jest sposób na, (strona 20/83) - informacje w zawartości serwisu eGospodarka.pl

eGospodarka.pl › Prawo › Zasoby serwisu › jest sposób na

Ubezpieczenie zdrowotne: co z obowiązkiem informacyjnym?

... dane dotyczą. Decyzja Urzędu powinna rozwiać wątpliwości pracodawców w zakresie tego, czy konieczne jest przekazywanie członkom rodzin pracowników skomplikowanych informacji, w praktyce mogłoby to napotkać na spore trudności. Sposób sformułowania wyżej wymienionego przepisu RODO może wywoływać pewne wątpliwości, zwłaszcza w zakresie sformułowania ...

Tematy: ubezpieczenie zdrowotne, obowiązek informacyjny, ochrona danych osobowych, RODO
Co zrobić, gdy dłużnik wyzbywa się majątku

... postępowania egzekucyjnego. Skutek jest taki, że staje się niewypłacalny, a Ty tracisz jakiekolwiek szanse na odzyskanie należności. Spójrz, w jaki sposób możesz złagodzić ryzyko niewypłacalności dłużnika. W sytuacji gdy Twój dłużnik sprzedaje czy przekazuje w drodze darowizny np. samochód czy mieszkanie, by w ten sposób uchronić własny majątek ...

Tematy: dłużnicy, windykacja, zaległe płatności, egzekucja długu, odzyskiwanie długów, skarga paulińska
Telepraca: pracodawca kupi sprzęt pracownikowi

... 2 k.p.). Nowy przepis prawny wyjaśnia, że cechą charakterystyczną dla telepracownika jest wykonywanie pracy poza zakładem pracy, za pośrednictwem środków komunikacji elektronicznej. Różnił się będzie także sposób rozliczania telepracowników od pracowników pracujących na podstawie zwykłej umowy o pracę. W przypadku tych pierwszych efekty pracy będą ...

Tematy: telepraca, kodeks pracy, praca w domu, praca zdalna, warunki telepracy
Kiedy ekwiwalent za urlop wypoczynkowy

... o wykorzystaniu urlopu w czasie pozostawania pracownika w stosunku pracy na podstawie kolejnej umowy o pracę zawartej z ... nie wszystkie) składniki wynagrodzenia w następujący sposób: określone w stawce miesięcznej w stałej wysokości uwzględnia ... służący do obliczenia ekwiwalentu za 1 dzień urlopu. Jest on określany odrębnie w każdym roku kalendarzowym. ...

Tematy: urlop, urlop wypoczynkowy, ekwiwalent za urlop, niewykorzystany urlop, urlopy pracownicze, urlopy wypoczynkowe, uprawnienia pracownika, prawa pracownika
Dodatkowy urlop macierzyński od 1 I 2010

... na obligatoryjną i fakultatywną część urlopu macierzyńskiego. Obligatoryjny wymiar tego urlopu to odpowiednio 20 i 31 tygodni. Dodatkowy wymiar urlopu będzie wprowadzany począwszy od 1 stycznia 2010 r. i byłby etapowo podwyższany w taki sposób ... ustawie jest możliwość wykorzystania zakładowego funduszu świadczeń socjalnych na tworzenie przyzakładowych ...

Tematy: urlop macierzyński, polityka prorodzinna, urlop wychowawczy, urlopy macierzyńskie, becikowe, składki za urlopy macierzyńskie, nowelizacja kodeksu pracy
Elektroniczne postępowanie upominawcze

... spraw, w których stan faktyczny nie jest skomplikowany i nie wymaga przeprowadzenia postępowania dowodowego na rozprawie (roszczenia pieniężne np. o niezapłacone rachunki ... do sądu. Również sprzeciw od wydanego nakazu zapłaty będzie składany w prostszy sposób, gdyż nie będzie wymagał uzasadnienia i przywoływania dowodów. Pozwany powinien jednak ...

Tematy: elektroniczne postępowanie upominawcze, postępowanie upominawcze
Kontrola zwolnień lekarskich bez podania przyczyny

... na ... sposób niezgodny z jego celem. Żaden z przepisów omawianego aktu nie zastrzega jednak, że działania kontrolne powinny być wykonywane przez pracownika firmy, która zleciła sprawdzenie prawidłowości wykorzystania zwolnienia lekarskiego. Rozporządzenie stanowi jedynie (§ 8 rozporządzenia), że podstawą działania osoby kontrolującej jest ...

