-
![Zmiana warunków zatrudnienia a odprawa pieniężna]( "Zmiana warunków zatrudnienia a odprawa pieniężna [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Zmiana warunków zatrudnienia a odprawa pieniężna
... wymaga wypowiedzenia warunków pracy i płacy, jeżeli szczególne okoliczności pracy nie uzasadniają odmiennej oceny (tak między innymi wyrok Sądu Najwyższego z dnia 19 lutego 1976 r., I PRN 5/76, OSNCP 1976, nr 10, poz. 226). Powyższe oznacza, iż zmiana przez pracodawcę miejsca zatrudnienia może wymagać ...
-
![Niepełnosprawność a prawo do dodatkowego urlopu]( "Niepełnosprawność a prawo do dodatkowego urlopu [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Niepełnosprawność a prawo do dodatkowego urlopu
... pracy liczonego od dnia następnego po dniu wydania orzeczenia o umiarkowanym stopniu niepełnosprawności, tj. od 23 października 2009 r. Podstawa prawna: art. 19 ust. 1 ustawy z 27 sierpnia 1997 r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych (tekst jedn.: Dz.U. z 2008 r. nr 14, poz. 92 ...
-
![Podróż służbowa a wypadek przy pracy]( "Podróż służbowa a wypadek przy pracy [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Podróż służbowa a wypadek przy pracy
... ). Dla przypadku, o którym mowa we wstępie, istotne znaczenie ma wyrok SN z 23 września 1998 r. ( II UKN 217/98, OSNAP 1999, nr 19, poz. 622), w którym skład orzekający wskazał, iż w czasie trwania podróży służbowej pracownik nie wraca z pracy do domu, tylko do miejsca ...
-
![Na co wpłynie wyższe wynagrodzenie minimalne w 2010 r.?]( "Na co wpłynie wyższe wynagrodzenie minimalne w 2010 r.? [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Na co wpłynie wyższe wynagrodzenie minimalne w 2010 r.?
... może przekraczać kwoty 15-krotnego minimalnego wynagrodzenia za pracę obowiązującego w dniu rozwiązania stosunku pracy. W 2010 r. maksymalna kwota odprawy będzie więc wynosić 19 755 zł, czyli o 615 zł więcej niż w roku poprzednim. Wzrost minimalnej podstawy wymiaru zasiłku chorobowego Wyższe wynagrodzenie minimalne oznacza także ...
-
![Zwrot nadpłaconego wynagrodzenia i zasiłku chorobowego]( "Zwrot nadpłaconego wynagrodzenia i zasiłku chorobowego [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Zwrot nadpłaconego wynagrodzenia i zasiłku chorobowego
... ust. 2, ust. 3 ustawy z 25 czerwca 1999 r. o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa (Dz.U. z 2005 r. nr 31, poz. 267), art. 19 § 4, art. 26 ustawy z 17 czerwca 1966 r. o postępowaniu egzekucyjnym w administracji (Dz.U. z 2005 r. nr 229, poz. 1954 ze zm.), art. 405- art ...
-
![Postępowanie karne a wypowiedzenie umowy o pracę]( "Postępowanie karne a wypowiedzenie umowy o pracę [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Postępowanie karne a wypowiedzenie umowy o pracę
... zaufania za niewystarczającą przesłankę do uzasadnienia wypowiedzenia umowy o pracę. Z kolei w wyroku z dnia 27 listopada 1997 r., I PKN 387/97 (OSNAPiUS 1998 nr 19, poz. 569), SN uznał, iż zasadność powołania się na utratę zaufania do pracownika jako przyczynę rozwiązania umowy o pracę w drodze wypowiedzenia ...
-
![Zakaz konkurencji: rażąco wysoka kara umowna]( "Zakaz konkurencji: rażąco wysoka kara umowna [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Zakaz konkurencji: rażąco wysoka kara umowna
... byłego pracownika zakazu konkurencji. Analogiczne z przedstawionym wcześniej stanowisko skład orzekający zajął w wyroku z 10 października 2003 r. (I PK 528/02, OSNP 2004, Nr 19, poz. 336), w którym również opowiedziano się za dopuszczalnością zastrzeżenia kary umownej na rzecz byłego pracodawcy w razie niewykonania lub nienależytego wykonania ...
