-
Zmiany w prawie V 2013
... Dz.U.2013. 518 Rozporządzenie z dnia 2012-04-24 Rozporządzenie zmieniające zasady wynagradzania biegłych w postępowaniu cywilnym - wchodzące w życie z dniem: 2013.05.06 Przyjęto korzystniejszą dla biegłych zasadę wyliczania stawek. Zmiany wprowadza rozporządzenie z dnia 24 kwietnia 2013 roku w sprawie określania stawek wynagrodzenia biegłych ...
-
Przepisy prawne: najważniejsze zmiany XII 2013 i I 2014
... 2013 r. i styczniu 2014 r. ZAMÓWIENIA PUBLICZNE 24 grudnia 2013 r. weszła w życie ustawa z dnia 8 listopada 2013 r. o zmianie ustawy – Prawo zamówień publicznych (Dz. U. z 2013 r., ... kopii umów już zawartych; przyjęto, że przewidziany w umowie o podwykonawstwo termin zapłaty wynagrodzenia wykonawcy lub dalszemu podwykonawcy nie powinien być dłuższy ...
-
Przepisy prawne: najważniejsze zmiany XI 2013
... wynagrodzenia za pracę; ustalono, że zniszczenie, uszkodzenie lub uczynienie cudzej rzeczy niezdatną do użytku, stanowią wykroczenia, jeśli wyrządzona w ich rezultacie szkoda nie przekracza ¼ minimalnego wynagrodzenia ...
-
Zmiany w prawie VI-VII 2013
... kolejny okres wyniesie 60 proc. Rodzic, który od razu zdecyduje o skorzystaniu z rocznego urlopu otrzyma 80 proc. wynagrodzenia. PRAWO PODATKOWE. FINANSE I PRAWO FINANSOWE. CZERWIEC 2013 Dz.U.2013.559 Ustawa z dnia 2013-03-13 Zmiana ustawy o zwrocie podatku akcyzowego zawartego w cenie oleju napędowego wykorzystywanego do produkcji rolnej ...
-
Zmiany w prawie IX-X 2013
... stosunek wynagrodzenia do przeciętnej płacy za taki rok, ZUS będzie musiał uwzględnić przeciętne miesięczne wynagrodzenie wyłącznie za te miesiące, w których pozostawały w ubezpieczeniu. Do sumy tych wynagrodzeń porówna następnie łączną kwotę zarobków danej osoby w niepełnym roku ubezpieczenia. Dz.U.2013.492 rozporządzenie z dnia 2013.03 ...
-
Zmiany w prawie X-XI 2013
... stosunek wynagrodzenia do przeciętnej płacy za taki rok, ZUS będzie musiał uwzględnić przeciętne miesięczne wynagrodzenie wyłącznie za te miesiące, w których pozostawały w ubezpieczeniu. Do sumy tych wynagrodzeń porówna następnie łączną kwotę zarobków danej osoby w niepełnym roku ubezpieczenia. Dz.U.2013.492 rozporządzenie z dnia 2013.03 ...
-
Potrącenia z wynagrodzenia: odszkodowanie bez ochrony
... tą rozstrzygnął Sąd Najwyższy w uchwale siedmiu sędziów z dnia 17 stycznia 2013 roku (II PZP 4/12). Uznał on, że odszkodowanie (przysługujące pracownikowi w związku z rozwiązaniem ... wzajemnych i niejako dodatkowych w stosunku do „wynagrodzenia”. Za niewystraczające dla traktowania odszkodowania jak wynagrodzenia na gruncie art. 87 § 1 k.p. uznano ...
-
Urlop rodzicielski od 2013 roku: jakie zmiany dla ojców?
... w opiekę nad niemowlakiem już w pierwszym roku jego życia. Od 1 września 2013 roku w zakresie tych uprawnień szykują się kolejne korzystne zmiany - informuje serwis Urlopojcowski. ... nowego prawa, jedno z nich będzie musiało zgodzić się na otrzymywanie 80 proc. wynagrodzenia. W sytuacji, kiedy rodzice nie zdecydują się na dłuższy urlop przed porodem, ...
-
Urlop macierzyński 2013
... i cztery tygodnie dodatkowe. Od 1 września 2013 r. będzie wynosił pół roku (20 tygodni podstawowych i sześć tygodni dodatkowych) i będzie można wydłużyć go o kolejne 26 tygodni. W czasie urlopu w wymiarze półrocznym rodzic będzie otrzymywał zasiłek w wysokości 100 proc. dotychczasowego wynagrodzenia. Jeśli skorzysta z rocznego urlopu, otrzyma ...
