-
Strajk nauczycieli: 4 sposoby na dzień wolny dla rodziców
... 2 dni w roku opieki na dziecko zdrowe. Są to dodatkowe dni wolne, spoza puli urlopu wypoczynkowego. Warto wiedzieć, że: 2 dni przysługują niezależnie od liczby posiadanych dzieci, są to dni na opiekę nad dzieckiem zdrowym, które mogą być wykorzystane np. w sytuacji strajku szkoły, przysługują tylko na dziecko do 14. roku życia, niewykorzystane dni ...
-
Urlop na żądanie: kiedy można zgłosić?
... pracownika, który wysłał do przełożonego e-mail z prośbą o udzielenie na kolejne dni dwóch dni urlopu na żądanie w związku z tym, że zachorowała jego żona, potem dziecko, a w końcu on sam zaczął się źle czuć. Już po wysłaniu e-maila pracownik został zaproszony na spotkanie z dyrektorem ekonomicznym (zarząd spółki zdecydował o restrukturyzacji firmy ...
-
Prawo do urlopu macierzyńskiego i ojcowskiego
... urlopu na rzecz pracownika – ojca, który w tym celu składa stosowny wniosek w formie pisemnej do swojego pracodawcy. Należy także zaakcentować, iż od 2010 roku, pracownicy przysługuje także prawo do dodatkowego urlopu macierzyńskiego, który udzielany jest na jej pisemny wniosek, złożony w terminie nie krótszym niż 7 dni ...
-
Dziecko przysposobione a urlop ojcowski
... dziecko, złożony w terminie nie krótszym niż 7 dni przed rozpoczęciem korzystania z tego urlopu. Za okres urlopu ojcowskiego przysługuje zasiłek macierzyński. Prawo do urlopu na warunkach urlopu macierzyńskiego już po wystąpieniu do sądu Z tytułu przyjęcia dziecka na wychowanie może przysługiwać urlop na warunkach urlopu macierzyńskiego ...
-
Warunki rezygnacji z urlopu macierzyńskiego
... wychowującego dziecko, na jego pisemny wniosek. Pytanie: Nasza pracownica obecnie przebywa na urlopie macierzyńskim. Zdecydowała się przerwać ten urlop po wykorzystaniu jego 14 tygodni. Wniosek o przerwanie urlopu założy na 7 dni przed planowanym powrotem do pracy. Proszę mi odpowiedzieć na pytanie, czy pozostałą część urlopu macierzyńskiego ...
-
Rezygnacja z urlopu macierzyńskiego
... wychowującego dziecko, na jego pisemny wniosek. Pytanie: Nasza pracownica obecnie przebywa na urlopie macierzyńskim. Zdecydowała się przerwać ten urlop po wykorzystaniu jego 14 tygodni. Wniosek o przerwanie urlopu założy na 7 dni przed planowanym powrotem do pracy. Proszę mi odpowiedzieć na pytanie, czy pozostałą część urlopu macierzyńskiego ...
-
Pracownica na urlopie macierzyńskim
... urlopu na warunkach urlopu macierzyńskiego”, który gwarantuje mamie adopcyjnej taki sam zakres uprawnień, jak podczas urlopu macierzyńskiego. Przydatne linki: - Kodeks pracy - Urlop macierzyński - wniosek - Urlop macierzyński przed porodem - wniosek Długość urlopu macierzyńskiego Wymiar urlopu ...
-
Urlop wychowawczy a prawo do urlopu uzupełniającego
... podstawę 26 dni. Pytanie: Pracownica 19 maja 2009 r. urodziła dziecko. W okresie od 19 maja 2009 r. - 5 października 2009 r. korzystała z urlopu macierzyńskiego, a w okresie od 6 października 2009 r. do 5 listopada 2009 r. wykorzystała 3 dni urlopu zaległego i cały 20-dniowy urlop wypoczynkowy za rok 2009. Po urlopie udała się od razu na urlop ...
-
Zwolnienie lekarskie a przesunięcie urlopu wypoczynkowego
... zwolnienie lekarskie - opiekę np. na dziecko, to nie przerywa on urlopu, a świadczenie z tytułu opieki mu nie przysługuje. Co zrobić w przypadku, gdy pracownik przedkłada opiekę przed rozpoczęciem zaplanowanego urlopu, a jej okres zbiega się z terminem urlopu? Czy naliczyć świadczenie tylko do rozpoczęcia urlopu, czy za cały okres? Odpowiedź ...
