-
Wypłata wynagrodzenia: nadpłata
... pracodawcy. W wielu zakładach jest to termin graniczny przyjęty przez prawo pracy, a więc 10. dzień następnego miesiąca po miesiącu, za które przysługuje wypłacane ... pracy w danym miesiącu, w tym taka okoliczność jak nieobecność pracownika w pracy i powód tej nieobecności. W zakładach pracy, w których termin wypłaty przypada w ostatnie dni miesiąca, ...
-
Kolonie 2014: koniecznie sprawdź organizatora
... kolonie w Wydziale Ruchu Drogowego, najpóźniej 3 dni przed planowanym wyjazdem. Podczas inspekcji policjanci sprawdzą zarówno ... restrykcyjne, w szczególności zobowiązują do przestrzegania czasu pracy i odpoczynków. Dlatego przed wyjazdem do miasta oddalonego ... dwudziestoma osobami, a gdy dzieci są młodsze niż 10 lat, w grupie może ich być piętnaścioro. ...
-
Kiedy jest możliwe odwołanie pracownika z urlopu?
... pracy nie przekracza 10 lat przysługuje 20 dni urlopu, natomiast tym, którzy pracują od ponad 10 lat więcej, bo 26 dni ...
-
Niezbywalne prawo do urlopu
... pracy. Pracownik ma prawo do 20 dni urlopu, jeżeli jest zatrudniony krócej niż 10 lat, a gdy staż pracy jest dłuższy niż 10 lat – do 26 dni. Do okresu zatrudnienia wlicza się także czas pracy ...
-
Nowa Ustawa o obligacjach podpisana przez Prezydenta
... od dnia ogłoszenia, z wyjątkiem art. 1 pkt 4–14 i 16 oraz art. 10, które wejdą w życie po upływie 30 dni od dnia ogłoszenia w Dzienniku Ustaw RP. Nowa ustawa o obligacjach. ... naukowych przy realizacji badań naukowych lub prac rozwojowych w ramach stosunku pracy; wprowadzenie przepisu, który przewiduje wykluczenie wnioskodawcy ubiegającego się o ...
-
Ustawa konsumencka w call center
... ustawy Prawa konsumenta, na firmy prowadzące telemarketing oraz call center padł „blady strach”. Specjaliści prognozowali masowe zwolnienia w branży i utratę pracy przez nawet 10 tysięcy osób. Rzeczywistość okazała się łaskawsza - pomimo wielu istotnych ograniczeń, uwzględniający prawa konsumentów telemarketing nadal jest narzędziem z powodzeniem ...
-
Kodeks postępowania w sprawach o wykroczenia znowelizowany
... pracy spowodowanej uszczerbkiem na zdrowiu zaistniałym w związku z udziałem w działaniach ratowniczych lub ćwiczeniach za okres niezdolności do pracy ... . Ustawa weszła w życie z dniem 7 lipca 2015 roku. 10. Nowelizacja ustawy o przeciwdziałaniu narkomanii. W dniu 11 ... Ustawa wejdzie w życie po upływie 14 dni od dnia ogłoszenia w Dzienniku Ustaw RP. 12. ...
-
Elektroniczne zwolnienie lekarskie i inne zmiany w prawie w lipcu 2015
... Ustawa wejdzie w życie po upływie 14 dni od dnia ogłoszenia w Dzienniku Ustaw RP. 3. Nowelizacja ustawy o ... pracy. Celem ustawy jest usprawnienie wszystkich działań związanych z procesem poświadczania czasowej niezdolności do pracy ... rolnej. Ustawa wchodzi w życie z dniem 25 sierpnia 2015 roku. 10. Nowelizacja ustawy o Państwowej Straży Pożarnej. W dniu ...
-
Planujesz odwieszenie działalności? Bez wizyty w ZUS się nie obędzie
... pracy na etat, czy też ustanie okresu preferencyjnego ZUS). Przedsiębiorcy, którzy zawiesili działalność gospodarczą np. na wakacje, aby nie płacić składek ZUS w okresie, w którym firma nie osiąga przychodów, mogą odwiesić ją dopiero po upływie 30 dni ... dla celów ubezpieczenia zdrowotnego. W terminie do 10 lub 15 dnia miesiąca za miesiąc poprzedni ...
