-
Przepisy prawne: najważniejsze zmiany IV 2013
... warunki nie zostaną spełnione, a zostanie ustalony termin zapłaty dłuższy niż 60 dni, wierzycielowi z mocy prawa będą przysługiwały odsetki za okres od upływu maksymalnego terminu 60 dni, do dnia zapłaty; przewidziano, że w umowach, w których podmiot publiczny występuje w charakterze dłużnika, termin ...
-
Zamówienia publiczne: więcej praw dla podwykonawców
... do upadku części firm budowlanych. Nowelizacja określa definicję umowy o podwykonawstwo. Umowa taka pomiędzy wykonawcą wybranym przez zamawiającego a podwykonawcą będzie musiała mieć ... oraz zgody wykonawcy na jej podpisanie. Termin zapłaty Nowelizacja ustanawia nie dłuższy, niż 30-dniowy termin płatności podwykonawcom za wykonane usługi od dnia ...
-
Zmiany w umowach czasowych. MPiPS chce nowelizacji Kodeksu pracy
... trzech. Jeżeli okres zatrudnienia na podstawie umowy o pracę na czas określony byłby dłuższy niż 33 miesiące lub jeżeli liczba zawartych umów będzie większa niż ... Kodeksie pracy utrzymane zostaną trzy rodzaje umów o pracę: umowa o pracę na czas nieokreślony, umowa o pracę na czas określony oraz umowa o pracę na okres próbny. MPiPS zwraca również ...
-
Umowy o pracę - ważne zmiany
... dłuższy niż 2 miesiące. W obu powyższych przypadkach omawiany termin będzie mógł być wydłużony o miesiąc, jeżeli jest to uzasadnione rodzajem świadczonej pracy. Jeśli pracodawca będzie chciał zawrzeć umowę na czas określony dłuższy niż rok lub na czas nieokreślony, to okres próbny nie będzie mógł być dłuższy ...
Tematy: umowa o pracę, umowa na okres próbny, okres próbny, umowa o pracę na czas określony, umowa na czas określony, wypowiedzenie umowy o pracę, wypowiedzenie umowy, wypowiedzenie umowy na czas określony, uzasadnienie wypowiedzenia, wypowiedzenie, zmiana formy zatrudnienia, kodeks pracy, umowa na czas nieokreślony, rok 2023 -
Wydawanie świadectw pracy w 2011r.
... w międzyczasie pracownik nie pozostaje przez dłuższy czas w zatrudnieniu. Jeśli więc inspektor stwierdzi "za długą" przerwę w zatrudnieniu może wystąpić o wydanie świadectwa pracy po zakończonej umowie. Jeśli jednak w chwili kontroli będzie już po przerwie i będzie zawarta kolejna umowa, takie wystąpienie wydaje się mało prawdopodobne ...
-
Zamówienia publiczne: zastosowanie zamówienia z wolnej ręki
... wydana na podstawie stanu faktycznego, w którym doszło do wypowiedzenia dotychczasowej umowy łączącej strony. Umowa ta była zawarta po wyłonieniu wykonawcy w postępowaniu przetargowym. Zamawiający zawarł umowę z ... można w drodze tego trybu przetargowego, wyłaniać wykonawcy, który realizowałby zamówienie przez okres dłuższy niż czas trwania przyczyny ...
-
Przepisy prawne: najważniejsze zmiany I 2016 r.
... wysokości ww. odsetek, w zależności od tytułu z jakiego będą one przysługiwały wierzycielowi; możliwość umówienia się przez podmioty stosunku gospodarczego na termin zapłaty dłuższy niż 60 dni, który jest liczony od dnia doręczenia dłużnikowi faktury lub rachunku, o ile ustalenie to nie jest rażąco nieuczciwe ...
-
Przepisy prawne: najważniejsze zmiany I 2013
... zaliczenia tej kwoty do kosztów i nieuregulowania jej w terminie 30 dni od daty upływu terminu płatności; określono, że w przypadku, gdy termin płatności jest dłuższy niż 60 dni, zmniejszenia kosztów uzyskania przychodów o kwotę wynikającą z faktury (lub innych dokumentów), dokonuje się z upływem 90 dni od ...
