-
![Kiedy ekwiwalent za urlop wypoczynkowy]( "Kiedy ekwiwalent za urlop wypoczynkowy [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Kiedy ekwiwalent za urlop wypoczynkowy
... przysługującego pracownikowi do wykorzystani urlopu - jest on wypłacany tylko za niewykorzystany urlop. Ekwiwalent taki przysługuje także za niewykorzystany urlop zaległy. Jak ustalić ekwiwalent za niewykorzystany urlop? Zasady ustalania ekwiwalentu za urlop wypoczynkowy zostały określone w rozporządzeniu Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia ...
-
![Wynagrodzenie za urlop udzielony zaraz po podjęciu zatrudnienia]( "Wynagrodzenie za urlop udzielony zaraz po podjęciu zatrudnienia [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Wynagrodzenie za urlop udzielony zaraz po podjęciu zatrudnienia
... być przedłużony do 12 miesięcy. Metodę obliczania wynagrodzenia za urlop precyzuje rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 8 stycznia 1997 r. w sprawie szczegółowych zasad udzielania urlopu wypoczynkowego, ustalania i wypłacania wynagrodzenia za czas urlopu oraz ekwiwalentu pieniężnego za urlop (Dz. U. nr 2, poz. 14 z późn. zm ...
-
![Ekwiwalent za urlop a przywrócenie do pracy]( "Ekwiwalent za urlop a przywrócenie do pracy [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Ekwiwalent za urlop a przywrócenie do pracy
... 2001 r., I PKN 336/00, OSNAPiUS 2003, Nr 1, poz. 14). Uzyskanie prawa do ekwiwalentu za urlop wypoczynkowy zależy zatem wyłącznie od łącznego spełnienia dwóch przesłanek, ... pracodawca, o którym mowa we wstępie, powinien wypłacić ciężarnej pracownicy ekwiwalent za urlop i to niezależnie od faktu, że podwładna prawdopodobnie zostanie sądownie ...
-
![Ekwiwalent za urlop pracownika niepełnosprawnego]( "Ekwiwalent za urlop pracownika niepełnosprawnego [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Ekwiwalent za urlop pracownika niepełnosprawnego
... ekwiwalentu pieniężnego za 1 godzinę pracy takiego pracownika ekwiwalent za 1 dzień należy podzielić przez 7 godzin - czyli dobowy wymiar czas pracy takiego pracownika. 1. Ekwiwalent za urlop pracownika niepełnosprawnego - uwzględnij 7-godzinną normę dobową Od 3 listopada 2009 r. zmianie uległy zasady obliczania ekwiwalentu za 1 godzinę urlopu ...
-
![Rozwiązanie umowy za porozumieniem a ekwiwalent za urlop]( "Rozwiązanie umowy za porozumieniem a ekwiwalent za urlop [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Rozwiązanie umowy za porozumieniem a ekwiwalent za urlop
... innych przyczyn, niedotyczących pracownika. 3. Pracownik wykorzystał za dużo urlopu Pracownikowi nie przysługuje również ekwiwalent za niewykorzystany urlop. W przedstawionym pytaniu umowa uległa rozwiązaniu 30 marca, a zatem pracownikowi należałoby naliczyć urlop za styczeń, luty i marzec, a więc łącznie za 3 miesiące (3/12x26 dni = 6,5 dnia). Po ...
-
![Urlop wypoczynkowy a urlop bezpłatny]( "Urlop wypoczynkowy a urlop bezpłatny [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Urlop wypoczynkowy a urlop bezpłatny
... 1 K.p. Jeśli natomiast urlop bezpłatny obejmuje niepełne miesiące kalendarzowe, za miesiąc przyjmuje się okres 30 dni (§ 2 rozporządzenia MPiPS z 8 stycznia 1997 r. w sprawie szczegółowych zasad udzielania urlopu wypoczynkowego, ustalania i wypłacania wynagrodzenia za czas urlopu oraz ekwiwalentu pieniężnego za urlop). Urlop bezpłatny, podobnie jak ...
-
![Plan urlopów a urlop na żądanie]( "Plan urlopów a urlop na żądanie [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Plan urlopów a urlop na żądanie
... urlop (pozostaje mu bowiem 4 dni na żądnie). Czy udzielone np. 3 dni tegoż urlopu należy potraktować jako urlop na żądanie, czy też zwykły urlop? Czy 4 dni urlopu na żądanie, nie planowanego i udzielonego poza planem, należy uznać za urlop wykorzystany na żądanie? Odpowiedź: To zależy o jaki urlop ...