Tematy: kontrola pracowników, uprawnienia pracodawcy, zwolnienie chorobowe, zwolnienie lekarskie, choroba pracownika, zaświadczenie lekarskie
Dyscyplinarka a samowolne opuszczenie miejsca pracy

... na zajmowanym stanowisku, jeżeli przestępstwo jest oczywiste lub zostało stwierdzone prawomocnym wyrokiem, zawiniona przez pracownika utrata uprawnień koniecznych do wykonywania pracy na ... miejsca pracy w odmienny sposób (jako czyn, za który grozi pracownikowi kara porządkowa), to obowiązkiem pracodawcy jest rozważenie zasadności rozwiązania ...

Tematy: rozwiązanie umowy o pracę, rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia, rozwiązanie umowy o pracę z winy pracownika, zwolnienie pracownika, zwolnienienie dyscyplinarne, dyscyplinarka, regulamin pracy
Urlop macierzyński a oddanie dziecka do adopcji

... w zawiniony przez siebie sposób nie wykonuje obowiązków względem dziecka, w efekcie czego sąd rodzinny pozbawia ją praw rodzicielskich (ewentualnie je ogranicza), to sytuacja ta wywiera bezpośredni wpływ na długość przysługującego jej urlopu macierzyńskiego. Warto przy tym podkreślić, że rezygnacją z wychowania nie jest: czasowe powierzenie ...

Tematy: urlop macierzyński, urlopy macierzyńskie, uprawnienia pracowników związane z rodzicielstwem, ochrona pracy kobiet, ochrona stosunku pracy
Spółki cz.II - spółka jawna

... jest przeprowadzenie likwidacji, chyba że wspólnicy uzgodnili inny sposób zakończenia działalności spółki. Warto wiedzieć, że likwidatorami będą wszyscy wspólnicy. Mogą oni jednak powołać na likwidatorów tylko niektórych spośród siebie, jak również osoby spoza swego grona. Otwarcie likwidacji, nazwiska i imiona likwidatorów oraz ich adresy, sposób ...

Tematy: spółka jawna, spółki prawa handlowego, wspólnicy spółki, spółki handlowe, spółki, rodzaje spółek
E-rejestracja spółki z o. o. już wkrótce

... inne wskazane okoliczności. Nie będzie konieczności jego załączania do wniosku generowanego w systemie teleinformatycznym. Projektowany, rewolucyjny sposób rejestracji sp. z o.o. wiąże się również z pewnymi niedogodnościami. Jedną z nich jest na pewno fakt, że ingerencja we wzorzec umowy spółki będzie ograniczona do wyboru wariantu takiej umowy ...

Tematy: rejestracja sp. z o.o., e-rejestracja, spółka z o.o., rejestracja firmy, umowa spółki
Umowa powiernicza: środki ochrony prawnej powierzającego

... celu na rzecz drugiej osoby (powiernik lub fiducjariusz) własność określonej rzeczy, przy jednoczesnym zastrzeżeniu, że może korzystać z niej tylko i wyłącznie w określony w umowie sposób, służący wypełnieniu celu przysporzenia. W stosunkach zewnętrznych, to jest z osobami trzecimi, powiernik występuje jako pełnoprawny właściciel i nie jest on ...

Tematy: umowa powiernicza, powiernictwo, przewłaszczenie, umowa przewłaszczenia, ochrona powierzającego
Bezpodstawne wzbogacenie jako źródło zobowiązania

... uzasadnienia prawnego. Powstające w ten sposób zobowiązanie jest określane jako zobowiązanie z tytułu bezpodstawnego wzbogacenia. Zgodnie z przepisami ustawy z dnia 23 kwietnia ... jest przy tym, że brana jest tu pod uwagę aktualna wartość wzbogacenia, nie zaś wartość z chwili uzyskania przysporzenia. Podsumowując, bezpodstawne wzbogacenie polega na ...

Tematy: korzyści majątkowe, korzyść majątkowa, uzyskanie korzyści majątkowej, bezpodstawne wzbogacenie, wzbogacenie, prawa majątkowe
Umowa o świadczenie usług turystycznych - wymogi

... jest sprawdzenie, czy w umowie została jednoznacznie wskazana cena imprezy turystycznej wraz ze szczegółowym wymienieniem wszelkich innych należności, podatków i opłat, które klient będzie musiał uregulować (jeśli nie są zawarte w cenie). Umowa powinna także w sposób wyraźny określać sposób ...

