-
Zmiany w prawie 2018 ważne dla przedsiębiorców
... i promocja usług w zakresie udostępniania solarium, a osoby, które nie ukończyły 18. roku życia nie będą mogły skorzystać z solarium. PRYWATNOŚĆ Rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i ... z dnia 23 listopada 2017 r. ustanawiające wytyczne dotyczące bilansowania Od 18 grudnia będą stosowane niektóre techniczne i operacyjne przepisy z zakresu ...
-
Kodeks postępowania cywilnego - zmiany
... 12 500 złotych – 700 złotych; ponad 12 500 złotych do 15 000 złotych – 800 złotych; ponad 15 000 złotych do 18 000 złotych – 900 złotych; ponad 18 000 złotych do 20 000 złotych – 1 000 złotych.
-
Zmiany w ustawie KRS - nowe obowiązki dla przedsiębiorców
... przy pierwszym wniosku składanym do sądu rejestrowego, nie później jednak niż w terminie 18 miesięcy od dnia wejścia w życie zmian ustawy, czyli do 15 września 2019 r. 2. ... złożona przy pierwszym wniosku składanym do sądu rejestrowego, nie później jednak niż w terminie 18 miesięcy od dnia wejścia w życie zmian ustawy, czyli do 15 września 2019 r. W ...
-
Ustawa o KRS: nowe obowiązki dla spółek
... takie oświadczenie wraz z pierwszym wnioskiem składanym do sądu rejestrowego, jednak nie później niż 18 miesięcy od wejścia zmiany UKRS w życie (tj. do 15 września 2019 r.), chyba, ... taką listę przy pierwszym wniosku składanym do sądu rejestrowego, jednakże nie później niż 18 miesięcy od momentu wejścia w życie zmian UKRS (tj. do 15 września 2019 r.) ...
-
Ochrona tajemnicy przedsiębiorstwa - zmiany od 4 września 2018
... stosunku pracy, bezpośrednio w umowie o pracę lub innej umowie łączącej go z pracodawcą. Nowe sankcje Nowelizacja wprowadza również szereg zmian w art. 18 ustawy o zwalczaniu nieuczciwej konkurencji. Rozszerzeniu ulega katalog sankcji, za czyn nieuczciwej konkurencji polegający na naruszeniu tajemnicy przedsiębiorstwa, wskazanych w ust. 3 – 5 art ...
-
Koniec sądów arbitrażowych dla BIT-ów?
... odwołała się do niemieckiego Federalnego Trybunału Sprawiedliwości (Bundesgerichtshof), wywodząc, że art. 8 BIT dotyczący zapisu na sąd polubowny jest niezgodny z art. 18, 267 i 344 Traktatu o funkcjonowaniu Unii Europejskiej (dalej jako: „TFUE”). Motywy rozstrzygnięcia TSUE Rozstrzygając tak też przedstawioną TSUE przez Bundesgerichtshof kwestię ...
-
Kiedy praca w niedziele i święta jest dopuszczalna?
... i święta Święta, w trakcie których obowiązuje zakaz pracy zostały wskazane w Ustawie z dnia 18 stycznia 1951 roku o dniach wolnych od pracy w niedziele i święta. Są ... należy w ustaleniu takim stosować przepisy prawa pracy. Zgodnie bowiem z Ustawą z dnia 18 stycznia 2018 roku o ograniczeniu handlu w niedziele i święta, wskazane jest, że niedziele i ...
-
Konstytucja biznesu. Kogo dotyczy? Jak ją stosować?
... przez pierwsze sześć miesięcy prowadzenia działalności gospodarczej. Zgodnie z art. 18 u.p.r., przedsiębiorca będący osobą fizyczną, który podejmuje działalność gospodarczą ... kontaktowego dla usługodawców i usługobiorców, o których mowa w art. 3c ustawy z dnia 18 lipca 2002 r. o świadczeniu usług drogą elektroniczną (Dz.U. z 2017 r. poz. 1219 oraz z ...
-
Obrót gospodarczy: przestępstwo dowolnego zaspokajania wybranych wierzycieli
... kieruje, poleca jego wykonanie, nakłania do niego albo pomaga w nim zgodnie z zasadami opisanymi w art. 18 Kodeksu karnego. Liczba wierzycieli W doktrynie oraz orzecznictwie kwestią sporną jest zagadnienie, czy dla ... likwidatorów, którzy w przypadku prawomocnego skazania za omawiane przestępstwo nie mogliby, stosownie do treści art. 18 § 2 Kodeksu ...
