staż przepisy, (strona 2/3) - informacje w zawartości serwisu eGospodarka.pl

eGospodarka.pl › Prawo › Zasoby serwisu › staż przepisy

Obniżenie wymiaru etatu zamiast urlopu wychowawczego

... niezbędne do uzyskania prawa do urlopu wychowawczego, czyli: 6-miesięczny staż pracy oraz sprawowanie osobistej opieki nad dzieckiem. Ochrona przed zwolnieniem ... obniżenia etatu maksymalnie do 1/2. Małe obniżenie etatu również chroni Przepisy nie określają natomiast obniżenia minimalnego, które gwarantowałoby ochronę przed wypowiedzeniem. Zastosowanie ...

Tematy: urlop wychowawczy, obniżenie wymiaru czasu pracy, wymiar czasu pracy, wymiar etatu
Umowa na zastępstwo a dodatek stażowy

... o pracę, powołania, wyboru, mianowania lub spółdzielczej umowy o pracę. Natomiast pracownicy samorządowi są zatrudniani na podstawie wyboru, powołania lub umowy o pracę. Przepisy nie uzależniają posiadania statusu pracownika od rodzaju umowy o pracę, jaka została zawarta. Nie ma zatem znaczenia, czy pracownik jest zatrudniony ...

Tematy: umowa na zastępstwo, dodatek stażowy, zatrudnienie na zastępstwo, dodatek za staż pracy, staż pracy, staż pracowniczy, praca na zastępstwo
Odprawa pracownicza: okoliczności przyznania

... . Podstawowym warunkiem jej przyznania jest staż pracy, ale nie tylko. Kodeks pracy przewiduje kilka rodzajów odpraw: odprawę rentową, ... otrzymanej odprawy rentowej (art. 92[1] § 2 k.p.).” Komu przysługuje odprawa pośmiertna? Z literalnego brzmienia przepisy, iż odprawa ta wiąże się ze śmiercią pracownika. Musi zostać spełniona jedna z dwóch ...

Tematy: odprawa rentow, odprawa emerytalna, odprawa pośmiertna, odprawa pracownicza, odprawa przy zwolnieniach grupowych, odprawa, odprawa pieniężna
Pracownicy medyczni dłużej w pracy?

... . obowiązują także przepisy o czasie pracy lekarzy - Polska musiała dostosować przepisy do wytycznych Rady i Parlamentu Europejskiego oraz do orzecznictwa ETS. Obowiązujące przepisy o ... - nie będzie on mógł przekroczyć 52 godzin. Obecne przepisy określają, że osoby odbywające staż, jak i specjalizacje są objęte programem, który ma wyznaczony termin, ...

Tematy: czas pracy, opieka medyczna, lekarze, praca lekarza, pogotowie ratunkowe
Służba BHP - zasady powołania, obowiązki, uprawnienia

... sprawowania nadzoru w sprawach z zakresu bhp. Jednoznaczna konstrukcja tego przepisu sprawia, że przepisy wewnętrzne zakładu pracy nie mogą wprowadzić regulacji, za sprawą której służba ... specjalności w zakresie albo studia podyplomowe w tym zakresie oraz co najmniej 3-letni staż pracy w służbie bhp, głównym specjalistą do spraw bhp może być osoba ...

Tematy: obowiązki pracodawcy, bezpieczeństwo i higiena pracy, BHP, przepisy BHP, obowiązki pracodawcy w zakresie BHP
Służba cywilna - dodatkowy urlop wypoczynkowy

... publicznej. Wpływ na omawiane tu uprawnienie ma zatem nie tylko staż pracy w służbie cywilnej, ale też okresy zatrudnienia w administracji ... wypoczynkowym w podstawowym wymiarze lub też osobno. Do urlopu dodatkowego stosuje się przepisy K.p. dotyczące planowania urlopów, wypłaty ekwiwalentu oraz urlopu w wymiarze proporcjonalnym. Istotne jest ...

