-
![Naruszenie obowiązków pracowniczych a zwolnienie dyscyplinarne]( "Naruszenie obowiązków pracowniczych a zwolnienie dyscyplinarne [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Naruszenie obowiązków pracowniczych a zwolnienie dyscyplinarne
... obowiązku świadczenia pracy (wyrok SN z 5 lipca 2005 r., I PK 176/04). Zanim zwolnisz pracownika w okresie wypowiedzenia z obowiązku świadczenia pracy, dobrze się zastanów. Jeżeli bowiem będziesz chciał cofnąć swoją decyzję i wezwać pracownika do pracy – bez jego nie będziesz mógł tego zrobić. W sytuacji więc, gdy pracownik odmówi świadczenia pracy ...
-
![Prawa majątkowe po zmarłym pracowniku]( "Prawa majątkowe po zmarłym pracowniku [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Prawa majątkowe po zmarłym pracowniku
... świadczenia po zmarłym pracowniku mogę wypłacić ojcu zmarłego pracownika? Czy te świadczenia wejdą w skład masy spadkowej po zmarłym? Jeżeli tak, to które? Jak się rozlicza wynagrodzenie po przedstawieniu postanowienia o stwierdzeniu nabycia spadku? Czy zakład pracy ... najlepiej uczynić to po naliczeniu należności, bez zbędnej zwłoki lub w najbliższym ...
-
![Zwolnienie pracownika z powodu choroby a prawo do odprawy]( "Zwolnienie pracownika z powodu choroby a prawo do odprawy [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Zwolnienie pracownika z powodu choroby a prawo do odprawy
... o pracę bez wypowiedzenia bez winy pracownika, po wyczerpaniu przez niego okresu zasiłkowego oraz pobieraniu przez 3 miesiące świadczenia rehabilitacyjnego – może on być uprawniony do odprawy rentowej z tytułu niezdolności do pracy, jeżeli jego choroba trwała nieprzerwanie aż do dnia przyznania decyzji rentowej. Pracownik niezdolny do pracy może ...
-
![Zasiłek dla bezrobotnych dla członka spółdzielni rolniczej]( "Zasiłek dla bezrobotnych dla członka spółdzielni rolniczej [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Zasiłek dla bezrobotnych dla członka spółdzielni rolniczej
... zasiłku dla bezrobotnych nie odmówiła bez uzasadnionej przyczyny przyjęcia propozycji odpowiedniego zatrudnienia lub innej pracy zarobkowej, w rozumieniu ustawy o promocji zatrudnienia, albo zatrudnienia w ramach prac interwencyjnych lub robót publicznych, złoży wniosek o przyznanie świadczenia przedemerytalnego w terminie nieprzekraczającym 30 dni ...
-
![Odszkodowanie za rozwiązanie umowy a odprawa rentowa]( "Odszkodowanie za rozwiązanie umowy a odprawa rentowa [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Odszkodowanie za rozwiązanie umowy a odprawa rentowa
... świadczenia związanego z ustaniem stosunku pracy - w przypadku gdy następuje zbieg prawa do różnych świadczeń (jak miało to miejsce np. przy zbiegu prawa do odprawy emerytalno-rentowej oraz odprawy z tytułu rozwiązania stosunku pracy ...
-
![Zgoda na przetwarzanie danych osobowych]( "Zgoda na przetwarzanie danych osobowych")
Zgoda na przetwarzanie danych osobowych
... Bez wątpienia zgoda nie może być ani domniemana, ani dorozumiana z oświadczenia woli o innej treści. Pytanie o zgodę powinno zostać sformułowane jednoznacznie, powinno też wyróżniać się spośród innych pytań. Oznacza to, że np. nie można uznawać za zgodę akceptacji regulaminu świadczenia ... będzie wymagało sporego nakładu pracy, nie mówiąc o tym, że ...
-
![Obowiązki pracodawcy na początku roku]( "Obowiązki pracodawcy na początku roku [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Obowiązki pracodawcy na początku roku
... pracy jest stosunkowo mało terminów do wykonania czynności, które są określone ścisłą datą. Częściowo wynika to z założenia, że powinności ciążące na pracodawcy powinny być wykonane bez ... zrezygnować z wypłaty świadczenia urlopowego. Inna procedura podejmowania decyzji w sprawie funkcjonowania Funduszu i wypłaty świadczenia urlopowego obowiązuje ...
-
![Co grozi za łamanie praw pracownika?]( "Co grozi za łamanie praw pracownika? [© rupbilder - Fotolia.com]")
Co grozi za łamanie praw pracownika?