-
![Zamiana umowy w terminową a wypowiedzenie zmieniające]( "Zamiana umowy w terminową a wypowiedzenie zmieniające [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Zamiana umowy w terminową a wypowiedzenie zmieniające
... wypowiedzenia warunków pracy jest skuteczna i można ją wzruszyć na podstawie orzeczenia sądu przywracającego do pracy na poprzednich warunkach (wyrok SN z 19.1.2000 r., I PKN 495/99, OSNP 2001/11/376). Jedynym wyjściem z sytuacji jest złożenie odwołania od wypowiedzenia. Wnosi się je do sądu pracy w ciągu ...
-
![BHP w firmie: kontrola PIP na wniosek załogi]( "BHP w firmie: kontrola PIP na wniosek załogi [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
BHP w firmie: kontrola PIP na wniosek załogi
... przewidziane w przepisach o PIP. Wspomniany powyżej przepis jest niemal dosłownym powtórzeniem uprawnienia, jakie w tym zakresie posiada społeczna inspekcja pracy (por. art. 19 ustawy z 24 czerwca 1983 r. o społecznej inspekcji pracy, Dz. U. Nr 35, poz. 163 ze zm.). A zatem, pracownicy, o których mowa we wstępie ...
-
![Rozliczanie czasu pracy w terenie]( "Rozliczanie czasu pracy w terenie [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Rozliczanie czasu pracy w terenie
... pracy i dojeżdżający do tej pracy oraz powracający z niej codziennie do miejsca zamieszkania, nie mają prawa do diet. (Uchwała Sądu Najwyższego z 19 października 1988 r., III PZP 10/88, OSP 1990/8/311). Podstawa prawna: art. 29 § 1 pkt 2, art. 775 § 1, art. 128 § 1 ustawy z 26 czerwca 1974 ...
-
![Służba cywilna a praca w nadgodzinach]( "Służba cywilna a praca w nadgodzinach [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Służba cywilna a praca w nadgodzinach
... wynika zatem, że urzędnicy służby cywilnej nie mogą liczyć na rekompensatę za godziny nadliczbowe przepracowane np. w poniedziałek w godzinach 16.00- 19.00 czy też w wolną sobotę. Przepisy wyraźnie bowiem stanowią, że rekompensata za nadgodziny należy się jedynie w przypadku, gdy urzędnik pracował ...
-
![Niewypłacalność pracodawcy - nowe przepisy]( "Niewypłacalność pracodawcy - nowe przepisy [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Niewypłacalność pracodawcy - nowe przepisy
Od 19 lutego 2010 r. niewypłacalność pracodawcy będącego przedsiębiorcą zachodzi również w razie niezaspokojenia roszczeń pracowniczych z powodu braku środków finansowych w przypadku faktycznego zaprzestania działalności ...
-
![Umowa o pracę: niedozwolone klauzule]( "Umowa o pracę: niedozwolone klauzule [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Umowa o pracę: niedozwolone klauzule
... , aby pracodawca zatrudnił pracownika na lepszych zasadach niż wynika to z przepisów prawa pracy. Potwierdza to SN, który w uzasadnieniu do wyroku z 19 września 2002 r. (I PKN 592/01, OSNP 2004, Nr 9, poz.155) wskazał m.in., że umową o pracę, zgodnie z ogólną regułą wyrażoną w art. 18 ...
-
![Stosunek do służby wojskowej: informacje dla pracodawcy]( "Stosunek do służby wojskowej: informacje dla pracodawcy [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Stosunek do służby wojskowej: informacje dla pracodawcy
... pełnienia służby wojskowej i przenosi do rezerwy. Nie zmienia to jednak faktu, że nadal wydawane są książeczki wojskowe. Mężczyzna, który ukończył 19 lat ma bowiem obowiązek stawienia się na wezwanie komisji wojskowej celem uregulowania swojego stosunku do służby wojskowej. Co więcej, każda ...
-
![Zakaz konkurencji: konsekwencje naruszenia]( "Zakaz konkurencji: konsekwencje naruszenia [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Zakaz konkurencji: konsekwencje naruszenia
... naruszenia przez byłego pracownika zakazu konkurencji. Analogiczne stanowisko skład orzekający zajął w wyroku z 10 października 2003 r. (I PK 528/02, OSNP 2004, Nr 19, poz. 336), w którym potwierdzono dopuszczalność zastrzeżenia kary umownej na rzecz byłego pracodawcy w razie niewykonania lub nienależytego wykonania przez byłego pracownika ...
