-
UOKiK wybrał najlepsze tabletki do zmywarki
... wyników cząstkowych. Co sprawdzano? Zbadaliśmy, w jaki sposób tabletki do zmywarki radzą sobie z kilkoma rodzajami zabrudzeń pozostawionych na różnych naczyniach przez 3, 24 oraz 72 ... zmywarki, zwróć uwagę, ile sztuk jest w opakowaniu. Oblicz cenę za jedną tabletkę, czyli jedno zmywanie. Znajdziesz ją również na wywieszce w sklepie. Porównaj oferty ...
-
Mediacja w prawie administracyjnym - kiedy może się przydać?
... . A jakie jest właściwie zadanie mediatora? Najprościej rzecz ujmując, skłania on strony do znalezienia kompromisu w sprawie. Jakie są zalety mediacji? Przy pomocy mediatora strony mogą dojść do porozumienia i szybko zakończyć prowadzone postępowanie administracyjne. W ten sposób unikną dalszych, niepotrzebnych kosztów. Wydatek na mediację to ...
-
Sylwester 2020 bez wypadków z fajerwerkami?
... art. 415 Kodeksu cywilnego „Kto z winy swej wyrządził drugiemu szkodę, obowiązany jest do jej naprawienia”. Co istotne, przez określenie „winy” ustawodawca rozumie zarówno winę ... uszczerbku na zdrowiu, stanowić mogą przestępstwo. Wykroczeniem zgodnie z art. 51 Kodeksu wykroczeń może być używanie materiałów i środków pirotechnicznych w sposób ...
-
Portale randkowe a prawa konsumenta
... z portalem randkowym... Przed zawarciem umowy: Zapoznaj się z regulaminem. Upewnij się, na jaki okres zostanie przedłużona kolejna umowa oraz, jaki będzie jej koszt ... przedłużenia umowy. Oznacza to, że po zakończeniu trwania umowy jest ona w sposób samoistny przedłużana (najczęściej o ten sam lub dłuższy czas). Najczęściej platformy randkowe jednak ...
-
Rejestr KRS w wersji elektronicznej od 1 lipca 2021. Co to oznacza dla przedsiębiorców?
... przedsiębiorców i urzędów rozpatrujących sprawy. Ze względu na fakt, iż jest to proces niełatwy i pracochłonny, był już kilkakrotnie odkładany w czasie. Tegoroczne wprowadzenie elektronizacji KRS może w znaczący sposób udoskonalić pracę organów administracyjnych. Przede wszystkim da szansę na zmniejszenie liczby błędów we wnioskach, sprawiając, że ...
-
Od 1 lipca wpis do KRS tylko elektronicznie
... jest tajemnicą przedsiębiorstwa. Trzeba też pamiętać o tym, że aby złożyć wniosek do KRS trzeba posiadać albo podpis kwalifikowany lub profil zaufany na platformie ePUAP. Szczególnie ten drugi sposób ...
-
Umowa z projektantem a prawa autorskie
... na maksymalnej ochronie jego praw do stworzonego utworu, czyli projektu budowlanego, a także ustaleniu jak najwyższego wynagrodzenia. Z kolei inwestor zawsze będzie dążył do nabycia pełni praw do projektu, aby móc w sposób ... popełnianym w tego typu kontraktach jest także użycie sformułowania „przeniesienie praw na wszystkich polach eksploatacji”, co ...
-
Kodeks postępowania cywilnego i karnego. Odbiór i doręczanie przesyłek sądowych po zmianach
... czynność prawna, która polega na upoważnieniu określonej osoby do działania w imieniu mocodawcy. Udzielone w formie aktu notarialnego gwarantuje, że umocowanie do podjęcia konkretnej czynności nastąpiło w sposób prawidłowy i zgodny z obowiązującymi przepisami. Na gruncie obowiązujących przepisów pełnomocnictwo pocztowe jest udzielane przez adresata ...
-
Ustawa o odpowiedzialności podmiotów zbiorowych do zmiany
... w imieniu lub w interesie przedsiębiorstwa. Jest to najprawdopodobniej początek dalszych poważnych zmian, bowiem ... konieczne uprzednie prawomocne skazanie osoby działającej w imieniu i na rzecz tego przedsiębiorstwa – mówi Arkadiusz Matusiak, szef ... postępowania przeciwko temu podmiotowi. W ten sposób w jednym postępowaniu przeciwko przedsiębiorcy ...
