-
Sprzeciw od nakazu zapłaty w elektronicznym postępowaniu upominawczym
... istnienia długu – pozwany twierdzi, że nie zawierał umowy lub zobowiązanie już spłacił. Zarzut przedawnienia – dług jest przeterminowany (np. minęło wiele lat od wymagalności roszczenia). Nienależnie naliczone koszty – część roszczeń dotyczy zawyżonych odsetek lub opłat dodatkowych. Niewłaściwa wysokość zadłużenia – pozwany kwestionuje kwotę ...
-
Lotnisko Chopina stawia na self-boarding
Od kwietnia pasażerowie wylatujący z Lotniska Chopina w Warszawie mogą korzystać z bramek do samodzielnego boardingu. Na terenie strefy Schengen zainstalowano 10 podwójnych bramek self-boarding, dostępnych w gate’ach 27–32, 36–37 i 38–41. Self-boarding wprowadzi wkrótce także lotnisko Kraków-Balice - informuje AirCashBack Jak działają bramki self ...
-
Sprawdź wiarygodność przewoźnika przed podpisaniem umowy. Jak to zrobić?
Ponad 11 mln złotych - fikcyjne faktury na tę kwotę w latach 2023-2024 wystawiła jedna ze świętokrzyskich firm transportowych. Skala procederu, wykrytego przez Krajową Administrację Skarbową, nie pozostawia wątpliwości, że problem oszustw w branży TSL jest nie tylko aktualny, ale też poważny. Podstawowym sposobem na zmniejszenie ryzyka współpracy ...
-
Kolor jako znak towarowy, czyli jak barwa może chronić markę
W świecie brandingu kolor to coś więcej niż estetyka - to element tożsamości marki. Dla konsumenta charakterystyczny odcień może natychmiast przywołać konkretne skojarzenia z produktem, jakością czy stylem życia. Kolor jako znak towarowy to nie to samo co wzór przemysłowy - kolor może pełnić funkcję odróżniającą markę i być chroniony jako znak ...
-
Ewakuacja lotniska. Jak wygląda i co się dzieje z pasażerami?
... operacji, Odpowiedzialność karna – jeśli działania zostaną zakwalifikowane jako wywołanie fałszywego alarmu (art. 224a Kodeksu karnego), sprawcy grozi kara nawet do 8 lat pozbawienia wolności. Dodatkowo osoba taka może zostać wpisana do rejestru karnego, co znacząco utrudnia późniejsze podróżowanie, a nawet samo przejście kontroli ...
-
Bagaż podręczny o pół centymetra za duży? Ryanair pobrał prawie 300 zł opłaty
... pokład, tłumacząc to „agresywnym zachowaniem”. Czy Ryanair zmienił zasady Według przedstawicieli Ryanaira wymiary bagażu podręcznego nie zmieniły się od sześciu lat. W podstawowej cenie biletu można zabrać torbę o maksymalnych wymiarach 40x20x25 cm. Za dodatkową opłatą dozwolona jest też walizka o wymiarach 55x40x20 cm ...
-
Restrukturyzacja w zgodzie z dyrektywą 2019/1023. Co się zmieni?
... choć dyrektywa została przyjęta już w 2019 roku, jej implementacja w Polsce znacząco się opóźniła – nowelizacja może wreszcie wprowadzić mechanizmy, które od lat z powodzeniem funkcjonują w innych państwach członkowskich UE. Projekt został przyjęty przez Radę Ministrów i oczekuje na dalszy proces legislacyjny w Sejmie. Nowe przepisy ...
-
Dlaczego spółki z o.o. najczęściej ogłaszają upadłość?
Według Głównego Urzędu Statystycznego, w pierwszym kwartale 2025 roku 100 polskich firm ogłosiło upadłość - to tyle samo, ile w analogicznym okresie ubiegłego roku. Aż 78 procent z nich stanowiły spółki z ograniczoną odpowiedzialnością. Dlaczego właśnie one najczęściej decydują się na ogłoszenie bankructwa? Tłumaczy Konrad Latoch z Kancelarii Lege ...
-
Opóźnienia lotów rosną. Gdzie będzie najwięcej zakłóceń?
... kadrowe i lepsze zarządzanie ruchem lotniczym – zanim sezon wakacyjny wejdzie w szczytową fazę. Bez szybkiej reakcji Europa może stanąć w obliczu powtórki z poprzednich lat – z tysiącami opóźnionych i odwołanych lotów, chaosem w terminalach i frustracją pasażerów.
