art. 5 b, (strona 80/115) - informacje w zawartości serwisu eGospodarka.pl

eGospodarka.pl › Prawo › Zasoby serwisu › art. 5 b

Urlop szkoleniowy dla słuchacza studiów podyplomowych

... Departamentu Prawa Pracy MPiPS, może być interpretowana w ten sposób, iż pracownik kończący studia podyplomowe w ramach podnoszenia kwalifikacji zawodowych, zgodnie z przepisami art. 1031-1035 Kodeksu pracy, nie ma prawa do urlopu szkoleniowego. Warunkiem skorzystania w ostatnim roku studiów z należnego z mocy prawa urlopu szkoleniowego, o którym ...

Tematy: urlop szkoleniowy, studia podyplomowe, podnoszenie kwalifikacji zawodowych, podnoszenie kwalifikacji, szkolenia zawodowe
Zmiana regulaminu wynagradzania

... wybranym w trybie przyjętym u tego pracodawcy, okres zawieszenia nie przekracza 3 lat, porozumienie przekazano właściwemu inspektorowi pracy. Podstawa prawna: Art. 91, art. 772, art. 24112 § 2 oraz art. 24113 § 1 i 2 Kodeksu pracy. Płace w firmie pomogą ci uniknąć pomyłek w rozliczeniach płacowych dzięki poradom ekspertów, które odpowiadają prawie ...

Tematy: regulamin wynagradzania, regulamin pracy, zakładowy regulamin pracy, zmiana regulaminu wynagradzania
Odpowiedzialność członków zarządu za wypowiedzi publiczne

... cel społeczny. Jeżeli wskutek naruszenia dobra została wyrządzona szkoda majątkowa, poszkodowany może żądać jej naprawienia na zasadach ogólnych. Podstawa prawna: art. 24 Kodeksu cywilnego, wyrok Sądu Najwyższego z 4 listopada 2011 r., sygn. akt I CSK 34/11. Więcej porad niezbędnych w zarządzaniu spółką, omówienia najnowszych orzeczeń ...

Tematy: odpowiedzialność członków zarządu, członek zarządu, naruszenie dóbr osobistych, dobra osobiste
Wypowiedzenie umowy o pracę e-mailem

... w razie złożenia oświadczenia woli za pomocą e-maila, gdyż zgodnie z art. 61 § 1 k.c. oświadczenie woli wyrażone w postaci elektronicznej jest złożone innej osobie ... doręczenia będzie rozpoczęcie biegu terminu do dochodzenia przez pracownika roszczeń w trybie art. 264 § 1 kodeksu pracy. Zgodnie ze wspomnianym przepisem, odwołanie od wypowiedzenia ...

Tematy: wypowiedzenie umowy, wypowiedzenie umowy o pracę, rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia, oświadczenie woli, złożenie oświadczenia woli
Rozliczenie czasu pracy: noc z piątku na sobotę

... 24 godziny przypadające bezpośrednio po zakończeniu doby pracowniczej, z wyjątkiem dotyczącym art. 136 oraz 137 kp w którym przedłużenie dobowego wymiaru czasu pracy ... świadczył pracy przez więcej niż przeciętnie 5 dni w tygodniu. Podstawa prawna: art. 129, art. 133 kp www.KadryOnline.pl - Serwis specjalistów ds. personalnych. Praktyczne wskazówki ...

Tematy: czas pracy, rozliczenie czasu pracy, praca w sobotę, dzień wolny od pracy
Ubezwłasnowolnienie całkowite i jego skutki

... ubezwłasnowolnienie całkowite osoby posiadającej chociażby ograniczoną zdolność do czynności prawnych. Oznacza ono odebranie takiej osobie zdolności do czynności prawnych. Zgodnie z art. 13 § 1 ustawy z dnia 23 kwietnia 1964 r. - Kodeks cywilny (Dz. U. z 1964 r. Nr 16, poz. 93 z późn. zm.), osoba, która ukończyła trzynaście ...

