jest sposób na, (strona 27/84) - informacje w zawartości serwisu eGospodarka.pl

eGospodarka.pl › Prawo › Zasoby serwisu › jest sposób na

Unijne reguły konkurencji

... uzgodnione, które choćby w sposób pośredni mogą wpływać na handel między państwami członkowskimi i których celem bądź skutkiem jest zapobieżenie, ograniczenie lub zakłócenie konkurencji wewnątrz wspólnego rynku. W podniesionej sprawie Komisja Europejska nałożyła ponad 20 – milionową karę na spółki należące do lidera na światowym rynku witaminy ...

Tematy: prawo konkurencji, ochrona konkurencji, naruszenie konkurencji, nieuczciwa konkurencja, polityka konkurencji, porozumienia między przedsiębiorcami, kartel
Zwolnienia lekarskie a wypowiedzenie

... na czas nieokreślony lub o rozwiązaniu umowy o pracę bez wypowiedzenia powinna być wskazana przyczyna uzasadniająca wypowiedzenie lub rozwiązanie umowy. Naruszeniem tego wymogu jest: brak wskazania przyczyny, ujęcie jej w sposób zbyt ogólnikowy lub niekonkretny, podanie przyczyny innej niż rzeczywista. Na podstawie orzecznictwa sądów przyjęty jest ...

Tematy: rozwiązanie umowy o pracę, rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia, nieobecność w pracy, rozwiązanie umowy o pracę za wypowiedzeniem, wypowiedzenie umowy o pracę
Niezdolność do pracy a rozwiązanie umowy o pracę

... Jeżeli nie, to czy można z pracownicą rozwiązać umowę w inny sposób? Czy pracownik pomimo prawa do renty będzie miał prawo do ... jest jednoznaczne z koniecznością rozwiązania dotychczasowej umowy o pracę. Pracownik z takim orzeczeniem może bowiem wykonywać pracę, o ile lekarz medycyny pracy po przeprowadzonych badaniach dopuści pracownika do pracy na ...

Tematy: niezdolność do pracy, rozwiązanie umowy o pracę, wypowiedzenie umowy o pracę, wypowiedzenie umowy po urlopie, zwolnienie lekarskie
Dodatkowe zatrudnienie bez zakazu ze strony szefa

... gospodarczej). W ten właśnie sposób realizuje się przewidziana w Konstytucji RP zasada wolności pracy, która ulega ograniczeniu jedynie na mocy ... dodatkowego zatrudnienia w zakresie niestanowiącym działalności konkurencyjnej wobec pracodawcy jest nieważne (art. 58 § 1 K.c. w związku z art. 300 K.p.), gdyż stanowi obejście zakazu wynikającego ...

Tematy: praca dodatkowa, dodatkowe zatrudnienie, praca na dwa etaty, zakaz konkurencji, konkurencja, umowa o zakazie konkurencji, nieuczciwa konkurencja
Imprezy turystyczne: zmiana ceny a umowa

... jest wskazać w sposób dokładny i zrozumiały cenę imprezy lub usługi turystycznej albo sposób jej ustalenia. Powinna być ona podana w sposób kompletny. Wyraźnie powinny być wskazane wszystkie usługi, które umowa obejmuje, w tym również cena usług tzw. fakultatywnych, o czym bardzo często się zapomina. Z uwagi na ...

Tematy: usługi turystyczne, oferty turystyczne, wyjazdy turystyczne, niedozwolone klauzule, umowa o imprezę turystyczną
Umowa o roboty budowlane: wyrok TK

... r. orzekł, że sposób określenia umowy o roboty budowlane zawarty w Kodeksie cywilnym (Dz. U. 1964 Nr 16, poz. 93, dalej "ustawa") jest zgodny z konstytucyjną zasadą poprawnej legislacji ... budowlanych polegających na odtworzeniu stanu pierwotnego, a niestanowiących bieżącej konserwacji. Podsumowując, w opinii TK obowiązek zawarcia na piśmie umowy ...

Tematy: roboty budowlane, umowa budowlana, usługi budowlane, prawo budowlane, przepisy budowlane, umowa o roboty budowlane
Bilans ustawodawstwa 2009 roku cz. II

... formalnych lub który jest nieopłacony, nie jest zwracany przez sąd bez wzywania ... na poczet wykonania zamówienia. Ze względu na fakt, iż mijający rok był niezwykle bogaty w nowelizacje oraz nowe akty prawne, nie sposób byłoby opisać je wszystkie, jednak nowelizacje przedstawione w naszych publikacjach zasługują na szczególną uwagę ze względu na ...

