-
![Zakaz konkurencji po ustaniu stosunku pracy]( "Zakaz konkurencji po ustaniu stosunku pracy [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Zakaz konkurencji po ustaniu stosunku pracy
... mogą zawrzeć umowę o zakazie konkurencji po ustaniu stosunku pracy. Pracownik, który wyrazi zgodę na podpisanie takiego dokumentu, musi jednak otrzymać odszkodowanie. Jak powinna wyglądać taka umowa? Czy niezawarcie w niej postanowień dotyczących odszkodowania powoduje jej nieważność? Kwestie dotyczące zakazu konkurencji po ustaniu stosunku ...
-
![Czas pracy w grudniu 2009 r.]( "Czas pracy w grudniu 2009 r. [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Czas pracy w grudniu 2009 r.
... otrzymać dodatkowy dzień wolny, ile rzeczywiście wynosi maksymalny, roczny limit godzin nadliczbowych przepracowanych ... z powodu szczególnych potrzeb pracodawcy zaliczasz zarówno nadgodziny, za które zapłaciłeś wynagrodzenie i dodatek, jak i te, za które dałeś pracownikowi czas wolny. Dotyczy to także nadgodzin przepracowanych pod koniec ...
-
![Umowa z niepełnoetatowcem: określ limit czasu pracy]( "Umowa z niepełnoetatowcem: określ limit czasu pracy [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Umowa z niepełnoetatowcem: określ limit czasu pracy
... otrzymać dodatek jak ...
-
![Równoważny czas pracy w NZOZ a dyżury]( "Równoważny czas pracy w NZOZ a dyżury [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Równoważny czas pracy w NZOZ a dyżury
... dyżurowanie nie jest bowiem w tym przypadku pracą w godzinach nadliczbowych. Niemniej jednak za czas takiego dyżuru pielęgniarka powinna otrzymać normalne wynagrodzenie wraz z dodatkiem obliczanym tak jak dodatek za pracę w godzinach nadliczbowych (50 lub 100%). Liczba dopuszczalnych dyżurów medycznych, jakie może pełnić pielęgniarka, limitowana ...
-
![Nieobecność w pracy a rozwiązanie umowy]( "Nieobecność w pracy a rozwiązanie umowy [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Nieobecność w pracy a rozwiązanie umowy
... odebrania przez pracownika przesyłki jest zatem datą, którą należy wpisać w świadectwie pracy jako datę, do której trwała umowa o pracę. Aby otrzymać potwierdzenie, że pracownik w danym dniu odebrał przesyłkę z pismem o rozwiązaniu umowy o pracę, najbezpieczniej jest wysłać ją pocztą listem poleconym za zwrotnym ...
-
![Dla kogo świadczenia z funduszu socjalnego?]( "Dla kogo świadczenia z funduszu socjalnego? [© Nilotic ]")
Dla kogo świadczenia z funduszu socjalnego?
... pracodawca powinien dostosować wartość paczek do wysokości wynagrodzeń pracownika, podobnie jak ma to miejsce przy dofinansowaniu wypoczynku. Jeżeli wartość paczki nie ... na którą opiewają bony, muszą być zróżnicowane. Wszyscy pracownicy nie mogą otrzymać bonów o jednakowej wartości. − Pracodawcy często mylnie kwalifikują je jako świadczenia rzeczowe ...
-
![Wypłata wynagrodzenia: nadpłata]( "Wypłata wynagrodzenia: nadpłata [© nestonik - Fotolia.com]")
Wypłata wynagrodzenia: nadpłata
... , niekiedy zaś z faktycznego błędu rachunkowego czy merytorycznego. W konsekwencji pracownik może otrzymać wynagrodzenie wyższe niż mu się należało. Taką niezaplanowaną " ... terminie, wówczas będzie musiał zastosować bardziej restrykcyjne dla siebie zasady, podobnie jak w przypadku zawinionego przez niego błędu w wyliczeniu wynagrodzenia. W razie ...
