-
Przepisy prawne: najważniejsze zmiany VI 2017 r.
... że wyłącznie sprzeciw inwestora wyrażony w formie pisemnej w terminie 30 dni od daty doręczenia zgłoszenia skutkuje brakiem odpowiedzialności ... 2016 r. poz. 360 oraz z 2017 r. poz. 658), która m.in.: wprowadza 18- miesięczny limit pracy tymczasowej, wykonywanej w okresie 36 kolejnych miesięcy kalendarzowych zarówno w odniesieniu do agencji pracy ...
-
Obowiązek meldunkowy - ułatwienia
... pracy nie będą mieli obowiązku weryfikowania wypełniania meldunku przez mieszkańców lub pracowników - to tylko niektóre ze zmian w prawie meldunkowym, jakie mają obowiązywać od nowego roku. Nowością będzie także wydłużenie z 4 do 30 dni ... zaproponowano przesunięcie z 1 stycznia 2014 r. na 1 stycznia 2016 r. zniesienia obowiązku meldunkowego. ...
-
Świadczenie pielęgnacyjne będzie wyższe
... dni od jej ogłoszenia, z wyjątkiem przepisów dot. specjalnego zasiłku opiekuńczego przysługującego m.in. osobom, na których zgodnie z przepisami ustawy – Kodeks rodzinny i opiekuńczy ciąży obowiązek alimentacyjny, a także małżonkom, jeżeli:1) nie podejmują zatrudnienia lub innej pracy zarobkowej lub2) rezygnują z zatrudnienia lub innej pracy ... 2016 ...
-
Kodeks wyborczy znowelizowany
... . Ustawa wchodzi w życie po upływie 14 dni od dnia ogłoszenia w Dzienniku Ustaw. Zmiana ustawy ... oraz niektórych innych ustaw. Ustawa wychodzi naprzeciw potrzebom rynku pracy poprzez m.in. ułatwienie dostępu do studiów ... kolejno z dniem 1 stycznia 2015r., 1 lipca 2015 r. oraz w październiku 2016 r. Zmiana ustawy o Policji. W dniu 14 sierpnia 2014 ...
-
Ustawa o swobodzie działalności gospodarczej podpisana
... danych dotyczących miejsca zamieszkania i miejsca pracy osób przesłuchiwanych w postępowaniu karnym. Ustawa wejdzie w życie po ... rozporządzeniach. Ustawa wchodzi w życie po upływie 14 dni od dnia ogłoszenia, z wyjątkiem art. 1 pkt 13 i 14 ... kolejne dwa lata – do 31 grudnia 2016 r. Zmiana ustawy o dowodach osobistych, ustawy o ewidencji ludności ...
-
Umowy terminowe: ostatni dzień na zmianę informacji o warunkach zatrudnienia
... takiej bezpośrednio odwołaliśmy się do Kodeksu pracy. Zgodnie z nowelizacją przepisów Kodeksu pracy, od 22 lutego 2016 r. zatrudnianie osoby na podstawie jednej ... art. 33 Kodeksu pracy”. Zgodnie z art. 29 § 3 Kodeksu pracy, do obowiązków pracodawcy należy podanie każdemu pracownikowi informacji o warunkach zatrudnienia w ciągu 7 dni od dnia zawarcia ...
-
Likwidacja działalności gospodarczej krok po kroku
... kasę pracy w trybie fiskalnym podatnik: wykonuje raport fiskalny dobowy i raport fiskalny okresowy (miesięczny); składa w terminie 7 dni od dnia zakończenia pracy ... a) oraz b) ustawy z dnia 9 września 2000 r. o podatku od czynności cywilnoprawnych (tekst jedn.: Dz. U. z 2016 r. poz. 223). Patrz teza wyroku Naczelnego Sądu Administracyjnego z dnia 28 ...
-
Koronawirus furtką do całkowitej inwigilacji Polaków
... numerze PESEL tych osób (§ 4 ust. 1). Zaledwie 7 dni później, rozporządzeniem zmieniającym z 7 kwietnia 2020 r. (Dz.U. 2020, ... środków do dezynfekcji rąk czy zorganizowania stanowisk pracy tak, aby odległość między nimi wynosiła co najmniej ... 15 stycznia 2016 r. o zmianie ustawy o Policji oraz niektórych innych ustaw (Dz.U. 2016, poz. 147). Wprowadziła ...
-
Odroczony urlop rodzicielski: pole do nadużyć?