Tematy: umowa o imprezę turystyczną, wyjazdy wakacyjne, wyjazdy turystyczne, usługi turystyczne, ustawa o usługach turystycznych, obowiązki organizatora turystyki
Informatyka śledcza: elektroniczny materiał dowodowy

... sposób jakichś faktów). Problem pojawia się jednak przy okazji oceny wiarygodności takich dowodów, bowiem ze względu na ich specyfikę, są one dośc podatne na różnego rodzaju zarzuty, które wpływają na ich wiarygodność. Jak wiemy informatyka śledcza polega na poszukiwaniu i analizie danych zapisanych na ...

Tematy: informatyka śledcza, materiał dowodowy, materiał procesowy, elektroniczny materiał dowodowy
Umowa przedwstępna - kiedy warto ją zawrzeć?

... sposób zawierania umów przedwstępnych zawiera art. 398 kodeksu cywilnego. Wskazują one, że charakterystyczną cechą umowy przedwstępnej jest ...

Tematy: umowa przedwstępna, umowa przyrzeczona, zawarcie umowy, umowa
Intercyza – co zrobić, by nie zostać z niczym?

... i opieką nad dziećmi. Mąż w tym czasie z sukcesem prowadzi swój biznes i szybko się bogaci. Na wypadek rozpadu małżeństwa indywidualnie zgromadzony majątek męża będzie przecież jego wyłączna własnością. I na to jest jednak sposób. Jaki? Wystarczy zmodyfikować intercyzę tak, aby ustanowić rozdzielność majątkową z wyrównaniem dorobków. To dobre ...

Tematy: intercyza, podział majątku, rozwód, majątek wspólny małżonków, podział majątku wspólnego, małżeńska wspólność majątkowa
Ustawa o KRS - jakie zmiany?

... jest dostosowanie regulacji dotyczących prowadzenia Krajowego Rejestru Sądowego (dalej „KRS”) do obecnej rzeczywistości społeczno-gospodarczej, w tym funkcjonujących nowych rozwiązań prawnych i technicznych, w taki sposób ... W tym zakresie w nowelizacji przyjęto, że bez względu na przyczynę wykreślenia z KRS, mienie pozostałe po podmiocie wykreślonym, ...

Tematy: Krajowy Rejestr Sądowy, KRS, wpis do KRS, postępowanie przymuszające
Kara umowna: jak ją wpisać do umowy?

... kara umowna jest zastrzeżona w sposób prawidłowy? Zachęcam do czytania! Po pierwsze i najważniejsze – musimy pamiętać, że karę umowną możemy zastrzec jedynie na wypadek niewykonania przez dłużnika zobowiązania niepieniężnego. Jeśli kara umowna zostanie zastrzeżona na np. wypadek nieterminowej zapłaty – zastrzeżenie to jest nieważne (w skrajnych ...

Tematy: kara umowna, kary umowne, umowa, wysokość kary umownej, zabezpieczenie wykonania umowy
Dziedziczenie: istotne zmiany

... www.grunttozysk.pl. Omówiona tu zmiana jest bardzo korzystna, ponieważ spadkodawca sam ... sposób oczywisty bliżej związany z państwem innym niż państwo stałego pobytu w chwili śmierci, prawem właściwym dla dziedziczenia będzie prawo tego innego państwa. Za “wyjątkową sytuację” mogą zostać uznane przenosiny spadkodawcy do państwa zwykłego pobytu na ...

Tematy: dziedziczenie, prawo spadkowe, spadkobiercy, testament, spadek
Studium uwarunkowań - kto decyduje o jego treści?

... W jakim stopniu rada gminy może wpływać na treść takiego dokumentu? Choć studium uwarunkowań i kierunków zagospodarowania przestrzennego nie jest aktem prawa miejscowego i w konsekwencji nie ... danej nieruchomości. Uprawnienia gminy nie mogą bowiem sprowadzać się do dyrektyw nakazujących ustalony sposób rozwiązywania danej sprawy, który ingerowałby w ...