-
![Urlop macierzyński i rodzicielski 2013]( "Urlop macierzyński i rodzicielski 2013 [© Syda Productions - Fotolia.com]")
Urlop macierzyński i rodzicielski 2013
... wymiaru zasiłku. Przydatne linki: - Kodeks pracy W przypadku złożenia wniosku w terminie późniejszym, za urlop macierzyński oraz dodatkowy urlop macierzyński będzie przysługiwać jak do tej pory 100% wymiaru zasiłku, natomiast za okres urlopu rodzicielskiego 60%. W przypadku pracownicy korzystającej w dniu wejścia w życie ustawy z dodatkowego ...
-
![Kiedy przysługuje urlop uzupełniający?]( "Kiedy przysługuje urlop uzupełniający? [© Maridav - Fotolia.com]")
Kiedy przysługuje urlop uzupełniający?
... . Zgodnie z § 3 Rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej w sprawie szczegółowych zasad udzielania urlopu wypoczynkowego, ustalania i wypłacania wynagrodzenia za czas urlopu oraz ekwiwalentu pieniężnego za urlop z dnia 8 stycznia 1997 r. (Dz.U. Nr 2, poz. 14 z późn. zm.) „wymiar proporcjonalnego urlopu wypoczynkowego w roku kalendarzowym ...
-
![Urlop wypoczynkowy w okresie wypowiedzenia]( "Urlop wypoczynkowy w okresie wypowiedzenia [© Jeanette Dietl - Fotolia.com]")
Urlop wypoczynkowy w okresie wypowiedzenia
... urlop. Należy pamiętać o istotnej kwestii, że niewykorzystany urlop wypoczynkowy nie przechodzi do nowego pracodawcy. Oznacza to, że taki urlop musi być wykorzystany za okres za jaki przysługuje u tego byłego pracodawcy, w przeciwnym razie za okres niewykorzystanego urlopu musi zostać wypłacony ekwiwalent za urlop ...
-
![Ekwiwalent za niewykorzystany urlop wypoczynkowy na przełomie roku]( "Ekwiwalent za niewykorzystany urlop wypoczynkowy na przełomie roku [© anetlanda - Fotolia.com]")
Ekwiwalent za niewykorzystany urlop wypoczynkowy na przełomie roku
... za czas urlopu oraz ekwiwalentu pieniężnego za urlop W celu odpowiedniego obliczenia ekwiwalentu za urlop wypoczynkowy niezbędne jest użycie współczynnika do obliczania ekwiwalentu pieniężnego za urlop ...
-
![Urlop okolicznościowy i inne zwolnienia]( "Urlop okolicznościowy i inne zwolnienia [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Urlop okolicznościowy i inne zwolnienia
... nie może uznać nieobecności pracownika lub spóźnienia się za naruszenie obowiązku pracowniczego. Urlop okolicznościowy Ze względu na przeznaczenie zwolnienia okolicznościowe możemy ... akt zgonu). Urlop okolicznościowy jest gratyfikowany przez pracodawcę. Wynagrodzenie oblicza się według zasad tzw. wynagrodzenia za urlop wypoczynkowy. Pracodawca ...
-
![Od kiedy przysługuje urlop uzupełniający?]( "Od kiedy przysługuje urlop uzupełniający? [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Od kiedy przysługuje urlop uzupełniający?
... .1551 § 1, art.158 kp., *§ 3 rozporządzenia MPiPS z 8 stycznia 1997 r. w sprawie szczegółowych zasad udzielania urlopu wypoczynkowego, ustalania i wypłacania wynagrodzenia za czas urlopu oraz ekwiwalentu pieniężnego za urlop (Dz.U. nr 2, poz.14 ze zm.). www.KadryOnline.pl - Serwis specjalistów ds. personalnych. Praktyczne wskazówki dotyczące prawa ...
-
![Dodatkowy płatny urlop szkoleniowy]( "Dodatkowy płatny urlop szkoleniowy [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Dodatkowy płatny urlop szkoleniowy
... tych samych zasad, które regulują zasady obliczania wynagrodzenia za czas urlopu szkoleniowego, do którego pracownik nabywa prawo na mocy przepisów Kodeksu pracy. Wynagrodzenie za czas tego urlopu oblicza się według zasad obowiązujących przy ustalaniu wynagrodzenia za urlop wypoczynkowy, z tym, że składniki wynagrodzenia ustalane w wysokości ...
