-
Rekompensata pracy dodatkowej w niedzielę
... takim dniu pracownikowi musisz bezwzględnie udzielić innego dnia wolnego - nie ma w tym przypadku możliwości rekompensaty pieniężnej. Podstawa prawna: art. 80, art. 81 § 1, art. 1513, art. 15111 kp. www.KadryOnline.pl - Serwis specjalistów ds. personalnych. Praktyczne wskazówki dotyczące prawa pracy, najświeższe interpretacje przepisów, informacje ...
-
Praca w przerwie na karmienie a godziny nadliczbowe
... na koniec dnia pracy, została udzielona w sposób nieprawidłowy - nie mieściła się bowiem w obowiązujących pracownicę normach czasu pracy. Podstawa prawna: art. 129 § 1, art. 151 § 1, art. 1511 § 1, art. 187 ustawy z 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy (tekst jedn.: Dz.U. z 1998 r. nr 21, poz. 94). www.KadryOnline.pl ...
-
Dla kogo pozwy grupowe?
... pożyczki dla własnych potrzeb (a nie z w związku z prowadzonym przedsiębiorstwem czy wykonywanym zawodem) z podmiotem profesjonalistą – przedsiębiorcą. Ponadto z przepisów ustawy (zwłaszcza z art. 1 ust. 1 ustawy, gdzie ustawodawca posługuje się szerokim pojęciem „osoby”) można wywnioskować, że roszczeń na podstawie omawianej ustawy dochodzić mogą ...
-
Zwolnienie lekarskie a przesunięcie urlopu wypoczynkowego
... okres zwolnienia pracownikowi będzie przysługiwał zasiłek opiekuńczy. Podstawa prawna: art. 165 ustawy z 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy (tekst jedn.: Dz.U. z 1998 r. nr ... pieniężnego za urlop (Dz.U. z 1997 r. nr 2, poz. 14), art. 32, art. 33, art. 53 ust. 1 ustawy z 25 czerwca 1999 r. o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie ...
-
Renta inwalidzka a dodatek za wysługę lat
... lat. Podstawa prawna: art. 2 ustawy z 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy (tekst jedn.: Dz.U. z 1998 r. nr 21, poz. 94), art. 38 ust. 5 ustawy z 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz.U. z 2008 r. nr 223, poz. 1458), art. 33 ustawy z 26 stycznia 1982 r. - ...
-
Zadaniowy czas pracy a nadgodziny
... rekompensatę w postaci wynagrodzenia powiększonego o stosowny dodatek za każdą godzinę pracy nadliczbowej albo w postaci czasu wolnego od pracy. Podstawa prawna: art. 128, art. 140, art. 151 § 1 Kodeksu pracy. www.KadryOnline.pl - Serwis specjalistów ds. personalnych. Praktyczne wskazówki dotyczące prawa pracy, najświeższe interpretacje przepisów ...
-
Rozwiązanie umowy o pracę: w jaki sposób?
... wysokości wynagrodzenia za okres wypowiedzenia. Podstawa prawna: art. 22 § 1, art. 30 § 1 pkt 1-pkt 3, § 21, § 3, § 4, § 5, art. 36 § 1, art. 55 § 1, §11, § 2, § 3, art. 94 ustawy z 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy ... Dz.U. z 1998 r. nr 21, poz. 94), art. 75 ust. 1 pkt 2 ustawy z 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy ( ...
-
Sposoby ograniczenia zbywania akcji
... powodują jedynie, że określone osoby będą miały pierwszeństwo w nabyciu akcji, a nie ograniczają rozporządzania nimi całkowicie. SKUTKI NIEPRECYZYJNYCH UREGULOWAŃ W STATUCIE Zgodnie z art. 337 § 3 ksh – jeśli spółka odmawia udzielenia zgody na przeniesienie własności akcji – powinna wyznaczyć innego nabywcę, a czas na jego wskazanie, sposób ...
-
Akta osobowe pracownika
... innych danych (np. zaświadczenia o niekaralności w przypadku kandydatów na kierowców). Ponadto, art. 221 Kodeksu pracy daje pracodawcy prawo żądania od pracownika podania ... dziecka o zamiarze lub o braku zamiaru korzystania z uprawnień związanych z rodzicielstwem (art. 1891 KP); dokumenty dotyczące powierzenia pracownikowi mienia z obowiązkiem zwrotu ...