-
Jak wspólnik może odejść ze spółki jawnej?
... . 65 k.s.h. Pamiętaj jednak, że jak podniósł Sąd Apelacyjny w Katowicach w swoim wyroku z dnia 18 stycznia 2013 r., sygn. akt V ACa 730/12, „skoro bowiem w dwuosobowej spółce ... lub uchwały podjętej przez wspólników (wyrok Sądu Apelacyjnego w Katowicach z dnia 18 stycznia 2013 r., sygn. akt V Acz 945/12). I tak, przykładowo, w przypadku rozwiązania ...
-
Likwidacja spółki z o.o. krok po kroku
... do sądu rejestrowego, ponieważ nastąpiła zmiana reprezentacji. Po myśli art. 18 par. 1 i 2 k.s.h., likwidatorem może być tylko osoba fizyczna mająca pełną ... VAT na formularzu VAT-Z. Zgodnie z zachowującym aktualność postanowieniem Sądu Najwyższego z dnia 18 grudnia 1996 r., I CKN 20/96, Legalis, możliwe jest wykreślenie z rejestru handlowego spółki z ...
-
IH zakwestionowała 82% skontrolowanych zabawek dla dzieci
... . Tym razem celem ich działań była kontrola oferowanych na rynku polskim zabawek, w tym ich bezpieczeństwa dla dzieci. Skontrolowano 18 podmiotów i 33 partie produktów (18 z kategorii „zabawek rosnących” i 15 piłek jo-jo). Niestety rezultaty badań nie wypadły zachwycająco – zastrzeżenia kontrolujących, zarówno pod względem formalnym ...
-
Zezwolenie na sprzedaż alkoholu - jak je zdobyć?
... pamiętaj, że istnieją trzy rodzaje zezwoleń (w zależności od mocy alkoholu): do 4,5% zawartości alkoholu oraz na piwo, powyżej 4,5% do 18% zawartości alkoholu (z wyjątkiem piwa), powyżej 18% zawartości alkoholu. Zastanów się, jakiego zezwolenia potrzebujesz w swoim punkcie. W razie potrzeby możesz wnioskować o wszystkie trzy w jednym dokumencie ...
-
UOKiK: zabawki spoza UE pełne ftalanów
... zabawek W okresie od stycznia do kwietnia 2021 r. zbadano 90 próbek, z czego zakwestionowano 18 (20%). Rok wcześniej zbadano 156 próbek, z czego zakwestionowano 36 (ok. 23%). W 2019 r. na 122 zbadanych próbek, 22 nie spełniało wymagań (ok. 18%). W 2018 r. zbadano 171 próbek, z których zakwestionowano 46 (ok.27%). Łącznie, w ciągu 4 lat ...
-
Inspekcja Handlowa zbadała foteliki samochodowe. Są nieprawidłowości
... kategorii urządzenia przytrzymującego, zakres wagowy, dla którego zaprojektowano urządzenie przytrzymujące dla dzieci, tj. 0–10 kg; 0–13 kg; 9–18 kg; 15–25 kg; 22–36 kg; 0–18 kg; 9–25 kg; 15– 36 kg; 0–25 kg; 9–36 kg; 0–36 kg. Urządzenia przytrzymujące dzieci w pojazdach ...
-
Czy i jak można reklamować piwo bezalkoholowe?
... reklama piwa i informowanie o sponsorowaniu wydarzeń przez producentów napojów zawierających od 8% do 18% alkoholu. Szczegóły dotyczące warunków publikowania reklam piw zostały ... bezalkoholowych, co w kontekście tradycyjnych trunków jest niespotykane. Równolegle przy tym 18,6% Polaków spożywa alkohol ryzykownie lub szkodliwie, a wśród nas żyje ok. ...
-
Wrażliwe dane osobowe abonentów muszą być przekazywane do GUS. W jakim celu?
... służby statystyki publicznej nie stosuje się przepisów art. 15, art. 16, art. 18 i art. 21 rozporządzenia 2016/679 – inaczej zwanego RODO. A co mówią wskazane przepisy ... danych osobowych, jeśli są nieprawidłowe, a także ich uzupełnienia. Derogowany art. 18 RODO umożliwia wystąpienie o ograniczenie przetwarzania w sytuacjach np. gdy: osoba, której ...
