art. 5 b, (strona 73/115) - informacje w zawartości serwisu eGospodarka.pl

eGospodarka.pl › Prawo › Zasoby serwisu › art. 5 b

Wadliwy towar: jakie mamy prawa?

Czesto psujące się telefony, przemakające buty czy wybrakowany sprzęt elektroniczny. Te problemy nie są konsumentom obce, dlatego warto przypomnieć jakie prawa przysługują osobom zmagającym się z wadliwymi towarami. Często zdarza nam się kupić towar, który po pewnym czasie użytkowania zaczyna wykazywać jakieś wady. Bywa też, szczególnie gdy ...

Tematy: wadliwy towar, wadliwe produkty, niezgodność towaru z umową, prawa konsumentów, gwarancja, uprawnienia kupującego, reklamacja towaru
Prawa majątkowe po zmarłym pracowniku

... o podatku dochodowym od osób fizycznych. Wówczas pracodawca wypłaci stosowne świadczenia w kwotach brutto spadkobiercom, wskazanym w sądowym postanowieniu o nabyciu spadku. Podstawa prawna: art. 70, art. 71 ustawy z 17 grudnia 1998 r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych (tekst jedn.: Dz.U. z 2009 r. nr 153, poz. 1227 ...

Tematy: prawa majątkowe, śmierć pracownika, odprawa pośmiertna, renta rodzinna
Wypowiedzenie zmieniające a urlop wychowawczy

... warunków. W takim przypadku będzie wykonywała pracę na nowym stanowisku pracy. Podstawa prawna: art. 42 § 1, § 2, § 3, art. 1861 ustawy z 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy (tekst jedn.: Dz.U. z 1998 r. nr 21, poz. 94), art. 5 ust. 4, art. 10 ust. 1 ustawy z 13 marca 2003 r. o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków ...

Tematy: wypowiedzenie zmieniające, wypowiedzenie warunków pracy i płacy, urlop wychowawczy, wniosek o urlop wychowawczy, likwidacja stanowiska pracy
Potwierdzenie niekaralności pracownika służby cywilnej

... określonego stanowiska, wykonywania określonego zawodu lub prowadzenia określonej działalności gospodarczej. Pytanie: Zgodnie z art. 4 ustawy z 21 listopada 2008 r. w służbie cywilnej nie może ... jest więc jednym z warunków do zatrudnienia w służbie cywilnej. Natomiast zgodnie z art. 28 ust. 2 pkt 5 ustawy o służbie cywilnej ogłoszenie o naborze do ...

Tematy: zaświadczenie o niekaralności, Krajowy Rejestr Karny, uprawnienia pracodawcy, pracownicy służby cywilnej, służba cywilna
Potrącenie z wynagrodzenia a źle naliczona pensja

... z pensji za miesiące następne. W zaprezentowanych okolicznościach zastosowanie powinien znaleźć art. 87 § 7 Kodeksu pracy, zgodnie z którym z wynagrodzenia za pracę odlicza się, ... r. lub za jego zgodą z wynagrodzeń za miesiące późniejsze. Podstawa prawna: art. 87 § 7 i art. 91 § 1 ustawy z 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy (tekst jedn.: Dz.U. z 1998 ...

Tematy: zwrot nadpłaconego wynagrodzenia, potrącenia z wynagrodzeń, odliczenie wynagrodzenia za pracę, wypłata wynagrodzenia
Umowa z niepełnoetatowcem: określ limit czasu pracy

... wymiarze czasu pracy nie przysługuje dodatek, o którym mowa w art. 1511 § 1 kp, w razie nieustalenia na podstawie art. 151 § 5 kp dopuszczalnej liczby godzin pracy ponad określony w ... może Cię narazić na zarzut łamania przepisów o czasie pracy. Podstawa prawna: art. 151 § 5 kp. www.KadryOnline.pl - Serwis specjalistów ds. personalnych. Praktyczne ...

Tematy: limit godzin ponadwymiarowych, czas pracy pracownika, czas pracy niepełnoetatowca, system czasu pracy
Powrót z urlopu wychowawczego a likwidacja stanowiska

... ustawy z 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (tekst jedn.: Dz.U. z 1998 r. nr 21, poz. 94, ze zm.), art. 1 ust. 1, art. 8 ust. 1, art. 10 ust. 1 ustawy z 13 marca 2003 r. o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn niedotyczących pracowników (Dz.U. z 2003 r. nr 90, poz. ...