... świadczenia, nie udzielają przysługującego pracownikowi urlopu wypoczynkowego lub obniżają bez powodu jego wymiar, odmawiają wydania pracownikowi świadectwa pracy, wstrzymują się od wykonania orzeczenia sądu pracy lub ugody zawartej przed komisją pojednawczą lub sądem pracy, nie zawiadamiają w terminie 30 dni właściwego okręgowego inspektora pracy ...
-
![Zakaz konkurencji w umowach przewozu towarów]( "Zakaz konkurencji w umowach przewozu towarów [© gilles lougassi - Fotolia.com]")
Zakaz konkurencji w umowach przewozu towarów
... zakazów świadczenia ... pracy, to nie sposób uznać, aby wprowadzenie przez strony takiej klauzuli w umowie zlecenia sprzeciwiałoby się ustawie, zasadom współżycia społecznego lub naturze stosunku zlecenia”. Kontrowersyjną kwestię stanowi natomiast fakt czy w umowie przewozu towaru można zastrzec przedmiotowy zakaz po ustaniu stosunku zlecenia bez ...
-
![Jak dokonywać potrąceń z wynagrodzenia pracownika?]( "Jak dokonywać potrąceń z wynagrodzenia pracownika? [© gubernat - Fotolia.com]")
Jak dokonywać potrąceń z wynagrodzenia pracownika?
... świadczenia alimentacyjne; zaliczki pieniężne udzielone pracownikowi; kary pieniężne za nieprzestrzeganie przez pracownika ustalonej organizacji i porządku w procesie pracy, przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy, przepisów przeciwpożarowych, a także przyjętego sposobu potwierdzania przybycia i obecności w pracy ... wynagrodzenia pracownika (bez jego ...
-
![Wynagrodzenie za dyżury]( "Wynagrodzenie za dyżury [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Wynagrodzenie za dyżury
... świadczenia pracy poza normalnymi godzinami pracy w miejscu i czasie wyznaczonym przez pracodawcę (art. 1515 § 1 KP). Miejscem takim może być również dom pracownika. Istotą dyżuru jest oczekiwanie na ewentualne wykonywanie pracy w razie zaistnienia konieczności jej świadczenia ...
-
![Równe traktowanie w zatrudnieniu]( "Równe traktowanie w zatrudnieniu [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Równe traktowanie w zatrudnieniu
... tego przepisu, wynagrodzeniem są wszelkie świadczenia pracodawcy na rzecz pracowników, bez względu na ich nazwę i formę, a więc należą do nich również m.in. odprawy (emerytalne, rentowe, związane z odejściem z pracy), odszkodowania, świadczenia z zakładowego funduszu socjalnego, jak również świadczenia realizowane w naturze (np. deputaty). Pod ...
-
![Odprawa emerytalna: odsetki za zwłokę w wypłacie]( "Odprawa emerytalna: odsetki za zwłokę w wypłacie [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Odprawa emerytalna: odsetki za zwłokę w wypłacie
... pracy lub emerytury, którego stosunek pracy ustał w związku z przejściem na rentę lub emeryturę, przysługuje odprawa pieniężna w wysokości jednomiesięcznego wynagrodzenia. Warunkiem uzyskania odprawy jest: spełnienie wymagań uprawniających do uzyskania wskazanego świadczenia ...
-
![Badania lekarskie dla zleceniobiorców]( "Badania lekarskie dla zleceniobiorców [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Badania lekarskie dla zleceniobiorców
... bez względu na podstawę jej świadczenia (art. 13 ustawy z 13 kwietnia 2007 r. o Państwowej Inspekcji Pracy - Dz.U. z 2007 r. nr 89, poz. 589). Jeśli więc inspektor pracy ...
-
![Umowa o pracę: niedozwolone klauzule]( "Umowa o pracę: niedozwolone klauzule [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Umowa o pracę: niedozwolone klauzule
... pracy postanowienia (świadczenia) korzystniejsze niż zawarte w przepisach prawa pracy. Ponadto możliwe jest również, aby do treści stosunku pracy wprowadzono świadczenia w ogóle nieprzewidziane w przepisach prawa pracy, bądź też przewidziane jedynie dla danej grupy pracowników. Nawiązując stosunek pracy ...