-
Bliski Wschód w chaosie: zamknięta przestrzeń powietrzna, loty odwołane. Jakie prawa pasażerów?
... , Doha lub Dubaj – również te połączenia mogą ulec zakłóceniom ze względu na zmianę tras przelotów. Ekspert - To największe zakłócenie od lat Jak dodaj ekspert ds. praw pasażerów z AirCashBack, mamy do czynienia z jednym z najpoważniejszych kryzysów lotniczych na Bliskim Wschodzie. Zamknięcie przestrzeni nad ...
-
Jak firmy transportowe mogą uniknąć kar podczas kontroli granicznej?
Choć zasady strefy Schengen nadal obowiązują, w ostatnich latach część państw UE zdecydowało się przywrócić kontrole na swoich granicach. Na taki krok, głównie pod wpływem obaw związanych z nielegalną imigracją, do tej pory zdecydowały się Niemcy, Włochy, Austria, Holandia czy Szwecja. Ograniczenie ruchu na granicach jest szczególnie uciążliwe dla ...
-
Lotniska luzują limity na płyny w bagażu podręcznym – koniec ze 100 ml?
Lotnisko w Edynburgu zniosło limit 100 ml – teraz odlatujący z niego pasażerowie mogą mieć ze sobą nawet 2 litry płynów w jednej butelce! Rewolucja podróżna właśnie się zaczęła, ale uwaga – nie wszędzie te zmiany już obowiązują. Sprawdź, co się zmienia i czy Polska dołączy do rewolucji lotniskowej. Z tego tekstu dowiesz się m.in.: Jakie nowe ...
-
Paszport tymczasowy - jak szybko wyrobić paszport przed wyjazdem za granicę
... może wynosić maksymalnie 12 miesięcy – zwykle jednak dostosowywany jest do konkretnej podróży. Zwykły paszport dla osoby dorosłej ważny jest 10 lat i zawiera dane biometryczne (w tym odciski palców i zdjęcie w formacie cyfrowym). Dokument tymczasowy może być wydany np. w przypadku pilnego wyjazdu służbowego, nagłej ...
-
Bezpieczne wakacje dziecka: co każdy rodzic musi wiedzieć przed kolonią lub obozem letnim
Lato to czas beztroskiej zabawy, ale także moment, w którym odpowiedzialność rodziców i organizatorów wypoczynku dzieci staje się szczególnie istotna. Choć kolonie i obozy są doskonałą okazją do odpoczynku, rozwoju i integracji, to wyjazd dziecka na zorganizowany wypoczynek stanowi również poważne zobowiązanie - prawne, organizacyjne i emocjonalne ...
-
Co zrobić, gdy biuro podróży nie wywiązuje się z umowy? Poradnik dla turystów
... na własną rękę, a następnie domagać się zwrotu poniesionych opłat. Należy jednak pamiętać, aby wystąpić o odszkodowanie lub zadośćuczynienie przed upływem trzech lat od daty rozpoczęcia imprezy, bowiem po tym czasie roszczenie ulega przedawnieniu. Gdy firma turystyczna ogłasza niewypłacalność Najbardziej kłopotliwą sytuacją dla ...
-
Odpowiedzialność pracodawcy i zarządcy budynku podczas nawałnic. Co grozi za zaniedbania?
... prawo odmówić pracy, a odpowiedzialność spada na zarządcę. Zgodnie z art. 220 Kodeksu karnego, narażenie pracownika na niebezpieczeństwo może skutkować karą do 3 lat pozbawienia wolności. Dodatkowo grożą mandaty od Państwowej Inspekcji Pracy (od 1.000 do 2.000 zł, przy recydywie do 5000 zł) oraz ...
-
Upadłość konsumencka alternatywą dla firm?
... prowadzenia biznesu. Niestety, taki przedsiębiorca korzystając z upadłości konsumenckiej naraża się na orzeczenie zakazu prowadzenia działalności gospodarczej od 1 roku do 10 lat za brak złożenia wniosku o upadłość w ustawowym terminie. - tłumaczy Konrad Latoch z Kancelarii Lege Restrukturyzacje. Od momentu zmiany przepisów w 2015 roku, liczba ...
-
Nowe unijne przepisy o wylesianiu: polskie firmy muszą być gotowe od grudnia 2025 r.
