-
Dzień Europy. Jaki wpływ UE na rynek pracy w Polsce?
... praktyk umożliwiając szybszy rozwój firm – i przede wszystkim znaczny wzrost inwestycji zagranicznych, które jak szacuje się, tylko w 2023 roku przyczyniły się do utrzymania 2,5 mln ... elastyczność rynku pracy. W przypadku niedostosowania się do wytycznych Unii zarówno państwo jak i prywatne firmy ponoszą koszty kar. W tej – nie zawsze łatwej dla ...
-
Studia podyplomowe lub wyjazd integracyjny jako nadgodziny?
... liczne wyjątki od tej zasady – zauważa Marta Wasil. Warto wspomnieć, że zarówno pracownikowi podnoszącemu swoje kwalifikacje zawodowe za zgodą pracodawcy, jak i na polecenie pracodawcy przysługują dodatkowe uprawnienia szkoleniowe z tym związane. Chodzi tu w szczególności o prawo do urlopu szkoleniowego i zwolnienia z całości lub z części ...
-
Zatrudnianie osób niepełnosprawnych. O co musi zadbać firma?
... (już na etapie zatrudnienia pracodawca widzi po otrzymanych kwestionariusz czy on jest niepełnosprawny, jak coś to poprawić kwestionariusz, jeśli nie dostanie orzeczenia, to musi ... pracy nie może przekroczyć 21 dni roboczych w roku kalendarzowym. IX. Jak uzyskać status zakładu pracy chronionej? Przedsiębiorca prowadzący działalność gospodarczą przez ...
-
Zatrudnianie cudzoziemców tylko na umowie o pracę to błąd?
... eksperci? Z tego tekstu dowiesz się m.in.: Jakie zmiany zakłada nowa wersja projektu ustawy o warunkach dopuszczalności powierzania pracy cudzoziemcom w Polsce? Jak są oceniane? Jakie zastrzeżenia budzi sposób procedowania projektu ustawy? Propozycja znalazła się w opublikowanej przez Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej nowej ...
-
Czas pracy kierowcy: odpoczynek w kabinie droższy niż hotel?
... kierowcom spać w kabinie pojazdu w czasie tygodniowego odpoczynku. Niektóre kraje takie jak Belgia, Niemcy i Francja wprowadziły jednak do swoich regulacji krajowych takie zakazy ... dokumentacji potwierdzającej odbycie odpoczynku poza pojazdem, np. rachunku za hotel. Jak się okazało, takie działania były nielegalne. Stanowisko Komisji Europejskiej w ...
-
Powódź - jakie są prawa pracownika i obowiązki pracodawcy?
... powódź doprowadziła do uszkodzenia ponad 11,5 tys. budynków, z czego ponad 6 tys. to budynki gospodarcze, a 724 to obiekty użyteczności publicznej, takie jak szkoły, przedszkola, obiekty sportowe, budynki administracji, ale także mosty i drogi. W pierwszym etapie wymagały uprzątnięcia z mułu i wyrzucenia zniszczonego wyposażenia, kolejny, bardziej ...
-
Wypłata wynagrodzenia "pod stołem" - jakie są skutki prawne takich działań?
... (bo to branża jest nam najbliższa i w niej poruszamy się każdego dnia) jak i zapewne innych, wypłaca część należności pracownikowi w sposób nielegalny. Dzięki temu ... Ambasador Polskiego Transportu. Konsekwencje prawne dla firmy Naruszenie przepisów prawa pracy: Jak mówi Art. 86 Kodeksu pracy, „Pracodawca ma obowiązek terminowego i w pełnej ...
-
Jawność wynagrodzeń, czyli rewolucja w kodeksie pracy
... sposób niedyskryminacyjny. Nie można zadawać pytań, które mogłyby podważyć prawo do równego wynagrodzenia – podkreśla adwokat Aneta Sołtysik z Kancelarii Kupilas&Krupa w Bielsku-Białej. Jak podkreśla prawniczka, pracodawca nie będzie mógł obniżyć wynagrodzenia, które zostało podane już na etapie rekrutacji. Może natomiast podać kwoty proponowanego ...
-
Więcej urlopu wypoczynkowego i obowiązków: nowy sposób liczenia stażu pracy od 2026 r.
