-
Brak promocji do kolejnej klasy a nauka zawodu
... wobec niego środki wychowawcze. Jeśli nie przyniesie to zmiany w zachowaniu młodocianego, można ewentualnie rozważyć wypowiedzenie mu umowy. Podstawa prawna: art. 194, art. 195, art. 196 ustawy z 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy (tekst jedn.: Dz.U. z 1998 r. nr 21, poz. 94), § 6 ust. 1, § 9, § 11 pkt 2, § 12 ...
-
Pracownik samorządowy a godziny nadliczbowe
... pracy regulują bowiem przepisy ustawy o pracownikach samorządowych. Wybór sposobu rekompensaty 1,5 godziny pracy w godzinach nadliczbowych w poniedziałek należy do pracownika. Podstawa prawna: art. 151 § 1, art. 1511 § 1, art. 1519 § 2, art. 15110, art. 15111 ustawy z 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy (tekst jedn.: Dz.U. z 1998 r. nr 21, poz. 94 ...
-
Timesharing: na co uważać?
Wakacje w luksusowym apartamencie na Majorce przez kolejnych 10 lat aż 60% taniej? Wystarczy jeden podpis i ryczałtowa opłata. Przedstawiciele firm timesharingowych składają oferty "nie do odrzucenia", jednak rzeczywistość nie zawsze wygląda tak różowo. Europejskie Centrum Konsumenckie wyjaśnia, czym jest timesharing w praktyce i na co należy ...
-
Umowa na czas określony a okres wypowiedzenia
... możliwości rozwiązania umowy okresowej za wypowiedzeniem, w takim przypadku w informacji o warunkach zatrudnienia nie trzeba wskazywać długości okresu wypowiedzenia. Podstawa prawna: art. 30 § 1 pkt 2, art. 33, art.281 pkt 6 ustawy z 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy (tekst jedn.: Dz.U. z 1998 r. nr 21, poz. 94). Portal Kadrowy ...
-
Ochrona danych osobowych przy wypłacie wynagrodzeń
... (wysokości wynagrodzenia zasadniczego, liczby i kwoty dodatków, wysokości premii, nagrody itp.). Podstawa prawna: Art. 221, art. 52, art. 100 § 2 pkt 4 Kodeksu pracy. Art. 23–24 Kodeksu cywilnego. Art. 1, art. 6, art. 23 ust. 1, art. 37, art. 39 ust. 1, art. 51 ust. 1 ustawy z 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz.U. z 2002 r. nr ...
-
Jak podnosić kwalifikacje zawodowe pracowników?
... z całości lub części dnia pracy. Takie zrzeczenie się jest nieważne. Na mocy art. 1031 § 3 kp za czas urlopu szkoleniowego oraz za czas zwolnienia z całości lub części dnia pracy pracownik zachowuje prawo do wynagrodzenia. Z kolei art. 84 kp stanowi, że pracownik nie może zrzec się prawa do wynagrodzenia ani ...
-
Sprowadzane używane samochody z Niemiec - uwaga na umowy
Atrakcyjnie brzmiące obietnice dealera nie zawsze pokrywają się z zapisami w umowie. Niesprawdzony sprzedawca może sprzedać nam jeżdżący bubel, nie ponosząc za to żadnej odpowiedzialności. Europejskie Centrum Konsumenckie w Niemczech podpowiada, na jakie zapisy warto zwrócić szczególną uwagę, by ustrzec się kupna uszkodzonego samochodu, bez prawa ...
-
Kara porządkowa a obowiązek wysłuchania pracownika
... się, a rozpoczęty ulega zawieszeniu do dnia stawienia się pracownika w pracy (art. 109 § 3 KP). Ponadto, przyjmuje się, że instytucja wysłuchania pracownika przed ... terminie jego wniesienia. Odpis takiego zawiadomienia dołącza się do akt osobowych pracownika (art. 110 KP). Po przeanalizowaniu przedstawionych wyżej przepisów, należy stwierdzić, że ...
-
Łatwiejsza legalizacja samowoli budowlanej
... prawnego do wyroku Trybunału Konstytucyjnego (dalej „TK”) z dnia 21 września 2009 r. (sygn. akt P 46/08), który orzekł o niezgodności z konstytucyjną zasadą równości art. 49b ust. 2 ustawy Prawo budowlane. Przepis ten uzależniał możliwość zalegalizowania samowoli budowlanej od posiadania przez właściciela samowoli (inwestora) ostatecznej decyzji ...