-
![Porzucenie pracy a urlop wypoczynkowy]( "Porzucenie pracy a urlop wypoczynkowy [© Springfield Gallery - Fotolia.com]")
Porzucenie pracy a urlop wypoczynkowy
... za niewykorzystany urlop? Czy mam te przepracowane dni zaokrąglić do pełnego miesiąca i wyliczyć przysługujący urlop za 1 miesiąc, czy też jeżeli nie było przepracowanego miesiąca, to nie należy się urlop ... jednak, niezależnie od trybu rozwiązania umowy, za lipiec należy pracownikowi wypłacić ekwiwalent za urlop. Zgodnie bowiem z przepisami prawa ...
-
![Niewykorzystany urlop wypoczynkowy - jakie konsekwencje?]( "Niewykorzystany urlop wypoczynkowy - jakie konsekwencje? [© eyetronic - Fotolia.com]")
Niewykorzystany urlop wypoczynkowy - jakie konsekwencje?
... ma niewykorzystany w pełni lub w części urlop wypoczynkowy? Z jednej strony może jeszcze pójść na płatny urlop, dopóki nie wygaśnie stosunek służbowy. Z drugiej strony za niewykorzystany urlop podwładnemu należy wypłacić ekwiwalent pieniężny, choć jest to odstępstwo od udzielenia dni wolnych w naturze. Ekwiwalent za urlop stosuje się wyłącznie przy ...
-
![Urlop wypoczynkowy od strony formalnej]( "Urlop wypoczynkowy od strony formalnej [© WavebreakMediaMicro - Fotolia.com]")
Urlop wypoczynkowy od strony formalnej
... do urlopu wypoczynkowego i uzyskania ekwiwalentu za urlop ulega przedawnieniu z upływem trzyletniego okresu od daty wymagalności roszczenia o urlop za dany rok lub za ekwiwalent. Okres przedawnienia rozpoczyna się z ostatnim dniem roku kalendarzowego, za który przysługuje urlop. Urlop w praktyce Często praktykowane jest rozbijanie przysługujących ...
-
![Jak wyliczyć urlop uzupełniający?]( "Jak wyliczyć urlop uzupełniający? [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Jak wyliczyć urlop uzupełniający?
... 3 rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z 8 stycznia 1997 r. w sprawie szczegółowych zasad udzielania urlopu wypoczynkowego, ustalania i wypłacania wynagrodzenia za czas urlopu oraz ekwiwalentu pieniężnego za urlop (Dz.U. nr 2, poz. 14 ze zm.). Płace w firmie pomogą ci uniknąć pomyłek w rozliczeniach płacowych dzięki poradom ekspertów ...
-
![Urlop okolicznościowy]( "Urlop okolicznościowy [© glogoski - Fotolia.com]")
Urlop okolicznościowy
... bezpośrednią opieką. Za dni zwolnienia od pracy pracownikowi przysługuje pełne wynagrodzenie za pracę obliczone według zasad obowiązujących przy ustalaniu wynagrodzenia za urlop. ... potwierdzenia w postaci odpisu aktu urodzenia dziecka czy odpisu aktu zgonu. Gdy urlop okolicznościowy dotyczy zdarzeń przewidywalnych, np. ślubu, pracownik powinien ...
-
![Urlop okolicznościowy - kiedy przysługuje?]( "Urlop okolicznościowy - kiedy przysługuje? [© Maria Sbytova - Fotolia.com]")
Urlop okolicznościowy - kiedy przysługuje?
... za pracę, obliczone według zasad obowiązujących przy ustalaniu wynagrodzenia za urlop ...
-
![Ekwiwalent za zaległy urlop nawet po upadłości]( "Ekwiwalent za zaległy urlop nawet po upadłości [© Pixabay.com]")
Ekwiwalent za zaległy urlop nawet po upadłości
... - Kodeks pracy, wynagrodzenia za czas urlopu wypoczynkowego, odprawy pieniężne przysługujące na podstawie przepisów o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn niedotyczących pracowników, ekwiwalent pieniężny za urlop wypoczynkowy, o którym mowa w art. 171 § 1 Kodeksu pracy, należny za rok kalendarzowy, w którym ...
-
![Wynagrodzenie za czas pozostawania bez pracy]( "Wynagrodzenie za czas pozostawania bez pracy [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Wynagrodzenie za czas pozostawania bez pracy
... wypłat za spełnienie określonego zadania bądź za określone osiągnięcie, wynagrodzenia za czas gotowości do pracy oraz za czas niezawinionego przez pracownika przestoju, gratyfikacji (nagród) jubileuszowych, wynagrodzenia za czas urlopu wypoczynkowego, a także za czas innej usprawiedliwionej nieobecności w pracy, ekwiwalentu pieniężnego za urlop ...
