art 28, (strona 9/12) - informacje w zawartości serwisu eGospodarka.pl

eGospodarka.pl › Prawo › Zasoby serwisu › art 28

Zwolnienia grupowe a ponowne zatrudnienie

... poprzez złożenie szefowi stosownego oświadczenia w tej kwestii. Biorąc pod uwagę postanowienia art. 66 K.c. odpowiednią formą wydaje się tu być nawet zgłoszenie ... 1998 r. (I PKN 444/98) sąd uznał, iż obowiązek zatrudnienia w tej samej grupie zawodowej, wynikający z art. 12 ustawy z 28 grudnia 1989 r., nie ogranicza się do zatrudnienia pracownika ani ...

Tematy: zwolnienia grupowe, redukcja zatrudnienia, zwolnienia pracowników, zatrudnienie, zatrudnianie pracowników
Zmiana rodzaju umowy o pracę przez wypowiedzenie?

... poszerzonego składu z 28 kwietnia 1994 r., I PZP 52/93, OSP 1995, Nr 9, poz. 182), pojęcie to trudno utożsamiać z warunkami pracy i płacy, o których mowa w art. 42 K.p. ... uprzednio wyrażonej zgody na zmianę rodzaju umowy. Stosownie bowiem do art. 61 § 1 K.c. (w zw. z art. 300 K.p.), odwołanie zgody jest skuteczne tylko w sytuacji, gdy doszło do ...

Tematy: wypowiedzenie zmieniające, wypowiedzenie warunków pracy i płacy, wypowiedzenie warunków pracy lub płacy, umowa o pracę, zmiana umowy o pracę
Śmierć pracownika a szkoda wyrządzona pracodawcy

... pomimo że odrzuciła ona spadek po zmarłej? Przypomnijmy, stosownie do postanowień art. 631 K.p., stosunek pracy wygasa z dniem śmierci pracownika, co wynika z charakteru umowy ... był SN w wyroku z 28 stycznia 1975 r. (I PR 187/74, OSNCP 1975, Nr 9, poz. 14, w którym stwierdzono, iż spadkobierca, który odrzucił spadek, może- w oparciu o art. 422 K.c.- ...

Tematy: śmierć pracownika, sąd pracy, odpowiedzialność pracowników, odpowiedzialność pracownika za szkodę, szkody
Od kiedy przysługuje urlop uzupełniający?

... jednego miesiąca upływa 31 stycznia, dwóch miesięcy – 28 lub 29 lutego itd., a okres 12 miesięcy 31 grudnia tego samego roku i z tymi dniami pracownik nabywa odpowiednie prawa np. do urlopu wypoczynkowego. Podstawa prawna: art.154 § 1, art.1551 § 1, art.158 kp., *§ 3 rozporządzenia MPiPS z 8 stycznia 1997 r. w sprawie ...

Tematy: urlop uzupełniający, urlop, urlop wypoczynkowy, wymiar urlopu wypoczynkowego, zasady udzielania urlopu
Umowa zlecenie a stawiennictwo w sądzie

... tego zwolnienia (por. § 16 ust. 2 rozporządzenia oraz art. 85 ust. 1 ustawy z 28 lipca 2005 r. o kosztach sądowych w sprawach cywilnych). We ... zamieszczanie klauzuli dopuszczającej wykonywanie usług przez osobę trzecią- zastępcę (art. 738 § 1 K.c. w zw. z art. 750 K.c.), niedopuszczalnej w przypadku umów o pracę (por. wyrok SN z 26 listopada 1998 ...

Tematy: umowa zlecenie, praca na umowę zlecenie, nieobecność pracownika, nieobecność w pracy, usprawiedliwiona nieobecność
Nauka zawodu a prawo do urlopu

... dla innych pracowników zatrudniających się po raz kolejny. Podstawa prawna: art. 153 § 2, art. 194, art. 195 ustawy z 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy (tekst jedn.: Dz.U. z 1998 r. nr 21, poz. 94), § 1, § 2, § 3 rozporządzenia Rady Ministrów z 28 maja 1996 r. w sprawie przygotowania zawodowego młodocianych i ich wynagradzania (Dz.U. z 1996 ...