... wykorzystywany bezpośrednio po dodatkowym urlopie macierzyńskim. Od 2 stycznia 2016 r. według nowo dodanego przepisu art. 182[1b] k.p. urlop rodzicielski ... dziecka, nie będzie w stanie zorganizować właściwego zastępstwa i zapewnić prawidłowej organizacji pracy w ciągu 21 dni. Dodatkowa ochrona przed zwolnieniem Wydaje się, że nowe regulacje mogą też ...
-
Jak założyć działalność gospodarczą?
... kusząca. Warto w związku z tym zastanowić się nad rezygnacją z pracy na etacie lub nad połączeniem tych dwóch źródeł ... zdrowotne dla przedsiębiorców prowadzących pozarolniczą działalność gospodarczą w 2016 roku wynosi 288,95 zł, a tym ... jest założenie firmy w ciągu ostatnich 60 dni przed przystąpieniem do programu. Natomiast niepodważalną korzyścią, ...
-
Praca tymczasowa. Jakie zmiany w przepisach?
... lipca 2003 r. o zatrudnianiu pracowników tymczasowych (t.j. Dz.U. z 2016 r. poz. 360 z późn. zm.) pod pojęciem pracy tymczasowej ... pracy tymczasowej. Polegać ma ona na obowiązku przekazywania pracownikom tymczasowym danych umożliwiających bezpośredni kontakt z APT, a więc adresu miejsca do kontaktu, poczty elektronicznej, numeru telefonu oraz dni ...
-
Prosta Spółka Akcyjna może będzie, ale za rok
... formy prowadzenia działalności gospodarczej było częścią reformy zapowiedzianej jeszcze w 2016 r. przez ówczesnego Ministra Rozwoju i Finansów Mateusza Morawieckiego, jako ... art. 3003 §1 ustawy o zmianie k.s.h.); umożliwiono obejmowanie akcji w zamian za świadczenie pracy lub usług na rzecz spółki (art. 3002 §2 ustawy o zmianie k.s.h.); stworzono ...
-
Kodeks wyborczy znowelizowany
... niego dniami pracy, oraz przy wykonywaniu prac zapewniających możliwość świadczenia usług, o których mowa w niniejszym ustępie. Ustawa ma wejść w życie po upływie 14 dni od ... przychodów uzyskanych przez Lasy Państwowe ze sprzedaży drewna zostanie dokonana w 2016 r. Niezależnie od powyższych zapisów, nowelizacja wprowadza także przepis, w myśl którego ...
-
Ochrona przedemerytalna a zmiana warunków zatrudnienia
... osiągnięciem tego wieku. Z kolei art. 43 pkt. 1 Kodeksu pracy stanowi, że pracodawca może wypowiedzieć warunki pracy i płacy pracownikowi znajdującemu się pod szczególną ... z Kancelarii Duraj Reck i Partnerzy. Przydatne linki: Kodeks pracy Mimo iż przytoczone orzeczenie Sądu Najwyższego z dnia 28 kwietnia 2016 r. odnosi się wprost jedynie do odprawy ...
-
Grupa kapitałowa nie jest pracodawcą
... . 8 ust. 2a ustawy systemowej należy wiązać ściśle z pojęciem pracodawcy zawartym w art. 3 kodeksu pracy opartym na modelu zarządczym, czy też szerzej na modelu właścicielskim związanym z ... uznania za pracodawcę grupy kilku spółek kapitałowych, gdyż polskie prawo pracy nie zna pojęcia zbiorowego pracodawcy. Uchwała Sądu Najwyższego z 16 czerwca 2016 ...
-
Urlop ojcowski, tacierzyński i rodzicielski bez tajemnic
... dni przed rozpoczęciem urlopu. 4. TATO, PAMIĘTAJ O BONUSACH Dodatkowo rodzicom, niezależnie od liczby posiadanych dzieci, przysługują dwa dni opieki nad dzieckiem, które są dostępne już od pierwszego dnia pracy ...
-
Przewoźnicy - grzechy główne
... wynika z zapisów procedury „Spedycja Drogowa‘’ przygotowanych w ramach pozwolenia AEO S, otrzymanej w grudniu 2016 roku. – Procedura pozwala nam przede wszystkim wyeliminować nierzetelnych partnerów, ... pracuje 24 godziny na dobę przez siedem dni w tygodniu, potencjalny przewoźnik musi być gotowy na podobny system pracy. Dodam też, że przy wyborze ...