-
Zasiłek dla bezrobotnych 2013
... na podstawie umowy o pracę, osiągając dochód w wysokości co najmniej minimalnego wynagrodzenia za pracę lub opłacać składki na ubezpieczenia społeczne z tytułu prowadzenia ... w styczniu. Oznacza to, że wysokość zasiłków dla bezrobotnych wypłacanych w drugiej połowie 2013 roku będziemy znać około połowy stycznia przyszłego roku. Kwota zasiłku ...
-
Ruchomy czas pracy według rządu
... rozliczeniowym, pracownik nie ma prawa do uposażenia, przysługuje mu pensja w wysokości minimalnego wynagrodzenia (w 2013 r. 1.600 zł brutto). Art. 129 k.p. został zredagowany w taki sposób, by prawo pracownika do otrzymania minimalnego wynagrodzenia obejmowało każdy miesiąc stosowania przedłużonego okresu rozliczeniowego, nawet ten, w którym nie ...
-
Urlopy macierzyńskie wydłużone od 2009 r.
... porodzie: w 2009 r. - 31 tygodni, w 2010 r. i 2011 r. - 34 tygodni, w 2012 r. i 2013 r. - 37 tygodni. 2. Podniesienie podstawy wymiaru składek: emerytalnej i ... podstawę wymiaru składek na ubezpieczenie emerytalne i rentowe tych osób stanowiłaby kwota minimalnego wynagrodzenia, obowiązująca w danym roku. 3. Ochronę pracownika decydującego się na ...
-
Dodatkowy urlop macierzyński od 1 I 2010
... dodatkowego urlopu w wymiarze do 3 tygodni w latach 2010 i 2012, a w latach 2012 i 2013 rodzice lub opiekunowie dzieci będą mogli wykorzystać do 6 tygodni dodatkowego ... urlopach wychowawczych do poziomu wynagrodzenia osiąganego przed przejściem na ten urlop, jednak nie więcej niż 60 proc. przeciętnego wynagrodzenia. Dzięki temu osoby na urlopach ...
-
Nowelizacja prawa zamówień publicznych chroni podwykonawców
... 2013 r. o zmianie ustawy - Prawo zamówień publicznych (Dz. U. z 2013 r., poz. 1473, dalej „nowelizacja”). Przepisy przyjęte w ramach nowelizacji mają służyć wzmocnieniu ochrony praw podwykonawców uczestniczących w procesie realizacji zamówień publicznych, w tym przede wszystkim zapewnieniu terminowej oraz pełnej wypłaty należnego im wynagrodzenia ...
-
Kodeks postępowania karnego i wykroczeń - zmiany
... 1971 r. – Kodeks wykroczeń (tekst jednolity: Dz. U. z 2013 r., poz. 482, dalej „kodeks wykroczeń”). W drodze nowelizacji przyjęto m.in., że kradzież lub przywłaszczenie cudzej rzeczy ruchomej będą kwalifikowane jako wykroczenie, jeśli wartość tej rzeczy nie przekroczy ¼ minimalnego wynagrodzenia za pracę. Zmianie uległa zatem wartość rzeczy ...
-
Zatrudnienie cudzoziemca - obowiązki pracodawcy
... wpłaty w wysokości nie większej niż wysokość minimalnego wynagrodzenia za pracę za każdego cudzoziemca, stanowiącej dochód budżetu państwa (art. 90a ust. 1 i 2 ustawy). Obecnie wysokość wpłat określona została w rozporządzeniu Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 10 grudnia 2013 roku w sprawie wysokości wpłaty dokonywanej w związku ze ...
-
Nadgodziny a ruchomy czas pracy
... Ministerstwa Pracy i Polityki Społecznej z października 2013 roku. Od 23 sierpnia 2013 r. pracodawcy mogą stosować rozkłady czasu pracy ... wynagrodzenia, dodatek w wysokości 50% albo 100% wynagrodzenia) albo z przekroczenia przeciętnej normy tygodniowej (wówczas przysługuje za nią, oprócz normalnego wynagrodzenia, dodatek w wysokości 100% wynagrodzenia ...