-
![Jaka rekompensata za godziny nadliczbowe kierowcy?]( "Jaka rekompensata za godziny nadliczbowe kierowcy? [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Jaka rekompensata za godziny nadliczbowe kierowcy?
... krótsze, nawet w sytuacji, gdyby po ich zsumowaniu pracownik odpoczywał przez 11 lub nawet więcej godzin. Wykonywanie przez pracownika pracy przez 19 godzin na dobę powoduje, iż odpoczynek dobowy wynosi jedynie 5 godzin. Udzielenie nieprzerwanego odpoczynku dobowego jest obowiązkiem pracodawcy, od którego, bez ...
-
![Choroba pracownika: możliwość wypowiedzenia a SN]( "Choroba pracownika: możliwość wypowiedzenia a SN [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Choroba pracownika: możliwość wypowiedzenia a SN
... pracodawca postanowi się z nim pożegnać, wypowiadając mu umowę o pracę. W jednym z orzeczeń (por. wyrok z 6 listopada 2001 r., I PKN 449/00, OSNP 2003, Nr 19, poz. 456) SN uznał wprawdzie, iż: pracodawca, który jest przedsiębiorcą, powinien organizować swą działalność gospodarczą, biorąc pod uwagę nieuchronność nieobecności ...
-
![Polecenie służbowe w orzecznictwie SN]( "Polecenie służbowe w orzecznictwie SN [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Polecenie służbowe w orzecznictwie SN
... zarazem organizacyjny punkt widzenia, pracodawca jest uprawniony do wydania takiego polecenia, a pracownik zobligowany jest mu się podporządkować (por. wyrok SN z 19 grudnia 1987 r., I PR 6/87, OSNC 1988, Nr 4, poz. 52). Trzeba jednak dodać, że praca w godzinach nadliczbowych dopuszczalna jest m.in. w przypadku ...
-
![Informacja o równym traktowaniu w zatrudnieniu]( "Informacja o równym traktowaniu w zatrudnieniu [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Informacja o równym traktowaniu w zatrudnieniu
... z 29 czerwca 2000 r. wprowadzającej w życie zasadę równego traktowania osób bez względu na pochodzenie rasowe lub etniczne (Dz. Urz. WE L 180 z 19 lipca 2000 r.), dyrektywy Rady 2000/78/WE z 27 listopada 2000 r. ustanawiającej ogólne warunki ramowe równego traktowania w zakresie zatrudnienia i pracy (Dz. Urz. WE ...
-
![Nieobecność w pracy a urlop dodatkowy]( "Nieobecność w pracy a urlop dodatkowy [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Nieobecność w pracy a urlop dodatkowy
... w pytaniu, także należy się urlop proporcjonalny za 3 miesiące pozostawania w zatrudnieniu, tj. październik - grudzień: 3/12 x 36 dni = 9 dni. Podstawa prawna: art. 19 ust. 1, art. 66 ustawy z 27 sierpnia 1997 r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych (tekst jedn.: Dz.U. z 2008 r. nr 14 ...
-
![Praca na zwolnieniu lekarskim a dyscyplinarka]( "Praca na zwolnieniu lekarskim a dyscyplinarka [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Praca na zwolnieniu lekarskim a dyscyplinarka
... lecz podyktowane koniecznością życiową, może w okolicznościach sprawy nie stanowić ciężkiego naruszenia podstawowych obowiązków pracowniczych. W podobnym tonie SN wypowiedział się w wyroku z 19 stycznia 1998 r. (I PKN 486/97, OSNP 1998, nr 23, poz. 687), uznając, że nie stanowi ciężkiego naruszenia podstawowych obowiązków pracowniczych wykonywanie ...
-
![Wygaśnięcie umowy o pracę a areszt tymczasowy]( "Wygaśnięcie umowy o pracę a areszt tymczasowy [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Wygaśnięcie umowy o pracę a areszt tymczasowy
... tymczasowego aresztowania liczy się od dnia zatrzymania podejrzanego. W opinii SN (por. wyrok z 13 lutego 1997 r., I PKN 6/97, OSNP 1997, Nr 19, poz. 376), zasadę tę należy stosować również przy obliczaniu upływu okresu tymczasowego aresztowania z art. 66 § 1 K.p. A zatem, trzymiesięczny termin z art. 66 ...