-
Nieważność uchwały wspólników spółki z o.o.- zabezpieczenie roszczenia
... Dz. U. z 1964 r. Nr.43, poz. 96 z późn. zm., dalej „k.p.c.”) nie wymienia zawieszenia postępowania rejestrowego, jednakże SN zauważył, że świetle art. 755 § 1 pkt 3 k.p.c., który przewiduje jedynie przykładowe sposoby zabezpieczeń roszczeń niepieniężnych, zawieszenie postępowania zmierzającego do dokonania wpisu (postępowania rejestrowego) może być ...
-
Praca przez 7 dni tygodnia a wolny weekend
... normy prawnej, która nakazywałaby pracodawcy udzielanie pracownikom urlopów w taki sposób, aby mogli oni korzystać z wolnego weekendu. Podstawa prawna: art. 151 10 pkt 9, art. 15112, art. 163, art. 281 pkt 5 Kodeks pracy. www.KadryOnline.pl - Serwis specjalistów ds. personalnych. Praktyczne wskazówki dotyczące prawa pracy, najświeższe ...
-
Harmonogram czasu pracy a godziny nadliczbowe
... sumie czas pracy w danym okresie rozliczeniowym nie przekroczy wymiaru ustalonego na podstawie art. 130 kp. Ważne! Zaplanowanie mniejszej ilości godzin pracy spowoduje, że i ... zł + 56,80 zł = 170,40 zł. Podstawa prawna: art. 94 pkt 2, art. 130 § 1, art. 135, art. 151 § 1, art. 151 1 , art. 151 2 kp, § 4a rozporządzenia MPiPS z 29 maja 1996 r. w ...
-
Rozliczenie godzin przepracowanych a zwolnienie lekarskie
... wynagrodzenie chorobowe, przysługuje za każdy (pełny) dzień niezdolności do pracy (art. 11 ust. 4 ustawy o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby ... wolny pracodawca nie musi też płacić pracownikowi żadnego wynagrodzenia. Podstawa prawna: art. 80, art. 92 § 1 i 2, art. 149 ustawy z 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy ...
-
Wadliwy towar: jakie mamy prawa?
Czesto psujące się telefony, przemakające buty czy wybrakowany sprzęt elektroniczny. Te problemy nie są konsumentom obce, dlatego warto przypomnieć jakie prawa przysługują osobom zmagającym się z wadliwymi towarami. Często zdarza nam się kupić towar, który po pewnym czasie użytkowania zaczyna wykazywać jakieś wady. Bywa też, szczególnie gdy ...
-
Prawa majątkowe po zmarłym pracowniku
... o podatku dochodowym od osób fizycznych. Wówczas pracodawca wypłaci stosowne świadczenia w kwotach brutto spadkobiercom, wskazanym w sądowym postanowieniu o nabyciu spadku. Podstawa prawna: art. 70, art. 71 ustawy z 17 grudnia 1998 r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych (tekst jedn.: Dz.U. z 2009 r. nr 153, poz. 1227 ...
-
Wypowiedzenie zmieniające a urlop wychowawczy
... warunków. W takim przypadku będzie wykonywała pracę na nowym stanowisku pracy. Podstawa prawna: art. 42 § 1, § 2, § 3, art. 1861 ustawy z 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy (tekst jedn.: Dz.U. z 1998 r. nr 21, poz. 94), art. 5 ust. 4, art. 10 ust. 1 ustawy z 13 marca 2003 r. o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków ...
-
Potwierdzenie niekaralności pracownika służby cywilnej
... określonego stanowiska, wykonywania określonego zawodu lub prowadzenia określonej działalności gospodarczej. Pytanie: Zgodnie z art. 4 ustawy z 21 listopada 2008 r. w służbie cywilnej nie może ... jest więc jednym z warunków do zatrudnienia w służbie cywilnej. Natomiast zgodnie z art. 28 ust. 2 pkt 5 ustawy o służbie cywilnej ogłoszenie o naborze do ...