Tematy: ustawodawstwo, ustawa o swobodzie działalności gospodarczej, kontrola w przedsiębiorstwie, nowelizacja kodeksu spółek handlowych, prawo gospodarcze
Kredyty konsumenckie: nowe przepisy

... które przyjęła Rada Ministrów - podał UOKiK. Duży nacisk położony został na sposób komunikacji z potencjalnym klientem w reklamach. Nowe unijne prawo wymaga, ... o sposobie i terminach ustalania kursu wymiany walut, na podstawie którego, w szczególności, wyliczana jest kwota uruchamianego kredytu oraz zasady przeliczania na walutę wypłaty i spłaty ...

Tematy: kredyt konsumencki, ustawa o kredycie konsumenckim, przepisy unijne, kredyty konsumenckie, odstąpienie od umowy, kwota kredytu
Szkodliwa nowelizacja ustawy o komornikach

... na możliwość prawidłowego finansowania egzekucji. Obniżenie dodatkowo dolnej granicy opłaty egzekucyjnej (z 1/10 do 1/20 przeciętnego wynagrodzenia miesięcznego) spowoduje, że opłata ta w żaden sposób ... wysokość odsetek ustawowych zachęca dłużników do unikania spłaty długów, albowiem jest to po prostu opłacalne. Możliwość uniknięcia ponoszenia opłat ...

Tematy: ustawa o komornikach sądowych i egzekucji, komornik sądowy, egzekucja komornicza, egzekucja długu, nowelizacja ustawy o komornikach
Transfer danych osobowych a SWIFT

... na szeroki zakres zastosowania porozumienia, niezbędne było wprowadzenie definicji czynów związanych z terroryzmem lub jego finansowaniem. Czyny terrorystyczne zostały zdefiniowane w artykule 2 pkt a umowy, jako działania osób lub podmiotów, które wiążą się z przemocą lub w inny sposób ...

Tematy: dane osobowe, ochrona danych osobowych, swift, system swift, dostęp do danych osobowych
Nieobecność w pracy a złe warunki atmosferyczne

... sposób szczególny- jest on właściwie dowolny. Pracownik może więc przekazać stosowną informację osobiście, za pośrednictwem innej osoby, telefonicznie bądź poprzez inny środek łączności, czy też drogą pocztową. W tym ostatnim przypadku za datę zawiadomienia uważa się datę widniejącą na ...

Tematy: nieobecność pracownika, nieobecność w pracy, usprawiedliwienie nieobecności, zasady usprawiedliwiania nieobecności, obowiązki pracodawcy
Odpowiedzialność likwidatora spółki z o.o.

... jest on uprawniony do ustanowienia likwidatorów, którymi niekoniecznie muszą być członkowie zarządu albo osoby w inny sposób związane ze spółką. Zadaniem likwidatorów jest ... k.s.h. do sp. z o.o., a nie tylko do tych dotyczących rozwiązania i likwidacji spółki. Na zakończenie warto jeszcze raz wyraźnie podkreślić tezę uchwały SN, iż odpowiedzialność ...

Tematy: likwidator spółki, spółka z o.o., odpowiedzialność członków zarządu, likwidacja spółki, odpowiedzialność likwidatora spółki, kodeks spółek handlowych
Radca prawny w przedsiębiorstwie

... sposób, wykorzystując różnice czasowe, możliwe staje się sporządzenie opinii prawnej czy umowy tak, aby następnego dnia rano, na biurku klienta w Ameryce, znalazł się gotowy dokument. Jest ...

Tematy: radcy prawni, radca prawny, obsługa prawna przedsiębiorstwa, obsługa prawna
Wadliwe zwołanie zgromadzenia wspólników a ważność uchwał

... nieważności uchwał zwołanego w ten sposób zgromadzenia. NIEWŁAŚCIWY SPOSÓB ZAWIADOMIENIA O ZGROMADZENIU Zgromadzenie jest zwołane wadliwie także wtedy, gdy zawiadomienie zostało wysłane na niewłaściwy adres wspólnika, tj. inny niż ujawniony w księdze udziałów lub wskazany przez wspólnika w inny sposób, np. na liście wspólników. Sytuacja przedstawia ...