-
![Termin na wycofanie wniosku o urlop wychowawczy]( "Termin na wycofanie wniosku o urlop wychowawczy [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Termin na wycofanie wniosku o urlop wychowawczy
... liczenia terminów określonych w art. 112 Kodeksu cywilnego nie ma zastosowania do okresów, od których zależy nabycie uprawnień pracowniczych (wyrok SN z 19 grudnia 1996 r., I PKN 47/96, OSNP 1997/17/310). Sąd Najwyższy stwierdził, że okres pracy powinien być ustalony przy uwzględnieniu potocznego sposobu liczenia ...
-
![Jak przyspieszyć zwolnienie pracownika?]( "Jak przyspieszyć zwolnienie pracownika? [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Jak przyspieszyć zwolnienie pracownika?
... skrócony okres wypowiedzenia w trybie art. 36 § 6 kp. Nie ma więc przeszkód do skrócenia go np. do jednego dnia. Przykład: Pracownik 19 maja 2010 r. wręczył pracodawcy wypowiedzenie z zachowaniem jednomiesięcznego okresu wypowiedzenia. W tym przypadku bieg okresu wypowiedzenia rozpoczyna się 1 czerwca, a kończy 30 czerwca ...
-
![Ile musi wiedzieć rada pracowników?]( "Ile musi wiedzieć rada pracowników? [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Ile musi wiedzieć rada pracowników?
... uzasadnione i ograniczać się faktycznie do wyjątkowych sytuacji. Dlaczego? Otóż, nie należy zapominać, że w obowiązującym porządku prawnym istnieje przepis (por. art. 19 ust. 1 ustawy), w myśl którego pracodawca, który: uniemożliwia utworzenie rady pracowników, nie podaje informacji o wielkości zatrudnienia przekraczającej 50 osób, nie organizuje ...
-
![Dodatkowy urlop macierzyński na wychowawczym]( "Dodatkowy urlop macierzyński na wychowawczym [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Dodatkowy urlop macierzyński na wychowawczym
... marca do 18 lipca. Bezpośrednio po tym okresie ma prawo do zasiłku macierzyńskiego za dodatkowy okres do 2 tygodni, tj. od 19 lipca do 1 sierpnia. Wniosek w tej sprawie powinna złożyć przed rozpoczęciem korzystania z dodatkowego okresu wypłaty zasiłku macierzyńskiego. Jeżeli zostanie złożony po ...
-
![Skrócenie okresu wypowiedzenia: kiedy możliwe?]( "Skrócenie okresu wypowiedzenia: kiedy możliwe? [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Skrócenie okresu wypowiedzenia: kiedy możliwe?
... okresu wypowiedzenia na podstawie art. 361 kp może być złożone tylko łącznie z wypowiedzeniem umowy o pracę, a nie w okresie późniejszym (wyrok SN z 19 grudnia 1990 r., I PR 391/90, OSNCP 1992/11/206). Przykład z życia Pracodawca 30 kwietnia 2010 r. wypowiedział pracownikowi umowę o pracę zawartą na czas nieokreślony ...
-
![Pierwszy urlop obowiązuje przez pierwszy rok pracy]( "Pierwszy urlop obowiązuje przez pierwszy rok pracy [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Pierwszy urlop obowiązuje przez pierwszy rok pracy
... roku ją zmienia, to u obu pracodawców będzie korzystał z "pierwszego urlopu". Pytanie: Pracownik zatrudniony jest w naszej firmie na czas określony od 19 kwietnia 2010 r. do 30 listopada 2010 r. Pierwsza jego praca po ukończeniu szkoły średniej była w okresie od 10 lutego 2010 r. do ...
-
![Badania profilaktyczne pracowników]( "Badania profilaktyczne pracowników [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Badania profilaktyczne pracowników
... art. 39l ust. 1 pkt. 1 lit. b ustawy z dnia 6 września 2001 r. o transporcie drogowym (Dz. U. Nr 125, poz. 874 ze zm.), § 2 rozporządzenia MPiPS z 19 grudnia 2002 r. w sprawie wysokości oraz warunków ustalania należności przysługujących pracownikowi zatrudnionemu w państwowej lub samorządowej jednostce sfery budżetowej z tytułu podróży służbowej ...
-
![Podróż służbowa w dni wolne od pracy]( "Podróż służbowa w dni wolne od pracy [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Podróż służbowa w dni wolne od pracy
... i § 2 ustawy z 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy (tekst jedn.: Dz.U. z 1998 r. nr 21, poz. 94), § 2, § 3 rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej z 19 grudnia 2002 r. w sprawie wysokości oraz warunków ustalania należności przysługujących pracownikowi zatrudnionemu w państwowej lub samorządowej jednostce sfery budżetowej z tytułu podróży ...