... . Które formy zatrudnienia – m.in. umowa-zlecenie i działalność gospodarcza – będą wliczane do stażu. Jak zmiany wpłyną na prawo do większej liczby dni urlopu dla pracowników ... dłuższego urlopu, to już konkretna zmiana operacyjna i kosztowa – zauważa Beata Tęgowska. Jak podkreśla ekspertka, żeby zaliczyć okresy pracy poza etatem do stażu pracy, ...
-
Rewolucja na rynku pracy: inspektor PIP zdecyduje w trybie natychmiastowym o zamianie umowy zlecenie na etat
... pozwoli inspektorom Państwowej Inspekcji Pracy natychmiast decydować, czy umowy cywilnoprawne, takie jak umowa zlecenia lub o dzieło, powinny zostać przekształcone w etat. Nowe przepisy, które ... mogą być także narażone branże oparte na pracy sezonowej lub projektowej, jak gastronomia, usługi kurierskie czy e-commerce. Nowe regulacje mogą na trwałe ...
-
Umowa powiernicza: środki ochrony prawnej powierzającego
... naturą i celem umów powierniczych. Dlatego też niezwykle istotnym jest takie uregulowanie treści umowy powierniczej by pozycja prawna fiducjanta była chroniona w jak najszerszym stopniu. Dodatkowo najskuteczniejszym środkiem zabezpieczenia interesów powierzającego jest zawieranie umów powierniczych z osobami co do których możemy mieć pełne zaufanie ...
-
Ograniczony dostęp do polskich pracowników w Niemczech
Niemcy dyskryminują obce firmy na rynku budowlanym, nie mogą one bowiem korzystać z usług polskich podwykonawców. Zezwolenia na pracę w Niemczech są udzielane jedynie polskim pracownikom delegowanym do pracy w tym kraju na podstawie umowy o dzieło zawartej pomiędzy polskim pracodawcą a przedsiębiorstwem niemieckim. W dniu 11.07.2007 roku Komisja ...
-
Polskie przepisy BHP będą dostosowane do unijnych
... kwestii. Wskazują mianowicie, że wyznacznikiem powyższego powinno być ryzyko pracy, a nie (jak zakłada resort pracy) liczba pracowników. To nie jedyna zmiana, jaka czeka ... pracy, musi ustalić listę prac, które wymagają pomocy drugiej osoby. Jak wskazano wyżej, nowelizacja przepisów będzie zawierać obowiązek wyznaczenia przez pracodawcę pracowników ...
-
Czas pracy: będzie zmiana w kodeksie
... nowelizacja kodeksu pracy obejmuje zakresem czasu pracy pojęcie dyżuru, co jest jak najbardziej zasadne. Rząd nie przewiduje regulacji przejściowych w tym zakresie, a co za ... niż w siódmej dobie liczonej od dnia, w którym nie zachowano odpoczynku dobowego. Jak dotąd pracodawca musiał umożliwić pracownikowi powyższy odpoczynek w trakcie danego okresu ...
-
Telepraca: pracodawca kupi sprzęt pracownikowi
... wnioskiem o zmianę zwykłej umowy o pracę na telepracę będzie mógł wystąpić zarówno pracownik jak i pracodawca. Nowelizacja przewiduje także, że pracownik musi wyrazić zgodę na ... pracownika. Telepracownikami będą mogli być zarówno pracownicy już zatrudnieni jak również osoby starające się o zatrudnienie w danej firmie. Nowelizowane przepisy zakładają ...
-
Zakaz handlu po raz pierwszy 1 listopada 2007 r.
... . Zatem w tym dniu nie powinien pracować nie tylko sprzedawca, ale także magazynier, sprzątaczka czy inny pracownik danej placówki handlowej. Jednak – jak wskazano wyżej – zakaz ten dotyczy jedynie pracowników zatrudnionych na umowę o pracę. Zatem dopuszczalne jest otwarcie placówki w tym dniu w sytuacji, gdy ...
-
Refundacja składek z PFRON: trzeba złożyć wniosek
... który wnioskodawcy przysługuje refundacja – po tym terminie składki nie będą zwracane). Wymóg rejestracji w PFRON dotyczy też niepełnosprawnych prowadzących działalność gospodarczą jak i rolników nie zarejestrowanych w instytucji. Także ci, jeżeli nie widnieją jeszcze w wykazie a chcą ubiegać się o zwrócenie poniesionych opłat na składki ZUS ...
