-
Wymiar czasu pracy w 2016 r.
... dni pozostałych do końca okresu rozliczeniowego (przypadających od poniedziałku do piątku). Od otrzymanej liczby odejmujemy jeszcze 8 godzin za każde święto występujące w okresie rozliczeniowym i przypadające w innym dniu niż niedziela. Dni wolne od pracy w 2016 roku W 2016 roku dziewięć świąt będzie można odliczyć od wymiaru czasu pracy. Będą ...
-
Mediacje gospodarcze po 1 stycznia 2016 roku
... 2016 roku wchodzi w życie ustawa o wspieraniu polubownych metod rozwiązywania sporów. CEL ... o zatwierdzenie ugody pozasądowej zawartej przed mediatorem. Uwzględnianie przez sąd przy ustalaniu kosztów procesu nakładu pracy profesjonalnego pełnomocnika w dążeniu do polubownego rozwiązania sporu. Możliwość zwolnienia od kosztów mediacji sądowej osób ...
-
Kodeks pracy 2016: jakie zmiany?
... stosowana przez pracodawców praktyka będzie usankcjonowana przepisami prawa. Nowelizacja Kodeksu Pracy, która wchodzi w życie już 22 lutego 2016 r. przyniesie wiele zmian dla polskich pracodawców. Przedstawione zmiany dotyczą wyłącznie umów opartych o Kodeks Pracy. Umowy o pracę tymczasową regulowane przepisami ustawy z dnia 9 lipca 2003 ...
-
Umowy śmieciowe: rozszerzenie uprawnień inspekcji pracy niebezpieczne
Zgodnie z deklaracjami Państwowej Inspekcji Pracy oraz przedstawicieli Ministerstwa Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej, głównym kierunkiem nowych zmian i kontroli przestrzegania przepisów prawa pracy w 2016 r. ma być walka z nadużyciami w zatrudnianiu pracowników na podstawie umów cywilnoprawnych. Jednocześnie w mediach pojawiają się zapowiedzi, ...
-
Nowelizacja Kodeksu pracy: zakaz pracy kobiet złagodzony
... 2016 r. Sejm uchwalił kolejną nowelizację Kodeksu pracy na podstawie której zmieniono art. 176 Kodeksu pracy. Dotychczas art. 176 Kodeksu pracy ...
-
Urlop macierzyński i rodzicielski 2016
... złożyć do swojego pracodawcy pisemny wniosek, w terminie nie krótszym niż 14 dni przed rozpoczęciem korzystania z części urlopu. Pracodawca ma obowiązek uwzględnić wniosek pracownika - ojca dziecka. Przydatne linki: - Kodeks pracy: uprawnienia rodziców Od 2016 roku znika możliwość uzyskania dodatkowego urlopu macierzyńskiego w wymiarze do 6 tygodni ...
-
TOP 10 zmian w prawie w 2016 roku
... 2016 r. o zmianie ustawy - Kodeks postępowania cywilnego, (…) oraz niektórych innych ustaw (Dz. U. z 2016 r., poz. 1358), która weszła w życie 8 września 2016 roku - głównym celem nowelizacji było usprawnienie pracy ...
-
Urlop rodzicielski i wychowawczy 2016: zmiany
... on 60% podstawy wymiaru zasiłku. Jeżeli jednak kobieta w ciągu 14 dni (21 dni od 2 stycznia 2016 r.) od dnia porodu złoży pisemny wniosek o udzielenie urlopu macierzyńskiego ... jednorazowo albo najwyżej w 5 częściach. Przydatne linki: Kodeks pracy Po zmianie przepisów od 2 stycznia 2016 r. rodzice zyskają więcej czasu na skorzystanie z tego ...
-
2016: jakie zmiany w prawie pracy i ubezpieczeniach społecznych?
... pracy wprowadza także zmiany w zakresie wykorzystania 2 dni urlopu tzw. opieki nad dzieckiem zdrowym. Od 2016 roku rodzice wychowujący dzieci w wieku do 14 lat, będą mogli zdecydować o sposobie wykorzystaniu tego urlopu z podziałem na godziny (w wymiarze 16 godzin) lub dni (w wymiarze 2 dni ...
-
Przepisy prawne: najważniejsze zmiany III 2016 r.
