2009-06-27 12:35
Przeczytaj także: Kiedy zasiłek macierzyński dla pracownicy na urlopie wychowawczym?
Cały okres przebywania pracownicy na urlopie wychowawczym, tj. do 29 lipca 2009 r., należy wskazać w ust. 4 pkt 3 świadectwa pracy. Obok tego w ust. 4 pkt 10 świadectwa należy podać okres przebywania pracownicy na urlopie wychowawczym do czasu nabycia prawa do zasiłku macierzyńskiego, tj. do 26 marca, jako okres nieskładkowy, przypadający w okresie zatrudnienia, który jest uwzględniany przy ustalaniu prawa do emerytury lub renty. Okresu przebywania na urlopie macierzyńskim, tj. od 30 lipca do 13 sierpnia 2009 r., nie wpisuje się do świadectwa pracy.oprac. : Małgorzata Lenarczyk-Brachet / Portal Kadrowy
Urlop rodzicielski i wychowawczy 2016: zmiany
Zasiłek macierzyński: komu i w jakim wymiarze?
Zasiłek macierzyński po 17 czerwca 2013
ZUS RCA i ZUS RSA za pracownicę na urlopie wychowawczym
Urodzenie dziecka na urlopie wychowawczym: składki ZUS
Dodatkowy urlop macierzyński na wychowawczym
Dodatkowy zasiłek macierzyński
Urlop wychowawczy i macierzyński a świadectwo pracy
Zasiłek macierzyński z tytułu urodzenia dziecka na urlopie wychowawczym
Dzień dobry, jestem zatrudniona w oparciu o umowę na czas określony, która kończy się w lipcu 2022. Chciałabym wiedzieć czy w przypadku ...
Witam, przebywam obecnie na urlopie wychowawczym na pierwsze dziecko. Urlop kończy się z dniem 5. urodzin córki, czyli 4 lipca 2017 roku. Jestem ...
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Sprzedaż telewizorów spadła w IV kw. 2022 o 20% r/r
Zawody poszukiwane na rynku pracy. To warto studiować
Mercedes-Benz C 220 d 4MATIC All-Terrain
Wynagrodzenia 2022. Najwyżej i najniżej opłacane branże
Szybka sprzedaż dużego mieszkania problematyczna w 2023 roku?
Ferie zimowe za drogie dla Polaków? 6 na 10 nie planuje wyjazdu
Fałszywe aplikacje w Apple App Store. Randkowicze na celowniku