Tematy: ubezwłasnowolnienie całkowite, ubezwłasnowolnienie, czynności prawne, forma czynności prawnej, zdolność do czynności prawnych
Ubezwłasnowolnienie częściowe i jego skutki

... osoby zdolności do czynności prawnych. Poniżej zaś przedstawimy instytucję ubezwłasnowolnienia częściowego, z podkreśleniem różnic istniejących pomiędzy tymi dwoma rodzajami ubezwłasnowolnienia. Zgodnie z art. 16 § 1 ustawy z dnia 23 kwietnia 1964 r. - Kodeks cywilny (Dz. U. z 1964 r. Nr 16, poz. 93 z późn. zm.), osoba pełnoletnia może być ...

Tematy: ubezwłasnowolnienie, ubezwłasnowolnienie całkowite, ubezwłasnowolnienie częściowe, forma czynności prawnej, czynności prawne, zdolność do czynności prawnych
Urlop pracownika niepełnoetatowego i niepełnosprawnego

... mu z puli urlopowej odjąć 7 godzin. Pracownikowi pozostanie więc do wykorzystania 245 godzin urlopu (252 - 7 = 245 godzin). Podstawa prawna: art. 154 Kodeksu pracy, art. 15 ust. 2, art. 19 ust. 1 ustawy z 27 sierpnia 1997 r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych (tekst jedn.: Dz.U. z 2008 ...

Tematy: urlop pracownika, urlop pracownika niepełnoetatowego, urlop pracownika niepełnosprawnego, udzielenie urlopu
Umowa cywilnoprawna a powstanie wierzytelności

... sposób regulujący obrót dóbr, usług i środków pieniężnych. Umowa dochodzi do skutku poprzez zgodne oświadczenie woli dwóch lub więcej stron. Według art. 3531 k.c.: "Strony zawierające umowę mogą ułożyć stosunek prawny według swego uznania, byleby jego treść lub cel nie sprzeciwiały się właściwości ...

Tematy: umowa, umowa cywilnoprawna, wierzytelność, oferta, złożenie oferty, zawarcie umowy, forma zawarcia umowy, przetarg, aukcja, negocjacje
Sklepy internetowe zwrócą pieniądze z odsetkami

... dni, licząc od otrzymania towaru. Konsumentowi należą się przy tym ustawowe odsetki od daty dokonania przedpłaty do daty jej zwrotu (art. 7 ust. 3 ustawy o ochronie niektórych praw konsumentów). Zwrot powinien też objąć koszty wysyłki ze sklepu do klienta. Natomiast odesłanie towaru do ...

Tematy: sklepy internetowe, zwrot towaru, prawa konsumentów, zakupy przez internet, rezygnacja z zakupionego towaru, odstąpienie od umowy, umowa na odległość
Jak sprawdzić zagranicznego kontrahenta?

Wiedza o przyszłym partnerze biznesowym powinna być w swoim zakresie co najmniej równa tej uzyskiwanej o kontrahencie pochodzącym z Polski. Należy mieć tu szczególnie na uwadze wiedzę o charakterze ustroju prawnego podmiotów, z którymi chcemy rozpocząć współpracę, dane dotyczące tych podmiotów znajdujące się odpowiednich rejestrach, umocowanie ...

Tematy: rejestr przedsiębiorców, wywiadownia gospodarcza, weryfikacja kontrahenta, niewypłacalność kontrahenta, zagraniczni kontrahenci
Bezpieczne transakcje gospodarcze

... : dobrowolne poddanie się przez kontrahenta egzekucji (zapłaty określonej kwoty lub wydania określonej rzeczy) na podstawie aktu notarialnego sporządzonego na podstawie art. 777 ust. 1 kodeksu postępowania cywilnego; ustanowienie przez kontrahenta lub osobę trzecią, tytułem zabezpieczenia zobowiązań kontrahenta, hipoteki na nieruchomości lub ...