-
Witaj szkoło: prawa najmłodszych konsumentów
... przypadku zakupu rzeczy używanych sprzedawca może skrócić czas na reklamację do roku. Dłuższy termin obowiązuje, gdy kupujemy nowe produkty - wówczas reklamację możemy składać w ciągu 2 ... czynności prawnych, czyli w ogóle nie powinny zawierać umów. Jeżeli jednak umowa dotyczy drobnych, bieżących spraw życia codziennego, czyli np. zakupu lizaka, bułki ...
-
Wypowiedzenie umowy o pracę a zwolnienie natychmiastowe
... za wypowiedzeniem (nie dotyczy umowy na czas określony, chyba że umowa ta została zawarta na okres dłuższy niż 6 miesięcy, a strony wyraźnie przewidziały dopuszczalność wcześniejszego ... bez swojej winy – nie dochował w/w terminów, sąd pracy na jego wniosek przywróci termin do złożenia odwołania, o ile wniosek ten zostanie złożony w ciągu 7 dni od ...
-
Rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia
... okresu niezdolności do pracy wskutek choroby i pobierania świadczenia rehabilitacyjnego przez okres dłuższy niż 3 miesiące. Rozwiązanie w tym trybie będzie skuteczne bez względu ... celu stwierdzenie jego zdolności do wykonywania pracy. Jeżeli więc umowa zostanie wcześniej rozwiązana, pracodawca nie będzie zobowiązany do skierowania byłej pracownicy ...
-
Większe prawa pracownika - zmiany w Kodeksie pracy?
... kolejną umowę na czas określony jako zawartą na czas nieokreślony. Ponadto pracownika i pracodawcę będzie łączyła umowa na czas nieokreślony, jeżeli zatrudnienie to będzie wykonywane przez okres dłuższy, niż 24 miesiące. Odwołanie do sądu Pracodawcy będą mieli obowiązek podawania pełnej nazwy właściwego sądu ...
-
Ochrona pracy kobiet
... pracownicy ochroną przed zwolnieniem z pracy nie decyduje termin udokumentowania przez nią stanu ciąży, ale wyłącznie ... dłuższy niż do końca okresu, na jaki została zawarta umowa. Należy podkreślić, że udzielenie pracownikowi, zatrudnionemu na podstawie umowy terminowej, urlopu wychowawczego na czas dłuższy niż do końca okresu, na który umowa ...
-
Wypowiedzenie umowy a odprawa
... wypowiedzenia), czy za porozumieniem stron. Gdy zatem wkrótce nadejdzie termin, do którego miała trwać umowa i nie zostanie ona przedłużona, pracodawca nie ma obowiązku ... pracownika. Uwaga! Umowa na czas określony z zasady może być wypowiedziana tylko wówczas, gdy spełnione są jednocześnie dwa warunki: umowa została zawarta na okres dłuższy niż 6 ...
-
Prawa konsumenta: reklamacja towaru
... zwykła sprzedaż w innym sklepie. Jeśli decydujesz się na zakup, któremu towarzyszy umowa kredytowa, musisz bardzo dokładnie zapoznać się z warunkami kredytu, ustalić, jakich ... - reklamacja musi być załatwiona w „odpowiednim czasie”. GWARANCJA: Termin powinien być określony w gwarancji. Jeśli termin ten jest dłuższy niż 14 dni – warto się zastanowić, ...
-
Podpisanie umowy o pracę: rodzaje i warunki
... dłuższy niż 6 miesięcy. Nie jest dopuszczalne rozwiązywanie za wypowiedzeniem umów zawartych na okres 6miesięcy lub krótszy. Pobierz bezpłatnie: - Kwestionariusz osobowy - Umowa ... zadań. Czyli na przykład może zdarzyć się, że umowa zostanie zawarta od niedzieli 1 kwietnia, a termin rozpoczęcia pracy zostanie wyznaczony na poniedziałek 2 kwietnia. ...
-
Senior w banku
... . Zgłaszania wydawcy kart ewentualnych niezgodności w zestawieniu operacji. Termin takiego zgłoszenia nie może być krótszy niż 14 ... dłuższy niż 5 lat), a po jego wykonaniu zakończy postępowanie. 8. Co zrobić, jeśli pojawią się problemy? 8.1. GDY PRAWA KONSUMENTA SĄ NARUSZANE Najpierw trzeba złożyć reklamację do instytucji, z którą zawarta jest umowa ...