-
![Emerytura lub renta a odprawa pieniężna]( "Emerytura lub renta a odprawa pieniężna [© maciejr23 - Fotolia.com]")
Emerytura lub renta a odprawa pieniężna
... związku z przejściem na emeryturę lub rentę. Tak stanowi art. 921 § 1 K.p. Pracownik może otrzymać odprawę emerytalno-rentową tylko jeden raz. Obydwa wymienione warunki, czyli ... zakładzie odprawę emerytalno-rentową na poziomie wyższym niż kodeksowy. Obliczanie odprawy jak przy ekwiwalencie Do ustalania wysokości odprawy emerytalno-rentowej stosuje ...
-
![Wniosek o urlop]( "Wniosek o urlop [© Darren Baker - Fotolia.com]")
Wniosek o urlop
... obowiązek każdego pracodawcy. Nie oznacza to jednak, że urlop możemy otrzymać zawsze w żądanym przez nas czasie i wymiarze. Zasady udzielania urlopu wypoczynkowego są określane ... , że terminy podane we wniosku urlopowym może zmienić zarówno pracownik jak i pracodawca. W pierwszym przypadku wymagany jest kolejny wniosek i zgoda pracodawcy. W drugim ...
-
![Upały a obowiązki pracodawcy względem pracowników]( "Upały a obowiązki pracodawcy względem pracowników [© matteozin - Fotolia.com]")
Upały a obowiązki pracodawcy względem pracowników
... przy temperaturze ponad 25°C, w pomieszczeniach zamkniętych przy temperaturze ponad 28°C. Jak widać, praca podczas upałów jest uznawana za pracę w warunkach szczególnych. ... . Wiąże się to ze zmianami fizjologicznymi w organizmie, więc pracownicy powinni otrzymać zimne napoje wzbogacone o sole mineralne i witaminy. W żadnym akcie prawnym ustawodawca ...
-
![Jakie formalności czekają nas przy zatrudnieniu?]( "Jakie formalności czekają nas przy zatrudnieniu? [© djile - Fotolia.com]")
Jakie formalności czekają nas przy zatrudnieniu?
... To niezwykle istotny etap, który wiąże się z koniecznością dopełnienia wielu formalności, jak chociażby badania lekarskie, wypełnienie dokumentów czy podpisanie umowy. Wprawdzie ... Professional. Wypełnienie dokumentów Przyjęty do pracy kandydat powinien już na wstępie otrzymać od pracodawcy komplet dokumentów, które są niezbędne do jego zatrudnienia. ...
-
![Czas pracy kierowcy a jazda w podwójnej obsadzie. Wyjaśniamy zawiłości]( "Czas pracy kierowcy a jazda w podwójnej obsadzie. Wyjaśniamy zawiłości [© thomaslerchphoto - Fotolia.com]")
Czas pracy kierowcy a jazda w podwójnej obsadzie. Wyjaśniamy zawiłości
... mają aż 21 godzin od rozpoczęcia do zakończenia pracy. Pozostałe reguły, takie jak dostępny dzienny czas jazdy, nie ulegają zmianie i są liczone dla każdego z kierowców ... Kierowca powinien za dyspozycyjność w zespole otrzymać przynajmniej połowę stawki godzinowej. Pozostałe godziny będą rozliczane tak samo, jak w pojedynczej obsadzie. W wielu innych ...
-
![Wynagrodzenie pracownika w czasie epidemii. Czy pracodawca musi je wypłacać?]( "Wynagrodzenie pracownika w czasie epidemii. Czy pracodawca musi je wypłacać? [© ingalinder - Fotolia.com]")
Wynagrodzenie pracownika w czasie epidemii. Czy pracodawca musi je wypłacać?
... przedsiębiorców. Zwłaszcza, że to samo państwo ogranicza lub zamyka przedsiębiorcom możliwość normalnego funkcjonowania. Oczywistym jest, że pracownicy chcą otrzymać wynagrodzenie za wykonaną pracę, jak i mając swoje zobowiązania, nie chcą być wysyłani na bezpłatny urlop. Co w takiej sytuacji ma zrobić przedsiębiorca-pracodawca, który z uwagi ...
