카피바라go 카페, (strona 2/54) - informacje w zawartości serwisu eGospodarka.pl

eGospodarka.pl › Prawo › Zasoby serwisu › 카피바라go 카페

Remont obiektów wybudowanych po zgłoszeniu

... uznają pewne prace budowlane za remont chociaż te w świetle prawa wcale go nie stanowią - są natomiast bieżącą konserwacją, przebudową lub rozbudową. Takie błędy ... też wielkości otworów okiennych lub też nie zamurujemy jednego otworu i wybijemy go w innym miejscu. Przydatne linki: Prawo budowlane W kolejnej części artykułu: formalności towarzyszące ...

Tematy: remont, budowa, zgłoszenie budowy, remont po zgłoszeniu, prawo budowlane
Jak założyć własną firmę krok po kroku?

... to wypełniając i składając druk CEIDG-1. W formularzu tym dokonujemy również wyboru formy opodatkowania i wnioskujemy o nadanie numeru REGON i NIP, o ile nie posiadaliśmy go wcześniej. Wcześniej jednak pomysł na biznes rodzi się w naszej głowie. Dlatego też formalności związane z rejestracją przedsięwzięcia warto poprzedzić stworzeniem biznesplanu ...

Tematy: jak założyć działalność gospodarczą, działalność gospodarcza, założenie działalności gospodarczej, własna działalność gospodarcza, CEIDG, rejestracja firmy, składki ZUS dla przedsiębiorców
Działalność gospodarcza: skuteczna ochrona majątku

... błędnych decyzji czy nierzetelności kontrahentów. Podjęte ryzyko może doprowadzić go na szczyt lub strącić na samo dno. W tej drugiej sytuacji zagrożony może być majątek osobisty ... polsku Tak naprawdę jedynym w pełni skutecznym sposobem na ochronę majątku osobistego jest nieposiadanie go. Należy więc pozbyć się majątku, ale zachować nad nim kontrolę ...

Tematy: działalność gospodarcza, majątek firmy, egzekucja wierzytelności, majątek osobisty, ochrona majątku
Dla kogo certyfikat kompetencji zawodowych?

... musi być główny właściciel firmy przewozowej: Przepisy wskazują, że musi go mieć przynajmniej jedna z osób zarządzających transportem drogowym w firmie, bez wskazania ... działalność firmy transportowej. Jak wspomniano na początku, wystarczy, że posiada go przynajmniej jedna osoba zarządzająca transportem drogowym w przedsiębiorstwie. Co więcej, ...

Tematy: certyfikat kompetencji zawodowych, przewoźnicy, przewoźnik, transport drogowy, firmy przewozowe, uprawnienia przewozowe
Mobbing - definicja, geneza, przeciwdziałanie

... zawodowej, powodują lub mają powodować poniżenie lub ośmieszenie pracownika, izolowanie go lub wyeliminowanie z zespołu współpracowników. Definicja ta jest dość ... mobbingu ponosi tylko i wyłącznie pracodawca i to zarówno w przypadku, gdy sam się go dopuścił, jak i wówczas, gdy tolerował tego typu działania w swojej firmie. Roszczenia ofiary mobbingu ...

Tematy: mobbing, dyskryminacja w miejscu pracy, nierówne traktowanie pracowników, dyskryminacja pracowników, obowiązki pracodawcy
Regulamin pracy - podstawowe informacje

... wydanie regulaminu pracy bez uprzedniej konsultacji z zakładową organizacją związkową pozbawia go mocy wiążącej (por. wyrok SN z 21 marca 2001 r., I PKN 320/00, OSNAPiUS ... jest dowolny, zgodny ze zwyczajami przyjętymi w firmie. Można to więc zrobić zarówno wywieszając go na tablicy ogłoszeń, jak i np. rozsyłając pocztą elektroniczną. Warto ...

Tematy: regulamin, regulamin pracy, zakładowy regulamin pracy, obowiązki pracodawcy
Wystąpienie wspólnika ze spółki jawnej - konsekwencje

... wystąpienie w ten sposób ze spółki spowoduje, że nie będzie go obwiązywał 6-miesięczny okres wypowiedzenia? Czy będzie dalej odpowiedzialny za zobowiązania spółki ... podlega wpisaniu do księgi także wówczas, gdy osoby prowadzące działalność gospodarczą sporządzają go za okresy miesięczne oraz gdy na podstawie odrębnych przepisów jego sporządzenie ...

