-
Podróże służbowe: nowa wysokość diety w 2013 r.?
... ma zastąpić jedno, które będzie przewidywało m.in. wyższe świadczenia dla pracowników określone ryczałtem. Zmienić się mają także zasady ich naliczania. Nowe przepisy ... , z wyjątkiem świadczeń gwarantowanych udzielonych zgodnie z przepisami o koordynacji systemów ubezpieczenia społecznego UE (określonych w art. 5 pkt 32 ustawy z dnia 27 sierpnia ...
-
Umowa-zlecenie. Zmiany na lepsze?
... coraz chętniej zatrudniali na nie pracowników swojej firmy. Czy walka z tzw. śmieciówkami znalazła swój finał? W życie weszły nowe przepisy o ... za pracę. Zmiana ta ma na celu zwiększenie podstawy wymiaru stawki ubezpieczenia, czyli wzrost wysokości składek. Docelowo nowelizacja ma spowodować wzrost przyszłych emerytur i spadek obecnych ...
-
Wypadek przy pracy: kiedy przysługuje nam odszkodowanie?
... Każdy pracodawca musi odprowadzać składki dla pracowników do ZUS. To właśnie z tych składek, jeśli tylko wypadek miał miejsce podczas ... rekompensatę. Poszkodowany ma prawo ubiegać się o odszkodowanie dwutorowo – ze strony ZUS oraz z ubezpieczenia OC pracodawcy. W obu przypadkach muszą zaistnieć określone warunki, aby rekompensata mogła zostać ...
-
Świadczenie rodzicielskie: od 1 stycznia 1000 zł przez rok
... pracowników. Przyszłe mamy, które opłacają dobrowolne „chorobowe” – czyli przedsiębiorczynie i zleceniobiorczynie – mają jednak prawo ... . 1 października urodziła synka. Ponieważ przy umowie o dzieło nie mogła zgłosić się do dobrowolnego ubezpieczenia chorobowego, za okres od października do grudnia 2015 r. ZUS nie wypłaci jej żadnych pieniędzy w ...
-
Wynagrodzenie pracownika: obowiązki pracodawcy i ewidencja księgowa
... zdarzenie następująco: wynagrodzenie w kwocie brutto 1000 zł w ciężar kosztów marca 2017 r. w kolumnie 12 podatkowej księgi przychodów i rozchodów; składki na ubezpieczenia społeczne pracowników w części finansowanej przez pracodawcę naliczone od wynagrodzeń wypłaconych w marcu. i zapłacone do ZUS w kwietniu r. w kwocie 207,90 zł - w ciężar kosztów ...
-
Ustawa o swobodzie działalności gospodarczej podpisana
... ubezpieczenia. Dotychczasowy stan ... pracowników zatrudnionych w tych komórkach oraz kandydatów do pracy w wydziale skarbowym, a także pracowników wywiadu skarbowego. Komisje lekarskie będą podlegać ministrowi właściwemu do spraw wewnętrznych. Ustawa określa stopnie zdolności do służby i pracy zarówno kandydatów, jak i funkcjonariuszy i pracowników ...
-
Rodzaje umów pracy i współpracy
... podlegają obowiązkowym ubezpieczeniom rentowym i emerytalnym na zasadach takich samych, jak w przypadku pracowników zatrudnionych na podstawie umowy o pracę. Ubezpieczenia chorobowe są w ich przypadku dobrowolne, jednakże obowiązek ubezpieczenia wypadkowego ciąży na zleceniodawcy (odpowiedzialność z tego tytułu jest ograniczona tylko do wykonywania ...
-
12 pułapek przy przekształceniu działalności w spółkę
... druku ZUS ZUA z kodem z tytułu ubezpieczenia 05 43 XX. Te dokumenty należy złożyć w ciągu 7 dni od daty powstania obowiązku ubezpieczenia. – Jeśli przedsiębiorca zatrudnia pracowników, to oprócz zgłoszenia spółki z o.o. na formularzu NIP-8, składanym w urzędzie skarbowym, musi ponownie zgłosić pracowników w ZUS, tym razem podając dane spółki ...
-
Własny biznes: jak założyć firmę i przetrwać na rynku?
... ubezpieczenia w ZUS, na 7 dni na dopełnienie tych formalności w ZUS-ie. Nazwa „jednoosobowa działalność gospodarcza” może być myląca. Nie oznacza, że w firmie może pracować jedna osoba – jej właściciel. Jak najbardziej może on zatrudniać pracowników ... składek na ubezpieczenia społeczne (nie obejmuje obowiązkowego ubezpieczenia zdrowotnego) przez ...
