez przewoźnika ...
-
![Wyznania religijne pracownika a urlopy i zwolnienia]( "Wyznania religijne pracownika a urlopy i zwolnienia [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Wyznania religijne pracownika a urlopy i zwolnienia
... przez Kodeks pracy. Jedną z podstawowych zasad prawa pracy jest zasada niedyskryminacji pracowników, wyrażona w art. 113 kp. Polega ona na tym, że w zatrudnieniu nie wolno dyskryminować pracowników ani w sposób bezpośredni, ani pośredni, w szczególności ze względu na: płeć, wiek, niepełnosprawność, rasę, religię, narodowość, przekonania polityczne ...
-
![Prawo do pierwszego urlopu]( "Prawo do pierwszego urlopu [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Prawo do pierwszego urlopu
... z wyr. SN z 19.12.1996 r. (I PKN 47/96, OSNAP z 1997 r. Nr 17, poz. 310), sposób liczenia terminów określonych w art. 112 Kodeksu cywilnego nie ma zastosowania do okresów, ... w odniesieniu do pracowników, którzy nabywają prawo do urlopu na ogólnych zasadach (czyli pracowników, dla których nie jest to pierwszy rok ich pracy). Prawo do kolejnego urlopu ...
-
![Alkohol w pracy a zwolnienie dyscyplinarne]( "Alkohol w pracy a zwolnienie dyscyplinarne [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Alkohol w pracy a zwolnienie dyscyplinarne
... trwania umowy przestępstwo, które uniemożliwia dalsze zatrudnianie go na dotychczasowym stanowisku, jeżeli przestępstwo jest oczywiste lub zostało stwierdzone prawomocnym wyrokiem, ... W tym przypadku, jeśli przedstawione fakty w sposób oczywisty wskazują na popełnione przez pracownika przestępstwo, pracodawca na zwolnienie pracownika ma miesiąc, od ...
-
![RODO w prawie pracy]( "RODO w prawie pracy [© Andrey Popov - Fotolia.com]")
RODO w prawie pracy
... zainteresowanych w odpowiedzi na ofertę pracy i stanowią najszybszy sposób nawiązania kontaktu z kandydatem. Na podstawie nowych ... jest to konieczne na potrzeby stosunku pracy. Dobrym przykładem jest tutaj sytuacja, w której to pracodawcy zależy na wizerunku pracownika np. na potrzeby umieszczenia na stronie internetowej. Jeżeli pracownik wyrazi na ...
-
![Zatrudnianie osób niepełnosprawnych. O co musi zadbać firma?]( "Zatrudnianie osób niepełnosprawnych. O co musi zadbać firma? [© Freepik]")
Zatrudnianie osób niepełnosprawnych. O co musi zadbać firma?
... na sankcje związane z niedochowaniem tych warunków. Opis stopni niepełnosprawności zawiera art. 4 ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych (dalej: Ustawa). Do lekkiego stopnia niepełnosprawności zalicza się osobę o naruszonej sprawności organizmu, powodującej w sposób ...
Strona główna- Wiadomości
- Firma
- Podatki
- Finanse
- Nieruchomości
- Przetargi
- Praca
- Prawo
- Zakupy
- Porady
- Kantor
Narzędzia
- Wyszukiwarki
- Znajdź pracę
- Znajdź przetarg
- Baza adresowa firm
- Kantor walut online
- Ważne adresy
- Urzędy skarbowe
- Adresy ZUS
- Urzędy Pracy
- Adresy banków
- Firmy zlikwidowane
- Centrum Webmastera
- Centrum Webmastera
- Newsy na Twoją stronę
- Artykuły
- Akty prawne
- Kodeksy
- Baza wiedzy
![Pożyczki na bardzo wysoki procent [© Birgit Reitz-Hofmann - Fotolia.com]](https://s3.egospodarka.pl/grafika2/pozyczka-gotowkowa/Pozyczki-na-bardzo-wysoki-procent-111764-50x33crop.jpg "Pożyczki na bardzo wysoki procent [© Birgit Reitz-Hofmann - Fotolia.com]")
Pożyczki na bardzo wysoki procent