... muszą zrobić firmy, żeby działać zgodnie z nowymi przepisami? Zgodnie z art. 9 i 10 rozporządzenia, każda firma objęta obowiązkiem musi gromadzić i przechowywać przez 5 lat szczegółowe informacje dla każdego produktu: opis, nazwę handlową, rodzaj produktu, ilość i kraj produkcji, dokładną geolokalizację działek, na których go wytworzono ...
-
Jakie dane gromadzić, aby skutecznie dochodzić roszczeń w transporcie
W branży transportowo-spedycyjno-logistycznej (TSL) opóźnienia w płatnościach mogą poważnie zagrozić płynności finansowej firm. Dlatego kluczowe jest gromadzenie odpowiednich danych i dokumentów, które umożliwią skuteczne dochodzenie roszczeń. Eksperci wskazują na pięć filarów odzyskiwania należności, m.in. kompletne dane kontrahenta, pisemne ...
-
Między niedopatrzeniem a przemytem. Jakie ryzyka i sankcje grożą firmom spedycyjnym?
... analizą finansowo-ekonomiczną kontraktów międzynarodowych. Specjalizuje się w sprawach z tzw. „górnej półki trudności” - zawiłych i nietypowych. Wieloletni pracownik Urzędu Celnego. Przez wiele lat pracowała dla firm logistycznych i spedycyjnych, gdzie piastowała m.in. funkcję członka zarządu. Jest wykładowcą na Akademii Sztuki Wojennej na Wydziale ...
-
Kiedy w transporcie lotniczym trzeba otwierać tranzyt? Praktyczny poradnik dla agentów i spedytorów
... analizą finansowo-ekonomiczną kontraktów międzynarodowych. Specjalizuje się w sprawach z tzw. „górnej półki trudności” - zawiłych i nietypowych. Wieloletni pracownik Urzędu Celnego. Przez wiele lat pracowała dla firm logistycznych i spedycyjnych, gdzie piastowała m.in. funkcję członka zarządu. Jest wykładowcą na Akademii Sztuki Wojennej na Wydziale ...
-
Gdy spada dron na polski dom - kto odpowiada za szkody?
... że architektura jej działania opiera się na dobrowolnych rekomendacjach, a nie obowiązującym prawie – może odegrać rolę moralnego motywatora dla branży. Pięć lat temu, w pierwszym roku pandemii COVID-19, PIU opracowała zestaw 14 rekomendacji proklienckich, które umożliwiały ubezpieczycielom np. zawieszenie składek przy jednoczesnym utrzymaniu ...
-
Prawo po stronie wierzyciela - narzędzia do walki z opóźnieniami w płatnościach
... Jakie korzyści ma wierzyciel z postępowania sądowego i jakie koszty ponosi dłużnik Dlaczego świadome korzystanie z prawnych narzędzi ochrony wierzyciela jest kluczowe Od lat jedną z największych bolączek polskiego biznesu stanowią nieterminowe płatności. W branży TSL, gdzie marże są niskie, a koszty bieżące bardzo wysokie, zaległa faktura ...
-
Wypowiedzenie umowy o pracę
... 1-miesięcznego okresu nieobecności z powodu odbywania kary pozbawienia wolności. 3. Okres 2 lat przed osiągnięciem wieku emerytalnego chroni pracownika przed wypowiedzeniem umowy ... wymagany okres zatrudnienia i określony wiek). Zakaz ten obejmuje okres 2 lat przed nabyciem prawa także do wcześniejszej emerytury. Pracodawca może wypowiedzieć umowę ...
-
Urlopy pracownicze
... wydłużania się stażu pracy i wynosi: - 20 dni roboczych – jeżeli pracownik jest zatrudniony krócej niż 10 lat - 26 dni roboczych – jeżeli pracowni jest zatrudniony co najmniej 10 lat W przypadku pracowników zatrudnionych w niepełnym wymiarze czasu pracy wymiar urlopu należy ustalić proporcjonalnie do wymiaru czasu ...
-
Składniki wynagrodzenia za pracę
... śmierci w czasie trwania stosunku pracy - wysokość uzależniona jest od okresu zatrudnienia u danego pracodawcy: do 10 lat - 1 miesięczne wynagrodzenie do 15 lat - 3 miesięczne wynagrodzenie powyżej 15 lat - 6 miesięczne wynagrodzenie 4) Odprawa należna pracownikowi na podstawie wyboru, którego stosunek pracy uległ rozwiązaniu wraz z wygaśnięciem ...
