-
Tarcza Antykryzysowa 3.0 - obniżenie wymiaru czasu pracy również dla cudzoziemców
... pracy cudzoziemcowi do ewidencji oświadczeń. Tarcza 3.0. wprowadza również możliwość świadczenia pracy przez cudzoziemców, w okresie stanu zagrożenia epidemicznego lub stanu epidemii i w okresie 30 dni ... nie więcej niż 10 osób), oddzielnie od siebie grup pracowników tak, żeby się ze sobą nie stykały zarówno w miejscu pracy (np. na polu czy podwórku) ...
-
Regulamin pracy. Jakie kary grożą pracodawcom za naruszenia?
... , który stosuje wobec pracowników inne kary niż przewidziane w przepisach prawa pracy o odpowiedzialności porządkowej pracowników (a więc wbrew ustaleniom regulaminu pracy określonym wyżej w pkt 10), albo narusza przepisy o czasie pracy lub przepisy o uprawnieniach pracowników związanych z rodzicielstwem i zatrudnianiu młodocianych (wbrew pkt ...
-
Zatrudnianie cudzoziemców: 5 zmian w prawie, których potrzebuje rynek pracy
... pracy. W tym celu pracodawca zgłasza ofertę pracy na stanowisko, na którym będzie zatrudniony cudzoziemiec, a urząd sprawdza, czy jest bezrobotny lub poszukujący pracy, który mógłby być zatrudniony na miejsce cudzoziemca. Obecnie test rynku pracy jest realizowany tylko dla około 10 proc. cudzoziemców. W przypadkach, w których test rynku pracy ...
-
Czas pracy kierowcy: odpoczynek w kabinie droższy niż hotel?
... we Francji kary są najbardziej dotkliwe. Francuska ustawa nr 2014-790 z dnia 10 lipca 2014 roku mająca na celu zwalczanie nieuczciwej konkurencji społecznej uzupełniła ... organ kontrolujący uzna, że mogło dojść do innych naruszeń związanych z czasem pracy kierowcy lub nieprawidłowego wynagradzania kierowcy. Nocleg w hotelu nie wymaga zachowania ...
-
Jawność wynagrodzeń, czyli rewolucja w kodeksie pracy
... założeń wynagrodzenie i jego poziom mają być jawne już przed nawiązaniem stosunku pracy oraz w trakcie. Polska zobowiązana jest do wprowadzenia przepisów niezbędnych do wykonania Dyrektywy Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2023/970 z dnia 10 maja 2023 r. w sprawie wzmocnienia stosowania zasady równości wynagrodzeń dla mężczyzn i kobiet ...
-
Więcej urlopu wypoczynkowego i obowiązków: nowy sposób liczenia stażu pracy od 2026 r.
... dni urlopu, ale dla 30-osobowej firmy, w której 10 pracowników ma nowe podstawy do dłuższego urlopu, to już konkretna zmiana operacyjna i kosztowa – zauważa Beata Tęgowska. Jak podkreśla ekspertka, żeby zaliczyć okresy pracy poza etatem do stażu pracy ...
-
TOP 10 zmian w prawie w 2012 roku cz.III
... bardziej uprzywilejowanej niż podmioty powierzające im wykonywanie pracy, ponieważ ustawa wprowadziła szereg domniemań ... sankcje. IX miejsce w rankingu TOP 10 zajmuje nowelizacja ustawy o obrocie instrumentami finansowymi oraz niektórych innych ustaw (Dz ... na piśmie, maksymalnie w ciągu 21 dni od dnia opublikowania materiału prasowego. Ponadto, ...
-
TOP 10 zmian w prawie w 2014 roku cz.IV
... 10 zmian w prawie w 2014 roku cz.II TOP 10 zmian w prawie w 2014 roku cz.II W rezultacie przyjętych zmian obecnie w ww. dniach można świadczyć pracę polegającą na świadczeniu usług odbieranych poza Polską, jeśli dla odbiorcy tych usług niedziela i polskie dni świąteczne są dniami pracy ...