Tematy: wystąpienie wspólnika ze spółki jawnej, spółka jawna, wspólnicy spółki, wystąpienie wspólnika
Mniejszy przetarg - możliwe odwołanie

... oferty lub wykluczenia go z postępowania. Nie może natomiast kwestionować czynności zamawiającego wobec innego wykonawcy. Tak postanowiła Krajowa Izba ... wskazuje także, że na sytuację wykonawcy nie ma wpływu to, że Zamawiający pouczył go w rozstrzygnięciu protestu o prawie wniesienia odwołania. KIO podkreśla bowiem, że w postępowaniu o udzielenie ...

Tematy: przetargi, przetarg, przetargi publiczne, Prawo Zamówień Publicznych, umowy w sprawach zamówień publicznych
Staże dla bezrobotnych: nowe przepisy

... przydatności zawodowej stażysty, który może sprawić, że szef zapała chęcią zatrudnienia go na stałe. Pracodawcy noszący się z zamiarem przyjęcia stażysty powinni jednak ... złożeniem stosownego wniosku. Zgodnie z § 1 ust. 1 rozporządzenia, pracodawca powinien skierować go do właściwego starosty i zawrzeć w nim: własne dane (nazwa firmy lub imię i ...

Tematy: staż, staże, stażysta, bezrobotni, ustawa o promocji zatrudnienia, promocja zatrudnienia, aktywizacja zawodowa
Wykreślenie dłużnika z rejestru dłużników niewypłacalnych

... że postanowienie o zakończeniu postępowania upadłościowego wydane po zaspokojeniu przez dłużnika wszystkich wierzycieli (dalej "postanowienie"), nie stanowi podstawy do wykreślenia go z rejestru dłużników niewypłacalnych (sygn. akt III CZP 46/09, dalej: "uchwała"). Zagadnienie prawne w niniejszej sprawie przedstawił do rozstrzygnięcia Sąd Okręgowy ...

Tematy: rejestr dłużników, baza dłużników, lista dłużników, wpis do rejestru dłużników
Służba cywilna a dyscyplinarka za nietrzeźwość

... umową o pracę. W szczególności natomiast jest zobligowany do: przestrzegania obowiązującego go czasu pracy, przestrzegania regulaminu pracy i ustalonego porządku, przestrzegania przepisów ... dyscyplinarnego, w wyniku którego może dojść do wydalenia go z pracy w urzędzie. Art. 52 K.p. nie znajduje tu bezpośredniego zastosowania. Powyższy pogląd ...

Tematy: służba cywilna, pracownicy służby cywilnej, ustawa o służbie cywilnej, zwolnienie dyscyplinarne pracownika, rozwiązanie umowy o pracę, rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia, zwolnienie dyscyplinarne, dyscyplinarka
Urlop wypoczynkowy po chorobie a badania kontrolne

... na urlop wypoczynkowy. Czy istnieje konieczność, aby przed wypoczynkiem skierowano go na badania kontrolne, czy też wizyta u lekarza może nastąpić dopiero po ... badaniu lekarskiemu, o którym mowa w art. 229 § 2 K.p., powstaje w sytuacji, gdy warunkująca go niezdolność do pracy wskutek zachorowania trwającego ponad 30 dni została orzeczona po ...

Tematy: urlop wypoczynkowy, urlopy wypoczynkowe, urlopy pracownicze, badania kontrolne, badania pracowników
Odpowiedzialność członków zarządu za zobowiązania spółki

... art. 299§ 1 ksh postępowanie to toczy się według ogólnych reguł procedury cywilnej. Wierzyciel po uzyskaniu prawomocnego wyroku zasądzającego oraz zaopatrzeniu go w klauzulę wykonalności będzie mógł skierować egzekucję do osobistego majątku członka zarządu. Odrębnym rodzajem odpowiedzialności członków zarządu jest odpowiedzialność za zobowiązania ...

Tematy: zobowiązania spółki, klauzula wykonalności, członek zarządu, odpowiedzialność członków zarządu, odpowiedzialność zarządu spółki, kodeks spółek handlowych
Zakaz konkurencji: konsekwencje naruszenia

... dyscyplinarnego może spodziewać się np. pracownik, który naruszając obowiązujący go zakaz konkurencji, zaniedbuje w sposób ciężki swoje obowiązki względem pracodawcy. Trzeba jednak ... pracownika odszkodowania w sytuacji, gdy były pracownik naruszył obowiązujący go zakaz, a pracodawca odstępuje od zawartej z nim umowy. Formularze do pobrania: ...