... kredyt konsumencki w okresie 120 dni od dnia wypłaty ... 2016 r. w sprawie raportu o bezpieczeństwie zakładu o dużym ryzyku (Dz. U. z 2016, poz. 287), którego podstawę stanowi art. 253 ust. 3 ustawy z dnia 27 kwietnia 2001 r. - Prawo ochrony środowiska (Dz. U. z 2013 r. poz. 1232, z późn. zm.), a które zastąpiło rozporządzenie Ministra Gospodarki, Pracy ...
-
Przepisy prawne: najważniejsze zmiany XI 2016 r.
... w zakwestionowanym zakresie, traci moc obowiązującą z dniem 30 listopada 2016 r. (sygn. akt K 21/14). Problemem prawnym w ... umowę o pracę na nowym stanowisku, przepracowała na nim 33 dni po czym przeszła na zasiłek chorobowy związany z ... powierzonych czynności – okoliczności ciąży i podjęcia nowej pracy były w tym przypadku środkiem do uzyskania ...
-
Rynek pracy: 6 ważnych zmian w 2016 roku
... program 500 plus. W dniu 22 lutego 2016 r. wejdzie w życie nowelizacja z 25 czerwca 2015 r. o zmianie ustawy Kodeks Pracy. Nowelizacja dotyczy m.in. ograniczenia czasu trwania i ... na umowach na czas określony dominował okres wypowiedzenia w wysokości 14 dni. Konieczność ujednolicenia okresów wypowiedzenia umów o pracę wynika z orzeczenia Trybunału ...
-
Urlop rodzicielski 2016
... 2016 okres na wykorzystanie takiego urlopu wydłuży się do czasu kiedy dziecko ukończy 2 rok życia. Urlop ojcowski według nowych przepisów będzie można podzielić na dwie części. Zwolnienie z pracy z tytułu wychowania dziecka Zmianie ulegnie też możliwość wykorzystywania zwolnienia od pracy w wymiarze 2 dni ...
-
Urlop wychowawczy w 2016: więcej czasu na wykorzystanie
... przywileju jakim jest urlop wychowawczy. Od początku roku 2016 wejdą w życie zapisy nowelizacji Kodeksu pracy, które wprowadzają korzystne dla rodziców zmiany w zakresie zasad ... wniosek W roku 2016 urlop wychowawczy będzie udzielany na pisemny wniosek pracownika składany w terminie nie krótszym niż 21 dni przed rozpoczęciem korzystania z ...
-
Jak zredagować świadectwo pracy?
... do wystąpienia z żądaniem sprostowania świadectwa pracy do sądu pracy w ciągu 7 dni od zawiadomienia o odmowie sprostowania świadectwa pracy przez pracodawcę. Pomocniczy wzór świadectwa pracy zawiera załącznik do Rozporządzenia Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej z dnia 30 grudnia 2016 r. w sprawie świadectwa pracy. http://prawo.sejm.gov ...
-
Zmiany w Kodeksie Pracy: umowa o pracę przed jej podjęciem
... że taki pracownik w świetle regulacji o ubezpieczeniu wypadkowym nie był odpowiednio zabezpieczony. Przydatne linki: Kodeks pracy Nowelizacja kodeksu pracy Ustawa nowelizująca kodeks pracy, która weszła w życie w dniu 01 września 2016 r. ma zapobiec tego rodzaju nadużyciom. Obliguje bowiem pracodawcę do wręczenia pracownikowi pisemnej umowy o pracę ...
-
Urlop wychowawczy 2016: co nowego?
... jedno z nich? Zmiany z 2 stycznia 2016 roku wprowadzają ... pracy - Urlop wychowawczy - wniosek - Obniżenie wymiaru czasu pracy - wniosek pracownika uprawnionego do urlopu wychowawczego Wniosek o urlop wychowawczy Zgodnie z nowelizacją zmianie ulega także termin złożenia wniosku o urlop wychowawczy - od tej pory należy go złożyć najpóźniej 21 dni ...
-
1 i 11 Listopada 2016 a czas pracy
... , lub 1,5 godziny, kiedy wyznacza go szef. Do pracy na Wszystkich Świętych Zgodnie z Kodeksem Pracy dni wolne od pracy to niedziele i święta, w tym również oczywiście święta przypadające ... telefon czy faks. Do pracy w listopadowe, wolne od pracy dni mogą też pójść etatowcy, którzy w ramach stosunku pracy świadczą usługi z wykorzystaniem środków ...