-
![Aneks do umowy terminowej]( "Aneks do umowy terminowej [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Aneks do umowy terminowej
... nieskuteczne) są porozumienia zmieniające warunki pracy i płacy drugiej z kolei umowy o pracę na czas określony (w zakresie niedotyczącym czasu jej trwania). Wyrok z 19 lutego 2010 r., II PK 226/09, LEX nr 584745 Zastosowanie w praktyce: Pracodawca, niebędący przedsiębiorcą w rozumieniu art. 4 ustawy o swobodzie działalności gospodarczej, zatrudnił ...
-
![Naruszanie zakazu palenia a zwolnienie dyscyplinarne]( "Naruszanie zakazu palenia a zwolnienie dyscyplinarne [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Naruszanie zakazu palenia a zwolnienie dyscyplinarne
... być dokonana w stosunku do naruszenia podstawowych obowiązków pracowniczych, jak i z uwzględnieniem zagrożenia lub naruszenia interesów pracodawcy. (Wyrok Sądu Najwyższego z 19 sierpnia 1999 r., I PKN 188/99), 2. Wykonywanie poleceń przełożonych i przestrzeganie przepisów bhp to podstawowe obowiązki pracownika Kodeks pracy stwierdza, że pracownik ...
-
![Przedawnienie prawa do urlopu]( "Przedawnienie prawa do urlopu [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Przedawnienie prawa do urlopu
... 2011 r., urlop ten przedawni się z dniem 31 marca 2014 r. Podstawa prawna: art. 152 § 1, 154 § 1, 158, 161, 1672, 168 kp. art. 19 ust. 1, 66 ustawy z dnia 27 sierpnia 1997 r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych (Dz.U. z 2008 r. Nr 14, poz. 92 ...
-
![Podróż służbowa dłuższa niż 10 dni]( "Podróż służbowa dłuższa niż 10 dni [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Podróż służbowa dłuższa niż 10 dni
... ustawy z 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy (tekst jedn.: Dz.U. z 1998 r. nr 21, poz. 94), § 3, § 4 i § 8 rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej z 19 grudnia 2002 r. w sprawie wysokości oraz warunków ustalania należności przysługujących pracownikowi zatrudnionemu w państwowej lub samorządowej jednostce sfery budżetowej z tytułu podróży ...
-
![Aneks do umowy na czas określony]( "Aneks do umowy na czas określony [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Aneks do umowy na czas określony
... ) są porozumienia zmieniające warunki pracy i płacy drugiej z kolei umowy o pracę na czas określony (w zakresie niedotyczącym czasu jej trwania). Wyrok SN z 19 lutego 2010 r., II PK 226/09, LEX nr 584745 Zastosowanie w praktyce: Pracodawca niebędący przedsiębiorcą w rozumieniu art. 4 ustawy o swobodzie działalności gospodarczej zatrudnił ...
Strona główna- Wiadomości
- Firma
- Podatki
- Finanse
- Nieruchomości
- Przetargi
- Praca
- Prawo
- Zakupy
- Porady
- Kantor
Narzędzia
- Wyszukiwarki
- Znajdź pracę
- Znajdź przetarg
- Baza adresowa firm
- Kantor walut online
- Ważne adresy
- Urzędy skarbowe
- Adresy ZUS
- Urzędy Pracy
- Adresy banków
- Firmy zlikwidowane
- Centrum Webmastera
- Centrum Webmastera
- Newsy na Twoją stronę
- Artykuły
- Akty prawne
- Kodeksy
- Baza wiedzy
![Ile kosztuje mieszkanie w najwyższych wieżowcach Polski? Ceny apartamentów zapierają dech w piersiach - podobnie jak widoki [© wygenerowane przez AI]](https://s3.egospodarka.pl/grafika2/drapacze-chmur/Ile-kosztuje-mieszkanie-w-najwyzszych-wiezowcach-Polski-Ceny-apartamentow-zapieraja-dech-w-piersiach-podobnie-jak-widoki-267512-50x33crop.png "Ile kosztuje mieszkanie w najwyższych wieżowcach Polski? Ceny apartamentów zapierają dech w piersiach - podobnie jak widoki [© wygenerowane przez AI]")
Ile kosztuje mieszkanie w najwyższych wieżowcach Polski? Ceny apartamentów zapierają dech w piersiach - podobnie jak widoki