Tematy: służba cywilna, pracownicy służby cywilnej, ustawa o służbie cywilnej, urlop dodatkowy, urlopy pracownicze, wymiar urlopu wypoczynkowego
Dodatek stażowy a praca na emeryturze

... Związany jest z długością przepracowanego okresu i przysługuje pracownikowi, który posiada określony staż pracy. Na jego wysokość wpływa liczba ... : Ilekroć w Kodeksie pracy jest mowa o prawie pracy, rozumie się przez to przepisy Kodeksu pracy oraz przepisy innych ustaw i aktów wykonawczych, określające prawa i obowiązki pracowników i pracodawców, a ...

Tematy: dodatek stażowy dla emeryta, dodatek stażowy, dodatek za wysługę lat, emerytura, praca na emeryturze, jak zatrudnić emeryta
Społeczna inspekcja pracy

... co najmniej pięcioletni staż pracy w branży, do której należy zakład pracy oraz minimum dwuletni staż pracy w danej firmie. Uprawnienia sip Przepisy ustawy przyznają ... Jeżeli podczas kontroli inspektor zauważy, że w firmie mają miejsce działania, które godzą w przepisy prawa pracy, informuje o tym kierownika zakładu pracy oraz oddziału. ...

Tematy: kontrola pracodawcy, naruszenie praw pracowniczych, związki zawodowe, prawa związków zawodowych, PIP
Zmiany w kodeksie pracy

... urlopu wychowawczego. Kryteria dla matek i ojców są jednakowe: co najmniej półroczny staż pracy. Co więcej, matka i ojciec mogą jednocześnie korzystać z urlopu ... o zastępstwo oraz prace dorywcze, sezonowe i wykonywane cyklicznie. Wchodzą w życie przepisy o warunkach zatrudnienia pracowników z państw Unii Europejskiej skierowanych do pracy w Polsce. ...

Tematy: wynagrodzenia, prawo pracy, kodeks pracy, praca, umowa o pracę, czas pracy, umowa czasowa, urlopy
Ochrona pracy kobiet

... 42 § 1 KP), pracodawca nie może również dokonać wypowiedzenia zmieniającego te warunki. Przepisy ochronne art. 177 § 1, 2, i 4 KP stosuje się również do pracownika – ojca wychowującego dziecko w okresie ... z okresem urlopu macierzyńskiego dawał jej już ponad sześciomiesięczny staż pracy. Tak więc po upływie urlopu macierzyńskiego pracownica nabywa ...

Tematy: ochrona kobiety w ciąży, ochrona pracy kobiet, uprawnienia pracowników związane z rodzicielstwem, macierzyństwo, urlopy macierzyńskie, urlop wychowawczy, kobieta w ciąży, ciąża, prace wzbronione kobietom
Wybór i odwołanie rady pracowników a orzeczenie TK

... zawodowego. Podstawowym kryterium posiadania biernego prawa wyborczego nie jest przynależność związkowa, lecz staż pracy u danego pracodawcy. W odniesieniu do tzw. negatywnej wolności związkowej Marszałek Sejmu stwierdził, że kwestionowane przepisy nie stwarzają nawet pośredniego przymusu członkostwa w organizacji związkowej. Nie przewidują także ...

Tematy: rady pracowników, układy zbiorowe pracy, rada pracowników, ustawa o radach pracowników, prawa związków zawodowych
Ustawa budżetowa na 2015 rok podpisana przez Prezydenta

... nie krótszy niż 5 lat albo na powierzchni kopalni i posiadającym co najmniej 5-letni staż pracy w przedsiębiorstwie górniczym). Uprawnienia te będą przyznawane pracownikowi na ... z dnia 19 grudnia 2014 r. o rybołówstwie morskim. Ustawa dostosowuje krajowe przepisy w zakresie rybołówstwa do prawa Unii Europejskiej, w szczególności w odniesieniu do ...