-
Umowa na czas określony: co oznaczają zmiany w Kodeksie pracy?
... Pracy. Pod koniec sierpnia zakończył się proces legislacyjny ustawy, która wprowadza ograniczenie nadużywania przez pracodawców umów na czas określony. Nowe przepisy wejdą w życie po upływie 6 miesięcy od dnia ogłoszenia, czyli 22 lutego 2016 ... co więcej – poinformować o nich inspektora pracy. Jeśli tego nie zrobi w ciągu pięciu dni roboczych od ...
-
Czy praca za granicą ma wpływ na staż pracy w Polsce?
... pracy z byłych zakładów pracy. Na ogólny staż pracy, od którego zależy wymiar urlopu, wpływa zarówno okres zatrudnienia w Polsce jak i praca za granicą. Wynika to z art. 86 ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (tj. Dz.U. z 2016 ...
-
Ewidencja czasu pracy przy umowie zlecenia
... - Ustawa z dnia 22 lipca 2016 r. o zmianie ustawy o minimalnym wynagrodzeniu za pracę Cel Ustawy Celem Ustawy, jak wskazuje Ministerstwo Pracy, jest przede wszystkim przeciwdziałanie ... gospodarczej, jak i samozatrudnionych) w przypadku, gdy dana umowa nosi znamiona stosunku pracy. Proces ten odbywa się stopniowo, niemniej jednak nowelizacja Ustawy o ...
-
Czas pracy ma być jeszcze bardziej elastyczny dla rodziców
... uchwale Rady Ministrów z 20 grudnia 2016 r. w sprawie kompleksowego programu wsparcia dla rodzin "Za życiem", znalazły się również rekomendacje legislacyjne dotyczące korzystania przez pracujących rodziców z elastycznego czasu pracy. Trudno nie zgodzić się z zasadnością wprowadzenia ułatwień, których celem będzie umożliwienie łączenia aktywności ...
-
Przeciwdziałanie dyskryminacji i molestowaniu w pracy obowiązkiem pracodawcy
... nękania seksualnego (art. 943 kodeksu pracy). W przypadku spowodowanej molestowaniem rezygnacji z pracy, pracownikowi należy się odszkodowanie w wysokości ... mobbing nie jest rozpoznawanych w Polsce dużo. Zgodnie ze statystykami Ministerstwa Sprawiedliwości w 2016 roku procesów związanych z molestowaniem seksualnym było we wszystkich sądach w Polsce ...
-
RODO w prawie pracy
... zobowiązany do poinformowania ich o stosowaniu środków rejestracji obrazu nie później niż 14 dni przed ich uruchomieniem. Co istotne, monitoring nie może obejmować pomieszczeń, które nie są przeznaczone do wykonywania pracy, w szczególności pomieszczeń sanitarnych, szatni, stołówek lub palarni. Natomiast monitoring – nawet ten dozwolony ...
-
Znowelizowany Kodeks pracy i inne zmiany w prawie w sierpniu 2015
... Dyrekcji Generalnej Eurostat. Ustawa ma wejść w życie w terminie 14 dni od dnia ogłoszenia w Dzienniku Ustaw RP. 3. Ratyfikacja Drugiego Protokołu ... przez dziecko 6 lat). Ustawa wejdzie w życie z dniem 2 stycznia 2016 r., z wyjątkiem przepisu Kodeksu pracy dotyczącego obowiązku skorzystania z 8 tygodni urlopu macierzyńskiego po porodzie, w przypadku ...
-
Kompendium wiedzy na wakacje 2016
... – 49,2 proc., 2014 – 68 proc., 2015 – 68 proc., 2016 – 73 proc.). Warto wiedzieć: zgodnie z prawem, umowa o ... reklamacji niewłaściwie wykonanych usług?, prawidłową odpowiedź – 30 dni od zakończenia imprezy turystycznej - wskazała ponad jedna ... sportowych - Centralny Instytut Ochrony Pracy – Państwowy Instytut Badawczy Bezpieczna kąpiel – Wodne ...