-
Znowelizowany Kodeks pracy i inne zmiany w prawie w sierpniu 2015
... , wraz z ich wskazaniem, w terminie 5 dni roboczych od dnia zawarcia umowy. Na podstawie nowego art. 36 § 1 Kodeksu pracy, zarówno umowa o pracę na czas określony, jak ... z tym że stosowane jest ograniczenie wiekowe dziecka do ukończenia 7 lat lub 10 przy odroczonym obowiązku szkolnym, jak obecnie), urlop rodzicielski (32 tygodnie – przy urodzeniu ...
-
TOP 10 zmian w prawie w 2016 roku
... stycznia 2016 r. IV miejsce w rankingu Top 10 zajęła ustawa z 25 czerwca 2015 r. o zmianie ustawy Kodeks Pracy oraz niektórych innych ustaw (Dz. U. z 2015 r., poz. 1220), ... przeprowadzonego audytu powinien zostać złożony do Urzędu Regulacji Energetyki w ciągu 30 dni po jego przeprowadzeniu, a niedopełnienie tego obowiązku jest objęte karą grzywny. IX ...
-
10 najważniejszych informacji na temat RODO
... GIODO faktu powołania ABI w terminie 30 dni od dokonania tej czynności. ... 10. Przykłady bezpiecznego przetwarzania danych osobowych w wersji papierowej i elektronicznej. dostęp do danych osobowych mogą mieć tylko pracownicy posiadający upoważnienie do ich przetwarzania, nie należy udostępniać danych osobowych osobom trzecim (zarówno w miejscu pracy ...
-
Likwidacja stanowiska pracy: co dalej z pracownikiem?
... dni może rozpocząć bieg w dowolnym dniu miesiąca, począwszy od daty pierwszego wypowiedzenia. Wymóg dokonania zwolnień w ciągu 30 dni oznacza, że w tym okresie pracodawca powinien złożyć pracownikom oświadczenia o wypowiedzeniu lub zawrzeć z nimi porozumienia o rozwiązaniu stosunku pracy. Nie chodzi zatem w tym wypadku o rozwiązanie stosunków pracy ...
-
12 listopada 2018 r. dniem wolnym od pracy
... pracy (Dz.U. - tj. 2018.917) art. 1519 Kodeksu pracy w związku z art. 1 ustawy z dnia 18 stycznia 1951 r. o dniach wolnych od pracy (Dz.U. - tj. 2015.90) art. 1519b Kodeksu pracy w związku z art. 5 ustawy z dnia 10 stycznia 2018 r. o ograniczeniu handlu w niedziele i święta oraz w niektóre inne dni ...
-
Sklepy internetowe zwrócą pieniądze z odsetkami
... momencie rozpoczęcia spełniania świadczenia. Jeśli konsument otrzyma to potwierdzenie później, termin ulega skróceniu do 10 dni od momentu potwierdzenia. W skrajnych przypadkach konsument ma więc prawo zwrócić towar i żądać ... i serwisów internetowych dostarczających specjalistycznej wiedzy z zakresu podatków, rachunkowości, ubezpieczeń i prawa pracy ...
-
Zakupy przez Internet: kiedy możliwy zwrot towaru?
... , zasadach zapłaty ceny lub wynagrodzenia, kosztach oraz terminie i sposobie dostawy, prawie odstąpienia od umowy w terminie 10 dni, ze wskazaniem wyjątków, o których mowa w ustawie, kosztach wynikających z korzystania ze środków porozumiewania ... dostarczających specjalistycznej wiedzy z zakresu podatków, rachunkowości, ubezpieczeń i prawa pracy ...
-
Dzień wolny za pracę w sobotę
... wezwał pracowników do pracy w wolną sobotę. Okazało się, że jeden z nich pozostał w pracy przez 3 godziny, drugi przez 10. Obydwu pracownikom pracodawca ma obowiązek udzielić całego, innego dnia wolnego od pracy. Natomiast drugiemu pracownikowi należy dodatkowo zapłacić za 2 godziny pracy nadliczbowej pomiędzy 8. a 10. godziną pracy. Jest to bowiem ...
-
Urlop wypoczynkowy rozliczany w godzinach
... dni pracy. Ponieważ jednak dni pracy są dłuższe niż dni urlopu, urlop ten rozliczamy godzinowo. Oznacza to, że pracownik będzie przebywał na urlopie przez 16 dni swojej pracy ...