-
Przesunięcie terminu urlopu wypoczynkowego
... dziecko, w związku z czym zaplanowany na ten urlop wyjazd nie doszedłby do skutku. Czy pracodawca ma obowiązek uwzględnić taki wniosek, jeżeli nowy termin urlopu nie odpowiada mu ze względów organizacyjnych? W niektórych sytuacjach pracodawca ma obowiązek przesunięcia terminu rozpoczęcia urlopu na ...
-
Urlop ojcowski i rodzicielski na działalności gospodarczej - jak skorzystać?
... dni urlopu ojcowskiego zaoszczędzi około 580 zł. Jeśli rozlicza się według zasad Dużego ZUS będzie to około 2336 zł. Na kwoty te składa się oszczędność w składce oraz zasiłek za okres urlopów. Urlop rodzicielski dla taty Oprócz dwutygodniowego urlopu ojcom przysługuje także 9 tygodni urlopu ...
Tematy: działalność gospodarcza, prowadzenie działalności gospodarczej, własna działalność, samozatrudnienie, urlop rodzicielski, urlop tacierzyński, urlop ojcowski, urlop ojcowski dla przedsiębiorcy, prawo do urlopu ojcowskiego, wymiar urlopu ojcowskiego, uprawnienia związane z rodzicielstwem, dziecko, składki ZUS dla przedsiębiorców, składka zdrowotna -
Urlop wychowawczy a umowa o pracę na czas określony
... o udzielenie urlopu wychowawczego należy złożyć pracodawcy w formie pisemnej na dwa tygodnie przed rozpoczęciem okresu, w którym zamierza się korzystać z tego urlopu. W piśmie tym pracownik powinien wskazać: datę rozpoczęcia i zakończenia urlopu wychowawczego, okres urlopu wychowawczego, który dotychczas został wykorzystany na dane dziecko. Ponadto ...
-
Przepisy "work-life balance" wchodzą w życie. Nawet 7 dni dodatkowego urlopu w ciągu roku
... dziecko 8. roku życia– mówi Anna Janicka. W znaczący sposób zwiększono również długość urlopu ... urlopu, a prawa tego nie będzie można przenieść na drugiego z rodziców. Od kwietnia 2023 ojciec nie będzie mógł tak, jak dotychczas, zrzec się swojego urlopu na rzecz matki dziecka. Ma to przyczynić się to do zrównania pozycji kobiet i mężczyzn na ...
Tematy: work-life balance, kodeks pracy, nowelizacja kodeksu pracy, uprawnienia pracowników związane z rodzicielstwem, opieka nad dzieckiem, zwolnienie od pracy, urlop opiekuńczy, dodatkowy urlop opiekuńczy, urlop rodzicielski, elastyczny czas pracy, nadgodziny, przerwy w pracy, wypowiedzenie umowy o pracę na czas określony, umowa na okres próbny -
Płatne zwolnienie na opiekę nad dzieckiem - porady
... pracy (np. prowadzi działalność gospodarczą, przebywa na urlopie wychowawczym itd.). Uwaga! Osobie wracającej z urlopu wychowawczego w trakcie roku kalendarzowego, przysługują również za ten rok 2 dni zwolnienia (o ile drugi rodzic nie zgłosił wcześniej chęci skorzystania z tego uprawnienia). Dziecko ma opiekę? Mimo to udziel zwolnienia Zwolnienie ...
-
10 obowiązków pracodawcy na przełomie roku 2019/2020
... dni w roku kalendarzowym, przy zachowaniu prawa do wynagrodzenia. Zwolnienie przysługuje najpóźniej do końca dnia, w którym dziecko kończy 14 lat. Wspomniane 2 dni lub 16 godzin przysługuje w każdym nowym roku kalendarzowym. Dni niewykorzystane w 2019 roku, nie przechodzą jednak na rok na ...
-
Urlop wychowawczy w 2016: więcej czasu na wykorzystanie
... na okres nie dłuższy niż do ukończenia przez dziecko 5 roku życia. Oznacza to – w niektórych przypadkach – wydłużenie prawa do urlopu wychowawczego nawet o niemal 2 lata. Na przykład, jeśli dziecko urodziło się 2 stycznia 2013 roku, to według dotychczasowym zapisów, rodzic/rodzice mogą korzystać z urlopu wychowawczego na to dziecko ...
