-
Kiedy w transporcie lotniczym trzeba otwierać tranzyt? Praktyczny poradnik dla agentów i spedytorów
W transporcie lotniczym każdy szczegół ma znaczenie - od odpowiedniego planowania rejsu po dopilnowanie formalności celnych. Jednym z najczęściej pojawiających się pytań w pracy spedytorów, agentów handlingowych i przewoźników jest: kiedy właściwie trzeba otworzyć tranzyt? Choć odpowiedź wydaje się prosta, praktyka pokazuje, że niejednokrotnie to ...
-
Gdy spada dron na polski dom - kto odpowiada za szkody?
... w tę definicję, brzmi zrozumiale. Tyle że dla ubezpieczyciela istotne staje się, jaka jest charakterystyka tego zdarzenia. Jeżeli przyczyną szkody jest akt wojenny, polisy typowo przewidują wyłączenie odpowiedzialności. Dron bojowy wleciał w przestrzeń cywilną w trakcie trwającej agresji – utożsamiany z działaniem wojennym i formalnie nieobjęty ...
-
Bezpieczny fotelik rowerowy dla dziecka. Wyniki najnowszej kontroli IH i praktyczne rady dla rodziców
Bezpieczeństwo małych pasażerów na rowerze to kwestia priorytetowa, zwłaszcza w sezonie letnio-jesiennym, gdy dzieci częściej podróżują w fotelikach rowerowych. W 2025 roku Wojewódzkie Inspektoraty Inspekcji Handlowej przeprowadziły kontrolę 10 modeli fotelików dostępnych na polskim rynku. W artykule przedstawiamy wyniki kontroli, najczęstsze ...
-
Prawo po stronie wierzyciela - narzędzia do walki z opóźnieniami w płatnościach
Nieterminowe płatności to poważne zagrożenie dla firm, zwłaszcza w branży transportu, spedycji i logistyki (TSL), gdzie koszty stale rosną, a marże są niskie. Artykuł przedstawia praktyczne narzędzia prawne, które pozwalają wierzycielom skutecznie reagować na opóźnienia w płatnościach i minimalizować ryzyko utraty płynności finansowej. Dowiesz się ...
-
Opóźnienie w odbiorze bagażu na lotnisku: co może zrobić pasażer i jakie ma prawa?
Oczekiwanie na bagaż po przylocie coraz częściej przekracza normy na polskich lotniskach – czas wydania walizki potrafi się wydłużyć nawet do kilku godzin, generując frustrację i utrudnienia w dalszej podróży. Choć firmy handlingowe tłumaczą opóźnienia natężeniem ruchu oraz ograniczeniami infrastrukturalnymi, pasażerowie często nie otrzymują ...
-
Współpraca z brytyjskimi firmami po Brexicie. Jak unikać najczęstszych błędów?
Po wyjściu Wielkiej Brytanii z Unii Europejskiej polskie firmy działające na brytyjskim rynku muszą stawić czoła nowym wyzwaniom prawnym, kulturowym i negocjacyjnym. Brak jednolitych regulacji unijnych oraz specyfika brytyjskiego systemu kontraktowego sprawiają, że współpraca z brytyjskimi partnerami stała się bardziej skomplikowana i obarczona ...
-
Zbycie udziałów w spółce z o.o. - co warto wiedzieć?
W praktyce obrotu gospodarczego dochodzi do sytuacji, że z różnych względów wspólnicy postanawiają się rozstać. Mogą być to kwestie międzyludzkie, organizacyjne czy po prostu finansowe. Decyzja o rozwiązaniu spółki bywa ostatecznością (także w przypadku postępowania sądowego), a wyłączenie wspólników nie zawsze jest możliwe. Dlatego dość często ...
-
Doręczenia bezpośrednie tylko między pełnomocnikami procesowymi
... kontraktowej natury: obowiązek doręczeń bezpośrednich nie wynika z samego statusu zawodowego, lecz z decyzji o podjęciu funkcji zastępcy procesowego. To właśnie ten akt prawny uruchamia specjalny reżim procesowy, różniący pełnomocników od innych uczestników postępowania. Rozstrzygnięcie Sądu Najwyższego Sąd Najwyższy jednoznacznie przesądził, że ...