Tematy: studium uwarunkowań, studium uwarunkowań i kierunków zagospodarowania przestrzennego, miejscowy plan zagospodarowania przestrzennego, rada gminy, uchwała rady gminy
Sklep internetowy: przechowywanie i przetwarzanie danych

... na konieczność przetwarzania tych danych zgodnie z prawem, a więc w oparciu o konkretną podstawę prawną. Ogólne Rozporządzenie o Ochronie Danych Osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016, dalej zwane jako RODO) w istotny sposób zmieniło sposób ... niego dane będą przechowywane. Wskazane jest jednak, aby określony był termin ...

Tematy: sklep internetowy, przetwarzanie danych osobowych, przechowywanie danych osobowych, dane osobowe, ochrona danych osobowych, RODO
e-Doręczenia i Publiczna Usługa Hybrydowa od 1 stycznia 2025

... jest przekazywana do systemu Poczty Polskiej, gdzie w wyspecjalizowanych ośrodkach, w zabezpieczonej strefie z kontrolą dostępu jest automatycznie drukowana i kopertowana, a następnie doręczana w tradycyjny sposób ...

Tematy: e-Doręczenia, Publiczna Usługa Hybrydowa, e-administracja, cyfryzacja, Krajowy System Doręczeń Elektronicznych, komunikacja elektroniczna z urzędem, informatyzacja administracji publicznej, doręczenie pisma, doręczenie elektroniczne, rok 2025
Jak prawidłowo wskazać nazwę przedsiębiorcy?

... sposób tworzenia skrótów jest KSH, a skróty wskazane powyżej nie odpowiadają regule wskazanej w KSH. Należy jednak pamiętać, iż praktyka codziennego obrotu gospodarczego dostarcza dowodów, iż tworzenie skróconych nazw przedsiębiorców, w sposób w jaki nie jest przewidziany w przepisach, jest ...

Tematy: nazwa przedsiębiorstwa, prawo procesowe, faktura VAT, działalność gospodarcza
Wyższe kary dla pracodawców

... na Fundusz Pracy. Inspektorzy mają możliwość wglądu do danych z rejestru REGON, PESEL oraz bazy danych Zakładu Ubezpieczeń Społecznych. Pracodawca ma także (zgodnie ze znowelizowanym Kodeksem Pracy) obowiązek przechowywać dokumentację związaną ze stosunkiem pracy oraz akta osobowe pracowników w taki sposób ...

Tematy: PIP, kontrola PIP, ustawa o PIP, inspektorzy PIP, Państwowa Inspekcja Pracy, grzywny za naruszenie przepisów prawa pracy
Kodeks pracy: będzie nowa definicja molestowania

... jakikolwiek sposób, bezpośrednio lub pośrednio, z przyczyn określonych w § 1. § 3. Dyskryminowanie bezpośrednie istnieje wtedy, gdy pracownik z jednej lub z kilku przyczyn określonych w § 1 był, jest lub mógłby być traktowany w porównywalnej sytuacji mniej korzystnie niż inni pracownicy. § 4. Dyskryminowanie pośrednie istnieje wtedy, gdy na skutek ...

Tematy: molestowanie seksualne, kodeks pracy, dyskryminowanie, równe traktowanie w zatrudnieniu, dyskryminacja, dyskryminacja pośrednia
Wypadek przy pracy: stres jako współprzyczyna?

... ze strony kierownictwa wychodzącym poza uprawniony sposób sprawowania funkcji kierowniczych oraz z poszanowaniem godności pracownika - tak orzekł Sąd Najwyższy w wyroku z 26 marca 2008 r. Stres psychiczny (psychologiczny) jest to pojęcie oznaczające stan wzmożonego napięcia nerwowego, będącego reakcją na działania negatywnych bodźców fizycznych lub ...

Tematy: wypadek przy pracy, wypadki przy pracy, odszkodowanie z tytułu wypadku przy pracy, choroba pracownika
Regulamin wynagradzania

... związanych z pracą w zakresie i w sposób umożliwiający określanie, na jego podstawie, indywidualnych warunków umów o pracę” (art. 772 § 3 K. p.). Istnieje możliwość zawieszenia (w całości lub w części) postanowień regulaminu wynagradzania w sytuacji wystąpienia okresowego pogorszenia sytuacji finansowej zakładu pracy. Jest to możliwe wyłącznie ...