-
Odstąpienie od umowy kupna-sprzedaży - kiedy możliwe?
... elektronicznej nie rodzi jednak skutku nieważności. Ograniczenia dowodowe w przypadku ewentualnego sporu sądowego są łagodzone w stosunku do konsumentów na mocy art. 74 § 2 k.c. Nie ulega jednak wątpliwości, że przedstawienie sporządzonego w formie pisemnej oświadczenia o odstąpieniu od umowy istotnie ułatwia prowadzenie postępowania dowodowego ...
-
Kara porządkowa i sprzeciw pracownika
... bezwzględny obowiązek wysłuchania wyjaśnień pracownika przed zastosowaniem wobec niego kary porządkowej. Nałożenie kary bez dopełnienia tego obowiązku narusza przepisy prawa (art. 109 § 2 KP). 4. Nałożenie kary porządkowej niewspółmiernej do naruszenia Decydując o tym, jaką karę porządkową zastosować, pracodawca musi wziąć pod uwagę w szczególności ...
-
Odszkodowanie za zniszczony bagaż
Podróżując środkami komunikacji miejskiej często w torbie czy plecaku przewozimy wartościowe rzeczy - laptopy, telefony komórkowe czy inne drogie przedmioty, których uszkodzenie może być bardzo kłopotliwe i kosztowne. Eksperci D.A.S. wyjaśniają, kto ponosi odpowiedzialność za szkody spowodowane w bagażu podręcznym podczas podróży. Co zrobić, gdy ...
-
Pracownik niepełnoetatowy a norma czasu pracy
... okresie rozliczeniowym będzie uprawniała pracownika do dodatku jak za pracę w godzinach nadliczbowych Podstawa prawna: art. 29 § 1 pkt 1 i pkt 4, § 3 pkt 1, § 4, art. 129 § 1, art. 130, art. 135 § 1, art. 151 § 5 Kodeksu pracy, art. 26a ustawy z 25 października 1991 r. o organizowaniu i prowadzeniu działalności kulturalnej (Dz.U. z 2001 r. nr 13 ...
-
Praca zmianowa a rozkład czasu pracy
... rozkład dni i godzin pracy dla poszczególnych pracowników, o których mowa w ust. 2, ustalany jest w harmonogramach czasu pracy. Podstawa prawna: art. 1041 § 1 pkt 2, art. 128 § 2 pkt 1, art. 133 § 2, art. 146, art. 15110 pkt 3 Kodeksu pracy (tekst jedn.: Dz.U. z 1998 r. nr 21, poz. 94). www.KadryOnline.pl - Serwis specjalistów ...
-
Rozliczenie czasu pracy podczas delegacji
... są pozostawaniem do dyspozycji pracodawcy w miejscu wyznaczonym do wykonywania pracy (art. 128 § 1 kp), lecz w zakresie przypadającym na godziny normalnego rozkładu ... rozpoczęcia harmonogramowych godzin pracy, nie jest czasem pracy pracownika. Podstawa prawna: art. 775, art. 128 § 1 ustawy z 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy (tekst jedn.: Dz.U. z 1998 ...
-
Zwolnienie członka związku zawodowego - wyrok TK
... czas określony z naruszeniem przepisów o tej ochronie, jest niezgodny z art. 2 (zasada sprawiedliwości społecznej) oraz art. 59 ust. 1 (wolność zrzeszania się) Konstytucji. TK stanął ... konsekwencji realizację prawa do zrzeszania się w związki zawodowe. TK przywołał również art. 3 ustawy o związkach zawodowych, zgodnie z którym nikt nie może ponosić ...
-
Dziecko przysposobione a urlop ojcowski
... tego urlopu. Podstawa prawna: art. art. 1823 i 183 ustawy z 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (Dz.U. z 1998 r. nr 21, poz. 94 ze zm.), art. 121 i art. 123 ustawy z 25 lutego 1964 r. Kodeks rodzinny i opiekuńczy (Dz.U. nr 9, poz. 59 ze zm.), art. 29 ust. 1, ust. 5 i ust. 5a ...