Tematy: przygotowanie zawodowe, prawo do urlopu, nauka zawodu, zatrudnianie młodocianych
Układ zbiorowy pracy - postanowienia normatywne

... układu zbiorowego pracy przyznające pracownikom, z którymi rozwiązano stosunek pracy z przyczyn organizacyjnych, dodatkową odprawę pieniężną (oprócz odprawy przewidzianej w art. 8 ustawy z dnia 28 grudnia 1989 r. o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn dotyczących zakładu pracy oraz o zmianie niektórych ustaw ...

Tematy: układ zbiorowy, zakładowy układ zbiorowy pracy, układy zbiorowe pracy, kodeks pracy
Zwolnienia grupowe a umowa o pracę na czas określony

... 2004 r. (I PKN 534/00, OSNAPiUS 2003/10/250) stwierdził, że pracodawca powinien wyraźnie określić w piśmie rozwiązującym umowę o pracę okoliczności wymienione w art. 1 ustawy z 28 grudnia 1989 r. o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn dotyczących zakładu pracy oraz o zmianie niektórych ustaw, jeżeli uważa ...

Tematy: zwolnienia grupowe, zwolnienia pracowników, rozwiązanie umowy o pracę, redukcja zatrudnienia, umowa o pracę na czas określony, umowy terminowe
Przejście zakładu pracy: gdy pracownik nie godzi się na zmianę

... , aby zawierał on z przejętymi pracownikami nowe umowy o pracę (por. wyrok SN z 28 września 1990 r., I PR 251/90, OSN 1992, Nr 5, poz. 78). Przejęcie firmy może ... z mocy ustawy warunków zatrudnienia, których modyfikacja wymaga dochowania formy pisemnej (por. art. 29 § 4 K.p.). Najgodniejszym sposobem dla dokonania zmian w tym zakresie wydaje się być ...

Tematy: przejście zakładu pracy na innego pracodawcę, zmiana warunków pracy, obowiązki pracodawcy, kodeks pracy
Umowa na zastępstwo a zmiana stanowiska i rodzaju umowy

... art. 42 § 1 kp) - zmiana rodzaju umowy o pracę zawartej na czas nie określony na umowę na czas określony. (Uchwała 7 sędziów Sądu Najwyższego z 28 ... z pracownikiem kolejną umowę, tym razem bezterminową. Podstawa prawna: art. 30 § 3, § 4, § 5, art. 33, art. 38 § 1, art. 42 § 1, § 2, § 3 ustawy z 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy (tekst jedn.: Dz.U. ...

Tematy: umowa na zastępstwo, zmiana stanowiska pracy, zmiana umowy o pracę, zmiana warunków pracy, rodzaje umów o pracę
Zwolnienie z obowiązku świadczenia pracy

... poz. 355), art. 22 § 1 K.p. może stanowić dla pracownika podstawę roszczenia o przywrócenie do pracy. Podobne zdanie skład orzekający wyraził również w wyroku z 28 października 1998 r. (I PKN 361/98, OSNAPiUS 1999, Nr 23, poz. 750), w którym stwierdzono, iż zobowiązanie do zatrudnienia przy pracy określonego rodzaju (art. ...

Tematy: zwolnienie ze świadczenia pracy, zwolnienie z obowiązku świadczenia pracy, wypowiedzenie umowy, wypowiedzenie umowy o pracę, wypowiedzenie, rozwiązanie umowy o pracę za wypowiedzeniem
Wynagrodzenie za nadgodziny - ważne zapiski pracownika

... ewidencji czasu pracy pracownika do celów prawidłowego ustalenia jego wynagrodzenia i innych świadczeń związanych z pracą (por. art. 149 K.p.). Szczegółowe regulacje dotyczące tej kwestii znajdują się w rozporządzeniu MPiPS z 28 maja 1996 r. w sprawie zakresu prowadzenia przez pracodawców dokumentacji w sprawach związanych ze stosunkiem pracy oraz ...