Tematy: spółka, spółka z o.o., spółka z ograniczoną odpowiedzialnością, prowadzenie działalności gospodarczej, działalność gospodarcza, forma prawna działalności gospodarczej, własny biznes, własna firma, biznesplan, zakładanie działalności gospodarczej, składki ZUS dla przedsiębiorców, jednoosobowa działalność gospodarcza, spółki kapitałowe, spółki osobowe -
Krótkoterminowe świadczenia z tytułu wypadku przy pracy
... wysokość zasiłku chorobowego z ubezpieczenia wypadkowego bierzemy pod uwagę podstawę wymiaru składek wypadkowych, a nie chorobowych. Co prawda w przypadku pracowników nie ma to znaczenia, ponieważ obie podstawy są równe, ale warto fakt ten zaznaczyć. Po drugie - prawo do zasiłku chorobowego z ubezpieczenia wypadkowego przysługuje niezależnie od ...
-
Składki na ubezpieczenie wypadkowe od umów zlecenia
... , instalatorzy, kierowcy, przedstawiciele handlowi itd.) dość liczna grupa pracowników, których prawa do objęcia ubezpieczeniem wypadkowym nie można ... ubezpieczenia wypadkowego, jeżeli z powodu wypadku przy pracy lub choroby zawodowej uzyskają zwolnienie lekarskie. Dla tych zleceniobiorców, którzy nie przystąpili do dobrowolnego ubezpieczenia ...
-
Zmiany w prawie IX-X 2013
... winą pracowników banku. Sąd ocenił, że zmiana podstawy faktycznej była spóźniona, a poza tym spółka nie wykazała, że miedzy zachowaniem pracowników banku a ... sumy tych wynagrodzeń porówna następnie łączną kwotę zarobków danej osoby w niepełnym roku ubezpieczenia. Dz.U.2013.492 rozporządzenie z dnia 2013.03.28 Rozporządzenie Ministra Gospodarki w ...
-
Odpowiedzialność cywilnoprawna pracodawcy za szkody wyrządzone pracownikom
... cywilna związana z relacją pracodawcy i pracowników wystąpi jako jeden z elementów szerzej ujętego ubezpieczenia odpowiedzialności cywilnej związanego z prowadzoną działalnością gospodarczą. W ramach takiego ubezpieczenia można ubezpieczyć swoje interesy na wypadek np. wystąpienia przez pracowników z roszczeniami związanymi z powierzonym mieniem ...
-
Świadczenie pielęgnacyjne będzie wyższe
... ubezpieczenia społecznego, tj. zasadę równego traktowania obywateli Stron Umowy, zasadę zachowania praw nabytych (eksportu/transferu świadczeń) oraz zasadę sumowania okresów ubezpieczenia ... kwalifikacji zawodowych oraz reformie sieci EURES. Pracodawcy zatrudniający młodych pracowników będą się mogli ubiegać o nowe instrumenty wspierające zatrudnienie ...
-
Umowa zlecenie w 2016 r.
... i ubezpieczonego za pośrednictwem płatnika składek. Jeżeli do opłacania składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe jest zobowiązany więcej niż jeden płatnik składek, ... Pracy Nie podlegają obowiązkowi opłacania składek na FP firmy zatrudniające pracowników tylko na podstawie umowy zlecenie. Nie dotyczy to zleceniodawców będących jednostkami ...
-
Własny biznes krok po kroku
... ubezpieczenia zdrowotnego). Wszystkie niezbędne formularze można znaleźć na stronie ZUS. Przydatne linki: - Składki ZUS - działalność gospodarcza - Składki ZUS z tytułu umowy o pracę Krok 5 Ubezpieczenie Ubezpieczenia majątkowe dla firm nie są obowiązkowe, ale warto rozważyć wykupienie polisy. – Zakres ubezpieczenia ...
-
Odprawa pośmiertna: dla kogo i w jakiej wysokości?
... ubezpieczenia chorobowego, jeżeli niezdolność do pracy trwała bez przerwy co najmniej 30 dni i powstała: nie później niż w ciągu 14 dni od ustania tytułu ubezpieczenia chorobowego, nie później niż w ciągu 3 miesięcy od ustania tytułu ubezpieczenia ... myśl przepisów o zaopatrzeniu emerytalnym pracowników i ich rodzin. Zgodnie z art. 67 ustawy z 17.12. ...
