ハリアー60 ラゲッジ工夫, (strona 11/14) - informacje w zawartości serwisu eGospodarka.pl

eGospodarka.pl › Prawo › Zasoby serwisu › ハリアー60 ラゲッジ工夫

Świadectwo pracy: kiedy należy wydać duplikat?

... poszukiwać w przepisach rozporządzenia MPiPS z 15 maja 1996 r. w sprawie szczegółowej treści świadectwa pracy oraz sposobu i trybu jego wydawania i prostowania (Dz. U. Nr 60, poz. 282 ze zm.). Zgodnie bowiem z postanowieniami § 4 tegoż aktu, w uzasadnionych przypadkach pracodawca zobligowany jest do wydania odpisu świadectwa pracy pracownikowi ...

Tematy: świadectwo pracy, obowiązki pracodawcy, wydanie świadectwa pracy, dokumentacja pracownicza
Nie każdy ślub gwarantuje urlop okolicznościowy

... małżeńskiego wynika z § 15 rozporządzenia z 15 maja 1996 r. w sprawie sposobu usprawiedliwiania nieobecności w pracy oraz udzielania pracownikom zwolnień od pracy (Dz. U. Nr 60, poz. 281 ze zm.). Zgodnie z tym przepisem, ślub podwładnego jest okolicznością determinującą konieczność udzielenia mu dwóch dni urlopu okolicznościowego. Rozporządzenie ...

Tematy: urlop okolicznościowy, zwolnienie okolicznościowe, prawa pracownika, ślub
Nieuzasadnione wypowiedzenie umowy a świadectwo pracy

... Pracy i Polityki Socjalnej z 15 maja 1996 r. w sprawie szczegółowej treści świadectwa pracy oraz sposobu i trybu jego wydawania i prostowania (Dz.U. z 1996 r. nr 60, poz. 282). Portal Kadrowy - odpowiedzi ekspertów prawa pracy. Porady wraz z podstawą prawną otrzymasz na skrzynkę. Dajemy gwarancję profesjonalnej odpowiedzi. W portalu ...

Tematy: świadectwo pracy, wypowiedzenie umowy odszkodowanie, nieuzasadnione wypowiedzenie umowy o pracę, wypowiedzenie umowy o prace
Zwolnienie dyscyplinarne a treść świadectwa pracy

... . 97 § 2) oraz rozporządzenia MPiPS z 15 maja 1996 r. w sprawie szczegółowej treści świadectwa pracy oraz sposobu i trybu jego wydawania i prostowania (Dz. U. Nr 60, poz. 282 ze zm). Ustawodawca obliguje pracodawcę, aby w tym dokumencie zawarł informacje dotyczące przebiegu zatrudnienia podwładnego. W szczególności chodzi tu m.in ...

Tematy: świadectwo pracy, obowiązki pracodawcy, wydanie świadectwa pracy, treść świadectwa pracy, dokumentacja pracownicza, zwolnienie dyscyplinarne pracownika
Urlop wypoczynkowy w trakcie kolejnego zatrudnienia

... najlepszym rozwiązaniem byłoby stosowanie formy pisemnej. W tym miejscu należy jednak zwrócić uwagę na stosowany na podstawie art. 300 KP art. 60 KC. Zgodnie z tym przepisem wola osoby dokonującej czynności prawnej może być wyrażona przez każde zachowanie się tej osoby, które ujawnia ...

Tematy: urlop wypoczynkowy, zaległy urlop wypoczynkowy, niewykorzystany urlop
Staż z urzędu pracy a prawo do urlopu okolicznościowego

... Pracy i Polityki Socjalnej z 15 maja 1996 r. w sprawie sposobu usprawiedliwiania nieobecności w pracy oraz udzielania pracownikom zwolnień od pracy (Dz.U. z 1996 r. nr 60, poz. 281), art. 49, art. 53 ust. 1, ust. 4, ust. 6, ust. 7austawy z 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (tekst ...