-
Urlop na żądanie
... uprawnienie, z którego pracownicy mogą korzystać od 1 stycznia 2003 roku. Zgodnie z art. 1672 KP pracodawca jest obowiązany udzielić na żądanie pracownika i w terminie ... przepisy Kodeksu wprowadzają odnośnie żądania dotyczą terminu jego zgłoszenia. Zgodnie z art. 1672 zd. 2, pracownik powinien przedstawić żądanie udzielenia mu urlopu najpóźniej ...
-
Urlop wychowawczy a prawo do urlopu uzupełniającego
... , wymiar przysługującego jej urlopu należy ustalić stosując odpowiednio przepisy dotyczące urlopu proporcjonalnego, biorąc za podstawę 26 dni. Podstawa prawna: art. 154 § 1, art. 1552, art. 158, art. 1865 ustawy z 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy (tekst jedn.: Dz.U. z 1998 r. nr 21, poz. 94). Portal Kadrowy - odpowiedzi ...
-
Prawo o ruchu drogowym: nowelizacja ustawy
... bezpieczeństwa osób, a także w zakresie wynikającym ze znaków i sygnałów drogowych! Które drogi są „drogami wewnętrznymi” i co to jest „strefa ruchu”? Zgodnie z art. 8 ust. 1 ustawy z dnia 21 marca 1985 r. o drogach publicznych (tekst jednolity: Dz. U. z 2007 r. Nr 19, poz. 115, z późn. zm.), drogami wewnętrznymi ...
-
Mobbing i kara porządkowa a prawa pracownika
... się, że w takim przypadku pracownik może rozwiązać umowę o pracę zarówno za wypowiedzeniem, jak i bez wypowiedzenia. Podstawa prawna: art. 943, art. 108 § 1 pkt 2, art. 109 § 1 i § 2, art. 110, art. 112 § 1 i § 2, art. 113 ustawy z 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy (tekst jedn.: Dz.U. z 1998 r. nr 21, poz. 94). Portal Kadrowy ...
-
Rekompensata pracy dodatkowej w niedzielę
... takim dniu pracownikowi musisz bezwzględnie udzielić innego dnia wolnego - nie ma w tym przypadku możliwości rekompensaty pieniężnej. Podstawa prawna: art. 80, art. 81 § 1, art. 1513, art. 15111 kp. www.KadryOnline.pl - Serwis specjalistów ds. personalnych. Praktyczne wskazówki dotyczące prawa pracy, najświeższe interpretacje przepisów, informacje ...
-
Praca w przerwie na karmienie a godziny nadliczbowe
... na koniec dnia pracy, została udzielona w sposób nieprawidłowy - nie mieściła się bowiem w obowiązujących pracownicę normach czasu pracy. Podstawa prawna: art. 129 § 1, art. 151 § 1, art. 1511 § 1, art. 187 ustawy z 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy (tekst jedn.: Dz.U. z 1998 r. nr 21, poz. 94). www.KadryOnline.pl ...
-
Dla kogo pozwy grupowe?
... pożyczki dla własnych potrzeb (a nie z w związku z prowadzonym przedsiębiorstwem czy wykonywanym zawodem) z podmiotem profesjonalistą – przedsiębiorcą. Ponadto z przepisów ustawy (zwłaszcza z art. 1 ust. 1 ustawy, gdzie ustawodawca posługuje się szerokim pojęciem „osoby”) można wywnioskować, że roszczeń na podstawie omawianej ustawy dochodzić mogą ...
-
Zwolnienie lekarskie a przesunięcie urlopu wypoczynkowego
... okres zwolnienia pracownikowi będzie przysługiwał zasiłek opiekuńczy. Podstawa prawna: art. 165 ustawy z 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy (tekst jedn.: Dz.U. z 1998 r. nr ... pieniężnego za urlop (Dz.U. z 1997 r. nr 2, poz. 14), art. 32, art. 33, art. 53 ust. 1 ustawy z 25 czerwca 1999 r. o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie ...
-
Renta inwalidzka a dodatek za wysługę lat
... lat. Podstawa prawna: art. 2 ustawy z 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy (tekst jedn.: Dz.U. z 1998 r. nr 21, poz. 94), art. 38 ust. 5 ustawy z 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz.U. z 2008 r. nr 223, poz. 1458), art. 33 ustawy z 26 stycznia 1982 r. - ...