Tematy: ustawa budżetowa, ustawa o odpadach, ustawa o funkcjonowaniu górnictwa węgla kamiennego, ustawa o biokomponentach i biopaliwach ciekłych, ochrona miejsc pracy
Zasiłek chorobowy: co należy wiedzieć?

... wyższych (data na dyplomie). Również pracownicy posiadający co najmniej 10-letni staż ubezpieczenia chorobowego nie są objęci obowiązkiem wyczekiwania na wynagrodzenie ... się składników wynagrodzenia, jeżeli postanowienia układów zbiorowych pracy lub przepisy o wynagradzaniu nie przewidują zmniejszania ich za okres pobierania zasiłku. Należy ...

Tematy: zasiłek chorobowy, ZUS, choroba pracownika, świadczenie chorobowe, wynagrodzenie chorobowe, zwolnienie chorobowe, ubezpieczenie chorobowe, zasiłek macierzyński
Okres wypowiedzenia - niedozwolone skrócenie

... 2 tygodnie, jeżeli pracownik był zatrudniony krócej niż 6 miesięcy, 1 miesiąc, jeśli staż pracy wynosi co najmniej 6 miesięcy, 3 miesiące w przypadku pracowników zatrudnionych minimum przez 3 lata. WAŻNE! Należy pamiętać, że przepisy K.p. dopuszczają możliwość skrócenia okresu wypowiedzenia jedynie w przypadkach określonych w art. 361 (ogłoszenie ...

Tematy: okres wypowiedzenia, wypowiedzenie umowy o pracę, umowa na czas nieokreślony, rozwiązanie umowy o pracę, rozwiązanie umowy o pracę za wypowiedzeniem
Wymiar urlopu może być wyższy niz kodeksowy

... wynosi: 20 dni - jeżeli pracownik posiada krótszy niż 10-letni staż urlopowy, 26 dni - jeżeli staż ten jest wynosi 10 lat lub jest dłuższy. Wymiar ... zgodną z prawem (jest bowiem dla pracownika korzystniejsza niż powszechnie obowiązujące przepisy). Dlatego też decyzja o przyznaniu pracownikowi 30 dni urlopu wypoczynkowego w 2009 r. jest ważna (nawet ...

Tematy: urlop wypoczynkowy, urlop, urlop pracownika, wyższy wymiar urlopu, wymiar urlopu wypoczynkowego
Portability, czyli Netflix zadziała za granicą

... czyli? Definicja „czasowego przebywania” jest zredagowana w sposób ogólny. Może oznaczać: urlop, wyjazd służbowy, staż. W interesie konsumenta jest oczywiście jak najszersza interpretacja tego terminu. Adres IP do sprawdzenia Przepisy mają zastosowanie wyłącznie dla mieszkańców UE. Sprzedawcy usług cyfrowych mogą weryfikować konsumenta na podstawie ...

Tematy: portability, prawa konsumenta, Netflix, Spotify
Kiedy urlop bezpłatny?

... staż pracy. Może z niego skorzystać już w pierwszym dniu pracy, nawet jeśli jest to pierwsza praca w jego karierze zawodowej (nie musi czekać aż minie mu miesiąc pracy) - oczywiście o ile pracodawca się na to zgodzi. Przepisy ...

Tematy: urlop bezpłatny, urlop, wymiar urlopu bezpłatnego, urlop wypoczynkowy
Jakie dane osobowe musimy udostępnić (przyszłemu) pracodawcy?

... danym stanowisku pracy nie jest wymagane określone wykształcenie oraz kwalifikacje, staż pracy, przyszły pracodawca nie ma prawa żądać ujawnienia takich informacji – tłumaczy Karolina Wojtas, aplikant adwokacki z kancelarii Duraj Reck i Partnerzy. Znowelizowane przepisy nie wymagają już ujawniania danych dotyczących rodziców kandydata czy jego ...