-
Niepełnosprawni: PFRON sfinansuje pośrednictwo pracy
... mógł wspierać np. organizacje zajmujące się zakupem oraz szkoleniem psów przewodników dla osób niewidomych i psów serwisowych dla osób niepełnosprawnych ruchowo jak również zrekompensować koszty szkoleń z języka migowego dla tłumaczy i tłumaczy-przewodników. Zdaniem Rafała Skrzypczyka - wiceprezesa Fundacji Aktywnej Rehabilitacji (FAR) organizacje ...
-
Pracownicy medyczni dłużej w pracy?
... lekarzy stażystów a także osób odbywających specjalizację - nie będzie on mógł przekroczyć 52 godzin. Obecne przepisy określają, że osoby odbywające staż, jak i specjalizacje są objęte programem, który ma wyznaczony termin, w jakim należy wykonać wyznaczone zadania. Ponadto ma także zostać wydłużony czas pracy ...
-
Przepisy prawne: najważniejsze zmiany I 2012
... moc wszystkich dokumentów wydawanych przez Centralną Informację Krajowego Rejestru Sądowego (dalej „CI KRS”); nadano moc dokumentu urzędowego takim dokumentom jak: odpisy, wyciągi, zaświadczenia czy informacje, wydawane przez CI KRS w formie elektronicznej; uregulowano kwestie bezpłatnego udostępniania aktualnych informacji o podmiotach wpisanych ...
-
Ustawa o odnawialnych źródłach energii podpisana
... na podstawie ostatecznej decyzji o pozwoleniu na budowę. W noweli zaproponowano rozszerzenie katalogu obiektów budowlanych, których budowa wymagać będzie zgłoszenia, a nie jak dotychczas - uzyskania pozwolenia na budowę. Zgłoszeniu podlegać będą w szczególności: wolno stojące budynki mieszkalne jednorodzinne, których obszar oddziaływania mieści się ...
-
(Nie)skuteczne doręczenie pisma w postępowaniu administracyjnym
... W praktyce oznacza to złożenie pisma zarówno w biurze podawczym sądu, jak i w jakimkolwiek jego wydziale, a także oddanie pisma w polskiej placówce pocztowej operatora ... które może sprawić problem nie tylko przeciętnemu Kowalskiemu, ale nawet, jak pokazuje praktyka, organom wymiaru sprawiedliwości. Chodzi o pojęcie operatora wyznaczonego. Zgodnie ...
-
Wakacje za granicą - opłaty za roaming
... planujesz urlop, odwiedź ich strony internetowe, a na nich dowiesz się przede wszystkim: Jak sprawnie dotrzeć do celu i nie utknąć w korkach - www.gddkia.gov.pl O zasadach ... gov.pl O prawach osób niepełnosprawnych podczas podróży koleją - www.utk.gov.pl Jak zadbać o bezpieczeństwo, co zrobić w trudnych sytuacjach będąc za granicą znajdziemy w ...
-
Kontrola łamiąca prawa przedsiębiorcy - sprzeciw
... ze statystyk, przedsiębiorcy rzadko korzystają z przysługującego im w takich przypadkach uprawnienia w postaci zgłoszenia sprzeciwu na czynności kontrolne. Kiedy i jak przedsiębiorca może sprzeciwić się czynnościom kontrolnym i jakie są konsekwencje wniesienia sprzeciwu? Nie zawsze można wnieść sprzeciw Naruszenie ogólnych zasad kontroli ( ...
-
Zmiana sposobu użytkowania lokalu przez przedsiębiorcę
... (np. przebudowy)” (wyrok WSA Rzeszów z 2008-11-26 II SA/ Rz 457/08). Jak zaznaczono, zmiana sposobu użytkowania obiektu budowlanego lub jego części wymaga zgłoszenia ... , jaka będzie stosowana przy zmianie sposobu użytkowania. W zgłoszeniu należy określić zarówno dotychczasowy jak i zamierzony sposób użytkowania obiektu budowlanego lub jego części. Do ...
-
Wspólnotowy znak towarowy
... towarowy> właściciel musi wystąpić z wnioskiem o jego zarejestrowanie (zarówno osobiście, jak i przez pełnomocnika, którego ustanowienie jest obowiązkowe dla podmiotów ... lub faksową. Zgłoszenie złożone w Urzędzie Patentowym w Polsce wywołuje taki sam skutek, jak gdyby zostało dokonane w tym samym dniu w Urzędzie Harmonizacji, chyba że polski ...