Tematy: urlop okolicznościowy, staż, stażysta, dni wolne, staż pracy, staż pracowniczy
Urlop wychowawczy i macierzyński a świadectwo pracy

... Pracy i Polityki Socjalnej z 15 maja 1996 r. w sprawie szczegółowej treści świadectwa pracy oraz sposobu i trybu jego wydawania i prostowania (Dz.U. z 1996 r. nr 60, poz. 282), art. 6 ust. 1 pkt 7 i art. 7 pkt 5 ustawy z 17 grudnia 1998 r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych (tekst jedn.: Dz.U. z 2004 ...

Tematy: świadectwo pracy, urlop wychowawczy, urlop macierzyński, prawo do zasiłku, zasiłek macierzyński
Ślub pracownika: uprawnienia i obowiązki

... , wynika z przepisów rozporządzenia MPiPS z 15 maja 1996 r. w sprawie sposobu usprawiedliwiania nieobecności w pracy oraz udzielania pracownikom zwolnień od pracy (Dz. U. Nr 60, poz. 281 ze zm.). § 15 pkt 1 wspomnianego aktu stanowi bowiem, że w razie ślubu pracownika pracodawca jest zobowiązany udzielić mu 2 dni ...

Tematy: urlop okolicznościowy, zwolnienie okolicznościowe, prawa pracownika, ślub, aktualizacja danych, dane pracownika, dane osobowe
Umowa zlecenie a stawiennictwo w sądzie

... poszukiwać w treści rozporządzenia MPiPS z 15 maja 1996 r. w sprawie sposobu usprawiedliwiania nieobecności w pracy oraz udzielania pracownikom zwolnień od pracy (Dz. U. Nr 60, poz. 281 ze zm.). Stosownie do § 6 wspomnianego aktu, obowiązkiem pracodawcy jest zwolnienie pracownika od obowiązku świadczenia pracy na czas niezbędny ...

Tematy: umowa zlecenie, praca na umowę zlecenie, nieobecność pracownika, nieobecność w pracy, usprawiedliwiona nieobecność
Świadectwo pracy a kontynuacja zatrudnienia

... do § 2a rozporządzenia MPiPS z 15 maja 1996 r. w sprawie szczegółowej treści świadectwa pracy oraz sposobu i trybu jego wydawania i prostowania (Dz. U. Nr 60, poz. 282 ze zm.), szef powinien dowiedzieć się o życzeniu podwładnego najpóźniej w przeddzień daty, w której następuje wygaśnięcie lub rozwiązanie „starej” umowy ...

Tematy: świadectwo pracy, obowiązki pracodawcy, wydanie świadectwa pracy, treść świadectwa pracy, dokumentacja pracownicza
Nauka zawodu a prawo do urlopu

... .U. z 1998 r. nr 21, poz. 94), § 1, § 2, § 3 rozporządzenia Rady Ministrów z 28 maja 1996 r. w sprawie przygotowania zawodowego młodocianych i ich wynagradzania (Dz.U. z 1996 r. nr 60, poz. 278), § 3 ust. 2 rozporządzenia Ministra Edukacji Narodowej i Sportu z 1 lipca 2002 r. w sprawie praktycznej nauki zawodu (Dz.U. z 2002 r. nr 113, poz. 988 ...

Tematy: przygotowanie zawodowe, prawo do urlopu, nauka zawodu, zatrudnianie młodocianych
Wynagrodzenie za przestój: umowa nie może go pozbawić

... wynikające z jego osobistego zaszeregowania, określonego stawką godzinową lub miesięczną, a jeżeli taki składnik wynagrodzenia nie został wyodrębniony przy określaniu warunków wynagradzania - 60 proc. wynagrodzenia. W każdym przypadku pensja pracownika nie może być jednak niższa niż płaca minimalna określona na podstawie odrębnych przepisów (por ...

Tematy: wynagrodzenia, wynagrodzenie pracownika, wypłata wynagrodzenia, wypłata wynagrodzeń, świadczenia pracownicze, przestój w pracy
Urlop wychowawczy i macierzyński a świadectwo pracy

... Pracy i Polityki Socjalnej z 15 maja 1996 r. w sprawie szczegółowej treści świadectwa pracy oraz sposobu i trybu jego wydawania i prostowania (Dz.U. z 1996 r. nr 60, poz. 282), art. 6 ust. 1 pkt 7 i art. 7 pkt 5 ustawy z 17 grudnia 1998 r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych (tekst jedn.: Dz.U. z 2004 ...