Tematy: RODO, ochrona danych, dane osobowe pracownika, proces rekrutacji, Kodeks pracy, dane biometryczne
Zatrudnianie osób niepełnosprawnych. O co musi zadbać firma?

... zatrudnionej, jak i uczestniczącej w procesie rekrutacji, odbywającej szkolenie, staż, przygotowanie zawodowe albo praktyki zawodowe lub absolwenckie. Usprawnienia ... ze zmiany przepisów prawa pracy oraz prawa ubezpieczeń społecznych, jeżeli przepisy te zostały wskazane w informacji przekazanej pracownikowi. Zmiany warunków zatrudnienia mogą też ...

Tematy: zatrudnianie osób niepełnosprawnych, zatrudnianie niepełnosprawnych, praca dla osób niepełnosprawnych, osoby niepełnosprawne, niepełnosprawni, pracownik niepełnosprawny, praca dla niepełnosprawnych, PFRON, obowiązki pracodawcy, zakład pracy chronionej
Urlopy wypoczynkowe "po nowemu"

... czasu pracy wymaga więc: 1. ustalenia wymiaru urlopu wypoczynkowego biorąc pod uwagę staż pracy pracownika oraz okres nauki. (20 czy 26 dni) 2. ... danym dniu (§1.). Urlop jest rozliczany w godzinach. Jeden dzień urlopu odpowiada 8 godzinom pracy (§ 2.). Przepisy § 1 i 2 stosuje się odpowiednio do pracownika, dla którego dobowa norma czasu pracy jest ...

Tematy: prawo do urlopu, prawo pracy, urlop wypoczynkowy, urlop
Wyznania religijne pracownika a urlopy i zwolnienia

... , ponieważ należy się tylko ono za pracę wykonaną, chyba że przepisy przewidują jego wypłatę za okresy nieświadczenia pracy (por. art. 80 kp). Z ... jego sytuacji może być natomiast posiadane wykształcenie i kwalifikacje zawodowe, zakres obowiązków czy staż pracy. Dyskryminacją w rozumieniu art. 113 kp jest bezprawne pozbawienie lub ograniczenie ...

Tematy: wyznania religijne, religie, harmonogram czasu pracy, dni wolne, dni wolne od pracy, urlopy
Kodeks wyborczy znowelizowany

... prawnego w zakresie regulacji dotyczących kształcenia aplikantów aplikacji sędziowskiej: znosi staż na stanowisku referendarza sądowego, w wyniku czego aplikacja sądowa zostanie skrócona ... sądowej również odnośnie przedmiotów niezbędnych do funkcjonowania osób niepełnosprawnych. Uchwalone przepisy będą miały zastosowanie od dnia wejścia ich w życie ...

Tematy: kodeks wyborczy, prawo geologiczne i górnicze, prawo o ustroju sądów powszechnych, prawo ochrony środowiska, kodeks postępowania cywilnego, ustawa o rachunkowości, ustawa o KRS
Prawo pracy w Anglii: zwalnianie pracowników

... kobiety z powodu ciąży będzie zwolnieniem automatycznie niesłusznym (co oznacza, że staż pracy jest nieistotny), bądź gdy np. pracownik usiłuje wyegzekwować higienę czy ... chorobę. Nie ma konieczności trzymać pracownika w nieskończoność. Uważać jednak należy na przepisy o równym traktowaniu w zatrudnieniu, ponieważ dana choroba może złożyć się na ...

Tematy: praca w Anglii, zwalnianie pracowników, prawo pracy, zwolnienie pracownika, zwolnienie z pracy, zwolnienie dyscyplinarne, wypowiedzenie umowy o pracę, umowa o pracę
Orange odda niewykorzystane środki z kont pre-paid

... zwrotu pozostałych na koncie pre-paid pieniędzy przy zmianie operatora regulują przepisy unijne. Zasady te określa Europejski Kodeks Łączności Elektronicznej, który wszedł w ... Polska? Uprawnieni będą klienci, którzy w chwili złożenia wniosku mają co najmniej 6-miesięczny staż w sieci Orange lub sieci nju mobile. Konsumenci muszą złożyć wniosek o ...