-
Co robić, gdy spóźnisz się na samolot? Praktyczne porady i rozwiązania dla pasażera
Spóźnienie się na samolot nie musi oznaczać końca podróży - zarówno linie lotnicze, jak i procedury lotniskowe oferują szereg sposobów na uratowanie lotu oraz minimalizację kosztów. Artykuł prezentuje praktyczne rozwiązania, które pomogą Ci szybko wrócić na właściwy tor, omawia najważniejsze zasady dotyczące odpowiedzialności pasażera i ...
-
UOKiK sprawdza influencerów: pod lupą Wojan, Palion i reklamy dla dzieci
"Wbijajcie, póki jeszcze są" – takie komunikaty mogą kosztować influencerów nawet 10 proc. obrotu. UOKiK wszczął postępowania wyjaśniające wobec działań Wojana i Paliona, sprawdzając, czy ich reklamy nie wywierają presji na dzieciach. Urząd przypomina i ostrzega, że agresywne praktyki marketingowe wobec najmłodszych są zakazane, a twórcy powinni ...
-
Wyrok TSUE: Zwierzęta w samolocie traktowane jak bagaż. Co to oznacza w praktyce?
Coraz więcej osób podróżuje samolotami ze swoimi pupilami, jednak do niedawna nie było jasne, jakie obowiązki spoczywają na liniach lotniczych w przypadku zaginięcia lub śmierci zwierzęcia podczas lotu. Trybunał Sprawiedliwości Unii Europejskiej (TSUE) wydał niedawno wyrok, który jednoznacznie określa, że zwierzę przewożone na pokładzie jest ...
-
Czy polityka ATT Apple narusza prawo konkurencji na rynku reklamy? Sprawa pod lupą UOKiK
Prezes Urzędu Ochrony Konkurencji i Konsumentów (UOKiK) wszczął postępowanie antymonopolowe przeciwko trzem spółkom koncernu Apple. Podejrzenie dotyczy praktyk ograniczających konkurencję poprzez politykę prywatności App Tracking Transparency (ATT) stosowaną w systemach iOS i iPadOS, która według UOKiK może faworyzować Apple na rynku reklamy ...
-
Na co w praktyce przełożą się zmiany w stażu pracy od 2026 roku?
W 2026 r. zaczną obowiązywać nowe zasady ustalania stażu pracy. Do okresu zatrudnienia będzie można wliczyć nie tylko lata pracy na etacie, ale i te wynikające z innych form aktywności zawodowej. To rewolucyjne zmiany w Kodeksie pracy. Na co przełożą się w praktyce i dlaczego pracownicy nie powinni czekać z formalnościami wyjaśnia Dominika ...
-
Uwaga na pułapki Black Friday! Sprawdź, jak kupować świadomie i bezpiecznie
Black Friday to czas wyjątkowych okazji, ale także zwiększonego ryzyka nieprzemyślanych zakupów i ukrytych pułapek. Jak co roku, sklepy kuszą MEGA rabatami, SUPER cenami i HIPER wyprzedażami, które mogą okazać się zwodnicze. UOKiK przypomina, na co zwrócić uwagę, aby nie dać się zaskoczyć nieuczciwym praktykom - od niejasnych obniżek cen, przez ...
-
Świąteczna podróż z pupilem. Jak bezpiecznie przewieźć zwierzę samolotem? Praktyczny poradnik
Okres świąteczny to szczyt podróży samolotem, gdy wiele osób zabiera ze sobą psy i koty traktowane jak członkowie rodziny. Przewóz zwierząt samolotem wymaga jednak wcześniejszego planowania, znajomości przepisów i odpowiedniego przygotowania. Sprawdź, jakie dokumenty są niezbędne, ile kosztuje transport pupila i jak zapewnić mu komfort podczas ...
-
Opóźniony lot z przesiadką? Dowiedz się, jak uzyskać odszkodowanie i opiekę od linii lotniczych
Opóźnienie lub odwołanie nawet krótkiego odcinka lotu z przesiadką może oznaczać nie tylko stres i utrudnienia, ale także prawo do odszkodowania sięgającego nawet 600 euro. Dzięki unijnemu rozporządzeniu 261/2004 lot łączony traktowany jest jako jedna całość - jeśli zakłócenie na jednym segmencie powoduje utratę przesiadki lub spóźnienie do celu, ...
-
Najważniejszy kod podróży lotniczej. Czym jest PNR?
Bez niego trudno się odprawić, zmienić miejsce w samolocie czy odzyskać pieniądze za opóźniony lot. PNR – krótki kod rezerwacji – to w praktyce najważniejszy numer każdej podróży lotniczej, choć wielu pasażerów nadal go ignoruje. Eksperci ds. praw pasażerów podkreślają, że brak znajomości numeru PNR potrafi znacząco wydłużyć reklamacje i procedury ...