-
Outplacement - zwolnienia monitorowane
... co najmniej 20 pracowników stosunków pracy z przyczyn niedotyczących pracowników, w drodze wypowiedzenia dokonanego przez pracodawcę, a także na mocy porozumienia stron, jeżeli w okresie nieprzekraczającym 30 dni zwolnienie obejmuje co najmniej: 10 pracowników, gdy pracodawca zatrudnia mniej niż 100 pracowników, 10% pracowników, gdy pracodawca ...
-
Nielegalne leki mogą zabijać. Jak sprawdzić aptekę internetową?
... nielegalnym obiegu. Ta niepokojąca liczba wzrosła aż do ponad 10 milionów fałszywych produktów leczniczych w 2013 roku. ... zapewnić konsumentom telefoniczny dyżur ekspertów w godzinach pracy danej placówki, jak również przez dwie ... zobowiązane są do przyjmowania zwrotu towarów w ciągu 14 dni od odstąpienia od umowy. Jest to kolejna zaleta kupowania ...
-
Lot samolotem a prawa konsumenta
... w Parlamencie Europejskim i Radzie niestety przedłuża się. Dlatego też 10 czerwca br. Komisja Europejska przyjęła wytyczne, ... strajk załogi pokładowej, która odmówiła wykonywania pracy wskutek przekroczenia limitu godzin w powietrzu. Wówczas ... . Po powrocie konsument wysłał reklamację – przewoźnik ma 30 dni na odpowiedź. Do skargi dołączył: bilety na ...
-
Przepisy prawne: najważniejsze zmiany XI 2016 r.
... W dniu 25 listopada 2016 r. weszła w życie ustawa z dnia 10 lipca 2015 r. o zmianie ustawy o ochronie zabytków i opiece nad zabytkami oraz ... umowę o pracę na nowym stanowisku, przepracowała na nim 33 dni po czym przeszła na zasiłek chorobowy związany z ... czynności – okoliczności ciąży i podjęcia nowej pracy były w tym przypadku środkiem do uzyskania ...
-
Prawa konsumenta nie mają urlopu. Co warto wiedzieć przed wakacjami?
... dni od powrotu organizatorowi wyjazdu w dowolnej formie – np. telefonicznie, mailowo, pisemnie. Żądaj obniżenia ceny Gdy składasz reklamację, żądaj obniżenia ceny za wyjazd. Jeżeli nie wiesz, o jaką obniżkę możesz się ubiegać, skorzystaj z Tabeli frankfurckiej. Przykładowo za brak balkonu możemy żądać do 10 ... Ochrony Pracy – Państwowy Instytut ...
-
Własny biznes bez działalności gospodarczej i ZUS
... obniżonej wysokości. Te preferencyjne składki wynoszą obecnie 520,10 zł. Większe składki (obecnie w kwocie 1232 ... czasu na przygotowanie swojej działalności - organizację pracy, zakup niezbędnych sprzętów, mebli, komputerów, drukarek, ... Ustaw. I dopiero od tego momentu odliczać będziemy 30 dni do chwili wejścia nowych przepisów w życie. JAK WYKORZYSTAĆ ...
-
Prawa konsumenta na urlopie. Poznaj najnowsze zmiany w prawie
... dni przed imprezą, która trwa ponad 6 dni, 7 dni przed imprezą, która trwa 2-6 dni, 48 godzin przed imprezą, która jest krótsza niż 2 dni. Biuro podróży zwraca wtedy turystom wszystkie wpłaty w ciągu 14 dni ... 3+ - Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej Odpoczywaj ... motocyklem, pieszo - Instytut Transportu Samochodowego 10 zasad bezpiecznej ...
-
5 najlepszych i najgorszych zmian w prawie 2019
... dni; poza tym przelicza się go proporcjonalnie do liczby dni ... pracy. Do tej pory pracodawcy musieli bowiem gromadzić znaczne ilości papierowych dokumentów w zabezpieczonych biurach lub archiwach, co generowało dodatkowe koszty działalności. W dodatku według nowych przepisów można będzie skrócić czas przechowywania tych dokumentów z 50 do 10 ...
-
Wypowiedzenie umowy o pracę z powodu pandemii? Sprawdź swoje prawa
... to na rynku pracy właściwie chleb powszedni. Zgodnie z aktualnymi zapisami Kodeksu pracy, może nastąpić to w ... dni pracę musi stracić przynajmniej 10% zatrudnionych, czyli przykładowo 10 osób przy zatrudnieniu 100 osób. Po trzecie, zwolnienie nie może być efektem winy pracowników, a wynikać z problemów finansowych firmy czy likwidacji stanowisk pracy ...
