2016-06-05 00:22
Niewykorzystany urlop nie może przepaść © eyetronic - Fotolia.com
Przeczytaj także: Ekwiwalent za niewykorzystany urlop wypoczynkowy na przełomie roku
Pracownik nabywa prawa do płatnego urlopu w roku, w którym podpisuje umowę o pracę oraz do każdej kolejnej jego porcji w każdym kolejnym roku – udzielenie podwładnemu wypoczynku w okresie, w którym nabywa on do niego prawo, jest obowiązkiem pracodawcy.fot. eyetronic - Fotolia.com
Niewykorzystany urlop nie może przepaść
W przypadku stałych pracowników dni niewykorzystanego urlopu przechodzą na następny rok. Jeżeli dochodzi do rozwiązania stosunku pracy, pracownik może z niego skorzystać tuż przed odejściem lub pracodawca może wypłacić mu ekwiwalent pieniężny.
Przydatne linki:
Kodeks pracy
oprac. : eGospodarka.pl
Jak obliczyć ekwiwalent za niewykorzystany urlop?
Ostatni dzwonek na udzielenie zaległego urlopu
Zaległy urlop: pracodawca musi go udzielić do 30 września
Ekwiwalent pieniężny za niewykorzystany urlop policjanta - zmiany
Wykorzystanie zaległego urlopu - w jakim terminie?
Urlop wypoczynkowy w trakcie kolejnego zatrudnienia
Zaległy urlop wypoczynkowy
Kiedy ekwiwalent za urlop wypoczynkowy
Urlop wypoczynkowy w okresie wypowiedzenia
Witam, potrzebuję fachowej i dokładnej porady. Potrzebuję obliczyć ekwiwalent za urlop rok 2017, 26 dni od kwoty 2000 zł brutto i rok 2018 ...
Serdecznie witam, proszę o odpowiedź na nurtujące zagadnienia: 23 lipca 2017 koniec macierzyńskiego, od 24.07 zaległe urlopy wypoczynkowe, ok. ...
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Najem mieszkania na krótki okres=mniejsza ochrona lokatorów
Polacy źle oceniają działania rządu na rynku pracy
Uchodźcy z Ukrainy a polska gospodarka
Falstart "Mieszkania bez wkładu własnego"
Biura w Europie: sytuacja, trendy i wyzwania
Rynek pracy 2022: jakie obawy i nadzieje u pracodawców i pracowników?
Jak wojna wpływa na rynek mieszkaniowy? Ceny mieszkań w górę?