-
Świadectwo pracy
... na jego treść, niezależnie od tego czy pracownik domaga się jego sprostowania. W razie sprostowania świadectwa pracy, pracodawca obowiązany jest usunąć z akt osobowych pracownika i zniszczyć poprzednio wydane świadectwo pracy. Pracownik który dodatkowo poniósł szkodę wskutek nie otrzymania pracy z powodu nie wystawienia mu ...
Tematy: świadectwo pracy, treść świadectwa pracy -
Składniki wynagrodzenia za pracę
... . Premia a nagroda. Nagroda pieniężna stanowi świadczenie nieobowiązkowe, które może lecz nie musi być udzielone. Przesłanką nabycia prawa do nagrody jest akt przyznania jej pracownikowi przez pracodawcę, czyli jednostronne oświadczenie woli pracodawcy. Złożenie oświadczenia i określenie wysokości nagrody pozostawione są uznaniu pracodawcy, nie ...
Tematy: -
Pojęcie i przedmiot sporu zbiorowego
Spór zbiorowy może być sporem o prawa lub sporem o interesy, może dotyczyć warunków pracy, płac lub świadczeń socjalnych oraz także praw i wolności związkowych pracowników. W celu poparcia indywidualnych żądań pracowników nie jest dopuszczalny spór zbiorowy w przypadku gdy rozstrzygnięcie jest możliwe w postępowaniu przed sądem pracy. Spór może ...
Tematy: spór zbiorowy, związki zawodowe -
Umowa zlecenie
Pracować można na podstawie umowy o pracę jak i innych umów cywilnoprawnych, w tym na podstawie umowy zlecenie. Gdy zdarzy nam się, że pracodawca zaproponuje umowę zlecenia zamiast umowy o pracę, warto wiedzieć co to za umowa i czym się charakteryzuje. Umowa zlecenie została uregulowana w art. 734 - 751 K.C. i polega na tym, że przyjmujący ...
-
Molestowanie seksualne w miejscu pracy
Czy polskie prawo milczy wobec sprawców molestowania seksualnego? Należałoby powiedzieć, że nie, ale w celu uruchomienia tego prawa potrzebne jest działanie osoby molestowanej, praktyka wskazuje bowiem na to, że w większości ofiary molestowania seksualnego w miejscu pracy chwytają się rozwiązania dla siebie najbardziej niekorzystnego, czyli - ...
-
Pracownicy czasowi
Potocznie nazywany "czasownik" to pracownik zatrudniany w firmie na określony czas. Taka forma zatrudniania najczęściej jest stosowana w okresie urlopów, na zastępstwo etatowego pracownika - np. na czas urlopu macierzyńskiego, w sytuacji niespodziewanego wzrostu produkcji, ilości zamówień lub w branżach, gdzie praca ma charakter sezonowy. Dla ...
-
Świadczenia przedemerytalne - zmiany w przepisach
... szkoły (zawodowej, średniej, studia) - Książeczka wojskowa lub zaświadczenie z WKU - Kobiety, które sprawowały opiekę nad dziećmi do lat czterech powinny dostarczyć akt urodzenia dziecka - Zaświadczenie z ZUS o pobieraniu zasiłku macierzyńskiego, wychowawczego. Do 31 lipca br. wnioski wraz z wymaganymi dokumentami należy składać w powiatowych ...
-
Wynagrodzenie za wadliwie wykonaną pracę
... dotknięta jest tylko część pracy – wynagrodzenie nie przysługuje za tę właśnie część (tak: wyrok SN z dnia 20.02.1979 r.; sygn. akt: I P 142/79; publ.: PiZS № 6/1980, s.73). W przypadku, gdy pracownik usunął wadliwość produktu lub usługi, zachowuje prawo do wynagrodzenia odpowiednie do ich ...
-
BHP: badania lekarskie pracowników
Profilaktyczne badania lekarskie pracowników są osobną częścią przepisów BHP. Zgodnie z przepisami prawnymi (art. 229 k.p) - pracownik powinien być poddany wstępnym i okresowym badaniom lekarskim, a ponadto badaniom kontrolnym w przypadku niezdolności do pracy trwającej dłużej niż 30 dni. Pracodawca nie może dopuścić do pracy pracownika bez ...