-
Kiedy pracownikowi można obniżyć wynagrodzenie za pracę?
... i przez to jego wynagrodzenie odbiega od poziomu wynagrodzenia innych pracowników wykonujących jednakową pracę lub pracę o jednakowej wartości. Należy pamiętać, ... przysługującego pracownikom zatrudnionym w pełnym wymiarze czasu pracy, po odliczeniu składek na ubezpieczenia społeczne oraz zaliczki na podatek dochodowy od osób fizycznych - ...
-
Ochrona praw pracownika w Kodeksie karnym
... stosunki między organizacjami pracowników ... ubezpieczenia społecznego należą natomiast prawa, które przysługują pracownikowi z tytułu trójstronnego (pracownik, płatnik składek, ubezpieczyciel) stosunku ubezpieczenia społecznego. Prawa te są ściśle związane z obowiązkami płatnika i ubezpieczyciela i dotyczą przede wszystkim zgłoszenia do ubezpieczenia ...
-
Krajowa podróż służbowa
... w związku z podróżą służbową, są określone przepisami prawa. Przepisy te dotyczą pracowników sfery budżetowej. Pracodawcy prywatni mogą określić inne warunki wypłacania należności z ... . Ryczałt za jazdy lokalne nie stanowi podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne, ale tylko do kwoty obliczonej z użyciem stawek kilometrówki podanych powyżej ...
-
Elastyczne formy zatrudnienia
... , oraz zasadniczo gwarancja ośmiogodzinnego dnia i przeciętnie pięciodniowego tygodnia pracy w okresie rozliczeniowym. Pracodawca zawsze musi zgłaszać tych pracowników do ZUS, opłacać ich składki na ubezpieczenia społeczne i zapewnić wstępne, okresowe i kontrolne badania lekarskie. „Umowa na zastępstwo to niedoceniane przez pracodawców narzędzie ...
-
Odpowiedzialność cywilna przewoźnika jako element przetargowy
... te nieliczne są przygotowane merytorycznie do obsługi ubezpieczeń i szkód transportowych. Brak kompetencji pracowników ubezpieczycieli nie gwarantuje ani dobrej jakości polis OCP, ani też dobrego serwisu likwidacyjnego. Dlatego też przy zawieraniu ubezpieczenia OCP przewoźnik powinien upewnić się, że ubezpieczyciel, z którego oferty chce skorzystać ...
-
Ustawa o ochronie Znaku Polski Walczącej podpisana
... grupie pracowników większej stabilności zatrudnienia. Równocześnie przyjęto przepis przejściowy wskazujący, iż stosunki pracy ww. pracowników ... art. 4 ust. 1 pkt 1–3 u.f.g.w.k. (czyli składek emerytalnych, na ubezpieczenia społeczne w części finansowanej przez ubezpieczonego oraz na ubezpieczenia zdrowotne), do dnia 31 grudnia 2015 r. (art ...
-
Nowa ustawa o działalności ubezpieczeniowej polepszy sytuację konsumentów
... mógł otrzymywać żadnych korzyści w związku z przedstawieniem oferty, zawarciem umowy ubezpieczenia oraz wykonywaniem wspomnianej umowy. Ta zasada nie dotyczy jednak finansowania składek przez ubezpieczonego oraz umów, które pracodawca zawiera na rzecz swoich pracowników. Zakaz czerpania korzyści przez ubezpieczającego, w ramach Rekomendacji U już ...
-
Nowa praca - co warto wiedzieć zanim podpiszesz umowę?
... , grupowe ubezpieczenia mają swoje wady - często niska składka ubezpieczenia przekłada się na relatywnie niskie świadczenia. Ubezpieczenia grupowe charakteryzuje też mała elastyczność – polisa nie jest dostosowana do indywidualnych potrzeb ubezpieczonych. Dodatkowe ubezpieczenia następstw nieszczęśliwych wypadków zarówno dla pracowników, jak ...
-
Archiwizacja dokumentacji pracowniczej - przepisy
... przy ustalaniu wysokości świadczeń z ubezpieczenia społecznego. Stosownie bowiem do przepisów rozp. RM z 7.2.1983 r. (Dz.U. Nr 10, poz. 49 ze zm.), ZUS Rp-7 środkiem dowodowym stwierdzającym wysokość zarobku lub dochodu stanowiącego podstawę wymiaru emerytury lub renty, jest dla pracowników zaświadczenie zakładu pracy wystawione ...
