to i owo, (strona 20/27) - informacje w zawartości serwisu eGospodarka.pl

eGospodarka.pl › Prawo › Zasoby serwisu › to i owo

Umowa o pracę na czas określony - na jaki okres?

... takich stosunków pracy oraz słabsza ochrona pracownika). Istotną dla praktyki kwestią pozostaje to, jak w takiej umowie określić czas, na jaki umowa zostaje ... dotyczącej wykonywania zadań oznaczonych w czasie albo, gdy z innych przyczyn nie narusza to usprawiedliwionego i zgodnego interesu obu stron stosunku pracy. Podkreślił również, ...

Tematy: umowa o pracę, umowa o pracę na czas określony, umowa na czas określony, umowy terminowe
Wypowiedzenie umowy o pracę na czas określony przez pracownika

... wskazał Sąd Okręgowy możliwe jest przyjęcie stanowiska, zgodnie z którym takie wypowiedzenie umowy o pracę powoduje w rzeczywistości rozwiązanie umowy o pracę. Spowodowane jest to obowiązującą w prawie pracy zasadą, wedle której brak jest bezwzględnej nieważności czynności rozwiązujących stosunek pracy. Sąd Okręgowy zauważył jednak, że możliwe ...

Tematy: wypowiedzenie umowy o pracę, wypowiedzenie umowy, umowa na czas określony, wypowiedzenie umowy na czas określony, wypowiedzenie umowy przez pracownika
Powołanie czy umowa o pracę?

... zawarte zostały elementy, które są obligatoryjne w przypadku umów o pracę. Są to w szczególności: rodzaj pracy/stanowisko, miejsce wykonywania obowiązków służbowych, wynagrodzenie (ze ... zawarcia stosunku pracy jest możliwe tylko wtedy, gdy przepis ustawy na to zezwala), powołanie należy traktować jako zawarcie umowy o pracę. Podstawa prawna: art. ...

Tematy: umowa o pracę, powołanie, formy zatrudnienia
Spółka akcyjna - uprawnienia akcjonariuszy

... jeśli spółka podwyższa kapitał zakładowy. Walne zgromadzenie może jednak wyłączyć to prawo w interesie spółki (np. jeśli podwyższenie kapitału ma objąć w całości ... w sumie likwidacyjnej spółki. Natomiast najważniejsze uprawnienia akcjonariuszy o charakterze korporacyjnym to prawo do udziału w walnym zgromadzeniu akcjonariuszy spółki wraz z prawem ...

Tematy: prawa akcjonariuszy, prawa akcjonariusza w spółce, akcjonariusz, spółka akcyjna, walne zgromadzenie
Łączenie spółek przez przejęcie a pracownicy

... przejętej z dniem połączenia się spółek stają się pracownikami spółki przejmującej. Analogicznie wygląda to w przypadku fuzji, gdzie nowopowstały podmiot staje się pracodawcą dla pracowników wykreślonych, ... nie mogą stanowić podstawy do wypowiedzenia przez pracodawcę stosunku pracy. To pracownik ma prawo wyboru czy chce stać się pracownikiem spółki ...

Tematy: łączenie spółek, przejęcie spółki, przejęcie firmy, przejęcie, umowa o pracę, wypowiedzenie warunków pracy i płacy, wypowiedzenie zmieniające
Wypowiedzenie zmieniające w formie ustnej a skutki prawne

... r., I PKN 605/99). Istotne jest również to, że niejednokrotnie nawet zmiana nazwy stanowiska pracy może wymagać wypowiedzenia, a to w przypadku, gdy strony stosunku pracy traktują ... , ponieważ jeśli z powództwem wystąpił pracodawca, a pracownik jest stroną pozwaną, to zastosowanie znajdzie art. 4777 KPC, który wyłącza stosowanie art. 473 § 1 KPC. ...

Tematy: wypowiedzenie zmieniające, zmiana warunków pracy i płacy, zmiana warunków pracy, rozwiązanie umowy o pracę, umowa o pracę
Elastyczny czas pracy: jakie zmiany?

... pracy uległ wydłużeniu do roku. Przyjęte rozwiązanie ma na celu pomoc przedsiębiorcom w uratowaniu jak największej liczby miejsc pracy. Jednocześnie ma to być również recepta na utrzymanie konkurencyjności polskiej gospodarki w czasie spowolnienia gospodarczego. Omawiane zmiany dotyczą, poza zagadnieniem ruchomego czasu pracy i 12-miesięcznych ...