-
Nowelizacja ustawy o NIK podpisana przez Prezydenta
... księgi rachunkowe. Ustawa wchodzi w życie z dniem 1 stycznia 2016 r. Zmiana ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych. W dniu 5 maja 2015 ... przez Protokół nr 15 przyczynią się do usprawnienia pracy Europejskiego Trybunału Praw Człowieka i wzmocnienia jego pozycji ... . Ustawa wejdzie w życie po upływie 14 dni od dnia ogłoszenia w Dzienniku Ustaw RP. ...
-
Okres wypowiedzenia umowy o pracę w razie przekształceń własnościowych firmy
... pracy. Jeżeli zatem pracownik będzie chciał rozwiązać stosunek pracy zobowiązany jest do uprzedzenia o tym nowego pracodawcy. Uprzedzenie to powinno nastąpić na 7 dni przed rozwiązaniem stosunku pracy ... umowę o pracę na czas określony od stycznia 2010 r. do grudnia 2016 r. – umowa przewidywała 2-tygodniowy okres wypowiedzenia. 11 lipca 2014 r. Pan ...
-
Zatrudnianie cudzoziemców: praca sezonowa na nowych zasadach w 2017 roku
... skomplikowaniem procedur związanych z zatrudnianiem w Polsce cudzoziemców i zwiększeniem obciążeń dla pracodawców. Opracowany w resorcie pracy projekt ustawy (z 29 września 2016 r.) o zmianie ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy oraz niektórych innych ustaw ma dostosować polskie prawo do dyrektywy Parlamentu Europejskiego ...
-
Plan przekształcenia spółki: jak i kiedy należy go przedłożyć?
... np. w sezonie letnim, kiedy sądy rejestrowe mają bardzo dużo pracy z rozpoznawaniem wniosków o przyjęcie do akt rejestrowych sprawozdań finansowych), wykonanie ... , Legalis; M. Rodzynkiewicz w: „Kodeks spółek handlowych. Komentarz”, red. Adam Opalski, 2016, Legalis). Przedłożenie wspólnikom planu przekształcenia może mieć miejsce praktycznie zaraz ...
-
Zmiany w prawie zachwieją prawami wierzycieli?
... ważnej społecznie kwestii odnoszą się m.in. prowadzone w cyklu rocznym od 2016 r. przez Konferencję Przedsiębiorstw Finansowych badania na temat moralności finansowej Polaków, według ... moralnością finansową Polaków, angażuje wiele urzędów centralnych. Pozytywne efekty ich pracy mogą zostać zniwelowane nowymi przepisami. Co więcej, ich wejście w ...
-
Wynagrodzenie pracownika: obowiązki pracodawcy i ewidencja księgowa
... 30 § 4 k.p.). Patrz bliżej wyrok Sądu Najwyższego - Izba Pracy, Ubezpieczeń Społecznych i Spraw Publicznych z dnia 1 grudnia 2016 r., I PK 86/16, Legalis: W wypadku wskazania ... gdy świadczenie wolontariusza wykonywane jest przez okres dłuższy niż 30 dni. Na prośbę wolontariusza jednostka może też przedłożyć pisemną opinię o wykonaniu świadczeń przez ...
-
Praca zdalna - jak wprowadzić ją w życie?
... 2016 r. – Prawo oświatowe (Dz. U. z 2021 r. poz. 1082 oraz z 2022 r. poz. 655, 1079 i 1116). Pracodawca może odmówić uwzględnienia wniosku wyszczególnionych wyżej pracowników tylko wtedy, gdy jego uwzględnienie nie będzie możliwe ze względu na organizację pracy lub rodzaj pracy ...
-
Praca dla kierowcy z krajów Wspólnoty Niepodległych Państw
... pracy, podstawę prawną zatrudnienia oraz wynagrodzenie. Jeśli podstawą dla stosunku pracy byłaby umowa o pracę w pełnym wymiarze czasowym (tzw. pełen etat), to obecnie płaca minimalna w Polsce wynosi 1750 zł brutto, a od 1 stycznia 2016 ... poza tym przebywać w Polsce przez minimum 185 dni w roku z przyczyn osobistych bądź zawodowych. Inicjatywa ...
-
Niewykorzystany urlop wypoczynkowy - jakie konsekwencje?
... stałych pracowników dni niewykorzystanego urlopu przechodzą na następny rok. Jeżeli dochodzi do rozwiązania stosunku pracy, pracownik może z niego skorzystać tuż przed odejściem lub ... . Jeśli pracownik nie był na urlopie np. w 2015 r., przysługujące mu dni wypoczynku przeszły na 2016 r. Innymi słowy, w br. przysługuje mu urlop za bieżący rok oraz ...