Tematy: ewidencja czasu pracy, dokumentacja pracownicza, akta osobowe, czas pracy, karta ewidencji czasu pracy, obowiązki pracodawcy, wykroczenia przeciwko prawom pracownika
Prawo zamówień publicznych: nowelizacja (cz. IV)

... . Na szczególną uwagę zasługuje także wprowadzona przez omawianą nowelizację zmiana ustawy z dnia 28 lipca 2005 r. o kosztach sądowych w sprawach cywilnych (Dz. U. Nr 167, poz. 1398, z późn. zm.). Zgodnie ze zmienionym art. 34 powyższej ustawy, od skargi na orzeczenie Krajowej Izby Odwoławczej przy Prezesie ...

Tematy: Prawo Zamówień Publicznych, nowelizacja zamówień publicznych, udzielanie zamówień publicznych, zamówienia publiczne
Przejęcie firmy a badania i szkolenia pracowników

... 28 września 1990 r., I PR 251/90, OSN 1992, Nr 5, poz. 78). Wyjątkiem są tu jedynie osoby zatrudnione na innej podstawie niż umowa o pracę, którym osoba przejmująca zakład pracy ma obowiązek zaproponować nowe warunki pracy i płacy (por. art ...

Tematy: przejście zakładu pracy na innego pracodawcę, szkolenia BHP pracowników, badania pracowników, badania profilaktyczne, obowiązkowe badania kontrolne, badania kontrolne, bezpieczeństwo i higiena pracy, bhp, obowiązki pracodawcy, życie i zdrowie pracowników, obowiązki pracodawcy w zakresie BHP
Zwolnienia grupowe a wypowiedzenie umowy na zastępstwo

... wyroku z 4 lipca 2004 r. (I PKN 534/00, OSNAPiUS 2003/10/250), pracodawca powinien wyraźnie określić w piśmie rozwiązującym umowę o pracę okoliczności wymienione w art. 1 ustawy z 28 grudnia 1989 r. o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn dotyczących zakładu pracy oraz o zmianie niektórych ustaw, jeżeli uważa ...

Tematy: umowa na zastępstwo, umowa na czas określony, umowy terminowe, wypowiedzenie umowy o pracę, wypowiedzenie umowy terminowej, zwolnienia grupowe, redukcja zatrudnienia
Przejście zakładu pracy bez informowania personelu

... 28 września 1990 r., I PR 251/90, OSN 1992, Nr 5, poz. 78). Wyjątek od powyższej reguły jest tylko jeden i dotyczy osób zatrudnionych na innej podstawie niż umowa o pracę, którym to przejemca zobowiązany jest zaproponować nowe warunki pracy i płacy osobom zatrudnionym(por. art ... SN jest zdania, że art. 231 § 2 K.p. w pełni reguluje kwestie związane z ...

Tematy: przejście zakładu pracy na innego pracodawcę, zmiana warunków pracy, obowiązki pracodawcy, kodeks pracy
Zmiana umowy na stałe w umowę na czas określony

... z umowy na czas nieokreślony w umowę na czas określony (uchwała SN składu 7 sędziów z 28 kwietnia 1994 r., I PZP 52/93, OSNAPiUS 1994 z.11, poz. 169). Jeśli tak zachował się ... zasiłku dla bezrobotnych. Podstawa prawna: art. 33 kp, art. 42 § 4 Kodeksu pracy (kp), art. 5 ust. 7 i art. 10 ust. 1 w zw. z art. 5 ust. 7 ustawy z 13 marca 2003 r. o ...