-
![Rekompensata za pracę w niedzielę i święto]( "Rekompensata za pracę w niedzielę i święto [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Rekompensata za pracę w niedzielę i święto
... % wynagrodzenia obliczanego według zasad obowiązujących przy ustalaniu wynagrodzenia za urlop wypoczynkowy. Zdaniem SN: W razie nieudzielenia przez pracodawcę w okresie rozliczeniowym innego dnia wolnego od pracy w zamian za dozwoloną pracę świadczoną w niedzielę lub święto, pracownikowi przysługuje za każdą godzinę takiej pracy tylko jeden dodatek ...
-
![Jak ustalić wynagrodzenie za godziny nadliczbowe?]( "Jak ustalić wynagrodzenie za godziny nadliczbowe? [© DreanA - Fotolia.com]")
Jak ustalić wynagrodzenie za godziny nadliczbowe?
... obliczania dodatku za 1 godzinę nadliczbową ze stawki osobistego zaszeregowania, za liczbę godzin przypadających do przepracowania w danym miesiącu rozumie się nominalny wymiar czasu pracy dla danego miesiąca. Natomiast ustalając kwotę dodatku ze zmiennego wynagrodzenia, obowiązują zasady takie same jak przy wynagrodzeniu za urlop wypoczynkowy ...
-
![Dodatkowy urlop macierzyński od 1 I 2010]( "Dodatkowy urlop macierzyński od 1 I 2010 [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Dodatkowy urlop macierzyński od 1 I 2010
... urlop może zostać wykorzystany bezpośrednio po wykorzystaniu obligatoryjnej części urlopu macierzyńskiego. Ponadto przewidziano, że urlop dodatkowy (fakultatywny) może być połączony z pracą u swojego pracodawcy na połowę etatu. Przewidziano, że osoby korzystające z urlopu dodatkowego zachowają prawo do zasiłku macierzyńskiego i wynagrodzenia za ...
-
![Urlop macierzyński i rodzicielski 2016]( "Urlop macierzyński i rodzicielski 2016 [© Kalinovskiy - Fotolia.com]")
Urlop macierzyński i rodzicielski 2016
... zasady urlopów dla rodziców. Bez zmian pozostanie wymiar urlopu macierzyńskiego, zniknie jednak dodatkowy urlop macierzyński. Wydłużony zostanie za to urlop rodzicielski, z którego mogą korzystać oboje z rodziców, w tym również tylko ojciec. Urlop macierzyński i rodzicielski w 2016 roku będzie udzielany na zmienionych zasadach, niż rok wcześniej ...
-
![Urlop ojcowski, tacierzyński i rodzicielski bez tajemnic]( "Urlop ojcowski, tacierzyński i rodzicielski bez tajemnic")
Urlop ojcowski, tacierzyński i rodzicielski bez tajemnic
... Za ten czas przysługuje 100% wynagrodzenia. Jednak jeśli matka dziecka wykorzysta urlop w pełnym wymiarze, ojciec już nie będzie mógł z niego skorzystać. Kto może z niego skorzystać? Podobnie jak urlop ojcowski, urlop ...
-
![Urlop ojcowski i dodatkowy macierzyński]( "Urlop ojcowski i dodatkowy macierzyński [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Urlop ojcowski i dodatkowy macierzyński
... albo w ogóle nie pracuje, nie przysługuje jej urlop macierzyński. Skoro matce dziecka nie przysługuje urlop macierzyński, nie może ona przekazać swojej części ... zamian za święta przypadające w soboty. Niezależnie od urlopu ojcowskiego nadal ojcom przysługują 2 dni zwolnienia od pracy z tytułu urodzenia dziecka (tzw. urlop okolicznościowy) oraz ...
-
![Urlop w pracy nie na wypoczynek]( "Urlop w pracy nie na wypoczynek [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Urlop w pracy nie na wypoczynek
... złożenie jednego ze wskazanych egzaminów, a w przypadku studiów również przygotowanie pracy dyplomowej. Ponadto urlop szkoleniowy z mocy przepisów Kodeksu pracy przysługuje tylko w przypadku podnoszenia kwalifikacji zawodowych przez pracownika za zgodą lub z inicjatywy pracodawcy (art. 1031 i art. 1032 K.p.). Fakt uregulowania urlopu szkoleniowego ...