Tematy: transakcje gospodarcze, weryfikacja kontrahenta, zabezpieczenie wierzytelności, zabezpieczenie należności, zabezpieczenia umowne, zabezpieczenia właściwe, weksel, gwarancja bankowa
Przywrócenie do pracy na mocy wyroku

... takiego problemu, pracodawca może jednak rozważyć powierzenie pracownikowi innej pracy w trybie art. 42 § 4 K.p., tj. maksymalnie na 3 miesiące w roku kalendarzowym. Po upływie ... za sobą utratę uprawnień pracowniczych, zależnych od nieprzerwanego stażu pracy (art. 51 § 1 K.p.). Regulacja art. 51 K.p., mimo że korzystna dla pracownika przywróconego do ...

Tematy: przywrócenie do pracy, zwolnienie pracownika, rozwiązanie umowy o pracę, nieuzasadnione wypowiedzenie umowy o pracę, przywrócenie pracownika do pracy
Mobbing w pracy a odpowiedzialność pracodawcy

... zatrudnionym tekst przepisów dotyczących wspomnianych zagadnień w formie pisemnej informacji (art. 941 K.p.). Kodeks pracy wymaga, aby wspomniana informacja została rozpowszechniona ... się z pracodawcą. Górna wysokość odszkodowania nie jest bowiem określona (art. 183d i art. 943 § 4 K.p.), a to oznacza, że pracownikowi mogą zostać przyznane bardzo ...

Tematy: mobbing, mobbing w pracy, dyskryminacja w miejscu pracy, dyskryminacja, obowiązki pracodawcy
Podwójne ubezpieczenie nie zawsze korzystne

... ubezpieczycieli na sumy, które łącznie przewyższają jego wartość ubezpieczeniową, wówczas ubezpieczający nie może żądać świadczenia przenoszącego wysokość szkody. Stanowi o tym art. 8241 § 2 Kodeksu cywilnego. Zatem ubezpieczenie mieszkania czy pojazdu w dwóch lub kilku towarzystwach na łączną sumę przewyższającą wartość ubezpieczanego mienia nie ...

Tematy: ubezpieczenia, ubezpieczenie, polisa ubezpieczeniowa, ubezpieczenie na życie, ubezpieczenia majątkowe, ubezpieczenie OC, ubezpieczenie AC, podwójne ubezpieczenie
Obowiązki informacyjne pracodawcy

... lub trwałe, istotne zeszpecenie lub zniekształcenie ciała. W sytuacji takiego wypadku pracodawca ma obowiązek niezwłocznego powiadomienia właściwego okręgowego inspektora pracy i prokuratora (art. 234 § 2 K.p.). Należy tego dokonać niezwłocznie, a więc w jak najszybszym (na tyle, na ile jest to możliwe w danej sytuacji) terminie. Niewykonanie tego ...

Tematy: obowiązki pracodawcy, wypadek przy pracy, postępowanie powypadkowe, okres rozliczeniowy
Godziny nadliczbowe u kolejnego pracodawcy

... × 8) = 384. Ograniczeniem pracy w godzinach nadliczbowych nie jest tylko limit określony w art. 151 § 3 i 4 kp. Z ograniczeniem pracy w godzinach nadliczbowych wiąże się również obowiązek ... co najmniej 35 godzin nieprzerwanych okresów odpoczynku. Podstawa prawna: Art. 151 § 3 i 4 Kodeksu pracy. Art. 131 Kodeksu pracy. Płace w firmie pomogą ci uniknąć ...

Tematy: limit godzin nadliczbowych, godziny nadliczbowe, praca w godzinach nadliczbowych, czas pracy
Jak rozliczyć prywatne wyjścia pracowników?

... odpracowania zwolnień od pracy nie stanowi pracy w godzinach nadliczbowych oraz ustalić okres, w którym wyjścia będą rozliczane (odpracowywane). Podstawa prawna: Art. 80, art. 87 § 7 oraz art. 104–1041 Kodeksu pracy. Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z 15 maja 1996 r. w sprawie sposobu usprawiedliwiania nieobecności w pracy oraz ...