Tematy: zmiana umowy o pracę, umowa na czas określony, rodzaj umowy o pracę, umowa na czas nieokreślony
Oczekiwanie na świadczenie rehabilitacyjne a wypowiedzenie umowy

... , już od momentu uprawomocnienia się tej decyzji, będzie możliwe rozwiązanie umowy w trybie art. 53 kp., jeśli pracownik dalej pozostanie niezdolny do pracy. Jeżeli jednak pracownik ... jego niezdolności do pracy. Mimo, iż w jednym z ostatnich wyroków Sąd Najwyższy (wyrok z 28 marca 2008 r., sygn. akt II PK 214/07) dopuścił możliwość udzielenia ...

Tematy: świadczenie rehabilitacyjne, rozwiązanie umowy o pracę, niezdolność do pracy, rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia, okres ochronny
Chory pracownik musi przenieść się do innej pracy

... nawet na mocy porozumienia z pracownikiem czy też na jego żądanie. W uchwale z 28 sierpnia 1967 r. (I PR 256/67, OSNCP 1968, Nr 3, poz. 52) SN wyraźnie ... pracownika do bezpiecznej pracy, naraża się na nieprzyjemne konsekwencje. Zgodnie bowiem z art. 283 § 1 K.p., osoba odpowiedzialna za stan bhp (pracodawca), a nie przestrzegająca przepisów lub ...

Tematy: bezpieczeństwo i higiena pracy, bhp, obowiązki pracodawcy, życie i zdrowie pracowników, obowiązki pracodawcy w zakresie BHP
Urlop z tytułu opieki nad dzieckiem: oświadczenie

... skorzystać tylko jedno z nich. Ze względu na ograniczenie, o którym mowa w art. 1891 kp, pracodawca wymaga od pracownika oświadczenia o zamiarze korzystania ze ... w danym roku kalendarzowym. Podstawa prawna: Art. 188, art. 1891 kp. § 6 ust. 2 pkt 2 lit. c rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z 28 maja 1996 r. w sprawie zakresu ...

Tematy: dzień wolny od pracy, zwolnienie od pracy, opieka nad dzieckiem, urlop z tytułu opieki nad dzieckiem
Stosunek do służby wojskowej: informacje dla pracodawcy

... art. 221 § 2 i § 3 ustawy z 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy (tekst jedn.: Dz.U. z 1998 r. nr 21, poz. 94), § 1 ust. 2b i ust. 4 rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z 28 ...

Tematy: służba wojskowa, dane osobowe pracownika, dane osobowe, akta osobowe, powołanie do służby wojskowej, książeczka wojskowa, stosunek do służby wojskowej
Przejście części zakładu pracy: kogo obejmują jego skutki?

... związku z przejściem firmy zawierano z przejętymi pracownikami nowe umowy o pracę (por. wyrok SN z 28 września 1990 r., I PR 251/90, OSN 1992, Nr 5, poz. 78). Jedyny ... . Ponadto, nie można mówić o przejściu pracownika do nowego pracodawcy w trybie art. 23 § 1 K.p., jeżeli nie był on zatrudniony w przejętej części zakładu pracy i został ,,przekazany ...

Tematy: przejście zakładu pracy na innego pracodawcę, przejęcie firmy, kodeks pracy
Firma zagraniczna a wolne w polskie święta

... (dobowego i tygodniowego) oraz zasady przeciętnie 5-dniowego tygodnia pracy. Podstawa prawna: art. 129 § 1, art. 1519, art. 1519a, art. 15110, art. 15111, art. kp, art. 1 ustawy z 18 stycznia 1951 r. o dniach wolnych od pracy (Dz.U. z 1951 r. nr 4, poz. 28 ze zm.). www.KadryOnline.pl - Serwis specjalistów ds. personalnych. Praktyczne wskazówki ...