-
Odpowiedzialność członka zarządu - nowe zasady
... , spójne zasady. Rolą członków zarządu spółki jest prowadzenie jej bieżących spraw i reprezentowanie jej interesów na zewnątrz. Wymaga to podejmowania szeregu decyzji i ponoszenia ... że jeśli członek zarządu postępując w sposób lojalny wobec spółki, działa w granicach uzasadnionego ryzyka gospodarczego, ale na podstawie informacji, analiz i opinii, ...
Tematy: odpowiedzialność członków zarządu, członek zarządu, członkowie zarządu, zarząd spółki, zobowiązania spółki, spółka kapitałowa, spółki kapitałowe, odpowiedzialność członka zarządu, odpowiedzialność zarządu spółki, odpowiedzialność za długi, kodeks spółek handlowych, spółka z o.o., spółka akcyjna, prosta spółka akcyjna, egzekucja należności -
Regulamin pracy. Jakie kary grożą pracodawcom za naruszenia?
... na firmach zatrudniających już ... sposób informowania pracowników o ryzyku zawodowym, które wiąże się z wykonywaną pracą; przyjęty u danego pracodawcy sposób potwierdzania przez pracowników przybycia i obecności w pracy oraz usprawiedliwiania nieobecności w pracy; informacje o karach z tytułu odpowiedzialności porządkowej pracowników. Pracodawca jest ...
-
Nadchodzi e-CMR: co przyniesie cyfryzacja listów przewozowych?
... , przygotowanie tego dokumentu w prawidłowy sposób może być wyzwaniem. Tworząc go ... jest rozumienie i przestrzeganie określonych wymogów dotyczących podpisów cyfrowych. Zgodność z przepisami - różne kraje mogą mieć specyficzne przepisy i wymagania dotyczące korzystania z e-CMR. Dopiero ujednolicenie procesów na poziomie europejskim pozwoli na ...
-
Prawo a cross-border w e-commerce. Czy stosowanie przepisów z kraju pochodzenia wystarczy?
... ?”). Pomimo to nadal wielu przedsiębiorców ma wątpliwości co do wychodzenia z ofertą na kolejne rynki. Powodem są m.in. obawy przed dostosowaniem sklepu ... jest nierozerwalnie związana? W takim przypadku mogłoby dojść do sytuacji, w której przepisy chroniące konsumentów np. w Szwecji, zgodnie z którymi konsument musi być chroniony w ten sposób ...
-
Spisywanie stanu licznika w czasie kontroli drogowej - co zrobić w przypadku pomyłki funkcjonariusza?
... będziemy wiedzieć w jaki sposób można ją zaskarżyć. Można z ... jest także administratorem danych i informacji zgromadzonych w ewidencji. Tym samym organem właściwym będzie Minister Cyfryzacji. Oczywiście można by przyjąć, że organem wskazanym w skardze powinien być ten który dokonuje wpisu, a więc odpowiedni organ służby która nas kontrolowała na ...
-
UOKiK: eBilet zwróci klientom opłatę serwisową
... konsument musi mieć prawdziwą informację o pełnej cenie. To optymalny sposób prezentowania cen w serwisach internetowych, który powinien być standardem rynkowym. Cena jest jednym z najważniejszych czynników wpływających na decyzję o zakupie, dlatego powinna być prezentowana w sposób jasny, czytelny i nie wprowadzający w błąd – mówi Prezes UOKiK ...
-
Black Friday z Dyrektywą Omnibus - koniec windowania cen
... sposób jednoznaczny, niebudzący wątpliwości oraz umożliwiający porównanie cen. W przypadku sklepów stacjonarnych wchodzą w grę głównie odpowiednie naklejki, metki z cenami czy informacje o cenach na ... pomimo tych stosunkowo nowych rozwiązań prawnych, których celem jest zapewnianie konsumentom zwiększonej ochrony prawnej poprzez ukrócenie nieuczciwych ...
-
Nierówne zasady odpowiedzialności członków zarządu za zobowiązania spółki
... A warunkiem ogłoszenia upadłości jest istnienie wielu wierzycieli. Z tym stanowiskiem zgodził się Wojewódzki Sąd Administracyjny we Wrocławiu. Potwierdził, że na gruncie przepisów ... wobec prawa i zasada niedyskryminacji, pozwalają na to, by polskie prawo dopuszczało nierówne traktowanie członków zarządu osób prawnych, w ten sposób, że członek ...