-
Tata na urlopie macierzyńskim
... niż do zakończenia roku kalendarzowego, w którym dziecko skończy 6 lat. Urlop rodzicielski wynosi 32 tygodnie, przy urodzeniu jednego dziecka. Przy ciążach mnogich 34 tygodnie, bez względu na liczbę dzieci urodzonych w czasie porodu. Ojcowski jest trendy Niezależnie od urlopu macierzyńskiego i rodzicielskiego, ojcu dziecka przysługuje urlop ...
-
Urlop wychowawczy a urodzenie dziecka na bezrobociu
... na pisemny wniosek pracownika- udzielić mu urlopu wychowawczego, przy czym należy pamiętać, aby we wniosku była mowa o terminie rozpoczęcia urlopu, okresie jego trwania oraz ewentualnie o okresie uprzednio wykorzystanego urlopu wychowawczego na dane dziecko. Co do zasady, wniosek powinien trafić do rąk szefa na ...
-
Termin na wycofanie wniosku o urlop wychowawczy
... urlopu wychowawczego na swoje 2-letnie dziecko. Przykład 2 z życia Pracownik rozpoczął urlop wychowawczy 5 marca 2010 r. Okres 3 lat korzystania z tego urlopu upływa mu 4 marca 2013 r.; w tym dniu przebywa jeszcze na urlopie wychowawczym. Do pracy ma obowiązek stawić się 5 marca 2013 r. Termin na ...
-
Dni opieki nad dzieckiem z prawem do wynagrodzenia
... dni opieki. 1. Dni opieki nad dzieckiem - z zachowaniem prawa do wynagrodzenia Pracownikowi wychowującemu przynajmniej 1 dziecko w wieku do 14 lat przysługuje w ciągu roku kalendarzowego zwolnienie od pracy na 2 dni ...
-
Odwołanie pracownika z urlopu wychowawczego
... urlopu wychowawczego. Urlop wychowawczy, zgodnie z art. 186 K. p. jest udzielany na wniosek pracownika, będącego rodzicem lub opiekunem dziecka w wieku do 4 lat (także w wieku do 18 roku życia, jeżeli z powodu stanu zdrowia potwierdzonego orzeczeniem o niepełnosprawności lub stopniu niepełnosprawności dziecko ...
-
Obniżenie wymiaru czasu pracy na wniosek pracownika
... na kolejny rok. Artykuł 1867 kp nie zawiera ograniczenia liczby wniosków w sprawie obniżenia wymiaru czasu pracy, które pracownik może złożyć. Oznacza to, że w okresie urlopu ... z urlopu wychowawczego. Pracownik może złożyć wniosek o obniżenie wymiaru czasu pracy zarówno w przypadku opieki nad dzieckiem do lat 4, jak i do ukończenia przez dziecko ...
-
Urlop ojcowski
... urlopu na dziecko. Są to dwa tygodnie w przypadku jednego dziecka lub trzy tygodnie w przypadku większej liczby dzieci. Dodatkowe sześć tygodni urlopu ojciec zyskuje wówczas, gdy matka rezygnuje z obowiązkowej części urlopu macierzyńskiego po wykorzystaniu czternastu tygodni takiego urlopu. Reszta wolnego może niejako przekazać na ...
-
Dodatkowy urlop macierzyński od 2010r.
... dziecko do lat 7 (w przypadku odroczenia obowiązku szkolnego – do 10 lat), po wykorzystaniu dotychczas przysługującego urlopu może wrócić do pracy lub zdecydować o kontynuowaniu opieki nad dzieckiem. Pracodawca ma obowiązek ten wybór respektować. Korzystając z dodatkowego urlopu macierzyńskiego lub dodatkowego urlopu na warunkach urlopu ...
-
Wyższy zasiłek macierzyński. Jakie jeszcze zmiany w zasiłkach po 26 kwietnia?
... dziecko skończy 14 lat. Urlop opiekuńczy Od 26 kwietnia 2023 r. osobom, które podlegają ubezpieczeniu chorobowemu, przysługuje w ciągu roku kalendarzowego 5 dni urlopu ...