Tematy: praca w święto, wykonywanie pracy w święta, dni wolne od pracy, praca w dni wolne
Przejście zakładu pracy a prawo do trzynastki

... art. 23 K.p. W myśl tego przepisu, przejęcie firmy powoduje, że nowy szef staje się z mocy prawa stroną stosunków pracy, które dotychczas łączyły „starego” pracodawcę z personelem. Nie ma zatem konieczności, aby wraz z przejęciem ponownie zawierano z pracownikami umowy o pracę (por. wyrok SN z 28 ...

Tematy: trzynastka, trzynaste wynagrodzenie, dodatki do wynagrodzeń, trzynastki, przejście zakładu pracy na innego pracodawcę, przejęcie firmy
Długi majowy weekend: jak liczyć czas pracy?

... niedziela obniża wymiar czasu pracy o 8 godzin (art. 130 § 2 kp). W praktyce oznacza ... art. 151¬11 w zw. z art. 151¬1 § 1 pkt 1 kp. Na tych zasadach obliczany będzie też dodatek za pracę 1 maja. Podstawa prawna Art. 1 pkt 1 lit. e–f ustawy z 18 stycznia 1951 r. o dniach wolnych od pracy (Dz.U. nr 4, poz. 28 ze zm.). Art. 130 § 1 pkt 1–2, § 2 oraz art ...

Tematy: dzień wolny od pracy, czas pracy, czas pracy pracownika, wymiar czasu pracy, 1 maja, majowy weekend
Brak promocji do kolejnej klasy a nauka zawodu

... , można ewentualnie rozważyć wypowiedzenie mu umowy. Podstawa prawna: art. 194, art. 195, art. 196 ustawy z 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy (tekst jedn.: Dz.U. z 1998 r. nr 21, poz. 94), § 6 ust. 1, § 9, § 11 pkt 2, § 12, § 14 rozporządzenia Rady Ministrów z 28 maja 1996 r. w sprawie przygotowania zawodowego młodocianych i ich ...

Tematy: nauka zawodu, praktyczna nauka zawodu, przygotowanie zawodowe, zatrudnianie młodocianych, praktyka zawodowa
Akta osobowe pracownika

... akt osobowych pracownika reguluje rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 28 maja 1996 r. w sprawie zakresu prowadzenia przez pracodawców dokumentacji w sprawach ... innych danych (np. zaświadczenia o niekaralności w przypadku kandydatów na kierowców). Ponadto, art. 221 Kodeksu pracy daje pracodawcy prawo żądania od pracownika ...

Tematy: akta osobowe, dane osobowe, dane pracownika, ochrona danych osobowych, dokumentacja pracownicza, uprawnienia pracodawcy
Skarbnik gminy a wyższe wykształcenie

... i skarbników województw, w zakresie wykształcenia, należy stosować ustawę o finansach publicznych. Podstawa prawna: art. 54 ust. 2 pkt 5 i ust. 8 ustawy z 28 sierpnia 2009 r. o finansach publicznych (Dz.U. nr 157, poz. 1240, ze zm.), art. 4 ust. 1 pkt 2, art. 6 ustawy z 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz.U. z 2008 r. nr 223, poz ...

Tematy: kwalifikacje pracownika, pracownicy samorządowi, kwalifikacje skarbnika gminy, wykształcenie pracownika, skarbnik gminy
Nadzór budowlany: jaka umowa cywilnoprawna?

... rezultat materialny i są realizowane w ramach starannego działania, a więc w ramach umowy zlecenia (art. 734 i następne Kodeksu cywilnego), a nie umowy o dzieło (art. 627 Kodeksu cywilnego).(Wyrok Sądu Najwyższego - Izba Administracyjna, Pracy i Ubezpieczeń Społecznych z 28 marca 2000 r. II UKN 386/99, OSNAPiUS 2001/16/522). W pytaniu mogło chodzić ...