-
![Zaświadczenie od pracodawcy na wniosek pracownika]( "Zaświadczenie od pracodawcy na wniosek pracownika [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Zaświadczenie od pracodawcy na wniosek pracownika
... do: współdziałania z pracownikiem w gromadzeniu dokumentacji niezbędnej do przyznania świadczenia, wydawania pracownikowi lub organowi rentowemu zaświadczeń niezbędnych do ustalenia prawa do świadczeń i ich wysokości, przygotowania wniosku o emeryturę lub rentę z tytułu niezdolności do pracy i przedłożenia go organowi rentowemu, za zgodą pracownika ...
-
![Czym jest umowa sponsoringu?]( "Czym jest umowa sponsoringu? [© zimmytws-Fotolia.com]")
Czym jest umowa sponsoringu?
... bez udziału sponsora. Często to właśnie dzięki wsparciu finansowemu, rzeczowemu czy usługowemu określonej firmy czy firm dane wydarzenie sportowe lub kulturalne w ogóle może się odbyć. Sponsorzy finansują też nierzadko nagrody dla uczestników i publiczności. Świadczenia ... wiedzy z zakresu podatków, rachunkowości, ubezpieczeń i prawa pracy ...
-
![Podwójne ubezpieczenie nie zawsze korzystne]( "Podwójne ubezpieczenie nie zawsze korzystne [© rangizzz - Fotolia.com]")
Podwójne ubezpieczenie nie zawsze korzystne
... w ogólnych warunkach ubezpieczenia), tym lepiej, bo wypłacone zostaną niezależnie od siebie wszystkie zagwarantowane umowami świadczenia, co przełoży się na większą sumę pieniędzy. Konkurencja polis Wracając do ubezpieczeń majątkowych, ... internetowych dostarczających specjalistycznej wiedzy z zakresu podatków, rachunkowości, ubezpieczeń i prawa pracy ...
-
![TOP 10 zmian w prawie w 2013 roku – cz. II]( "TOP 10 zmian w prawie w 2013 roku – cz. II [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
TOP 10 zmian w prawie w 2013 roku – cz. II
... pracy, np. poprzez wyznaczanie w każdym dniu pracy innej godziny rozpoczynania pracy. Ponadto, w ramach nowelizacji określono nowe zasady przedłużania okresu rozliczeniowego czasu pracy ... Maksymalny wymiar tego urlopu, bez względu na liczbę dzieci urodzonych ... g. Zgodnie z nową ustawą, uprawnienia w zakresie świadczenia usług pocztowych będą uzyskiwane ...
-
![Najwyższy zasiłek macierzyński dopiero po 12 miesiącach składek]( "Najwyższy zasiłek macierzyński dopiero po 12 miesiącach składek [© ilfotokunst - Fotolia.com]")
Najwyższy zasiłek macierzyński dopiero po 12 miesiącach składek
... minimalną składkę. - Większe stawki nadal będą istotnie wpływać na wzrost świadczenia. Dla osób opłacających preferencyjny ZUS już dwukrotne uiszczenie składki maksymalnej spowoduje ... warunkach. Nie jest to jednak ochrona wynikająca wprost z kodeksu pracy – dodaje wrocławski adwokat. Wniosek jest jeden – każda kobieta chcąca mieć własną firmę, a ...
-
![Zatrudnianie cudzoziemców w Polsce – co musisz wiedzieć?]( "Zatrudnianie cudzoziemców w Polsce – co musisz wiedzieć? [© pxhere]")
Zatrudnianie cudzoziemców w Polsce – co musisz wiedzieć?
... pośredniczenia w kontaktach z Państwową Inspekcją Pracy oraz do przesyłania dokumentów i zawiadomień. Co ważne, osoba ta powinna przebywać w Polsce. Tu także nie obędzie się bez formalności. Najpóźniej w dniu rozpoczęcia świadczenia usługi w Polsce, pracodawca składa oświadczenie do Państwowej Inspekcji Pracy (PIP). Powinno ono zawierać informacje ...
-
![Uwaga! Od 30 lipca nowe zasady delegowania pracowników]( "Uwaga! Od 30 lipca nowe zasady delegowania pracowników [© Kurhan - Fotolia.com]")
Uwaga! Od 30 lipca nowe zasady delegowania pracowników
... świadczenia usług? Co oznacza zastosowanie zasady „ta sama praca za tę samą płacę”? Na czym będzie polegać rozszerzenie uprawnień dla Państwowej Inspekcji Pracy? Projekt ustawy o zmianie ustawy o delegowaniu pracowników w ramach świadczenia ...