Tematy: urlop wychowawczy, urlop macierzyński, świadectwo pracy, treść świadectwa pracy, wydanie świadectwa pracy
Praca przy monitorze ekranowym bez kumulacji przerw

... wykonywanych obowiązków (np. 1 godzina przed komputerem, 1 godzina przy segregowaniu dokumentów w archiwum) ma obowiązek zagwarantować mu pięciominutowy odpoczynek po każdych 60 minutach spędzonych przed ekranem komputera. Celem tej krótkiej przerwy jest zminimalizowanie uciążliwości pracy z monitorem- chwilowe odciążenie oczu, kręgosłupa itp ...

Tematy: uprawnienia pracownika, praca przy komputerze, obowiązki pracodawcy, życie i zdrowie pracowników, przerwa w pracy, przerwy w pracy
Nagana a świadectwo pracy

... Pracy i Polityki Socjalnej z 15 maja 1996 r. w sprawie szczegółowej treści świadectwa pracy oraz sposobu i trybu jego wydawania i prostowania (Dz.U. z 1996 r. nr 60, poz. 282). www.KadryOnline.pl - Serwis specjalistów ds. personalnych. Praktyczne wskazówki dotyczące prawa pracy, najświeższe interpretacje przepisów, informacje o zmianach prawnych ...

Tematy: nagana dla pracownika, świadectwo pracy, dokumentacja pracownicza, wydanie świadectwa pracy, treść świadectwa pracy
Związki zawodowe: zwolnienie na doraźne czynności

... Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z 15 maja 1996 r. w sprawie sposobu usprawiedliwiania nieobecności w pracy oraz udzielania pracownikom zwolnień od pracy (Dz. U. Nr 60, poz. 281). W związku z powyższym, zakładowa organizacja związkowa powinna skierować na biurko pracodawcy uzasadniony wniosek o zwolnienie pracownika. Ważne jest, aby stało ...

Tematy: związki zawodowe, prawa związków zawodowych, obowiązki pracodawcy, prawa pracownika
Rozwiązanie umowy z przyczyn niedotyczących pracownika

... Pracy i Polityki Socjalnej z 15 maja 1996 r. w sprawie szczegółowej treści świadectwa pracy oraz sposobu i trybu jego wydawania i prostowania (Dz.U. z 1996 r. nr 60, poz. 282). Portal Kadrowy - odpowiedzi ekspertów prawa pracy. Porady wraz z podstawą prawną otrzymasz na skrzynkę. Dajemy gwarancję profesjonalnej odpowiedzi. W portalu ...

Tematy: rozwiązanie umowy o pracę za porozumieniem stron, rozwiązanie umowy, rozwiązanie umowy o pracę, rozwiązanie stosunku pracy
Ochrona przedemerytalna a rozwiązanie umowy

... , jeżeli okres zatrudnienia umożliwia mu uzyskanie prawa do emerytury z osiągnięciem tego wieku. Powszechny wiek emerytalny wynosi 65 lat dla mężczyzn i 60 lat dla kobiet. Ochroną objęci są zatem mężczyźni, którzy ukończyli 61 rok życia oraz kobiety, które ukończyły 56 lat. Zakaz ...

Tematy: ochrona przedemerytalna pracownika, rozwiązanie umowy, ochrona przedemerytalna, rozwiązanie umowy o pracę, wypowiedzenie umowy o pracę
Ustanie zatrudnienia a wydanie referencji

... Pracy i Polityki Socjalnej z 15 maja 1996 r. w sprawie szczegółowej treści świadectwa pracy oraz sposobu i trybu jego wydawania i prostowania (Dz.U. z 1996 r. nr 60, poz. 282). Portal Kadrowy - odpowiedzi ekspertów prawa pracy. Porady wraz z podstawą prawną otrzymasz na skrzynkę. Dajemy gwarancję profesjonalnej odpowiedzi. W portalu ...