-
Prawo własności nieruchomości a podziemne urządzenia przesyłowe
... k.c., przedsiębiorstwa te mogą być obowiązane do wynagrodzenia za korzystanie z nieruchomości na rzecz ich właścicieli. O możliwości żądania od przedsiębiorstw przesyłowych wynagrodzenia za bezumowne korzystanie z nieruchomości wielokrotnie wypowiadał się Sąd Najwyższy, m.in. w uchwale z dnia 24 lipca 2013 roku, sygn. akt III CZP 36/13, w której ...
-
Zezwolenie na pobyt czasowy w celu prowadzenia działalności gospodarczej
... w ustawie z dnia 12 marca 2004 roku o pomocy społecznej (tekst jednolity Dz. U. z 2013 roku poz. 182, ze zm.) w odniesieniu do cudzoziemca oraz każdego ... . na osiągnięcie w ciągu roku dochodu nie niższego niż 12-krotność przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia lub zatrudnienie na czas nieokreślony co najmniej 2 pracowników będących obywatelami ...
-
Nowelizacja ustawy o promocji zatrudnienia
... poprzedni na realizację programów na rzecz promocji zatrudnienia i aktywizację bezrobotnych do końca 2013 roku. Nowelizacja definiuje osoby "będące w szczególnej sytuacji na rynku pracy" ... przyznawane osobie bezrobotnej w okresie stażu do wysokości 80% minimalnego wynagrodzenia. Środki na cele wspierania bezrobotnych będą pochodzić z Funduszu Pracy. ...
-
Zmiana umowy o zamówienie publiczne po nowelizacji
... wykonawcy wynagrodzenia o kwotę 300zł. Zamawiający poprawił cenę brutto wynagrodzenia miesięcznego i dokonał zmian w konsekwencji dokonanej poprawki. Cena netto pierwotnego wynagrodzenia ... 17.12.2004r. o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych Dz.U.2013.168 tj zgodnie z ww przepisem naruszeniem dyscypliny finansów publicznych ...
-
Niezdolność do pracy a rozwiązanie umowy o pracę
... stron. Pomimo pobierania renty pracownica ma prawo do wynagrodzenia chorobowego, a następnie do zasiłku chorobowego. Czy pracownicy, która w trakcie urlopu wychowawczego udzielonego do 13 października 2009 r. uzyskała orzeczenie o niezdolności do pracy do 30 kwietnia 2013 r., a następnie rentę z tego tytułu, a po zakończeniu tego urlopu ...
-
Przerywany system czasu pracy: nowe regulacje
... , jednakże za czas jej trwania pracownikowi przysługuje wynagrodzenie w wysokości połowy wynagrodzenia należnego w czasie przestoju. Ze względu na swoją specyfikę system ... krytyką ze strony doktryny i praktyków. Nowelizacja Kodeksu pracy wprowadzona Ustawą z 12 lipca 2013 roku o zmianie ustawy Kodeks pracy oraz ustawy o związkach zawodowych ułatwiła ...
-
Zatrudnienie cudzoziemca według nowych zasad
... ustawa z 12 grudnia 2013 r. o cudzoziemcach, która wprowadza zasadnicze zmiany w zakresie wydawania cudzoziemcom zezwoleń na pobyt oraz pracę ... zezwolenie na pracę u tego samego pracodawcy na tym samym stanowisku pracy. Dodatkowo, wysokość wynagrodzenia oferowana cudzoziemcowi nie może być niższa niż wysokość wynagrodzenia pracowników wykonujących w ...
-
Urlop wychowawczy 2015: do podziału między rodziców
... wprowadziła nowelizacja Kodeksu pracy z 2013 roku, dostosowująca polskie przepisy o urlopie wychowawczym do prawa UE. Zmiany wprowadzone w roku 2013 ułatwiają dzielenie czasu urlopu ... Wynagrodzenie po powrocie z urlopu wychowawczego nie może być niższe od wynagrodzenia w dniu podjęcia pracy na stanowisku zajmowanym przed tym urlopem. W czasie ...
-
Kodeks pracy - nowelizacja
... 1974 r. – Kodeks pracy oraz ustawy o związkach zawodowych (Dz. U. z 2013 r., poz. 896, dalej „nowelizacja”). Celem nowelizacji jest wprowadzenie do polskiego porządku ... W przypadku pracownika zatrudnionego w niepełnym wymiarze czasu pracy, wysokość tego wynagrodzenia należy ustalić proporcjonalnie do jego wymiaru czasu pracy. W drodze nowelizacji ...