-
![Ustawa o cudzoziemcach: co zmieni nowelizacja?]( "Ustawa o cudzoziemcach: co zmieni nowelizacja? [© Weissblick - Fotolia.com]")
Ustawa o cudzoziemcach: co zmieni nowelizacja?
... , że ustawa COVID-owa przedłużała legalność dokumentów dotyczących zarówno pracy jak i pobytu do 30 dnia po zakończeniu stanu epidemii. Zniesienie artykułów „ ... złożyć wszystkie potrzebne dokumenty, pilnować całej procedury, żeby cudzoziemiec w jak najkrótszym czasie mógł otrzymać zezwolenie na pobyt. PRZEDŁUŻENIA POBYTÓW OBYWATELI UKRAINY, KTÓRYCH ...
-
![Bezzasadne wypowiedzenie umowy przez pracownika - jakie roszczenia pracodawcy?]( "Bezzasadne wypowiedzenie umowy przez pracownika - jakie roszczenia pracodawcy? [© pressmaster - Fotolia.com]")
Bezzasadne wypowiedzenie umowy przez pracownika - jakie roszczenia pracodawcy?
... jest – umową. Jest ona dwustronnie zobowiązująca. Pracownik w zamian za świadczenie pracy i przestrzeganie określonych norm prawa pracy (zarówno kodeksowych, jak i regulacji wewnętrznych pracodawcy) otrzymać ma m.in. wynagrodzenie, narzędzia pracy oraz odpowiednie warunki do jej świadczenia. Zgodnie z zasadą, że umów należy dotrzymywać, pracodawca ...
Tematy: wypowiedzenie umowy przez pracownika, wypowiedzenie umowy, wypowiedzenie umowy o pracę, rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia, rozwiązanie umowy o pracę, prawo pracy, uprawnienia pracodawcy, odejście z pracy, umowa o pracę, wypowiedzenie umowy o pracę przez pracownika, rozwiązanie umowy o pracę przez pracownika -
![Zatrudnianie osób niepełnosprawnych. O co musi zadbać firma?]( "Zatrudnianie osób niepełnosprawnych. O co musi zadbać firma? [© Freepik]")
Zatrudnianie osób niepełnosprawnych. O co musi zadbać firma?
... od pracy nie może przekroczyć 21 dni roboczych w roku kalendarzowym. IX. Jak uzyskać status zakładu pracy chronionej? Przedsiębiorca prowadzący działalność gospodarczą przez ... daje status zakładu pracy chronionej? Przedsiębiorca prowadzący taki zakład może otrzymać dofinansowanie w wysokości do 50% oprocentowania zaciągniętych kredytów pod warunkiem ...
-
![Jawność wynagrodzeń, czyli rewolucja w kodeksie pracy]( "Jawność wynagrodzeń, czyli rewolucja w kodeksie pracy [© Freepik]")
Jawność wynagrodzeń, czyli rewolucja w kodeksie pracy
... do równego wynagrodzenia – podkreśla adwokat Aneta Sołtysik z Kancelarii Kupilas&Krupa w Bielsku-Białej. Jak podkreśla prawniczka, pracodawca nie będzie mógł obniżyć wynagrodzenia, które ... podlegają one ograniczeniu przez ustalenie z góry maksymalnej wysokości. Pracownik ma otrzymać pełną rekompensatę i poczuć się tak gdyby nie był dyskryminowany ze ...
-
![Zasiłek chorobowy: co należy wiedzieć?]( "Zasiłek chorobowy: co należy wiedzieć? [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Zasiłek chorobowy: co należy wiedzieć?
... r. Pracownik ten powinien oczywiście otrzymać pełne wyrównanie z tytułu przyznanego mu dodatku specjalnego za styczeń, luty, marzec, maj i czerwiec 2008 r. oraz częściowe za kwiecień, lipiec i sierpień 2008 r. - z wyłączeniem dni objętych zwolnieniem lekarskim. Zdarza się, że po zakończeniu urlopu wychowawczego, jak również w przypadku przerwania ...
