-
Rodzaje i czas trwania umowy o pracę
... na czas określony pracownicy w okresie ciąży lub urlopu macierzyńskiego albo pracownikowi — ojcu wychowującemu dziecko w okresie korzystania z urlopu macierzyńskiego, którzy może domagać się uznania wypowiedzenia za bezskuteczne lub przywrócenia do pracy. Umowa o pracę zawarta na czas wykonania określonej pracy oraz umowa na ...
-
Pracodawca kontra koronawirus. Jakie działania może podjąć?
... dziecko, będą mieć prawo do dodatkowego zasiłku opiekuńczego za okres nie dłuższy niż 14 dni z powodu konieczności osobistego sprawowania opieki nad dzieckiem. Warto zauważyć, że przesłanką uzyskania tego świadczenia jest sam fakt zamknięcia placówki a nie wystąpienie u dziecka objawów choroby. Skierowanie na ...
-
Odszkodowanie dla pracownika i dla pracodawcy
... , w razie wypowiedzenia terminowej umowy o pracę pracownicy w ciąży albo na urlopie macierzyńskim lub pracownikowi-ojcu wychowującemu dziecko w okresie korzystania z urlopu macierzyńskiego, wysokość odszkodowania dla pracownika ustalana jest na zasadach obowiązujących przy umowach bezterminowych. Wadliwa dyscyplinarka z odszkodowaniem Pracodawca ...
-
Dzień Matki: 7 praw pracujących matek i kobiet w ciąży
... urlopu, jest przynajmniej sześciomiesięczny okres zatrudnienia. Wymiar tego urlopu to 3 lata, które mogą zostać podzielone na maksymalnie pięć części. Nie może on jednak trwać dłużej, niż do momentu ukończenia przez dziecko 5 roku życia. Podczas urlopu ...
-
Urlop tacierzyński
... dni wolne. Urlopu ojcowskiego nie można dzielić i wykorzystywać w poszczególnych dniach. Warto też wiedzieć, że wymiar urlopu nie jest uzależniony od ilości urodzonych w trakcie porodu dzieci. Wymiar ten jest stały, nawet jeżeli matka urodzi wiecej niż jedno dziecko. Ojcowie korzystający z dobrodziejstw urlopu ...
-
Znowelizowany Kodeks pracy i inne zmiany w prawie w sierpniu 2015
... Ustawa ma wejść w życie w terminie 14 dni od dnia ogłoszenia w Dzienniku Ustaw RP. 3. ... dziecko 24 miesięcy), urlop wychowawczy (w wymiarze 36 miesięcy, na okres nie dłuższy niż do ukończenia przez dziecko 6 lat). Ustawa wejdzie w życie z dniem 2 stycznia 2016 r., z wyjątkiem przepisu Kodeksu pracy dotyczącego obowiązku skorzystania z 8 tygodni urlopu ...
-
Zmiany w prawie pracy kluczowe dla pracowników
... urlopu. Urlop ojcowski – pracownicy mogą wykorzystać urlop ojcowski do ukończenia przez dziecko ...
Tematy: work-life balance, prawo pracy, kodeks pracy, rynek pracy, życie zawodowe, życie prywatne, wellbeing, umowa o pracę, umowa o pracę na czas określony, umowa na czas określony, wypowiedzenie umowy o pracę, wypowiedzenie umowy, wypowiedzenie umowy na czas określony, uzasadnienie wypowiedzenia, urlop opiekuńczy, dodatkowy urlop opiekuńczy, zwolnienie od pracy, urlop rodzicielski, urlop ojcowski, praca w godzinach nadliczbowych, godziny nadliczbowe, umowa na okres próbny, okres próbny, umowa o zakazie konkurencji, rozwiązanie umowy o pracę -
Zasiłek macierzyński 2015: mniej korzystny dla kobiet prowadzących DG
... albo w trakcie urlopu wychowawczego) urodziły dziecko, przyjęły na wychowanie dziecko w wieku do 7 roku ... dni) - w przypadku urodzenia jednego dziecka, 31 tygodni (217 dni) - w przypadku urodzenia dwojga dzieci, 33 tygodni (231 dni) - w przypadku urodzenia trojga dzieci, 35 tygodni (245 dni) - w przypadku urodzenia czworga dzieci, 37 tygodni (259 dni ...
-
Elektroniczne zwolnienie lekarskie i inne zmiany w prawie w lipcu 2015
... upływie 14 dni od dnia ogłoszenia w Dzienniku Ustaw ... urlopu wychowawczego, z tytułu samotnego wychowywania dziecka, z tytułu wychowywania dziecka w rodzinie wielodzietnej, z tytułu kształcenia i rehabilitacji dziecka niepełnosprawnego, z tytułu rozpoczęcia roku szkolnego oraz z tytułu podjęcia przez dziecko ... zaświadczeń. Na płatników składek na ...
-
Jak zredagować świadectwo pracy?
... dni i godzin urlopu wypoczynkowego, wykorzystanego przez pracownika do dnia ustania stosunku pracy, na podstawie art. 1672 Kodeksu pracy, 7. wykorzystanego urlopu bezpłatnego i podstawy prawnej jego udzielenia; Będzie to okres tego urlopu i tytuł, czyli odpowiedni przepis. W przypadku urlopu bezpłatnego udzielonego na ...
-
Co grozi za łamanie praw pracownika?
... umowa o pracę, nie potwierdził na piśmie zawartej z pracownikiem ... urlopu wypoczynkowego lub obniżają bez powodu jego wymiar, odmawiają wydania pracownikowi świadectwa pracy, wstrzymują się od wykonania orzeczenia sądu pracy lub ugody zawartej przed komisją pojednawczą lub sądem pracy, nie zawiadamiają w terminie 30 dni ... zajęć zarobkowych dziecko do ...
-
Prawo spadkowe: nowelizacja KC podpisana przez Prezydenta
... na podstawie którego okres urlopu wychowawczego, urlopu bezpłatnego udzielonego na ... dziecko ...


Elektromobilność dojrzewa. Auta elektryczne kupujemy z rozsądku, nie dla idei