Tematy: Orange, pre-paid, prepaid, nieuczciwe praktyki rynkowe, UOKiK
Choroba pracownika a zawiadomienie pracodawcy

... , opieka nad chorym członkiem rodziny, Ww. rozporządzenie zawiera także przepisy dotyczące powiadomienia pracodawcy o nieobecności, w tym również spowodowanej chorobą. ... do wystawienia zaświadczenia są: lekarze, lekarze dentyści (z wyjątkiem lekarzy odbywających staż podyplomowy), starsi felczerzy lub felczerzy. Termin zwolnienia lekarskiego ...

Tematy: choroba pracownika, zaświadczenie lekarskie, zwolnienie chorobowe, zwolnienia lekarskie, zwolnienie lekarskie
Minimalne wynagrodzenie: czy wliczamy premię uznaniową?

... : wynagrodzenia zasadnicze w formie czasowej, akordowej, prowizyjnej i innej; dodatki za staż pracy oraz inne dodatki (dodatkowe wynagrodzenia) za szczególne właściwości pracy ... pracownik osiągnie pułap minimalnego wynagrodzenia należy pamiętać, że przepisy ustawy o minimalnym wynagrodzeniu wyłączają z powyższego katalogu: nagrody jubileuszowe, ...

Tematy: minimalne wynagrodzenie, premia uznaniowa, wysokość płacy minimalnej, wysokość wynagrodzenia
Urlop na poratowanie zdrowia nauczyciela

... postępowaniu w sprawach nieletnich, publicznych kolegiach pracowników służb społecznych. Ponadto przepisy ustawy dotyczące urlopu na poratowanie zdrowia znajdują zastosowanie także wobec ... zatrudnionemu w pełnym wymiarze godzin na czas nieokreślony, o ile jego staż pracy w szkole wynosi co najmniej 7 lat. Pracodawca (dyrektor) zobowiązany ...

Tematy: uprawnienia pracownika, nauczyciele, nauczyciel, szkolnictwo, karta nauczyciela
Trzecia umowa na czas określony- wypowiedzenie

... 2 tygodnie, jeżeli pracownik był zatrudniony krócej niż 6 miesięcy, 1 miesiąc, jeżeli staż pracownika wyniósł co najmniej 6 miesięcy, 3 miesiące, jeżeli zatrudnienie trwało minimum ... sądową było w tym wypadku słusznym krokiem- pracodawca bez wątpienia naruszył przepisy dotyczące wypowiadania umów. W omawianym kontekście istotne znaczenie ma jeszcze ...

Tematy: okres wypowiedzenia, okres wypowiedzenia umowy, uzasadnienie wypowiedzenia, umowa na czas określony, umowy terminowe, praca na czas określony, wypowiedzenie umowy terminowej, czas trwania umowy o pracę
Reprezentatywna zakładowa organizacja związkowa

... się sprawą wcale nieprostą. Dlatego też przepisy przewidują, iż przy ustalaniu liczby pracowników zrzeszonych w zakładowej organizacji związkowej należy brać pod uwagę tylko i wyłącznie tych, którzy (przed przystąpieniem do rokowań w sprawie zawarcia układu zbiorowego) posiadają minimum sześciomiesięczny staż w tej organizacji. Jeżeli natomiast ...

Tematy: związki zawodowe, układ zbiorowy, zakładowy układ zbiorowy pracy, układy zbiorowe pracy, kodeks pracy
Wypowiedzenie umowy o pracę a nosicielstwo HIV

... K.p.): 2 tygodnie, jeśli pracownik był zatrudniony krócej niż 6 miesięcy, 1 miesiąc, jeśli staż zakładowy pracownika wynosi co najmniej 6 miesięcy, 3 miesiące, jeśli ... choruje na AIDS/HIV, może zostać zakończony wyłącznie w oparciu o niedyskryminujące przepisy prawa pracy oraz zgodnie z ogólnie przyjętymi procedurami i uprawnieniami w sytuacji ...