-
Zamówienia publiczne: konstrukcja SIWZ
... prawa pracy, prawa ochrony środowiska lub przepisów o zabezpieczeniu społecznym w zakresie określonym przez zamawiającego na podstawie art. 24 ust. 5 pkt 7 Pzp; oświadczenie wykonawcy o niezaleganiu z opłacaniem podatków i opłat lokalnych, o których mowa w ustawie z dnia 12 stycznia 1991 r. o podatkach i opłatach lokalnych (Dz. U. z 2016 r., poz ...
-
Umowa zlecenia. Stawka godzinowa czy prowizyjna?
... ustawy z dnia 23 kwietnia 1964 r. (Dz. U. z 2016 r. poz. 380 i 585). Zgodnie z obowiązującymi przepisami kwota za jedną godzinę pracy nie może być niższa niż ... pracy. Dotyczy to przedsiębiorców podpisujących umowy, którzy ogólnie mówiąc nie prowadzą działalności jednoosobowej. Także są wyjątki. Mówi o tym artykuł 8d. 1. Ustawy z dnia 22 lipca 2016 ...
-
Branża transportowa: płaca minimalna w Austrii i Holandii
... , co ma związek z koniecznością zaimplementowania do dnia 18 czerwca 2016 r. tzw. dyrektywy wdrożeniowej - dyrektywy Parlamentu Europejskiego i Rady 2014/67/UE z 15 maja ... uzgodnione w umowie, wypłaty związane z wynikami w pracy oraz świadczenia wynikające z pracy zmianowej, nieregularnych godzin pracy etc., tygodniowe lub miesięczne stałe wypłaty od ...
-
Postępowanie restrukturyzacyjne - układ częściowy
... jako prawo restrukturyzacyjne lub Pr. Res., wraz z wejściem w życie w dniu 1 stycznia 2016 r. wprowadziła do krajowego porządku prawnego nową, nieznaną dotychczas instytucję ... z tytułu składek na ubezpieczenie społeczne jak i wierzytelności ze stosunku pracy oraz wierzytelności zabezpieczonych na mieniu dłużnika hipotek czy też zastawem). ...
-
Ochrona tajemnicy przedsiębiorstwa - zmiany od 4 września 2018
... dyrektywy Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/943 z dnia 8 czerwca 2016 r. w sprawie ochrony niejawnego know-how i niejawnych informacji handlowych (tajemnic ... kwestii tajemnicy przedsiębiorstwa w stosunku do pracownika, w szczególności po ustaniu stosunku pracy, bezpośrednio w umowie o pracę lub innej umowie łączącej go z pracodawcą. Nowe ...
-
Umowa o pracę: nowe obowiązki pracodawców
... 2016 r. Sejm przyjął rządowy projekt ustawy o zmianie ustawy Kodeks pracy. Zmiany wprowadzone nowelizacją wejdą w życie w dniu 1 września 2016 r. Warto jednak już teraz zapoznać się z nadchodzącymi zmianami. Zgodnie z obowiązującym art. 29 §2 Kodeksu pracy ...
-
Nowa praca - co warto wiedzieć zanim podpiszesz umowę?
... Pracy i Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych. Wypadek przy pracy – kto za to zapłaci? Pomimo tego, że świadomość Polaków dotycząca praw i obowiązków pracowników oraz pracodawców w zakresie bezpieczeństwa jest coraz większa, nadal odnotowuje się wzrost wypadków przy pracy. W 2016 ...
-
Zmiany w prawie 2015-2016
... działających w sektorze usług płatniczych. Obrót nieruchomościami rolnymi. Od maja 2016 roku podmioty z Europejskiego Obszaru Gospodarczego będą mogły nabywać nieruchomości ... zmiany są planowane również w takich dziedzinach prawa, jak między innymi Prawo pracy oraz Prawo własności przemysłowej. W obu tych praktykach nasza kancelaria jest obecna ...
-
Klauzule niedozwolone - raport 2015
... 2016 roku i – trzeba przyznać – dotrzymał słowa. Już około 2 miesiące temu na stronie internetowej Urzędu pojawiły się nowe oferty pracy, związane z zapowiadanymi kontrolami. Jeszcze dobrze nie zagnieździliśmy się w nowym roku, a UOKiK ruszył z długo zapowiadanymi kontrolami. Kilka dni ... .pl. Zmiany nadejdą ponownie W kwietniu 2016 roku czekają nas ...