Tematy: czas pracy, ruchomy czas pracy, elastyczny czas pracy, wymiar czasu pracy, czas pracy pracownika, nadgodziny
Podróż samolotem: bagaż

... pytanie o bagaż i reguły w najlepszym wypadku koszt podróży rośnie trzykrotnie. Dla pasażerów jest to niezrozumiałe – mówi Łukasz Neska z serwisu eSKY.pl. – Jeszcze gorsze jest, gdy ... różnił się od wymaganego i musi dopłacić 252 PLN za jeden odcinek lotu. To jedna z najbardziej nieprzyjemnych niespodzianek. Nie mniejsze opłaty są w przypadku linii ...

Tematy: bagaż, bagaż podręczny, bagaż rejestrowany, opłaty za bagaż, linie lotnicze, podróż samolotem, przewozy lotnicze, porady dla konsumentów
Rozwiązanie umowy o pracę: upadłość lub likwidacja firmy

... zobowiązany do zastosowania szczególnego trybu zakończenia stosunków pracy z pracownikami. Wynika to z faktu zniesienia szczególnej ochrony przed wypowiedzeniem umowy o pracę (Art. 411. ... pozostałą część okresu wypowiedzenia, a okres pozostawania bez pracy, za który to odszkodowanie przysługuje, wliczany jest do stażu pracy. Przydatne linki: - Kodeks ...

Tematy: upadłość, bankructwo, upadłości firm, upadłość firmy, rozwiązanie umowy o pracę, umowa o pracę, obowiązki pracodawcy, prawa pracownika
Rezygnacja z umowy kredytu gotówkowego

... ile od daty podpisania kontraktu nie minęło więcej niż dwa tygodnie. Wynika to z zapisu ustawy o kredycie konsumenckim, która pozwala każdemu kredytobiorcy na odstąpienie ... odstąpieniu od umowy – mówi Mikołaj Fidziński, analityk porównywarki finansowej Comperia.pl. – To na podstawie tego dokumentu każdy kredytobiorca ma prawo do rezygnacji z umowy ...

Tematy: uprawnienia konsumenta, odstąpienie od umowy, prawa konsumentów, umowa kredytowa
Wypowiedzenie zmieniające a brak zgody pracownika

... , do wypowiedzeń zmieniających stosuje się także przepisy dotyczące przyznawania odpraw pracownikom w przypadku rozwiązania umowy o pracę z przyczyn niedotyczących pracownika. Ma to szczególne znaczenie dla pracodawców zatrudniających ponad 20 pracowników (zastosowanie tu znajduje ustawa z dnia 13 marca 2003 r. o szczególnych zasadach rozwiązywania ...

Tematy: wypowiedzenie zmieniające, wypowiedzenie umowy o pracę, wypowiedzenie stosunku pracy, wypowiedzenie warunków pracy i płacy
Umowa spółki: uprawnienia osobiste wspólników

... stosunku do uchwał podejmowanych przez Zgromadzenie Wspólników, gdyż mogłoby to stanowić de facto obejście przepisów dotyczących wykonywania prawa głosu. W praktyce ... po cenie preferencyjnej lub przy udzielaniu wysokich rabatów, ponieważ prowadziłoby to do potencjalnego zmniejszenia dochodów spółki i stanowiłoby obejście przepisów regulujących ...

Tematy: wspólnicy spółki, wspólnik spółki, zarządzanie spółką, odpowiedzialność wspólników, uprawnienia wspólnika, umowa spółki, uprawnienia osobiste
Rozliczanie nadgodzin pomiędzy dobami pracowniczymi

... należy traktować jako dobowe czy też jako średniotygodniowe. Tymczasem, ma to istotne znaczenie dla ustalenia wysokości dodatku za nadgodziny. Przykład: Pracownikowi zaplanowano pracę ... dobę, bowiem nie przypada w dobie pracowniczej, a między kolejnymi dobami pracowniczymi, to powinna być ona rozliczona jako praca nadliczbowa wynikająca z tytułu ...

Tematy: doba pracownicza, wymiar czasu pracy, czas pracy, dodatek za nadgodziny, nadgodziny, wynagrodzenie za nadgodziny
Zakupy przez Internet w USA: na co uważać?

... duże rabaty oraz atrakcyjny kurs dolara, oscylujący w granicach 3 złotych. Powoduje to, że zakup najnowszego gadżetu znanej marki jest zdecydowanie tańszy niż w ... akcyzę. Bardzo ograniczona odpowiedzialność sprzedawcy W teorii możemy liczyć na to, że w przypadku problemów i ewentualnych roszczeń, sprzedawca wywiąże się ze swoich obowiązków. ...