-
![Urlop rodzicielski]( "Urlop rodzicielski [© Svetlana Fedoseeva - Fotolia.com]")
Urlop rodzicielski
... / nieudzieleniu takiego urlopu przez pracodawcę zatrudniającego współmałżonka pracownika. Urlop dodatkowy i urlop rodzicielski udzielane na jeden wniosek Oprócz korzystania z dodatkowego ... urlopu, to do wykorzystania pozostałoby już tylko ostatnich 7 tygodni urlopu, a to za mało na jedną część. W efekcie albo pracownik wykorzystywałby te 7 tygodni (w ...
-
![Urlop na żądanie - czy pracodawca może go odmówić]( "Urlop na żądanie - czy pracodawca może go odmówić [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Urlop na żądanie - czy pracodawca może go odmówić
... chce skorzystać z tej formy urlopu jest bardzo mała. Jak wyjaśniono wcześniej – urlop ten mieści się w ramach urlopu wypoczynkowego za pracę z tą różnicą, że można go wziąć informując o ... (takich jak umowa zlecenie czy o dzieło). Pracownikom tym nie przysługuje bowiem urlop wypoczynkowy, a co za tym idzie nie mają także prawa do urlopu na żądanie. ...
-
![Urlop macierzyński przed porodem możliwy]( "Urlop macierzyński przed porodem możliwy [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Urlop macierzyński przed porodem możliwy
... tylko na pisemny wniosek pracownicy zaakceptowany przez pracodawcę. Nie jest to jednak rozwiązanie korzystne dla pracownicy, ponieważ za ten okres nie otrzyma ona wynagrodzenia. 2. Urlop wypoczynkowy - ryzykowny bez badań kontrolnych Innym rozwiązaniem byłoby udzielenie pracownicy urlopu wypoczynkowego. Jednakże z pytania wynika, iż pracownica ...
-
![Wyższy wymiar urlopu a urlop uzupełniający]( "Wyższy wymiar urlopu a urlop uzupełniający [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Wyższy wymiar urlopu a urlop uzupełniający
Pracodawca musi udzielić pracownikowi urlopu uzupełniającego, jeśli pracownik wykorzystał urlop wypoczynkowy za dany rok kalendarzowy, a następnie uzyskał w ciągu tego roku prawo do urlopu w wyższym wymiarze. Pracownik uzyskuje w trakcie roku kalendarzowego urlop w wyższym wymiarze w przypadku: upływu odpowiedniego okresu zatrudnienia, zakończenia ...
-
![10-letni staż pracy a urlop uzupełniający]( "10-letni staż pracy a urlop uzupełniający [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
10-letni staż pracy a urlop uzupełniający
... urlop. Jeżeli nie (czyli do wykorzystania pozostał mu cały urlop lub jego część), to po prostu udzielamy pracownikowi za ...
-
![Urlop bezpłatny a prawa pracownika]( "Urlop bezpłatny a prawa pracownika [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Urlop bezpłatny a prawa pracownika
... tu urlop nie może w żadnym razie stać się narzędziem swoistego pośrednictwa pracy, które miałoby polegać na zatrudnianiu pracowników w celu późniejszego „wynajmowania” ich innym pracodawcom. Taka praktyka stałaby w sprzeczności z art. 22 § 1 K.p., w myśl którego w ramach stosunku pracy pracodawca zobowiązuje się do zatrudniania pracownika za ...
Strona główna- Wiadomości
- Firma
- Podatki
- Finanse
- Nieruchomości
- Przetargi
- Praca
- Prawo
- Zakupy
- Porady
- Kantor
Narzędzia
- Wyszukiwarki
- Znajdź pracę
- Znajdź przetarg
- Baza adresowa firm
- Kantor walut online
- Ważne adresy
- Urzędy skarbowe
- Adresy ZUS
- Urzędy Pracy
- Adresy banków
- Firmy zlikwidowane
- Centrum Webmastera
- Centrum Webmastera
- Newsy na Twoją stronę
- Artykuły
- Akty prawne
- Kodeksy
- Baza wiedzy
![Jakie wynagrodzenie na umowie o pracę i B2B? Duże różnice i szerokie widełki [© Freepik]](https://s3.egospodarka.pl/grafika2/wynagrodzenia/Jakie-wynagrodzenie-na-umowie-o-prace-i-B2B-Duze-roznice-i-szerokie-widelki-266257-50x33crop.jpg "Jakie wynagrodzenie na umowie o pracę i B2B? Duże różnice i szerokie widełki [© Freepik]")
Jakie wynagrodzenie na umowie o pracę i B2B? Duże różnice i szerokie widełki