Tematy: urlop wychowawczy, powrót do pracy z urlopu wychowawczego, likwidacja stanowiska pracy, wypowiedzenie umowy o pracę
Wypłata wynagrodzenia za pracę po rozwiązaniu umowy

... względu na to, za jaki okres jest wypłacane wynagrodzenie. Pracownik może jednak uwzględnić sobie te koszty w zeznaniu rocznym. Podstawa prawna: art. 85 § 1, art. 171 Kodeks pracy art. 22 ust. 2, art. 27 ustawa o podatku dochodowym od osób fizycznych

Tematy: wypłata wynagrodzenia, wypłata wynagrodzenia za pracę, wypłata po ustaniu zatrudnienia, termin wypłaty wynagrodzenia
Kara porządkowa a związki zawodowe

... pracodawcy do związków zawodowych jest wadliwym rozpatrzeniem sprzeciwu i może pociągnąć za sobą uchylenie kary porządkowej przez sąd. Podstawa prawna: art. 108 § 1, art. 109 § 1 i § 2, art. 110, art. 112 § 1 ustawy z 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy (tekst jedn.: Dz.U. z 1998 r. nr 21, poz. 94) Portal Kadrowy - odpowiedzi ...

Tematy: kary porządkowe, odpowiedzialność porządkowa, odpowiedzialność porządkowa pracowników, kary dla pracowników, kara porządkowa, związki zawodowe
ZOZ: zmiana rodzaju pracy a norma czasu pracy

... pełnym wymiarze czasu pracy, umowa o pracę na czas nieokreślony, zgodnie z art. 32g pkt 3 ustawy o zoz. W związku z awarią sprzętu pielęgniarka została ... stosownego porozumienia pracodawca byłby zobowiązany zastosować tryb wypowiedzenia zmieniającego. Podstawa prawna: art. 29 § 1 i § 4, art. 42 § 1, § 4 ustawy z 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy ...

Tematy: wymiar czasu pracy, norma czasu pracy, czas pracy, czas pracy pracowników, zmiana rodzaju pracy, pracownicy ZOZ
Przepisy prawne: najważniejsze zmiany X 2010

... wygasa z dniem odbycia zgromadzenia wspólników zatwierdzającego sprawozdanie finansowe za pierwszy pełny rok obrotowy pełnienia funkcji członka zarządu, tj. w terminie przewidzianym w art. 202 § 1 ustawy z dnia 15 września 2000 r. Kodeks spółek handlowych (Dz. U. Nr 94, poz. 1037 ze zm.), także wtedy, gdy według ...

Tematy: punkt kontaktowy, prawo autorskie, ustawa o sporcie, kontrola organizacji pożytku publicznego, ustawa o prawie autorskim i prawach pokrewnych
Niezamówiona przesyłka - jakie prawa konsumenta?

... , że w związku z tym, iż przesyłka nie została przez nas zamówiona, nie zapłacimy za nią. W piśmie tym możemy powołać się na art. 15 ustawy z dnia 2 marca 2000 roku o ochronie niektórych praw konsumentów oraz o odpowiedzialności za szkodę wyrządzoną przez produkt niebezpieczny (Dz. U. Nr ...

Tematy: przesyłki, nieuczciwe praktyki rynkowe, niezamówiona przesyłka, prawa konsumentów, prawa konsumenta
Obniżenie wynagrodzenia - wypowiedzenie zmieniajace

... być wyrażona poprzez każde zachowanie dostatecznie ją ujawniające (art. 60 kodeksu cywilnego w związku z art. 300 kp). Jeżeli zatem pracownik złoży takie oświadczenie w formie ... zachowując okres wypowiedzenia wymagalny dla danego rodzaju umowy. Podstawa prawna: Art. 33, art. 38, art. 42 § 1 i 3 Kodeksu pracy. Płace w firmie pomogą ci uniknąć pomyłek ...

Tematy: obniżenie wynagrodzenia, wypowiedzenie zmieniające, odprawa przy zwolnieniu, odprawa przy zwolnieniu pracownika, zmiana warunków pracy, wypowiedzenie warunków pracy lub płacy
Areszt a rozwiązanie umowy o pracę

... czuć się zagrożony, gdy jego pracownik zostaje tymczasowo aresztowany. Zgodnie z art. 52 Kodeksu pracy, pracodawca może rozwiązać umowę o pracę bez wypowiedzenia, powołując się ... sama, z upływem 3 miesięcy nieobecności pana Janusza w pracy z powodu tymczasowego aresztowania (art. 66 § 1 KP). Pracodawca musi jednak pamiętać, że w przypadku umorzenia ...

