to i owo, (strona 27/27) - informacje w zawartości serwisu eGospodarka.pl

eGospodarka.pl › Prawo › Zasoby serwisu › to i owo

Uprawnienia kupującego z tytułu niezgodności towaru z umową

... towar do sprzedawcy. W braku oznaczenia w umowie miejsca naprawy lub wymiany towaru, miejsce to będzie określone przez miejsce zamieszkania czy siedziby sprzedawcy w chwili ... ustawa wymaga więc, by niezgodność towaru konsumpcyjnego z umową była istotna. Owo istotne znaczenie niezgodności powinien wykazać nabywca. Odstąpienie od umowy jest najdalej ...

Tematy: niezgodność towaru z umową, prawa konsumentów, reklamacja, prawo do reklamacji, prawo odstąpienia od umowy, zwrot towaru, wadliwy towar, uprawnienia kupującego, ochrona praw konsumenta
Umowa zlecenia: wynagrodzenie za gotowość do jej wykonywania?

... może on jednak wykonać umówionych prac z przyczyn niezależnych od niego. Czasem są to okoliczności zewnętrzne, czasem po prostu przepływ komunikacji nie jest taki, ... czasem zleceniodawca pod byle pretekstem próbuje umowę wypowiedzieć, przy czym jest to wypowiedzenie bezzasadne, a tym samym bezskuteczne. Czy w takiej sytuacji zleceniobiorcy, który ...

Tematy: umowa zlecenia, umowa zlecenie, wynagrodzenie za umowę zlecenia, zleceniobiorca, praca na umowę zlecenie
Czy wspólnik większościowy może pozostać pracownikiem spółki?

... , wskazany przez przywołaną wyżej definicję – element podporządkowania. Co istotne, owo podporządkowanie powinno zaistnieć nie tylko formalnie, lecz także w sensie ... korzystała z uprawnień oraz wykonywała obowiązki obu stron stosunku pracy. Jest to oczywiście zasada ogólna, nie wyłączająca konieczności obligatoryjnej analizy i każdorazowej oceny ...

Tematy: wspólnik większościowy, wspólnik, wspólnicy, spółki, spółka, kodeks pracy, kodeks spółek handlowych, stosunek pracy, umowa cywilnoprawna, umowa o pracę
Jakie przerwy w pracy wlicza się do czasu pracy?

... pracownik ma obowiązek pozostawać w dyspozycji pracodawcy. Dlatego też samowolne opuszczenie przez niego stanowiska pracy powoduje, że owo pozostawanie w dyspozycji pracodawcy zostaje przerwane. A to już może być podstawą zastosowania wobec pracownika odpowiedzialności porządkowej, wypowiedzenia mu umowy o pracę, a w szczególnie rażących sytuacjach ...

Tematy: czas pracy, harmonogram czasu pracy, normy i ogólny wymiar czasu pracy, przerwa w pracy, rozliczanie czasu pracy, przerwy w pracy
Wypowiedzenie umowy o pracę na czas nieokreślony

... I PKN 670/99, OSNP 2001/22/663), w którym to wskazał, że wskazanie w stosownym oświadczeniu jedynie informacji o sprzeniewierzeniu funduszy firmy, jest niewątpliwie wadliwe, gdyż nie precyzuje żadnych istotnych elementów zarzutu. „(…)Jednakże wyjaśniono, że: "powód doskonale zdawał sobie sprawę, na czym owo sprzeniewierzenie funduszy firmy polegało ...

Tematy: umowa o pracę, zwolnienie pracownika, wypowiedzenie umowy o pracę na czas nieokreślony