-
Ustawa o odwróconym kredycie hipotecznym podpisana przez Prezydenta
... praw stanie się wymagalne z dniem wymagalności całkowitej kwoty do zapłaty, tj. po upływie roku od daty śmierci kredytobiorcy. Odpowiedzialność kredytobiorcy, jak również jego spadkobierców, ograniczona została do wysokości wartości nieruchomości lub lokalu stanowiących zabezpieczenie hipoteczne umowy odwróconego kredytu hipotecznego . Bank będzie ...
-
Przedawnienie roszczeń alimentacyjnych dzieci względem rodziców
... organu powołanego do rozpoznawania spraw danego rodzaju albo orzeczeniem sądu polubownego, jak również roszczenie stwierdzone ugodą zawartą przed sądem albo przed sądem ... przedawnienia. Przedawnienie roszczeń ma niebagatelne znaczenie, tym bardziej w dzisiejszych czasach, gdzie jak wynika z danych zgłoszonych do BIG InfoMonitor prawie 10,5 mld ...
-
FOR: Dlaczego w Polsce nie ma prywatnych cmentarzy?
... ową ochronę realizować lepiej niż podmioty prywatne, ale wręcz z dotychczasowych obserwacji, takich jak raport NIK z 2016 roku10, wynika, że z reguły nadzór organów samorządu ... cmentarz publiczny łącznie z akceptacją publicznego użytku terenu”26. Podobnie jak w przypadku innych państw federalnych prawodawstwo cmentarne jest przedmiotem regulacji na ...
-
6 kroków do bezpiecznej rezerwacji kwatery na wakacje 2022
... Jakie kwestie należy wziąć pod uwagę, rezerwując kwaterę? Co różni zaliczkę od zadatku? Jak zrezygnować z kwatery już w trakcie urlopu? Jakich danych może wymagać od nas ... jakie ci w tym zakresie przysługują. Każdy hotel prowadzi własną politykę w tym zakresie. 4. Jak zrezygnować z kwatery już w trakcie urlopu? Co w sytuacji, gdy klient zrezygnuje z ...
-
Ceny na parkingach i w myjniach pod lupą Inspekcji Handlowej
... przedsiębiorców. Głównym problemem na parkingach jest umieszczanie cen usług w taki sposób, że są one nieczytelne dla wjeżdżających kierowców. Zarówno w myjniach, jak i na parkingach stwierdziliśmy brak cenników lub nieuwzględnienie cen wszystkich usług. Zdarza się również, że przedsiębiorcy prezentują ceny w sposób budzący wątpliwości ...
Tematy: parkingi, myjnia, Inspekcja Handlowa, kontrola IH, ceny, ceny usług, cena, prawa konsumenta, prawa konsumentów -
Darmowy zwrot towaru: za duże wyzwanie dla małych firm?
... jest dla nich niezwykle istotną kwestią. Z tego tekstu dowiesz się m.in.: Jak duży odsetek kupujących przy podejmowaniu decyzji o zakupie produktu online zwraca ... zwrotów, zyskują przewagę konkurencyjną, jednak wiąże się to z wyzwaniami finansowymi, takimi jak koszty logistyczne i mniejsze zyski, co może obniżać ich marżę operacyjną – komentuje ...
-
Wynagrodzenie chorobowe
... , jeżeli umowa zlecenia została zawarta między stronami, które łączy stosunek pracy. Osoba, która wykonuje taką umowę zlecenia jest bowiem traktowana jak pracownik. Wynagrodzenie chorobowe jest to świadczenie należące się pracownikowi, które wypłaca pracodawca w ramach stosunku pracy (nie jest to świadczenie z ubezpieczenia ...
-
Komu przysługuje większy wymiar urlopu wypoczynkowego?
... powojennego). Ostatnią grupą, którą należy tu wymienić są niepełnosprawni o znacznym lub umiarkowanym stopniu niepełnosprawności. Pracodawca winien jest im udzielić, podobnie jak w przypadku inwalidów wojennych, dodatkowych 10 dni wolnych od pracy, o ile wymiar urlopu nie przekracza w ich przypadku 26 dni (art. 19 ...
-
Konieczna umowa o pracę na czas nieokreślony?
... stosunku pracy w trakcie obowiązywania ustawy zawrą umowę na czas określony dłuższy niż 24 miesiące. W ustawie nie znalazło się rozwiązanie analogiczne jak w art. 25 1 kp co do automatycznego przekształcenia umowy o pracę na czas określony w umowę o pracę na czas nieokreślony. Niewątpliwie, przekroczenie okresu ...