Tematy: tymczasowe aresztowanie pracownika, aresztowanie pracownika, prawa pracownika, rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia, rozwiązanie umowy o pracę
Kiedy warto skrócić okres wypowiedzenia?

... okres wypowiedzenia już po dokonaniu wypowiedzenia umowy przez którąkolwiek ze stron, można wówczas ustalić w porozumieniu z pracownikiem wcześniejszy termin rozwiązania umowy (art. 36 § 6 kp). Umowa o pracę rozwiąże się wtedy zanim upłynąłby przewidziany w Kodeksie pracy okres wypowiedzenia i to bez konieczności płacenia pracownikowi odszkodowania ...

Tematy: okres wypowiedzenia, skrócenie okresu wypowiedzenia, okres wypowiedzenia umowy, rozwiązanie umowy o pracę
Dziedziczenie: sporządzenie testamentu

... . Aby jednak wydziedziczenie było skuteczne nie wystarczy sama wola spadkodawcy wyrażona w testamencie, ale konieczne jest ziszczenie się konkretnych przesłanek wymienionych w art. 1008 k.c., wśród których jest na przykład uporczywe niedopełnianie względem spadkodawcy obowiązków rodzinnych. Jak już zostało wcześniej wskazane, testamenty zwykłe mogą ...

Tematy: testament, sporządzenie testamentu, testament zwykły, testament szczególny, spadek, zapis na wypadek śmierci, dziedziczenie
Likwidacja gospodarstwa pomocniczego a badania lekarskie

... § 1 ustawy z 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy (tekst jedn.: Dz.U. z 1998 r. nr 21, poz. 94), art. 87 ust. 1 pkt 1, art. 89 ust. 1, art. 100 ustawy z 27 sierpnia 2009 r. Przepisy wprowadzające ustawę o finansach publicznych (Dz.U. nr 157, poz. 1241, ze zm.). Portal Kadrowy - odpowiedzi ...

Tematy: gospodarstwa pomocnicze, likwidacja gospodarstw pomocniczych, badania lekarskie, wstępne badania lekarskie
Przetargi a prawo zamówień publicznych

... są związane powołaną Ustawą, w określonych przypadkach nie muszą organizować przetargów w trybie zamówień publicznych. Ustawy nie stosuje się do zamówień wymienionych w art. 4 Ustawy zawierającym dość szeroki katalog usług wyłączonych spod ustawy. Będą to przykładowo usługi w zakresie badań naukowych i prac rozwojowych oraz usługi ...

Tematy: przetargi, zamówienia publiczne, przetargi publiczne, Prawo Zamówień Publicznych, ustawa prawo zamówień publicznych
Dłużnik a powództwo opozycyjne

... Najwyższy (dalej "SN") podjął uchwałę, w której stwierdził, że podstawą powództwa opozycyjnego, tj. powództwa dłużnika o pozbawienie tytułu wykonawczego klauzuli wykonalności, przewidzianą w art. 840 §1 pkt 2 ustawy z dnia 17 listopada 1964 r. Kodeksu postępowania cywilnego (Dz. U. Nr 43, poz. 296 z późn. zm., dalej "k.p.c.") jest nierozpoznanie ...

Tematy: powództwo, powództwo opozycyjne, egzekucja należności, egzekucja wierzytelności, dłużnicy
Limit godzin nadliczbowych kierowcy

... oraz nieobecności w pracy z przyczyn usprawiedliwionych, przy zachowaniu wynikającego z art. 130 § 1 Kodeksu pracy obowiązku pomniejszania wymiarów czasu ... wypowiedzenia zmieniającego bądź zawarcia z pracownikiem porozumienia w tym zakresie. Podstawa prawna: art. 12 i art. 20 ustawy z 16 kwietnia 2004 r. o czasie pracy kierowców (Dz.U. z 2004 ...

Tematy: godziny nadliczbowe, praca w godzinach nadliczbowych, limit godzin nadliczbowych, czas pracy kierowców, kierowcy
Urlop macierzyński a prawo do urlopu uzupełniającego

... we wskazanym we wniosku okresie - jako udzielanego już po urlopie wypoczynkowym, a nie macierzyńskim (choć jest to dyskusyjne). Podstawa prawna: art. 154 § 1, art. 1552, art. 158, art. 186 5 kp www.KadryOnline.pl - Serwis specjalistów ds. personalnych. Praktyczne wskazówki dotyczące prawa pracy, najświeższe interpretacje przepisów, informacje ...