-
Potrącenie z wynagrodzenia a źle naliczona pensja
... z pensji za miesiące następne. W zaprezentowanych okolicznościach zastosowanie powinien znaleźć art. 87 § 7 Kodeksu pracy, zgodnie z którym z wynagrodzenia za pracę odlicza się, ... r. lub za jego zgodą z wynagrodzeń za miesiące późniejsze. Podstawa prawna: art. 87 § 7 i art. 91 § 1 ustawy z 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy (tekst jedn.: Dz.U. z 1998 ...
-
Umowa z niepełnoetatowcem: określ limit czasu pracy
... wymiarze czasu pracy nie przysługuje dodatek, o którym mowa w art. 1511 § 1 kp, w razie nieustalenia na podstawie art. 151 § 5 kp dopuszczalnej liczby godzin pracy ponad określony w ... może Cię narazić na zarzut łamania przepisów o czasie pracy. Podstawa prawna: art. 151 § 5 kp. www.KadryOnline.pl - Serwis specjalistów ds. personalnych. Praktyczne ...
-
Powrót z urlopu wychowawczego a likwidacja stanowiska
... ustawy z 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (tekst jedn.: Dz.U. z 1998 r. nr 21, poz. 94, ze zm.), art. 1 ust. 1, art. 8 ust. 1, art. 10 ust. 1 ustawy z 13 marca 2003 r. o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn niedotyczących pracowników (Dz.U. z 2003 r. nr 90, poz. ...
-
Wypłata wynagrodzenia za pracę po rozwiązaniu umowy
... względu na to, za jaki okres jest wypłacane wynagrodzenie. Pracownik może jednak uwzględnić sobie te koszty w zeznaniu rocznym. Podstawa prawna: art. 85 § 1, art. 171 Kodeks pracy art. 22 ust. 2, art. 27 ustawa o podatku dochodowym od osób fizycznych
-
Kara porządkowa a związki zawodowe
... pracodawcy do związków zawodowych jest wadliwym rozpatrzeniem sprzeciwu i może pociągnąć za sobą uchylenie kary porządkowej przez sąd. Podstawa prawna: art. 108 § 1, art. 109 § 1 i § 2, art. 110, art. 112 § 1 ustawy z 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy (tekst jedn.: Dz.U. z 1998 r. nr 21, poz. 94) Portal Kadrowy - odpowiedzi ...
-
ZOZ: zmiana rodzaju pracy a norma czasu pracy
... pełnym wymiarze czasu pracy, umowa o pracę na czas nieokreślony, zgodnie z art. 32g pkt 3 ustawy o zoz. W związku z awarią sprzętu pielęgniarka została ... stosownego porozumienia pracodawca byłby zobowiązany zastosować tryb wypowiedzenia zmieniającego. Podstawa prawna: art. 29 § 1 i § 4, art. 42 § 1, § 4 ustawy z 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy ...
-
Przepisy prawne: najważniejsze zmiany X 2010
... wygasa z dniem odbycia zgromadzenia wspólników zatwierdzającego sprawozdanie finansowe za pierwszy pełny rok obrotowy pełnienia funkcji członka zarządu, tj. w terminie przewidzianym w art. 202 § 1 ustawy z dnia 15 września 2000 r. Kodeks spółek handlowych (Dz. U. Nr 94, poz. 1037 ze zm.), także wtedy, gdy według ...
-
Niezamówiona przesyłka - jakie prawa konsumenta?
... , że w związku z tym, iż przesyłka nie została przez nas zamówiona, nie zapłacimy za nią. W piśmie tym możemy powołać się na art. 15 ustawy z dnia 2 marca 2000 roku o ochronie niektórych praw konsumentów oraz o odpowiedzialności za szkodę wyrządzoną przez produkt niebezpieczny (Dz. U. Nr ...
-
Areszt a rozwiązanie umowy o pracę
... czuć się zagrożony, gdy jego pracownik zostaje tymczasowo aresztowany. Zgodnie z art. 52 Kodeksu pracy, pracodawca może rozwiązać umowę o pracę bez wypowiedzenia, powołując się ... sama, z upływem 3 miesięcy nieobecności pana Janusza w pracy z powodu tymczasowego aresztowania (art. 66 § 1 KP). Pracodawca musi jednak pamiętać, że w przypadku umorzenia ...
-
Kiedy warto skrócić okres wypowiedzenia?