-
![Praca w nocy]( "Praca w nocy [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Praca w nocy
... w porze nocnej, w systemie czasu pracy, o którym mowa w art. 139, jak również delegować poza stałe miejsce pracy” - art. 178 § 2 K. p.), pracowników młodocianych ... 2.000 zł. Jakie dodatki powinien otrzymać pan X? Pan X wykonywał pracę w godzinach nadliczbowych przypadających w nocy, dlatego powinien otrzymać dwa dodatki: za pracę w porze nocnej – 6 ...
-
![Umowy telekomunikacyjne bez tajemnic]( "Umowy telekomunikacyjne bez tajemnic [© photocrew - Fotolia.com]")
Umowy telekomunikacyjne bez tajemnic
... efekcie, wielu z nich w umowach podaje jedynie nazwę pakietu taryfowego. Aby wiedzieć jak wysoki jest abonament, klient musi przeanalizować wiele dokumentów: umowę (w której ... internetowej, i zgłosi np. konsultantowi, że chciałby otrzymać dokumenty jeszcze przed wizytą kuriera, powinien je otrzymać. Dostawca usług może to zrobić wysyłając je np. ...
-
![Niepełnosprawni: PFRON sfinansuje pośrednictwo pracy]( "Niepełnosprawni: PFRON sfinansuje pośrednictwo pracy [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Niepełnosprawni: PFRON sfinansuje pośrednictwo pracy
... charakterze lokalnym. Organizacje działające na rzecz osób niepełnosprawnych mogą otrzymać ze środków PFRON dofinansowanie na podejmowane przedsięwzięcia poprzez uczestniczenie w ... dla osób niewidomych i psów serwisowych dla osób niepełnosprawnych ruchowo jak również zrekompensować koszty szkoleń z języka migowego dla tłumaczy i tłumaczy-przewodników ...
-
![Pracownicy medyczni dłużej w pracy?]( "Pracownicy medyczni dłużej w pracy? [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Pracownicy medyczni dłużej w pracy?
... on mógł przekroczyć 52 godzin. Obecne przepisy określają, że osoby odbywające staż, jak i specjalizacje są objęte programem, który ma wyznaczony termin, w jakim należy wykonać ... pracą i jej warunkami. Pracownik, u którego stwierdzono takie zmiany, ma otrzymać zalecenia dotyczące profilaktyki leczenia. Zgodnie z projektem, na służby medycyny pracy ...
-
![Nowa ustawa o timeshare]( "Nowa ustawa o timeshare [© photocrew - Fotolia.com]")
Nowa ustawa o timeshare
... jedynie przez wybrane tygodnie w roku. W tym czasie, jak każdy właściciel, ponosimy koszty takie jak energia elektryczna czy wywóz śmieci. W pozostałym okresie, ... , którego konsument jest obywatelem albo w którym mieszka. Informacje, które klient powinien otrzymać przed zawarciem każdego rodzaju umowy określonej w ustawie to m.in. nazwa i adres ...
-
![Rezerwacja wycieczki online: jakie prawa nam przysługują?]( "Rezerwacja wycieczki online: jakie prawa nam przysługują? [© kebox - Fotolia.com]")
Rezerwacja wycieczki online: jakie prawa nam przysługują?
... utrudniona z powodu siły wyższej, takiej jak wojna, zamieszki na tle politycznym, kataklizmy żywiołowe czy epidemie, to zarówno uczestnik wyjazdu, jak i organizator mogą wypowiedzieć umowę. W przypadku wypowiedzenia umowy jeszcze przed rozpoczęciem podróży, uczestnik niezwłocznie powinien otrzymać zwrot wpłaconych pieniędzy. W pierwszej kolejności ...
-
![Minimalne wynagrodzenie dla cudzoziemca za niepełny wymiar pracy po zmianie przepisów?]( "Minimalne wynagrodzenie dla cudzoziemca za niepełny wymiar pracy po zmianie przepisów? [© avelina_boyko - Fotolia.com]")
Minimalne wynagrodzenie dla cudzoziemca za niepełny wymiar pracy po zmianie przepisów?