-
Nowe urlopy rodzicielskie
... Urlopu na warunkach urlopu macierzyńskiego udziela się na dokładnie takich samych zasadach jak dodatkowego urlopu macierzyńskiego. Wymiar urlopu na warunkach urlopu macierzyńskiego w latach 2010 i 2011 wynosi: do 2 tygodni - gdy pracownik przyjął na wychowanie jedno dziecko, do 3 tygodni - gdy pracownik przyjął na ...
-
Urlop ojcowski i dodatkowy macierzyński
Czy 7 dni urlopu ojcowskiego w 2010 r. należy wziąć jeden po drugim, czy można je dzielić? Czy oprócz tych 7 dni przysługują na jednego z rodziców dodatkowo 2 dni opiekuńcze? Czy jeżeli matka dziecka jest zatrudniona na umowę o dzieło, ojciec może wziąć urlop macierzyński lub ojcowski? A jeśli pracownica urodziła dziecko pod koniec ...
-
Urlop okolicznościowy i inne zwolnienia
... urlopu wypoczynkowego. Wymiar urlopu na żądanie jest decyzją wyłącznie pracownika. Pamiętać także należy, iż jego wymiar wlicza się do ilości dni urlopu wypoczynkowego (zatem urlop wypoczynkowy zmniejsza się o ilość dni urlopu na żądanie pracownika w danym roku). Pracownikom na umowę zlecenie i umowę o dzieło urlop na ...
-
Plan urlopów pracowników
... dni urlopu na żądanie, o których stanowi art. 1672 k.p. Wobec tego pracownik, któremu przysługuje 20 dni urlopu powinien rozpisać 16 dni, a pracownik, któremu przysługuje 26 dni urlopu – 22 dni ...
-
Urlop wychowawczy także dla prowadzących firmy
... gospodarczej na okres sprawowania opieki nad dzieckiem. Budżet państwa będzie opłacał takim osobom składki ZUS na ... urlopu nie może przekroczyć momentu ukończenia przez dziecko czterech lat. Wyjątkiem jest sytuacja, gdy prowadzący firmę ma niepełnosprawne dziecko. Urlop wychowawczy takiej osoby będzie mógł trwać do ukończenia przez dziecko ...
-
Rząd wydłuży urlopy macierzyńskie
... na pierwsze dziecko. Docelowo ma to być 26 tygodni w przypadku urodzenia jednego dziecka oraz 39 tygodni w przypadku urodzenia bliźniaków, trojaczków, itd. Obecnie wymiar urlopu macierzyńskiego na pierwsze dziecko wynosi 18 tygodni, na następne – 20 tygodni, a na ...
-
Ochrona pracy kobiet
... na urlopie wychowawczym udzielonym na pierwsze dziecko, ale w okresie przez jaki korzystałaby ona z urlopu macierzyńskiego zamiast zasiłku wychowawczego przysługuje jej zasiłek macierzyński. Odnosi się to również do pracownic, które – w trakcie urlopu wychowawczego – przyjęły na wychowanie dziecko w wieku uprawniającym do urlopu na warunkach urlopu ...
-
Urlop ojcowski tylko dla pracownika-ojca
... urlopu na warunkach urlopu macierzyńskiego tydzień urlopu odpowiada 7 dniom kalendarzowym. W 2010 r. i 2011 r. urlopu ojcowskiego udziela się zatem jednorazowo na 7 kolejnych dni kalendarzowych. Przepisy Kodeksu pracy, w szczególności art. 1823 K.p. dotyczący urlopu ojcowskiego, nie przewidują możliwości dzielenia tego urlopu na ...
-
Adopcja a urlop macierzyński
... do urlopu na warunkach urlopu macierzyńskiego). Podstawą do jego udzielenia jest pisemny wniosek pracownika, który winien trafić na biurko szefa minimum na 7 dni przed rozpoczęciem korzystania z wolnego. Co istotne, wniosek ten jest dla pracodawcy wiążący. Dodatkowy urlop i praca? Nic nie stoi na przeszkodzie, aby rodzic przysposabiający dziecko ...
Tematy: -
Urlop macierzyński i ojcowski w 2010r.
... na warunkach macierzyńskiego. Podwładny, który przyjął na wychowanie dziecko przed ukończeniem podanych granic wieku, ma jednak zawsze prawo do minimum 9 tygodni urlopu na warunkach macierzyńskiego i ewentualnie – ponad ten wymiar - dodatkowego urlopu na warunkach macierzyńskiego, na swój wniosek. Przykład: Pan Jan przyjął na ...