> Jeśli w styczniu dostała wypowiedzenie z 1 miesięcznym okresem to
> skuteczne byłoby na koniec lutego.

Wypowiedzenie dostała w grudniu. Jednomiesięczny okres.

>Jak dali jej nową umowę, skoro stara się nie skończyła, coś tu śmierdzi. W
>tym wypowiedzeniu powinna mieć przyczynę wypowiedzenia. Najlepiej to udać
>się do inspekcji pracy tam wskażą drogę i jeszcze pracodawcę skontrolują

To była jej 3 z kolei umowa. 1-sza na miesiac, 2-ga na rok, 3-cia na czas
nieokreślony. Wypowiedzieli w grudniu, wypowiedzenie konczyło się
31.01.2010. Moje wątpliwości budzi fakt wygenerowania NOWEJ umowy -warunki
te same (płaca) tyle że na czas określony (1) i z dwutygodniowym okr. wypow.
(2)

ad (1) - o ile wiem, nie można kolejnej (czwartej) umowy zrobić na czas
określony, ale może jestem w błędzie.
ad (2) - w/g mnie okr. wyp. powinien trwać już 3 miesiące.

Generalnie dziwna sprawa - bo jeśli pracodawca cofa wypowiedzenie to chyba
nie ma potrzeby pisania nowej umowy. Chcieli się zabezpieczyć, bo ostatnio
firma kiepsko zarabiała, ale mam spore wątpliwości czy to zgodne z KP. Co do
wzywania inspekcji pracy - nie widzę takiej potrzeby - nikt nie chce z nimi
walczyć. W razie czego zachowamy takie status-quo, a gdyby żona dostała wyp.
wtedy złożymy pozew do sądu pracy.