Tematy: referencje od pracodawcy, referencje, okres wypowiedzenia umowy, świadectwo pracy
Obowiązki pracownika: przestrzeganie czasu pracy

... pracy (np. z rozporządzenia MPiPS z 15 maja 1996 r. w sprawie sposobu usprawiedliwiania nieobecności w pracy oraz udzielania pracownikom zwolnień od pracy, Dz. U. Nr 60, poz. 281), zezwala na to pracodawca, akceptując zgłoszone przez pracownika powody nieobecności. Pracujesz do 16.00- wychodzisz o 16.00 Biorąc ...

Tematy: czas pracy, przepisy o czasie pracy, obowiązki pracownika, harmonogram czasu pracy, czas pracy pracownika
Czy niepłatna przerwa w pracy musi objąć każdego?

... gestii szefa W praktyce niewykluczone jest, że wdrożenie niepłatnej przerwy do harmonogramu pracy znacznie skomplikuje życie niektórych pracowników. Wydłużenie czasu pracy o 60 minut może np. spowodować, że zatrudnieni dojeżdżający do firmy z odległych miejsc zostaną pozbawieni możliwości powrotu do domu. Co wówczas? Czy ...

Tematy: czas pracy, okresy odpoczynku, przepisy o czasie pracy, przerwa w pracy
Służba cywilna - dodatkowy urlop wypoczynkowy

... .§ 1 ust. 1 pkt 4 rozporządzenia MPiPS z 15 maja 1996 r. w sprawie szczegółowej treści świadectwa pracy oraz sposobu i trybu jego wydawania i prostowania, Dz. U. Nr 60, poz. 282, ze zm.).

Tematy: służba cywilna, pracownicy służby cywilnej, ustawa o służbie cywilnej, urlop dodatkowy, urlopy pracownicze, wymiar urlopu wypoczynkowego
Na co wpłynie wyższe wynagrodzenie minimalne w 2010 r.?

... r. rozpoczną karierę zawodową- ich wynagrodzenie w pierwszym roku pracy nie może być bowiem niższe niż 80 proc. minimalnego wynagrodzenia, czyli 1053,60 zł. Wyższy dodatek za pracę w nocy Wzrost płacy minimalnej wiąże się nie tylko z wyższymi wypłatami dla personelu, który otrzymuje najniższe ...

Tematy: minimalne wynagrodzenie, płaca minimalna, wysokość płacy minimalnej, wzrost płacy minimalnej, wynagrodzenia, wynagrodzenie pracownika, wypłata wynagrodzenia, jak ustalać i wypłacać wynagrodzenie, wypłata wynagrodzeń
Urlop ojcowski zaraz po macierzyńskim?

... : zasiłek macierzyński (por. art. 29 ust. 5a ustawy z 25 czerwca 1999 r. o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa (Dz. U. Nr 60 poz. 636 ze zm.), ochrona trwałości stosunku pracy na zasadach wynikających z art. 177 K.p. (por. art. 1823 § 3 K.p.

Tematy: urlop tacierzyński, urlop macierzyński, urlopy macierzyńskie, uprawnienia pracowników związane z rodzicielstwem, ochrona stosunku pracy
Świadectwo pracy: jaki zakres informacji?

... Pracy i Polityki Socjalnej z 15 maja 1996 r. w sprawie szczegółowej treści świadectwa pracy oraz sposobu i trybu jego wydawania i prostowania (Dz.U. z 1996 r. nr 60, poz. 282). Portal Kadrowy - odpowiedzi ekspertów prawa pracy. Porady wraz z podstawą prawną otrzymasz na skrzynkę. Dajemy gwarancję profesjonalnej odpowiedzi. W portalu ...

Tematy: świadectwo pracy, dokumentacja pracownicza, wydanie świadectwa pracy, treść świadectwa pracy
Wynagrodzenie niższe niż minimalne tylko przez 1 rok

... pracę w 2010 r., musi zdawać sobie sprawę, że w pierwszym roku zatrudnienia (w pełnym wymiarze czasu pracy) jego wynagrodzenie może wynieść jedynie 1053, 60 zł. Do obliczenia wysokości wynagrodzenia pracownika przyjmuje się przysługujące pracownikowi składniki wynagrodzenia i inne świadczenia wynikające ze stosunku pracy. Wyjątkiem są ...