Tematy: urlop uzupełniający, urlop macierzyński, urlop wychowawczy, dodatkowy urlop macierzyński, urlop wypoczynkowy
Nauczanie religii a staż pracy księdza

... z 13 czerwca 2001 r., III ZP 32/00, OSNP 2002/7/165). Podstawa prawna: art. 84, art. 97 § 1 ustawy z 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy (tekst jedn.: Dz.U. z 1998 r. nr 21, poz. 94), art. 33 ust. 1 i ust. 3, art. 47, art. 88 ust. 1 ustawy z 26 stycznia 1982 r. - Karta Nauczyciela (tekst jedn ...

Tematy: staż pracy, staż pracowniczy, świadectwo pracy, nauczanie religii, staż pracy księdza
Kiedy i dla kogo prawo do zachowku?

... nie staje się przez to spadkobiercą, gdyż byłoby to wbrew woli spadkodawcy. Kiedy i kto może korzystać z prawa do zachowku W myśl art. 991 par. 1 k.c. do zachowku uprawnieni są: zstępni, małżonek i rodzice spadkodawcy. O tym, kto w danym wypadku jest uprawniony do zachowku, decyduje kolejność ...

Tematy: prawo do zachowku, spadek, prawo spadkowe, nabycie spadku, zachowek, testament
Rozwiązanie umowy o pracę za 7-dniowym uprzedzeniem

... 2010 r. Sytuację przejęcia zakładu pracy przez innego pracodawcę reguluje Kodeks pracy w art. 231 § 4 mówiący o tym, że w terminie 2 miesięcy od ... pracodawcę skorzystał z możliwości rozwiązania stosunku pracy bez wypowiedzenia za 7-dniowym uprzedzeniem (art. 23 1 § 4 kp) nie przysługuje ani wynagrodzenie za okres wypowiedzenia, ani odszkodowanie ...

Tematy: rozwiązanie umowy o pracę, rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia, okres wypowiedzenia, okres wypowiedzenia umowy, wypowiedzenie umowy
Świąteczne spotkania firmowe

... gotów do pracy, a doznał przeszkód w jej wykonywaniu z przyczyn dotyczących pracodawcy. Podstawa prawna: Art. 81 § 1 kp Spotkanie po godzinach pracy Czy to jest zgodne z prawem? ... jeśli pracodawca ogłosi, że obecność na tym spotkaniu jest obowiązkowa. Podstawa prawna: Art. 151 § 1 kp Opłatek Czy to jest zgodne z prawem? Nieprawidłowo Opłatek może być ...

Tematy: świąteczne spotkania firmowe, opłatek, przyjęcia wigilijne, święta
Praca zmianowa a system czasu pracy

... dnia wolnego, by zachować zasadę średnio 5-dniowego tygodnia pracy. W przeciwnym razie popełnisz wykroczenie przeciwko prawom pracownika. Podstawa prawna: art. 146, art. 151, art. 151 2, art. 151 3 kp. www.KadryOnline.pl - Serwis specjalistów ds. personalnych. Praktyczne wskazówki dotyczące prawa pracy, najświeższe interpretacje przepisów ...

Tematy: praca zmianowa, czas pracy, godziny pracy, systemy i rozkłady czasu pracy, rozkład czasu pracy
Przestój a praca w innej firmie

... wszystkie prace wyłączają dyspozycyjność pracownika W innym wyroku SN wyjaśnił, że przez pozostawanie w dyspozycji pracodawcy, jako element gotowości do pracy w rozumieniu art. 81 § 1 k.p. należy rozumieć stan, w którym pracownik może na wezwanie pracodawcy niezwłocznie podjąć pracę. Jednocześnie SN stwierdził, że zatrudnienie u innego pracodawcy ...

Tematy: przestój w pracy, czas przestoju, dyspozycyjność pracownika, podjęcie pracy, praca dodatkowa
Zwolnienie pracownika z powodu choroby a prawo do odprawy

... w sprawie przyznania renty z tytułu niezdolności do pracy. Pytanie: Na podstawie art. art. 53 § 1 pkt. 1 lit. b rozwiązaliśmy umowę z pracownikiem, który przebywał na długotrwałym ... na czas określony, przysługuje jednorazowa odprawa pieniężna na podstawie art. 92. Odprawa, o której mowa w art. 921 Kodeksu pracy, przysługuje pracownikowi w wysokości ...