Tematy: walne zgromadzenie, zgromadzenie wspólników, ważność uchwał, wadliwe zwołanie zgromadzenia, kodeks spółek handlowych
Administracja publiczna: mniej wizyt w urzędach?

... i do złożenia wyjaśnień lub zeznań na piśmie, a w razie konieczności osobiście lub przez pełnomocnika, jeżeli jest to niezbędne dla rozstrzygnięcia ... na piśmie. Różnice pomiędzy obowiązującym a proponowanym stanem prawnym, choć redakcyjnie polegające jedynie na zmianie szyku użytych w przepisach wyrazów, uznać trzeba za bardzo istotne. W ten sposób ...

Tematy: organy administracji publicznej, administracja publiczna, administracja państwowa, wezwanie do urzędu, urząd skarbowy
Pozwy zbiorowe już możliwe

... dobrego imienia. W przypadku roszczeń finansowych konieczne jest, aby kwota, której domaga się ... sposób jego wynagrodzenia. Koszt złożenia pozwu to 2 proc. wartości przedmiotu sporu, jednak nie mniej niż 30 zł i nie więcej niż 100 000 zł. Dodatkowe koszty mogą się wiązać z ustanowieniem przez sąd – na wniosek pozwanego przedsiębiorcy – kaucji na ...

Tematy: pozwy zbiorowe, pozew zbiorowy, prawa konsumentów, interesy konsumentów, postępowanie grupowe, dochodzenie roszczeń, pozew zbiorowy w postępowaniu grupowym
Jak podnosić kwalifikacje zawodowe pracowników?

... czas zwolnienia z całości lub części dnia pracy. Takie zrzeczenie się jest nieważne. Na mocy art. 1031 § 3 kp za czas urlopu szkoleniowego oraz za czas ... nie może zrzec się prawa do wynagrodzenia ani przenieść tego prawa na inną osobę. W jaki sposób pracodawca może dodatkowo pomóc dokształcającemu się pracownikowi? Pracodawca może przyznać ...

Tematy: kwalifikacje zawodowe pracowników, szkolenia pracowników, szkolenia zawodowe, urlop szkoleniowy
Przejęcie zakładu a akta osobowe pracowników

... na ZUS czy podatku dochodowego. 2. Przekazać akta = udostępnić je nowemu pracodawcy Powyższy obowiązek należy rozumieć w ten sposób ...

Tematy: przejęcie firmy, akta osobowe, dane osobowe pracownika, dane osobowe, dokumentacja pracownicza
Jak polskie prawo chroni wzory użytkowe?

... jest on częścią stanu techniki. Przez stan techniki rozumie się wszystko to, co przed datą, według której oznacza się pierwszeństwo do uzyskania prawa ochronnego, zostało udostępnione do wiadomości powszechnej w formie pisemnego lub ustnego opisu, przez stosowanie, wystawienie lub ujawnienie w inny sposób ... bądź wystawienie go na określonej wystawie. ...

Tematy: wzory użytkowe, wzór użytkowy, prawo patentowe, uzyskanie prawa ochronnego, nowe wynalazki, patenty
Dyżury domowe a odpoczynek dobowy i tygodniowy

... Pracownik po 8 godzinach pracy wraca do domu i pozostaje na dyżurze przez kolejne 5 godz. (pod telefonem). Zgodnie z ... jest zgodne z prawem. Również wyznaczenie dyżuru domowego w sobotę, jeżeli czas tego dyżuru nie przekracza 13 godzin, nie będzie naruszało prawa pracownika do odpoczynku tygodniowego, wynoszącego 35 godzin. Kodeks pracy w żaden sposób ...

Tematy: dyżur, dyżury domowe, rekompensata za czas dyżur, wynagrodzenie za dyżury, odpoczynek dobowy, odpoczynek tygodniowy
Stowarzyszenia - główne uregulowania prawne

... dobrowolne, samorządne, trwałe zrzeszenie o celach niezarobkowych. Dobrowolność polega na swobodzie tworzenia stowarzyszeń, swobodzie ... . Określa on ustrój stowarzyszenia, organizację i sposób jego działania. Komitet założycielski natomiast, ... w ciągu trzech miesięcy od jego złożenia. Sąd jest zobowiązany również do doręczenia odpisu wniosku wraz z ...