... okres wypowiedzenia już po dokonaniu wypowiedzenia umowy przez którąkolwiek ze stron, można wówczas ustalić w porozumieniu z pracownikiem wcześniejszy termin rozwiązania umowy (art. 36 § 6 kp). Umowa o pracę rozwiąże się wtedy zanim upłynąłby przewidziany w Kodeksie pracy okres wypowiedzenia i to bez konieczności płacenia pracownikowi odszkodowania ...
-
Dziedziczenie: sporządzenie testamentu
... . Aby jednak wydziedziczenie było skuteczne nie wystarczy sama wola spadkodawcy wyrażona w testamencie, ale konieczne jest ziszczenie się konkretnych przesłanek wymienionych w art. 1008 k.c., wśród których jest na przykład uporczywe niedopełnianie względem spadkodawcy obowiązków rodzinnych. Jak już zostało wcześniej wskazane, testamenty zwykłe mogą ...
-
Likwidacja gospodarstwa pomocniczego a badania lekarskie
... § 1 ustawy z 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy (tekst jedn.: Dz.U. z 1998 r. nr 21, poz. 94), art. 87 ust. 1 pkt 1, art. 89 ust. 1, art. 100 ustawy z 27 sierpnia 2009 r. Przepisy wprowadzające ustawę o finansach publicznych (Dz.U. nr 157, poz. 1241, ze zm.). Portal Kadrowy - odpowiedzi ...
-
Przetargi a prawo zamówień publicznych
... są związane powołaną Ustawą, w określonych przypadkach nie muszą organizować przetargów w trybie zamówień publicznych. Ustawy nie stosuje się do zamówień wymienionych w art. 4 Ustawy zawierającym dość szeroki katalog usług wyłączonych spod ustawy. Będą to przykładowo usługi w zakresie badań naukowych i prac rozwojowych oraz usługi ...
-
Dłużnik a powództwo opozycyjne
... Najwyższy (dalej "SN") podjął uchwałę, w której stwierdził, że podstawą powództwa opozycyjnego, tj. powództwa dłużnika o pozbawienie tytułu wykonawczego klauzuli wykonalności, przewidzianą w art. 840 §1 pkt 2 ustawy z dnia 17 listopada 1964 r. Kodeksu postępowania cywilnego (Dz. U. Nr 43, poz. 296 z późn. zm., dalej "k.p.c.") jest nierozpoznanie ...
-
Limit godzin nadliczbowych kierowcy
... oraz nieobecności w pracy z przyczyn usprawiedliwionych, przy zachowaniu wynikającego z art. 130 § 1 Kodeksu pracy obowiązku pomniejszania wymiarów czasu ... wypowiedzenia zmieniającego bądź zawarcia z pracownikiem porozumienia w tym zakresie. Podstawa prawna: art. 12 i art. 20 ustawy z 16 kwietnia 2004 r. o czasie pracy kierowców (Dz.U. z 2004 ...
-
Urlop macierzyński a prawo do urlopu uzupełniającego
... we wskazanym we wniosku okresie - jako udzielanego już po urlopie wypoczynkowym, a nie macierzyńskim (choć jest to dyskusyjne). Podstawa prawna: art. 154 § 1, art. 1552, art. 158, art. 186 5 kp www.KadryOnline.pl - Serwis specjalistów ds. personalnych. Praktyczne wskazówki dotyczące prawa pracy, najświeższe interpretacje przepisów, informacje ...
-
Nauczanie religii a staż pracy księdza
... z 13 czerwca 2001 r., III ZP 32/00, OSNP 2002/7/165). Podstawa prawna: art. 84, art. 97 § 1 ustawy z 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy (tekst jedn.: Dz.U. z 1998 r. nr 21, poz. 94), art. 33 ust. 1 i ust. 3, art. 47, art. 88 ust. 1 ustawy z 26 stycznia 1982 r. - Karta Nauczyciela (tekst jedn ...
-
Kiedy i dla kogo prawo do zachowku?
... nie staje się przez to spadkobiercą, gdyż byłoby to wbrew woli spadkodawcy. Kiedy i kto może korzystać z prawa do zachowku W myśl art. 991 par. 1 k.c. do zachowku uprawnieni są: zstępni, małżonek i rodzice spadkodawcy. O tym, kto w danym wypadku jest uprawniony do zachowku, decyduje kolejność ...


5 Najlepszych Programów do Księgowości w Chmurze - Ranking i Porównanie [2025]