Tematy: zakaz konkurencji, konkurencja, umowa o zakazie konkurencji, nieuczciwa konkurencja, klauzula o zakazie konkurencji
Badania kontrolne pracownika bezwzględnie wymagane

... przedłużającą się chorobą. Ze względu na natłok zleceń pracodawca natychmiast dopuścił go do wykonywania obowiązków służbowych. Stwierdził, że badania kontrolne, których ... kontrolnemu badaniu lekarskiemu określonemu w art. 229 § 2 KP powstaje wówczas, gdy warunkująca go niezdolność do pracy wskutek choroby trwającej ponad 30 dni została orzeczona ...

Tematy: badania pracowników, badania profilaktyczne, obowiązkowe badania kontrolne, badania kontrolne, bezpieczeństwo i higiena pracy, bhp, obowiązki pracodawcy, życie i zdrowie pracowników, obowiązki pracodawcy w zakresie BHP
Zwolnienia grupowe: urlop bezpłatny a odprawa

... zwolnień indywidualnych. W chwili wręczania miesięcznego wypowiedzenia umowy o pracę zatrudniony przebywał na trwającym już 5 miesięcy urlopie bezpłatnym. Czy w takiej sytuacji można go zwolnić, a jeśli tak, to czy należy mu się odprawa przewidziana w przepisach ustawy o zwolnieniach grupowych? Przypomnijmy, ustawę z 13 marca 2003 r. o szczególnych ...

Tematy: zwolnienia grupowe, zwolnienia pracowników, wypowiedzenie zmieniające, ochrona stosunku pracy, zakaz wypowiadania umowy, urlop bezpłatny
Brak promocji do kolejnej klasy a nauka zawodu

... z powodu nieotrzymania promocji do II klasy, pracodawca będzie mógł przyjąć go na dokończenie rozpoczętej już nauki zawodu na okres maksymalnie 38 miesięcy. Pytanie ... nie zakończy nauki i nie przystąpi do egzaminu, pracodawca nie będzie zobowiązany go dłużej zatrudniać i pokrywać kosztów jego egzaminu. W przypadku konieczności powtórki również ...

Tematy: nauka zawodu, praktyczna nauka zawodu, przygotowanie zawodowe, zatrudnianie młodocianych, praktyka zawodowa
Odwołanie pracownika z urlopu: kto pokrywa koszty?

... , jest zobowiązany pokryć koszty poniesione przez pracownika w bezpośrednim związku z odwołaniem go z urlopu (art. 167 § 2 kp). W wielu przypadkach więc może okazać ... powrotnej, koszt wykupionych wycieczek, w których pracownik nie uczestniczył z powodu odwołania go z urlopu (o ile organizator wycieczki nie zwrócił mu uiszczonych wcześniej opłat). ...

Tematy: odwołanie pracownika z urlopu, zwrot kosztów przejazdu, zwrot kosztów, urlop pracownika
Znak towarowy musi być używany

... tego, że aby zastrzec sobie znak towarowy należy go nie tylko zarejestrować, ale także używać. Obowiązek taki wynika z ustawy z dnia 30 czerwca 2000 r. ... wspólnego gwarancyjnego. Nie uważa się jednak za używanie znaku w sposób rzeczywisty gdy używa się go w reklamie towaru, który nie jest dostępny na rynku krajowym ani nie jest w kraju wytwarzany ...

Tematy: znak towarowy, znak towarowy firmy, prawo znaków towarowych, wygaszenie znaku towarowego
Kara porządkowa a związki zawodowe

... (jeżeli pracownik jest członkiem związku zawodowego lub związek zawodowy wyraził zgodę na reprezentowanie jego interesów) wobec niezgodnego z prawem ukarania go karą porządkową pojawia się obowiązek rozpatrzenia przez pracodawcę stanowiska organizacji związkowej. Zatem pracodawca powinien poinformować reprezentującą pracownika organizację związkową ...

Tematy: kary porządkowe, odpowiedzialność porządkowa, odpowiedzialność porządkowa pracowników, kary dla pracowników, kara porządkowa, związki zawodowe
Podróż służbowa a ewidencja czasu pracy

... podróży służbowej jest albo czasem pracy - i z tego tytułu zamieszcza się go w ewidencji czasu pracy lub się go nie wlicza do czasu pracy i wówczas nie podlega uwzględnieniu w ... służbowej jest albo czasem pracy - i z tego tytułu zamieszcza się go w ewidencji czasu pracy lub się go nie wlicza do czasu pracy i wówczas nie podlega uwzględnieniu w ...

Tematy: ewidencja czasu pracy, czas pracy, podróż służbowa, czas pracy pracownika, rozliczanie czasu pracy
Skrócony okres wypowiedzenia

... o pracę. Najkorzystniejszą dla pracodawcy sytuacją będzie sporządzenie przez pracownika pisemnego wniosku o ustalenie wcześniejszego terminu rozwiązania umowy o pracę, a następnie zaakceptowanie go przez pracodawcę. Dzięki temu pracodawca nie będzie zobowiązany do wypłaty pracownikowi odszkodowania za skrócony okres wypowiedzenie, gdyż dojdzie do ...