-
Odsetki od kosztów procesu - uwagi na tle przepisów przejściowych i wprowadzających
... najszerszym zakresie także w postępowaniach cywilnych będących w toku w momencie jej wejścia w życie”[18]. Ograniczenie zastosowania art. 98 § 11 kpc w brzmieniu nadanym od dnia 1 ... L. Morawski, Zasady wykładni prawa, Wydawnictwo Dom Organizatora, Toruń 2010, str. 122-123. [18] Por. str. 89 uzasadnienia projektu ustawy z dnia 9 marca 2023 roku o ...
-
UOKiK: podsumowanie działań w 2023 roku
... , wszczął 2 postępowania właściwe, 11 postępowań wyjaśniających oraz skierował do przedsiębiorców 18 wystąpień. W decyzji kończącej postępowanie wobec Auchan Polska Prezes UOKiK nałożył ... łącznie ponad 1800 próbek w związku z kontrolami IH, w których oznaczono ponad 18 tys. parametrów. Legislacja 1 stycznia weszły w życie ważne zmiany w systemie ...
-
Lotnisko Chopina w Warszawie - praktyczne wskazówki dla podróżnych
... czasu na odprawę może znacząco skrócić czas oczekiwania na lotnisku. W godzinach porannych (między 5:00 a 7:00) oraz popołudniowych (między 16:00 a 18:00) ruch bywa mniejszy, a kolejki krótsze. Unikanie godzin największego natężenia pasażerów może sprawić, że odprawa i przejście przez kontrolę będą mniej ...
-
Wizz Air wprowadza polskojęzyczną obsługę
... na pomoc polskojęzycznych konsultantów, zarówno na stronie internetowej, jak i w aplikacji mobilnej. Konsultanci będą dostępni od poniedziałku do piątku, w godzinach 9:00–18:00. Jeśli potrzebujesz pomocy poza tymi godzinami, zawsze możesz skorzystać z chatbota Amelii, który działa przez całą dobę. Amelia pomoże Ci ...
-
Firmy mogą żądać odsetek nawet gdy zgodziły się na dłuższy termin płatności
... od doręczenia faktur, zażądał zapłaty zryczałtowanej rekompensaty za koszty odzyskiwania należności. 18 000 zł rekompensaty Zgodnie bowiem z art. 10 ust. 1 polskiej ustawy o ... wyższej 50 000 zł – 100 euro. W sumie, spółka, która wykonała zlecenie zażądała ponad 18 000 zł odsetek i ww. rekompensaty. Termin narzucony przez zamawiającego ...
-
Urlopy wypoczynkowe "po nowemu"
... wyższego rzędu - Konstytucji RP (art. 66 ust. 2) oraz - Europejskiej Karty Społecznej (z 18 października 1961 r. - art. 2 pkt. 3). Każdy pracownik ma prawo do urlopu: ... 1 stycznia następnego roku, pod warunkiem, że w tym dniu będzie nadal zatrudniony. - art. 18 nowelizacji - przepis przejściowy dotyczący art. 153 k.p. Pracownik, który podjął pracę i ...
-
Urlop proporcjonalny pracownika zatrudnionego na część roku
... Pracownicy za okres zatrudnienia od 5 lutego do 17 września 2007 r. należało udzielić 18 dni urlopu (jeśli w lutym pracownica nie była zatrudniona u poprzedniego pracodawcy). Przy ... pracownicy będzie przysługiwał urlop proporcjonalny w wymiarze 18 dni (8/12 x 26 dni = 17,33 dnia, po zaokrągleniu 18 dni). Jeśli natomiast na początku lutego pracownica ...
-
Urlop wychowawczy: powrót a obowiązki pracodawcy
... 2008 r. (8 miesięcy). W bieżącym roku należy mu się zatem 18 dni urlopu wypoczynkowego (8/12 x 26 dni = 17,33 dni, po zaokrągleniu 18 dni). Pracownikowi przysługuje więc prawo do 11 dni urlopu za rok poprzedni (2007) i 18 dni do końca 2008r. Stosownie do art. 1867 K. p. pracownik ...
-
Rozwiązanie umowy o pracę - obowiązki pracodawcy
... z ustalonym harmonogramem. Z kolei ustalenie w regulaminie zfśs natychmiastowej wymagalności pożyczki bez względu na sposób rozwiązania umowy jest nieprawidłowe (wyrok Sądu Najwyższego z 18 kwietnia 2001 r., I PKN 359/00, OSNP 2003/3/60). Pracownik, który został skierowany przez pracodawcę na kształcenie (np. szkolenie, studia podyplomowe) ma ...