-
Umowa o pracę. Koniec syndromu pierwszej dniówki…
... 2016 r. Zgodnie z obecnymi regulacjami, umowę o pracę zawiera się na piśmie. Jeśli jednak umowa o pracę nie została zawarta w formie pisemnej, to pracodawca powinien najpóźniej w dniu rozpoczęcia pracy ...
-
Świadczenie urlopowe nie dla każdego
... wypoczynkowy w wymiarze co najmniej 14 kolejnych dni kalendarzowych (art. 3 ust. 5 ustawy o ZFŚS). Jego wysokość zależy wymiaru czasu pracy podwładnego, przy czym nie może ... w 2016 r. wynosi 1093,93 zł. To, czy będzie niższe, leży w gestii przedsiębiorcy. Wszystko, co idzie od pracodawcy do pracownika jest świadczeniem w ramach stosunku pracy. A ...
-
Ochrona przedemerytalna po obniżeniu wieku emerytalnego
... umowa uległa już rozwiązaniu – przywrócenia do pracy na poprzednich warunkach albo o odszkodowania. Zastosowanie tego prostego w swojej konstrukcji przepisu będzie po 1 października 2017 roku będzie wymagało od pracodawców większej uwagi. W życie wchodzi wówczas ustawa z dnia 16 listopada 2016 roku o zmianie ustawy o emeryturach i rentach ...
-
Pracownicy niewypłacalnych pracodawców lepiej chronieni
... 2016 r. poz. 1256). Celem nowej regulacji ma być usprawnienie pomocy finansowej udzielanej pracownikom w sytuacji niewypłacalności pracodawcy, która to prowadzić miałaby do pozbawienia ich pracy ... 30 dni przed zatrudnieniem zarejestrowani byli jako bezrobotni; którzy nie ukończyli 30. roku życia, skierowanych do pracy przez powiatowe urzędy pracy – ...
-
Rekrutacja: dyskryminacja z powodu zbyt wysokich kwalifikacji
... dyskryminacji pracownika, a tym samym na ewentualne roszczenia z jego strony. Przepisy polskiego Kodeksu Pracy, jak również ustawy z dnia 3 grudnia 2010 r. o wdrożeniu niektórych przepisów Unii Europejskiej w zakresie równego traktowania (t.j. Dz.U. z 2016 r. poz. 1219) w sposób szeroki odnoszą się do zasady równego traktowania i niedyskryminowania ...
-
Dokumentacja pracownicza dla ZUS - zmiany od 2019 roku
... .U. 2018 poz. 357; art. 1 pkt 3). Nowelizacja a RODO Nowelizacja kodeksu pracy, dodając w nim art. 944–9412, doprecyzowuje obowiązki pracodawców związane z dokumentacją ... postanowieniami rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych ...
-
Zamówienia publiczne: komunikacja między zamawiającym a wykonawcą
... zamówienia publicznego, a także zmniejszyć nakład pracy wykonawcy, niezbędny do wzięcia udziału ... nastąpiła w wymaganym terminie (tj. do 18 kwietnia 2016 r.), zgłoszony przez Prezesa UZP postulat zrezygnowania z części uregulowań ... . 21 nowelizacji ustawa wchodzi w życie po upływie 14 dni od dnia ogłoszenia z wyjątkiem art. 1 pkt 15 (…), tj. punktu ...
-
Ustawa o nieodpłatnej pomocy prawnej i inne zmiany w prawie w VIII 2015 roku
... przychodów i kosztów, które wejdą one w życie z dniem 1 stycznia 2016 roku. 4. Nowelizacja ustawy o zagospodarowaniu wspólnot gruntowych. W dniu ... pracy i polityki społecznej, zakazuje tworzenia programów komputerowych do składania zeznań podatkowych, w których wpisany jest konkretny numer KRS do odpisu 1 %. Ustawa wchodzi w życie po upływie 60 dni ...
-
Najważniejsze zmiany w prawie i podatkach w 2017 roku
... 7 dni od dnia ustania poprzedniego zatrudnienia, pracodawca będzie miał obowiązek wydać pracownikowi świadectwo pracy dotyczące poprzedniego zakończonego okresu zatrudnienia tylko na wniosek tego pracownika. USTAWA z dnia 4 marca 1994 r. o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych Nowelizacja na podstawie ustawy z dnia 16 grudnia 2016 r. o zmianie ...