-
Naruszenie praw pracownika a kodeks karny
... prawa pracy i ubezpieczeń społecznych, złośliwie lub uporczywie narusza prawa pracownika wynikające ze stosunku pracy lub ubezpieczenia społecznego. Znamiona przestępstwa noszą zatem wszelkie wskazane w art. 281 i 282 § 1 K.p. działania przeciw prawom pracowników, których pracodawca dopuszcza się w sposób złośliwy lub uporczywy. Należą do nich m.in ...
-
Zezwolenie dla obcokrajowca na zamieszkanie w Polsce: formalności
... ogólnych ubezpieczenia, które często liczą kilka a nawet kilkanaście stron. Powoduje to powstanie po stronie wnioskodawcy sporych kosztów. Często bardziej opłaca się wykupić w Polsce ubezpieczenie zdrowotne niż tłumaczyć przysięgle kilkanaście stron tekstu w języku obcym. Dodać należy, iż obowiązek ten nie dotyczy pracowników, którzy ...
-
Nabycie prawa do emerytury a wypowiedzenie umowy
... społecznego, nienaruszające usprawiedliwionego interesu osób uprawnionych i niedyskryminujące kryterium doboru pracowników do zwolnienia, ponieważ nie pozbawia pracy i środków utrzymania tych pracowników, którzy nie mają uprawnień do świadczeń z ubezpieczenia społecznego, a więc zabezpieczenia materialnego (uzasadnienie do uchwały SN z 21 ...
-
Masz sklep spożywczy? Ubezpiecz go!
... Ubezpieczenia. - Każdy, kto działa w branży spożywczej, wie, że powinien zwiększać dostosować zatowarowanie w zależności od popytu. Dobra polisa odzwierciedla tę zależność, np. poprzez automatyczne zwiększenie sumy ubezpieczenia ... uszkodzonego na skutek działań najemcy-przedsiębiorcy. Pracowników warto ubezpieczyć dodatkowo od następstw ...
-
Wakacyjna praca za granicą: lepsze delegowanie czy pośrednictwo?
... dotyczące pracodawcy, rodzaj i warunki pracy oraz informacje nt. warunków ubezpieczenia, w tym także ubezpieczenia społecznego. „Każda rozmowa rekrutacyjna powinna być maksymalnie ... 12 euro za godzinę. Praca fizyczna Zagraniczne firmy przeważnie potrzebują pracowników do wykonywania prac sprzątających, rozbiórek, wycinki drzew, pielęgnacji ogrodów ...
-
Umowy śmieciowe a umowa o pracę
... stanowią środki do ograniczania kosztów, związanych z zatrudnianiem pracowników - przy takim samym nakładzie pieniędzy pracownik dostanie o wiele wyższą pensję, niż w przypadku zatrudnienia na podstawie umowy o pracę. Umowa o pracę i umowa cywilnoprawna - ubezpieczenia Umowa o pracę jest gwarantem objęcia pracownika wszelkimi ubezpieczeniami ...
-
Zmiany w prawie 2018 ważne dla przedsiębiorców
... poprawki Senatu, to już od 1 stycznia 2018 r. zniknie obowiązujący obecnie roczny limit składek wpłacanych na ubezpieczenia emerytalne i rentowe pracowników. Zmiana ta dotyczyć będzie grupy ok. 350 000 pracowników o najwyższych zarobkach, tj. przekraczających ok. 10 700 zł brutto miesięcznie. Senacka poprawka oddala moment wejścia ...
-
Rodzaje umów z pracownikiem
... . Oprócz tego umieszcza się tez informacje dotyczące dodatkowych świadczeń (np. ubezpieczenia od ryzyka) i bonusów na rzecz pracownika. * Ostatnia postacią zawarcia umowy na ... określonej funkcji do momentu jego odwołania. * Spółdzielcza umowa o pracę obejmuje pracowników spółdzielni pracy. Osoby te mają prawo do zwierania również innych umów o ...
-
Umowa na zastępstwo
... na etacie dwóch pracowników: zastępowanego, czyli stałego ... ubezpieczenia zdrowotnego na zasadach ogólnych pracownika zatrudnionego na zastępstwo. Pracownika - zastępcę należy zgłosić do obowiązkowych ubezpieczeń społecznych oraz ubezpieczenia zdrowotnego na druku ZUS ZUA z kodem tytułu ubezpieczenia 01 10 xx. Miesięczne składki ubezpieczenia ...