Tematy: stowarzyszenia, tworzenie stowarzyszeń, działalność społeczna, zarejestrowanie stowarzyszenia
Zakaz łączenia funkcji w spółce z o.o.

... może być jednocześnie kontrolującym. W ten sposób przepisy ksh zapewniają obiektywizm rozstrzygnięć i zasady prawidłowej kontroli wewnętrznej w spółce z o.o. Czym jest stan bezpośredniej podległości? Stan bezpośredniej podległości członkom zarządu, o którym mowa w art. 214 § 2 ksh, można ustalić na podstawie analizy struktury organizacyjnej (czyli ...

Tematy: spółka z o.o., członkowie zarządów, Rada nadzorcza, członek rady nadzorczej, kodeks spółek handlowych
Wygaśnięcie mandatu członka zarządu spółki z o.o.

... umowie spółki – według uchwały wspólników powołanie członków zarządu nastąpiło „na czas nieokreślony”. Kadencyjność, co podkreślił SN, jest równoznaczna z obowiązkiem poddania się przez ... uregulować kwestię wygaśnięcia mandatu w odmienny sposób i określić, że powołanie członków zarządu następuje „na czas nieokreślony”. Zamieszczenie właśnie takiego ...

Tematy: mandat członka zarządu, termin wygaśnięcie mandatu, wygaśnięcie mandatu, członek zarządu, kadencja członka zarządu, spółka z o.o., zgromadzenie wspólników
Zabezpieczenie roszczeń

... lub w inny sposób uniemożliwi lub poważnie utrudni osiągnięcie celu postępowania w sprawie. Uprawdopodobnienie istnienia lub nieistnienia określonego faktu nie jest proste ze względu na to, iż często wierzyciele posiadają jedynie ogólne informacje np. o pozbywaniu się majątku przez dłużników, a nie mają dowodów wskazujących na podjęcie przez ...

Tematy: zabezpieczenie roszczeń, roszczenia, przedawnienie roszczeń, odzyskiwanie długów, roszczenia pieniężne, zabezpieczenie roszczeń pieniężnych
Potrącenie z wynagrodzenia a źle naliczona pensja

... przebywał 7 dni na urlopie ojcowskim. Zasiłek z tego tytułu wypłaci mu ZUS. Pracownik naliczający płace zapomniał uwzględnić urlopu ojcowskiego. W jaki sposób ... uzyskiwania na to zgody pracownika można dokonać wyłącznie przy najbliższym terminie wypłaty wynagrodzenia. Później potrącenie jest możliwe jedynie za zgodą pracownika wyrażoną na piśmie. ...

Tematy: zwrot nadpłaconego wynagrodzenia, potrącenia z wynagrodzeń, odliczenie wynagrodzenia za pracę, wypłata wynagrodzenia
Pojedyncza litera jako znak towarowy

... nie jest zależna od ... na bazie wina”. Decyzją z dnia 31 maja 2006 r. ekspert, działając na podstawie art. 7 ust. 1 lit. b) rozporządzenia nr 40/94 odmówił rejestracji zgłoszonego oznaczenia z uwagi na brak charakteru odróżniającego. Ekspert uznał, że zgłoszony znak towarowy stanowi wierne odtworzenie minuskuły greckiej litery „α”, w żaden sposób ...

Tematy: znak towarowy, znak towarowy firmy, prawo znaków towarowych
Likwidator w spółce z o.o. a zarząd spółki

... organy w sposób przewidziany w ustawie i oparty na umowie spółki. Uprawnienia do prowadzenia spraw spółki i do jej reprezentowania posiada głównie zarząd (art. 201 par. 1 k.s.h.). Jest to organ wykonawczy podejmujący decyzje dotyczące bieżącej aktywności spółki, jej majątku oraz kierunków rozwoju. W sytuacji, kiedy zarząd jest wieloosobowy, umowa ...

Tematy: likwidator spółki, spółka z o.o., likwidacja spółki, odpowiedzialność likwidatora spółki, członek zarządu, kodeks spółek handlowych, odpowiedzialność członków zarządu
Zwolnienie dyscyplinarne w nietypowych przypadkach

... sposób ciężki naruszył swoje podstawowe obowiązki, to nie ma przeszkód, aby rozwiązać z nim umowę o pracę bez wypowiedzenia w trybie art. 52 § 1 pkt 1 kp. "Dyscyplinarkę" można jednak zastosować nie później niż w ostatnim dniu okresu wypowiedzenia. Zdaniem SN: Rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia na ...