Tematy: HIV, aids, wypowiedzenie umowy, uzasadnienie wypowiedzenia, nieuzasadnione wypowiedzenie umowy o pracę, wypowiedzenie umowy o pracę, wypowiedzenie, rozwiązanie umowy o pracę za wypowiedzeniem, nieprawne wypowiedzenie umowy, uprawnienia pracodawcy
Negatywna ocena pracownika a ochrona przedemerytalna

... przepisy prawa pracy. Pracownik otrzymał wypowiedzenie na 4 lata i 1 dzień przed nabyciem prawa do emerytury. Wypowiedzenie jest wówczas skuteczne - nie ma tutaj znaczenia fakt, że bieg terminu wypowiedzenia przypada w okresie ochronnym. Wypowiedzenie nie będzie natomiast skuteczne, jeżeli zostanie wręczone pracownikowi, którego łączny staż ...

Tematy: pracownicy samorządowi, rozwiązanie umowy o pracę, ochrona przedemerytalna pracownika, wiek emerytalny
Urlop wychowawczy 2012 taki jak w 2011

... jego udzielania oraz korzystania z niego, będą identyczne jak rok wcześniej. Przepisy kodeksu pracy regulujące urlop wychowawczy, znajdują się w art. 186 - 1868. Mówią one m.in., że pracownik mający co najmniej 6 miesięczny staż pracy ma prawo do urlopu wychowawczego w celu sprawowania osobistej opieki nad ...

Tematy: praca dorywcza, praca na urlopie wychowawczym, praca w trakcie urlopu wychowawczego, praca w trakcie urlopu, zwolnienie pracownika, urlop wychowawczy, praca dodatkowa, podjęcie pracy
Wymiar urlopu dodatkowego przy zmianie etatu

... oddzielnie obliczyć wymiar urlopu za okres zatrudnienia na ¼ oraz ½ etatu, stosując odpowiednio przepisy o urlopie proporcjonalnym. W pierwszej kolejności obliczamy wymiar urlopu w skali roku. Zakładając, że pracownik posiada co najmniej 10-letni staż pracy wygląda to następująco: 26 dni urlopu podstawowego + 10 dni urlopu dodatkowego ...

Tematy: wymiar urlopu dodatkowego, urlop dodatkowy, wymiar urlopu wypoczynkowego
Kiedy można zwolnić chorego pracownika?

... czasowe ochrony przed wypowiedzeniem umowy przez pracodawcę. Dla pracownika, którego staż zakładowy wynosi: poniżej 6 miesięcy - okres ochronny trwa przez 3 pierwsze miesiące ... art. 53 K.p. Stawiennictwo w pracy mimo choroby Nie tylko pracodawcy znają przepisy pozwalające im na zwolnienie pracownika z powodu przedłużającej się choroby. Również ...

Tematy: chory pracownik, choroba pracownika, niezdolność do pracy, czasowa niezdolność do pracy, zwolnienie chorobowe, zwolnienie pracownika
Okres ochronny nie chroni pracownika?

... . Zakaz ten jednak obowiązuje tylko wówczas, gdy zatrudniony ma wystarczający staż pracy, by nabyć prawo do emerytury w ustawowym wieku. Przepis ten chroni ... wieku przedemerytalnym, sprawia, że znalezienie pracy po pięćdziesiątce jest niemal niemożliwe. W istocie przepisy te, zdaniem PKPP Lewiatan, są krzywdzące nie tylko dla pracodawców, lecz także – ...

Tematy: ochrona przedemerytalna, ochrona przedemerytalna pracownika, ustawa o emeryturach i rentach, zakaz wypowiadania umowy, wiek emerytalny, emerytura