-
Wypowiedzenie umowy o pracę na czas określony
... stosuje się bez względu na staż pracy pracownika i termin, na jaki strony zobowiązały się zawrzeć umowę o pracę – oczywiście dłuższy niż 6 miesięcy. Wypowiedzenie umowy o pracę na ... umowy na czas określony, a nie terminu, po upływie którego umowa taka może zostać wypowiedziana. Oczywiście umowa zawarta na czas określony może zostać rozwiązana również ...
-
Praca tymczasowa - co powinien wiedzieć pracodawca?
... być pracodawca, który w okresie ostatnich 6 miesięcy poprzedzających przewidywany termin rozpoczęcia wykonywania pracy tymczasowej ... użytkownika przez okres 6 miesięcy lub dłuższy, pracodawca użytkownik jest obowiązany umożliwić mu wykorzystanie w ... K.p. Rozwiązanie umowy Co do zasady, umowa o pracę zawarta z pracownikiem tymczasowym rozwiązuje ...
-
Odstąpienie od umowy kupna-sprzedaży - kiedy możliwe?
... jest dziesięciodniowy termin na złożenie oświadczenia, liczony od dnia otrzymania towaru. Jeżeli umowa dotyczyła świadczenia usług, termin ten liczy się od dnia zawarcia umowy. Do dochowania terminu wystarczy wysłanie do sprzedawcy oświadczenia przed jego upływem. Niejednokrotnie wskazany termin jest jednak znacznie dłuższy i wynosi nawet ...
-
Skuteczne rozwiązanie terminowej umowy o pracę
... jeżeli okres próbny nie przekracza 2 tygodni, 1 tydzień, jeżeli okres próbny jest dłuższy niż 2 tygodnie, 2 tygodnie, jeżeli okres próbny wynosi 3 miesiące. ... termin wypowiedzenia, a osoba składająca dokument nie ma wówczas żadnych możliwości prawnych, by wpłynąć na zmianę decyzji. W takim porozumieniu należy dokładnie ustalić termin, w którym umowa ...
-
Ustawa o swobodzie działalności gospodarczej podpisana
... termin ważności upłynął, jeśli wyniki badań przeprowadzonych przez certyfikowane laboratorium potwierdzą ich przydatność do użytku zgodnie z przeznaczeniem. Środki takie będzie można stosować przez okres nie dłuższy ... i celnych, sporządzonej w Zgorzelcu dnia 15 maja 2014 r. Umowa została skonstruowana jako porozumienie ramowe zawierające standardowe ...
-
Agencja pracy tymczasowej - jak działa?
... wynagrodzenia za pracę pracownika tymczasowego oraz sposób i termin przekazywania tych informacji agencji pracy tymczasowej w celu ... umowa o pracę została zawarta na okres nieprzekraczający 2 tygodni, za jednotygodniowym wypowiedzeniem, gdy umowa o pracę została zawarta na okres dłuższy niż 2 tygodnie. Umowę o pracę zawiera się na piśmie. Jeżeli umowa ...
-
Zasiłek chorobowy: co należy wiedzieć?
... zakładowy układ zbiorowy pracy, regulamin wynagradzania bądź umowa o pracę. W niektórych przypadkach zasiłek chorobowy oraz ... nie zostało wniesione odwołanie do sądu, termin na wniesienie skargi o wznowienie postępowania wynosił ... przysługuje wyrównanie świadczeń chorobowych, może być znacznie dłuższy niż przewidziane 3 lata wstecz od daty złożenia ...
-
Sposoby ograniczenia zbywania akcji
... wyznaczyć innego nabywcę, a czas na jego wskazanie, sposób określenia ceny oraz termin zapłaty powinny być określone w samym statucie. Jeżeli postanowień tych nie ma w statucie, ... akcji należy pamiętać, że umowa ograniczająca na określony czas rozporządzanie akcją lub jej częścią ułamkową jest dopuszczalna na okres nie dłuższy niż 5 lat. Z kolei ...
-
Kiedy dni wolne na poszukiwanie pracy?
... pracy uzależnione jest w sumie od trzech warunków: umowa o pracę musi zostać wypowiedziana przez ... najmniej 3 lata. W przypadku umowy o pracę na czas określony, dłuższy niż 6 miesięcy, strony mogą przewidzieć dopuszczalność wcześniejszego rozwiązania ... na okres próbny krótszy niż trzy miesiące, ponieważ termin wypowiedzenia wynosi trzy dni lub tydzień ...
