eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPrawoGrupypl.soc.prawoKodeks Pracy - pytanie › Re: Kodeks Pracy - pytanie
  • Data: 2010-02-03 17:16:49
    Temat: Re: Kodeks Pracy - pytanie
    Od: "NieJorgnijSie" <t...@u...com> szukaj wiadomości tego autora
    [ pokaż wszystkie nagłówki ]

    > 1. Umowa jest na czas nieokreślony. Nie z automatu lecz w wyniku jej
    > treści i dlatego postanowienia tzw. pakietu antykryzysowego nie mają
    > odnośnie niej znaczenia

    Nie jest na czas nieokreślony. Ostatnia taka była, teraz czwarta z kolei
    jest na 2 lata. I tu widzę niezgodność z prawem.

    > 2. Okres wypowiedzenia wynosi 1 m-c, jest ono skuteczne i biegnie
    > prawidłowo (jeśli wiesz, co piszesz, choć to może być wątpliwe bo w jednym
    > poście zeznajesz o wypowiedzeniu styczniowym, w innym o grudniowym).

    Wypowiedzenie wręczono w grudniu, zaczynało sie 1stycznia i konczyło 31.01

    > 3. Nie ma niezgodności z KP, bowiem nowa umowa nie jest kolejną na czas
    > określony (bowiem poprzednia była na czas określony).

    No właśnie to meritum mojego pytanie. Umowę sporządzono jako NA CZAS
    OKREŚLONY :)

    > 4. Nie widzę niezgodności z ustaleniami pakietu antykryzysowego w kwestii
    > ograniczeń dotyczących typów umów
    >http://www.powroty.gov.pl/wydarzenia/t,Pakiet%20ant
    ykryzysowy%20wejdzie%20w%20%C5%BCycie,rid,649.html

    Muszę to poczytać. .. :)

    > 5. Brak informacji o czasie obowiązywania nowej umowy. Jak ponad 6 m-cy to
    > 2 tygodniowy okres wypowiedzenia jest OK.


    2 lata.

    Wiec 1 miesiąc wypowiedzenia.

    > PS. Cwanie sobie sukinsyny wykombinowały...

    Ano :) Ale w sądzie pracy leżą i kwiczą jakby była potrzeba...

    > Jotte

Podziel się

Poleć ten post znajomemu poleć

Wydrukuj ten post drukuj


Następne wpisy z tego wątku

Najnowsze wątki z tej grupy


Najnowsze wątki

Szukaj w grupach

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1