-
Ciężkie naruszenie obowiązków pracowniczych
... to nawet w sytuacji, gdy pracodawca odniósł korzyści z tego tytułu (por. wyrok SN z 18 maja 1983 r., I PRN 74/83, OSPiKA 1984, Nr 6, poz. 136). Biorąc pod ... należy uznać, że realizacji tego obowiązku bezwzględnie przeczy nawet jednorazowa nietrzeźwość pracownika (por. wyrok 18 maja 1983 r., I PRN 74/83, OSPiKA 1984, Nr 6, poz. 136). Podobnie będzie ...
-
Zasada uprzywilejowania pracownika a K.c.
... OSNP 2004, Nr 9, poz.155), umową o pracę, zgodnie z ogólną regułą wyrażoną w art. 18 K.p., można wprowadzać do treści stosunku pracy postanowienia (świadczenia) ... SN z 22 stycznia 2004 r., I PK 203/03, OSNP 2004, Nr 22, poz. 386). Dlaczego? A mianowicie, art. 18 K.p. reguluje jedynie sytuację, w której dochodzi do „zgrzytu” między normami prawa ...
-
Obowiązek elektronicznego rozliczenia z ZUS
... i przykładowo w razie nieobecności pracownika dysponującego e-podpisem, podpisze się pracownik obecny w firmie i podpisem również dysponujący. Celem przypomnienia, na mocy ustawy z dnia 18 września 2001 r. o podpisie elektronicznym (Dz. U. 2001, Nr 130, poz. 1450 z późn. zm.) bezpieczny e-podpis (podpis kwalifikowany) jest równoważny podpisowi ...
-
Podpis elektroniczny do ZUS - certyfikaty
... deklaracjach podatkowych składanych drogą elektroniczną, elektronicznej wymianie informacji z administracją publiczną, fakturach elektronicznych, aukcjach elektronicznych. Podstawa prawna: art. 22 ustawy z 18.9.2001 r. o podpisie elektronicznym (Dz.U. Nr 130, poz. 1450 ze zm.), art. 40 ustawy z 17.2.2005 r. o informatyzacji działalności podmiotów ...
-
Wypłata wynagrodzenia rzadziej niż raz na miesiąc?
... szef naruszyłby kardynalną zasadę prawa pracy- zasadę uprzywilejowania pracownika, wyrażoną w art. 18 K.p. Pracodawca nie ma prawa do zupełnie dowolnego formowania sytuacji pracowników ... ale nigdy na gorszych. Warto również przypomnieć, że zgodnie z art. 18 § 2 K.p., postanowienia umów i aktów, na podstawie których powstaje stosunek pracy, mniej ...
-
Wynagrodzenie za przestój: umowa nie może go pozbawić
... kardynalną zasadą prawa pracy jest zasada uprzywilejowania pracownika, wynikająca z art. 18 K.p. Zgodnie z tym przepisem, postanowienia umów o pracę oraz innych aktów, ... z powyższym stanowisko wyraził SN w dość leciwej, ale ciągle zachowującej aktualność uchwale z 18 października 1977 r. (I PZP 23/77, OSNC 1978, Nr 4, poz. 7) stwierdzając, że ...
-
Zastaw rejestrowy i rejestr zastawów: zmiany
... dniem 18 stycznia 2010 roku weszły w życie przepisy zmieniające ustawę z dnia 6 grudnia 1996 r. o zastawie rejestrowym i rejestrze zastawów (Dz. U. 2009 nr 215 poz. ...
-
Kiedy Sąd może wydać wyrok zaoczny?
... sąd może (ale nie musi) wydać wyrok zaoczny na posiedzeniu niejawnym, gdy pozwany nie złożył odpowiedzi na pozew (art. 479[18] § 2 k.p.c.). Należy podkreślić, iż nie jest to samodzielna i wystarczająca przesłanka do wydania wyroku zaocznego. Jak wskazał Sąd Najwyższy w swoim wyroku z dnia ...
-
Zatrudnianie młodocianych: prace lekkie
... rozumieniu przepisów Kodeksu pracy jest osoba, która skończyła 16 lat, a nie ukończyła lat 18 (por. art. 190 § 1 K.p.). Podstawowym celem zatrudniania takiego pracownika jest przygotowanie zawodowe, ... urlopu ulega jednak pewnemu ograniczeniu. Otóż, w roku kalendarzowym, w którym pracownik kończy 18 lat, ma on prawo jedynie do 20 dni roboczych ...