-
![Urlopy wypoczynkowe "po nowemu"]( "Urlopy wypoczynkowe \"po nowemu\" [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Urlopy wypoczynkowe "po nowemu"
... świadczenia pracy w celu regeneracji jego sił fizycznych i psychicznych przy jednoczesnym zapewnieniu mu za ten czas wynagrodzenia. Prawo pracownika do urlopu jest jednym z jego podstawowych uprawnień. Wynika ono z przepisów Kodeksu pracy ...
-
![Wynagrodzenie chorobowe]( "Wynagrodzenie chorobowe [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Wynagrodzenie chorobowe
... pracy w danym roku kalendarzowym. Jednakże od 34 dnia niezdolności do pracy, pracownik nabywa prawo do zasiłku chorobowego, który jest już wypłacany przez ZUS. Pracownik, który ma płacone świadczenia ...
-
![Praca przy monitorze a okulary korekcyjne]( "Praca przy monitorze a okulary korekcyjne [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Praca przy monitorze a okulary korekcyjne
... osób fizycznych (Dz.U. z 2000 r. Nr 14, poz. 176 ze zm.) – z podatku dochodowego są zwolnione m.in. świadczenia rzeczowe i ekwiwalenty za te świadczenia, przysługujące na podstawie przepisów o bezpieczeństwie i higienie pracy, jeżeli zasady ich przyznawania wynikają z odrębnych ustaw lub przepisów wykonawczych wydanych na podstawie tych ustaw ...
-
![Urlop bezpłatny a prawa pracownika]( "Urlop bezpłatny a prawa pracownika [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Urlop bezpłatny a prawa pracownika
... pracy. „Nowy” pracodawca jest zobowiązany wypłacać pracownikowi wynagrodzenie stosowne do wykonywanej przez niego pracy i zgodnie z panującymi w firmie zasadami wynagradzania. Ma również obowiązek zapewnić podwładnemu inne świadczenia związane ze stosunkiem pracy ...
-
![Ingerencja ZUS w wynagrodzenia członków zarządu]( "Ingerencja ZUS w wynagrodzenia członków zarządu [© freshidea - Fotolia.com]")
Ingerencja ZUS w wynagrodzenia członków zarządu
... nie były związane z ich umiejętnościami jako pracowników, doświadczeniem zawodowym czy nakładem pracy. Tym samym SN stwierdził, że ZUS ma prawo obniżyć wynagrodzenia ... zabiegowi prezes spółki w ciągu trzech lat uzyskał z ZUS znacznie wyższe świadczenia z tytułu zasiłku chorobowego. ZUS zakwestionował wysokość zarobków. Wydał decyzję, która znacznie ...
-
![Ponowne zatrudnienie pracownika]( "Ponowne zatrudnienie pracownika [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Ponowne zatrudnienie pracownika
... do pracy, dłużej niż łączny okres pobierania z tego tytułu wynagrodzenia i zasiłku oraz pobierania świadczenia rehabilitacyjnego przez pierwsze 3 miesiące – gdy pracownik był zatrudniony u danego pracodawcy co najmniej 6 miesięcy lub jeżeli niezdolność do pracy została spowodowana wypadkiem przy pracy albo chorobą zawodową. Rozwiązanie umowy bez ...
-
![Nierówne traktowanie w wynagradzaniu trzeba udowodnić]( "Nierówne traktowanie w wynagradzaniu trzeba udowodnić [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Nierówne traktowanie w wynagradzaniu trzeba udowodnić
... traktowany niż jego kolega z pracy. Równe traktowanie w wynagradzaniu stanowi jedną z podstawowych zasad prawa pracy. Zgodnie z art. 183c K.p., ... świadczenia pracodawcy na rzecz zatrudnionego, bez względu na ich nazwę i formę, a więc także wszelkiego rodzaju odprawy (np. emerytalne, w związku ze zwolnieniem), odszkodowania czy też świadczenia ...
-
![Młodzi konsumenci i ich prawa]( "Młodzi konsumenci i ich prawa [© photocrew - Fotolia.com]")
Młodzi konsumenci i ich prawa
... , jeżeli jest księgową i będzie wykorzystywała go do pracy – to wówczas konsumentem w rozumieniu prawa nie jest. 2. ... , prawo odstąpienia od umowy w terminie dziesięciu dni, bez podania przyczyny, termin, w jakim oferta lub informacja o ... konsumenta, Przedsiębiorca poświadczy na piśmie konsumentowi zwrot świadczenia. Janek jest już spokojny, wysłał ...