Tematy: wynagrodzenia, wysokość wynagrodzenia, wynagrodzenie pracownika, minimalne wynagrodzenie, płaca minimalna
Zmiana umowy na stałe w umowę na czas określony

... okres nie krótszy niż 6 miesięcy, do dnia rozwiązania stosunku pracy lub stosunku służbowego ukończył co najmniej 55 lat - kobieta oraz 60 lat – mężczyzna, do dnia rozwiązania stosunku pracy lub stosunku służbowego legitymuje się okresem uprawniającym do emerytury, wynoszącym co najmniej 30 ...

Tematy: zmiana umowy o pracę, umowa na czas określony, rodzaj umowy o pracę, umowa na czas nieokreślony
Pracownik tymczasowy a świadectwo pracy

... . 97 § 2), jak i z rozporządzenia MPiPS z 15 maja 1996 r. w sprawie szczegółowej treści świadectwa pracy oraz sposobu i trybu jego wydawania i prostowania (Dz. U. Nr 60, poz. 282 ze zm.).

Tematy: świadectwo pracy, praca tymczasowa, obowiązki pracodawcy, pracownik tymczasowy, pracownicy tymczasowi, ustawa o pracy tymczasowej, okres pracy tymczasowej, Agencje Pracy Tymczasowej
Urlop ojcowski i dodatkowy macierzyński

... Pracy i Polityki Socjalnej z 15 maja 1996 r. w sprawie sposobu usprawiedliwiania nieobecności w pracy oraz udzielania pracownikom zwolnień od pracy (Dz.U. z 1996 r. nr 60, poz. 281, ze zm.). www.KadryOnline.pl - Serwis specjalistów ds. personalnych. Praktyczne wskazówki dotyczące prawa pracy, najświeższe interpretacje przepisów, informacje ...

Tematy: urlop ojcowski, urlop macierzyński, opieka nad dzieckiem, urlop macierzyński dla ojca, urlopy macierzyńskie
Nieterminowe usprawiedliwienie nieobecności w pracy

... , wynikają z przepisów rozporządzenia MPiPS z 15 maja 1996 r. w sprawie sposobu usprawiedliwiania nieobecności w pracy oraz udzielania pracownikom zwolnień od pracy (Dz. U. nr 60, poz. 281 ze zm.). Co do zasady, o powodzie i przewidywanym okresie nieobecności w pracy pracodawca powinien zostać uprzedzony (§ 2 ust. 1 rozporządzenia). Jest to ...

Tematy: obowiązki pracownika, usprawiedliwienie nieobecności, zasady usprawiedliwiania nieobecności, nieusprawiedliwiona nieobecność pracownika, usprawiedliwiona nieobecność, nieobecność pracownika, nieobecność w pracy, prawa pracownika, obowiązki pracodawcy
Wypowiedzenie umowy terminowej bez pisemnej klauzuli?

... może też zostać złożone w sposób dorozumiany, czyli przez każde zachowanie się strony, które ujawnia jej wolę w sposób dostateczny (por. art. 60 K.c. w związku z art. 300 K.p.). Jeśli chodzi natomiast o klauzulę dopuszczającą możliwość wcześniejszego rozwiązania umowy terminowej, to sytuacja wygląda tu analogicznie. W powołanym powyżej ...

Tematy: wypowiedzenie umowy na czas określony, wypowiedzenie umowy terminowej, wypowiedzenie umowy, umowa na czas określony
Urlop ojcowski a świadectwo pracy

... Pracy i Polityki Socjalnej z 15 maja 1996 r. w sprawie szczegółowej treści świadectwa pracy oraz sposobu i trybu jego wydawania i prostowania (Dz.U. z 1996 r. nr 60, poz. 282). Portal Kadrowy - odpowiedzi ekspertów prawa pracy. Porady wraz z podstawą prawną otrzymasz na skrzynkę. Dajemy gwarancję profesjonalnej odpowiedzi. W portalu ...

Tematy: urlop ojcowski, świadectwo pracy, treść świadectwa pracy, wydanie świadectwa pracy
Zatrudnianie młodocianych: prace lekkie

... wynagradzania zostały dokładnie określone przepisami rozporządzenia RM z 28 maja 1996 r. w sprawie przygotowania zawodowego młodocianych i ich wynagradzania (Dz. U. Nr 60, poz. 278 ze zm.). W okresie nauki zawodu młodocianemu przysługuje wynagrodzenie obliczane w stosunku procentowym do przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia w gospodarce narodowej ...