Tematy: nadzór budowlany, umowa zlecenia, umowa o dzieło, rodzaj umowy
Aneks do umowy na czas określony

... Najwyższego. Zdaniem SN: Art. 251 § 2 kp przekreśla możliwość przedłużania ... art. 4 ustawy o swobodzie działalności gospodarczej zatrudnił pracownika na czas określony od 1 czerwca do 31 października 2010 r. W dniu 4 października 2010 r. podpisał z pracownikiem porozumienie stron, na podstawie którego został przedłużony czas trwania tej umowy - do 28 ...

Tematy: aneks do umowy, umowa na czas określony, czas trwania umowy, umowa o pracę
Lista obecności i ewidencja czasu pracy

... zastąpić obowiązku prowadzenia ewidencji czasu pracy. Podstawa prawna: art. 29 § 3, art. 104, art. 1041 § 1 pkt 9, art. 149 ustawy z 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy (tekst jedn.: Dz.U. z 1998 r. nr 21, poz. 94), § 8 pkt 1 rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z 28 maja 1996 r. w sprawie zakresu prowadzenia przez pracodawców ...

Tematy: ewidencja czasu pracy, lista obecności w pracy, czas pracy, czas pracy pracownika
Jak sprawdzić czy sklep internetowy jest wiarygodny?

Zakupy przez Internet są tańsze i wygodniejsze niż tradycyjne. Jednak wielu konsumentów nie ma do nich zaufania. W minionym roku 28 proc. Polaków dokonało zakupu przez Internet od krajowego sprzedawcy. E-zakupy w zagranicznych sklepach są jeszcze mniej popularne - w 2010 r. spróbowało ich tylko 2 ...

Tematy: zakupy online, zakupy w Internecie, porady dla konsumentów, płatności online, płatności internetowe, bezpieczne zakupy
Odszkodowanie za rozwiązanie umowy a odprawa rentowa

... albo odszkodowania - jeśli umowa uległa już rozwiązaniu. Odszkodowanie, zgodnie z art. 471 Kodeksu pracy, przysługuje w wysokości wynagrodzenia za okres od 2 tygodni ... Podstawa prawna: art. 45, art. 471, art. 921 ustawy z 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy (tekst jedn.: Dz.U. z 1998 r. nr 21, poz. 94), art. 8 ust. 3 ustawy z 28 grudnia 1989 r. ...

Tematy: wypowiedzenie umowy odszkodowanie, odszkodowanie dla pracownika, wypowiedzenie umowy o pracę, rozwiązanie umowy z naruszeniem przepisów, nieuzasadnione wypowiedzenie umowy o pracę, odprawa rentowa
Opłaty sądowe od pozwu o zapłatę

... pozew dysponuje ściśle określonymi dokumentami potwierdzającymi istnienie długu, wskazanymi w art. 485 K.p.c. (np. zaakceptowanym przez dłużnika rachunkiem, wekslem, pisemnym oświadczeniem dłużnika ... , zaliczki na pokrycie tych kosztów. Podstawa prawna: Ustawa z dnia 28.07.2005 r. o kosztach sądowych w sprawach cywilnych (Dz. U. z 2010 r. nr 90, ...

Tematy: opłata sądowa, koszty sądowe, sądowy nakaz zapłaty, nakaz zapłaty, postępowanie nakazowe
Zaległy urlop w 2012 r. do 30 września

... ) zaoszczędzić na kosztach. Konsekwencją opisanej zmiany będzie też modyfikacja treści art. 238 § 2 pkt 2, który przewidywał sankcje za brak projektów pozytywnie zaopiniowanych przez uprawnionych ... będzie zawierał podział na poszczególne miesiące. Trzeba będzie przekazać go 28 lutego roku następnego, na piśmie lub za zgodą ubezpieczonego – w ...

Tematy: zaległy urlop, zaległy urlop wypoczynkowy, urlop pracownika, składki ZUS, zaległości w ZUS