-
Uprawnienia rodzicielskie 2012
... 5-dniowego tygodnia pracy, że będzie on musiał na 10 dni nieobecności pracownika zapewnić zastępstwo na zajmowanym przez niego stanowisku pracy. Natomiast przyjęcie, że jest możliwe dzielenie urlopu ojcowskiego w skrajnych przypadkach w praktyce mogłoby skutkować tym, że pracownik nie świadczyłby pracy przez więcej niż 10 dni pracy, co byłoby ...
-
Praca w dniu wolnym - należy się rekompensata
... pracy pracowników należy do kompetencji pracodawcy. W pracowniczym grafiku wskazuje on dni pracy, a także dni wolne od pracy. Niektóre z dni wolnych wyznaczane są w celu zachowania zasady przeciętnie pięciodniowego tygodnia pracy ...
-
Ustawa antykryzysowa: jakie zmiany wprowadza?
... dni w tygodniu po 8 godzin - w systemie podstawowego czasu pracy, a po 12 godzin - w systemie równoważnego czasu pracy ...
-
Dodatkowy urlop macierzyński od 2010r.
... dni przed rozpoczęciem korzystania z dodatkowego urlopu. Dodatkowy urlop można łączyć z pracą u pracodawcy, który urlopu udzielił. Praca ta może być jednak wykonywana w wymiarze nie wyższym niż połowa pełnego wymiaru czasu pracy. Wysokość zasiłku macierzyńskiego będzie wówczas pomniejszana proporcjonalnie do wymiaru czasu pracy ...
-
Licencje prawnicze dla doradców prawnych
... mogli zajmować się doradztwem prawnym na podstawie licencji doradcy. Charakter ich pracy ma być wyłącznie usługowy i będzie podlegał prawom rynku oraz konkurencji. Rząd ... w charakterze pełnomocnika procesowego w co najmniej 50 posiedzeniach sądowych, ale w nie mniej niż 10 sprawach. Musi również co najmniej dwa lata posiadać licencję I stopnia. O III ...
-
Święto Trzech Króli (6 I) - dzień ustawowo wolny?
... Sejmu wpłynął 10 marca 2008 r. obywatelski projekt ustawy o ustanowieniu 6 stycznia (Święto Trzech Króli) dniem wolnym od pracy. Dniami wolnymi, oprócz niedziel i innych dni wolnych od pracy, wynikających z przeciętnie 5-dniowego tygodnia pracy są również święta wymienione w ustawie z 18 stycznia 1951 r. o dniach wolnych od pracy. Możliwe, że ...
-
Jednorazowe odszkodowania w górę
... na zdrowiu, z tytułu zwiększenia tego uszczerbku, co najmniej o 10 punktów procentowych; 9.419 zł z tytułu orzeczenia całkowitej niezdolności do pracy oraz niezdolności do samodzielnej egzystencji ubezpieczonego; 9.419 zł z tytułu orzeczenia całkowitej niezdolności do pracy oraz niezdolności do samodzielnej egzystencji wskutek pogorszenia się stanu ...
-
Choroba zawodowa - zmiany przepisów
... również przepisy nakładające na pracodawcę obowiązek przesłania do wskazanego instytutu medycyny pracy oraz do właściwego inspektora zawiadomienia o skutkach choroby zawodowej. Do obowiązków pracodawcy będzie ponadto należało przechowywanie (przez 10 lat) protokołu okoliczności i ustalenia przyczyn wypadku przy pracy wraz z pozostałą dokumentacją.
-
Zatrudnianie pracowników tymczasowych: zmiana ustawy
... liczbie, określonej w art. 1 ustawy z dnia 13 marca 2003 r. o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn niedotyczących pracowników (Dz. U. Nr 90, poz. 844), przykładowo liczba zwolnionych osób wynosi co najmniej 10, jeżeli pracodawca zatrudniał mniej niż 100 pracowników. Innymi słowy, dotychczas pracodawca, który ...
-
Komu przysługuje większy wymiar urlopu wypoczynkowego?