... czasu postępowań m. in. poprzez ograniczenie listy niezbędnych dokumentów do ich wydania. By otrzymać takie zezwolenie cudzoziemiec musi spełnić szereg warunków. Należy do nich m. ... najmu mieszkania, opłat eksploatacyjnych oraz wywozu nieczystości. Jednakże jak wcześniej wskazałem celem ustawodawcy było uproszczenie procedur. Konieczność gromadzenia ...
-
![Zakupy online: możliwy zwrot towaru]( "Zakupy online: możliwy zwrot towaru [© photocrew - Fotolia.com]")
Zakupy online: możliwy zwrot towaru
... przypadku niezgodności towaru z umową (nie posiada on cech, o których zapewniał sprzedawca), podobnie jak w przypadku tradycyjnych placówek, konsument ma prawo reklamować wadliwy produkt kupiony w ... W dochodzeniu praw pomogą nam dowody zakupu – np. paragony, które powinniśmy otrzymać niezależnie od tego, gdzie i na jakich warunkach nabyliśmy towar. ...
-
![Rozliczenie delegacji zagranicznych]( "Rozliczenie delegacji zagranicznych [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Rozliczenie delegacji zagranicznych
... , Portugalia- 48 euro Niemcy- 42 euro Jak to obliczyć? Za każdą dobę podróży pracownik musi otrzymać dietę w pełnej wysokości, natomiast w przypadku niepełnych dób przysługuje mu (§ ... nie musi ponosić z góry kosztów związanych z delegacją zagraniczną- powinien bowiem otrzymać zaliczkę w walucie obcej na niezbędne koszty podróży i pobytu poza ...
-
![Likwidacja jednostek budżetowych a rozwiązanie umowy o pracę]( "Likwidacja jednostek budżetowych a rozwiązanie umowy o pracę [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Likwidacja jednostek budżetowych a rozwiązanie umowy o pracę
... pracy lub płacy po 31.12.2010 r. Propozycję tę pracownik powinien otrzymać najpóźniej na 30 dni przed datą zakończenia likwidacji, z zastrzeżeniem, że nie później niż ... pozostałe tryby rozwiązania stosunku pracy (zwolnienie bez wypowiedzenia zarówno zawinione jak i niezawinione przez pracownika, porozumienie stron). Powodem wypowiedzeń będzie w ...
-
![Rekompensata za pracę w dzień wolny]( "Rekompensata za pracę w dzień wolny [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Rekompensata za pracę w dzień wolny
... pracy wynikającym z zasady przeciętnie 5-dniowego tygodnia pracy, pracownik powinien otrzymać dzień wolny do końca danego okresu rozliczeniowego. Chodzi bowiem o ... (np. 8 godzin), to pracownik powinien otrzymać wynagrodzenie za przepracowane w sobotę godziny wraz z wynagrodzeniem uzupełniającym obliczonym jak za przestój za godziny niedopracowane do ...
-
![Wycena znaku towarowego]( "Wycena znaku towarowego [© Kurhan - Fotolia.com]")
Wycena znaku towarowego
... rodzimym rynku objęte są niemal wszystkie finalizowane transakcje tego typu. Jak widać, sporządzenie wyceny znaku towarowego nie należy do najłatwiejszych procesów. Nie tylko nie da się wyróżnić jednej poprawnej metody, która pozwalałby otrzymać obiektywny wynik (z pomocą nie przychodzą nawet regulacje prawne, które ...
-
![Wchodzą zmiany w sądowych e-protokołach]( "Wchodzą zmiany w sądowych e-protokołach [© Gina Sanders - Fotolia.com]")
Wchodzą zmiany w sądowych e-protokołach
... udostępniana w postaci elektronicznej. Strony spraw będą mogły otrzymać z akt sprawy zarówno zapis obrazu, jak i dźwięku. W przypadku braku zgody na wydania zapisu obrazu i dźwięku z przebiegu rozprawy z uwagi na ważny interes publiczny lub prywatny, strony będą mogły otrzymać zapis dźwiękowy. Wchodząca w życie nowelizacja rozszerza również ...