Tematy: -
Wypadki przy pracy
... na zdrowiu świadczenia wyrównawczego z tytułu obniżenia wynagrodzenia w okresie do 3 lat od powstania choroby zawodowej. Jeżeli choroba zawodowa spowodowała zgon - jednorazowe odszkodowanie ... przed sądem ubezpieczeń społecznych. Roszczenia te przedawniają się z upływem 3 lat od dnia, w którym roszczenie stało się wymagalne lub 10 lat od ...
Tematy: -
Prawnik on-line
... . Jednak ma ona wiele zalet. Największe kancelarie brytyjskie od ponad czterech lat oferują swoje usługi w sieci – i nie są to kancelarie typu "kogucik" ale m. ... do tych usług i możliwość porównywania cen, etc. Jeszcze pod koniec lat dziewięćdziesiątych notariusze oburzali się na propozycje zdematerializowania ksiąg wieczystych i przeniesienia części ...
-
Urlopy wypoczynkowe "po nowemu"
... 6 latach) i 26 dni (po 10 latach). Wymiar urlopu wynosi: 20 dni - jeżeli pracownik zatrudniony jest krócej niż 10 lat i 26 dni - co najmniej 10 lat. - art. 154 § 2. Wymiar urlopu zatrudnionych w niepełnym wymiarze czasu pracy. Urlopu udziela się w dni robocze, za które uważa ...
-
Kiedy odprawa przy zwolnieniach indywidualnych
... pracodawcy krócej niż 2 lata; dwumiesięcznego wynagrodzenia, jeżeli pracownik był zatrudniony u danego pracodawcy od 2 do 8 lat; trzymiesięcznego wynagrodzenia, jeżeli pracownik był zatrudniony u danego pracodawcy ponad 8 lat. Zgodnie z art. 8 ust. 3 w/w ustawy odprawę pieniężną ustala się według zasad obowiązujących przy obliczaniu ekwiwalentu ...
-
Urlop na żądanie - czy pracodawca może go odmówić
... pracuje w danej firmie od np. roku jak i pracownikowi, który w firmie przepracował lat 30. Przypomnijmy, że urlop wypoczynkowy przysługuje pracownikom w wymiarze: 20 dni - jeżeli pracownik jest zatrudniony krócej niż 10 lat, 26 dni - jeżeli pracownik jest zatrudniony co najmniej 10 lat. Dodać w tym miejscu należy także, iż niewykorzystana część ...
-
Urlop okolicznościowy i inne zwolnienia
... z 2005 r. Nr 31, poz. 267 ze zm., art. 32 – 35), nad chorym dzieckiem do lat 14, nad chorym członkiem rodziny bez względu na wiek), konieczność wypoczynku ... roku kalendarzowego pracownika, który wychowuje przynajmniej jedno dziecko w wieku do 14 lat - z zachowaniem prawa do wynagrodzenia (art. 188 k. p.). Zatrudnianie młodocianych Zgodnie z art. 202 ...
-
Wypowiedzenie umowy na czas określony: kiedy odprawa?
... krócej niż 2 lata – należy wypłacić odprawę w wysokości jednomiesięcznego wynagrodzenia. Jeżeli był zatrudniony od 2 do 8 lat – przysługuje mu odprawa w wysokości dwumiesięcznego wynagrodzenia. Gdy pracował dłużej niż 8 lat - należy wypłacić odprawę w wysokości 3-miesięcznego wynagrodzenia (art. 8 ww. ustawy). Wysokość odprawy ustala się według ...
-
Kiedy odprawa pośmiertna?
... wynosi: jednomiesięczne wynagrodzenie, jeżeli pracownik był zatrudniony krócej niż 10 lat, trzymiesięczne wynagrodzenie, jeżeli pracownik był zatrudniony co najmniej 10 lat, sześciomiesięczne wynagrodzenie, jeżeli pracownik był zatrudniony co najmniej 15 lat. Odprawę pośmiertną dzieli się w częściach równych pomiędzy wszystkich uprawnionych ...
-
Wyższy wymiar urlopu a urlop uzupełniający
... przez pracownika, który mu przysługiwał gdy miał staż pracy krótszy niż 10 lat, a urlopem, który mu przysługuje przy zatrudnieniu co najmniej 10 lat. Przykład z życia Pracownikowi 31 lipca upłynął okres 10 lat zatrudnienia, uprawniający go do urlopu w wymiarze 26 dni. Na przełomie czerwca ...