Tematy: rozwiązanie umowy, okres wypowiedzenia, rozwiązanie umowy o pracę za porozumieniem stron, skrócenie okresu wypowiedzenia
Utrata obywatelstwa polskiego

... , że "obywatel polski nie może utracić obywatelstwa polskiego, chyba że sam się go zrzeknie". W myśl artykułu 14 ustawy o obywatelstwie polskim obywatel polski ... Konstytucja RP wskazuje jedyny sposób utraty obywatelstwa polskiego, którym jest zrzeczenie się go. Prawo międzynarodowe przewiduje również inne możliwości: nabycie obcego obywatelstwa, ...

Tematy: Konstytucja RP, obywatelstwo, obywatelstwo polskie, utrata obywatelstwa polskiego
Brak harmonogramu pracy a wymiar urlopu

... . Niemniej jednak pracodawca nie zawsze musi tworzyć taki dokument. Nie trzeba go np. tworzyć w przypadku systemu zadaniowego - tutaj to sam pracownik decyduje kiedy i przez ... . Niemniej jednak pracodawca nie zawsze musi tworzyć taki dokument. Nie trzeba go np. tworzyć w przypadku systemu zadaniowego - tutaj to sam pracownik decyduje kiedy i przez ...

Tematy: harmonogram pracy, wymiar urlopu, harmonogram czasu pracy, urlop pracownika, zadaniowy czas pracy
Nielegalne zatrudnienie cudzoziemca

... pracę albo umowy cywilnoprawnej. O legalności zatrudnienia obcokrajowca przesądza także ważny dokument uprawniający go do pobytu na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej oraz zezwolenie ... przez cudzoziemca: który nie posiada ważnej wizy lub innego dokumentu uprawniającego go do pobytu na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej lub którego podstawa pobytu ...

Tematy: zatrudnienie cudzoziemca, zatrudnienie cudzoziemca bez zezwolenia, zatrudnienie obcokrajowca, zezwolenie na pracę, pozwolenie na pracę w Polsce, cudzoziemcy, jak zatrudnić obcokrajowca, nielegalne zatrudnienie, praca na czarno
Odpowiedzialność inwestora i wykonawcy wobec podwykonawcy

... łączącym go z inwestorem i generalnym wykonawcą. Dlatego też przepisy przewidują jego dodatkową ochronę. Ale czy te regulacje są ... na osobę podwykonawcy oraz ogólna znajomość zakresu robót, jakie miał on wykonać, a także dopuszczenie go do ich wykonywania, nie mogą być potraktowane jako dorozumiane wyrażenie zgody w sposób czynny na zawarcie umowy ...

Tematy: odpowiedzialność inwestora, roboty budowlane, umowa o roboty budowlane, podwykonawca robót budowlanych, umowa z podwykonawcą, ochrona podwykonawców
Urlop rodzicielski

... macierzyński w dniu 14.8.2013 r. Jeżeli ma zamiar korzystać z urlopu rodzicielskiego, to musi go rozpocząć od dnia 15.8.2013 r. mimo, że jest to święto. W przeciwnym ... zatem pracownica zamierza skorzystać z obu tych urlopów na podstawie jednego wniosku, to powinna go złożyć w formie pisemnej i nie później niż 14 dni po porodzie. Przykład: Pracownica ...

Tematy: urlop rodzicielski, urlop macierzyński, dodatkowy urlop macierzyński, wymiar urlopu rodzicielskiego, uprawnienia pracowników związane z rodzicielstwem, zasiłek macierzyński
Wycena znaku towarowego

... i firmy, która go oferuje - pozwala się wyróżnić, a jednocześnie dotrzeć do potencjalnych klientów. Może zostać sprzedany, zamieniony, darowany ... , wymiany czy darowizny. Jest także możliwość oddania znaku w zastaw, zabezpieczenia długu, a także wniesienia go aportem. Najpierw trzeba jednak przeprowadzić wycenę. Ze względu na cel, metody określania ...

Tematy: znak towarowy, wycena znaku towarowego, znak towarowy firmy, wycena wartości firmy
Zanim zrobisz zakupy online

... ani też zwrotu wpłaconych pieniędzy. Pani Ewa zamówiła telefon. Dostała go po, bagatela, dwóch miesiącach oczekiwania. Kolejny klient nigdy nie doczekał się ... drogą elektroniczną, każdy sklep internetowy powinien posiadać regulamin i nieodpłatnie udostępnić go klientom. Regulamin informuje m.in. o działalności sklepu, sposobach składania zamówień, ...