-
Odsetki umowne za opóźnienie w zmiennej wysokości
... wynagrodzenia przez kontrahentów to w praktyce bolączka wielu przedsiębiorców. Nie często da się również zrekompensować ... urzędowym NBP na podstawie ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 roku o Narodowym Banku Polskim (tekst jedn. Dz. U. z 2013, poz. 908 ze zm.). W każdym przypadku, w którym umowa przewiduje odsetki w wyższej wysokości wierzyciel i tak ...
-
Świadczenie pielęgnacyjne będzie wyższe
... osobom, które utraciły prawo do świadczenia pielęgnacyjnego z dniem 1 lipca 2013 r. w związku z wygaśnięciem z mocy prawa decyzji przyznającej prawo do świadczenia pielęgnacyjnego. ... do podatku dochodowego od osób fizycznych i dotyczy dochodów z pracy najemnej, wynagrodzenia dyrektorów, dochodów artystów i sportowców a także emerytur i rent. Jako ...
-
Powrót do pracy po urlopie macierzyńskim
... wynagrodzenia. Przykład: U pracodawcy nastąpiła zmiana regulaminu wynagradzania i indywidualnych umów o pracę skutkujące zmianą wysokości wynagrodzenia wszystkich pracowników zatrudnionych u pracodawcy. Pracodawca wprowadził dodatkowy składnik wynagrodzenia ... .10.2013 r. pracownica jest na urlopie wypoczynkowym za 2012 r., następnie do 3.12.2013 r. na ...
-
Choroba a urlop wypoczynkowy pracownika
... 1 do 15 lutego 2013 r. W dniu 7 lutego zachorował i następnego dnia dostarczył zwolnienie lekarskie za okres od 7 do 15 lutego 2013 r. Pracownik wykorzystał zatem tylko 4 dni urlopu ... Społecznych. Wysokość wynagrodzenia urlopowego oblicza się w oparciu o sumę zmiennych składników z 3 miesięcy poprzedzających urlop. Podstawę wynagrodzenia chorobowego ...
-
Ustawa o swobodzie działalności gospodarczej podpisana
... na wniosek pracodawcy, wyniesie 70% kosztów (obecnie 80%) nie przekraczając dwukrotności przeciętnego wynagrodzenia na jedną osobę. Ustawa weszła w życie z dniem 1 stycznia 2015 r. ... 2012 r. oraz ustawą z dnia 22 listopada 2013 r. o zmianie ustawy o składkach na ubezpieczenie zdrowotne rolników za lata 2012 i 2013 przedłużył jej obowiązywanie do końca ...
-
Zmiany w programie MdM i inne zmiany w prawie w lipcu 2015
... Celem ustawy jest aktualizacja opisu granic okręgów wyborczych w związku z przywróceniem, z dniem 1 stycznia 2013 r., miastu Wałbrzych statusu miasta na prawach powiatu. Ustawa wprowadza niezbędne zmiany ... pojęcia „odpowiednia zmiana wynagrodzenia” w przypadku zmiany przepisów określających wysokość minimalnego wynagrodzenia za pracę oraz ...
-
Urlop rodzicielski
... urlop macierzyński w dniu 14.8.2013 r. Jeżeli ma zamiar korzystać z urlopu rodzicielskiego, to musi go rozpocząć od dnia 15.8.2013 r. mimo, że jest ... wynagrodzenia, a w okresie urlopu rodzicielskiego – 60% wynagrodzenia. W przypadku urlopów udzielonych w ciągu 14 dni po porodzie jest to natomiast zasiłek macierzyński w wysokości 80% wynagrodzenia ...
-
Wynagrodzenie członka rady nadzorczej spółki akcyjnej: kiedy przedawnienie?
... wynagrodzenia należy mieć przede wszystkim na względzie charakter pełnionej przez członka tego organu funkcji, jak również sam rodzaj działalności wykonywanej przez spółkę (tak Zbigniew Jara [w:] Kodeks spółek handlowych pod red. Zbigniewa Jara, BeckOK, 2013 ...
-
Ochrona podwykonawców w zamówieniach publicznych
... ustawy Prawo zamówień publicznych. Wcześniej, bo w 2013 r., wprowadzono do ustawy Prawo zamówień publicznych inny, bardzo ważny przepis – art. 143a. Zgodnie z przywołanym przepisem w przypadku umów, których termin wykonywania jest dłuższy niż 12 miesięcy, wypłata przez zamawiającego wynagrodzenia z tytułu drugiej i kolejnych transz uzależniona jest ...


7 pułapek i okazji - zobacz co cię czeka podczas kupna mieszkania na wynajem