Tematy: zakupy za granicą, zakupy w USA, zakupy świąteczne, Czarny Piątek, Stany Zjednoczone, Boże Narodzenie, e-commerce, zakupy internetowe, zakupy online, prawa konsumenta
Kupno gotowej spółki: jakie korzyści?

... spółkę można zaś nabyć w trakcie jednego spotkania, podczas którego otrzymuje się kompletną dokumentację i reguluje w banku formalności związane z przejęciem kont. Jest to komfortowe i efektywne rozpoczęcie działalności gospodarczej, gwarantujące szybkie wejście na rynek. Obecnie dostępna jest szeroka gama gotowych podmiotów: od spółek „czystych ...

Tematy: kupno spółki, obrót spółkami, spółki, spółka, zakup spółki, przejęcie spółki
Kontrakt menedżerski a stosunek pracy

... treść kontraktu menedżerskiego opiera się na kodeksie cywilnym, ponieważ jest to umowa cywilno-prawna. W związku z powyższym, do kontraktu nie mają zastosowania ... zapis ująć w kontrakcie menedżerskim. Trzeba jednak bezwzględnie pamiętać, iż nie jest to urlop wypoczynkowy w rozumieniu kodeksu pracy – tłumaczy Marta Kosakowska z TGC Corporate ...

Tematy: kontrakt menedżerski, umowy cywilnoprawne, stosunek pracy, prawo pracy, kodeks pracy, kodeks cywilny, umowa o pracę
Transport krajowy i międzynarodowy: gdzie proces sądowy?

... . Jeśli zatem transport międzynarodowy będzie wykonywany z lub do Polski, to klauzula wyboru sądu w konkretnym mieście będzie wiążąca pomiędzy stronami umowy ... Warszawie będzie orzekał na podstawie prawa zagranicznego, np. niemieckiego. Wydaje się to dość absurdalne i skomplikowane, ale jest w praktyce stosowane. Autor tekstu, Łukasz Chwalczuk ...

Tematy: transport, transport krajowy, transport międzynarodowy, proces sądowy, postępowanie sądowe, sąd
Czasowe delegowanie pracownika do innego miasta – możliwe, ale z dietami

... 3 miesięcy w roku kalendarzowym) powierzyć inną pracę. Większość specjalistów uważa jednak, że dotyczy to jedynie czasowej zmiany rodzaju pracy, a nie zmiany pozostałych warunków umowy ... pracy, jak ta, którą pracownik wykonuje stale – zdaniem ministerstwa pracy – nie powinna to być podróż służbowa, lecz należy zmienić miejsce pracy w umowie o pracę. ...

Tematy: delegowanie pracownika, czasowe delegowanie, delegacja, delegacje, podróż służbowa, dieta
Umowa o pracę wygasa po 3 miesiącach tymczasowego aresztowania

... zwolnić na podstawie art 66 § 1 Kodeksu pracy? Jeśli tak, to jaką informację na temat rozwiązania umowy o pracę umieścić w świadectwie pracy? Odpowiedź: Umowa o ... - Kodeks pracy Jeżeli więc do 28 stycznia 2014 r. pracownik nie stawi się w pracy, to z upływem 3 miesięcy tymczasowego aresztowania umowa o pracę wygaśnie. Pracodawca powinien w takim ...

Tematy: umowa o pracę, rozwiązanie umowy o pracę z winy pracownika, rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia, tymczasowe aresztowanie pracownika, aresztowanie pracownika
Rejestracja spółki akcyjnej w KRS

... spółki akcyjnej powinien wynosić co najmniej 100.000 złotych. Co ważne, nie oznacza to, że w chwili założenia spółki konieczne jest posiadanie środków finansowych o ... o rejestrację podmiotu w rejestrze przedsiębiorców - spółka akcyjna KRS-W4 wraz z załącznikami. Zgłoszenie to powinno zostać złożone nie później niż w terminie sześciu miesięcy ...

Tematy: rejestracja spółki, rejestracja spółki akcyjnej, rejestracja spółki w KRS, wpis do KRS, KRS, spółka akcyjna
10 sposobów na weksel in blanco

... z płatnościami kontrahent posiada jeszcze majątek. Jeżeli istnieje co do tego wątpliwość, to aby skutecznie zabezpieczyć przyszłe roszczenia, warto zastosować dodatkowo poręczenie na ... Poręczyć mogą np. członkowie Zarządu za spółkę, zwłaszcza, jeżeli jest to podmiot nowy, nie posiadający kapitału bądź majątku trwałego, inny podmiot prawny (spółka) ...