Tematy: wyjścia prywatne w czasie pracy, czas pracy, wyjście z pracy, prywatne wyjście, regulamin pracy
Wyższy dodatek za pracę w nocy

... regulamin wynagradzania przewiduje, że pracownikom z tytułu pracy w porze nocnej przysługuje dodatek w wysokości 25% stawki godzinowej wynikającej z wynagrodzenia zasadniczego. Tymczasem (zgodnie z art. 1518§ 1 kp), za pracę w porze nocnej przysługuje dodatek do wynagrodzenia za każdą godzinę pracy w porze nocnej w wysokości 20% stawki godzinowej ...

Tematy: praca w porze nocnej, dodatek do wynagrodzenia za pracę, dodatek za nadgodziny, dodatek za pracę w nocy
Rozliczenie nadgodzin a rozwiązanie umowy o pracę

... zamian za pracę w sobotę w styczniu (8 godzin) i w lutym (8 godzin). W związku z tym zgodnie z art. 1516 § 1 w razie ustania stosunku pracy przed upływem okresu rozliczeniowego ... tego okresu (w tym przypadku ostatni miesiąc pracy). Podstawa prawna: art. 130, art. 1511, art, 1516 kp, § 4a rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z 29 maja ...

Tematy: praca w godzinach nadliczbowych, norma czasu pracy, harmonogram czasu pracy, czas pracy, wymiar czasu pracy, okres rozliczeniowy
Zwolnienie pracownika z obowiązku świadczenia pracy

... prawo do wynagrodzenia oraz ekwiwalent za niewykorzystany urlop. Zgodnie z art. 1671 k.p., w stosunku do pracownika przebywającego w okresie wypowiedzenia umowy o pracę, ... 2 września 2003 r. (I PK 403/02) Sąd Najwyższy uznał, że na zasadach określonych w art. 1671 k.p. w okresie wypowiedzenia pracownik musi wykorzystać zarówno bieżący, jak i zaległy ...

Tematy: zwolnienie pracownika, rozwiązanie umowy o pracę, zwolnienie z obowiązku świadczenia pracy, zwolnienie od pracy, ekwiwalent za urlop
Zmiany umowy turystycznej

... niekorzystną dla niego zmianą ceny. Organizatorzy zwykle przewidują możliwość jej podwyższenia. Podstawę do tego mogą jednak stanowić wyłącznie okoliczności wskazane w art. 17 ust. 1 ustawy o usługach turystycznych. Chodzi m.in. o wzrost kosztów transportu czy też wzrost kursów walut. Biuro podróży może również powołać ...

Tematy: umowa turystyczna, umowa o imprezę turystyczną, usługi turystyczne, imprezy turystyczne, biura podróży, obowiązki organizatora turystyki, wakacje 2012
Kiedy przysługują dni wolne na poszukiwanie pracy?

... sytuacji gdy następuje skrócenie okresu wypowiedzenia z powodu likwidacji lub upadłości pracodawcy (art. 361 KP). Pewne wątpliwości pracodawców może wzbudzić możliwość udzielenia wolnych dni ... miesiące, czyli zatrudnionego na czas nieokreślony z przynajmniej trzyletnim stażem pracy (art.36§1 KP). W innych sytuacjach okres ten, po spełnieniu wymagań ...

Tematy: zwolnienie z pracy, zwolnienie pracownika, zatrudnienie, wypowiedzenie umowy o pracę, rozwiązanie umowy o pracę, wypowiedzenie zmieniające, dzień wolny na poszukiwanie pracy, dni wolne na poszukiwanie pracy
Obniżenie etatu zamiast urlopu wychowawczego

... może nie opłacać się składać wniosku o obniżenie etatu znacznie wcześniej np. razem z wnioskiem o urlop macierzyński. Podstawa prawna: art. 29 § 4, art. 1867, art. 1868 Kodeksu pracy art. 5 ust. 1 i art. 10 ust. 2 i 3 ustawy z 13 marca 2003 r. o szczególnych zasadach rozwiązywania stosunków pracy z przyczyn niedotyczących pracowników (Dz.U. nr 90 ...