... dni urlopu po 10 latach pracy i 12 dni po 15 latach przysługuje sędziom (art. 92 § 1 ustawy z 27 lipca 2001 r.- Prawo o ustroju sądów powszechnych) oraz prokuratorom (art. 52 ustawy z 20 czerwca 1985 r. o prokuraturze). Raz na 2 lata prawo do 10 dni ... 10 dni wolnych od pracy, o ile wymiar urlopu nie przekracza w ich przypadku 26 dni (art. 19 ...
-
Umowy terminowe po 1 stycznia 2012 r.
... dni. Wówczas liczenie umów na czas określony zaczyna się od początku. Oczywiście przy obliczaniu 30-dniowego terminu trzeba brać pod uwagę kolejne dni kalendarzowe, z uwzględnieniem niedziel i świąt (a nie jedynie harmonogramowe dni pracy ... r. (7 miesięcy), od 1 kwietnia 2011 r. do 31 stycznia 2012 r. (10 miesięcy). Ostatnia umowa na czas określony, ...
-
Służba cywilna - nowe przepisy
... pracy, wymagania związane ze stanowiskiem pracy zgodnie z opisem danego stanowiska, ze wskazaniem, które z nich są niezbędne, a które dodatkowe, zakres zadań wykonywanych na stanowisku pracy, wskazanie wymaganych dokumentów, a także termin i miejsce składania dokumentów przy czym termin ten nie może być krótszy niż 10 dni ...
-
Prawo do pierwszego urlopu
... zaokrągleniu 7 dni. Przysługuje mu zatem 7 dni urlopu. Zgodnie z ogólną zasadą wymiar urlopu dla pracownika zatrudnionego w niepełnym wymiarze czasu pracy ustala się proporcjonalnie do wymiaru czasu pracy tego pracownika. Przykładowo, wymiar urlopu wypoczynkowego osoby uprawnionej do 20 dni urlopu zatrudnionej na 1/2 etatu wynosi 10 dni co dopiero ...
-
Prawa konsumenta: reklamacja towaru
... pracy, w czasie wycieczki, itp.) lub na odległość (sprzedaż przez Internet, wysyłkowa, itp.). Przy takich formach sprzedaży sprzedawca musi poinformować konsumenta na piśmie o prawie do odstąpienia od umowy w terminie 10 dni ... być określony w gwarancji. Jeśli termin ten jest dłuższy niż 14 dni – warto się zastanowić, czy warunki gwarancji są dla ...
-
Odstąpienie od umowy zawartej na odległość
... więc w razie braku potwierdzenia na piśmie prawa do odstąpienia od umowy w terminie 10 dni, konsument może odstąpić od umowy w terminie 3 miesięcy od daty ... artykułów spożywczych dostarczanych okresowo przez sprzedawcę do mieszkania lub miejsca pracy konsumenta, świadczenia, w ściśle oznaczonym okresie, usług w zakresie zakwaterowania, transportu, ...
-
Kodeks wyborczy znowelizowany
... – nie później niż 7 dni przed dniem wyborów. Natomiast za granicą konsul wyśle osobie zgłaszającej pakiet wyborczy – nie później niż 10 dni przed dniem wyborów. ... Prawo o szkolnictwie wyższym oraz niektórych innych ustaw. Ustawa wychodzi naprzeciw potrzebom rynku pracy poprzez m.in. ułatwienie dostępu do studiów wyższych osobom dojrzałym w ramach ...
-
Działalność gospodarcza: czy rzeczywiście będzie łatwiej?
... „odejście” od terminu płatności podatku VAT od towarów importowanych w ciągu 10 dni od dnia powiadomienia przez organ celny o wysokości należności podatkowych na ... w orzeczeniu lekarskim nowego pracownika odpowiadają warunkom występującym na danym stanowisku pracy. Wyłączeniu z tej reguły będą podlegały osoby przyjmowane do wykonywania prac ...
-
Urlop wypoczynkowy, bezpłatny, okolicznościowy i zdrowotny
... pracy 8 lat. Tym samym pracownik ma staż pracy krótszy od 10 lat, wobec tego, gdyby był zatrudniony w pełnym wymiarze czasu pracy przysługiwałoby mu 20 dni urlopu. Z uwagi na fakt, iż został zatrudniony na ½ etatu, to proporcjonalnie przysługuje mu 10 dni (20 dni ...


Ile kosztują tanie mieszkania w polskich metropoliach?