Tematy: odpowiedzialność członków zarządu, członek zarządu, członkowie zarządu, zobowiązania spółki, zobowiązania podatkowe, zaległości podatkowe, wniosek o ogłoszenie upadłości, ogłoszenie upadłości, postępowanie restrukturyzacyjne, upadłość, wierzyciele, postępowanie upadłościowe, prawo upadłościowe -
Platforma Temu z zarzutami UOKiK
... - oraz jaki jest podział obowiązków między sprzedającym a platformą, z której korzystamy przy zamawianiu. W opinii Prezesa Urzędu, podczas dokonywania zakupów poprzez stronę internetową lub aplikację mobilną Temu, konsumenci mogą nie otrzymywać jasnej i wyraźnej informacji na ten temat. Wątpliwości budzi też sposób przedstawiania danych sprzedawców ...
-
PKD 2025 - jakie zmiany czekają przedsiębiorców?
... 2025. Część “starych” przedsiębiorców zapewne zdecyduje się na dostosowanie swojego PKD do nowej klasyfikacji przed końcem ... Jest to konieczne w przypadku aktualizacji kodu dotyczącego głównego przedmiotu działalności. Zmiana kodu PKD w firmie może wydawać się trudna, ale warto ją przeprowadzić przed upływem 2 lat okresu przejściowego. W ten sposób ...
-
Jak zrezygnować z subskrypcji?
... często bywają małoletni użytkownicy. Szczególnie kiedy jedną z akceptowanych metod płatności jest karta kredytowa. Istnieją firmy, które specjalizują się w rezygnacji ... na dostępny na stronie adres e-mail lub/i adres stacjonarny. Usunięcie konta użytkownika najczęściej nie powoduje usunięcia zobowiązania. Jeżeli nie zrezygnujemy z subskrypcji w sposób ...
-
e-Doręczenia dla każdego. Jak założyć skrzynkę?
... tradycyjnej poczty. Założenie skrzynki jest szybkie, proste i bezpłatne. Korzyści z e-Doręczeń E-Doręczenia ... na e-Doręczenia i zapomnij o tradycyjnym awizo Od momentu założenia skrzynki (ADE) w systemie e-Doręczeń większość instytucji publicznych ma obowiązek komunikować się z użytkownikiem w ten sposób. Z czasem obowiązek ten będzie rozszerzany na ...
-
Odwołanie pracownika z urlopu
... obecność ta jest konieczna ze względu na okoliczności nie ... sposób zawęża odpowiedzialność pracodawcy w tym zakresie. Zwrotowi podlegać więc będą tylko koszty faktycznie poniesione i udokumentowane przez pracownika, obejmujące m.in. koszty przejazdu, odpłatności za pobyt na urlopie (tak w kraju jak i za granicą) oraz inne koszty związane z pobytem na ...
-
Sposoby rozwiązania umowy o pracę
... w ten sposób umowy powinna zostać złożona w formie pisemnej z określeniem terminu jej obowiązywania. Rozwiązanie umowy o pracę za porozumieniem stron może wystąpić w przypadku każdego rodzaju umowy o pracę (np. zawartej na czas wykonywania określonej pracy, na czas określony bez klauzuli stwarzającej taką możliwość) i możliwe jest w każdym ...
-
Co powinno zawierać porozumienie zmieniające?
... konieczne jest m.in. zastosowanie okresu wypowiedzenia. Przykład: Porozumienie zmieniające można sformułować następująco: „Strony postanawiają zgodnie zmieniać umowę o pracę zawartą na czas nieokreślony od 1 czerwca 2007 r. w zakresie rodzaju wykonywanej pracy, w ten sposób, że od 1 lutego 2008 r. pracownik będzie wykonywał pracę na stanowisku ...
-
Odprawa przy zwolnieniu pracownika: kiedy wypłacać?
... lub gdy umowa rozwiązuje się za porozumieniem stron (bez względu na to z czyjej inicjatywy jest to porozumienie) oraz przyczyny rozwiązania umowy nie leżą po ... rozwiązuje się z powodów leżących po stronie pracownika, takich jak np.: niewłaściwy sposób wykonywania pracy, długotrwała choroba, brak dyspozycyjności, brak zaufania, itp. Odprawa nie ...
-
Praca w dzień wolny a 5-dniowy tydzień pracy
... prawa do wynagrodzenia. Jednak w ten sposób pracownicy Ci byliby stratni wynagrodzenie za 5 godzin, co jest niedopuszczalne. W takich przypadkach należy za te 5 ... godziny nadliczbowe. Przykład Pracownika został wezwany do pracy w sobotę 5 stycznia 2008 r. na 10 godzin. Pracownik normalnie pracuje w podstawowym systemie czasu pracy od poniedziałku ...