Tematy: regulamin wynagradzania, regulamin, wynagrodzenia, wynagrodzenie za pracę, składniki wynagrodzenia
10-letni staż pracy a urlop uzupełniający

... pracy nie na przełomie kolejnych lat, lecz w trakcie roku kalendarzowego (w sytuacji przedstawionej w pytaniu nastąpiło to w maju). W takim przypadku sposób ... zaś pracownik jest zatrudniony tylko przez część roku, to przy udzielaniu urlopu uzupełniającego stosujemy zasadę proporcjonalności. Przykład z życia Pracownik jest zatrudniony na cały etat ...

Tematy: urlop wypoczynkowy, urlopy pracownicze, wymiar urlopu wypoczynkowego, urlop uzupełniający, urlopy wypoczynkowe, staż pracy, zasady udzielania urlopu
Przepisy szczególne a Kodeks pracy

... zastosowanie jedynie w sprawach, które nie zostały uregulowane tymi przepisami. Jest to zasada „lex specialis derogat legi generali”- przepis szczególny uchyla ... w bezpośredni sposób zastosować przepisy Kodeksu pracy. Warto pamiętać, że zakres pojęcia „przepisy szczególne” obejmuje nie tylko ustawy szczególne, ale i przepisy wykonawcze wydane na ...

Tematy: kodeks pracy, prawo pracy, przepisy szczególne, prawa i obowiązki pracownika
Doręczanie pism w systemie teleinformatycznym

... sposób ... jest określenie sposobu wnoszenia pism procesowych drogą elektroniczną oraz ich doręczania w elektronicznym postępowaniu upominawczym. W opinii projektodawcy, wdrożenie jej nie spowoduje innych kosztów, ponad te, które wiążą się z wyposażeniem sądów w system informatyczny i nośniki informatyczne. Projekt sam w sobie nie wpływa bezpośrednio na ...

Tematy: doręczenie pisma, system teleinformatyczy, pisma procesowe, komunikacja elektroniczna z urzędem
Przywrócenie do pracy niezależnie od wniesienia kasacji?

... od wypowiedzenia umowy o pracę zawartej na czas nieokreślony. Sąd rejonowy wydał wyrok przywracający go do pracy. Natomiast sąd ... w ten sposób? Ponowne zatrudnienie pracownika, który zgłosił się do pracy w wyniku wyroku przywracającego, jest obowiązkiem pracodawcy. Jedynym warunkiem, który musi spełnić przywrócony pracownik jest zgłoszenie- w ciągu ...

Tematy: przywrócenie pracownika do pracy, przywrócenie do pracy, prawa pracownika, obowiązki pracodawcy
Potwierdzanie obecności w pracy

... w pracy. Przepisy nie wskazują, w jaki sposób ma wyglądać potwierdzanie obecności. Nie musi być to zatem podpis na papierowej liście wyłożonej w sekretariacie czy w ... praktycznej możliwości odbijania kart magnetycznych przed wejściem do firmy. Możliwe jest oczywiście rozwiązanie, że pracodawca zainstaluje takiemu pracownikowi w samochodzie bądź w ...

Tematy: czas pracy, czas pracy pracownika, telepracownik, praca poza firmą, zadaniowy czas pracy
Opóźnienie w dostawie a odpowiedzialność przewoźnika

... jest ustalić, a nawet jest to niemożliwe. Taka postać winy występuje bowiem tylko wtedy, gdy sprawca szkody miał zamiar ją wyrządzić (dolus directus), albo działał w taki sposób, że dopuszczał powstanie szkody (dolus eventualis). Działania przewoźnika co do zasady nie są nakierowane na ...

Tematy: odpowiedzialność przewoźnika, opóźnienie w dostawie, odszkodowanie, odszkodowanie za szkodę, przewoźnicy, przesyłki, dostarczenie przesyłki
Prawo zamówień publicznych: nowelizacja (cz. I)

... 19, poz. 177 z późn. zm.) (dalej "pzp"). Kancelaria poniżej przedstawia część I uwag na temat powyższej nowelizacji. Zmianie uległy przepisy dotyczące warunków ... jest relacja nowych przepisów dotyczących sposobu dokumentowania spełniania warunków udziału w postępowaniu, do dotychczasowego (niezmienionego przez nowelizację) art. 25 pzp, który w sposób ...

Tematy: zamówienia publiczne, Prawo Zamówień Publicznych, nowelizacja zamówień publicznych, udzielanie zamówień publicznych