Tematy: oszustwa internetowe, e-sklepy, zakupy online, cyberprzestępstwa, zakupy w Internecie, porady dla konsumentów, bezpieczne zakupy
Ustanowienie pełnomocnika firmy: kiedy i na jakich zasadach?

... osoby. Niekiedy wymaga to ustanowienia pełnomocnictwa. Jakie uprawnienia posiada pełnomocnik, jak go ustanowić i kto w ogóle może nim zostać? Wyróżnia się trzy rodzaje pełnomocnictwa ... przy kontroli podatkowej Przedsiębiorca może również wyznaczyć osobę, która będzie go reprezentowała w przypadku kontroli podatkowej. Takie pełnomocnictwo zgłasza się w ...

Tematy: ustanowienie pełnomocnika, pełnomocnik firmy, pełnomocnik, udzielenie pełnomocnictwa, pełnomocnik spółki
Sklep internetowy: obowiązki e-przedsiębiorcy

... danych identyfikujących e-przedsiębiorcę, w tym numer KRS lub NIP, pod którym firma została zarejestrowana, adres stacjonarny i poczty elektronicznej, a także, jeśli e-sprzedawca go posiada, numer telefonu umożliwiający szybki i efektywny kontakt ze sklepem. Nie utrudniaj odstąpienia od umowy Każdy e-sklep powinien udostępniać formularz odstąpienia ...

Tematy: e-commerce, handel internetowy, e-cslep, sklep internetowy, sprzedaż w internecie, prawa konsumenta, regulamin sklepu internetowego, ustawa o prawach konsumenta, odstąpienie od umowy, prawo do reklamacji
Urlop wypoczynkowy - wszystko, co musisz o nim wiedzieć

... korzystają z dłuższego urlopu, który zaplanowali już w styczniu. Ale czy pracodawca musi go udzielić zgodnie z planem? Urlop wypoczynkowy to prawo pracownika! Urlop wypoczynkowy ... wnioskiem pracownika, co do daty jego wykorzystania – może, ale nie musi go uwzględnić. W braku porozumienia w tym zakresie pracodawca może wysłać pracownika na zaległy ...

Tematy: urlop wypoczynkowy, prawo do urlopu, wymiar urlopu, pierwszy urlop, wakacje, prawa pracownika, ilość dni urlopu, wykorzystanie urlopu, wymiar urlopu wypoczynkowego, wyliczenie urlopu, zasady udzielania urlopu, niewykorzystany urlop wypoczynkowy
Sukcesja firmy transportowej

... z przedsiębiorstwem, gdy nie będziesz go dalej prowadzić? Gdy podejmiesz decyzję, że nie chcesz angażować czasu, sił i zdrowia w dotychczasowym ... i własności nie stanowi czegoś, co udaje się zrealizować z dnia na dzień. Trzeba go zatem odpowiednio zaplanować i przeprowadzić. Stary schemat Odpowiedź na pytanie o potencjalnego sukcesora trzeba znaleźć ...

Tematy: sukcesja firmy, sukcesja, dziedziczenie, spadkobiercy, prawo spadkowe, jednoosobowa działalność gospodarcza
Nietrafione prezenty? Zobacz, co zrobić

... pewni, czy prezent świąteczny przypadnie do gustu obdarowywanemu, to lepiej kupmy go przez Internet. Wówczas przysługuje nam 14 dni na zwrot towaru (liczony od ... osobie obdarowywanej, warto dołączyć adnotację, gdzie zakupiliśmy produkt i w jaki sposób można go zwrócić – mówi Tomasz Jaroszek. Ponieważ do podarunku rzadko dorzucamy paragon, jego zwrot ...

Tematy: prezenty świąteczne, Boże Narodzenie, nietrafione prezenty, prawa konsumenta, reklamacja, zwrot towaru
13 przypadków, które nie dają szans na odstąpienie od umowy

... Może się bowiem zdarzyć tak, że Mikołaj nie tylko nie trafi z prezentem, ale dodatkowo nie będzie go mógł także zwrócić. Niestety, kupujący w „sieci” bardzo często o tym zapominają, bądź też po prostu nie ... rozpoczęło się za wyraźną zgodą konsumenta przed upływem terminu do odstąpienia od umowy i po poinformowaniu go przez przedsiębiorcę o utracie ...

Tematy: odstąpienie od umowy, odstąpienie od umowy na odległość, umowa na odległość, prawa konsumenta, zakupy przez internet, zwrot towaru, zwrot towaru zakupionego przez internet