Tematy: prawo do odprawy, odprawa, odprawa przy zwolnieniu, odprawa przy zwolnieniu pracownika, choroba pracownika
KE przypomina prawa pasażera

Wraz z nadchodzącymi świętami miliony europejczyków będą podróżować by spotkać się z bliskimi oraz odpocząć. Tłok na lotniskach i dworcach, przepełnione pociągi i duże opóźnienia to niestety norma w okresie przedświątecznej gorączki. Jednak nie wszystkie niedogodności muszą obciążać pasażerów. Unia Europejska chroni interesy podróżnych, także w ...

Tematy: prawa konsumentów, ochrona praw konsumentów, porady dla konsumentów, prawa pasażera, podróże, prawa pasażera linii lotniczych
Obniżenie wymiaru czasu pracy bez zgody pracownika

... pracodawca zatrudnia 20 i więcej pracowników, także konieczność wypłaty odprawy. Podstawa prawna: art. 3 ust. 2, art. 12 ustawa o łagodzeniu skutków kryzysu ekonomicznego dla pracowników i przedsiębiorców art. 91, art. 42 § 1, § 2, § 3, art. 24125a, art. 24127 Kodeks pracy Ustawa o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy ...

Tematy: obniżenie wymiaru czasu pracy, czasu pracy, wymiar czasu pracy, rozliczanie czasu pracy
Oświadczenie pracownika o jakości pracy

... , które jest jego subiektywną oceną wykonania swojej pracy, także nie wpłynie na zasady odpowiedzialności pracownika. Podstawa prawna: art. 22 § 1, art. 82, art. 94 pkt 2, art. 943, art. 100 § 1, art. 114 ustawy z 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy (tekst jedn.: Dz.U. z 1998 r. nr 21, poz. 94). Portal Kadrowy ...

Tematy: jakość pracy, odpowiedzialność za szkodę, odpowiedzialność pracowników, oświadczenie o jakości pracy
Oferty first minute a prawa konsumenta

Największy wybór i najniższa niezmienna cena - tak do zakupu ofert first minute zachęcają biura podróży. Poza sprawdzeniem zdjęć w katalogu, warto także przeczytać umowę. UOKiK przypomina na co zwrócić uwagę, kupując wycieczki z dużym wyprzedzeniem. Wysokie rabaty, gwarancja niezmienności ceny, bogaty wybór atrakcyjnych ofert – tak przedsiębiorcy ...

Tematy: UOKiK, kontrola UOKiK, nieuczciwe klauzule, prawa konsumentów, ochrona konsumentów, biura podróży, wycieczki first minute, promocje turystyczne
Podnoszenie kwalifikacji zawodowych a zgoda pracodawcy

... w tej kwestii należy posłużyć się przepisami kodeksu cywilnego. Kodeks cywilny w art. 60 stanowi, iż: „z zastrzeżeniem wyjątków w ustawie przewidzianych wola osoby ... uprawnień określa się w porozumieniu zawieranym między pracodawcą a pracownikiem. Podstawa prawna: art. 1031, art. 1034 § 3, art. 1036 ustawy z 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy (tekst ...

Tematy: podnoszenie kwalifikacji, podnoszenie kwalifikacji zawodowych, rozwój pracowników, dokształcanie pracowników, kwalifikacje pracowników, zwolnienie od pracy, urlop szkoleniowy
Zmiany w polskim prawie 2010 - cz.II

... świadczeń. Inaczej oceniła ją jednak Krajowa Rada Komornicza, która w sierpniu 2010 r. zaskarżyła nowelizację do Trybunału Konstytucyjnego jako sprzeczną między innymi z art. 21 Konstytucji - ochroną prawa własności. Według samorządu miarkowanie, zwłaszcza bez określenia dolnej granicy opłaty egzekucyjnej, w oczywisty sposób uszczupli wpływy ...

Tematy: zmiany w polskim prawie, zmiany w prawie 2010, Prawo Zamówień Publicznych, ustanowienie kuratora, uprawnienia radców prawnych, ustawa o komornikach sądowych i egzekucji
Nadzór budowlany: jaka umowa cywilnoprawna?

... starannego działania, a więc w ramach umowy zlecenia (art. 734 i następne Kodeksu cywilnego), a nie umowy o dzieło (art. 627 Kodeksu cywilnego).(Wyrok Sądu Najwyższego - Izba ... dzieło. Podstawa prawna: art. 627, art. 734 ustawy z 23 kwietnia 1964 r. Kodeks cywilny (Dz.U. z 1964 r. nr 16, poz. 93), art. 25, art. 80, art. 81 ustawy z 7 lipca 1994 r. ...

Tematy: nadzór budowlany, umowa zlecenia, umowa o dzieło, rodzaj umowy