-
![Zwolnienia grupowe a odprawa]( "Zwolnienia grupowe a odprawa [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Zwolnienia grupowe a odprawa
... wypłacenia zwalnianemu podwładnemu świadczenia "na odchodne". Uprawnieni Ustawodawca nie uzależnia prawa do odprawy ani od wymiaru czasu pracy zwalnianego ... odprawa pieniężna może zostać zaliczona na poczet wynagrodzenia za czas pozostawania bez pracy. Wysokość odprawy Wysokość kwoty należnej zwalnianemu uzależniona jest od zakładowego stażu pracy- ...
-
![Potrącenia i odliczenia z wynagrodzenia pracownika]( "Potrącenia i odliczenia z wynagrodzenia pracownika [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Potrącenia i odliczenia z wynagrodzenia pracownika
... odpowiedzialności porządkowej, wówczas ich potrącenie nie wymaga zgody pracownika. Odliczenia z pensji bez ochrony Od potrąceń z wynagrodzenia za pracę należy odróżnić odliczenia z ... wyliczeniu lub niezasadne przyznanie prawa do określonego świadczenia. Podstawa prawna: Ustawa z dnia 26.06.1974 r. - Kodeks pracy (Dz. U. z 1998 r. nr 21, poz. 94 ze ...
-
![Przepisy prawne: najważniejsze zmiany VIII 2013]( "Przepisy prawne: najważniejsze zmiany VIII 2013 [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Przepisy prawne: najważniejsze zmiany VIII 2013
... w tych podmiotach; uregulowano zasady świadczenia usług nieodpłatnego doradztwa inwestycyjnego przez podmioty ... uprawnionych do przystąpienia do egzaminów radcowskich, adwokackich, notarialnych i komorniczych bez ... wprowadzono nową instytucję określaną mianem ruchomego czasu pracy, będącą systemem organizacji czasu pracy, w ramach którego możliwe jest ...
-
![Przepisy prawne: najważniejsze zmiany XI 2013]( "Przepisy prawne: najważniejsze zmiany XI 2013 [© FikMik - Fotolia.com]")
Przepisy prawne: najważniejsze zmiany XI 2013
... wniosek o skazanie bez rozprawy należy ... pracy; uregulowano zasady przyznawania i wypłaty świadczeń z FGŚP, w tym ustalono, że świadczenia te mogą być udzielane przez maksymalnie 6 miesięcy; wskazano przypadki, w których konieczne będzie dokonanie przez przedsiębiorcę zwrotu środków otrzymanych z FGŚP; określono zasady dofinansowania z Funduszu Pracy ...
-
![Praca tymczasowa z perspektywy pracownika]( "Praca tymczasowa z perspektywy pracownika [© cat027 - Fotolia.com]")
Praca tymczasowa z perspektywy pracownika
... macoszemu. Najczęściej decydowały się na nią osoby bez kwalifikacji, czy poszukujące zatrudnienia po długim okresie bezrobocia. Dzisiejsze realia ... LeasingTeam. Warunki zatrudnienia Agencje zatrudnienia, w przypadku pracy tymczasowej, podpisują z pracownikami umowę o pracę tymczasową, która gwarantuje im takie same świadczenia jak umowa o pracę. Już ...
Strona główna- Wiadomości
- Firma
- Podatki
- Finanse
- Nieruchomości
- Przetargi
- Praca
- Prawo
- Zakupy
- Porady
- Kantor
Narzędzia
- Wyszukiwarki
- Znajdź pracę
- Znajdź przetarg
- Baza adresowa firm
- Kantor walut online
- Ważne adresy
- Urzędy skarbowe
- Adresy ZUS
- Urzędy Pracy
- Adresy banków
- Firmy zlikwidowane
- Centrum Webmastera
- Centrum Webmastera
- Newsy na Twoją stronę
- Artykuły
- Akty prawne
- Kodeksy
- Baza wiedzy
![7 pułapek i okazji - zobacz co cię czeka podczas kupna mieszkania na wynajem [© pixabay - wygenerowane przez AI]](https://s3.egospodarka.pl/grafika2/inwestycja-w-mieszkanie/7-pulapek-i-okazji-zobacz-co-cie-czeka-podczas-kupna-mieszkania-na-wynajem-270018-50x33crop.jpg "7 pułapek i okazji - zobacz co cię czeka podczas kupna mieszkania na wynajem [© pixabay - wygenerowane przez AI]")
7 pułapek i okazji - zobacz co cię czeka podczas kupna mieszkania na wynajem