-
Ustawa o pracy tymczasowej po roku funkcjonowania
... w życie ustawa o pracy tymczasowej, która po raz pierwszy prawnie uregulowała zjawisko zatrudnienia tymczasowego w Polsce. Agencje pracy tymczasowej z entuzjazmem przyjęły nowy akt prawny, gdyż po 10 latach istnienia ta forma zatrudnienia, stanowiąca ważne narzędzie walki z bezrobociem, została prawnie zdefiniowana. Mimo zadowolenia z istnienia ...
-
Zmiany w prawie pracy ograniczające płynność rynku pracy
... o pracę zawartej na czas nieokreślony na umowę na czas określony." - co podkreślił Sąd Najwyższy w uchwale z dnia 28 kwietnia 1994 r., sygn. akt I PZP 52/93. Gdyż mamy wówczas do czynienia ze zmianą umowy a nie warunków w ramach umowy. Konsekwencje tej zmiany Ustawodawca po raz ...
-
Urlop okolicznościowy i inne zwolnienia
... zwolnienia. Wymagane jest, aby pracownik wykazał dokumenty potwierdzające zaistnienie wydarzenia uprawniającego do urlopu okolicznościowego (np. świadectwo urodzenia dziecka, akt zgonu). Urlop okolicznościowy jest gratyfikowany przez pracodawcę. Wynagrodzenie oblicza się według zasad tzw. wynagrodzenia za urlop wypoczynkowy. Pracodawca wypłaca ...
-
Zmiana umowy o pracę na umowę o telepracę
Czy kierując pracownika do telepracy należy sporządzić aneks do umowy ze zmianą miejsca świadczenia pracy, a jeśli tak, to czy należy wpisać adres zamieszkania pracownika? Jeżeli pracownik świadczy telepracę 120 km poza siedzibą pracodawcy i zostanie wezwany do siedziby pracodawcy, to jak należy potraktować koszty dojazdu pracownika? Czy ...
-
Nowy pracodawca = nowe warunki pracy?
... lub jego części na innego pracodawcę, staje się on z mocy prawa stroną w dotychczasowych stosunkach pracy. Zgodnie z orzeczeniem Sądu Najwyższego (Sygn. akt I PK 333/06), zwolnienie pracownika a następnie jego ponowne zatrudnienie w celu obejścia przepisów prawa pracy jest nieważne z mocy prawa. W jakiej sprawie orzekał ...
-
Kiedy dni wolne na poszukiwanie pracy?
Zwolnienie z pracy na poszukiwanie innej pracy, z uprawnieniem do wynagrodzenia, uwarunkowane jest spełnieniem ściśle określonych kryteriów. Wymiar dni wolnych na poszukiwanie nowego miejsca zatrudnienia zależy od długości okresu wypowiedzenia, jaki ma pracownik. Aby pracownik mógł otrzymać dni wolne musi złożyć wniosek do pracodawcy. Pracownik ma ...
-
Kara za błędny kwestionariusz osobowy pracownika
... Ochrony Danych Osobowych (skutkiem takiego powiadomienia jest zazwyczaj kontrola GIODO w zakładzie pracy), skierował wystąpienie, w którym zobowiązał pracodawcę do usunięcia z akt osobowych pracowników danych osobowych, do których przetwarzania pracodawca nie jest upoważniony. Tak więc – z przepisami o ochronie danych osobowych nie ma żartów ...
-
Kara finansowa za nietrzeźwość lub spożywanie alkoholu w pracy?
Czy pracownik może podpisać zobowiązanie, że nie stawi się do pracy w stanie wskazującym na spożycie alkoholu, tym bardziej jej nie podejmie oraz nie będzie spożywał alkoholu na terenie zakładu pracy, w przeciwnym razie podda się dobrowolnie karze finansowej 1.000 zł, a także wyraża zgodę na badanie alkomatem? Powyższe zobowiązanie jest warunkiem ...
-
Jaka kara dla pracownika za obmawianie?
... podstawowych obowiązków pracowniczych (wina umyślna lub skandaliczne niedbalstwo). Potwierdza to orzecznictwo Sądu Okręgowego SPiUS w Łodzi w wyroku z 12 września 1978 r. (sygn. akt I P 786/78), który orzekł, że obowiązkiem pracownika jest poprawne zachowanie się wobec kierownictwa i współpracowników w miejscu pracy. Sąd Okręgowy w swym wyroku ...


5 Najlepszych Programów do Księgowości w Chmurze - Ranking i Porównanie [2025]