Tematy: weksel in blanco, weksel, prawo wekslowe, zabezpieczenie wekslowe, zabezpieczenie należności, weksel własny, weksel trasowany
Urlop rodzicielski a ciąża i praca

... urlopach przysługujących rodzicom i wydawałoby się, że społeczeństwo okrzepło z nowościami w tym obszarze. Jak to jednak bywa, oswojona teoria przy weryfikacji z praktyką, okazuje się dość ... stosunku pracy i co za tym idzie – urlopu rodzicielskiego. Nie oznacza to jednak, iż świadczenia z tego tytułu przepadają. Jeśli bowiem pracownica nie ...

Tematy: urlop rodzicielski, urlop macierzyński, prawo do zasiłku macierzyńskiego, uprawnienia pracowników związane z rodzicielstwem, ciąża na urlopie rodzicielskim, praca na urlopie rodzicielskim
3 sposoby na odzyskiwanie długów

... zgodnie z zasadami etycznymi, nie naruszając dobrego imienia dłużnika. Dysponują też wyspecjalizowaną kadrą, której bardzo często brakuje wierzycielowi. Windykacja na zlecenie to usługa, która obejmuje szereg działań podejmowanych przez firmę zewnętrzną w imieniu klienta. Jej celem jest szybkie i maksymalnie skuteczne odzyskanie należności. Firmy ...

Tematy: odzyskiwanie należności, odzyskiwanie wierzytelności, odzyskiwanie długów, dłużnicy, windykacja należności
Częściowe pokrycie kapitału w spółce z o.o.

... oraz informacja o tym, w jakiej wysokości został on pokryty. Zwykle wygląda to następująco kapitał zakładowy 100.000 zł wpłacony w całości albo kapitał ... czego zatem wynika wzmianka w KRS o niepokryciu kapitału zakładowego spółki z o.o.? Czy może być to omyłka sądu? Nie. Taką wzmiankę możecie znaleźć przy spółkach rejestrowanych drogą elektroniczną ...

Tematy: spółka z o.o., odpis z KRS, KRS, kapitał zakładowy
Prokurent zamiast zarządu?

... długi spółki składają rezygnację i reprezentowanie spółki pozostawiają prokurentom. Zdarza się to również w spółkach, w których wspólnicy są skłóceni i nie są w ... firmach działalność operacyjna spoczywa w całości w rękach menagementu wyższego szczebla i prokurantach. To oni podejmują bieżące decyzje i reprezentują spółkę wobec kontrahentów i urzędów ...

Tematy: prokurent, ustanowienie prokurenta, uprawnienia prokurenta, udzielenie pełnomocnictwa
Przewóz żywności a umowa ATP

... , którym środek transportu jest zarejestrowany lub przyjęty do ewidencji. Może to doprowadzać do mylnego przekonania, że w przypadku sprowadzenia środka transportu z ... _________________________________________________ Jak wynika z tego, podstawową wadą istniejącego stanu rzeczy jest niewątpliwie to, że Umowa ATP obowiązująca od 23 września 2013 roku ...

Tematy: umowa ATP, umowa przewozu, umowa przewozu towarów, przewóz źywności, transport żywności
Polubowny sąd konsumencki obowiązkowy?

... (a docelowo może nawet wszystkie) były rozwiązywane w drodze polubownej – czy to poprzez mediację, czy to poprzez arbitraż (sąd polubowny). W moim wpisie postaram się w ... niewspółmiernie wysokich kosztów. Ustawa o pozasądowym rozwiązywaniu sporów konsumenckich ma to zmienić: postępowanie ma trwać maksimum 90 dni (z możliwością jego przedłużenia ...

Tematy: polubowne sądy konsumenckie, sąd polubowny, mediacja, arbitraż, ADR, rozwiązywanie sporów, spory konsumenckie
Zmiany w umowach czasowych. MPiPS chce nowelizacji Kodeksu pracy

... niż 33 miesiące lub jeżeli liczba zawartych umów będzie większa niż trzy, to pracownik od dnia następującego po upływie 33 miesięcy lub od dnia ... potrzebami pracodawcy. Nowelizacja przewiduje rezygnację z umowy o pracę na czas wykonania określonej pracy. Oznacza to, że w Kodeksie pracy utrzymane zostaną trzy rodzaje umów o pracę: umowa o pracę na ...