Tematy: zatrudnianie młodocianych, przygotowanie zawodowe, prace zabronione młodocianym, szczególna ochrona zdrowia
Nieobecność w pracy a złe warunki atmosferyczne

... z rozporządzenia MPiPS z 15 maja 1996 r. w sprawie sposobu usprawiedliwiania nieobecności w pracy oraz udzielania pracownikom zwolnień od pracy (Dz. U. Nr 60, poz. 281), dalej: „rozporządzenie”. Absencje usprawiedliwione Zgodnie z § 1 rozporządzenia, przyczynami stanowiącymi usprawiedliwienie dla nieobecności pracownika w pracy są zdarzenia ...

Tematy: nieobecność pracownika, nieobecność w pracy, usprawiedliwienie nieobecności, zasady usprawiedliwiania nieobecności, obowiązki pracodawcy
Zmiana trybu rozwiązania umowy a akta osobowe pracownika

... . 30 § 1 pkt 1 i pkt 2, art. 36 § 6 ustawy z 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy (tekst jedn.: Dz.U. z 1998 r. nr 21, poz. 94) art. 60, art. 61 § 1 ustawy z 23 kwietnia 1964 r. Kodeks cywilny (Dz.U. z 1964 r. nr 16, poz. 93) w zw. z art. 300 ustawy z 26 czerwca ...

Tematy: rozwiązanie umowy, okres wypowiedzenia umowy, rozwiązanie umowy o pracę za porozumieniem stron, akta osobowe, dokumentacja pracownicza

1 ... 10 11 12 ... 14

Polecamy

Remarketing - jak skutecznie podążać za klientem

Remarketing - jak skutecznie podążać za klientem

Kiedy wysłać mailing? Jaki dzień tygodnia i godziny są najlepsze

Kiedy wysłać mailing? Jaki dzień tygodnia i godziny są najlepsze

Artykuł sponsorowany vs natywny. 8 różnic, które wpływają na skuteczność publikacji

Artykuł sponsorowany vs natywny. 8 różnic, które wpływają na skuteczność publikacji

Artykuły promowane

Jaki podatek od nieruchomości w 2025 roku?

Jaki podatek od nieruchomości w 2025 roku?

Praca zdalna po nowelizacji Kodeksu pracy - korzyści i obowiązki

Ile wyniosą składki Mały ZUS i Duży ZUS w 2024 roku?

newsletter rss rss Prawo

Eksperci egospodarka.pl

Najnowsze w serwisie

Nastroje konsumenckie Polaków lepsze w VI 2025

Nastroje konsumenckie Polaków lepsze w VI 2025

Zadłużenie opieki zdrowotnej spada

Zadłużenie opieki zdrowotnej spada

O 28,8% r/r więcej pożyczek celowych w V 2025

O 28,8% r/r więcej pożyczek celowych w V 2025

Czekając na Fed: Inflacja stabilna, ryzyko pozostaje

Czekając na Fed: Inflacja stabilna, ryzyko pozostaje

Jakie mieszkanie kupimy przy obecnej zdolności kredytowej?

Jakie mieszkanie kupimy przy obecnej zdolności kredytowej?

Reputacja i dowód społeczny. Tak się podbija zagraniczny rynek e-commerce

Reputacja i dowód społeczny. Tak się podbija zagraniczny rynek e-commerce

Sztuczna inteligencja przeszkadza i pomaga

Sztuczna inteligencja przeszkadza i pomaga

Kodeksy

Pokaż wszystkie

Pokaż wszystkie

Wzory dokumentów

Na skróty

Ostatnio wyszukiwane hasła

stawka odsetek, art. 21 ust. 1 pkt 148 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych, numer telefonu do firmy, choroby ludzi po 50, wykres kursu walutowego, waluty kursy, sepa i swift, po ile funt, sgb bank, kursów walut, kurs dolara prognoza na 2018, fortis capital, bankomaty pocztowy bank, dolary notowania, europejskiego ruchu