-
![Unijny Kodeks Celny już obowiązuje]( "Unijny Kodeks Celny już obowiązuje [© weerasak - Fotolia.com]")
Unijny Kodeks Celny już obowiązuje
... celną. Status „upoważnionego przedsiębiorcy” mogą otrzymać zatem przedsiębiorcy wiarygodni i wypłacalni. Ich organizacja, infrastruktura i stosowane zabezpieczenia systemów informatycznych oraz miejsc składowania towarów, czy odpowiednio środków transportu, winny zapewniać bezpieczeństwo zarówno miejsc, jak i towarów. Ponadto ww. zabezpieczenia ...
-
![Od 1 lipca wpis do KRS tylko elektronicznie]( "Od 1 lipca wpis do KRS tylko elektronicznie [© pixabay.com]")
Od 1 lipca wpis do KRS tylko elektronicznie
... , odpisów czy kopii również w tradycyjny sposób. Przedsiębiorca będzie mógł wybrać to jak będzie chciał otrzymać pismo. Jeśli w sposób elektroniczny to będzie ono dostępne za pomocą systemu. ... udać się do sądu po dokument. Co ważne w siedzibie sądu nie będzie można otrzymać odpisu czy kopii w wersji elektronicznej na nośniku (np. na pendrive), ...
-
![Wizz Air chce poprawić obsługę pasażerów]( "Wizz Air chce poprawić obsługę pasażerów [© Jaroslaw Wojcik z Pixabay]")
Wizz Air chce poprawić obsługę pasażerów
... z przepisami Unii Europejskiej, jeśli lot jest opóźniony o ponad 3 godziny lub odwołany, pasażerowie mogą otrzymać odszkodowanie w wysokości do 600 euro. Wizz Air planuje ułatwić zgłaszanie problemów, dzięki takim rozwiązaniom jak wirtualny asystent Amelia, który będzie kontaktować się z pasażerami automatycznie. To nowoczesne podejście do ...
-
![Wypowiedzenie umowy a świadczenia z FGŚP]( "Wypowiedzenie umowy a świadczenia z FGŚP [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Wypowiedzenie umowy a świadczenia z FGŚP
... Czy zatem przepisy tej ustawy go obejmują? Odpowiedź na to pytanie jest jak najbardziej twierdząca. W art. 11 tejże ustawy znalazł się bowiem zapis, że w ... nakłada także ograniczenia w zakresie wypłat roszczeń ze środków funduszu. Otóż pracownik może otrzymać zaległe wynagrodzenie jedynie za okres nie dłuższy niż trzy miesiące poprzedzające datę ...
Strona główna- Wiadomości
- Firma
- Podatki
- Finanse
- Nieruchomości
- Przetargi
- Praca
- Prawo
- Zakupy
- Porady
- Kantor
Narzędzia
- Wyszukiwarki
- Znajdź pracę
- Znajdź przetarg
- Baza adresowa firm
- Kantor walut online
- Ważne adresy
- Urzędy skarbowe
- Adresy ZUS
- Urzędy Pracy
- Adresy banków
- Firmy zlikwidowane
- Centrum Webmastera
- Centrum Webmastera
- Newsy na Twoją stronę
- Artykuły
- Akty prawne
- Kodeksy
- Baza wiedzy
![Ile kosztuje mieszkanie w najwyższych wieżowcach Polski? Ceny apartamentów zapierają dech w piersiach - podobnie jak widoki [© wygenerowane przez AI]](https://s3.egospodarka.pl/grafika2/drapacze-chmur/Ile-kosztuje-mieszkanie-w-najwyzszych-wiezowcach-Polski-Ceny-apartamentow-zapieraja-dech-w-piersiach-podobnie-jak-widoki-267512-50x33crop.png "Ile kosztuje mieszkanie w najwyższych wieżowcach Polski? Ceny apartamentów zapierają dech w piersiach - podobnie jak widoki [© wygenerowane przez AI]")
Ile kosztuje mieszkanie w najwyższych wieżowcach Polski? Ceny apartamentów zapierają dech w piersiach - podobnie jak widoki