-
Kodeks pracy a obowiązki kierownika w zakresie BHP
... i przez to naraża pracownika na bezpośrednie niebezpieczeństwo utraty życia albo ciężkiego uszczerbku na zdrowiu podlega karze pozbawienia wolności do lat 3; jeżeli sprawca działa w sposób nieumyślny podlega grzywnie, karze ograniczenia wolności albo pozbawienia wolności do roku; co ważne, karą nie jest zagrożony sprawca, który dobrowolnie ...
-
Tymczasowe aresztowanie pracownika - jakie skutki?
... terminu sprawia, że pracodawca jest zwolniony z obowiązku ponownego zatrudnienia, chyba że uchybienie w tym zakresie powstało w sposób niezależny od pracownika. Ponowne zatrudnienie tymczasowo aresztowanego pracownika nie powinno mieć znamion dyskryminacji. Tak więc, pracodawca ma obowiązek przyjąć pracownika na dotychczasowe, równorzędne bądź też ...
-
Spór o roszczenie ze stosunku pracy a skarga kasacyjna
... na wokandę Sądu Najwyższego. Nie oznacza to jednak, ... jest również wskazanie, czy orzeczenie zaskarżane jest w całości, czy też tylko w części. Ponadto skarżący powinien przytoczyć podstawy zaskarżenia wyroku sądu II instancji, wykazując jednocześnie- w sposób klarowny i wszechstronny- istotę naruszenia prawa pracy lub przepisów proceduralnych. Jest ...
-
Umowa o pracę może być korzystniejsza niż regulamin
... nie sposób jednak nie wspomnieć o zasadzie uprzywilejowania pracownika, którą statuuje art. 18 K.p. W myśl tego przepisu, postanowienia umów o pracę oraz innych aktów, na których ... zakład pracy do jego wypłacania. Jedyną drogą, aby to zmienić jest wręczenie pracownikowi wypowiedzenia zmieniającego. Należy przy tym pamiętać, że- stosownie do art. 282 ...
-
Nieuczciwe praktyki rynkowe a ochrona praw konsumenta
... , jeżeli jest sprzeczna z dobrymi obyczajami i w istotny sposób zniekształca lub może zniekształcić zachowanie rynkowe przeciętnego konsumenta, zarówno przed zawarciem umowy, w trakcie jej zawierania jak i po jej zawarciu. Powyższa klauzula w sposób szeroki definiuje pojęcie nieuczciwej praktyki rynkowej, w związku z czym – choć ma na celu ...
-
Termin wypłaty wynagrodzenia: jak go zmienić?
... sposób przyjęty u danego pracodawcy- podano go do wiadomości załogi. Podobnie dzieje się więc w przypadku zmiany regulaminu- nowe uregulowania zaczynają obowiązywać po upływie 14 dni od ich ogłoszenia. Termin tylko w regulaminie Pół biedy, jeśli termin, w którym pracownicy otrzymują pensje, określony jest ... taka funkcjonuje na terenie firmy (art. ...
-
Okres wypowiedzenia - niedozwolone skrócenie
... się automatycznie? Ważny okres wymagany, a nie faktyczny Sposób postępowania w przypadku prawnie niedozwolonego skrócenia okresu wypowiedzenia został uregulowany ... bezterminowej Przypomnijmy, długość okresu wypowiedzenia umowy o pracę zawartej na czas nieokreślony uzależniona jest od stażu pracy u danego pracodawcy i wynosi (art. 36 § 1 K.p.): ...
-
Ekwiwalent za urlop a przywrócenie do pracy
... jest możliwe: w trybie art. 52 § 1 K.p., czyli w przypadku, gdy zachodzą przyczyny uzasadniające rozwiązanie umowy bez wypowiedzenia z winy pracownicy, a reprezentująca ją organizacja związkowa wyraziła zgodę na ... stosunku pracy oraz posiadanie niewykorzystanego urlopu. Zarówno sposób, w jaki doszło do ustania stosunku pracy, jak i ewentualna ...
-
Wypowiedzenie umowy o pracę a odmowa jego przyjęcia
... dni od dnia doręczenia pisma wypowiadającego umowę. Wspomniany tu siedmiodniowy termin jest terminem prawa materialnego, co w praktyce oznacza, że ... pracę uważa się za dokonane w momencie, w którym doszło ono do niego w sposób pozwalający na zapoznanie się z treścią oświadczenia pracodawcy, choćby nawet pracownik odmówił zapoznania się z nim ...


Pożyczki na bardzo wysoki procent