Tematy: Kodeks pracy, umowa czasowa, umowa na czas określony, umowa stała, umowa o pracę, umowa na czas nieokreślony, umowy terminowe, umowa o pracę na czas określony
Zwrot towaru na własny koszt? Nie z PayPalem

... usługi takie jak zwrot kosztów odesłania przedmiotu PayPal niemal natychmiast stały się obowiązującym standardem. Identyfikowanie i wdrażanie takich rozwiązań o wartości dodanej to już nie tylko kwestia konkurencyjności, ale również sposób na budowanie większego zaufania i ochrony konsumenta, w celu umożliwienia wzrostu e-handlu w Europie Środkowo- ...

Tematy: PayPal, zwrot towaru, zwrot kosztów przesyłki, zwrot zakupionego towaru, prawa konsumenta, koszty przesyłki, zakupy online, koszty dostawy
Tania żywność źle oznakowana. Od dziś nowe etykiety

... , ale i nieusuwalne. Nie mogą również mogą wprowadzać w błąd i pomijać informacji istotnych z punktu widzenia konsumenta. Najważniejsze z wprowadzonych zmian to: Minimalna wielkość czcionki na etykiecie to 1,2 mm, a na bardzo małych opakowaniach – 0,9 mm. Obowiązkowe umieszczenie na etykiecie m.in. następujących informacji: nazwa (ale nie wymyślona ...

Tematy: Inspekcja Handlowa, ochrona konsumentów, kontrola jakości, kontrola Inspekcji Handlowej, produkty spożywcze, etykiety spożywcze, najtańsze produkty spożywcze
Na czym polega odpowiedzialność porządkowa pracownika?

... w takiej sytuacji pracodawca ma prawo wymierzyć karę upomnienia bądź nagany. Ma na to określony przedział czasu – kara nie może być zastosowana po upływie 2 tygodni od otrzymania ... w stanie nietrzeźwości spożywa alkohol w czasie pracy Jeśli chodzi o wysokość kary, to przepisy prawa nie pozostawiają wątpliwości: kara za jedno przekroczenie i za każdy ...

Tematy: czas pracy, opuszczenie miejsca pracy, naruszenie obowiązków pracowniczych, kary porządkowe, obowiązki pracownicze, odpowiedzialność porządkowa
Własna firma: jednoosobowa albo spółka z o.o.

... obecnie prawo daje możliwość założenia spółki z użyciem wzorca umowy i to z użyciem internetu. To wprawdzie mocno skraca termin rejestracji spółki, jednak uniemożliwia wprowadzania ... założyć spółkę z ograniczoną odpowiedzialnością, ale nie jest to forma prowadzenia działalności gospodarczej zalecana wszystkim. Trzeba bowiem pamiętać choćby o tym ...

Tematy: spółka z o.o., założenie spółki z o.o., własna działalność gospodarcza, zakładanie działalności gospodarczej, zakładanie firmy, własna firma
Zamówienia publiczne: ABC pytań do SIWZ

... różny w zależności od przyjęcia terminu początkowego na jego obliczenie. To dotkliwe szczególnie z uwagi na rygor, jaki ustawa PZP wiąże z wnioskiem o wyjaśnienie ... , a po drugie zaproponowanie zamawiającemu prawidłowej wg. wykonawcy treści. Chodzi o to, żeby jak najbardziej ułatwić zamawiającemu udzielenie konkretnej i merytorycznej odpowiedzi ...

Tematy: SIWZ, wniosek SIWZ, zamówienia publiczne, przetargi, udzielenie zamówienia publicznego, Prawo zamówień publicznych
Sprzedaż online w Niemczech? Oto 7 spraw, o których warto pamiętać

... , częstą praktyką w Niemczech jest pobieranie opłaty dodatkowej przy odbiorze towaru w wysokości 2 euro. Jeżeli przy dostawie, kurier poprosi o uiszczenie opłaty dodatkowej, to taka informacja powinna się znaleźć na stronie sklepu jeszcze przed rozpoczęciem procesu składania zamówienia, a także na stronie z podsumowaniem zamówienia. 7. Poinformuj ...

Tematy: prowadzenie sklepu internetowego, sklepy internetowe, sprzedaż za granicę, handel z niemcami, e-commerce
Jak dostać dofinansowanie z urzędu pracy?

... jednak określić go jako dodatkowy atut - niektóre urzędy zwracają uwagę na to, czy wnioskujący dysponuje nadprogramowymi środkami i kierują się ich wysokością przy ... lub innego rodzaju środki, na przykład wyposażenie biura czy samochód. Będzie to znak, że osoba wnioskująca angażuje się w tworzenie firmy i będzie sprawnym przedsiębiorcą. Przydatne ...

Tematy: dotacje z urzędu pracy, dofinansowanie z urzędu pracy, dotacje unijne na rozpoczęcie działalności, założenie działalności gospodarczej, pieniądze na start firmy