-
Zadaniowy czas pracy a nadgodziny
... rekompensatę w postaci wynagrodzenia powiększonego o stosowny dodatek za każdą godzinę pracy nadliczbowej albo w postaci czasu wolnego od pracy. Podstawa prawna: art. 128, art. 140, art. 151 § 1 Kodeksu pracy. www.KadryOnline.pl - Serwis specjalistów ds. personalnych. Praktyczne wskazówki dotyczące prawa pracy, najświeższe interpretacje przepisów ...
-
Rozwiązanie umowy o pracę: w jaki sposób?
... wysokości wynagrodzenia za okres wypowiedzenia. Podstawa prawna: art. 22 § 1, art. 30 § 1 pkt 1-pkt 3, § 21, § 3, § 4, § 5, art. 36 § 1, art. 55 § 1, §11, § 2, § 3, art. 94 ustawy z 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy ... Dz.U. z 1998 r. nr 21, poz. 94), art. 75 ust. 1 pkt 2 ustawy z 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy ( ...
-
Sposoby ograniczenia zbywania akcji
... powodują jedynie, że określone osoby będą miały pierwszeństwo w nabyciu akcji, a nie ograniczają rozporządzania nimi całkowicie. SKUTKI NIEPRECYZYJNYCH UREGULOWAŃ W STATUCIE Zgodnie z art. 337 § 3 ksh – jeśli spółka odmawia udzielenia zgody na przeniesienie własności akcji – powinna wyznaczyć innego nabywcę, a czas na jego wskazanie, sposób ...
-
Akta osobowe pracownika
... innych danych (np. zaświadczenia o niekaralności w przypadku kandydatów na kierowców). Ponadto, art. 221 Kodeksu pracy daje pracodawcy prawo żądania od pracownika podania ... dziecka o zamiarze lub o braku zamiaru korzystania z uprawnień związanych z rodzicielstwem (art. 1891 KP); dokumenty dotyczące powierzenia pracownikowi mienia z obowiązkiem zwrotu ...
-
Nieważność uchwały wspólników spółki z o.o.- zabezpieczenie roszczenia
... Dz. U. z 1964 r. Nr.43, poz. 96 z późn. zm., dalej „k.p.c.”) nie wymienia zawieszenia postępowania rejestrowego, jednakże SN zauważył, że świetle art. 755 § 1 pkt 3 k.p.c., który przewiduje jedynie przykładowe sposoby zabezpieczeń roszczeń niepieniężnych, zawieszenie postępowania zmierzającego do dokonania wpisu (postępowania rejestrowego) może być ...
-
Praca przez 7 dni tygodnia a wolny weekend
... normy prawnej, która nakazywałaby pracodawcy udzielanie pracownikom urlopów w taki sposób, aby mogli oni korzystać z wolnego weekendu. Podstawa prawna: art. 151 10 pkt 9, art. 15112, art. 163, art. 281 pkt 5 Kodeks pracy. www.KadryOnline.pl - Serwis specjalistów ds. personalnych. Praktyczne wskazówki dotyczące prawa pracy, najświeższe ...
-
Harmonogram czasu pracy a godziny nadliczbowe
... sumie czas pracy w danym okresie rozliczeniowym nie przekroczy wymiaru ustalonego na podstawie art. 130 kp. Ważne! Zaplanowanie mniejszej ilości godzin pracy spowoduje, że i ... zł + 56,80 zł = 170,40 zł. Podstawa prawna: art. 94 pkt 2, art. 130 § 1, art. 135, art. 151 § 1, art. 151 1 , art. 151 2 kp, § 4a rozporządzenia MPiPS z 29 maja 1996 r. w ...
-
Rozliczenie godzin przepracowanych a zwolnienie lekarskie
... wynagrodzenie chorobowe, przysługuje za każdy (pełny) dzień niezdolności do pracy (art. 11 ust. 4 ustawy o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby ... wolny pracodawca nie musi też płacić pracownikowi żadnego wynagrodzenia. Podstawa prawna: art. 80, art. 92 § 1 i 2, art. 149 ustawy z 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy ...
-
Wadliwy towar: jakie mamy prawa?
Czesto psujące się telefony, przemakające buty czy wybrakowany sprzęt elektroniczny. Te problemy nie są konsumentom obce, dlatego warto przypomnieć jakie prawa przysługują osobom zmagającym się z wadliwymi towarami. Często zdarza nam się kupić towar, który po pewnym czasie użytkowania zaczyna wykazywać jakieś wady. Bywa też, szczególnie gdy ...