Tematy: obniżenie wymiaru czasu pracy, obniżenie etatu, urlop wychowawczy, wymiar etatu, limit godzin ponadwymiarowych
Postępowanie upadłościowe - nabywanie majątku dłużnika

... , którzy zatrudnieni byli w nabywanym przedsiębiorstwie należy uznać, iż nabycia przedsiębiorstwa w toku postępowania upadłościowego nie można utożsamiać z przejściem zakładu pracy w rozumieniu art. 231 Kodeksu pracy, a zatem nabywca nie wchodzi w prawa i obowiązki poprzedniego pracodawcy (np. nie jest zobowiązany do wypłaty zaległych świadczeń ...

Tematy: postępowanie upadłościowe, prawo upadłościowe i naprawcze, sprzedaż przedsiębiorstwa, ogłoszenie upadłości, masa upadłościowa, likwidacja majątku
Umowa cywilnoprawna: jakie uprawnienia pracownika?

... spełniony, decyduje pracodawca. Przy podejmowaniu decyzji powinien on kierować się treścią art. 304 K.p. w kontekście warunków, w jakich ma być wykonywana praca na podstawie ... Taka modyfikacja zakresu uprawnionych jest jednak całkowicie dopuszczalna na gruncie art. 2 pkt 5 ustawy o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych (Dz. U. z 1996 r. nr 70, poz ...

Tematy: umowa cywilnoprawna, pracownik cywilnoprawny, zatrudnienie pracownika, umowa zlecenia, zleceniobiorca
Nabycie nieruchomości przez spółkę z o.o.

... i do kogo jest skierowana uchwała wspólników dotycząca nabycia nieruchomości w spółce z ograniczoną odpowiedzialnością? Uchwała zgromadzenia wspólników podejmowana w trybie art. 228 pkt 4 kodeksu spółek handlowych („ksh”) jest skierowana do zarządu spółki z ograniczoną odpowiedzialnością i pozwala na dokonywanie rozporządzeń nieruchomością ...

Tematy: kupno nieruchomości, nabycie nieruchomości, spółki, spółka z o.o., uchwała wspólników spółki z o.o., wspólnicy spółki
Ewidencja czasu pracy dla każdego pracownika

... zatrudnieniu Kodeks pracy nakłada na pracodawcę obowiązek prowadzenia ewidencji czasu pracy (art. 149 K.p.). Przepis kodeksowy nie precyzuje, co powinna ona obejmować, pozostawiając to ... pracy, otrzymujących ryczałt za godziny nadliczbowe lub za pracę w porze nocnej (art. 149 § 2 K.p.). Co do pracowników zarządzających, to zaliczają się do nich (w ...

Tematy: ewidencja czasu pracy, czas pracy, dokumentacja pracownicza, obowiązki pracodawcy
Odszkodowanie za szkody wyrządzone podczas Euro 2012

Wszelkie imprezy sportowe niosą ze sobą ryzyko różnego typu wypadków, takich jak uszkodzenia ciała bądź też mienia. Nie jesteśmy w stanie przewidzieć wszystkiego, tj. czynników zewnętrznych, które mają wpływ na nasze życie i zdrowie. Warto mieć więc wiedzę, aby w razie ewentualnego wypadku, uzyskać odpowiednie dla siebie odszkodowanie. Euro 2012 – ...