Tematy: zwolnienie dyscyplinarne pracownika, zwolnienie dyscyplinarne, dyscyplinarka, wypowiedzenie umowy o pracę, rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia
Podpis elektroniczny musi spełnić szereg wymogów

... elektronicznego, podlegających wyłącznej kontroli osoby składającej podpis. Po trzecie, bezpieczny podpis elektroniczny jest powiązany z danymi, do których został dołączony, w taki sposób, że jakakolwiek późniejsza zmiana tych danych jest rozpoznawalna. Na świecie rozwinęła się nowa gałąź prawa – prawo obrotu elektronicznego. Reguluje ono kwestie ...

Tematy: bezpieczny podpis elektroniczny, podpis elektroniczny, ustawa o podpisie elektronicznym
Elektroniczne oświadczenie woli

... podpisu na dokumencie, skinięciu głową, a niekiedy nawet na milczeniu. W jaki zatem sposób przedstawione wyżej ogólne rozważania przekładają się na oświadczenie woli wyrażone w postaci elektronicznej? Polskie prawo cywilne dopuszcza dużą swobodę składania oświadczeń woli w postaci elektronicznej. Z tego też względu wystarczające jest przekazanie ...

Tematy: elektroniczne oświadczenie woli, oświadczenie woli, forma czynności prawnej, złożenie oświadczenia woli, ważność oświadczenia woli
Odpowiedzialność przedsiębiorcy za wpisy internautów

... sytuację operatorowi strony, wskazując w sposób wystarczający do identyfikacji, bezprawne dane, ... jest całkiem realne. W takiej sytuacji operator strony może spotkać się z roszczeniami o zapłatę zadośćuczynienia, a nawet – w wypadku wykazania szkody – obowiązku jej naprawienia. Obok wskazanych uwarunkowań i zagrożeń należy także wskazać na ciążący na ...

Tematy: wpisy internautów, ochrona danych osobowych, GIODO, komentarze internautów, strony internetowe
Dodatkowy płatny urlop szkoleniowy

... w Kodeksie pracy. Nie ma jednak przeszkód, aby pracodawca - jeżeli taka jest jego wola - przyznał pracownikowi dodatkowy płatny urlop szkoleniowy, z którego pracownik mógłby skorzystać ... umowie strony powinny ustalić również sposób obliczania wynagrodzenia za czas dodatkowego urlopu przyznanego pracownikowi na mocy decyzji pracodawcy. Najwłaściwszym ...

Tematy: podnoszenie kwalifikacji zawodowych, urlop szkoleniowy, płatny urlop szkoleniowy, dodatkowy urlop szkoleniowy
Zasady liczenia stażu pracy

... na dzień rozpoczynania pracy, powinno kończyć się w dniu poprzedzającym, a więc na koniec miesiąca. Ta prawidłowość została "przeniesiona" na większość przypadków liczenia stażu pracy dla potrzeb pracowniczych. Co do zasady, liczy się go więc w sposób ...

Tematy: staż pracy, staż pracowniczy, obliczanie stażu pracy, okres zatrudnienia
Kodeks postępowania administracyjnego: nowelizacja

... jest usprawnienie postępowania administracyjnego. Jednym z najistotniejszych aspektów nowelizacji jest wprowadzenie, obok dotychczas istniejącej możliwości skarżenia bezczynności organów administracji publicznej, możliwości skarżenia prowadzenia przez organy administracji publicznej postępowania w sposób ... jest uprawniona skarżyć się na ...

Tematy: postępowanie administracyjne, sądy administracyjne, kodeks postępowania administracyjnego
Potrącenie z kaucji wpłaconej w ramach umowy najmu

... normalnego używania lokalu. Sąd okręgowy zasądził całość należności od pozwanej na rzecz powódki, i nie uwzględnił zarzutu potrącenia, jaki pozwana zgłosiła w ... się w całości wymagalne. Z treści postanowień umowy nie wynikało w sposób jednoznaczny, że zwrot kaucji jest uzależniony od wcześniejszego rozliczenia i spełnienia żądań wynajmującego. ...

Tematy: kaucja, Kaucja z tytułu najmu lokalu, najem lokalu, szkoda w majątku spółki, majątek spółki