-
Rezygnacja z wczasów w czasie pandemii: co na to biuro podróży?
... . Dodatkowe 180 dni na zwrot pieniędzy - zastrzeżenia Komisji Europejskiej Przedłużenie terminu zwrotu uiszczonej ceny o 180 dni spotkało się z reakcją Komisji Europejskiej, która stając w obronie konsumentów, dnia 2 lipca br. wezwała 10 krajów członkowskich, ... cierpliwość w oczekiwaniu na zwrot poniesionych kosztów wyjazdu. Piotr Lenart, radca pracy ...
-
Jak obliczyć wymiar urlopu wypoczynkowego?
... 10 lat przysługuje 20 dni urlopowych. Prawo do 26 dni urlopu przysługuje z kolei pracownikom ze stażem pracy powyżej 10 lat łącznie. Warto w tym miejscu podkreślić, iż nie ma tu znaczenia, w jaki sposób rozwiązano stosunek pracy – mówi Maciej Blajer z Systim.pl. Co istotne, do okresu pracy ...
-
Transport drogowy: wjazd do Wielkiej Brytanii będzie droższy i trudniejszy
... będą wyłącznie osoby posiadające prawo do mieszkania, pracy lub studiowania w Wielkiej Brytanii. Wymóg ten obejmuje również ... przypisana. Koszt uzyskanie autoryzacji wynosi 10 GBP, a wnioski w tej sprawie można składać ... ręki - czas oczekiwania wynieść może do 3 dni roboczych - przestrzega Mateusz Pernak z TC Kancelarii Prawnej. - Przewoźnicy ...
-
Zmiana umowy na stałe w umowę na czas określony
... 30 dni od dnia wydania przez powiatowy urząd pracy dokumentu poświadczającego 6-miesięczny okres pobierania zasiłku dla bezrobotnych. Podstawa prawna: art. 33 kp, art. 42 § 4 Kodeksu pracy (kp), art. 5 ust. 7 i art. 10 ust. 1 w zw. z art. 5 ust. 7 ustawy z 13 marca 2003 r. o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy ...
-
Dziecko przysposobione a urlop ojcowski
... a w przypadku dziecka, wobec którego podjęto decyzję o odroczeniu obowiązku szkolnego w wieku do 10. roku życia i wystąpiła do sądu opiekuńczego z wnioskiem o wszczęcie postępowania w ... co najmniej na 7 dni przed rozpoczęciem korzystania z tego urlopu. Podstawa prawna: art. art. 1823 i 183 ustawy z 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (Dz.U. z 1998 r. nr ...
-
Zasiłek macierzyński 2015: mniej korzystny dla kobiet prowadzących DG
... odroczeniu obowiązku szkolnego, w wieku do 10 roku życia i wystąpiły ... dni) - w przypadku urodzenia jednego dziecka, 31 tygodni (217 dni) - w przypadku urodzenia dwojga dzieci, 33 tygodni (231 dni) - w przypadku urodzenia trojga dzieci, 35 tygodni (245 dni) - w przypadku urodzenia czworga dzieci, 37 tygodni (259 dni ... wymiarze czasu pracy podstawa ...
-
Wypowiedzenie umowy o pracę w praktyce
... 10 lat. W listopadzie został ponownie zatrudniony na czas określony 12 miesięcy. W styczniu 2019 r. pracodawca postanowił wypowiedzieć umowę o pracę z Panem Zbigniewem. Pomimo tego, że umowa trwała niecałe 3 miesiące, Pana Zbigniewa obowiązuje 3-miesięczny okres wypowiedzenia, ponieważ jego całkowity staż pracy ... dni na poszukiwanie nowej pracy ...
-
Czy można odmówić kwarantanny? Co mówi prawo?
... COVID-19, albo styczności ze źródłem zakażenia, ulega zakończeniu po 10 dniach, licząc od dnia następującego po ostatnim dniu ... , jest obowiązana poddać się kwarantannie trwającej do upływu 7 dni od dnia zakończenia izolacji osoby, z którą ... mogą, za zgodą pracodawcy albo zatrudniającego, świadczyć w trybie pracy zdalnej pracę określoną w umowie i ...