-
Prawo odstąpienia od umowy zawartej przez Internet
... od prawa do odstąpienia od umowy zawartej na odległość. Czym jest umowa na odległość? Umowy zawierane za pośrednictwem m.in. faksu, telefonu, a przede wszystkim ... należy pamiętać, że w każdym kraju UE obowiązuje minimalny termin 7 dni na odstąpienie, ale w przypadku niektórych państw jest znacznie dłuższy (np. w Niemczech, Czechach czy Danii mamy aż ...
-
Nowa ustawa o rozwoju lokalnym z udziałem lokalnej społeczności
... i ministrem właściwym do spraw rybołówstwa. Termin składania wniosków o wybór LSR nie może być krótszy niż 14 dni i dłuższy niż 60 dni. Zarząd województwa ... operacji realizowanych przez podmioty inne niż LGD i operacji własnych LGD, a także grantobiorców. Umowa określa również zasady monitorowania, oceny i kontroli realizacji LSR oraz wysokość ...
-
Kiedy odprawa przy zwolnieniach indywidualnych
... są stosunki pracy uznawane za zwolnienia indywidualne, nie może być dłuższy niż 30 dni. Termin ten jest liczony od dnia wręczenia pierwszego oświadczenia o ... sąd pracy - stosownie do żądania pracownika - orzeka o bezskuteczności wypowiedzenia, a jeżeli umowa uległa już rozwiązaniu - o przywróceniu pracownika do pracy na poprzednich warunkach albo o ...
-
Jak mądrze wziąć pożyczkę lub kredyt?
... słabszy ekonomicznie od przedsiębiorcy – kredytodawcy, dlatego Twoja umowa objęta jest szczególną ochroną prawną, określoną w ustawie z dnia ... możesz zamienić je w jeden – często niżej oprocentowany, udzielany na dłuższy okres, wygodniejszy do spłacenia. Kredytodawca udziela Ci ... zysk albo że za chwilę upłynie termin promocji. Nie daj się także zwieść ...
-
Opłaty półkowe można odzyskać?
... może zostać uznane za opłatę półkową? Jest rzeczą oczywistą, że umowa sprzedaży zawarta pomiędzy sprzedawcą produktów a siecią handlową nie zawiera wprost ... tego czy sprzedawca dowiedział się o szkodzie i osobie zobowiązanej do jej naprawienia termin nie może być dłuższy niż 10 lat od momentu pobrania „opłaty półkowej” (art. 20 u.z.n.k. w zw. ...
-
Urlop na poratowanie zdrowia nauczyciela
... aby w chwili udzielania mu urlopu wiązała go z pracodawcą umowa bezterminowa (art. 73 ust. 1 ustawy). Okres ... pracy wynosi np. 10 miesięcy (a więc jest o 4 miesiące dłuższy niż zezwala ustawa), nauczyciel nabędzie prawo do ... decyzję o odwołaniu go z urlopu, określając jednocześnie termin, w którym pracownik zobowiązany jest powrócić do szkoły (art. ...
-
Komu przysługuje urlop wypoczynkowy?
... czy umowa została zawarta na czas określony czy nieokreślony ani też czy jest to umowa o ... stażem pracy i wymiarem zatrudnienia. Np. jeśli mamy staż pracy dłuższy niż 10 lat i pracujemy w jednym miejscu na pełen ... urlopowy, do którego wpisuje się pracowników. W innym wypadku termin urlopu jest bezpośrednio uzgadniany przez pracownika i przełożonego. ...
-
Upadłość firmy a prawa pracownika
... umowa o pracę zawarta jest w ramach zastępstwa pracownika podczas jego uzasadnionej nieobecności. Jeżeli pracodawca rozwiązał umowę przed okresem ochronnym, ale termin ... go wznowić konieczne jest nowe zatrudnienie. Zwolnienie lekarskie Pracownik przebywający przez dłuższy okres na zwolnieniu chorobowym jest chroniony przez prawo przed zwolnieniem na ...
-
Odstąpienie od umowy ubezpieczenia w świetle nowej ustawy
... dłuższy niż 6 miesięcy, ubezpieczający ma prawo odstąpienia od umowy ubezpieczenia w terminie 30 dni, a w przypadku gdy ubezpieczający jest przedsiębiorcą – w terminie 7 dni od dnia zawarcia umowy. Jeżeli najpóźniej w chwili zawarcia umowy ubezpieczyciel nie poinformował ubezpieczającego będącego konsumentem o prawie odstąpienia od umowy, termin ...