Tematy: Euro 2012, kibice, piłka nożna, odszkodowania, szkody, odszkodowanie za szkodę
Praca w dniu wolnym - należy się rekompensata

... go udzielić pracownikowi do końca okresu rozliczeniowego, w uzgodnionym z nim terminie (art. 1513 Kodeksu pracy (Dz. U. z 1998 r. nr 21, poz. 94 ze ... wolny od pracy wynikający z pięciodniowego tygodnia pracy (art. 129 § 1 K.p.), świadczona w godzinach nadliczbowych, uprawnia do dodatku w wysokości 50% wynagrodzenia (art. 1511 § 1 pkt 2 K.p.)". W ...

Tematy: praca w dni wolne, praca w wolne soboty, rekompensata za godziny nadliczbowe, harmonogram czasu pracy, udzielenie dnia wolnego
Pozorna sprzedaż udziałów w spółce z o.o. a podział majątku

... ponadto bardzo trudna. Uważam więc, że powinna Pani skontaktować się z adwokatem lub radcą prawnym i przedstawić mu komplet dokumentów. Podstawa prawna: art. 83 § 1 i 2 Kodeksu cywilnego. Więcej informacji o zmianach przepisów przydatnych w zarządzaniu spółką z o.o. oraz o tym jak zyskać bezpieczeństwo na stanowisku członka zarządu, znajdziesz ...

Tematy: podział majątku, udziały w spółce z o.o., wspólnik spółki, spółka z o.o., sprzedaż udziałów, zbycie udziałów, dywidenda
Przyczyny wypowiedzenia dotyczące i niedotyczące pracownika

... w pytaniu sytuacji następuje zwolnienie z przyczyn wyłącznie niedotyczących pracownika, a pracodawca ma obowiązek wypłacić pracownikowi odprawę. Podstawa prawna: art. 1 ust. 1, art. 8 ust. 1, art. 10 ust. 1 ustawy z 13 marca 2003 r. o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn niedotyczących pracowników (Dz ...

Tematy: likwidacja stanowiska pracy, rozwiązanie umowy o pracę, zwolnienia indywidualne, zwolnienie pracownika, wypowiedzenie umowy o pracę, zwolnienia grupowe
Menedżer a czas pracy

... sprawujących kontrolę i nadzór nad wykonywanymi przez podległych mu pracowników zadań. Art. 1514 k.p. nie będzie również obowiązywał jeśli okaże się, że pracownik ... godzin dużo więcej. Jedynym ograniczeniem jest roczny limit nadgodzin. Który zgodnie z art. 151 § 3 k.p. wynosi 150 godzin w roku kalendarzowym. Istotna jest informacja, że limit ten ...

Tematy: godziny nadliczbowe, nadgodziny, dodatek za nadgodziny, godziny ponadwymiarowe, wynagrodzenie za nadgodziny, kierownictwo, kierownik, kadra kierownicza
Elastyczne formy zatrudnienia

... pracy. „Stosując ten model zatrudnienia pracodawca powinien pamiętać, iż zgodnie z art. 292 § 1.Kodeksu Pracy zawarcie z pracownikiem umowy o pracę przewidującej zatrudnienie w ... treści umowy. „Ustalając treść umowy przedsiębiorca powinien mieć na uwadze art. 22 § 12 Kodeksu pracy, zgodnie z którym nie jest dopuszczalne zastąpienie umowy ...

Tematy: elastyczne formy zatrudnienia, telepraca, praca zdalna, umowy terminowe, samozatrudnienie, praca tymczasowa
Biometryczna kontrola pracownika

... i przetworzenie danych osobowych (biometrycznych). Uznanie faktu wyrażenia zgody przez pracownika, jako okoliczności legalizującej pobranie od pracownika innych danych niż wskazane w art. 221 Kodeksu pracy, stanowiłoby obejście tego przepisu” (por. Wyrok NSA z 1.12.2009 r., I OSK 249/09). Brak ustawowego uregulowania kwestii kontroli biometrycznej ...

Tematy: identyfikacja biometryczna, biometryczne metody identyfikacji, kontrola czasu pracy, identyfikacja linii papilarnych, kontrola pracownika